SPIS TREŚCI. 1. List Prezesa Zarządu 3. 2. Dane ewidencyjne 4. 3. Struktura Akcjonariatu 5. 4. Jednostki wchodzące w skład grupy kapitałowej 7

SPIS TREŚCI 1. List Prezesa Zarządu 3 2. Dane ewidencyjne 4 3. Struktura Akcjonariatu 5 4. Jednostki wchodzące w skład grupy kapitałowej 7 5. Oferta usług 8 6. Informacje na temat zatrudnienia 14 7. Dane finansowe 15 8. Komentarz Zarządu Komentarz zarządu na temat czynników i zdarzeń, które miały wpływ na osiągnięte wyniki finansowe. 21 9. Informacja Zarządu na temat aktywności w obszarze rozwoju 25 10. Wykaz kursu akcji w drugim kwartale 26 2

WSTĘP PREZESA ZARZĄDU LAUREN PESO POLSKA S.A. Drodzy akcjonariusze, Drugi kwartał 2014 to kwartał dobrych wiadomości. Podpisaliśmy trzy umowy na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską na łączną kwotę 5 999 418,80 PLN. Zrobiliśmy pierwsze kroki w kierunku nowych gałęzi, którymi firma będzie zajmowała się w przyszłości. Pierwszym z nich jest wprowadzenie informatycznych rozwiązań pomagających w zarządzaniu firmą. Drugi bardzo ważny ze strategicznego punktu widzenia krok w stronę biotechnologii. Jeden z wygranych projektów jest pierwszym etapem tego przedsięwzięcia i pozwoli płynnie przesyłać informację, które będą przedmiotem wykorzystania ich w badaniach nad komórkami macierzystymi i mamy nadzieję, dzięki którym będziemy mieli wpływ na wyleczenie wielu Polaków. Mimo tego, iż sytuacja na rynku szkoleniowym nie wygląda w dalszym ciągu optymistycznie, drugi kwartał pokazał, że nasz rynek odzyskuje swój potencjał. Postaramy się go wykorzystać i w dalszym ciągu pomagać naszym klientom jak tylko możemy najlepiej, co przełoży się również na osiągane przez nas wyniki. Składam w Państwa ręce jednostkowy raport Lauren Peso Polska S.A. za drugi kwartał 2014. Życzę miłej lektury. Z pozdrowieniami, Adrian Tabor Prezes Zarządu Lauren Peso Polska S.A 3

DANE EWIDENCYJNE NA DZIEŃ 14.08.2014 Spółka Lauren Peso Polska SA zarejestrowana jest w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy Katowice Wschód w Katowicach VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS0000347438. Zarząd Lauren Peso Polska S.A.: Adrian Tabor Prezes Zarządu Rada Nadzorcza.: Marzena Zielińska-Tabor Członek Rady Nadzorczej Piotr Kita Członek Rady Nadzorczej Lesław Tabor Członek Rady Nadzorczej Tomasz Jańczak Członek Rady Nadzorczej Tatiana Kurkowska Członek Rady Nadzorczej 4

STRUKTURA AKCJONARIATU SPÓŁKI LAUREN PESO POLSKA S.A. Lp Seria Akcje % akcji Głosy % w głosach Kamil Kita A*, B, D 25 348 650 38,11 % 45 848 650 42,64 % Adrian Tabor A*, B, D 20 521 100 30,86 % 41 021 100 38,16 % Pozostali B, C, D 20 630 250 31,03 % 20 630 250 19,20 % Razem A*, B, 62 500 100% 107 500 100% C, D 000 000 * - akcje imienne 5

% głosów Kamil Kita Adrian Tabor Pozostali % akcji Kamil Kita Adrian Tabor Pozostali 6

JEDNOSTKI WCHODZĄCE W SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ. PRZYCZYNY NIE SPORZĄDZENIA SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. Lauren Peso Polska S.A. tworzy grupę kapitałową, w której skład wchodzą Your Image S.A., Focus Contact Centre S.A., Norton Kancelarie Finansowe sp. z o.o.. Zarząd Lauren Peso Polska S.A. nie konsoliduje wyników, ponieważ w żadnej ze spółek grupy nie posiada większości udziałów. 7

