Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kolskim W 205 roku
Wstęp Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 205 r., poz. 49, art. 9 ust. pkt 9) opracowanie badań i analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy. Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych jest jedną z metod obserwacji, analizy i oceny zjawisk zachodzących na rynku pracy. Dzięki Monitoringowi możliwe jest określenie kierunków oraz stopnia zmian na rynku pracy, a także tendencje podaży i popytu na rynku pracy. Pozwala na zdefiniowanie zawodów: deficytowych zrównoważonych oraz nadwyżkowych. Niniejszy raport został stworzony w oparciu o zalecenia metodyczne przygotowane w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych bazuje na danych gromadzonych w systemie Syriusz oraz Systemie Informacji Oświatowej MEN, wynikach badania ofert pracy w internecie, wynikach badania kwestionariuszowego przedsiębiorstw oraz tabelarycznych danych przygotowanych dla Urzędów Pracy przez Departament Rynku Pracy MRPiPS. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zarówno zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, jak i umiejętności i uprawnień posiadanych przez oraz tych najbardziej pożądanych przez pracodawców. Wykaz podstawowych pojęć: - zawód w klasyfikacji zawodów i specjalności zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera części o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki; - umiejętność z kolei określono jako sprawdzoną możliwość wykonania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych; - wskaźnik płynności - Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu w elementarnej grupie zawodów. Liczony jako iloraz odpływu w danej grupie zawodów w badanym okresie i napływu w danej grupie zawodów w badanym okresie; - wskaźnik długotrwałego bezrobocia - Wartość miernika informuje o tym, jaki odsetek w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa jest wartość miernika, tym więcej długotrwale w danej grupie elementarnej zawodów; - zawody deficytowe charakteryzują się większą liczbą dostępnych ofert pracy niż wynosi średni stan w danym okresie sprawozdawczym; - zawody maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem tj. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero; - zawody nadwyżkowe odznaczają się przewagą liczebną nad dostępnymi ofertami pracy;
- zawody maksymalnie nadwyżkowe to takie, dla których nie ma żadnych ofert pracy tj. wskaźnik dostępności oferty pracy nie przyjmuje żadnych wartości; - zawody zrównoważone odznaczają się zbliżoną liczbą i dostępnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym.. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy. Według stanu na dzień 3 grudnia 205r. liczba w powiecie kolskim wynosiła 4 286 osób, z czego 58,8 % (2 52 osób) stanowiły kobiety. W porównaniu do stanu z końca grudnia 204 roku liczba spadła o 659 osób (było 4 945 osób). Do pobierania zasiłku uprawnionych było 37 osób, co stanowiło 8,6% ogółu. Zdecydowaną większość z terenu powiatu kolskiego stanowiły w końcu grudnia 205 roku osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Było to 380 osób, czyli 88,6% ogółu. Wśród osób w szczególnej sytuacji zarejestrowanych było 2289 kobiet, 579 osób do 30 roku życia w tym 887 osób do 25 roku życia (20,6% ogółu ), 2578 osób długotrwale (60,% ogółu ), 422 osoby bez kwalifikacji zawodowych (33,% spośród 4286 ), 06 osób bez doświadczenia zawodowego (25,8% ogółu) oraz 256 osób niepełnosprawnych (5,9% ogółu zarejestrowanych ). W okresie od 0.0.205r. do 3.2.205r. zarejestrowano 63 osób, a wyrejestrowano 6790 osób. Na podjęcie pracy wyrejestrowano 3928 osób. W analogicznym okresie 204 roku zarejestrowano 6348 osób, a wyrejestrowano 6956 osób. Na podjęcie pracy wyrejestrowano 3790 osób. Stopa bezrobocia w grudniu 204 roku wynosiła w kraju,4%, w województwie wielkopolskim 7,6%, a w powiecie kolskim 4,5%. W grudniu 205 roku stopa bezrobocia w kraju wynosiła 9,8%, w województwie wielkopolskim 6,2%, a w powiecie kolskim 2,8%. Struktura bezrobocia w powiecie kolskim według wieku, wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy: Wiek Bezrobotni 3.XII.204r. 3.XII.205r. Ogółem W tym kobiet Ogółem W tym kobiet 8-24 072 62 887 53 25-34 55 964 259 846 35-44 029 627 897 565 45-54 766 402 702 380 55-59 429 204 399 97 60 i więcej 34 5 42 20 Wykształcenie Wyższe 502 400 48 388 Policealne i średnie zawodowe 24 708 999 666 Średnie ogólnokształcące 42 296 40 288 Zasadnicze zawodowe 577 82 349 694
Gimnazjalne i poniżej 32 608 9 535 Staż pracy Do roku 86 527 75 502-5 33 809 62 724 5-0 729 366 643 355 0-20 657 333 576 295 20-30 326 9 287 05 30 lat i więcej 6 47 05 44 bez stażu 970 623 762 496 Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Do 507 233 40 87-3 802 368 704 346 3-6 737 430 608 357 6-2 738 402 588 360 2-24 906 534 693 42 Pow. 24 255 857 292 859 Struktura bezrobocia w gminach powiatu kolskiego:
