Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kolskim. W 2015 roku

Transkrypt

1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kolskim W 215 roku

2 Wstęp Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 2 kwietnia 24 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 215 r., poz. 149, art. 9 ust. 1 pkt 9) opracowanie badań i analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy. Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych jest jedną z metod obserwacji, analizy i oceny zjawisk zachodzących na rynku pracy. Dzięki Monitoringowi możliwe jest określenie kierunków oraz stopnia zmian na rynku pracy, a także tendencje podaży i popytu na rynku pracy. Pozwala na zdefiniowanie zawodów: deficytowych zrównoważonych oraz nadwyżkowych. Niniejszy raport został stworzony w oparciu o zalecenia metodyczne przygotowane w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych bazuje na danych gromadzonych w systemie Syriusz oraz Systemie Informacji Oświatowej MEN, wynikach badania ofert pracy w internecie, wynikach badania kwestionariuszowego przedsiębiorstw oraz tabelarycznych danych przygotowanych dla Urzędów Pracy przez Departament Rynku Pracy MRPiPS. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zarówno zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, jak i umiejętności i uprawnień posiadanych przez oraz tych najbardziej pożądanych przez pracodawców. Wykaz podstawowych pojęć: - zawód w klasyfikacji zawodów i specjalności zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera części o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki; - umiejętność z kolei określono jako sprawdzoną możliwość wykonania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych; - wskaźnik płynności - Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu w elementarnej grupie zawodów. Liczony jako iloraz odpływu w danej grupie zawodów w badanym okresie i napływu w danej grupie zawodów w badanym okresie; - wskaźnik długotrwałego bezrobocia - Wartość miernika informuje o tym, jaki odsetek w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa jest wartość miernika, tym więcej długotrwale w danej grupie elementarnej zawodów; - zawody deficytowe charakteryzują się większą liczbą dostępnych ofert pracy niż wynosi średni stan w danym okresie sprawozdawczym; - zawody maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem tj. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero; - zawody nadwyżkowe odznaczają się przewagą liczebną nad dostępnymi ofertami pracy;

3 - zawody maksymalnie nadwyżkowe to takie, dla których nie ma żadnych ofert pracy tj. wskaźnik dostępności oferty pracy nie przyjmuje żadnych wartości; - zawody zrównoważone odznaczają się zbliżoną liczbą i dostępnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym. 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy. Według stanu na dzień 31 grudnia 215r. liczba w powiecie kolskim wynosiła osób, z czego 58,8 % (2 521 osób) stanowiły kobiety. W porównaniu do stanu z końca grudnia 214 roku liczba spadła o 659 osób (było osób). Do pobierania zasiłku uprawnionych było 371 osób, co stanowiło 8,6% ogółu. Zdecydowaną większość z terenu powiatu kolskiego stanowiły w końcu grudnia 215 roku osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Było to 381 osób, czyli 88,6% ogółu. Wśród osób w szczególnej sytuacji zarejestrowanych było 2289 kobiet, 1579 osób do 3 roku życia w tym 887 osób do 25 roku życia (2,6% ogółu ), 2578 osób długotrwale (6,1% ogółu ), 1422 osoby bez kwalifikacji zawodowych (33,1% spośród 4286 ), 116 osób bez doświadczenia zawodowego (25,8% ogółu) oraz 256 osób niepełnosprawnych (5,9% ogółu zarejestrowanych ). W okresie od r. do r. zarejestrowano 6131 osób, a wyrejestrowano 679 osób. Na podjęcie pracy wyrejestrowano 3928 osób. W analogicznym okresie 214 roku zarejestrowano 6348 osób, a wyrejestrowano 6956 osób. Na podjęcie pracy wyrejestrowano 379 osób. Stopa bezrobocia w grudniu 214 roku wynosiła w kraju 11,4%, w województwie wielkopolskim 7,6%, a w powiecie kolskim 14,5%. W grudniu 215 roku stopa bezrobocia w kraju wynosiła 9,8%, w województwie wielkopolskim 6,2%, a w powiecie kolskim 12,8%. Struktura bezrobocia w powiecie kolskim według wieku, wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy: Wiek Bezrobotni 31.XII.214r. 31.XII.215r. Ogółem W tym kobiet Ogółem W tym kobiet i więcej Wykształcenie Wyższe Policealne i średnie zawodowe Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe

4 Gimnazjalne i poniżej Staż pracy Do 1 roku lat i więcej bez stażu Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Do Pow Struktura bezrobocia w gminach powiatu kolskiego:

5 Oferty pracy według wielkich grup zawodów w 215 roku: Nazwa wielkiej grupy zawodów PUP Internet Razem w liczbach bezwzględnych Ogółem PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE W 215 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kole przyjął do realizacji 2362 oferty pracy. Wśród przyjętych ofert 1,8% stanowiły oferty dostarczone przez internet. Najwięcej ofert Powiatowy Urząd Pracy w Kole otrzymał dla grup zawodów: Pracownicy Biurowi (397 ofert, czyli 16,8% całości) oraz Pracownicy Usług i Sprzedawcy (554 oferty, czyli 23,4% całości). Inne znaczące grupy zawodów to: Robotnicy Przemysłowi i Rzemieślnicy (39 ofert) oraz Pracownicy Wykonujący Prace Proste (269 ofert). Grupy zawodów, w których liczba (stan na koniec roku 215) jest największa: Kod Elementarne grupy zawodów Liczba (stan na koniec okresu) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Pracownicy obsługi biurowej Gospodarze budynków Mechanicy pojazdów samochodowych Kucharze Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Piekarze, cukiernicy i 8