OFERTA USŁUG Lauren Peso Polska S.A. jest jednym z liderów branży szkoleniowo - doradczej. W swojej ofercie posiada szereg szkoleń prowadzonych przez kadrę wykwalifikowanych trenerów, przygotowywanych dla pracowników wszystkich szczebli. Oferuje także profesjonalnie przygotowane usługi z zakresu doradztwa personalnego oraz organizację imprez integracyjnych. Szkolenia w ofercie Lauren Peso Polska S.A. : Zarządzanie Coaching Delegowanie Leadership Meeting menedżerski Motywowanie Podstawy zarządzania Skuteczne zarządzanie personelem Skuteczny menedżer Zarządzanie konfliktem Zarządzanie kryzysem Zarządzanie przez cele Zarządzanie zespołem Zarządzanie zespołem rozproszonym Zarządzanie zmianą Zarządzanie produkcją Komunikacja interpersonalna dla mistrzów i brygadzistów Zarządzanie konfliktem Zarządzanie zespołem 8

Sprzedaż i obsługa Klienta Budowanie stałych relacji z klientem Cross-selling Kasy fiskalne Merchandising Negocjacje handlowe Negocjacje kupieckie Negocjacje z sieciami NLP w biznesie Obrona ceny Obsługa reklamacji przez telefon Obsługa klienta przez telefon Obsługa trudnego klienta Pokonywanie zastrzeżeń i obiekcji Psychologia sprzedaży Szkolenie dla działów windykacji Skuteczna obsługa konsumenta Skuteczny agent ubezpieczeniowy Techniki sprzedaży Telemarketing - sprzedaż przez telefon Wywieranie wpływu Zaawansowane techniki handlowe Zarządzanie sklepem Zarządzanie sprzedażą 9

Umiejętności osobiste Asertywność Automotywacja Autoprezentacja Efektywność osobista Inteligencja emocjonalna Kreatywność i twórcze myślenie Umiejętność wywierania wpływu, nauka perswazji Psychosemantyka Radzenie sobie ze stresem Skuteczność w rozwiązywaniu problemów Sztuka prezentacji w technice Persuasive Presentation Format Wystąpienia publiczne Zarządzanie czasem Zarządzanie stresem Komunikacja Alchemia skutecznej komunikacji Asystentka i sekretarka Komunikacja w zespole Rozwiązywanie konfliktów Teambuilding - budowanie zespołu Trening umiejętności komunikacyjnych 10

Marketing Assessment center i development center Badania marketingowe i rynkowe Budowa pozytywnego wizerunku firmy Okresowe oceny pracownicze Programy rozwojowe dla pracowników high potential Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników Trade marketing Zarządzanie szkoleniami Zarządzanie zasobami ludzkimi Szkolenia ekonomiczne Analiza ekonomiczno finansowa Aspekty prawne i podatkowe umów gospodarczych Bankowość hipoteczna Instrumenty finansowe dla księgowych Matematyka finansowa Międzynarodowe Standardy Rachunkowości Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych dla praktyków Podatki VAT i CIT oraz wybrane zagadnienia w oparciu o nowe przepisy Wycena - aktywów materialnych, finansowych, zasobów ludzkich Zarządzanie ryzykiem Zasady sporządzania sprawozdań finansowych 11

Prawo Akademia kadrowca Czas pracy i urlopy pracownicze Podpis elektroniczny Prawo pracy Przetargi i zamówienia publiczne Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zatrudnianie pracowników Szkolenia IT Pakiet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Podpis elektroniczny Strony WWW Zarządzanie systemami Pełnomocnik i auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością (ISO 9000) "Krok po kroku" - podstawowa wiedza z zakresu wdrażania systemów Pełnomocnik i audytor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskiem zgodnie z wymogami ISO (ISO 14000) HACCP - Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena żywności Audytor wewnętrzny systemu HACCP wg. ISO 22000 Praktyczne podejście do opracowywania, wdrażania i weryfikacji systemu HACCP 12