Oferty pracy według wielkich grup zawodów w 205 roku: Nazwa wielkiej grupy zawodów PUP Internet Razem w liczbach bezwzględnych Ogółem 26 226 487 KIEROWNICY 6 8 24 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 9 8 99 4 4 28 293 4 334 64 3 77 328 0 328 6 6 SPECJALIŚCI 73 35 08 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 86 97 83 W 205 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kole przyjął do realizacji 487 ofert pracy. Wśród przyjętych ofert 5,% stanowiły oferty dostarczone przez internet. Najwięcej ofert Powiatowy Urząd Pracy w Kole otrzymał dla grup zawodów: Robotnicy Przemysłowi i Rzemieślnicy (328 ofert, czyli 22% całości) oraz Pracownicy Usług i Sprzedawcy (293 oferty, czyli 9,7% całości). Inne znaczące grupy zawodów to: Operatorzy i Monterzy Maszyn i Urządzeń (9 ofert) oraz Pracownicy Wykonujący Prace Proste (64 oferty). Grupy zawodów, w których liczba (stan na koniec roku 205) jest największa: Kod Elementarne grupy zawodów Liczba (stan na koniec okresu) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 785 933 Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym 7 92 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 03 40 Pracownicy obsługi biurowej 97 553 Gospodarze budynków 96 723 Mechanicy pojazdów samochodowych 95 520 Kucharze 92 334 Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 82 932 Ręczni pakowacze i znakowacze 80 752 Piekarze, cukiernicy i 79 72 Murarze i 78 75 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i 78
7533 Szwaczki, hafciarki i 54 932 Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i 54 7222 Ślusarze i 47 3220 Dietetycy i żywieniowcy 44 54 Fryzjerzy 43 726 Hydraulicy i monterzy rurociągów 4 342 Technicy rolnictwa i 35 7223 Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i 35 8322 Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 35 Najliczniejszą grupę elementarną wśród zarejestrowanych stanowią osoby posiadające umiejętności sklasyfikowane w grupie Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci). Na koniec grudnia 205 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kole zarejestrowanych było 785 osób w tej grupie, co stanowi 8,3% ogółu zarejestrowanych (4286 osób). Kolejnymi najczęściej reprezentowanymi przez zawodami i specjalnościami są grupy: Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym 7 osób (2,72%), Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne - 03 osoby (2,4%),. Pracownicy obsługi biurowej - 97 osóby (2,2%). Grupy zawodów, dla których wskaźnik długotrwałego bezrobocia jest najwyższy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia 243 Inżynierowie inżynierii środowiska 00,00 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 00,00 333 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym 00,00 3256 Ratownicy medyczni 00,00 424 Windykatorzy i 00,00 4323 Pracownicy do spraw transportu 00,00 76 Robotnicy budowy dróg 00,00 754 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 80,00 532 Asystenci nauczycieli 75,00 9629 Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani 7,43 73 Malarze budowlani i 70,00 3343 Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 68,75 22 Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży 66,67 323 Kierownicy do spraw budownictwa 66,67 39 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 66,67 422 Bukmacherzy, krupierzy i 66,67 4223 Operatorzy centrali telefonicznych 66,67 856 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i 66,67 860 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 66,67 82 Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 66,67
Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności 723 Tynkarze i 3,67 265 Kartografowie i geodeci 3,00 33 Technicy elektrycy 3,00 729 Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i gdzie indziej niesklasyfikowani 87 Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru 3,00 92 Praczki ręczne i prasowacze 3,00 963 Zamiatacze i 3,00 420 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 2,33 439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 2,00 223 Położne bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2,00 2320 Nauczyciele kształcenia zawodowego 2,00 324 Technicy medyczni i dentystyczni 2,00 3342 Sekretarze prawni 2,00 34 Średni personel z dziedziny prawa i pokrewny 2,00 52 Konduktorzy i 2,00 3,00 Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności 23 Kierownicy do spraw strategii i planowania 0,00 42 Kierownicy w gastronomii 0,00 25 Analitycy systemów komputerowych 0,00 333 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym 0,00 3332 Organizatorzy konferencji i imprez 0,00 3333 Pośrednicy pracy i zatrudnienia 0,00 334 Kierownicy biura 0,00 354 Technicy sieci internetowych 0,00 422 Bukmacherzy, krupierzy i 0,00 4322 Planiści produkcyjni 0,00 444 Technicy archiwiści i 0,00 55 Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów 0,00 77 Monterzy budownictwa wodnego 0,00 753 Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich 0,00 754 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 0,00
2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. MAKSYMALNY DEFICYT* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba dostępnych ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 7549 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 90,9 57,89 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 0 0,00 26,32 2294 Audiofonolodzy i logopedzi 0 33,33 5,79 DEFICYT Kod Elementarna grupa zawodów 26 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 33 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych 853 Operatorzy maszyn do szycia 84 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 7224 Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 332 Agenci ubezpieczenio wi Średniomiesięczn a liczba Średniomiesięczn a liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostępnośc i ofert pracy Wskaźnik długotrwałeg o bezrobocia