UNIWERSYTET PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNY w SIEDLCACH Wydział Przyrodniczy Ośrodek Praktyk Studenckich PROGRAM PRAKTYKI



Podobne dokumenty
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH

RACHUNKOWOŚĆ KORPORACJI

DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

KONTEKŚCIE DOSTAW WODY PITNEJ.

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Zmiany i wnioski z procesu konsultacji społecznych priorytetów środowiskowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

z dnia 6 lutego 2009 r.

1. Ochrona środowiska i infrastruktura komunalna w aspekcie warunków życia ludności w województwie pomorskim

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

S T A T U T. Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłży

D Z I E N N I K praktyki pedagogicznej w szkole podstawowej

RAMOWY PROGRAM PRAKTYK DLA NAUCZYCIELI

I.1.1. Technik mechanizacji rolnictwa 311[22]

PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH

Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi

ZESPÓŁ SZKÓŁ KATOLICKICH IM. ŚW.JANA BOSKO PARAFII ŚW.TOMASZA APOSTOŁA W SOSNOWCU Sosnowiec ul.mariacka 18 tel/fax

Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Łodzi

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).

W N I O S E K o organizację robót publicznych mających na celu reintegrację zawodową i społeczną bezrobotnych

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

ZARZĄDZENIE NR 2/14 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia 14 stycznia 2014 r.

Nazwa kierunku Gospodarka przestrzenna

Nazwa jednostki modułowej Orientacyjna liczba godzin na realizację Analizowanie działalności wybranej firmy na rynku

Zarządzenie nr 57 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 października 2008 roku

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Podstawy finansów. Basics of Finance

Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne

STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

2. Zgodnie ze standardami nauczania dla kierunku: nauki o rodzinie - studenci zobowiązani są do odbycia 4-tygodniowej praktyki zawodowej.

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2015

Kontrola na miejscu realizacji projektu Procedury i zarządzanie projektem Archiwizacja

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Statut Państwowej Inspekcji Pracy

ZARZĄDZENIE NR 21 /2011 DYREKTORA MUZEUM ŚLĄSKA OPOLSKIEGO W OPOLU z dnia 30 grudnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR B BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 31 sierpnia 2015 r.

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

REGULAMIN PRAKTYK DLA STUDENTÓW UCZELNI JANA WYŻYKOWSKIEGO

Rozdział 1. Środowisko wewnętrzne

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH. Instytut Zarządzania

Opole, dnia 30 kwietnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/69/2015 RADY MIEJSKIEJ W GOGOLINIE. z dnia 23 kwietnia 2015 r.

1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Publicznych w Piasecznie

Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.

Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.

FORMULARZ OFERTOWY. organizację i przeprowadzenie szkoleń zawodowych lub specjalistycznych z następującego zakresu oraz we wskazanych miejscowościach:

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

UCHWAŁA Nr XXV/145/2008 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU z dnia 24 czerwca 2008 r.

PRAKTYKA ZAWODOWA. TECHNIK INFORMATYK 312 [01]/T, SP/MENiS/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 4 TYGODNIE x 5 dni = 20 dni

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN I HARMONOGRAM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. FRYDERYKA CHOPINA W ŻARACH NA ROK 2014

STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZ EJ W A DRYCHOWIE

Włoszczowa Centrum Aktywnego Wypoczynku

IWONA PASIERBIAK. WSPÓLNIK ZARZĄDZAJĄCY KPWW Kancelaria Prawnicza PASIERBIAK, WASILWESKI I WSPÓLNICY. Warszawa, 5 listopada 2012 r.

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju

Warszawa, dnia 27 czerwca 2014 r. Poz. 860 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 24 czerwca 2014 r.

UCHWAŁA NR XXXVI/213/2014 RADY GMINY GRABOWIEC. z dnia 31 października 2014 r.

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016

Studium Pedagogizacji

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Program współpracy Powiatu Lubelskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie działalności pożytku publicznego na 2015 rok.

