Harmonogram i procedura postępowania dla nauczyciela ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego
|
|
- Weronika Kowalska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Harmonogram i procedura postępowania dla nauczyciela ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego 1. Rozpoczęcie stażu 1 września - początek roku szkolnego, inny dzień nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Warunki rozpoczęcia stażu nauczyciel może rozpocząć staż, jeżeli: jest zatrudniony na stanowisku zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, ma wymagany poziom wykształcenia, a brakuje mu tylko przygotowania pedagogicznego, pod warunkiem, że zobowiąże się do uzyskania tego przygotowania, został zatrudniony w szkole z początkiem roku szkolnego, został zatrudniony w szkole z innym dniem niż początek roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, przepracował w szkole co najmniej 2 lata od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego dotyczy to nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego, przepracował w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego dotyczy to nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego, złożył do dyrektora wniosek o rozpoczęcie stażu w terminie dotyczy to nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ etatu, jest zatrudniony w kilku szkołach, w każdej ze szkół w wymiarze mniejszym niż ½ etatu, ale łączny wymiar jego zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu, jest zatrudniony na czas określony na okres wynikający z organizacji nauczania lub zastępstwa na okres krótszy niż okres trwania stażu - dotyczy to nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, W przypadku gdy nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach i łączny wymiar jego zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu, kurator oświaty wyznacza dyrektora, który będzie wykonywał czynności związane z realizowanym przez niego stażem. Wyznaczenie dyrektora następuje po wystąpieniu w tej sprawie z prośbą do kuratora oświaty. Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie trwania stażu Nauczyciele kontraktowy i mianowany mogą zmienić miejsce zatrudnienia w okresie odbywania stażu i mieć zaliczony dotychczasowy staż, jeżeli podejmą zatrudnienie nie później niż 3 miesiące od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia. Nauczyciel może kontynuować staż w nowej szkole, jeżeli: złoży sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego za okres odbytego stażu dyrektorowi szkoły, w której przestał pracować, otrzyma od niego pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres odbytego stażu, złoży do dyrektora obecnego pracodawcy wniosek o kontynuację stażu. Plan rozwoju zawodowego dla nowego nauczyciela Nauczyciel składa plan rozwoju zawodowego w szkole, w której podjął kolejne zatrudnienie w celu zatwierdzenia go przez dyrektora. 1
2 Nauczyciel nie może rozpocząć stażu, jeżeli: jest zatrudniony na stanowisku do zajmowania, którego nie ma wymaganych kwalifikacji, jest zatrudniony za zgodą kuratora oświaty, co oznacza, że nie ma wymaganych kwalifikacji, np. gdy nauczyciel po otrzymaniu stopnia awansu zmienił miejsce zatrudnienia albo stanowisko, został zatrudniony w szkole później niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, nie przepracował w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, nie przepracował w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, nie złożył do dyrektora szkoły wniosku o rozpoczęcie stażu w terminie dotyczy to nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, wymiar zatrudnienia nauczyciela łącznie we wszystkich szkołach jest mniejszy niż ½ etatu. Karta Nauczyciela art.9d ust. 1 i 2, art. 3, art. 10 ust. 3, art. 10 ust. 10, art. 22 ust. 3 i 4. Ustawa o systemie oświaty art. 7 ust. 1a. Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli 3 ust Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. Nauczyciel stażysta Nie składa wniosku do dyrektora o rozpoczęcie stażu. Staż ten rozpoczyna się automatycznie, z dniem zatrudnienia, jeżeli nauczyciel spełnia warunki do rozpoczęcia stażu. Nauczyciele kontraktowy i mianowany Składają wniosek z początkiem roku szkolnego, ale nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Jeżeli nauczyciel złoży wniosek w późniejszym terminie, nie rozpoczyna stażu. Nauczyciel może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu także w sytuacji, gdy jest nieobecny w szkole, gdyż przebywa np. na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim. Wniosek może przesłać pocztą, ale z zachowaniem terminu. Karta Nauczyciela art. 9d ust Złożenie planu rozwoju zawodowego nauczyciel stażysta 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Złożenie przez nauczyciela planu rozwoju zawodowego w terminie późniejszym nie może być powodem wydania przez dyrektora decyzji odmawiającej realizację stażu lub nadania stopnia awansu zawodowego. nauczyciel kontraktowy i mianowany załącza do wniosku o rozpoczęcie stażu (nie później niż w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć). 2
