ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2013* * plany szkoleń poszczególnych powiatów zawierają głównie opis szkoleń grupowych, jednakże niektóre zawierają wzmiankę o szkoleniach indywidualnych
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT BIAŁOGARDZKI Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie nie przewiduje w 2013 r. szkoleń grupowych, realizowane będą szkolenia indywidualne.
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT CHOSZCZEŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy i podstaw przedsiębiorczości Reakcje w trudnych sytuacjach Kompetencje i predyspozycje zawodowe Bariery na drodze do zatrudnienia Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Formy zatrudnienia Wizytówka zawodowa - dokumenty aplikacyjne Sztuka mówienia i prezentacji Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy Oferty na rynku pracy Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Rozmowa kwalifikacyjna Edukacja dla rynku pracy Plan poszukiwania pracy Podjęcie zatrudnienia 45 luty-czerwiec 80 Osoby zarejestrowane w PUP, w tym w szczególności: nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, planujące podjąć działalność gospodarczą. o ukończeniu szkolenia
Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej Procedura zakładania działalności gospodarczej Źródła finansowania działalności gospodarczej Biznes plan jako prognoza finansowa planowanych inwestycji Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 2 Reakcje w trudnych sytuacjach Kompetencje i predyspozycje zawodowe Bariery w drodze do zatrudnienia Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Analiza rynku pracy Formy zatrudnienia Wizytówka zawodowa- dokumenty aplikacyjne Sztuka mówienia i prezentacji Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy Oferty na rynku pracy Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Rozmowa kwalifikacyjna Edukacja dla rynku pracy Plan poszukiwania pracy Podjęcie zatrudnienia 16 Październik-grudzień 80 Osoby zarejestrowane w PUP, w tym w szczególności: nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej o ukończeniu szkolenia W PUP Choszczno przyjmowane są także wnioski na szkolenia indywidualne - wskazane przez osobę uprawnioną.
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT DRAWSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Technolog prac wykończeniowych w budownictwie z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1 KV z branżowym językiem niemieckim 1 Bezpieczeństwo i higiena pracy, p. poż. Rysunek techniczny, kalkulacja kosztów, materiałoznawstwo Przygotowanie stanowiska pracy Obsługa maszyn i urządzeń Technologia szpachlowania i malowania pomieszczeń nowoczesne techniki Wykonywanie zabudów z płyt kartonowo-gipsowych (technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich i ścianek działowych) Glazurnictwo i posadzkarstwo Murarstwo i tynkarstwo Uprawnienia elektroenergetyczne do 1KV Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu budownictwa i elektryki 12 I II kwartał 350 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny Egzamin kwalifikacyjny SEP
Dekarz z branżowym językiem niemieckim 2 Podstawowe zagadnienia BHP i ppoż. przy robotach dekarskich Ogólne wiadomości o obiektach i materiałach budowlanych Posługiwanie się dokumentacją techniczną Dobieranie materiałów, narzędzi i sprzętu, przygotowanie prac dekarskich Wykonywanie izolacji termicznej dachów Obróbki blacharskie Krycie dachów materiałami (np. papą, blachą,, dachówką, płytami dachowymi, folią ) Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu dekarstwa 6 I III kwartał 200 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości i wyjątkowo trudnych warunkach Egzamin wewnętrzny Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim 3 Podstawowe zagadnienia prawne, socjologiczne i organizacyjne Podstawowe zagadnienia BHP przy opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi Etyka zawodowa opiekuna Podstawowa opieka zdrowotna Profilaktyka osób starszych Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej Żywienie osób starszych Podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne Utrzymanie czystości w środowisku podopiecznego Rehabilitacja lecznicza Organizacja czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych osób starszych Wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego Pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego Nauka języka niemieckiego 20 II IV kwartał 200 Osoby, które: zamierzają wyjechać do pracy do Niemiec, bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny
Pracownik administracyjno biurowy z obsługą urządzeń biurowych i podstawową obsługą komputera 4 Organizacja pracy w biurze: Rola, zadania, charakter i miejsce pracy pracownika administracyjno biurowego Etyka biurowa, korespondencja biurowa Prowadzenie rozmów telefonicznych Wewn. akty normatywne Współpraca z przełożonym, Redagowanie i zasady sporządzania pism Zagadnienia prawa pracy Zagadnienia prawa cywilnego Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu (savoir-vivre) Elementy wizażu i stylizacji Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej ( faksu, kserokopiarki, niszczarki itp.) Obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet Office- Word, Power Point, Outlook i internet) 12 II IV kwartał 150 Bez wymagań Egzamin wewnętrzny Kurs przygotowujący do egzaminu na ratownika WOPR 5 Wiadomości ogólne i profilaktyka Zagadnienia prawne, taktyka Organizacja pracy ratowników WOPR Pierwsza pomoc Pływanie i techniki ratownictwa wodnego Posługiwanie się łodzią wiosłową 15 III kwartał 66 Bardzo dobra umiejętność pływania, Brak przeciwwskazań lekarskich do udziału w szkoleniu Egzamin wewnętrzny
Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy 6 Reakcja w trudnych sytuacjach Kompetencje i predyspozycje zawodowe Bariery na drodze do zatrudnienia Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Analiza rynku pracy Formy zatrudnienia Wizytówka zawodowa dokumenty aplikacyjne Sztuka mówienia i prezentacji Zachowanie asertywne w poszukiwaniu pracy Oferta na rynku pracy Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Rozmowa kwalifikacyjna Edukacja dla rynku pracy Plan poszukiwania pracy Podjęcie zatrudnienia 80 I IV kwartał 80 Osoby które: nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, skierowane przez doradcę zawodowego, objęte indywidualnym procesem doradczym Egzamin wewnętrzny Technolog prac wykończeniowych w budownictwie z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1 KV z branżowym językiem niemieckim 7 Bezpieczeństwo i higiena pracy, p. poż. Rysunek techniczny, kalkulacja kosztów, materiałoznawstwo Przygotowanie stanowiska pracy Obsługa maszyn i urządzeń Technologia szpachlowania i malowania pomieszczeń nowoczesne techniki Wykonywanie zabudów z płyt kartonowo-gipsowych ( technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich i ścianek działowych) Glazurnictwo i posadzkarstwo Murarstwo i tynkarstwo Uprawnienia elektroenergetyczne do 1KV Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu budownictwa i elektryki 12 I II kwartał 350 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny Egzamin kwalifikacyjny SEP
Dekarz z branżowym językiem niemieckim 8 Podstawowe zagadnienia BHP i ppoż. przy robotach dekarskich Ogólne wiadomości o obiektach i materiałach budowlanych Posługiwanie się dokumentacją techniczną Dobieranie materiałów, narzędzi i sprzętu, przygotowanie prac dekarskich Wykonywanie izolacji termicznej dachów Obróbki blacharskie Krycie dachów materiałami ( np. papą, blachą, dachówką, płytami dachowymi, folią ) Nauka branżowego języka niemieckiego z zakresu dekarstwa 6 osób I III kwartał 200 Osoby bez przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości w wyjątkowo trudnych warunkach Egzamin wewnętrzny Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim 9 Podstawowe zagadnienia prawne, socjologiczne i organizacyjne Podstawowe zagadnienia BHP przy opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi Etyka zawodowa opiekuna Podstawowa opieka zdrowotna Profilaktyka osób starszych Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej Żywienie osób starszych Podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne Utrzymanie czystości w środowisku podopiecznego Rehabilitacja lecznicza Organizacja czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych osób starszych Wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego Pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego Nauka języka niemieckiego 20 osób II IV kwartał 200 godzin Osoby które: zamierzają wyjechać do pracy do Niemiec, bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu Egzamin wewnętrzny
Pracownik administracyjno biurowy z obsługą urządzeń biurowych i podstawową obsługą komputera 10 Organizacja pracy w biurze: - rola, zadania, charakter i miejsce pracy pracownika administracyjno biurowego - etyka biurowa, korespondencja biurowa - prowadzenie rozmów telefonicznych - wewn. akty normatywne - współpraca z przełożonym - redagowanie i zasady sporządzania pism Zagadnienia prawa pracy Zagadnienia prawa cywilnego Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu ( savoir-vivre) Elementy wizażu i stylizacji Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej ( faksu, kserokopiarki, niszczarki itp.) Obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet Office- Word, Power Point, Outlook i Internet) 12 osób II IV kwartał 150 godzin Bez wymagań Egzamin wewnętrzny Kurs przygotowujący do egzaminu na ratownika WOPR 11 Wiadomości ogólne i profilaktyka Zagadnienia prawne, taktyka Organizacja pracy ratowników WOPR Pierwsza pomoc Pływanie i techniki ratownictwa wodnego Posługiwanie się łodzią wiosłową 15 osób III kwartał 66 godzin Bardzo dobra umiejętność pływania bez przeciwwskazań lekarskich do udziału w szkoleniu Egzamin wewnętrzny