Wskaźnik płynności bezrobotnyc h Odsetek ofert subsydiowanyc h (%) 0,08,33 0,06,00 0,00 9,05 Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 0,08,08 0,08,00 0,00 5,48 0,25,7 0,2,00 0,00 6,67 0,08 0,33 0,25,00 00,00 4,76 0,42,7 0,36,00 00,00 2,38 3,50 3,92 0,89 50,00,00 0,00 4,67 MAKSYMALNA NADWYŻKA* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba 39 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 7 738 Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 2 860 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 0 76 Robotnicy budowy dróg 0 856 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i 9 36 Technicy technologii chemicznej i 5 243 Inżynierowie inżynierii środowiska 4 754 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 4 4223 Operatorzy centrali telefonicznych 3 422 Bukmacherzy, krupierzy i 2 3256 Ratownicy medyczni 2 333 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym
NADWYŻKA Kod Elementarna grupa zawodów Średniomiesięczna liczba Średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostępności ofert pracy Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Wskaźnik płynności Odsetek ofert subsydiowanych (%) 82 Monterzy maszyn i,33 0,08 36,00 66,67 0,75 00,00 urządzeń mechanicznych 726 Hydraulicy i monterzy 38,50 0,33 5,50 58,54 0,86 00,00 rurociągów 2423 Specjaliści do spraw 6,58 0,08 79,00 00,00 0,80 0,00 zarządzania zasobami ludzkimi 323 Kierownicy do spraw 3,25 0,08 39,00 66,67 0,75 0,00 budownictwa 4323 Pracownicy do spraw 3,00 0,08 36,00 00,00 0,75 0,00 transportu 73 Malarze budowlani i 29,08 0,92 3,73 70,00 0,86 8,8 3343 Pracownicy 7,83 0,58 30,57 68,75 0,96 7,43 administracyjni i sekretarze biura zarządu 424 Windykatorzy i 2,00 0,08 24,00 00,00 0,67 00,00 9629 Pracownicy 9,75 0,92 2,55 7,43 0,88 63,64 wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani 842 Operatorzy maszyn do 3,58 0,25 4,33 60,00 0,7 66,67 produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 532 Asystenci nauczycieli 4,50 0,42 0,80 75,00 0,90 00,00 7534 Tapicerzy i 2,75 2,92 7,46 55,00 0,93 0,00 22 Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży 3,50,50 2,33 66,67 0,75 0,00 3. Analiza umiejętności i uprawnień. Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 205 roku Wielka grupa zawodów OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ STRONA PODAŻOWA RYNKU PRACY Uprawnienia Odsetek posiadane przez (%)* Umiejętności i uprawnienia wymagane w ofertach pracy Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna Komunikacja ustna/ komunikatywność STRONA POPYTOWA RYNKU PRACY Odsetek ofert pracy (%)**,8634,2422
Bezrobotni bez zawodu w 205 roku Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem w tym bezrobotni bez zawodu Odsetek bez zawodu (%)* Ogółem 4300 642 4,93% wg poziomu wykształcenia: gimnazjalne i poniżej 25 370 32,89% zasadnicze zawodowe 346 35 2,60% średnie ogólnokształcące 402 30 32,34% policealne i średnie zawodowe 003 04 0,37% wyższe 420 3 0,7% wg typu ukończonej szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa 300 24 8,00% szkoła przysposabiająca do pracy technikum 293 74 25,26% liceum ogólnokształcące 59 63 39,62% liceum profilowane 5 8 53,33% technikum uzupełniające 20 5,00% liceum uzupełniające 6 7 4,66% szkoła policealna 44 4 9,09% wyższa 250 3,20% Wśród bez zawodu największą grupę stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej (370 osób, 57,6% całości), średnim ogólnokształcącym (30 osób, 20,2% całości) oraz policealnym i średnim zawodowym (04 osoby, 6,% całości. 4. Analiza rynku edukacyjnego. Uczniowie ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów deficytowych, zrównoważonych oraz nadwyżkowych w 205 roku Zawody deficytowe Elementarna grupa zawodów Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych Kod Nazwa 2294 Audiofonolodzy i logopedzi 0 26 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 0 33 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych 0 332 Agenci ubezpieczeniowi 0 7224 Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 0 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 0 7549 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 0 84 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 0
853 Operatorzy maszyn do szycia 0 Zawody nadwyżkowe Elementarna grupa zawodów Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych Kod Nazwa 22 Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży 0 323 Kierownicy do spraw budownictwa 0 243 Inżynierowie inżynierii środowiska 0 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0 36 Technicy technologii chemicznej i 0 39 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 333 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym 0 3256 Ratownicy medyczni 0 3343 Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 8 422 Bukmacherzy, krupierzy i 0 424 Windykatorzy i 0 4223 Operatorzy centrali telefonicznych 0 4323 Pracownicy do spraw transportu 0 532 Asystenci nauczycieli 0 76 Robotnicy budowy dróg 0 726 Hydraulicy i monterzy rurociągów 5 73 Malarze budowlani i 0 738 Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 0 754 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 0 7534 Tapicerzy i 0 842 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 0 856 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i 0 860 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 0 82 Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 0 9629 Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani 0 Liczba absolwentów oraz absolwentów według typu szkoły w 205 roku Typ szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym poprzedzającym rok sprawozdawczy ogółem posiadający tytuł zawodowy* Liczba absolwentów stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku zasadnicza szkoła zawodowa 0 33 46 33 4,82% 30,00%