3 Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli 3 ust 1 i Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego. Plan rozwoju zawodowego zatwierdza dyrektor w terminie 30 dni od rozpoczęcia zajęć. W wyjątkowych sytuacjach - plan rozwoju zawodowego zatwierdza upoważniony wicedyrektor. Dyrektor może zwrócić przedłożony przez nauczyciela plan rozwoju zawodowego do poprawy. Wskaże wówczas na piśmie zakres niezbędnych zmian i wyznaczy termin, w którym nauczyciel ma przedłożyć poprawiony plan do zatwierdzenia. Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli 3 ust Realizacja stażu zadania nauczyciela. Nauczyciel realizuje zadania wynikające z planu rozwoju zawodowego uwzględniającego kierunki wskazane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego w zależności od stopnia awansu zawodowego. Nauczyciel stażysta: poznaje organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły, w tym: 1) przepisy związane z funkcjonowaniem szkoły, 2) sposób prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole, 3) przepisy dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy, uczestniczy jako obserwator w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli (w wymiarze co najmniej 1 godziny zajęć w miesiącu) oraz omawia z prowadzącym obserwowane zajęcia, prowadzi zajęcia z uczniami, w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły (w wymiarze co najmniej 1 godziny zajęć w miesiącu), oraz omawia je z osobą, w obecności której zostały przeprowadzone, uczestniczy w wewnątrzszkolnych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli. Nauczyciel kontraktowy: uczestniczy w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego, pogłębia wiedzę i umiejętności zawodowe samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego, poznaje przepisy dotyczące systemu oświaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, przepisy dotyczące pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż. 3
4 Nauczyciel mianowany: podejmuje działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej, realizuje zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły, pogłębia wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesienia jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż. Karta Nauczyciela- art. 9c ust. 3. Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli 6 ust. 1, 7 ust.1, 8 ust Zakończenie stażu nauczyciel stażysta 9 miesięcy od dnia rozpoczęcia stażu, nauczyciel kontraktowy i mianowany 2 lata i 9 miesięcy od dnia rozpoczęcia stażu. Przedłużenie stażu Staż nauczyciela ulega przedłużeniu o okres jego nieobecności w pracy z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia od obowiązków świadczenia pracy, urlopu innego niż urlop wypoczynkowy (np. urlop szkoleniowy, wychowawczy, macierzyński). Jeśli nieobecność trwa: nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania nieobecności; dłużej niż rok nauczyciel jest zobowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Jeżeli nieobecność nauczyciela jest krótsza niż miesiąc, to nie ma wpływu na termin zakończenia stażu. Karta Nauczyciela nie określa sposobu obliczania rocznego terminu, którego upływ powoduje konieczność ponownego odbycia stażu. Jeżeli nieobecność z powodu choroby i urlopu macierzyńskiego trwała nieprzerwanie np. od r. do r., zatem nie była dłuższa niż rok, należy przedłużyć staż o czas trwania tej nieobecności, tj. o 365 dni. Umożliwienie dokończenia stażu Nauczyciel stażysta, który został zatrudniony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu, ale nieobecność uniemożliwiła mu zakończenie stażu podczas trwania zawartej z nim umowy, może zostać zatrudniony ponownie, aby dokończyć staż. Dyrektorowi wolno zawrzeć z nim kolejną umowę na czas określony, na następny rok. 7. Skrócenie stażu. Nauczyciel kontraktowy - staż na stopień nauczyciela mianowanego może trwać krócej, tzn. rok i 9 miesięcy, jeśli nauczyciel ma co najmniej stopień naukowy doktora. Dyrektor może na podstawie przedłużonego aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego i zapisów mówiących o nadaniu tego stopnia art. 9a ust. 3 Karty Nauczyciela z własnej inicjatywy 4