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

STUDENTA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W RACIBORZU

STATUT KOŁA NAUKOWEGO PRAWA MEDYCZNEGO. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Program obowiązkowych Praktyk Studenckich Obowiązujący w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni

UCHWAŁA NR. RADY GMINY ZAPOLICE

ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH

ZAKŁADANE SZCZEGÓŁOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W ZAKRESIE Zarządzanie siedliskami przyrodniczymi obszarów wiejskich

OBWIESZCZENIE Nr 19/2013 RADY GMINY ZBLEWO z dnia 28 marca 2013 r.

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin

UCHWAŁA Nr 523/2009 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia r.

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ GMINY MIASTO SZCZECIN

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

UCHWAŁA NR XLIV/218/2013 Rady Powiatu w Parczewie z dnia 29 listopada 2013 r.

Temat kontroli Termin przeprowadzenia Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach

STATUT ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

Organizacja studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Transportu i Elektrotechniki. 2. Procedura hospitacji studenckich praktyk zawodowych.

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

Wzór OFERTA PRZETARGOWA

Wyższego z dnia 9 października 2014 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, poz. 1370).

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

Wywiady, uwagi i spostrzeżenia własne studenta. Wywiad z dyrektorem szkoły.

Efekty kształcenia dla kierunku studiów zarządzanie. Po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku studiów zarządzanie absolwent:

STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne

Transkrypt:

UNIWERSYTET PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNY w SIEDLCACH Wydział Przyrodniczy Ośrodek Praktyk Studenckich PROGRAM PRAKTYKI DLA STUDENTÓW WYDZIAŁU PRZYRODNICZEGO Kierunek ROLNICTWO Specjalność OCHRONA ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO Siedlce 2015

Studenci kierunku ROLNICTWO na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego stopnia są zobowiązani do odbycia praktyk zawodowych w wymiarze 8 TYGODNI, zgodnie ze standardami kształcenia dla kierunku ROLNICTWO. ZADANIEM PROGRAMU PRAKTYK - z zakresu ochrony środowiska jest kształtowanie zawodowej sylwetki studenta zgodnie z postulowanym wzorcem uczelni oraz oczekiwaniami młodzieży w odniesieniu do współczesnych potrzeb gospodarczych i społecznych. I. CELE PRAKTYKI 1. Zapoznanie studentów z praktycznymi możliwościami rozwiązywania aktualnych problemów ochrony środowiska, szczególnie w aspekcie ochrony środowiska na terenach wiejskich. 2. Kształtowanie umiejętności przenoszenia wiedzy teoretycznej zdobywanej na studiach do obszaru praktyki związanej z ochroną środowiska. 3. Poznanie zakresu rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych w przedsiębiorstwach i organizacjach działających na rzecz ochrony środowiska. 4. Zapoznanie studentów z problematyką organizacyjno-prawną obowiązującą przy rozwiązywaniu zadań związanych z ochroną środowiska. 5. Kształtowanie umiejętności współpracy w zespole ludzkim. II. ZAKRES PRAKTYKI W trakcie odbywania praktyki student powinien zapoznać się z działalnością zakładów pracujących na rzecz ochrony środowiska: oczyszczalni ścieków, zakładów utylizacji odpadów, stacji uzdatniania wody, a także z działanocią instytucji nadzoru w zakresie ochrony środowiska: stacjami Sanepid, laboratoriami PIOS, odpowiednimi wydziałami organów samorządowych oraz działalnością stowarzyszeń i organizacji działających w tym zakresie np. dyrekcją parków narodowych i krajobrazowych. Praktykant powinien zapoznać się z zakresem zadań rozwiązywanych w poszczególnych zakładach, odpowiednimi metodami i przepisami prawnymi, a także poznać sposoby współpracy różnych jednostek stosowne przy rozwiązywaniu różnorodnych problemów z zakresu ochrony środowiska. III. ORGANIZACJA PRAKTYKI 1. Praktyka z zakresu ochrony środowiska organizowana jest w państwowych i prywatnych przedsiębiorstwach zajmujących się problematyka ochrony środowiska oraz odpowiednich jednostkach administracji terenowej. 2. Student odbywający praktykę zgłasza się ze skierowaniem oraz programem praktyki do wskazanego zakładu, gdzie z dyrektorem lub osobą wyznaczoną na opiekuna praktykanta ustalają szczegółowy zakres i harmonogram praktyki. 3. Opiekun praktyki nadzoruje prawidłową realizację programu praktyki poprzez: - zapoznanie studenta z całościowym i dziennym rozkładem realizowanych zadań, - omówienie sposobu realizacji zadań określonych programem praktyki oraz zwrócenie uwagi na przewidywane trudności w ich realizacji; - wspólną realizację trudniejszych lub skomplikowanych technicznie zadań szczególnie w początkowym okresie praktyki; - okresową analizę umiejętności studenta oraz udzielanie instruktażu w czasie pracy; -umiejętne wykorzystanie wiedzy i umiejętności studenta; - weryfikację realizacji programu praktyki i ocenę nabywanych w trakcie praktyki umiejętności studenta; - wprowadzanie studenta w zakres obowiązujących przepisów i norm w zakresie ochrony środowiska; - ustawiczną ocenę przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie obowiązującym na danym stanowisku pracy; omówienie z praktykantem na zakończenie praktyki jej przebiegu i ustalenie oceny końcowej. Wydanie zaświadczenia i opinii o stopniu realizacji programu i ocenie praktyki.

