Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach naukowo-dydaktycznych, naukowych i dydaktycznych Lp. Grupa stanowisk 1. Profesorowie Adiunkci i starsi wykładowcy Asystenci, wykładowcy, lektorzy i instruktorzy Stanowisko Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych Profesor zwyczajny 5 390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy profesora albo tytuł profesora sztuki, profesor wizytujący 5 025, ,00 posiadający tytuł naukowy profesora albo tytuł profesora sztuki Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień doktora habilitowanego sztuki lub doktora sztuki, profesor wizytujący 4 605, ,00 posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień doktora habilitowanego sztuki lub doktora sztuki Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego albo stopień 4 305, ,00 doktora habilitowanego sztuki Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora albo stopień doktora sztuki, starszy wykładowca posiadający stopień 3 820, ,00 naukowy doktora albo stopień doktora sztuki Starszy wykładowca nieposiadający stopnia naukowego albo stopnia 3 025, ,00 w zakresie sztuki Asystent 2 450, ,00 Wykładowca, lektor, instruktor 2 375, ,00 1

2 Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Kategoria zaszeregowania Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych I 1 340, ,00 II 1 375, ,00 III 1 470, ,00 IV 1 525, ,00 V 1 585, ,00 VI 1 645, ,00 VII 1 720, ,00 VIII 1 835, ,00 IX 1 960, ,00 X 2 075, ,00 XI 2 200, ,00 XII 2 330, ,00 XIII 2 750, ,00 XIV 3 615, ,00 2

3 Załącznik nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela podstawowych stanowisk pracy, wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników naukowo-technicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i obsługi Lp. 1. Kanclerz 2. Kwestor Stanowisko Wymagane kwalifikacje wykształcenie wyższe magisterskie wyższe magisterskie 3. Zastępca kanclerza wyższe 4. Zastępca kwestora wyższe Audytor wewnętrzny Dyrektor, kierownik administracyjny podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej Zastępca dyrektora, kierownika administracyjnego podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej liczba lat pracy 8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym 8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym 6, w tym 3 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym 6, w tym 2 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym Kategoria zaszeregowania dodatku funkcyjnego X XIV 5 8 IX XIII 4 7 IX XII 4 7 VIII XI 3 6 według odrębnych przepisów VII XI 2 6 wyższe 6 VII XI 3 6 wyższe 5 VI X 2 5 3

4 8. Radca prawny według odrębnych przepisów VII X Pełnomocnik ochrony informacji niejawnych Główny specjalista, dyrektor, kierownik działu, dziekanatu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, administrator sieci Główny specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy Starszy specjalista naukowotechniczny, starszy specjalista inżynieryjnotechniczny, starszy specjalista finansowych, administracyjnych lub ekonomicznych albo dydaktyki, badań lub informatyki, zastępca dyrektora, kierownika działu, dziekanatu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, kierownik domu studenckiego Starszy specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy Rzecznik patentowy według odrębnych przepisów VII X 1 3 wyższe 5 VII X 2 6 według odrębnych przepisów VII X 2 6 wyższe 5 VI IX 2 6 według odrębnych przepisów VI VIII 2 6 według odrębnych przepisów VI IX 2 6 4

5 Specjalista naukowotechniczny, specjalista inżynieryjnotechniczny, specjalista finansowych, administracyjnych lub ekonomicznych albo dydaktyki, badań, informatyki lub organizacji produkcji, starszy mistrz, zastępca kierownika domu studenckiego Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy Starszy (lub samodzielny): referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, fizyk, matematyk i inne stanowiska równorzędne, mechanik, technolog, konstruktor, mistrz Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego Starszy inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy Inspektor nadzoru inwestorskiego Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy wyższe 3 V VIII 1 4 średnie 8 V VIII 1 4 według odrębnych przepisów V VIII 1 4 wyższe II VI średnie 4 według odrębnych przepisów IV VIII 1 2 według odrębnych przepisów IV VIII według odrębnych przepisów IV VI 1 według odrębnych przepisów IV VII 5

6 Referent techniczny ekonomiczny, administracyjny, finansowy, technik magazynier Inspektor ochrony mienia Pomoc techniczna, administracyjna, laborant i inne stanowiska równorzędne Pracownik gospodarczy, recepcjonista, starszy woźny, starszy portier Pomocniczy pracownik administracji, obsługi i inne stanowiska równorzędne średnie zasadnicze zawodowe 2 średnie podstawowe 2 II IV II III zasadnicze I II podstawowe I III podstawowe I V 6

7 Załącznik nr 5 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych Lp. Wymagane kwalifikacje Kategoria zaszeregowania 1. Robotnicy bez przygotowania zawodowego I II Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnym do wykonywania prac o charakterze pomocniczym Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnie Robotnicy posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej pracy o charakterze złożonym Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza w zawodzie, w zakresie którego wykonują samodzielne trudne i precyzyjne prace Kierowca samochodu osobowego według odrębnych przepisów Kierowca samochodu ciężarowego według odrębnych przepisów I II I III I IV II VI I IV II IV 8. Kierowca autobusu według odrębnych przepisów I VI 7

8 Załącznik nr 6 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela stanowisk pracy, wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne Kategoria zaszeregowania 1. Kustosz biblioteczny wykształcenie wyższe magisterskie VI X Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, starszy konserwator książki Bibliotekarz, dokumentalista, konserwator książki Starszy magazynier biblioteczny Starszy technik dokumentalista Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator książki IV VIII III VII III VI III V II V 7. Technik dokumentalista II IV Magazynier biblioteczny Technik-konserwator książki Młodszy technik dokumentalista Pomocnik biblioteczny wykształcenie zasadnicze zawodowe wykształcenie gimnazjalne II IV I III I II 8

9 Załącznik nr 7 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela stanowisk pracy, wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników działalności wydawniczej i poligraficznej Lp Stanowisko Kierownik (dyrektor) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, redaktor naczelny Zastępca kierownika (dyrektora) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, zastępca redaktora naczelnego, sekretarz wydawnictwa, kierownik redakcji Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy Kategoria zaszeregowania dodatku funkcyjnego wyższe 5 V XI 3 6 wyższe Szef produkcji 6 IV X Starszy redaktor 4 Kierownik działu: składu, grafiki komputerowej lub komórki równorzędnej wyższe 4 IV IX Redaktor techniczny średnie 3 III VIII 5. Redaktor wyższe 2 III VIII 6. Grafik średnie 1 III VIII Operator składu komputerowego lub grafiki komputerowej Informatyk, technolog wyższe średnie 2 II VIII wyższe IV VIII 9. Kreślarz, korektor średnie II III 10. Księgarz średnie II VI 9

10 Mechanik maszyn poligraficznych Fotograf, introligator, kopista offsetowy, montażysta offsetowy, naświetlacz składu komputerowego, operator monitora ekranowego fotoskładu, składacz komputerowego systemu składu Operator: kserografu, maszyn powielających, introligatorskich offsetowych i typograficznych Pracownik pomocniczy kwalifikacje wymagane przy zaszeregowaniu pracowników do poszczególnych kategorii wynagrodzenia zasadniczego określa tabela w załączniku nr 5 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ I III II III I II I II 10