5 skrócić nauczycielowi staż. Nauczycielowi także wolno samemu wystąpić do dyrektora z prośbą o skrócenie stażu. Nauczyciel mianowany - staż na stopień nauczyciela dyplomowanego może trwać krócej, tzn. rok i 9 miesięcy. Jeśli nauczyciel ma co najmniej stopień naukowy doktora, może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. Skrócenie stażu z naruszeniem przepisów Karty Nauczyciela Nieuprawnione skrócenie stażu jest rażącym naruszeniem przepisów Karty Nauczyciela. Jeśli dyrektor szkoły/placówki bezprawnie skróciłby nauczycielowi staż to organ przeprowadzający postępowanie egzaminacyjne odmówi temu nauczycielowi nadania stopnia awansu zawodowego. Karta Nauczyciela- art. 9c ust. 1 pkt 1 i 2, art. 9c ust. 2, art. 9d ust 5, art. 10 ust Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. 30 dni od dnia zakończenia stażu. Jeżeli nauczyciel złoży plan rozwoju zawodowego w terminie późniejszym, nie powinno to być podstawą do ustalenia przez dyrektora negatywnej oceny dorobku zawodowego. Dyrektor nie może też uznać, że nauczyciel nie zrealizował stażu. Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli 4 ust Ocena dorobku zawodowego. dla opiekuna stażu : 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela opiekun stażu przedstawia dyrektorowi projekt oceny nauczyciela stażysty lub nauczyciela kontraktowego, dla dyrektora 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania dyrektor szkoły ustali ocenę dorobku zawodowego. Warunki wydania oceny przez dyrektora Dyrektor dokonuje analizy oceny po: zapoznaniu się z projektem oceny sporządzonym przez opiekuna stażu, zasięgnięciu opinii rady rodziców. Przed dokonaniem oceny dyrektor zasięga opinii rady rodziców. Rada ma 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie na przedstawienie swojej opinii. Dyrektor dokonuje oceny także w sytuacji, gdy powiadomił radę rodziców i nie otrzymał opinii bądź otrzymał ją w późniejszym terminie. Rodzaj oceny: Ocena stażu zawiera: uzasadnienie pouczenie o możliwości wniesienia odwołania. 5
6 Ocena pozytywna: uprawnia nauczyciela do złożenia wniosku o podjęcie postępowania. Ocena negatywna: nie daje nauczycielowi takich możliwości, ale może się on od tej oceny odwołać do kuratora oświaty. Odwołanie się w sprawie oceny do kuratora oświata: W terminie 14 dni od otrzymania negatywnej oceny nauczyciel może odwołać się do kuratora oświaty. Odwołanie składa za pośrednictwem dyrektora, który przekazuje je kuratorowi Dodatkowy staż Nauczyciel stażysta: może złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego, jeśli kurator oświaty ustali ocenę pozytywną dorobku zawodowego. Jeżeli kurator oświaty ustali ocenę negatywną, wówczas nauczyciel musi odbyć staż od nowa w wymiarze 9 miesięcy. W tej sytuacji dyrektor może zawrzeć z nauczycielem kolejną umowę na czas określony (art. 9c ust. 11 KN). Nową umowę dyrektor może zawrzeć także, gdy nauczyciel nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej (art.9g ust. 8 KN). Nauczyciel kontraktowy i mianowany - mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, jeśli kurator oświaty ustali pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Gdy kurator ustali ocenę negatywną, wówczas nauczyciel może odbyć, za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Karta Nauczyciela- art. 9c ust. 6, Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego /mianowanego/dyplomowanego. dla nauczyciela stażysty i kontraktowego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma tego terminu, będzie musiał odbyć staż od nowa w wymiarze 9 miesięcy. Umowa z nauczycielem stażystą jest zawarta na okres jednego roku szkolnego i dyrektor nie ma obowiązku zawarcia z nim kolejnej umowy. Jeżeli wniosek o podjęcie postępowania nauczyciel złoży do 30 czerwca, wówczas dyrektor zobowiązany jest do przeprowadzenia postępowania do 31 sierpnia, dla nauczyciela mianowanego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma tego terminu, będzie musiał odbyć staż od nowa w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. Wniosek o podjęcie postępowania Nauczyciel stażysta - składa wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego do dyrektora szkoły. 6
7 Do wniosku dołącza: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzajach prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu i dacie jej dokonania. Nauczyciel kontraktowy - składa wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela mianowanego do organu prowadzącego szkołę. Do wniosku dołącza: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 2) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, 3) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzajach prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu i dacie jej dokonania. Nauczyciel mianowany - składa wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego do kuratora oświaty. Do wniosku dołącza: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 2) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, 3) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzajach prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu i dacie jej dokonania. 