szkoła przysposabiająca do pracy 0 0 technikum 322 29 93 36 28,88%,8% liceum ogólnokształcące 386 29 27 7,5% 6,99% liceum profilowane 8 liceum uzupełniające 3 2 szkoła policealna 23 2 5 2 65,22% 52,7% Typ szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym kończącym się w roku sprawozdawczym Liczba absolwentów Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) ogółem posiadający tytuł zawodowy* stan na koniec grudnia roku stan na zasadnicza szkoła zawodowa 60 60 7 8,33% szkoła przysposabiająca do pracy technikum 52 52 87 57,24% liceum ogólnokształcące 384 46,98% liceum profilowane liceum uzupełniające 7 szkoła policealna 5 0 Liczba absolwentów oraz absolwentów według ostatnio ukończonej szkoły w 205 roku Nazwa szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym kończącym się w roku sprawozdawczym Liczba absolwentów Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) ogółem posiadający tytuł zawodowy* AKADEMIA HUMANISTYCZNO-EKONOMICZNA W ŁODZI 2 AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM.EUGENIUSZA PIASECKIEGO W POZNANIU ELITARNA SZKOŁA SŁUŻB OCHRONY "DELTA" W ŁODZI IM. MJR. LUCIENA VICTORA OTT KATOLICKIE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE STOWARZYSZENIA PRZYJACIÓŁ SZKÓŁ KATOLICKIECH IM. ŚW. STANISŁAWA KOSTKI W KUTNIE
LICEUM OGÓLNKOKSZTAŁACĄCE (DLA DOROSŁYCH NA PODBUDOWIE GIMNAZJUM) CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA 40 3 7,50% LICEUM OGÓLNKOKSZTAŁACĄCE PRZY ZSE-A W KOLE 27 3,% LICEUM OGÓLNKOSZTAŁCĄCE PRZY ZS RCKU W KOŚCIELCU 28 6 2,43% LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCACE CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA 3 LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH CENTRUM NAUKI EUREKA W KOLE 3 LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH CENTRUM NAUKI EUREKA W KŁODAWIE 4 LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH W CHODCZU LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. H. SIENKIEWICZA 2 LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W KOLE 22 3,42% LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE PRZY ZSP W KŁODAWIE 50 3 6,00% LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE W IZBICY KUJAWSKIEJ 6 LICEUM OGÓŁNOKSZTAŁCĄCE PRZY ZST W KOLE 27 4 4,8% LICEUM PROFILOWANE PRZY ZSEA W KOLE PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE POLICEALNA SZKOŁA SŁUŻB SPOŁECZNYCH I MEDYCZNYCH DLA DOROSŁYCH W KONINIE. POLICEALNA SZKOŁA ZAWODOWA "ŻAK" 3 POLICEALNASZKOŁA CENTRUM NAUKI I BIZNESU "ŻAK" 2 POLITECHNIKA CZĘSTOCHOWSKA POLITECHNIKA ŁÓDZKA 2 PRYWATNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH "PRZYSZŁOŚĆ" W BOGUSZYCACH MARIUSZ NOWOWIEJSKI PUBLICZNE ZAOCZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE "COSINUS" W ŁODZI ROE SZKOŁA POLICEALNA SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK W ŁODZI 7 SPOŁECZNA ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ADAMA MICKIEWICZA W CHOCENIU 2 SPOŁECZNA ZASADNICZA SZKOŁA ZWODOWA W BABIAKU SPOŁECZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W CHOCENIU 2 SZKOŁA GŁÓWNA GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO W WARSZAWIE SZKOŁA POLICEALNA CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA 2 SZKOŁA POLICEALNA DLA DOROSŁYCH CENTRUM NAUKI EUREKA W KOLE TECHNIKU POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH PRZY ZST W KOLE 5 5 220,00% TECHNIKUM INFORMATYCZNE PRZY ZST W KOLE 24 24 6 25,00%
TECHNIKUM LEŚNE W TUCHOLI IM. ADAMA LORETA TECHNIKUM NR TECHNIKUM NR 3 W KUTNIE TECHNIKUM OCHRONY ŚRODOWISKA PRZY ZST W KOLE 5 5 6 20,00% TECHNIKUM PRZY ZS RCKU W KOŚCIELCU 2 2 20 95,24% TECHNIKUM PRZY ZSEA W KOLE 52 52 5 28,85% TECHNIKUM PRZY ZSP W KŁODAWIE 20 20 9 45,00% TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE (DLA DOROSŁYCH NA PODBUDOWIE ZSZ) CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE DLA ABSOLWENTÓW ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ PRZY ZSP W KŁODAWIE 4 5 TECHNIKUM W CHODCZU TECHNIKUM W POWIERCIU 25 25 7 28,00% UNIWERSYTET EKONOMICZNY W POZNANIU 3 UNIWERSYTET IM. ADAMA MICKIEWICZA W POZNANIU UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU 3 UNIWERSYTET PRZYRODNICZY W POZNANIU UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI UNIWERSYTET ŁÓDZKI 3 UZUPEŁNIAJACE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCACE DLA DOROSŁYCH "ŻAK" WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W POZNANIU 2 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA FIZJOTERAPII WE WROCŁAWIU WYŻSZA SZKOŁA HANDLU I USŁUG W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA KADR MENEDŻERSKICH W KONINIE WYŻSZA SZKOŁA OFICERSKA WOJSK LĄDOWYCH IM.GEN.TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WROCŁAWIU WYŻSZA SZKOŁA UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH W POZNANIU ZAOCZNA POLICEALNA SZKOŁA "COSINUS" W KONINIE ZAOCZNE LICEUM OÓLNOKSZTAŁCĄCE "COSINUS" W KONINIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 2 W ZESPOLE SZKÓŁ CHEMICZNYCH IM. MARII SKŁODOWSKIEJ- CURIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PRZY ZS RCKU W KOŚCIELCU 5 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PRZY ZSP W KŁODAWIE 23 23 47,83% ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PRZY ZST W KOLE 25 25 42 68,00% ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA SPECJALNA W STEMPLEWIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W CHODCZU 3 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W POWIERCIU 2 2 5 4,67% ZESPÓŁ SZKÓŁ GÓRNICZO-ENERGETYCZNYCH- ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PO GIMNAZJUM 3