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT GOLENIOWSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Magazynier z obsługą wózków jezdniowych Osoby bezrobotne, które: 1 Przepisy BHP i p.poż. w magazynie-hurtowni Odbiór towarów Zasady poprawnego przechowywania towarów Obsługa programów magazynowo-księgowych niezbędnych do prowadzenia gospodarki magazynowej Przygotowanie wózka jezdniowego do zadań transportowych Organizowanie transportu wewnątrzzakładowego oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych Samodzielne prowadzenie wózka i wykonywanie operacji manewrowych 14 Ok. 5 tyg. Ok. 150 posiadają wykształcenie min. średnie posiadają znajomość podstaw obsługi komputera nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu mile widziane prawo jazdy kat. B potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem Urzędu Dozoru Technicznego 2 Elektromonter instalacji elektrycznych Wykonywanie podstawowych obliczeń parametrów obwodów elektrycznych, identyfikacja i dobranie odpowiednich aparatów występujących w instalacjach elektrycznych, instalowanie aparatów elektrycznych w rozdzielnicach i tablicach rozdzielczych, wykonywanie pomiarów kontrolnych w instalacjach elektrycznych, zastosowanie środków ochrony przeciwpożarowej 10 Kwiecień-maj Ok.150-180/ok. 4-5 tygodni Osoby bezrobotne, które: posiadają wykształcenie min. zawodowe, zaświadczenie lekarskie o przydatności do pracy w zawodzie elektryka potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem Świadectwo kwalifikacyjne wydane przez niezależną instytucję
Drwal-operator pilarek 3 Bhp przy podstawowych operacjach pozyskania drewna okrągłego i przy jego przetarciu, bhp przy czynnościach obsługowo-konserwacyjnych sprzętu, zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy oraz przy oparzeniach i odmrożeniach Budowa, charakterystyka i obsługa pilarek spalinowych do pozyskiwania drewna, narzędzia i sprzęt pomocniczy przy pozyskiwaniu drewna, przygotowanie stanowiska roboczego, przygotowanie pilarki do pracy, ścinka i obalanie drzew Narzędzia i sprzęt pomocniczy przy pozyskiwaniu drewna Ocena stanowiska i warunków pracy, okrzesywanie drzew ściętych Przerzynka drewna leżącego, pomiar surowca drzewnego Przeglądy techniczne, konserwacja, naprawy sprzętu do pozyskiwania drewna Charakterystyka zagrożeń w pracy drwala operator pilarki, ochrona przed zagrożeniami 12 kwiecień-maj Ok. 150-200 /ok. 3-5 tygodni Osoby bezrobotne, które mają: ukończoną szkołę podstawową stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu potwierdzony zaświadczeniem lekarskim potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem 4 Brukarz BHP na stanowisku pracy, wykonanie robót ziemnych i podsypek, obsługa maszyn, sprzęt i narzędzia do robót ziemnych, wykonanie wykopów, skarp i nasypów, brukowanie nawierzchni z różnych materiałów 20 kwiecień-maj Ok. 200 /ok. 6 tygodni Osoby bezrobotne, które: posiadają wykształcenie min. podstawowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem Osoby bezrobotne, które: 5 Laminarz (pracownik obróbki tworzyw sztucznych) BHP na stanowisku pracy 10 kwiecień-maj Ok. 150 /ok. 5 tygodnie posiadają wykształcenie min. zawodowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem
Kierowca-operator wózków jezdniowych Osoby bezrobotne, które: 6 Przygotowanie wózka jezdniowego do zadań transportowych Organizowanie transportu wewnątrzzakładowego oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych Samodzielne prowadzenie wózka i wykonywanie operacji manewrowych 12 maj-czerwiec Ok. 48-67 /ok. 3-4 tygodnie posiadają wykształcenie min. podstawowe/zawodowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzaniem MEN i uzyskanymi kwalifikacjami objętych programem Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 7 Zagadnienia BHP i ppoż., roboty wykończeniowe w zakresie obiektów budowlanych, roboty remontowe i renowacyjne, zewnętrzne czyszczenie budynków, wykonywanie prac malarskich i szklarskich, wykończeniowych, kładzenie i wykładanie podłóg i ścian, tynkowanie, materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką mokrą, przygotowanie podłoża pod termoizolację, pokrywanie podłóg i ścian, przyklejanie płyt styropianowych, wykonywanie termoizolacji z płyt z wełny mineralnej 10 