4) opis i analizę realizacji wymagań określonych w 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego, w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów, 5) poświadczoną kopię dyplomu lub świadectwa potwierdzającą zaawansowaną znajomość języka obcego w rozumieniu przepisów w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudniać nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli jeśli nauczyciel realizował zadania, o których mowa w 8 ust. 2 pkt 4 lit. rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Gdzie złożyć wniosek? Nauczyciel stażysta do dyrektora szkoły. Nauczyciel kontraktowy - do organu prowadzącego. Nauczyciel mianowany do kuratora oświaty. 7
8 Karta Nauczyciela- art. 9d ust. 7, Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Posiedzenie komisji. do 31 sierpnia gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania do 30 czerwca ; do 31 grudnia - gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania do 31 października; Organ powołujący komisję odpowiednio dyrektor szkoły, organ prowadzący, kurator oświaty 14 dni przed jej posiedzeniem powiadamia nauczyciela o wyznaczonym terminie. Gdy nauczyciel stażysta składa wniosek po 30 czerwca Jeżeli nauczyciel stażysta jest zatrudniony tylko do 31 sierpnia, a składa wniosek zbyt późno, np. 20 sierpnia, dyrektor nie ma możliwości powołania komisji i przeprowadzenia postępowania do czasu trwania umowy o pracę. W takiej sytuacji dyrektor szkoły przekazuje postanowieniem do dyrektora szkoły, w której nauczyciel będzie zatrudniony od 1 września, wniosek nauczyciela o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego. Karta Nauczyciela- art. 9b ust. 3 i 3a. Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli 11. ust Nadanie/odmowa nadania stopnia do 31 sierpnia w sytuacji gdy nauczyciel złoży wniosek do właściwego organu o podjęcie postępowania do 30 czerwca; do 31 grudnia w sytuacji gdy nauczyciel złoży wniosek do właściwego organu o podjęcie postępowania do 31 października. Jeżeli nauczyciel złoży wniosek w wymienionych terminach, decyzja powinna zostać wydana odpowiednio do 31 sierpnia lub do 31 grudnia. Nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego dyrektor szkoły po przeprowadzonym postępowaniu i uzyskaniu przez nauczyciela akceptacji komisji kwalifikacyjnej wydaje decyzję o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego. Odmowa nadania stopnia nauczyciela kontraktowego dyrektor szkoły po przeprowadzonym postępowaniu i braku akceptacji komisji kwalifikacyjnej wydaje decyzję o odmowie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Od tej decyzji dyrektora szkoły nauczyciel może odwołać się w terminie 14 dni do organu prowadzącego szkołę. Nadanie stopnia nauczyciela mianowanego organ prowadzący szkołę po przeprowadzonym postępowaniu i zdaniu przez nauczyciela egzaminu wydaje decyzję o nadaniu stopnia nauczyciela mianowanego. 8
9 Odmowa nadania stopnia nauczyciela mianowanego organ prowadzący szkołę po przeprowadzonym postępowaniu i niezdaniu przez nauczyciela egzaminu wydaje decyzję o odmowie nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Od tej decyzji organu prowadzącego nauczyciel może odwołać się w terminie 14 dni do kuratora oświaty. Nadanie stopnia nauczyciela dyplomowanego kurator oświaty po przeprowadzonym postępowaniu i uzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej wydaje decyzję o nadaniu stopnia nauczyciela dyplomowanego. Odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego kurator oświaty po przeprowadzonym postępowaniu i braku akceptacji komisji kwalifikacyjnej wydaje decyzję o odmowie nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Od decyzji kuratora nauczyciel może odwołać się w terminie 14 dni do Ministerstwa Edukacji Narodowej. Karta Nauczyciela - art. 9a ust. 1, art. 9b ust.3, 3a,4, 6 i 7, 13. Rozpoczęcie stażu na kolejny stopień nauczyciela mianowanego/dyplomowanego. na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel może przepracować w danej szkole dwa lata i z tego okresu nie odlicza się żadnych nieobecności w pracy. na stopień nauczyciela dyplomowanego - po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Nauczyciel może przepracować w dowolnej szkole rok i z tego okresu nie odlicza się żadnej nieobecności nauczyciela w pracy. Karta Nauczyciela - art. 9d ust. 4. Opracował: Józef Dziurdź 9
Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań
OŚWIATA Anna Kalińska Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań www.portaloswiatowy.pl Spis treści Krok 1: Rozpoczęcie stażu... 3 Zmiana miejsca zatrudnienia