6 9321 Ręczni pakowacze i znakowacze Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i Murarze i Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i Szwaczki, hafciarki i Ślusarze i Dietetycy i żywieniowcy Fryzjerzy Hydraulicy i monterzy rurociągów Technicy rolnictwa i Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 35 Najliczniejszą grupę elementarną wśród zarejestrowanych stanowią osoby posiadające umiejętności sklasyfikowane w grupie Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci). Na koniec grudnia 215 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kole zarejestrowanych było 785 osób w tej grupie, co stanowi 18,3% ogółu zarejestrowanych (4286 osób). Kolejnymi najczęściej reprezentowanymi przez zawodami i specjalnościami są grupy: Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym 118 osób (2,72%), Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne - 13 osoby (2,4%),. Pracownicy obsługi biurowej - 96 osób (2,2%). Grupy zawodów, dla których wskaźnik długotrwałego bezrobocia jest najwyższy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia 1344 Kierownicy w instytucjach pomocy społecznej 1, 1411 Kierownicy w hotelarstwie 1, 142 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 1, 2114 Specjaliści nauk o Ziemi 1, 2143 Inżynierowie inżynierii środowiska 1, 2161 Architekci 1, 2164 Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego 1, 2165 Kartografowie i geodeci 1, 2166 Projektanci grafiki i multimediów 1, 2231 Położne bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 1, 2291 Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 1, 2299 Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 1, 2351 Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 1, 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 1, 244 Specjaliści do spraw rynku nieruchomości 1, 2656 Prezenterzy radiowi, telewizyjni i 1, 3112 Technicy budownictwa 1, 3133 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym 1, 3214 Technicy medyczni i dentystyczni 1, 3253 Optycy okularowi 1,

7 3256 Ratownicy medyczni 1, 3431 Fotografowie 1, 3436 Muzycy i 1, 4211 Kasjerzy bankowi i 1, 4214 Windykatorzy i 1, 4226 Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 1, 4323 Pracownicy do spraw transportu 1, 4419 Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 1, 5152 Pracownicy usług domowych 1, 5165 Instruktorzy nauki jazdy 1, 5321 Pomocniczy personel medyczny 1, 6114 Rolnicy upraw mieszanych 1, 633 Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 1, 7124 Monterzy izolacji 1, 7129 Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i gdzie indziej 1, niesklasyfikowani 7215 Takielarze i monterzy konstrukcji linowych 1, 7311 Mechanicy precyzyjni 1, 7317 Rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów 1, 7515 Klasyfikatorzy żywności i 1, 7521 Robotnicy przygotowujący drewno i 1, 7523 Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna 1, 7537 Kaletnicy, rymarze i 1, 8131 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych 1, 8151 Operatorzy maszyn przędzalniczych i 1, 8153 Operatorzy maszyn do szycia 1, 8154 Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych 1, 8182 Maszyniści kotłów parowych i 1, 8344 Kierowcy operatorzy wózków jezdniowych 1, 9111 Pomoce domowe i sprzątaczki 1, 9121 Praczki ręczne i prasowacze 1, 9212 Robotnicy wykonujący prace proste w hodowli zwierząt 1, 9213 Robotnicy wykonujący prace proste przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 1, 9613 Zamiatacze i 1, Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności 1213 Kierownicy do spraw strategii i planowania, 2511 Analitycy systemów komputerowych, 3133 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym, 3332 Organizatorzy konferencji i imprez, 3333 Pośrednicy pracy i zatrudnienia, 3341 Kierownicy biura, 3514 Technicy sieci internetowych, 4212 Bukmacherzy, krupierzy i, 4322 Planiści produkcyjni,

8 4414 Technicy archiwiści i, 5151 Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów, 7117 Monterzy budownictwa wodnego, 7513 Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich, 7514 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych, 8143 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz zrównoważonych. MAKSYMALNY DEFICYT* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba dostępnych ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 7549 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 1,, 3251 Asystenci dentystyczni 1 66,67 66, Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów,, 2294 Audiofonolodzy i logopedzi,, 2353 Lektorzy języków obcych 33,33 33, Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu 1, 1, 9311 Robotnicy wykonujący prace proste w kopalniach i kamieniołomach 1, 1, DEFICYT Kod Elementarna grupa zawodów Średniomiesięczn a liczba Średniomiesięczn a liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostępnośc i ofert pracy Wskaźnik długotrwałeg o bezrobocia Wskaźnik płynności bezrobotnyc h Odsetek ofert subsydiowanyc h w CBOP (PUP+OHP+EUR ES) (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 2611 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 3311 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych 8141 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 7224 Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 3113 Technicy elektrycy 3321 Agenci ubezpieczenio wi,8 1,33,6 1,,,8 1,8,8 1,,,8,83,1 1, 7, 6,,42 1,17,36 2, 1,,,83 1,25,67, 3,5 4,,88 5, 1,,