Doradztwo personalne Rekrutacja i selekcja Oceny pracownicze Opisy stanowisk Systemy motywacyjne Outplacement Badania satysfakcji EmployerBranding Strefa wiedzy Organizacja wyjazdów integracyjnych, teambulding, eventy Szkolenia językowe: język angielski, francuski, niemiecki, włoski, hiszpański, rosyjski. 13

INFORMACJE NA TEMAT ZATRUDNIENIA W okresie 01.04.2014 30.06.2014 w firmie Lauren Peso Polska S.A. zatrudnionych było 13 osób na 7 i 6/8 etatu 14

15 DANE FINANSOWE ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

BILANS - AKTYWA 30.06.2014 30.06.2013 A. AKTYWA TRWAŁE 928 805,00 1 886 163,40 I. Wartości niematerialne i prawne 227 903,82 283 407,10 II. Rzeczowe aktywa trwałe 87 307,98 945 684,30 III. Należności długoterminowe IV. Inwestycje długoterminowe 613 593,20 657 072,00 V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe B. AKTYWA OBROTOWE 3 157 108,09 2 401 777,40 I. Zapasy 94 446,96 22 773, 61 II. Należności krótkoterminowe 905 654,11 633 381,60 III. Inwestycje krótkoterminowe 2 147 431,00 1 732 738,36 IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe 9 576,02 12 883,83 AKTYWA RAZEM 4 085 913,09 4 287 940,80 80 BILANS - PASYWA A. KAPITAŁY (FUNDUSZ) WŁASNY 416 469,50 918 401,90 I. Kapitał (fundusz) podstawowy 665 000,00 665 000,00 II. Należne wpłaty na kapitał podstawowy (wielkość ujemna) III. Udziały (akcje) własne (wielkość ujemna) IV. Kapitał (fundusz) zapasowy 373 539,16 V. VI. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe VII. Zysk (strata) z lat ubiegłych -1 272 575,31 VIII. Zysk (strata) netto 1 024 044,81-120 137,26 B. IX. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) ZOBOWIĄZANIA I REZERWY NA ZOBOWIĄZANIA 3 669 443,59 3 369 538,90 I. Rezerwy na zobowiązania II. Zobowiązania długoterminowe 1 080 188,24 1 093 362,38 III. Zobowiązania krótkoterminowe 2 505 047,33 2 217 225,00 IV. Rozliczenia międzyokresowe 84 208,02 58 951,52 PASYWA RAZEM 4 085 913,09 4 287 940,80 16

RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT 1.01.2014-30.06.2014 1.04.2014-30.06.2014 1.01.2013-30.06.2013 1.04.2013-30.06.2013 A. Przychody ze sprzedaży 552 987,38 413 634,29 557 356,65 320 395,16 produktów, towarów i materiałów, w tym I. Przychody netto ze sprzedaży 552 987,38 413 634,29 557 356,65 320 395,16 produktów - Od jednostek powiązanych 3 314,01 1014,00 71 992,84 31 069,02 II. III. IV. Zmiana stanu produktów (zwiększenie - wartość dodatnia, zmniejszenie wartość ujemna) Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów B. Koszty działalności 788 029,65 442 558,09 834 834,94 474 529,26 operacyjnej I. Amortyzacja 140 080,06 72 226,03 215 227,64 107 274,61 II. Zużycie materiałów i energii 33 722,98 12 990,13 36 082,83 14 652,97 III. Usługi obce 408 281,55 248 612,58 289 451,59 170 663,94 IV. Podatki i opłaty 3 166,23 1 654,38 8 960,23 4 705,94 V. Wynagrodzenia 162 183,48 84 250,29 255 776,55 167 198,63 VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia 27 112,54 13 477,45 24 708,02 14 627,85 VII. Pozostałe koszty rodzajowe 13 482,81 9 347,23 4 628,08-4594,68 VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów C. Zysk (strata) ze sprzedaży -235 042,27-28 923,80-277 478,29-154 134,10 (A-B) D. Pozostałe przychody 1 519 401,39 1 266 386,67 1 302 162,08 1 223 490,21 operacyjne I. Zysk ze zbycia niefinansowych aktywów trwałych II. Dotacje 375 183,69 128 028,32 1 299 814,95 1 222 587,61 III. Inne przychody operacyjne 1 144 217,70 1 138 358,09 2 347,13 902,60 E. Pozostałe koszty operacyjne 375 405,70 127 528,60 1 125 516,40 742 940,37 I. Strata ze zbycia niefinansowych 1 554,76 aktywów trwałych II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych III. Inne koszty operacyjne 375 405,70 127 528,60 1 123 961,64 742 940,37 F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D-E) 908 953,42 1 109 934,01-100 832,61 326 415-74 G. Przychody finansowe 292 501,63 292 500,40 130 017,04 38 747,49 I. Dywidendy i udziały w zyskach II. Odsetki 1,63 0,40 17,04 7,49 III. Zysk ze zbycia inwestycji 292 500,00 292 500,00 28 027,00 28 027,00 IV. V. Inne Aktualizacja wartości inwestycji H. Koszty finansowe 177 410,24 47 939,34 149 321,69 128 372,55 I. Odsetki 84 372,08 16 926,62 39 809,69 18 860,55 II. Strata ze zbycia inwestycji 17

III. Aktualizacja wartości inwestycji 93 038,16 31 012,72 109 512,00 109 512,00 IV. Inne I. Zysk (strata)brutto z działalności gospodarczej J. (F+G-H) Wynik zdarzeń nadzwyczajnych (J.I-J.II) I. Zyski nadzwyczajne II. Straty nadzwyczajne 1 024 044,81 1 354 495,07-120 137,26 236 790,68 K. Zysk (strata) brutto (I+/-J) 1 024 044,81 1 354 495,07-120 137,26 236 790,68 L. Podatek dochodowy M. Pozostałe obowiązkowe N. zmniejszenia zysku (zwiększenia Zysk (strata) netto straty) (K-L-M) 1 024 044,81 1 354 495,07-120 137,26 236 790,68 ZESTAWIENIE ZMIAN W KAPITALE WŁASNYM 1.01.2014-30.06.2014 1.04.2014-30.06.2014 1.01.2013-30.06.2013 1.04.2013-30.06.2013 I. Stan kapitału własnego na początek okresu (BO) I.a. Stan kapitału własnego na początek okresu (BO), po uzgodnieniu do danych porównywalnych II. Kapitał własny na koniec okresu (BZ ) III. Kapitał własny, po uwzględnieniu proponowanego podziału zysku (pokrycia straty) -607 575,31-862 702,13 1 038 539,16 681 611,22-607 575,31-862 702,13 1 038 539,16 681 611,22 416 469,50 416 469,50 918 401,90 918 401,90 416 469,50 416 469,50 918 401,90 918 401,90 18

RACHUNEK PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH 1.01.2014-30.06.2014 1.04.2014-30.06.2014 1.01.2013-30.06.2013 1.04.2013-30.06.2013 A. Przepływ środków pieniężnych z działalności I. operacyjnej Zysk (strata) netto 1 024 044,81 1 354 495,07-120 137,26 236 790,68 II. Korekty razem -2 094 545,46-2 289 202,82 128 832,22-646,77 III. Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej (I+/- II) -1 070 500,65-934 707,75 236 143,91 8 694,96 B. Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej I. Wpływy 927 656,97 865 631,53 908 434,91 897 434,91 II. Wydatki 51 495,93 862 719,55 700 868,47 III. Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej (I-II) 876 161,04 865 631,53 45 715,36 196 566,44 C. Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej I. Wpływy 151 534,29 58 021,44 269 321,39 31 315,11 II. Wydatki 97 546,22 30 100,76 109 175,07 61 613,94 III. Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej (I-II) 53 988,07 27 920,68 160 146,32-30 298,83 D. Przepływy pieniężne netto razem (A.III+/-B.III+/- C.III) -140 351,54-41 155,54 214 556,64 402 411,52 E. Bilansowa zmiana stanu środków pieniężnych, w tym -140 351,54-41 155,54 214 556,64 402 411,52 zmiana stanu środków pieniężnych z tytułu różnic kursowych F. Środki pieniężne na początek okresu 181 606,99 82 410,99 630 159,88-187 854,88 G. Środki pieniężne na koniec okresu 41 255,45 41 255,45 844 716,52 214 556,64 19