ZESPÓŁ SZKÓŁ MEDYCZNYCH IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO - SZKOŁA POLICEALNA Liczba absolwentów oraz absolwentów według elementarnej grupy zawodów w 205 roku Nazwa elementarnej grupy zawodów Liczba absolwentów w roku szkolnym kończącym się w roku sprawozdawczym Liczba absolwentów** Liczba Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) Wskaźnik frakcji absolwentów wśród ogółem posiadający tytuł zawodowy* koniec grudnia roku koniec grudnia roku Blacharze 0 0,00% Dietetycy i żywieniowcy 8 32 25,00% Elektromechanicy i elektromonterzy 2 7 28,57% Elektrycy budowlani i 0 0,00% Formierze odlewniczy i 0 0,00% Fryzjerzy 7 8 38,89% Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i 0 2 0,00% Hodowcy zwierząt gospodarskich i domowych 0 2 0,00% Introligatorzy i 0 0,00% Kelnerzy 0 0,00% Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0 0,00% Kosmetyczki i 3 6 50,00% Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i 0 7 0,00% Kucharze 2 2 5 22 250,00% 22,73% Lakiernicy 0 0,00% Malarze budowlani i 00,00% Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 00,00% 0 0 0,00%
Mechanicy pojazdów 7 7 29 64,7% 37,93% samochodowych Murarze i 0 0,00% Muzycy i 00,00% Ogrodnicy 4 25,00% Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i Operatorzy maszyn przędzalniczych i Operatorzy urządzeń teleinformatycznych Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 0 0,00% 0 0,00% 2 2 0 0 2 2 7 8 58,33% 87,50% Piekarze, cukiernicy i 2 2 20 50,00% 5,00% Plastycy, dekoratorzy wnętrz i 2 50,00% Pomocniczy personel medyczny 0 0,00% Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 2 8 25,00% Pracownicy do spraw rachunkowości i 0 0,00% księgowości Pracownicy obsługi biurowej 2 50,00% Pracownicy ochrony osób i mienia 3 33,33% Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej 2 50,00% Praktykujący niekonwencjonalne lub 3 33,33% komplementarne metody terapii Projektanci grafiki i multimediów 0 0,00% Recepcjoniści hotelowi 0 0,00% Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0,00% Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej 2 2 6,67%
Rolnicy produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby 0 7 0,00% Rolnicy upraw polowych 0 0,00% Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 0 0,00% Sprzedawcy sklepowi 7 7 2 24 23,53% 6,94% (ekspedienci) Stolarze meblowi i 0 2 0,00% Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 6 6,67% Tapicerzy i 0 0,00% Technicy elektronicy i 0 0,00% Technicy elektrycy 0 0,00% Technicy farmaceutyczni 2 50,00% Technicy fizjoterapii i masażyści 0 0,00% Technicy leśnictwa 00,00% Technicy mechanicy 24 24 0 20 0,00% 0,00% Technicy medyczni i dentystyczni 0 0,00% Technicy nauk chemicznych, fizycznych i Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 8 8 2 3,% 66,67% 0 4 0,00% Technicy rolnictwa i 20 20 3 32 5,00% 9,38% Technicy technologii chemicznej i Technicy technologii żywności Technicy wsparcia informatycznego i technicznego Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i 0 0,00% 0 3 0,00% 49 49 8 23 6,33% 34,78% 9 9 3 8 33,33% 37,50% Ślusarze i 0 0,00% 0,00% Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 34 34 8 7 23,53%,27%
Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp 5 5 2 5 40,00% 3,33% 5. Badanie kwestionariuszowe przedsiębiorstw. Struktura badanych przedsiębiorstw pod względem liczby zatrudnionych pracowników: W powiecie kolskim większość przedsiębiorstw zalicza się do grup mikroprzedsiębiorstw oraz małych przedsiębiorstw. Mikroprzedsiębiorstwem jest działalność, w której średniorocznie zatrudnia się mniej niż 0 pracowników. Małym przedsiębiorstwem jest działalność, w której średniorocznie zatrudnia się mniej niż 50 pracowników.
Struktura badanych przedsiębiorstw według rodzaju działalności Odsetek przedsiębiorstw deklarujących zmiany w zatrudnieniu w 205 roku
Analiza szczegółowa deklarowanych zmian w zatrudnieniu Wskaźnik zatrudnienia netto według wielkich grup zawodów w 205 roku Wielkie grupy zawodów Wskaźnik zatrudnie nia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 2,36 Pracownicy biurowi 2,76 Pracownicy przy pracach prostych 2,36 Pracownicy usług i sprzedawcy 9,87 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,70 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,44 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy,70 Siły zbrojne 0,00 Specjaliści 2,36 Technicy i inny średni personel 8,44
Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw deklarujących problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników w 205 roku Zdecydowaną większość stanowią przedsiębiorcy, którzy deklarowali brak problemów z pozyskiwaniem nowych pracowników. Ze względu na poziom bezrobocia w powiecie kolskim każda oferta pracy spotyka się z szerokim zainteresowaniem. Wśród pracodawców deklarujących problemy z pozyskaniem nowych pracowników dominowali przedsiębiorcy zatrudniający i poszukujący specjalistów.
Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw dotyczących sposobu poszukiwania nowych pracowników Znaczna część przedsiębiorców z badanej puli przedsiębiorstw deklarowała spore zainteresowanie wśród osób potencjalnymi ofertami pracy nawet jeśli firma lub instytucja nie przeprowadzała w danym momencie rekrutacji. Instytucje takie jak szkoły, biblioteki czy urzędy otrzymują sporą ilość CV oraz listów motywacyjnych. Zawody, w jakich najtrudniej znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy Trudności z pozyskaniem pracowników Elementarna grupa zawodów Elektromechanicy i elektromonterzy Brakujące umiejętności i uprawnienia Odsetek wskazań odpowiedzi tak obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Kierowcy samochodów ciężarowych obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69%
czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% współpraca w zespole 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Ogółem (bez względu na zawód) obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,54% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Spawacze i obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00%
obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% współpraca w zespole 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 0,00% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00%
6. Prognoza lokalnego rynku pracy Źródło: Wynik badania Barometr zawodów dostępny na stronie: https://barometrzawodow.pl
Odsetek przedsiębiorstw przewidujących zmiany w zatrudnieniu w 206 roku Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto dla wielkich grup zawodów w 206 roku Wielkie grupy zawodów Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 0,00% Pracownicy biurowi 5,98% Pracownicy przy pracach prostych 8,5% Pracownicy usług i sprzedawcy,27% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 0,00% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 3,88% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,00% Siły zbrojne 0,00% Specjaliści 3,88% Technicy i inny średni personel 0,00% Umiejętności i cechy szczególnie istotne dla pracodawców u potencjalnych pracowników, których firma planuje zatrudnić Zawód Umiejętności i cechy Wskaźnik struktury odpowiedzi Blacharz budowlany czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00%
obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Inżynier inżynierii materiałowej Kucharz* Magazynier czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 6,25% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25%
doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 6,25% Monter budownictwa wodnego* Monter konstrukcji budowlanych* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00%
znajomość języków obcych 0,00% Pomocniczy robotnik budowlany Pozostali spawacze i Recepcjonista czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25%
wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 6,25% Spawacz Sprzedawca w branży spożywczej Technik masażysta* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25%
współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Ogółem (bez względu na zawód) czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 3,4% dodatkowe uprawnienia 4,4% doświadczenie zawodowe 4,84% komunikacja ustna / komunikatywność 5,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 3,46% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,85% planowanie i organizacja pracy własnej 5,69% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,73% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 4,40% współpraca w zespole 6,07% wykonywanie obliczeń 2,4% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 4,08% wyuczony zawód 5,08% wywieranie wpływu,6% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,79% znajomość języków obcych 2,20% Podsumowanie Na terenie powiatu kolskiego w 205 roku odnotowano spadek bezrobocia. Stopa bezrobocia spadła o,7%, bezrobocie spadło o 659 osób zmniejszając się z 4945 osób do 4286 osób. W związku z wprowadzeniem nowej metodologii odnotowano zmiany w wykazach zawodów deficytowych, nadwyżkowych i zrównoważonych. W powiecie kolskim wśród zawodów deficytowych znalazły się m.in. następujące grupy: Agenci ubezpieczeniowi, Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy oraz Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych. Dla powiatu kolskiego nie opracowano zestawienia zawodów zrównoważonych. Wśród zawodów nadwyżkowych, które ilością przeważały w powiecie kolskim nad zawodami deficytowymi znalazły się m.in. następujące grupy: Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych, Hydraulicy i monterzy rurociągów, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas Badania Kwestionariuszowego Przedsiębiorstw Powiatowy Urząd Pracy przebadał ogółem 78 przedsiębiorców, wśród których dominowali mikroprzedsiębiorcy oraz mali przedsiębiorcy:
Klasa wielkości przedsiębiorstwa Liczba przebadanych przedsiębiorstw do 9 osób 39 0-49 28 50-249 0 250 i więcej Podsumowanie 78 Zdecydowana większość przedsiębiorców deklarowała brak przewidywanych zmian w zatrudnieniu. Wśród poszukiwanych zawodów w 206 roku dominować będą: Specjaliści, Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, Pracownicy usług i sprzedawcy.