czerwiec-lipiec Ok. 200 /ok. 6 tygodni Osoby bezrobotne, które: posiadają wykształcenie min. zawodowe nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem 8 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC. CAD-CAM) Przepisy BHP i przeciwpożarowe podczas obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie Obsługa komputera Zasady gospodarki odpadami i poprodukcyjnymi i płynami eksploatacyjnymi Techniczne podstawy obróbki i skrawaniem Analiza i interpretacja dokumentacji warsztatowej Podstawowe funkcje programu NC dla toczenia Obsługa tokarki sterowanej numerycznie Wykonanie detalu na tokarce CNC Kontrola obrabianego przedmiotu 12 lipiec Ok. 100-150 /ok. 4-5 tygodni Osoby bezrobotne, które: Posiadają wykształcenie min. Zawodowe Nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem
9 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Ogólne przepisy BHP i ppoż., czytanie dokumentacji technicznej, sporządzanie zapotrzebowania materiałowego, trasowanie układu instalacji, wykonanie otworów i bruzd w przegrodach budowlanych, montaż zamocowań rur, dobór i cięcie rur, montaż rur kanalizacyjnych i uzbrojenia, montaż przyborów sanitarnych, próba szczególności instalacji kanalizacyjnej. 10 sierpień-wrzesień Ok. 150-200/ok. 4-5 tygodni Osoby bezrobotne, które: Posiadają wykształcenie min. Podstawowe Nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu potwierdzające ukończenie szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN i uzyskanie kwalifikacji objętych programem 10 Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Rynek pracy, metody poszukiwania pracy Redagowanie dok. aplikacyjnych Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Określenie bilansu umiejętności w zależności od posiadanych środków niezbędnych na realizację szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia Osoby bezrobotne, które: nie mają doświadczenia w poszukiwaniu pracy utraciły motywację do poszukiwania pracy chcą powrócić na rynek pracy potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez PUP 11 Szkolenia indywidualne (wskazane przez osoby bezrobotne) Osoba bezrobotna może zostać skierowana na wskazane przez nią szkolenie, jeśli uzasadni celowość danego szkolenia oraz prawdopodobieństwo uzyskania zatrudnienia lub podjęcie własnej działalności gospodarczej Osoby bezrobotne kierowane są na szkolenia indywidualne wg ich potrzeb oraz możliwości PUP w zależności od posiadanych środków niezbędnych na realizację szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia w zależności od zgłoszeń realizowane są w ciągu całego roku, ilość godzin w zależności od rodzaju szkolenia Wymagania stawiane kandydatom uzależnione są od rodzaju szkolenia w zależności od rodzaju szkolenia UWAGI: I. Złożenie karty zgłoszeniowej na szkolenie grupowe nie jest równoznaczne z zatwierdzeniem uczestnictwa kandydata w szkoleniu; II. POWIATOWY URZĄD PRACY W GOLENIOWIE NIE FINANSUJE SZKOLEŃ W ZAKRESIE PRAWA JAZDY KATEGORII A, B, C, D. III. Zgłoszenia na szkolenia grupowe będą oceniane zgodnie z następującymi kryteriami wyboru: 1. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy: bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowycłi, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bezrobotni niepełnosprawni 2. Osoby objęte Indywidualnym Planem Działania 3. Osoby systematycznie i często zgłaszające się do urzędu po oferty pracy, 4. Osoby dotychczas nie korzystające z pomocy tut. urzędu w zakresie szkoleń IV. Rekrutacja na poszczególne szkolenia prowadzona będzie z 1 miesięcznym wyprzedzeniem w stosunku do planowanego terminu szkolenia. OSOBY ZAKWALIFIKOWANE NA SZKOLENIE GRUPOWE ZOSTANĄ POINFORMOWANE O T YM FAKCIE TELEFONICZNIE LUB LISTOWNIE; V. Na szkolenie nie mogą być kwalifikowane osoby korzystające wcześniej ze szkoleń, w przypadku których łączne koszty wszystkich szkoleń w ciągu ostatnich 3 lat przekroczyły 10-krotność minimalnego wynagrodzenia; VI. Skierowanie na szkolenie przysługuje osobie bezrobotnej nie częściej niż raz w roku kalendarzowym; VII. Powyższe kierunki szkoleń mogą być modyfikowane zgodnie z pojawiającymi się potrzebami rynku pracy oraz w przypadku zgłaszania zapotrzebowań pracodawców i osób bezrobotnych na określone kwalifikacje; VIII. Kolejność realizacji szkoleń jest uzależniona od ilości chętnych i możliwości finansowych urzędu; IX. w przypadku trudności przy naborze na szkolenie lub wystąpienia innych okoliczności powodujących, że szkolenie nie będzie uzasadnione, urząd zastrzega sobie możliwość zmiany terminu szkolenia lub odwołania szkolenia; X. Ze względu na zmieniającą się sytuację na rynku pracy PLAN SZKOLEŃ NA 2012 rok oraz terminy naboru i realizacji poszczególnych szkoleń mogą ulec zmianie.