III. Nauczyciel mianowany staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
III. Nauczyciel mianowany staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 z późn. zm.), rozporządzenie
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH Opracowano na podstawie następujących aktów prawnych: rozdział 3a Karty Nauczyciela,
I. NAUCZYCIEL STAŻYSTA\
PROCEDURA UZYSKIWANIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM NR 6 WE WROCŁAWIU Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Tekst jedn. Dz. U.z 2006r. Nr
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
SEPZ-I.5861.104.2017.BŚ Kraków, dnia 11 września 2017 r. Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego Opracowano na podstawie przepisów: ustawy z dnia
WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA. UZYSKIWANIA KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Licealno-Gimnazjalnych w Głownie
WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA Załącznik do zarządzenia Nr 4/2012/2013 z dnia 01.10.2012 r. UZYSKIWANIA KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Licealno-Gimnazjalnych w Głownie I. Podstawy prawne:
II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 z późn. zm.), rozporządzenie
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH Opracowano na podstawie następujących aktów prawnych: - rozdział 3a Karty Nauczyciela,
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W WOŁOMINIE
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Dyrektora nr 13/2014/2015 z dnia31.08.2015 r. PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 4 IM.MARYNARKI WOJENNEJ RP W WOŁOMINIE 1 Opracowano
Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela dyplomowanego. Renata Lipniewska,
Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela dyplomowanego Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2013/2014 1.
I. Nauczyciel stażysta - staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
I. Nauczyciel stażysta - staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 z późn. zm.), rozporządzenie
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
SEPZ-I.5861.17.2015.BŚ Kraków, dnia 6 maja 2015 r. Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego Opracowano na podstawie przepisów: ustawy z dnia 26
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W poniższym materiale przedstawione są uregulowania prawne dotyczące awansu zawodowego nauczyciela stażysty zawarte w Karcie Nauczyciela
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. 1. Od czego zacząć? Czyli wniosek i plan rozwoju zawodowego.
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 1. Od czego zacząć? Czyli wniosek i plan rozwoju zawodowego. Nauczyciel mianowany załącza projekt planu rozwoju zawodowego do wniosku
Procedura awansu zawodowego w Szkole Podstawowej nr 21 im. Karola Miarki w Rybniku
Procedura awansu zawodowego w Szkole Podstawowej nr 21 im. Karola Miarki w Rybniku Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity z 2003r. Dz. U. nr 118, poz. 1112
WEWNĘTRZNE PROCEDURY UZYSKIWANIA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE PLACÓWE SPECJALNYCH W LEGNICY
WEWNĘTRZNE PROCEDURY UZYSKIWANIA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE PLACÓWE SPECJALNYCH W LEGNICY I. Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela ( Dz. U z 2006r. Nr 97 poz. 674 ze
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH Opracowano na podstawie następujących aktów prawnych: rozdział 3a Karty Nauczyciela, ustawa
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego Karta Nauczyciela, rozdział 3a Oprac. Anna Kiełb CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI W KOSZALINIE Akt nadania Nauczyciel musi spełnić trzy podstawowe warunki, aby uzyskać
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH Opracowano na podstawie następujących aktów prawnych: - rozdział 3a Karty Nauczyciela,
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
Strona 1 PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Podstawa prawna : 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 zpóźn. zm. ). 2. Rozporządzenie
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
SEPZ-I.5861.17.2015.BŚ Kraków, dnia 6 maja 2015 r. Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Opracowano na podstawie przepisów: ustawy z dnia 26 stycznia
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela rozdział 3a (tekst jednolity) Dz. U.2016 poz. 1379 Ustawa z dnia 14 grudnia
Procedura awansu zawodowego
Procedura awansu zawodowego Awans zawodowy nauczyciela regulowany jest następującymi aktami prawnymi: Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (Rozdział 3a, Awans zawodowy nauczycieli) Ustawa
Zarządzenie Nr 16 / 10 Wójta Gminy Piątek z dnia 19 maja 2010 r.