Zaklasyfikowanie zawód maksymalnie deficytowy ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat kolski INFORMACJA SYGNALNA 205 R. Grupa elementarna Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów Audiofonolodzy i logopedzi Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych zawód deficytowy Operatorzy maszyn do szycia Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Szlifierze narzędzi i polerowacze metali Agenci ubezpieczeniowi Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Hydraulicy i monterzy rurociągów Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Kierownicy do spraw budownictwa Pracownicy do spraw transportu zawód nadwyżkowy Malarze budowlani i Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Windykatorzy i Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Asystenci nauczycieli Tapicerzy i Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i Robotnicy budowy dróg zawód maksymalnie nadwyżkowy Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i Technicy technologii chemicznej i Inżynierowie inżynierii środowiska Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych Operatorzy centrali telefonicznych Bukmacherzy, krupierzy i Ratownicy medyczni Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym
Tabela 2. Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 205 roku według elementarnych grup zawodów Kod Elementarne grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci napływ w okresie odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu udział w % do ogółem Napływ ofert pracy w okresie Odsetek ofert subsydiowanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) Średniomiesięczna liczba Średniomiesięczna liczba ofert pracy PUP Internet wskaźnik dostęp ności ofert pracy 030 Żołnierze szeregowi 4 3 2 0 0 0 0 0,00 0 0,00 0,75 - - 20 Dyrektorzy generalni i zarządzający 3 3 0 0 0 0,00 0,07 2 0 8,00 0,00 0,33 - - 2 Kierownicy do spraw finansowych 0 0 0 0 0 0,00 0,07 0 0 0,00 max deficyt - 22 Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 23 Kierownicy do spraw strategii i planowania 0 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 - - 29 Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0 0 0 0,00 0,07 0 0,00 równowaga - 22 Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży 4 3 3 0 0 7 0,00,20 4 2 2,33 66,67 0,75 nadwyżka - 222 Kierownicy do spraw reklamy i public relations 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 32 Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 0 0 0 0 0,00 0,07 0 0 2,00 - - 323 Kierownicy do spraw budownictwa 4 3 3 0 0 0 0,00 0,07 3 0 39,00 66,67 0,75 nadwyżka - 324 Kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 344 Kierownicy w instytucjach pomocy społecznej 0 0 0 0 0 0 0,00 0 0 00,00 - - 349 Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 4 Kierownicy w hotelarstwie 0 0 0 0 0 0,00 0 00,00 - - 42 Kierownicy w gastronomii 0 0 0 0 00,00 0,07 0 0 3,00 0,00 0,00 - - 420 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 3 7 0 0 0 0,00 0,07 4 0 47,00 00,00 2,33 - - 439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 4 8 6 0 0 0 0 0,00 8 0 83,33 2,00 - - 23 Chemicy 3 5 2 50 0 00,00 0,07 4 0 42,00 50,00,67 - - 24 Specjaliści nauk o Ziemi 2 0 0 0 0 0,00 2 0 00,00,00 - - 220 Matematycy, aktuariusze i statystycy 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 23 Biolodzy i 5 4 2 50 0 00,00 0,07 2 0 9,00 50,00 0,80 - - 232 Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i 0 7 4 0 0 0,00 7 0 28,57,0 - - 233 Specjaliści do spraw ochrony środowiska 3 3 0 0 0 00,00 0,07 2 0 20,00 0,00,00 - - 24 Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 4 3 0 0 50,00 0,3 2,64 0,00 0,75 - - 242 Inżynierowie budownictwa 3 4 2 2 00 0 00,00 0,07 2 0 2,00 0,00,33 - - 243 Inżynierowie inżynierii środowiska 5 4 4 0 0 0 0 0,00 4 0 00,00 0,80 max nadwyżka - 244 Inżynierowie mechanicy 8 8 3 33 0 0,00 0,07 4 0 42,00 33,33,00 - - 245 Inżynierowie chemicy i 5 7 2 0 0 0 0,00 0,07 3 0 36,00 50,00,40 - - 246 Inżynierowie górnictwa i metalurgii 2 0 0 0 0 0,00 0 0,00 0,50 - - 249 Inżynierowie gdzie indziej niesklasyfikowani 9 9 3 0 0 0 0 0,00 3 0 33,33,00 - - 25 Inżynierowie elektrycy 2 2 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 252 Inżynierowie elektronicy 0 0 0 00,00 0,07 0 0,00,00 równowaga - 26 Architekci 0 0 0 0 0 0,00 0 00,00 - - 263 Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży 0 0 0 0 0 00,00 0,07 0 0 0,00 max deficyt - 264 Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego 0 0 0 0 0 0 0,00 0 00,00 - - 265 Kartografowie i geodeci 3 0 0 0 00,00 0,07 2 0 25,00 00,00 3,00 - - 266 Projektanci grafiki i multimediów 3 5 0 0 2 0 50,00 0,3 0 7,00 00,00,67 - - 22 Lekarze bez specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 4 3 2 0 0 0 0 0,00 0 0,00 0,75 - - 222 Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 6 4 4 0 0 0 0 0,00 4 0,33 25,00 0,67 - - 223 Położne bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2 0 0 0 0 0,00 2 0 00,00 2,00 - - 2232 Położne z tytułem specjalisty 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 225 Lekarze weterynarii bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 4 4 0 0 0 0 0,00 0,00 - - 2272 Diagności laboratoryjni specjaliści 0 0 0 0,00 0,07 0 8,00,00 - - 2282 Farmaceuci specjaliści 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 229 Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 3 4 0 0 0 0 0,00 2 0 00,00,33 - - 2292 Fizjoterapeuci 5 7 2 2 00 3 0 00,00 0,20 4 0 6,33 0,00,3 - - 2293 Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 2 2 0 0 0 0 0,00 0,00 - - 2294 Audiofonolodzy i logopedzi 0 0 0 0 3 0 33,33 0,20 0 0 0,00 max deficyt - Mierniki wskaźnik długotrwałego bezrobocia wskaźnik płynności Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* rok poprze dni rok**
