PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Szkole Podstawowej nr 2 im. Bolesława Prusa w Mysłowicach

Transkrypt

1 PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Szkole Podstawowej nr 2 im. Bolesława Prusa w Mysłowicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 z późn. zm.) Rozporządzenia MEN z dnia 01 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli ( Dz. U. z 2013r poz.393) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. Z 2013r poz.267 tekst jednolity) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2015r w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U z 2015r poz.1270.). 1

2 PROCEDURA AWANSU NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO 1. Nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie tego terminu, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego. 2. Nauczycielowi stażyście dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna stażu. Dyrektor szkoły może zmienić opiekuna stażu w szczególnie uzasadnionych przypadkach, w tym: 1) Brak możliwości dalszego pełnienia przez nauczyciela funkcji opiekuna stażu na wskutek: długotrwałej choroby urlopu dla poratowania zdrowia urlopu macierzyńskiego urlopu wychowawczego urlopu bezpłatnego rozwiązania stosunku pracy zawieszenia w czynnościach służbowych 2) Umotywowany wniosek jednej lub obu stron. 3) Nie wywiązywanie się z powierzonych obowiązków opiekuna stażu. 3. Pod kierunkiem opiekuna stażu oraz dyrektora szkoły stażysta opracowuje projekt planu rozwoju zawodowego i przedkłada go dyrektorowi w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. 4. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. 1) Dyrektor szkoły może zwrócić nauczycielowi projekt planu rozwoju zawodowego do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian. 2) Nauczyciel obowiązany jest niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły. 3) Dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego w czasie trwania stażu w następujących przypadkach: zmiana przedmiotu nauczania brak korelacji realizowanego planu z potrzebami szkoły na wskutek długotrwałej nieobecności nauczyciela plan rozwoju zawodowego nauczyciela nie jest zgodny z dokumentami programowymi, specyfiką i potrzebami szkoły. 4) W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzić zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. 5. Nauczycielowi realizującemu staż dyrektor szkoły zapewnia warunki do: 1) obserwacji zajęć w szczególności prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli. 2

3 2) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły. 3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych. 6. Nauczyciel realizujący staż przygotowuje sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego i w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu składa dyrektorowi szkoły. 7. Opiekun stażu opracowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu i przedstawia go dyrektorowi w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. 8. Dyrektor szkoły zasięga opinii rady rodziców nt. danego nauczyciela realizującego staż. Rodzice mają 14 dni na sporządzenie opinii, przy czym brak opinii nie wstrzymuje postępowania kwalifikacyjnego. 9. Po zakończeniu stażu dyrektor w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, dokonuje na piśmie oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu po zapoznaniu się z projektem oceny dokonanej przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców. 1) Nauczyciel może wnieś odwołanie od oceny do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Odwołanie musi być rozpatrzone w ciągu 21 dni. Ocena ustalona w tym trybie jest oceną ostateczną. Jeżeli organ sprawujący nadzór pedagogiczny nie dotrzyma terminu 21 dniowego, nauczyciel stażysta jest dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej. 2) W przypadku gdy ostateczna ocena jest negatywna, nauczyciel może złożyć wniosek o dodatkowy staż w wymiarze 9 m cy, który musi rozpocząć nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć z początkiem roku szkolnego. Staż ten można powtórzyć tylko raz. 10. Po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciel stażysta składa wniosek wraz z dokumentacją do dyrektora szkoły o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. 1) w przypadku złożenia wniosku wraz z dokumentacją przez nauczyciela kończącego staż w danym roku do dnia 30 czerwca tego roku, dyrektor szkoły wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku, zaś w przypadku złożenia wniosku do dnia 31 października danego roku decyzję wydaje w terminie do dnia 31 grudnia danego roku. 11. Po dokonaniu analizy formalnej dokumentacji dyrektor szkoły powołuje komisje kwalifikacyjną, która przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną. 12. Jeżeli nauczyciel stażysta uzyskał akceptację komisji, otrzymuje zaświadczenie o akceptacji a dyrektor szkoły nadaje mu stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. 1) w razie braku akceptacji komisji nauczyciel może się odwołać lub złożyć wniosek o odbycie ponownego stażu, który trwa 9 miesięcy i przystąpić ponownie do rozmowy z komisją kwalifikacyjną tylko 1 raz w danej szkole. 3

4 PROCEDURA AWANSU NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO 1. Nauczyciel kontraktowy skład wniosek do dyrektora szkoły o rozpoczęcie stażu po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. 2. Nauczycielowi kontraktowemu na okres stażu dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna stażu. Dyrektor szkoły może zmienić opiekuna stażu w szczególnie uzasadnionych przypadkach, w tym: 4