9 MAKSYMALNA NADWYŻKA* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba 5322 Pracownicy domowej opieki osobistej Robotnicy budowy dróg Ekonomiści Technicy technologii chemicznej i Operatorzy centrali telefonicznych Bukmacherzy, krupierzy i Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym 1 NADWYŻKA Kod Elementarna grupa zawodów Średniomiesięczna liczba Średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostępności ofert pracy Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Wskaźnik płynności Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) 7318 Rękodzielnicy 11,67,8 14, 63,64,89 1, wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 8211 Monterzy maszyn i 11,33,17 68, 66,67,75 5, urządzeń mechanicznych 816 Operatorzy maszyn i 11,17,17 67, 66,67,94 1, urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 7126 Hydraulicy i 37,83,67 56,75 61,54,94 87,5 monterzy rurociągów 7514 Robotnicy 4,25,8 51, 8,, 1, przetwórstwa surowców roślinnych 1323 Kierownicy do spraw 3,25,8 39, 66,67,75, budownictwa 7412 Elektromechanicy i 32,58 1,17 27,93 59,38,95 5, elektromonterzy 2423 Specjaliści do spraw 6,58,25 26,33 1,,83 66,67 zarządzania zasobami ludzkimi 7131 Malarze budowlani i 29,33 1,42 2,71 7,,8 47, Pracownicy wsparcia 29,83 1,67 17,9 53,13,95 9, rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej 6121 Hodowcy zwierząt 2,42,25 9,67 66,67,5 33,33 gospodarskich i domowych 7534 Tapicerzy i 22,8 2,92 7,57 55,,94, 5312 Asystenci nauczycieli 4,67 1, 4,67 75,,93 75,

10 RÓWNOWAGA Kod Elementarna grupa zawodów 4411 Pomocnicy biblioteczni Średniomiesięczna liczba Średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostepności ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%) 1, 1, 1, 58,33 58,33 3. Analiza umiejętności i uprawnień. Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 215 roku Tabela 5. Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 215 roku Kod grupy zawodów Wielka grupa zawodów 1 PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY STRONA POPYTOWA RYNKU PRACY Umiejętności wymagane w ofertach pracy Komunikacja ustna/ komunikatywność Wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków Odsetek ofert pracy (%)** 5, 5, Przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność Zarządzanie ludźmi/ przywództwo Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 2 SPECJALIŚCI Komunikacja ustna/ komunikatywność Wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 45,45 45,45 31,82 47,83 47,83 Przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność Planowanie i organizacja pracy własnej Współpraca w zespole 3 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL Komunikacja ustna/ komunikatywność Planowanie i organizacja pracy własnej Przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 41,3 26,9 23,91 49,52 41,9 4,

11 Wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 33,33 Wywieranie wpływu 29,52 4 PRACOWNICY BIUROWI Współpraca w zespole Obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych Czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim Obsługa komputera i wykorzystanie internetu Komunikacja ustna/ komunikatywność 5 PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY Wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 93,75 93,75 75, 62,5 5, 67,44 Komunikacja ustna/ komunikatywność Obsługa komputera i wykorzystanie internetu Obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych Współpraca w zespole 7 ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY Obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych Współpraca w zespole Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna Planowanie i organizacja pracy własnej Komunikacja ustna/ komunikatywność 8 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ Współpraca w zespole Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna Komunikacja ustna/ komunikatywność Obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 9 PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE Współpraca w zespole 51,16 41,86 32,56 32,56 5,,,,, 33,33 2,76 1,1, 28,57

12 Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna Komunikacja ustna/ komunikatywność Obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,14,, Bezrobotni bez zawodu w 215 roku Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem w tym bezrobotni bez zawodu Odsetek bez zawodu (%)* Ogółem ,97% wg poziomu wykształcenia: gimnazjalne i poniżej ,6% zasadnicze zawodowe ,67% średnie ogólnokształcące ,67% policealne i średnie zawodowe ,64% wyższe 421 2,48% wg typu ukończonej szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa ,49% szkoła przysposabiająca do pracy technikum ,48% liceum ogólnokształcące ,63% liceum profilowane ,14% technikum uzupełniające ,76% liceum uzupełniające ,91% szkoła policealna ,51% wyższa 253 2,79% brak danych źródłowych ,38%

13 4. Analiza rynku edukacyjnego. Uczniowie ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów deficytowych, zrównoważonych oraz nadwyżkowych w 215 roku Zawody deficytowe Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 2294 Audiofonolodzy i logopedzi 2353 Lektorzy języków obcych 2611 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 3113 Technicy elektrycy Asystenci dentystyczni 3311 Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych 3321 Agenci ubezpieczeniowi 4131 Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu 7224 Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 7549 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 8141 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 9311 Robotnicy wykonujący prace proste w kopalniach i kamieniołomach Zawody nadwyżkowe Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 1323 Kierownicy do spraw budownictwa 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 2631 Ekonomiści 3116 Technicy technologii chemicznej i 3133 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym 3412 Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej 4212 Bukmacherzy, krupierzy i 4223 Operatorzy centrali telefonicznych 5312 Asystenci nauczycieli 5322 Pracownicy domowej opieki osobistej 6121 Hodowcy zwierząt gospodarskich i domowych 7116 Robotnicy budowy dróg 7126 Hydraulicy i monterzy rurociągów Malarze budowlani i 7318 Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 7412 Elektromechanicy i elektromonterzy Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 7534 Tapicerzy i 816 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i

