PROCEDURY UBIEGANIA SIĘ O KOLEJNE STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM NR 1 W CZELADZI I.ZAŁOŻENIA OGÓLNE:

Podobne dokumenty
Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli

WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA. UZYSKIWANIA KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Licealno-Gimnazjalnych w Głownie

Regulamin postępowania przy awansie zawodowym nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Szkole Podstawowej nr 2 im. Bolesława Prusa w Mysłowicach

Procedura awansu zawodowego w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii ze Szkołą Podstawową nr 56 w Lublinie

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli

I. Nauczyciel stażysta - staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

WEWNĘTRZNE PROCEDURY UZYSKIWANIA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE PLACÓWE SPECJALNYCH W LEGNICY

Awans zawodowy nauczycieli - procedury. Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl

II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

CZYNNOŚCI DYREKTORA SZKOŁY ZWIĄZANE Z AWANSEM ZAWODOWYM NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

Urząd Miejski w Radomiu

Awans zawodowy zmiany w przepisach. Zmiany obowiązujące od 1 września 2018 r.

Zmiany w awansie zawodowym od 1 września 2018r. Anna Kiełb

PROCEDURA W SPRAWIE NADAWANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY

ZARZĄDZENIE NR 16 z dnia 28 sierpnia 2018 r. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 6 w Ustroniu

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH

Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać. Przepisy prawne dotyczące uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:

Awans zawodowy nauczycieli w świetle przepisów ustawy Karta nauczyciela.

Zarządzenie Nr 16 / 10 Wójta Gminy Piątek z dnia 19 maja 2010 r.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

III. Nauczyciel mianowany staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ NR 4 IM.MARYNARKI WOJENNEJ RP W WOŁOMINIE

Procedura awansu zawodowego w Szkole Podstawowej nr 21 im. Karola Miarki w Rybniku

Procedury awansu zawodowego nauczycieli.

Nauczyciel stażysta - awans na stopień nauczyciela kontraktowego

KN stan prawny na dzień r.

WEWNĄTRZSZKOLNY REGULAMIN UZYSKIWANIA STOPNI AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH

I. NAUCZYCIEL STAŻYSTA\

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA V OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH GDYNIA-ORŁOWO IX 2019

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r.

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela kontraktowego. Renata Lipniewska,

PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W ZDUNACH

Procedura awansu zawodowego

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego

Warszawa, dnia 30 sierpnia 2019 r. Poz Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej 1) z dnia 23 sierpnia 2019 r.

Zarządzenie nr 021/16/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 4 w Radlinie. z dnia 09 sierpnia 2013r.

IV. Nauczyciel mianowany zajmujący stanowisko dyrektora awans na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Zmiany w przepisach związane z awansem zawodowym od 1 września 2018r., ich wpływ na trwające procedury odbywania stażu i oceniania jego przebiegu

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela dyplomowanego. Renata Lipniewska,

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela mianowanego. Renata Lipniewska,

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W WOŁOMINIE

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ SIÓSTR SAELZJANEK WE WROCŁAWIU Podstawa prawna

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Procedura awansu zawodowego nauczycieli zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach obowiązujące od 1 września 2018 roku

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W WOŁOMINIE

Wdrażanie znowelizowanych przepisów ustawy Karta Nauczyciela w zakresie awansu zawodowego

Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty

Procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole. Muzycznej I stopnia w Dobczycach

PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE SZKÓŁ IM. PROF. ROMANA GOSTKOWSKIEGO W ŁAZACH

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI

Procedury awansu zawodowego nauczycieli.

WEWNĄTRZSZKOLNE PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ W CHEŁMNIE I HARMONOGRAM DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z AWANSEM ZAWODOWYM NAUCZYCIELA

Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego od 1 września 2019r.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

I HARMONOGRAM DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z AWANSEM ZAWODOWYM NAUCZYCIELA

DROGA DO AWANSU NA KONTRAKTOWEGO

NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

ZADANIA ORGANU PROWADZĄCEGO SZKOŁĘ (według stanu prawnego na 27 marca 2013 r.)

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Awans zawodowy nauczycieli od r.

AWANS ZAWODOWY. Zasady ubiegania się o kolejne stopnie awansu. Etap I szkolny: staż

METODYKA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO

Nauczyciel kontraktowy - awans na stopień nauczyciela mianowanego

Zmiany w awansie zawodowym od 1 września 2018r. Anna Kiełb

KI OK./08, ed. 1, w. 1 KARTA INFORMACYJNA

WEWNĄTRZSZKOLNE PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI ZESPOŁU SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH im. I ARMII WOJSKA POLSKIEGO W ŁODZI

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego. Ustawa Karta nauczyciela, rozdział 3a

ZARZĄDZENIE NR 13 z dnia 4 sierpnia 2016 r. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 6 w Ustroniu

Awans zawodowy nauczycieli zmiany od 1 września 2018 r. -projekt rozporządzenia z dnia 19 marca 2018 r.

