AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r.

Transkrypt

1 AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r. Podstawy prawne : 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela w szczególności rozdział 3a - Awans zawodowy nauczycieli (j. t. Dz. U. z 2014 r., poz. 191 z późn.zm.). 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r.w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r., poz. 393) obowiązujące z dniem następującym po dniu ogłoszenia (dzień ogłoszenia 26 marca 2013 r.) tj. z dniem 27 marca 2013 r. 3. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (j. t. Dz. U. z 2016 r., poz. 23). I. Rozpoczęcie stażu przez nauczycieli: 1. Podstawowe warunki wymagane do rozpoczęcia stażu: a/ nawiązanie stosunku pracy w szkole na stanowisku nauczyciela zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami wymaganymi do zajmowania danego stanowiska art. 10 i 11 z zastrzeżeniem art. 10 ust. 9 i 10 Karty Nauczyciela; b/ zatrudnienie w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć art. 3 pkt 3 KN; c/ nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat (tj. pozostawaniu przez ten okres w stosunku pracy na stanowisku nauczyciela) od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego art. 9d ust. 4 KN; d/ nauczyciel mianowany może odpowiednio rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego, po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego art. 9d ust. 4 KN; - uwaga: nauczyciel stażysta rozpoczyna staż z dniem nawiązania stosunku pracy, jeżeli spełnione są warunki, o których mowa w art. 9d ust. 1 KN 2. Wyłączenie stosowania przepisów rozdziału 3a w stosunku do nauczycieli, którzy: a/ nie spełniają warunków do rozpoczęcia stażu, ponieważ stosunek pracy został nawiązany po upływie 14 dni od rozpoczęcia zajęć w danym roku szkolnym wynika to z art. 9d ust. 1 i 2 KN; b/ zostali zatrudnienia na podstawie art. 10 ust. 7 KN (tj. na zastępstwo albo w związku z potrzebą wynikającą z organizacji nauczania) i złożą odpowiedni wniosek na podstawie art. 10 ust. 11 KN o odstąpienie od stosowania w/w przepisów, c/ zostali zatrudnieni w trybie art. 10 ust. 9 KN w związku z ust. 10; 3. Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu zgodnie z art. 9d ust. 1 KN nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć; - (ust.2) w przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie wskazanego terminu nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca danego roku szkolnego: a/ nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku dniem rozpoczęcia stażu jest data nawiązania stosunku pracy (na podstawie art. 10 ust. 2) art.9d ust.1 KN - okres trwania stażu 9 miesięcy art. 9c ust. 1 pkt 1 KN; b/ nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany kierują odpowiedni wniosek do dyrektora szkoły data złożenia jest jednocześnie dniem rozpoczęcia stażu - staż trwa 2 lata i 9 miesięcy art. 9c ust.1 pkt 2 KN, w przypadku, jeżeli nauczyciel posiada stopień naukowy co najmniej doktora, może ubiegać się o kolejny stopień awansu po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy art. 9c ust. 2 KN oraz, w przypadku nauczyciela, który uzyskał stopień awansu nauczyciela kontraktowego w sposób określony w art. 9a ust. 3 KN, dyrektor szkoły może skrócić staż do roku i 9 miesięcy art. 9c ust. 2 KN, również po odbyciu stażu w wymiarze rok i 9 miesięcy mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczyciele, którzy przestali zajmować określone stanowisko (np. dyrektora szkoły), o ile rozpoczęli staż z dniem 1 września roku szkolnego następującego bezpośrednio po roku szkolnym, w którym przestali zajmować to stanowisko - art. 9e ust. 4 KN; 1