14 8211 Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Zawody zrównoważone Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 4411 Pomocnicy biblioteczni Liczba absolwentów oraz absolwentów według typu szkoły w 215 roku Typ szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym poprzedzającym rok sprawozdawczy ogółem posiadający tytuł zawodowy* Liczba absolwentów stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku zasadnicza szkoła zawodowa ,24% 31,53% szkoła przysposabiająca do pracy 5 technikum ,19% 12,11% liceum ogólnokształcące ,3% 8,55% liceum profilowane 8 1 liceum uzupełniające 3 3 szkoła policealna ,3% 65,22% Typ szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym kończącym się w roku sprawozdawczym Liczba absolwentów Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) ogółem posiadający tytuł zawodowy* stan na koniec grudnia roku stan na zasadnicza szkoła zawodowa ,67% szkoła przysposabiająca do pracy 4 technikum ,24% liceum ogólnokształcące ,6% liceum profilowane liceum uzupełniające 7 szkoła policealna 15 1

15 Liczba absolwentów oraz absolwentów według ostatnio ukończonej szkoły w 215 roku Nazwa szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym poprzedzającym rok sprawozdawczy ogółem posiadający tytuł zawodowy* Liczba absolwentów koniec grudnia roku poprzedniego koniec maja roku Wskaźnik frakcji absolwentów wśród absolwentów (%) koniec grudnia roku poprzedniego koniec maja roku AKADEMIA HUMANISTYCZNO- EKONOMICZNA W ŁODZI AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO W WARSZAWIE AKADEMIA MUZYCZNA IM.STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU AKADEMIA SZTUK PIĘKNYCH IM.WŁADYSŁAWA STRZEMIŃSKIEGO W ŁODZI AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM.EUGENIUSZA PIASECKIEGO W POZNANIU ELITARNE STUDIUM SŁ ŻB OCHRONY DELTA I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH W ŁĘCZYCY I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE PUL IM. 37 ŁĘCZYCKIEGO PUŁKU PIECHOTY W KUTNIE III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE W KUTNIE KATOLICKIE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE STOWARZYSZENIA PRZYJACIÓŁ SZKÓŁ KATOLICKIECH IM. ŚW. STANISŁAWA KOSTKI W KUTNIE LICEUM OGÓLNKOKSZTAŁACĄCE (DLA DOROSŁYCH NA PODBUDOWIE GIMNAZJUM) CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA LICEUM OGÓLNKOKSZTAŁACĄCE PRZY ZSE-A W KOLE LICEUM OGÓLNKOSZTAŁCĄCE PRZY ZS RCKU W KOŚCIELCU LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCACE CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOPROSŁYCH ZAKŁADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA W KONINIE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH CENTRUM NAUKI EUREKA W KOLE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH CENTRUM NAUKI EUREKA W KŁODAWIE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DLA DOROSŁYCH W CHODCZU ,%,% 1,%,% 1,%,% 1,%,% 2 3,%,% 1,%,% 1,%,% 1,%,% 1,%,% 1,%,% 3 1 7,89% 2,63% 2 1 7,69% 3,85% 2 3 5,26% 7,89% 2 3,%,% 1,%,% 1,%,% 5,%,% 1 3,%,% 1,%,%

16 LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W KOLE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE PRZY ZSP W KŁODAWIE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE W IZBICY KUJAWSKIEJ LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE ZAKŁADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA W KONINIE Z SIEDZIBĄ W TURKU LICEUM OGÓŁNOKSZTAŁCĄCE PRZY ZST W KOLE LICEUM PROFILOWANE PRZY ZSEA W KOLE LICEUM PROFILOWANE ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ PRZY ZST W KOLE PAŃSTWOWA SZKOŁA MUZYCZNA I ST. IM. KAROLA SZYMANOWSKIEGO W KOLE PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA FILMOWA, TELEWIZYJNA I TEATRALNA IM.LEONA SCHILLERA W ŁODZI PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE PAŃSTWOWE LICEUM SZTUK PLASTYCZNYCH W KOLE POLICEALNA SZKOŁA SŁUŻB SPOŁECZNYCH I MEDYCZNYCH DLA DOROSŁYCH W KONINIE. POLICEALNA SZKOŁA TECHNIKÓW OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA ELITARNE STUDIUM SŁUŻB OCHRONY "DELTA" POLICEALNA SZKOŁA ZAWODOWA "ŻAK" POLICEALNASZKOŁA CENTRUM NAUKI I BIZNESU "ŻAK" POLICEALNE STUDIUM FARMACEUTYCZNE W POZNANIU ,84% 4,61% 8 1 1,96% 1,37% 7 3,%,% 1,%,% 2,%,% 3 1 1,71% 3,57% 5 17,86%,%,%,% 1,%,% 1 12,%,% 1 4,17%,% 1 1,%,% 1,%,% 5 1,%,% 2 2,%,% 1,%,% POLITECHNIKA POZNAŃSKA 3,%,% POLITECHNIKA ŁÓDZKA 1,%,% POLITECHNIKA ŚLĄSKA W GLIWICACH PUBLICZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM.KS.JANA DŁUGOSZA SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK W ŁODZI SPOŁECZNA ZASADNICZA SZKOŁA ZWODOWA W BABIAKU SPOŁECZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W CHOCENIU SZKOŁA POLICEALNA CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA ,%,% 1,%,% 8 11,%,%,%,% 1,%,% ,59% 17,65% SZKOŁA SPECJALNA PRZYSPOSABIAJĄCA DO PRACY PRZY SOSW W KOLE,%,% TECHNIKU POJAZDÓW 15 SAMOCHODOWYCH PRZY ZST W ,41% 14,71% KOLE TECHNIKUM INFORMATYCZNE ,5% 4,76%