Zarządzenie Nr 16 / 10 Wójta Gminy Piątek z dnia 19 maja 2010 r. w sprawie: ustalenia procedury uzyskiwania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego przez nauczycieli szkół i placówek, dla
Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać. Przepisy prawne dotyczące uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:
Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać (tekst po aktualizacji uwzględniający wprowadzone zmiany przepisów ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenia w zakresie awansu zawodowego
Regulamin postępowania przy awansie zawodowym nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie
Regulamin postępowania przy awansie zawodowym nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie opracowany na podstawie rozdziału 3a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ NR 4 IM.MARYNARKI WOJENNEJ RP W WOŁOMINIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora nr 13/2014/2015 z dnia31.08.2015 r. PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ NR 4 IM.MARYNARKI WOJENNEJ RP W WOŁOMINIE 1
PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W ZDUNACH
PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W ZDUNACH Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) nazywana
Nauczyciel stażysta - awans na stopień nauczyciela kontraktowego
Nauczyciel stażysta - awans na stopień nauczyciela kontraktowego Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
1 Minister Edukacji Narodowej kieruje działem administracji rządowej oświata i wychowanie, na podstawie
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1 z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U., 26 marca 2013 r., Poz. 393.) Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Zadania, czynności, uprawnienia Odpowiedzialny Podstawa prawna terminy Otwarcie stażu Możliwość rozpoczęcia stażu po przepracowaniu w szkole
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie z 1 marca 2013 r. Rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. Nauczyciel, którego dyrektor zobowiązał do poprawy
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA V OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH GDYNIA-ORŁOWO IX 2019
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA V OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH GDYNIA-ORŁOWO 19-20 IX 2019 AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA KARTA NAUCZYCIELA z dnia 26 stycznia 1982 r. Dz.U.
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego Karta Nauczyciela, rozdział 3a Oprac. Anna Kiełb CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI W KOSZALINIE Akt nadania Nauczyciel musi spełnić trzy podstawowe warunki, aby uzyskać
Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu
Wymagania na kolejne stopnie awansu Staż na stopień nauczyciela kontraktowego Zatrudnienie Termin rozpoczęcia Wniosek o rozpoczęcie Opiekun Plan rozwoju Powinności nauczyciela w okresie odbywania Wymagania
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli wraz z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W WOŁOMINIE
Załącznik nr 3 o Zarządzenia Dyrektora nr 13/2014/2015 z dnia 31.08.2015 r. PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 4 IM.MARYNARKI WOJENNEJ RP W WOŁOMINIE 1
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe DZ.U. 2017, poz. 60 Ustawa Karta nauczyciela z
Zmiany aktu: Dz.U Nr 235 poz Dz.U Nr 214 poz
brzmienie od 2010-12-28 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli z dnia 1 grudnia 2004 r. (Dz.U. Nr 260, poz. 2593) Zmiany aktu:
Procedury awansu zawodowego nauczycieli.
Procedury awansu zawodowego nauczycieli. Rozpoczęcie stażu Nauczyciel stażysta Nauczyciel kontraktowy Nauczyciel mianowany Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż
Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela mianowanego. Renata Lipniewska,
Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela mianowanego Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2013/2014 1. Wspieranie
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982
Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego od 1 września 2019r.
Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego od 1 września 2019r. Rozdział 3a Ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela (Dz. U. 2018r., poz. 967 i 2245, Dz. U. 2019 poz.730
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. (Dz. U. poz.
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. poz. 393) Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia
NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Nauczyciel mianowany rozpoczyna staż, gdy: 1. posiada kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej
Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela kontraktowego. Renata Lipniewska,
Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela kontraktowego Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2013/2014 1.
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego Opracowano na podstawie przepisów: Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu sobota, 30 wrzesień 2006
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu sobota, 30 wrzesień 2006 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Dz.U.2013.393 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z dnia 26 marca 2013 r.) Na podstawie art. 9g ust.
Zarządzenie nr 021/16/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 4 w Radlinie. z dnia 09 sierpnia 2013r.
Zarządzenie nr 021/16/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 4 w Radlinie z dnia 09 sierpnia 2013r. w sprawie wprowadzenia procedury uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Szkoły Podstawowej
Warszawa, dnia 26 marca 2013 r. Poz. 393 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 marca 2013 r. Poz. 393 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez
Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Dz.U z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 26 marca 2013 r.
Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego przez nauczycieli DzU2013393 z dnia 20130326 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 26 marca 2013 r Wejście w życie: 27 marca 2013 r ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego przez nauczycieli DzU2013393 z dnia 20130326 Status: Akt utracił moc Wersja od: 26 marca 2013 r Wejście w życie: 27 marca 2013 r Uchylony z dniem: 1 września 2018 r
PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE SZKÓŁ IM. PROF. ROMANA GOSTKOWSKIEGO W ŁAZACH
Podstawa prawna: PROCEDURY AANSU ZAODOEGO NAUCZYCIELI ZESPOLE SZKÓŁ IM. PROF. ROMANA GOSTKOSKIEGO ŁAZACH 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.);
Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany
Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Najważniejsze zmiany Terminy złożenia planu rozwoju zawodowego 1. Nauczyciel stażysta przedkłada
NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Nauczyciel kontraktowy rozpoczyna staż, gdy: 1. posiada kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (Dz.U. 2017, poz. 60 Ustawa Karta nauczyciela z
IV. Nauczyciel mianowany zajmujący stanowisko dyrektora awans na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
IV. Nauczyciel mianowany zajmujący stanowisko dyrektora awans na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016
Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna:
Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna: Ø Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r.
Procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole. Muzycznej I stopnia w Dobczycach
Procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Muzycznej I stopnia w Dobczycach PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela /Dz. U. z 2003r. Nr. 118 poz. 1112 z późn. zm./ 2.
Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany Mianowany-> Dyplomowany
Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego Kiedy można rozpocząć staż Czas trwania stażu Termin rozpoczęcia stażu Wniosek i plan rozwoju Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany
Procedura awansu zawodowego w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii ze Szkołą Podstawową nr 56 w Lublinie
Za łąc zn ik nr 1 do zarząd zen ia nr 2 /2015-16 D yr ek tora M łod zi eżo wego O środ k a Socjot erapii w Lu b linie Z dnia 17.09.20 1 5 r. Podstawa prawna: Procedura awansu zawodowego w Młodzieżowym
Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty
Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty zebrała i opracowała: Elżbieta Rostkowska 2011 Ustawy i rozporządzenia awans zawodowy nauczyciela 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie
Obowiązki nauczyciela stażysty podczas odbywanego stażu na stopień nauczyciela kontraktowego
OPUBLIKOWANO: LIPIEC 2013 ZAKTUALIZOWANO: 8 MAJA 2017 Obowiązki nauczyciela stażysty podczas odbywanego stażu na stopień nauczyciela kontraktowego Opracowała: Elżbieta Rzepecka-Roszak, dyrektor zespołu
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Obowiązujące przepisy: 1. Ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 1379) Rozdział 3a. 2. Rozporządzenie
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Oprac. Anna Kiełb
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego Oprac. Anna Kiełb Karta Nauczyciela rozdział 3a Awans zawodowy Oprac. Anna Kiełb zawodowy Art.9d ust.1, 2 - terminy w stażu
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Dz.U.04.260.2593 2007-12-01 zm. Dz.U.2007.214.1580 1 2010-12-28 zm. Dz.U.2010.235.1543 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu
Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego
Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego Czas trwania stażu Termin rozpoczęcia stażu Wniosek i plan rozwoju Zadania w okresie stażu. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ SIÓSTR SAELZJANEK WE WROCŁAWIU Podstawa prawna
Zagadnienie Warunki nadania stopnia awansu Początek Czas trwania PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ SIÓSTR SAELZJANEK WE WROCŁAWIU Nauczyciel stażysta Nauczyciel kontraktowy Nauczyciel mianowany
Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli
Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli Art. 9a. 1. Ustala się stopnie awansu zawodowego nauczycieli: 1) nauczyciel stażysta, 2) nauczyciel kontraktowy, 3) nauczyciel mianowany, 4) nauczyciel dyplomowany.
Wdrażanie znowelizowanych przepisów ustawy Karta Nauczyciela w zakresie awansu zawodowego
Wdrażanie znowelizowanych przepisów ustawy Karta Nauczyciela w zakresie awansu zawodowego 1 . Najwyższa Izba Kontroli o awansie na podstawie kontroli lat 2015/2016,2017/2018 : Postępowania egzaminacyjne
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego. Ustawa Karta nauczyciela, rozdział 3a
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego Ustawa Karta nauczyciela, rozdział 3a Terminy zakończenie stażu 31 maja Czas na złożenie sprawozdania do dyrektora 30 dni ok. 30 czerwca Czas na ustalenie oceny
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r.
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r. Podstawy prawne : 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela w szczególności rozdział 3a - Awans
Po terminie. W przypadku nawiązania stosunku pracy po tym terminie, staż można rozpocząć dopiero w nowym roku szkolnym.