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT GRYFICKI Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach nie przedstawił planu szkoleń grupowych na rok 2013.
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT GRYFIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ FUNDUSZ PRACY 1 Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyspieszona do kat. C (PUP w Gryfinie) 5 IV/X 50 + 140 osoby zarejestrowane jako bezrobotne ukończone 21 lat, osoby posiadające prawo jazdy kat. B o ukończeniu szkolenia Świadectwo Kwalifikacji Wstępnej 2 Kasjer handlowy (PUP w Gryfinie) 8 V 60 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe, 3. preferowane osoby posiadające min. 6 miesięczne doświadczenie w zawodzie sprzedawca o ukończeniu szkolenia
3 Kadry i płace (PUP w Gryfinie) 8 VI/VII 200 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie o ukończeniu szkolenia 4 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych (PUP w Gryfinie) 8 VII/VIII 180 osoby zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie o ukończeniu szkolenia 5 Drwal - operator pilarki (PUP Filia w Chojnie) 6 IV 120 osoby zarejestrowane jako bezrobotne specjalistyczne badania lekarskie wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia 6 Barman - barista z językiem niemieckim (PUP Filia w Chojnie) 8 X/XI 200 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. zawodowe pozytywne zaświadczenie lekarskie - aktualna książeczka zdrowia o ukończeniu szkolenia EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY 7 Kurs księgowości + staż (PUP w Gryfinie) 10 II/III 220 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia
8 Kurs księgowości (PUP Filia w Chojnie) 8 VI/VII 220 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie o ukończeniu szkolenia 9 Kadry i płace + staż (PUP w Gryfinie) 10 II/III 200 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia 10 Sprzedawca z językiem niemieckim + staż (PUP w Gryfinie) 10 III/IV 150 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia 11 Technolog robót wykończeniowych + staż (PUP w Gryfinie) 8 III/IV 250 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe pozytywne zaświadczenie lekarskie, osoby bezrobotne spełniające kryterium art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (kryteria kierowania na staż) o ukończeniu szkolenia 12 Operator koparko - ładowarek i ładowarek jednonaczyniowych kl. III (PUP Filia w Chojnie) 8 III/IV 250 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne pozytywne zaświadczenie lekarskie wykształcenie min. podstawowe Świadectwo o ukończeniu szkolenia, książka operatora
13 Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi oraz spawania rur spoinami czołowymi w metodzie TIG 141 gr. mat. 8.1 (PUP Filia w Chojnie) 9 IV/V 232 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne pozytywne zaświadczenie lekarskie wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia, Świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza, książka spawacza 14 Kierowca wózków jezdniowych (PUP Filia w Chojnie) 7 V/VI 67 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne pozytywne zaświadczenie lekarskie wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia 15 Obsługa kas fiskalnych (PUP Filia w Chojnie) 6 IX 30 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe o ukończeniu szkolenia 16 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych (PUP w Gryfinie) 10 IV/V 180 osoby do 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż. zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie o ukończeniu szkolenia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT KAMIEŃSKI Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim nie przewiduje w 2013 r. szkoleń grupowych, realizowane będą szkolenia indywidualne.
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT KOŁOBRZESKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 kv 1 eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 kv podstawy elektrotechniki, ochrona przeciwporażeniowa warunki techniczne budowy urządzeń elektroenergetycznych zasady organizacji bezpiecznej pracy, zasady ratowania porażonych prądem, ochrona przeciwpożarowa 24 I-IV kwartał Ok. 60 Osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP posiadające wykształcenie min, podstawowe, dobry stan zdrowia oraz zainteresowanie techniczne, nieaktualne uprawnienia SEP Pracownik administracyjno-biurowy 2 obsługa komputera na poziomie zaawansowanym organizacja i technika prac biurowych wybrane zagadnienia z prawa cywilnego, podatkowego, gospodarczego oraz prawa pracy zasady prowadzenia korespondencji, zarządzanie czasem 24 I-IV kwartał Ok. 150 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP posiadające ukończoną szkołę średnią b.d.