17 PRZY ZST W KOLE TECHNIKUM NR 2 W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 ROLNICZE CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I 1,%,% PRAKTYCZNEGO IMIENIA TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU TECHNIKUM NR 3 W KUTNIE 1 2,%,% TECHNIKUM OCHRONY ŚRODOWISKA PRZY ZST W KOLE ,33% 9,52% TECHNIKUM PRZY ZS RCKU W KOŚCIELCU ,22% 7,41% TECHNIKUM PRZY ZSEA W KOLE ,16% 12,35% TECHNIKUM PRZY ZSP W KŁODAWIE ,6% 2,94% TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE 1 1,%,% TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE (DLA 11 DOROSŁYCH NA PODBUDOWIE ZSZ) CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA 2,% 1,53% TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE DLA 25 ABSOLWENTÓW ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ PRZY ZSP W KŁODAWIE 1 3 8,33% 25,% TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE DLA DOROSŁYCH CENTRUM NAUKI EUREKA W KOLE 1,%,% TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE DLA DOROSŁYCH NR 5 W ZESPOLE 1,%,% SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH TECHNIKUM W CHODCZU 1,%,% TECHNIKUM W POWIERCIU ,58% 6,45% TECHNIKUM ZAWODOWE NR 2 W KUTNIE UNIWERSYTET IM. ADAMA MICKIEWICZA W POZNANIU UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY 2,%,% 11 3,%,% 1 1,%,% UNIWERSYTET MEDYCZNY IM.KAROLA MARCINKOWSKIEGO 2,%,% W POZNANIU UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU 6 4,%,% UNIWERSYTET OPOLSKI 1 1,%,% UNIWERSYTET PRZYRODNICZY W POZNANIU UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNO- PRZYRODNICZY IM. JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH W BYDGOSZCZY UNIWERSYTET WARMIŃSKO- MAZURSKI W OLSZTYNIE 2,%,% 2 1,%,% 1,%,% UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI 1,%,% UNIWERSYTET ŁÓDZKI 1 1,%,% UZUPEŁNIAJĄCE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE (DLA DOROSŁYCH NA PODBUDOWIEZSZ ) CENTRUM SZKOLENIOWEGO WIEDZA WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA W POZNANIU 1,%,% 2,%,% 1 1,%,%

18 WYŻSZA SZKOŁA EDUKACJI I TERAPII W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA EDUKACJI ZDROWOTNEJ I NAUK SPOŁECZNYCH W ŁODZI WYŻSZA SZKOŁA HANDLU I USŁUG W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA KADR MENEDŻERSKICH W KONINIE WYŻSZA SZKOŁA LOGISTYKI W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGIKI I ADMINISTRACJI IM. MIESZKA I W POZNANIU WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA I PRAWA IM.HELENY CHODKOWSKIEJ W WARSZAWIE ZAOCZNA POLICEALNA SZKOŁA "COSINUS" W KONINIE ZAOCZNE LICEUM OÓLNOKSZTAŁCĄCE "COSINUS" W KONINIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. JANA PAWŁA II W PODDĘBICACH ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PRZY ZS RCKU W KOŚCIELCU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PRZY ZSP W KŁODAWIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA PRZY ZST W KOLE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA SPECJALNA PRZY SOSW W KOLE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA SPECJALNA W STEMPLEWIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W CHODCZU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W IZBICY KUJAWSKIEJ ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W POWIERCIU ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO IM.STEFANA BATOREGO W KONINIE-SZKOŁA POLICEALNA ZESPÓŁ SZKÓŁ MEDYCZNYCH IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO - SZKOŁA POLICEALNA ,%,% 1,%,% 1,%,% 1 1,%,% 1 2,%,% 1,%,% 1 1,%,% 2 1,%,% 2 1,%,% 1,%,%,%,% ,33% 4,% ,17% 19,57% ,22% 11,11% 1,%,% 1,%,% 5 2,%,% ,18%,% 1,%,% 2 3,%,% Liczba absolwentów oraz absolwentów według elementarnej grupy zawodów w 215 roku Nazwa elementarnej grupy zawodów Liczba absolwentów w roku szkolnym poprzedzającym rok sprawozdawczy ogółem posiadający tytuł zawodowy* Liczba absolwentów** koniec grudnia roku poprzedniego koniec maja roku koniec grudnia roku poprzedniego Liczba koniec maja roku Dietetycy i żywieniowcy Ekonomiści 1 1