METODY WYCENY: a). Środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne według cen nabycia i kosztów wytworzenia lub wartości przeszacowanej (po aktualizacji wyceny środków trwałych), pomniejszonych o odpisy i amortyzacyjne lub umorzeniowe, a także odpisy z tytułu trwałej utraty wartości. b). Środki trwałe w budowie w wysokości ogółu kosztów pozostających w bezpośrednim związku z ich nabyciem lub wytworzeniem, pomniejszonych o odpisy z tytułu trwałej wartości. c). Udziały w innych jednostkach oraz inne inwestycje zaliczone do aktywów trwałych według ceny nabycia pomniejszonej o odpisy z tytułu trwałej utrat wartości. d). Inwestycje krótkoterminowe według ceny (wartości) rynkowej, albo według ceny nabycia lub ceny (wartości) rynkowej zależnie od tego, która z nich jest niższa, a krótkoterminowe inwestycje, dla których nie istnieje aktywny rynek w inny sposób określonej wartości godziwej. e). Rzeczowe składniki aktywów obrotowych według cen nabycia lub kosztów wytworzenia nie wyższych od cen ich sprzedaży netto na dzień bilansowy. f). Należności i udzielone pożyczki w kwocie wymaganej zapłaty, z zachowaniem ostrożności. g). Zobowiązania w kwocie wymagającej zapłaty, przy czym zobowiązania finansowe, których uregulowanie zgodnie z umową następuje drogą wydania aktywów finansowych innych niż środki pieniężne lub wymiany na instrumenty finansowe według wartości godziwej. h). Rezerwy w uzasadnionej, wiarygodnie oszacowanej wartości i). Kapitały (fundusze) własne oraz pozostałe aktywa i pasywa w wartości nominalnej. 20

KOMENTARZ ZARZĄDU NA TEMAT CZYNNIKÓW I ZDARZEŃ, KTÓRE MIAŁY WPŁYW NA OSIĄGNIĘTEWYNIKI FINANSOWE. Zgodnie z obowiązkami informacyjnymi spółek notowanych na rynku NewConnect, Zarząd Lauren Peso Polska S.A. publikuje jednostkowe wyniki finansowe spółki. Przedstawione dane odzwierciedlają sytuację finansową spółki w okresie 01.04.2014 do 30.06.2014 r. Przychody netto ze sprzedaży Przychody netto ze sprzedaży w II kwartale 2014 roku wyniosły 413 634,29zł (narastająca 552 987,38zł). Przychody netto ze sprzedaży w II kwartale 2013 r. zaś wyniosły 320 395,16zł (narastająco 557 356,65zł). W porównywalnych okresach drugiego kwartału rok do roku udało nam się zwiększyć sprzedaż, pomimo nadal mało klarownej sytuacji na rynku. Działania naszego zespołu pozwoliły na dobry wynik w drugim kwartale tego roku z uwagi na zwiększoną dynamikę działań. 500000 400000 300000 200000 II Q 2013 II Q 2014 100000 0 21