2 c/ dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy mogą odbyć nauczyciele na swój wniosek za zgodą dyrektora szkoły: - w przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego jest negatywna art. 9c ust. 11 KN, - w przypadku gdy nauczyciel nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu przed komisją odpowiednio kwalifikacyjną lub egzaminacyjną art. 9g ust. 8 KN. 4. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela realizowany w okresie stażu - art. 9c ust. 3 KN : a/ nauczyciel stażysta projekt planu rozwoju, uwzględniający regulacje określone w 6 ust. 1 pkt 1-4 rozporządzenia, przedkłada dyrektorowi szkoły w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć - 3 ust. 1 rozporządzenia b/ nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany załączają swój projekt planu rozwoju do wniosku o rozpoczęcie stażu - 3 ust. 2 rozporządzenia z uwzględnieniem w projekcie : - w przypadku nauczyciela kontraktowego ustaleń 7 ust. 1 pkt 1-3 rozporządzenia, - w przypadku nauczyciela mianowanego ustaleń 8 ust. 1 pkt. 1 3 rozporządzenia; c/ dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć potwierdzając wykonaną czynność w formie pisemnej (zatwierdzam oraz data, podpis i pieczątki), - przed jego zatwierdzeniem może zwrócić projekt nauczycielowi do poprawy, wskazując na piśmie zakres niezbędnych zmian - 3 rozporządzenia nauczyciel zobowiązany jest niezwłocznie poprawić projekt planu i ponownie przedłożyć dyrektorowi do zatwierdzenia - 3 ust. 4; - zasady te stosują się odpowiednio do nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego, którzy w oparciu o przepisy art. 9f ust. 2 KN kontynuują staż w innej szkole, w związku ze zmianą miejsca zatrudnienia - 3 ust. 5 rozporządzenia; d/ w czasie trwania stażu mogą być dokonywane zmiany w planie rozwoju zawodowego w dwóch określonych sytuacjach: - dyrektor szkoły w szczególnie uzasadnionych przypadkach może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego - 4 ust. 2 rozporządzenia lub; - nauczyciel może wprowadzić zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. - 4 ust. 3 rozporządzenia. 5. Opiekun stażu: a/ dyrektor szkoły spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych przydziela opiekuna stażu nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu art. 9c ust. 4 KN, b/ zadaniem opiekuna jest udzielanie pomocy nauczycielowi w okresie stażu, a w szczególności w przygotowaniu i realizacji planu rozwoju zawodowego, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego za okres stażu art. 9c ust. 5 KN; c/ nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze może być opiekunem stażu tylko w przypadkach określonych ustawą art. 9c ust 4 pkt 1 KN; d/ zmiany opiekuna stażu w trakcie trwania stażu nauczyciela dyrektor szkoły może dokonać jedynie w szczególnie uzasadnionym przypadku - 4 ust. 2 rozporządzenia. 6. Dyrektor szkoły zobowiązany jest do udzielania wszelkich niezbędnych informacji i wyjaśnień w zakresie zasad i warunków dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, a ponadto: a/ do zapewnienia nauczycielom odbywającym staż warunków w zakresie określonym przepisami - 4 ust. 1 rozporządzenia uwaga zgodnie z art. 35 ust. 4 KN nauczycielowi odbywającemu staż godziny ponadwymiarowe mogą być przydzielane wyłącznie za jego zgodą; b/ do monitorowania i bieżącego nadzorowania przebiegu stażu nauczyciela, w tym kontrolowanie sytuacji powodujących przedłużenie stażu lub całkowite jego przerwanie bez możliwości kontynuacji, - staż ulega przedłużeniu o czas trwania nieobecności w pracy nauczyciela, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc z powodu nieobecności, o których mowa w art. 9d ust. 5 KN, - do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze zobowiązany jest nauczyciel w przypadku nieobecności określonych wyżej, jeżeli ta nieobecność trwa dłużej niż rok art. 9d ust. 5 KN; - nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany na swój wniosek mogą przerwać staż w każdym czasie w przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż w pełnym wymiarze art. 9d ust. 6 KN. 2

3 II. Zakończenie stażu i ustalenie oceny dorobku zawodowego: 1. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa, do dyrektora szkoły, sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego (należy potwierdzić datę wpływu) - 4 ust. 4 rozporządzenia. 2. W terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela stażysty lub nauczyciela kontraktowego opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu - 5 rozporządzenia. 