19 Elektromechanicy i elektromonterzy Elektrycy budowlani i Fryzjerzy Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i 2 4 Hodowcy zwierząt gospodarskich i 3 2 domowych Hydraulicy i monterzy rurociągów 4 2 Kierowcy samochodów osobowych i 1 dostawczych Kosmetyczki i Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i Kucharze Lakiernicy 5 2 Malarze budowlani i 1 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i 11 1 przemysłowych Mechanicy pojazdów samochodowych Monterzy izolacji 1 1 Murarze i Ogrodnicy 2 2 Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych Piekarze, cukiernicy i Pielęgniarki bez specjalizacji lub w 1 trakcie specjalizacji Planiści produkcyjni 1 Plastycy, dekoratorzy wnętrz i Policjanci 1 Pomocniczy personel medyczny Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 1 1 Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Pracownicy biur informacji Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości Pracownicy obsługi biurowej

20 Pracownicy ochrony osób i mienia Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej Praktykujący niekonwencjonalne lub komplementarne metody terapii Ratownicy medyczni Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej 1 niesklasyfikowani Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej Rolnicy produkcji roślinnej pracujący na 8 7 własne potrzeby Rolnicy upraw polowych 2 Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych 1 materiałów Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Stolarze meblowi i Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych Technicy elektrycy 2 2 Technicy farmaceutyczni 2 2 Technicy górnictwa, metalurgii i 1 Technicy mechanicy Technicy nauk chemicznych, fizycznych i Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Technicy rolnictwa i Technicy technologii chemicznej i 1 1 Technicy technologii żywności Technicy wsparcia informatycznego i technicznego Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i Ślusarze i Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych

21 Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp Badanie kwestionariuszowe przedsiębiorstw. Struktura badanych przedsiębiorstw pod względem liczby zatrudnionych pracowników: W powiecie kolskim większość przedsiębiorstw zalicza się do grup mikroprzedsiębiorstw oraz małych przedsiębiorstw. Mikroprzedsiębiorstwem jest działalność, w której średniorocznie zatrudnia się mniej niż 1 pracowników. Małym przedsiębiorstwem jest działalność, w której średniorocznie zatrudnia się mniej niż 5 pracowników.

22 Struktura badanych przedsiębiorstw według rodzaju działalności Odsetek przedsiębiorstw deklarujących zmiany w zatrudnieniu w 215 roku

23 Analiza szczegółowa deklarowanych zmian w zatrudnieniu Wskaźnik zatrudnienia netto według wielkich grup zawodów w 215 roku Wielkie grupy zawodów Wskaźnik zatrudnie nia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 12,36 Pracownicy biurowi 12,76 Pracownicy przy pracach prostych 12,36 Pracownicy usług i sprzedawcy 9,87 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 1,7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,44 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 1,7 Siły zbrojne, Specjaliści 12,36 Technicy i inny średni personel 8,44

24 Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw deklarujących problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników w 215 roku Zdecydowaną większość stanowią przedsiębiorcy, którzy deklarowali brak problemów z pozyskiwaniem nowych pracowników. Ze względu na poziom bezrobocia w powiecie kolskim każda oferta pracy spotyka się z szerokim zainteresowaniem. Wśród pracodawców deklarujących problemy z pozyskaniem nowych pracowników dominowali przedsiębiorcy zatrudniający i poszukujący specjalistów.

25 Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw dotyczących sposobu poszukiwania nowych pracowników Znaczna część przedsiębiorców z badanej puli przedsiębiorstw deklarowała spore zainteresowanie wśród osób potencjalnymi ofertami pracy nawet jeśli firma lub instytucja nie przeprowadzała w danym momencie rekrutacji. Instytucje takie jak szkoły, biblioteki czy urzędy otrzymują sporą ilość CV oraz listów motywacyjnych. Zawody, w jakich najtrudniej znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy Trudności z pozyskaniem pracowników Elementarna grupa zawodów Elektromechanicy i elektromonterzy Brakujące umiejętności i uprawnienia Odsetek wskazań odpowiedzi tak obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Kierowcy samochodów ciężarowych obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69%

26 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% planowanie i organizacja pracy własnej,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% współpraca w zespole,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% planowanie i organizacja pracy własnej,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Ogółem (bez względu na zawód) obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 1,54% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% planowanie i organizacja pracy własnej,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Spawacze i obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% komunikacja ustna / komunikatywność,%

27 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% współpraca w zespole 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% planowanie i organizacja pracy własnej,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole,% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,%

28 6. Prognoza lokalnego rynku pracy Źródło: Wynik badania Barometr zawodów dostępny na stronie:

29 Odsetek przedsiębiorstw przewidujących zmiany w zatrudnieniu w 216 roku Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto dla wielkich grup zawodów w 216 roku Wielkie grupy zawodów Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń,% Pracownicy biurowi 5,98% Pracownicy przy pracach prostych 8,51% Pracownicy usług i sprzedawcy 11,27% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 13,88% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy,% Siły zbrojne,% Specjaliści 13,88% Technicy i inny średni personel,% Umiejętności i cechy szczególnie istotne dla pracodawców u potencjalnych pracowników, których firma planuje zatrudnić Zawód Umiejętności i cechy Wskaźnik struktury odpowiedzi Blacharz budowlany czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,%

30 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Inżynier inżynierii materiałowej Kucharz* Magazynier czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych 6,25% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia,% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25%

31 doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych 6,25% Monter budownictwa wodnego* Monter konstrukcji budowlanych* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,%

32 znajomość języków obcych,% Pomocniczy robotnik budowlany Pozostali spawacze i Recepcjonista czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia,% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna,% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25%

