Awans zawodowy zmiany w przepisach. Zmiany obowiązujące od 1 września 2018 r.

Transkrypt

1 Awans zawodowy zmiany w przepisach Zmiany obowiązujące od 1 września 2018 r.

2 Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) Rozdział 11. Zmiany w przepisach - art. 76

3 Nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela mianowanego. Stopnie awansu Dodanie ust. 5 w art. 9a ustawy Karta Nauczyciela Rozszerzenie katalogu osób zwolnionych z konieczności odbywania stażu.

4 Staż, z zastrzeżeniem ust. 2, trwa w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego rok i 9 miesięcy. Stosunek pracy nawiązuje się na ( ) czas określony obejmujący 2 lata szkolne (art. 10 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela) Staż na kolejny stopień awansu Zmiana w art. 9c ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciel Wydłużenie okresy stażu wymagane do ubiegania się o stopień nauczyciela kontraktowego.

5 Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu. Okresy przepracowania pomiędzy poszczególnymi stopniami awansu Zmiana w art. 9d ust. 4 ustawy Karta Nauczyciela Wydłużenie okresu przepracowania w szkole, wymaganego do możliwości rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu.

6 Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu. Okresy przepracowania pomiędzy poszczególnymi stopniami awansu Dodanie ust. 4a w art. 9d ustawy Karta Nauczyciela Zindywidualizowanie długości ścieżki awansu nauczyciela w zależności od jakości pracy nauczyciela.

7 Ocena dorobku nauczyciela zastąpiona Zakończenie stażu ocena art. 6a ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela oceną pracy nauczyciela Powiązanie ścieżki awansu z oceną pracy nauczycieli oraz uzależnienie długości tej ścieżki od jakości pracy nauczyciela.

8 W przypadku, o którym mowa w art. 22 ust. 3 (staż łączony w kilku szkołach), oceny pracy nauczyciela po zakończeniu stażu na kolejny stopień awansu dokonuje dyrektor szkoły wyznaczony przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z dyrektorami szkół, w których nauczyciel odbywał staż. Porozumienie w zakresie oceny pracy Wprowadzenie w art. 6a ust. 5e ustawy Karta Nauczyciela Ocena pracy nauczyciela po zakończonym stażu odzwierciedleniem pracy we wszystkich szkołach.

9 Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu ( ), zakończonego co najmniej dobrą oceną pracy, oraz: 1) w przypadku nauczyciela stażysty zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną; 2) w przypadku nauczyciela kontraktowego zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną; 3) w przypadku nauczyciela mianowanego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie. Nadanie stopnia awansu Zmiana ust. 1 w art. 9b ustawy Karta Nauczyciel Zmiana z wewnątrzszkolnej komisji kwalifikacyjnej na komisję egzaminacyjną, w skład której będą wchodziły również osoby spoza szkoły.

10 Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły. W skład komisji wchodzą: 1) dyrektor szkoły lub wicedyrektor szkoły, jako przewodniczący komisji; 2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny; 3) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę; 4) ekspert z listy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; 5) opiekun stażu. Komisja egzaminacyjna dla nauczyciela stażysty ubiegającego się o awansu na stopień nauczyciela kontraktowego Zmiana ust. 1 w art. 9g ustawy Karta Nauczyciela Zmiana z wewnątrzszkolnej komisji kwalifikacyjnej na komisję egzaminacyjną, w skład której będą wchodziły również osoby spoza szkoły.

11 Organem wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego jest w stosunku do dyrektora szkoły organ prowadzący szkołę, a w przypadku gdy dyrektor szkoły jest jednocześnie osobą prowadzącą szkołę organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organy wyższego stopnia w awansie zawodowym nauczycieli Zmiana ust. 7 w art. 9b ustawy Karta Nauczyciela

12 Nauczyciele zatrudnieni w dniu 1 września 2018 r. w szkole, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej pięcioletni okres pracy w szkole wyższej, z tym dniem uzyskują z mocy prawa stopień nauczyciela mianowanego, chyba że już uzyskali ten stopień na podstawie przepisów dotychczasowych (art. 124 ustawy). Staż na kolejny stopień awansu nauczyciela rozpoczęty i niezakończony przed dniem 1 września 2018 r. jest odbywany według dotychczasowych przepisów (art. 125 ustawy). Przepisy przejściowe w zakresie awansu Do postępowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu, wszczętego i niezakończonego przed dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe (art. 126 ustawy).

13 W przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu przed dniem 1 września 2018 r., lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku za okres stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjny, ocena dorobku nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone według dotychczasowych przepisów (art. 127 ustawy). Przepisy przejściowe w zakresie awansu

14 W przypadku nauczyciela stażysty, który w dniu 1 września 2018 r. odbywa staż na kolejny stopień awansu, rozpoczętego z początkiem roku szkolnego 2017/2018, ocena dorobku nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowania kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego jest prowadzone według dotychczasowych przepisów (art. 128 ustawy). Przepisy przejściowe w zakresie awansu

15 W przypadku nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego, który do dnia 1 września 2018 r. w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zmienił miejsce zatrudnienia i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku, ocena ta jest uwzględniania do oceny pracy dokonywanej po zakończeniu całego stażu (art. 129 ustawy). Przepisy przejściowe w zakresie awansu W roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, jeżeli legitymuje się co najmniej dwuletnim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania nauczyciela kontraktowego (art. 130 ustawy).

16 Trzyletni nieprzerwany okres pracy na stanowisku dyrektora (2 lata w przypadku nauczyciela posiadającego stopień naukowy doktora) bez zmian; 4-letni okres pracy od dnia nadania stopnia awansu nauczyciela mianowanego wydłużenie do 5 lat (3-letni wydłużony do 4 lat w przypadku nauczyciela posiadającego stopień naukowy doktora). Awans zawodowy dyrektora szkoły Zmiana ust. 1 w art. 9e ustawy Karta Nauczyciela Wydłużenie wymaganego okresu pomiędzy poszczególnymi stopniami awansu

17 Dziękuję za uwagę Magdalena Bonich Kuratorium Oświaty w Opolu tel