3. Ustalenia oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu: a/ dokonuje dyrektor szkoły w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela art. 9c ust. 6 KN: - po zapoznaniu się z projektem oceny dorobku zawodowego przedstawionym przez opiekuna stażu dotyczy oceny nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego oraz, - po zasięgnięciu opinii rady rodziców w przypadku nauczyciela stażysty, kontraktowego i mianowanego (dyrektor szkoły winien w odpowiednim czasie wystąpić do rady rodziców o wyrażenie opinii w przedmiotowej sprawie); b/ rada rodziców powinna przedstawić swoją opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie, jednakże nieprzedstawienie tej opinii nie wstrzymuje postępowania w sprawie ustalenia oceny dorobku zawodowego przez dyrektora szkoły art. 9c ust. 7 KN; c/ ocena dorobku zawodowego może być pozytywna lub negatywna: - sporządzona w formie pisemnej, zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania art. 9c ust.8 KN nauczyciel własnoręcznym podpisem potwierdza otrzymanie oceny z uwzględnieniem daty jej doręczenia przez dyrektora szkoły; d/ odwołanie od oceny dorobku zawodowego nauczyciel składa do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny art. 9c ust. 9 KN w dokumentacji dotyczącej ustalenia tej oceny wymagane jest potwierdzenie doręczenia oceny nauczycielowi (data otrzymania i podpis nauczyciela, którego ocena dotyczy): - organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni, a ustalona przez ten organ ocena jest ostateczna, oznacza to, że nie przysługują już dalsze środki zaskarżenia art. 9c ust. 9 KN, - natomiast w przypadku niedotrzymania przez organ odwoławczy terminu do rozpatrzenia odwołania, nauczyciel może być dopuszczony odpowiednio do rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminu albo ubiegać się o akceptację komisji kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 9b ust. 2 pkt 3 KN art. 9c ust. 10 KN; - jednak zwrócić należy uwagę, że w świetle art. 9b ust. 1 KN jednym z warunków nadania kolejnego stopnia awansu jest pozytywna ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres odbytego stażu oznacza to więc, że wydanie decyzji administracyjnej kończącej odpowiednie postępowanie w sprawie nadania kolejnego stopnia awansu może nastąpić dopiero po udokumentowaniu przez nauczyciela uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego w przypadku oceny negatywnej właściwy organ po zakończeniu postępowania odpowiednio kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego zgodnie z art. 9b ust. 6 KN odmawia nauczycielowi nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego; 4. Zasady, tryb i warunki omówione wyżej w punktach 1 3 dotyczą odpowiednio nauczyciela kontraktowego i mianowanego, który w okresie stażu zmienił miejsce zatrudnienia i kontynuuje staż w innej szkole zgodnie z przepisami art. 9f ust. 2 i 3 KN uwaga! dyrektor szkoły, w której nauczyciel ukończy staż ustala ocenę dorobku za okres całego stażu, a przy jej dokonywaniu uwzględnia pozytywną ocenę (lub oceny) tzw. cząstkową ustaloną przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel był zatrudniony poprzednio. III. Postępowanie kwalifikacyjne w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego: 1. Dyrektor szkoły w drodze decyzji administracyjnej nadaje stopień nauczyciela kontraktowego art. 9b ust. 4 pkt 1 KN; oznacza to, że jest organem administracji publicznej w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego właściwym do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w sprawie o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. 3

4 2. Warunki jakie muszą być spełnione do nadania nauczycielowi stażyście kolejnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego są następujące art. 9b ust. 1 KN: a/ nauczyciel musi spełniać wymagania kwalifikacyjne, tzn. posiadać kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, określone w art. 9 KN oraz przepisach wykonawczych rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (j.t. Dz.U. z 2015, poz. 1264) b/ odbyć staż w wymiarze 9 miesięcy, c/ uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres odbytego stażu, d/ uzyskać akceptację komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie. 3. Dyrektor szkoły nadaje również w drodze decyzji administracyjnej stopień nauczyciela kontraktowego uzyskany z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole na podstawie przepisów art. 9a ust. 3 KN: a/ nauczycielom akademickim legitymującym się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej, b/ osobom posiadającym co najmniej pięcioletni okres pracy zawodowej i znaczący dorobek zawodowy (uwzględnić należy wszystkie okresy i każdy rodzaj pracy, a osoba zatrudniana musi przedstawić dowody potwierdzające te okresy oraz znaczący dorobek zawodowy). 