33 wyuczony zawód,% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych 6,25% Spawacz Sprzedawca w branży spożywczej Technik masażysta* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia,% doświadczenie zawodowe,% komunikacja ustna / komunikatywność,% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim,% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe,% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu,% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych,% planowanie i organizacja pracy własnej,% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25%

34 współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków,% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu,% zarządzanie ludźmi / przywództwo,% znajomość języków obcych,% Ogółem (bez względu na zawód) czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 3,41% dodatkowe uprawnienia 4,14% doświadczenie zawodowe 4,84% komunikacja ustna / komunikatywność 5,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 3,46% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 1,85% planowanie i organizacja pracy własnej 5,69% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność,73% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 4,4% współpraca w zespole 6,7% wykonywanie obliczeń 2,14% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 4,8% wyuczony zawód 5,8% wywieranie wpływu 1,61% zarządzanie ludźmi / przywództwo,79% znajomość języków obcych 2,2% Podsumowanie Na terenie powiatu kolskiego w 215 roku odnotowano spadek bezrobocia. Stopa bezrobocia spadła o 1,7%, bezrobocie spadło o 659 osób zmniejszając się z 4945 osób do 4286 osób. W związku z wprowadzeniem nowej metodologii odnotowano zmiany w wykazach zawodów deficytowych, nadwyżkowych i zrównoważonych. W powiecie kolskim wśród zawodów deficytowych znalazły się m.in. następujące grupy: Agenci ubezpieczeniowi, Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy oraz Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych. Dla powiatu kolskiego nie opracowano zestawienia zawodów zrównoważonych. Wśród zawodów nadwyżkowych, które ilością przeważały w powiecie kolskim nad zawodami deficytowymi znalazły się m.in. następujące grupy: Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych, Hydraulicy i monterzy rurociągów, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas Badania Kwestionariuszowego Przedsiębiorstw Powiatowy Urząd Pracy przebadał ogółem 78 przedsiębiorców, wśród których dominowali mikroprzedsiębiorcy oraz mali przedsiębiorcy:

35 Klasa wielkości przedsiębiorstwa Liczba przebadanych przedsiębiorstw do 9 osób i więcej 1 Podsumowanie 78 Zdecydowana większość przedsiębiorców deklarowała brak przewidywanych zmian w zatrudnieniu. Wśród poszukiwanych zawodów w 216 roku dominować będą: Specjaliści, Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, Pracownicy usług i sprzedawcy.

36 w Powiat kolski INFORMACJA SYGNALNA 215 R. Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani Asystenci dentystyczni zawód maksymalnie deficytowy Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów Audiofonolodzy i logopedzi Lektorzy języków obcych DEFICYT Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu Robotnicy wykonujący prace proste w kopalniach i kamieniołomach Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych zawód deficytowy Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Szlifierze narzędzi i polerowacze metali Technicy elektrycy Agenci ubezpieczeniowi RÓWNOWAGA zawód zrównoważony Pomocnicy biblioteczni NADWYŻKA zawód nadwyżkowy zawód maksymalnie nadwyżkowy Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i Hydraulicy i monterzy rurociągów Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych Kierownicy do spraw budownictwa Elektromechanicy i elektromonterzy Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Malarze budowlani i Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej Hodowcy zwierząt gospodarskich i domowych Tapicerzy i Asystenci nauczycieli Pracownicy domowej opieki osobistej Robotnicy budowy dróg Ekonomiści Technicy technologii chemicznej i Operatorzy centrali telefonicznych Bukmacherzy, krupierzy i Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym

37 Tabela 12. Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 215 roku według elementarnych grup zawodów Kod grupy zawodów Elementarne grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci Bezrobotni długotrwale napływ w okresie odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu udział w % do ogółem stan na koniec okresu Napływ ofert pracy w okresie CBOP (PUP+OHP+EURES) Internet Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%) Średniomiesięczna liczba Średniomiesięczna liczba ofert pracy wskaźnik dostęp ności ofert pracy Mierniki wskaźnik długotrwałego bezrobocia wskaźnik płynności Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* rok poprze dni rok** Wartość wskaźnika struktury sumy i ofert pracy 31 Żołnierze szeregowi 6 6 2,, 1,25,, 1, - -, 112 Dyrektorzy generalni i zarządzający 4 1 3, 1, 2,17,8 26,,,25 - -, 1211 Kierownicy do spraw finansowych 1,,,8, max deficyt -, 1212 Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 1,,, - -, 1213 Kierownicy do spraw strategii i planowania 1 1,,,8,,, - -, 1219 Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 1 1,,,8,8 1, równowaga -, 1221 Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży 4 5 3, ,, 3,5 1,58 2,21 66,67 1,25 - -, 1222 Kierownicy do spraw reklamy i public relations 1 1,,33, 1, - -, 1321 Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 1 1,,,17,8 2, - -, 1323 Kierownicy do spraw budownictwa 4 3 3, 2 1,, 3,25,8 39, 66,67,75 nadwyżka -, 1324 Kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych 1,,8, - -, 1344 Kierownicy w instytucjach pomocy społecznej 1, 1, 1,, 1, - -, 1349 Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani 1 1,,17, 1, - -, 1411 Kierownicy w hotelarstwie 1 1, 1, 1,25, 1, - -, 1412 Kierownicy w gastronomii 1 1 1, 1 1,,,5,8 6,, 1, - -, 142 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 4 8 1, 1 1,, 3,92,8 47, 1, 2, - -, 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 4 9 6, 5, 8,8, 83,33 2,25 - -, 2113 Chemicy , 1 2 5, 5, 3,5,17 21, 5, 1,25 - -, 2114 Specjaliści nauk o Ziemi 2 2 2, 2, 1,58, 1, 1, - -, 212 Matematycy, aktuariusze i statystycy 1 1,,8, 1, - -, 2131 Biolodzy i , 1 1,, 1,58,8 19, 5,,86 - -, 2132 Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i ,29 2, 7,42, 28,57 1,8 - -, 2133 Specjaliści do spraw ochrony środowiska 3 4 1, 4 75, 75, 1,67,33 5,, 1,33 - -, 2141 Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 4 5 1, 2 1 5, 5, 1,92 1,25 1,53, 1,25 - -, 2142 Inżynierowie budownictwa , 2 5, 5, 1,92,17 11,5, 1, - -, 2143 Inżynierowie inżynierii środowiska 5 5 4, 4, 4,42, 1, 1, - -, 2144 Inżynierowie mechanicy ,33 1 1,, 3,5,8 42, 33,33 1,13 - -, 2145 Inżynierowie chemicy i 6 9 2, 1 1,, 3,,8 36, 5, 1,5 - -, 2146 Inżynierowie górnictwa i metalurgii 2 1 1,,,58,,,5 - -, 2149 Inżynierowie gdzie indziej niesklasyfikowani 1 1 3, 1, 3,17, 33,33 1, - -, 2151 Inżynierowie elektrycy 3 3,,25, 1, - -, 2152 Inżynierowie elektronicy ,,,8,8 1, 1, równowaga -, 2161 Architekci 1 1, 1, 1,25, 1, - -, 2163 Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży 1 1,,,,8, max deficyt -, 2164 Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego 1, 1, 1,, 1, - -, 2165 Kartografowie i geodeci 1 3 1, 1 1 1,, 2,8,8 25, 1, 3, - -, 2166 Projektanci grafiki i multimediów 3 5 1, 1 2 5,, 1,92,17 11,5 1, 1,67 - -, 2211 Lekarze bez specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 4 3 2,,,5,,,75 - -, 2221 Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 7 5 4, 1, 3,58 11,,33 25,,71 - -, 2231 Położne bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 1 2 1, 1, 1,67, 1, 2, - -, 2232 Położne z tytułem specjalisty 1 1,,17, 1, - -, 2251 Lekarze weterynarii bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji , 1, 1,17,8 14, 1, - -, 2272 Diagności laboratoryjni specjaliści 1 1 1,,,67,8 8, 1, - -, 2282 Farmaceuci specjaliści 1 1,,17, 1, - -, 2291 Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 4 5 1, 1, 2,, 1, 1,25 - -, 2292 Fizjoterapeuci , 6 5, 5, 4,8,5 8,17, 1,25 - -, 2293 Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 2 2,,83, 1, - -, 2294 Audiofonolodzy i logopedzi 3,,,,25, max deficyt -, 2299 Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 5 7 1, 1, 2,75, 1, 1,4 - -, 232 Nauczyciele kształcenia zawodowego 1 2 3,,,83,25 3,33 2, - -, 233 Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) , 1 1 1,, 18,,83 21,6 66,67 1,28 - -, 2341 Nauczyciele szkół podstawowych , , 12,5 22,92,67 34,37 42,11 1,9 - -, Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka , ,56, 7,92,75 1,56 16,67 1,14 - -, 2351 Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 2 2 2, 2, 1,42, 1, 1, - -, 2352 Nauczyciele szkół specjalnych , 2,,,5,17 3,,,5 - -, 2353 Lektorzy języków obcych 3 33,33 33,33,,25, max deficyt -, 2355 Nauczyciele sztuki w placówkach pozaszkolnych 1,,,,8, max deficyt -, 2359 Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani , , 1, 23,,8 276, 63,16 1,15 - -, Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości , 2 1, 5,42,8 65, 33,33,93 - -, 2412 Doradcy finansowi i inwestycyjni 3 2 2, 1 2,, 1,8,17 6,5 5,,67 - -, 2413 Analitycy finansowi , 2, 6,75, 4, 1,33 - -, 2421 Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji , ,33 33,33 16,75,33 5,25 47,83,77 - -, 2422 Specjaliści do spraw administracji i rozwoju , , 75, 12,83,33 38,5 25, 1,1 - -, 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 6 5 6, ,67 66,67 6,58,25 26,33 1,,83 nadwyżka -, 2424 Specjaliści do spraw szkoleń zawodowych i rozwoju kadr,,, - -, 2431 Specjaliści do spraw reklamy i marketingu , 3 6 5, 5, 1,67,5 21,33 6, 1,47 - -, 2432 Specjaliści do spraw public relations 1,,,,8, max deficyt -, 2433 Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) 8 1 4, ,67, 4,25 2,25 1,89 25, 1,25 - -, 244 Specjaliści do spraw rynku nieruchomości 3 6 4, 4 2 1, 1, 6,17,17 37, 1, 2, - -, 2511 Analitycy systemów komputerowych 1 1,,,33,,, - -, 2512 Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych 1 1,,17, 1, - -, 2514 Programiści aplikacji 2,,75, - -, 2519 Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani,,, - -,