3 Obsługa programów księgowo-płacowych obsługa programów: Symfonia, Płatnik, Buchalter, Rewizor 15 I-IV kwartał Ok. 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Kołobrzeg, posiadające wykształcenie średnie oraz staż pracy jako księgowa lub osoby wykształceniem wyższym ekonomicznym b.d. Magazynier z obsługą wózków widłowych 4 kompleksowe przygotowanie do pracy na stanowisku magazyniera oraz operatora wózków jezdniowych, zdobycie umiejętności i uprawnień do obsługi różnych typów wózków jezdniowych, zdobycie umiejętności z zakresu obsługi komputerowych programów magazynowych. 15 I-IV kwartał Ok. 150 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Kołobrzeg, posiadające ukończoną szkołę zawodową, podstawy obsługi komputera b.d. Osoby zarejestrowane w PUP, które: 5 Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy analiza rynku pracy określenie bilansu umiejętności sporządzanie dokumentów aplikacyjnych w wersji elektronicznej przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej umieszczanie własnej oferty na stronie internetowej techniki i metody poszukiwania pracy 60 I-IV kwartał 80 (3 tygodnie) Nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy Utraciły motywację do poszukiwano pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu Chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, Otrzymają pozytywną opinię o celowości uczestnictwa w szkoleniu wydaną przez doradcę zawodowego PUP b.d. 6 Szkolenia indywidualne na wniosek osoby bezrobotnej oraz pod uprawdopodobnienie zatrudnienia lub wskazanie celowości
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2013 POWIAT KOSZALIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW 1 Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie TIG (141) i MAG (135) spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) i MAG (135) wg wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach 10 II kwartał 300 wykształcenie min. zasadnicze zawodowe lub praktyka zawodowa 2 Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC) narzędzia skrawające i obrabiarki CNC, rysunek zawodowy, technologia obróbki skrawaniem i pomiary, programowanie obrabiarek CNC w systemie MTS, zajęcia praktyczne 10 I kwartał 300 wykształcenie zasadnicze zawodowe - mechaniczne podstawy obsługi komputera Brukarz z uprawnieniami operatora zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych 3 maszyny, sprzęt i narzędzia do robót ziemnych; wykonywanie wykopów, skarp i nasypów; wykonywanie nawierzchni brukowych i kamiennych; wykonywanie nawierzchni z kostek i płytek betonowych; BHP; zajęcia praktyczne 10 I kwartał 200 dobry stan zdrowia
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 KV 4 zasady eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji, budowa i regulacja maszyn elektrycznych, charakterystyka układów sieciowych, ochrona przeciwporażeniowa, udzielanie pierwszej pomocy 20 I - III kwartał 50 doświadczenie zawodowe w zawodzie elektryka lub konserwatora Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych 5 typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózka, bezpieczna wymiana butli propan-butan, zagadnienia z zakresu BHP, wiadomości o dozorze technicznym, nauka jazdy 40 I - IV kwartał 67 konieczne prawo jazdy kat. B dobry stan zdrowia Magazynier 6 kompleksowe przygotowanie do pracy na stanowisku magazyniera oraz operatora wózków jezdniowych z logistyką magazynu, zdobycie umiejętności i uprawnień obsługi różnych typów wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz wymianą butli gazowej, nabycie praktycznych umiejętności jazdy i manewrowania, zdobycie umiejętności z zakresu obsługi komputerowych programów magazynowych 20 II - III kwartał 150 konieczne prawo jazdy kat. B wykształcenie min. zasadnicze zawodowe dobry stan zdrowia podstawy obsługi komputera Sprzedawca magazynier z obsługą kasy fiskalnej 7 psychologiczne aspekty pracy handlowca-sprzedawcy, organizacja i techniki sprzedaży, efektywna obsługa klienta, obsługa kas fiskalnych, identyfikacja znaków pieniężnych w teorii, zasady fakturowania, wystawianie i rozliczanie faktur VAT, obsługa programów magazynowych 40 I - IV kwartał 100 wykształcenie min. zasadnicze zawodowe dobry stan zdrowia podstawy obsługi komputera