4. Postępowanie kwalifikacyjne o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego zostaje wszczęte z dniem złożenia wniosku przez nauczyciela do właściwego organu, w tym przypadku do dyrektora szkoły: a/ nauczyciel stażysta składa wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu (tzn. do końca roku kalendarzowego, w którym otrzymał ocenę) art. 9d ust. 7 KN, b/ nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego: - do dnia 30 czerwca danego roku dyrektor szkoły po przeprowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym w drodze decyzji administracyjnej nadaje lub odmawia nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku art. 9b ust. 3 KN; - jeżeli nauczyciel po przeprowadzonym postępowaniu uzyska wyższy stopień awansu zawodowego, to zmiana wysokości wynagrodzenia następuje z pierwszym dniem roku szkolnego następującym po wydaniu decyzji administracyjnej art. 39 ust. 1 KN, - do dnia 31 października danego roku dyrektor szkoły wydaje odpowiednio decyzję w terminie do dnia 31 grudnia danego roku art. 9b ust. 3a KN, a zmiana wysokości wynagrodzenia w tym przypadku następuje z dniem 1 stycznia danego roku, następującym po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu art. 39 ust. 1a KN. Zadania dyrektora szkoły jako organu przeprowadzającego postępowanie kwalifikacyjne w sprawie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego: Uwaga! postępowanie w sprawie uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego jest postępowaniem administracyjnym szczególnym; w związku z tym w sprawach nieuregulowanych przepisami ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli stosują się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego. 1) Dyrektor szkoły lub upoważniony pracownik przyjmuje wniosek nauczyciela stażysty o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego wraz z załączoną wymaganą dokumentacją określoną w 9 ust. 1 pkt 1 4 rozporządzenia - data przyjęcia wniosku jest dniem wszczęcia postępowania (wniosek należy oznaczyć datą wpływu); 2) Dyrektor szkoły przeprowadza analizę formalną złożonego wniosku i załączonej dokumentacji - 11 ust. 1 rozporządzenia: a/ z przeprowadzonej analizy formalnej sporządzany jest protokół, b/ jeżeli wniosek lub dokumentacja nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wyznacza termin (14 dni) ich uzupełnienia w piśmie skierowanym do nauczyciela, które dodatkowo powinno uwzględniać pouczenie, że nieusunięcie wskazanych braków formalnych spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania - 11 ust. 2 rozporządzenia, c/ jeżeli nauczyciel w wyznaczonym terminie 14 dni od dnia otrzymania pisma nie uzupełni wskazanych braków, wniosek pozostaje bez rozpoznania art k.p.a., 4

5 d/ dyrektor szkoły ma obowiązek powiadomić nauczyciela, który złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji kwalifikacyjnej - 11 ust. 3 rozporządzenia; 3) Powołanie komisji kwalifikacyjnej komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne mogą prowadzić postępowanie przez cały rok w miarę wpływu wniosków o podjęcie odpowiedniego postępowania : a/ komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły art. 9g ust. 1 KN, b/ skład komisji art. 9g ust. 1 pkt 1 3 KN: - dyrektor (wicedyrektor), jako przewodniczący, - przewodniczący zespołu przedmiotowego (wychowawczego), a jeżeli w szkole zespół taki nie został powołany to nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony w szkole, - opiekun stażu, - do składu komisji na wniosek nauczyciela powołuje się przedstawiciela związku zawodowego (nauczyciel wskazuje związek zawodowy) art. 9g ust. 5 KN, - w pracach komisji w charakterze obserwatora może brać również udział przedstawiciel organu prowadzącego szkołę i organu sprawującego nadzór pedagogiczny art. 9g ust.4 KN (w związku z tym dyrektor szkoły winien powiadomić odpowiednie organy o planowanym terminie i miejscu posiedzenia komisji kwalifikacyjnej); c/ dyrektor szkoły, jako