Akty prawne 1. Karta nauczyciela z 26 stycznia 1982 r. po zmianach z 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, zm. nr 170, poz.1218 i 1221, nr 220, poz. 1600, z 2007 r. nr 17, poz. 95, nr
Nauczyciel kontraktowy - awans na stopień nauczyciela mianowanego
Nauczyciel kontraktowy - awans na stopień nauczyciela mianowanego Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Dz.U ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Dz.U.2013.393 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z dnia 26 marca 2013 r.) Na podstawie art. 9g ust.
KI OK./08, ed. 1, w. 1 KARTA INFORMACYJNA
KI OK./08, ed. 1, w. 1 KARTA INFORMACYJNA Procedura uzyskiwania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego przez nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Opracowano na podstawie przepisów: Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity
Urząd Miejski w Radomiu
Urząd Miejski w Radomiu Źródło: http://bip.radom.pl/ra/zalatw-sprawe/edukacja/13185,procedura-uzyskiwania-awansu-zawodowego-na-stopien-nauczyciela-m ianowanego-przez.html Wygenerowano: Wtorek, 26 grudnia
NAUCZYCIEL STAŻYSTA UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
NAUCZYCIEL STAŻYSTA UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Nauczyciel stażysta rozpoczyna staż gdy: 1. posiada kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia
DOKUMENTACJA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Uwaga opracowanie dotyczy nauczycieli. DOKUMENTACJA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela
Nauczyciel mianowany - awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
Nauczyciel mianowany - awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Szkole Podstawowej nr 2 im. Bolesława Prusa w Mysłowicach
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Szkole Podstawowej nr 2 im. Bolesława Prusa w Mysłowicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674
WYMAGANIA DOTYCZĄCE AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI. Podstawa prawna awansu zawodowego nauczycieli
WYMAGANIA DOTYCZĄCE AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI Podstawa prawna awansu zawodowego nauczycieli Zasady uzyskiwania kolejnych stopni awansu zawodowego nauczycieli określa Karta Nauczyciela, rozdział 3a
14. WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W ŁĘCZNEJ
14. WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W ŁĘCZNEJ W oparciu o: Ustawę z dnia 27 października 2017 r o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r., poz.
Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli
Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela w szczególności rozdział 3a: Awans zawodowy nauczycieli (Dz. U. z 2014 r.,
Awans zawodowy nauczycieli od r.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.), ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017
Awans zawodowy nauczycieli - procedury. Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl
Awans zawodowy nauczycieli - procedury Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2013/2014 1. Wspieranie rozwoju dziecka młodszego w
z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574)
Stan prawny na dzień 1 września 2019 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Awans zawodowy nauczycieli. Weszły w życie od 1 września 2018 roku
Awans zawodowy nauczycieli 2018 Weszły w życie od 1 września 2018 roku Awans zawodowy nauczyciela (ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (art. 76 pkt 4-12, zm. w art. 9a-9i,
Procedura awansu zawodowego nauczycieli zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach obowiązujące od 1 września 2018 roku
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 08/2018 z dnia 29 sierpnia 2018 r Procedura awansu zawodowego nauczycieli zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach obowiązujące od 1 września
z dnia.2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Projekt z dnia 19 marca 2018 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia.2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia
Staż na stopień nauczyciela kontraktowego trwa 9 miesięcy.
AWANS ZAWODOWY OD 1 WRZEŚNIA 2018 r. Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli wynikają zarówno ze znowelizowanych przepisów Karty Nauczyciela, jak i z nowego rozporządzenia regulującego tę materię. W związku
Warszawa, dnia 16 sierpnia 2018 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 26 lipca 2018 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 sierpnia 2018 r. Poz. 1574 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W NIEBOROWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W NIEBOROWICACH Podstawa prawna: 1) ustawa Karta nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.), rozdz.
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO 1) Uzyskiwanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego: Opis sprawy Nauczyciel kontraktowy, który odbył staż zgodnie z zapisem w Karcie Nauczyciela i uzyskał pozytywną
Zakończenie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Zakończenie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Zadanie Termin Komentarz Zakończenie stażu. Złożenie sprawozdania do dyrektora. Wystąpienie przez dyrektora do rady rodziców o opinię na temat pracy
Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli
Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli Art. 9a. 1. Ustala się stopnie awansu zawodowego nauczycieli: 1) nauczyciel stażysta; 2) nauczyciel kontraktowy; 3) nauczyciel mianowany; 4) nauczyciel dyplomowany.