Zysk/ strata na sprzedaży Strata na sprzedaży w II kwartale 2014 roku wyniosła -28 923,80zł (narastająco -235 042,27 zł) W analogicznym okresie Strata na sprzedaży w II kwartale 2013 roku wyniosła 154 134,10 zł, (narastająco -277 478,29 zł) Stratę udało się zmniejszyć dzięki zwiększeniu i utrzymaniu tempa sprzedaży przy jednoczesnych działaniach ograniczających zbędne wydatki i inwestycje, a także dzięki świetnemu bardzo niskiemu współczynnikowi rotacji pracowników. 0-50000 - 100000 II Q 2013 II Q 2014-150000 - 200000 Amortyzacja Amortyzacja w II kwartale 2014 roku wyniosła 72 226,03zł (narastająco 140 080,06zł) natomiast w II kwartale 2013 roku wyniosła 107 274,61 zł (narastająco 215 227,64 zł). Wynik amortyzacji spowodowany jest zamortyzowaniem zakupionych programów szkoleniowych. 120000 100000 80000 60000 40000 II Q 2013 II Q 2014 20000 0 22

Zysk/ strata netto W II kwartale 2014 roku zysk netto osiągnął 1 354 495,07zł (narastająco 1 024 044,81zł), zaś w analogicznym okresie 2013 roku zysk netto osiągnął 236 790,68 zł (narastająco -120 137,26zł), Zysk II kwartału 2014 roku spowodowany jest zwiększeniem sprzedaży usług Lauren Peso Polska, wyceną aktywów spółek z portfela, przeszacowaniem cen nieruchomości oraz spłatą i umorzeniem zobowiązań. 1600000 1400000 1200000 1000000 800000 600000 400000 200000 0 II Q 2013 II Q 2014 23

STANOWISKO ZARZĄDU DOTYCZĄCE PROGNOZY FINANSOWEJ NA ROK 2014 Spółka Lauren Peso Polska S.A. nie publikowała prognoz na rok 2014 i kolejne. 24

INFORMACJA ZARZĄDU NA TEMAT AKTYWNOŚCI W OBSZARZE ROZWOJU Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu \"Optymalizacja procesów proekologicznych w MMŚP\" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W dniu 14.04.2014 r. do Spółki wpłynęła podpisana dwustronnie umowa z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (Nr umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-005/13) o dofinansowanie projektu "Optymalizacja procesów proekologicznych w MMŚP", w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiotem projektu jest przeszkolenie 60 przedsiębiorstw z sektora MMŚP z terenów województw: wielkopolskiego, mazowieckiego, śląskiego, podlaskiego i podkarpackiego, w zakresie wiedzy energetycznej oraz przekazanie narzędzi do wdrożenia działań proekologicznych. Na mocy umowy przyznano wsparcie na realizację projektu w łącznej kwocie nieprzekraczającej 3 547 525,50 PLN. Dofinansowanie wynosi 100 % wartości projektu. Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu \"Czas na EKOprzedsiębiorstwo!\" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W dniu 14.04.2014 r. do Spółki wpłynęła podpisana dwustronnie umowa z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (Nr umowy: UDA- POKL.02.01.01-00-573/13) o dofinansowanie projektu "Czas na EKOprzedsiębiorstwo!", w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiotem projektu jest przeszkolenie 30 przedsiębiorstw z sektora MMŚP z terenów województw: podlaskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego, zwiększenie wiedzy w zakresie efektywności energetycznej u pracowników MMŚP, zwiększenie aktywności proekologicznej, oraz wzrost kwalifikacji i kompetencji w zakresie wprowadzenia rozwiązań ekologicznych dążących do ograniczenia złużycia energii. Na mocy umowy przyznano wsparcie na realizację projektu w łącznej kwocie nieprzekraczającej 1 473 893,30 PLN. Dofinansowanie wynosi 100 % wartości projektu. W dniu 26.06.2014 r. podpisano umowę z Górnośląską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (Nr umowy: UDA-POIG.08.02.00-24-046/14-00) o dofinansowanie projektu "Automatyzacja procesów wymiany i przetwarzania danych medycznych z partnerami biznesowymi poprzez wdrożenie elektronicznego systemu typu B2B", w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Wartość projektu wynosi 982 000 PLN, dofinansowanie projektu wynosi 687 400 PLN. 25

26 WYKAZ KURSU AKCJI W DRUGIM KWARTALE