Kod Elementarne grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci napływ w okresie odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu udział w % do ogółem Napływ ofert pracy w okresie Odsetek ofert subsydiowanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) Średniomiesięczna liczba Średniomiesięczna liczba ofert pracy PUP Internet wskaźnik dostęp ności ofert pracy 2299 Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 4 6 0 0 0 0 0,00 3 0 00,00,50 - - 2320 Nauczyciele kształcenia zawodowego 2 0 0 3 0 66,67 0,20 0 3,33 2,00 - - 2330 Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 9 27 5 3 20 0 0 20,00 0,67 8 2,60 66,67,42 - - 234 Nauczyciele szkół podstawowych 36 38 9 3 6 7 0 42,86 0,47 23 39,00 42,,06 - - 2342 Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka 8 8 6 7 9 0 00,00 0,60 8 0,56 6,67,00 - - 235 Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 2 0 0 0 0 0,00 0 00,00,00 - - 2352 Nauczyciele szkół specjalnych 2 00 2 0 0,00 0,3 0 3,00 0,00 0,50 - - 2353 Lektorzy języków obcych 0 0 0 0 2 0 0,00 0,3 0 0 0,00 max deficyt - 2355 Nauczyciele sztuki w placówkach pozaszkolnych 0 0 0 0 0 0,00 0,07 0 0 0,00 max deficyt - 2359 Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani 25 27 8 2 0 0 0,00 22 0 6,,08 - - 24 Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości 8 6 3 50 0 0,00 0,07 5 0 64,00 33,33 0,73 - - 242 Doradcy finansowi i inwestycyjni 2 2 2 0 0 2 0 0,00 0,3 0 6,50 50,00,00 - - 243 Analitycy finansowi 7 0 5 0 0 0 0 0,00 7 0 40,00,43 - - 242 Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 27 22 22 7 32 2 0,00 0,20 6 0 64,00 50,00 0,8 - - 2422 Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 23 26 2 4 33 0 0,00 0,07 2 0 46,00 25,00,3 - - 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 5 4 6 0 0 0 0,00 0,07 7 0 79,00 00,00 0,80 nadwyżka - 2424 Specjaliści do spraw szkoleń zawodowych i rozwoju kadr 0 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 243 Specjaliści do spraw reklamy i marketingu 3 9 5 0 0 3 0 33,33 0,20 0 0 39,67 60,00,46 - - 2432 Specjaliści do spraw public relations 0 0 0 0 0 0,00 0,07 0 0 0,00 max deficyt - 2433 Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) 7 6 4 0 0 6 20 5,38,74 4 2,96 25,00 0,86 - - 2440 Specjaliści do spraw rynku nieruchomości 3 4 4 0 0 0 0 0,00 6 0 00,00,33 - - 25 Analitycy systemów komputerowych 0 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 - - 252 Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 254 Programiści aplikacji 0 2 0 0 0 0 0,00 0 - - 259 Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 252 Projektanci i administratorzy baz danych 0 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 2522 Administratorzy systemów komputerowych 0 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 2523 Specjaliści do spraw sieci komputerowych 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 2529 Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0 0 0 0 0 0,00 0 0 - - 26 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 0 0 0 6 0,00,07 0 0,06,00 deficyt - 269 Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 5 8 3 0 0 0 00,00 0,07 4 0 43,00 33,33,60 - - 262 Archiwiści i muzealnicy 2 2 00 0 00,00 0,07 0,00 0,00,00 - - 2622 Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją 2 2 0 0 0 0 0,00 0,00 - - 263 Ekonomiści 6 7 9 0 0 0 0 0,00 8 0 77,78,7 - - 2632 Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 2633 Filozofowie, historycy i politolodzy 2 6 7 0 0 0,00 6 0 50,00,09 - - 2634 Psycholodzy i 0 0 0 0 0 0,00 0,07 0 0 0,00 max deficyt - 2635 Specjaliści do spraw społecznych 3 33 0 0,00 0,07 3 0 38,00 66,67,00 - - 2642 Dziennikarze 4 3 2 0 0 0 0 0,00 2 0 50,00 0,75 - - 2643 Filolodzy i tłumacze 6 8 2 0 0 0 0 0,00 4 0 50,00,33 - - 265 Artyści plastycy 0 0 0 0 0,00 0 0,00 - - 2652 Kompozytorzy, artyści muzycy i śpiewacy 2 2 0 0 0 0 0,00 0,00 - - 2654 Producenci filmowi, reżyserzy i 0 0 0 0 0,00 0,00 - - 2656 Prezenterzy radiowi, telewizyjni i 0 0 0 0 0 0 0,00 0 00,00 - - 3 Technicy nauk chemicznych, fizycznych i 7 3 6 2 33 0 0 0,00 9 8,83 50,00,86 - - 32 Technicy budownictwa 4 5 3 0 0 3 0 0,00 0,20 3 0 3,33 00,00,25 - - 33 Technicy elektrycy 3 0 0 0 4 0,00 0,94 2,29 3,00 - - 34 Technicy elektronicy i 2 0 0 0 0 0,00 0 50,00,00 - - 35 Technicy mechanicy 35 5 27 0 0 5 0,00 0,40 27 54,7 37,04,46 - - Mierniki wskaźnik długotrwałego bezrobocia wskaźnik płynności Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* rok poprze dni rok**