5 1) Brak możliwości dalszego pełnienia przez nauczyciela funkcji opiekuna stażu na wskutek: długotrwałej choroby urlopu dla poratowania zdrowia urlopu macierzyńskiego urlopu wychowawczego urlopu bezpłatnego rozwiązania stosunku pracy zawieszenia w czynnościach służbowych 2) Umotywowany wniosek jednej lub obu stron. 3) Nie wywiązywanie się z powierzonych obowiązków opiekuna stażu. 3. Nauczyciel kontraktowy opracowuje projekt planu rozwoju zawodowego i załącza go do wniosku o rozpoczęcie stażu. 4. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. 1) Dyrektor szkoły może zwrócić nauczycielowi projekt planu rozwoju zawodowego do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian. 2) Nauczyciel obowiązany jest niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły. 3) Dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego w czasie trwania stażu w następujących przypadkach: zmiana przedmiotu nauczania brak korelacji realizowanego planu z potrzebami szkoły na wskutek długotrwałej nieobecności nauczyciela plan rozwoju zawodowego nauczyciela nie jest zgodny z dokumentami programowymi, specyfiką i potrzebami szkoły. 4) W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzić zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. 5. Nauczycielowi realizującemu staż dyrektor szkoły zapewnia warunki do: 1) obserwacji zajęć szkolnych 2) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły. 3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych. 6. W terminie do 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. 7. Opiekun stażu opracowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela kontraktowego za okres stażu i przedstawia go dyrektorowi w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. 5

6 8. Dyrektor szkoły zasięga opinii rady rodziców nt. danego nauczyciela realizującego staż. Rodzice mają 14 dni na sporządzenie opinii, przy czym brak opinii nie wstrzymuje postępowania kwalifikacyjnego. 9. Po zakończeniu stażu dyrektor w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, dokonuje na piśmie oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu po zapoznaniu się z projektem oceny dokonanej przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców. 1) Nauczyciel może wnieś odwołanie od oceny do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Odwołanie musi być rozpatrzone w ciągu 21 dni. Ocena ustalona w tym trybie jest oceną ostateczną. Jeżeli organ sprawujący nadzór pedagogiczny nie dotrzyma terminu 21 dniowego, nauczyciel kontraktowy jest dopuszczony do egzaminu. 2) W razie negatywnej oceny stażu nauczyciel kontraktowy może wnioskować do dyrektora szkoły o 9 miesięczny staż dodatkowy. 10. Po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciel kontraktowy składa wniosek wraz z dokumentacją do organu prowadzącego szkołę. PROCEDURA AWANSU NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 1. Nauczyciel mianowany składa wniosek do dyrektora szkoły o rozpoczęcie stażu po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. 2. Nauczyciel mianowany opracowuje projekt planu rozwoju zawodowego i załącza go do wniosku o rozpoczęcie stażu. 3. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. 1) Dyrektor szkoły może zwrócić nauczycielowi projekt planu rozwoju zawodowego do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian. 6

7 2) Nauczyciel obowiązany jest niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły. 3) Dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego w czasie trwania stażu w następujących przypadkach: zmiana przedmiotu nauczania brak korelacji realizowanego planu z potrzebami szkoły na wskutek długotrwałej nieobecności nauczyciela plan rozwoju zawodowego nauczyciela nie jest zgodny z dokumentami programowymi, specyfiką i potrzebami szkoły. 4) W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzić zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. 4. Nauczycielowi realizującemu staż dyrektor szkoły zapewnia warunki do: 1) obserwacji zajęć szkolnych 2) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły. 3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych. 5. W terminie do 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego 6. Dyrektor szkoły zasięga opinii rady rodziców nt. danego nauczyciela realizującego staż. Rodzice mają 14 dni na sporządzenie opinii, przy czym brak opinii nie wstrzymuje postępowania kwalifikacyjnego. 7. Po zakończeniu stażu dyrektor w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, dokonuje na piśmie oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu po zapoznaniu się ze sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego i zasięgnięciu opinii rady rodziców. 1) Nauczyciel może wnieść odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Odwołanie musi być rozpatrzone w ciągu 21 dni. Ocena ustalona w tym trybie jest oceną ostateczną. Jeżeli organ sprawujący nadzór pedagogiczny nie dotrzyma terminu 21 dniowego, nauczyciel mianowany może ubiegać się o akceptację komisji. 2) W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły jednego dodatkowego stażu o wymiarze 9 miesięcy. 8. Po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciel mianowany składa wniosek wraz z dokumentacją o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w ciągu 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Nie dotrzymanie tego terminu powoduje odbycie ponownego stażu w pełnym wymiarze. 7