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Po terminie. W przypadku nawiązania stosunku pracy po tym terminie, staż można rozpocząć dopiero w nowym roku szkolnym.

AWANS ZAWODOWY I ZATRUDNIANIE NAUCZYCIELI

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

SYSTEM OPIEKI NAD NAUCZYCIELEM STAśYSTĄ obowiązujący w Szkole Podstawowej Nr 3 w Zambrowie

Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela w zakresie oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły

Harmonogram i procedura postępowania dla nauczyciela ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego

Ocena pracy nauczyciela

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 14 listopada 2007 r. (Dz. U. z dnia 16 listopada 2007 r. Nr 214, poz. 1580)

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO

OKK PROTOKÓŁ

Uzyskiwanie stopnia nauczyciela mianowanego

NAUCZYCIEL STAŻYSTA UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Zmiany w Karcie Nauczyciela w 2018 r. - dotyczące organów prowadzących. dr Magdalena Kasprzak

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W NIEBOROWICACH

1. Karta Nauczyciela

WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Transkrypt:

PROCEDURY UBIEGANIA SIĘ O KOLEJNE STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM NR 1 W CZELADZI I.ZAŁOŻENIA OGÓLNE: Nauczyciel może w swojej karierze zawodowej przejść następujące stopnie awansu zawodowego: 1.nauczyciel stażysta 2.nauczyciel kontraktowy 3.nauczyciel mianowany 4.nauczyciel dyplomowany Nauczyciel dyplomowany może otrzymać tytuł honorowy profesora oświaty. Warunkiem nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego jest: złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu do 31 sierpnia (z wyjątkiem nauczyciela stażysty, który rozpoczyna staż z dniem nawiązania stosunku pracy) posiadanie przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji (wyższego wykształcenia z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończenia zakładu kształcenia nauczycieli) odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej (awans na nauczyciela kontraktowego i dyplomowanego) lub zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną (awans na stopień nauczyciela mianowanego)

II.NAUCZYCIEL STAŻYSTA UBIEGAJĄCY SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO: 1. Rozpoczyna 9 miesięczny staż z dniem nawiązania stosunku pracy. 2. Dyrektor szkoły przydziela nauczycielowi stażyście opiekuna stażu spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych. 3. Stażysta i opiekun stażu podpisują kontrakt na okres stażu i ustalają zasady współdziałania. 4. Nauczyciel stażysta przy pomocy opiekuna stażu opracowuje plan rozwoju zawodowego. 5. Nauczyciel stażysta przedstawia Dyrektorowi szkoły plan rozwoju zawodowego. 6. Dyrektor szkoły zatwierdza plan rozwoju zawodowego. 7. Nauczyciel stażysta przy pomocy nauczyciela opiekuna realizuje w okresie trwania stażu swój plan rozwoju zawodowego z uwzględnieniem wymagań zapisanych w rozporządzeniu w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego nauczycieli. Staż kończy się dnia 31 maja 8. W ciągu 14 dni od zakończenia stażu opiekun stażu opracowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, który przedstawia Dyrektorowi szkoły. 9. Dyrektor szkoły po zapoznaniu się z oceną dorobku zawodowego nauczyciela stażysty opracowaną przez opiekuna stażu i zasięgnięciu opinii Rady Rodziców przygotowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, z którym zapoznaje nauczyciela stażystę. Ocena ta jest sporządzona na piśmie, zawiera uzasadnienie i pouczenie o możliwości odwołania się od niej (w terminie 14 dni od daty otrzymania) W przypadku odwołania Dyrektor szkoły ma 21 dni na jego rozpatrzenie. 10. Jeżeli ocena jest negatywna, ponowna ocena dorobku zawodowego może być dokonana po odbyciu dodatkowego

stażu w wymiarze 9 miesięcy (na wniosek nauczyciela stażysty). 11. Nauczyciel stażysta w ciągu 14 dni od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, składa do Dyrektora szkoły wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego Wnioski są rozpatrywane w kolejności zgłoszeń. 12. Dyrektor po dokonaniu analizy formalnej wniosku i załączonej dokumentacji powołuje Komisję Kwalifikacyjną w składzie: Dyrektor szkoły przewodniczący Przewodniczący zespołu przedmiotowego lub nauczyciel mianowany, dyplomowany Opiekun stażu Przedstawiciel związku zawodowego (na wniosek nauczyciela) 13. W przypadku stwierdzenia braków w dokumentacji Dyrektor informuje wnioskodawcę o ich rodzaju i ustala z nauczycielem stażystą termin ich uzupełnienia. 14. Dyrektor szkoły ustala termin rozmowy kwalifikacyjnej. 15. Po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej i zapoznaniu się z załączoną dokumentacją Komisja Kwalifikacyjna wydaje zaświadczenie o akceptacji nadania stopnia awansu zawodowego. Zaświadczenia Komisji Kwalifikacyjnej o akceptacji wniosku o nadaniu stopnia awansu zawodowego są rejestrowane 16. W przypadku braku akceptacji Komisji Kwalifikacyjnej umożliwia się nauczycielowi wgląd do dokumentacji pracy Komisji i wypowiedzenia się co do zebranych materiałów. Nauczyciel może ponownie przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej po odbyciu dodatkowego 9 miesięcznego stażu (jeden raz w danej szkole) 17. Po przekazaniu nauczycielowi stażyście zaświadczenia o akceptacji przez Komisję Kwalifikacyjną Dyrektor szkoły nadaje nauczycielowi stażyście tytuł nauczyciela kontraktowego.

III. NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O TYTUŁ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO: 1. Nauczyciel kontraktowy składa do Dyrektora szkoły wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego (do dnia 31 sierpnia) 2. Staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. 3. Dyrektor szkoły przydziela nauczycielowi kontraktowemu opiekuna stażu spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych 4. Nauczyciel kontraktowy i opiekun stażu podpisują kontrakt na okres stażu i ustalają zasady współdziałania 5. Nauczyciel kontraktowy przy pomocy opiekuna stażu opracowuje plan rozwoju zawodowego. 6. Nauczyciel kontraktowy przedstawia Dyrektorowi szkoły plan rozwoju zawodowego. 7. Dyrektor szkoły zatwierdza plan rozwoju zawodowego. 8. Nauczyciel kontraktowy przy pomocy nauczyciela opiekuna realizuje w okresie trwania stażu swój plan rozwoju zawodowego z uwzględnieniem wymagań zapisanych w Rozporządzeniu w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego nauczycieli i gromadzi stosowną dokumentację. Staż kończy się dnia 31 maja 9. W ciągu 14 dni od zakończenia stażu opiekun stażu opracowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, który przedstawia Dyrektorowi szkoły 10. Dyrektor szkoły po zapoznaniu się z oceną dorobku zawodowego nauczyciela kontraktowego opracowaną przez opiekuna stażu i zasięgnięciu opinii Rady Rodziców przygotowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, z którym zapoznaje nauczyciela kontraktowego. Ocena ta jest sporządzona na piśmie, zawiera uzasadnienie i pouczenie o możliwości odwołania się od niej (w terminie 14 dni od daty otrzymania)

W przypadku odwołania Dyrektor szkoły ma 21 dni na jego rozpatrzenie. 11. Jeżeli ostateczna ocena jest negatywna, ponowna ocena dorobku zawodowego może być dokonana po odbyciu dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy (na wniosek nauczyciela kontraktowego) 12. Nauczyciel kontraktowy w ciągu 14 dni od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, składa do organu prowadzącego szkołę wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego 13. Dyrektor szkoły wchodzi w skład Komisji Egzaminacyjnej na wniosek organu prowadzącego szkołę. 14. Stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący szkołę. 15.W przypadku, gdy nauczyciel nie zda egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną może ponownie złożyć wniosek do Dyrektora szkoły o odbycie dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy i jeżeli Dyrektor wyrazi zgodę złożyć wniosek do organu prowadzącego szkołę o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego po odbyciu tego stażu. Wniosek taki można składać jeden raz w danej szkole. III. NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 1. Nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego składa do Dyrektora szkoły wniosek o rozpoczęcie stażu do dnia 31 sierpnia. 2. Staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. Staż kończy się dnia 31 maja 3. Nauczyciel mianowany odbywa staż zgodnie z zatwierdzonym przez Dyrektora planem awansu zawodowego i gromadzi stosowną dokumentację. 4. Oceny dorobku zawodowego nauczyciela mianowanego dokonuje Dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców.

Ocena ta jest sporządzona na piśmie, zawiera uzasadnienie i pouczenie o możliwości odwołania się od niej (w terminie 14 dni od daty otrzymania) 5. Nauczyciel mianowany po otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, składa do organu sprawującego nadzór pedagogiczny szkoły wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od otrzymania tej oceny. 5. Dyrektor szkoły na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny szkoły wchodzi w skład Komisji Kwalifikacyjnej 6. Stopień nauczyciela dyplomowanego nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny szkoły. 7. W przypadku, gdy nauczyciel mianowany nie otrzyma akceptacji Komisji Kwalifikacyjnej może ponownie złożyć wniosek do Dyrektora szkoły o odbycie dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy i jeżeli Dyrektor wyrazi zgodę złożyć wniosek do organu sprawującego nadzór pedagogiczny szkoły o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego po odbyciu tego stażu. Wniosek taki można składać jeden raz w danej szkole. Nauczyciel, który nie otrzymał akceptacji Komisji Kwalifikacyjnej po raz drugi odbywa ponownie staż 2 lat i 9 miesięcy.