organ, który powołuje komisję kwalifikacyjną zapewnia jej obsługę administracyjno-biurową oraz pokrywa wydatki związane z jej działalnością. Zadania i organizacja pracy komisji kwalifikacyjnej: 1) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej podczas której nauczyciel stażysta, ubiegający się o stopień nauczyciela kontraktowego - 12 ust 1 rozporządzenia: a/ przedstawia sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, b/ odpowiada na pytania członków komisji w zakresie spełniania niezbędnych wymagań określonych w 6 ust. 2 rozporządzenia; 2) podjęcie rozstrzygnięcia: a/ komisja podejmuje rozstrzygnięcie w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków - 13 ust. 1 rozporządzenia, b/ każdy z członków komisji ocenia w punktach według skali od 0 do 10 spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego - 13 ust. 2 rozporządzenia, c/ na podstawie ogólnej liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków oblicza się średnią arytmetyczną punktów, z zastrzeżeniem, że jeżeli liczba członków komisji jest większa niż 3 (w przypadku powołania do składu komisji przedstawiciela związku zawodowego, jako czwartego członka), należy przed obliczeniem średniej arytmetycznej odrzucić jedną najwyższą i jedną najniższą ocenę punktową - 13 ust. 3 rozporządzenia, d/ jeżeli tak obliczona średnia arytmetyczna wynosi co najmniej 7 punktów, to nauczyciel uzyskuje akceptację komisji - 13 ust. 4 rozporządzenia, e/ w sprawach dotyczących prac komisji nieuregulowanych przepisami rozporządzenia, decyduje komisja w drodze głosowania zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu członków - 15 rozporządzenia. 3) dokumentowanie prac komisji kwalifikacyjnej: a/ w przypadku uzyskania akceptacji komisja kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji art. 9g ust. 9 KN według wzoru określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia - dyrektor szkoły prowadzi rejestr wydanych zaświadczeń art. 9g ust. 9 KN, b/ protokół z przebiegu prac komisji kwalifikacyjnej w szczególności powinien zawierać - 14 ust. 1 rozporządzenia: - datę i miejsce posiedzenia komisji, - imienny skład komisji, - imiona i nazwiska osób uczestniczących w pracach komisji w charakterze obserwatorów, - pytania zadane nauczycielowi w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, - informację o udzielonych przez nauczyciela odpowiedziach, - uzyskane przez nauczyciela oceny punktowe przyznane przez poszczególnych członków komisji, - obliczoną średnią arytmetyczną punktów, o której mowa wyżej pkt 2c, 5

6 - uzasadnienie oceny punktowej, - podpisy członków komisji. Zakończenie postępowania kwalifikacyjnego wydanie decyzji: Zgodnie z art Kodeksu postępowania administracyjnego decyzje rozstrzygają sprawę co do jej istoty w całości lub w części albo w inny sposób kończą sprawę w danej instancji. Ponadto przepisy art i 2 k.p.a. ustalają wymagane elementy treści decyzji administracyjnej. 1) Dyrektor szkoły po przeprowadzonym i zakończonym postępowaniu kwalifikacyjnym wydaje decyzję administracyjną w sprawie awansu zawodowego nauczyciela: a/ akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielowi, który spełnia warunki określone w art. 9b ust. 1 KN art. 9b ust. 4 KN - wymagane elementy treści decyzji określa art. 9b ust. 5 KN, a wzór aktu stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia, b/ w przypadku niespełnienia przez nauczyciela warunków, o których mowa w art. 9b ust. 1 KN decyzję o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego; - uwaga! każda wydana decyzja administracyjna powinna zawierać uzasadnienie faktyczne i prawne oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania ( decyzja administracyjna składa się z sentencji, czyli rozstrzygnięcia danej sprawy i uzasadnienia tego rozstrzygnięcia). 2) Dyrektor szkoły zobowiązany jest do prawidłowego gromadzenia i przechowania oraz archiwizowania dokumentacji dotyczącej: a/ wykonywanych czynności proceduralnych wynikających z obowiązków dyrektora w zakresie odbywania stażu przez nauczycieli, w związku z ubieganiem się o kolejny stopień awansu zawodowego, w tym prowadzenia rejestru wydanych przez zaświadczeń, o których mowa wyżej oraz rejestru wydanych decyzji, b/ przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego dla nauczycieli stażystów na stopień nauczyciela kontraktowego, w tym protokoły i dokumentacja dotycząca pracy komisji kwalifikacyjnej - 14 ust. 2 rozporządzenia, c/ protokoły i dokumentację dyrektor szkoły udostępnia organom, o których mowa w art. 9h KN, nadzorującym czynności podejmowane w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego - 14 ust. 2 rozporządzenia. Inne decyzje administracyjne w zakresie awansu zawodowego nauczycieli wydawane przez dyrektora szkoły: - dyrektor szkoły w drodze decyzji administracyjnej nadaje stopień nauczyciela kontraktowego art. 9b ust. 4 pkt 1 KN: 1) na podstawie art. 9a ust. 3 KN - z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole z nauczycielem akademickim, legitymującym się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub z osobą posiadającą co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy wzór decyzji załącznik nr 5 rozporządzenia, 2) na podstawie art. 9f ust. 1 KN wydaje nowy akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, na wniosek nauczyciela, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy poziom wykształcenia niż określony w wydanej wcześniej decyzji; a. decyzje powyższe winny zawierać odpowiednio uzasadnienie, uwzględniające tryb, warunki i przyczyny jej wydania. IV. Podsumowanie spis zadań dyrektora szkoły w awansie: 1. Przyjęcie wniosku od nauczyciela o rozpoczęciu stażu w związku z ubieganiem się o kolejny stopień awansu art. 9d ust. 1 KN albo; a/ art. 9c ust. 2 KN - wyrażenie zgody na odbycie stażu w wymiarze skróconym rok i 9 miesięcy nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał awans w trybie art. 9a ust. 3 KN, `b/ wyrażenie zgody na odbycie stażu dodatkowego w wymiarze 9 miesięcy na podstawie art. 9c ust. 11 KN lub art. 9g ust. 8 KN. 2. Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego nauczyciela - 3 rozporządzenia. 3. Przydzielenie nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu opiekuna stażu art. 9c ust. 4 KN. 4. Zapewnienie nauczycielowi odbywającemu staż warunków określonych w 4 ust. 1 rozporządzenia. 5. Ustalenie oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu art.9c ust.5 8 KN. 6. Powołanie komisji kwalifikacyjnej w celu przeprowadzenia postępowania w sprawie o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego art. 9g ust. 1 KN. 6

7 7. Udział w charakterze członka komisji egzaminacyjnej art. 9g ust. 2 oraz komisji kwalifikacyjnej art. 9g ust. 3 KN. 8. Prowadzenie rejestru wydanych przez komisję kwalifikacyjną zaświadczeń o akceptacji art. 9g ust. 9 KN oraz rejestru wydanych decyzji w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia nauczyciela kontraktowego 9. Wydawanie decyzji akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego art. 9b ust. 4 pkt 1 KN. 10. Zamieszczanie w arkuszu organizacyjnym szkoły informacji o liczbie nauczycieli, z podziałem na stopnie awansu zawodowego, którzy będą przystępować do postępowań kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku szkolnym, którego ten arkusz dotyczy oraz z wskazaniem planowanych terminów złożenia wniosków o podjęcie postępowania przez tych nauczycieli art. 9d ust. 8 KN. 11. Przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej procedur awansu zawodowego nauczycieli na poszczególnych etapach - 14 ust. 2 rozporządzenia. Uwaga! w zakresie postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela w sprawach nieuregulowanych w przepisach ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenia zastosowanie mają przepisy proceduralne Kodeksu postępowania administracyjnego, a w tym zasady ogólne postępowania administracyjnego ustalone w rozdziale 2 art W związku z powyższym zwraca się uwagę na uwzględnianie odpowiednio tych przepisów w ramach podejmowanych czynności, a w szczególności na zasady ogólne określone w : - art k.p.a. zasada czynnego udziału strony w każdym stadium postępowania, a przed wydaniem decyzji umożliwienie wypowiedzenia się co do zebranych dowodów i materiałów oraz zgłoszonych żądań -art k.p.a. zasada pisemności sprawy należy załatwiać w formie pisemnej. Wydział Organizacyjny Kuratorium Oświaty w Olsztynie 10 kwietnia 2013 r., aktualizacja 3 marca 2016 r. (Wydział Administracyjno-Prawny) 7