IV. ZALICZENIE PRAKTYKI Ostatniego dnia praktyki student uczestniczy w ocenie jego praktyki. Zaliczenie praktyki odbywa się przed komisją powołaną przez Ośrodek Praktyk Studenckich. Odbywający praktykę okazuje Komisji dzienniczek praktyki prowadzony w trakcie odbywania praktyki, w którym to odnotowane są zadania i czynności wykonywane przez praktykanta, informacje, zapisy analityczne i uwagi własne. Student może przedstawić Komisji własne opracowania, prace lub rozwiązania techniczne i użytkowane z zakresu problematyki rozwiązywanej w zakładzie, w którym praktyka się odbywała.

WYKAZ PODSTAWOWYCH UMIEJĘTNOŚCI I ZADAŃ PRAKTYCZNYCH L.p. Zadania do realizacji Forma realizacji Niezbędne materiały Celowość zadania Nabyte umiejętności 1. Przepisy BHP obowiązujące instrukcjami BHP Instrukcje BHP, wykazy Poznanie zagrożeń Unikanie zagrożeń dla na terenie oczyszczalni na poszczególnych stanowiskach, substancji szkodliwych występujących na życia i postępowanie w zwiedzanie zakładu terenie zakładu i zasad razie wypadków postępowania 2. Charakterystyka Oględziny zakładu z głównym Schemat Zaznajomienie się z Czytanie schematów technologiczna oczyszczalni technologiem, zapoznanie się z technologiczny zakładu, zakładem technologicznych dokumentacją technologiczną dokumentacja 3. Metody stosowane w oczyszczalni do oczyszczania ścieków 4. Charakterystyka chemiczna i biologiczna zlewni ścieków 5. Zakres badań ścieków i wód pościekowych 6. Metody analityczne stosowane w oczyszczalni 7. Aparatura i sprzęt wykorzystywany w analizach 8. Polskie Normy obowiązujące w zakresie oczyszczania ścieków 9. Przebieg analiz ścieków i wód pościekowych Przegląd technologicznej i podręczników z tego zakresu Przegląd oczyszczalni i danych przedsiębiorstwa wodnokanalizacyjnego Przegląd i metodyk analitycznych Przegląd metodyk i norm w zakresie analityki wody i ścieków instrukcjami aparatury, praca z ich użyciem pod opieką kierownika Przegląd Polskich Norm w zakresie oczyszczania ścieków Wykonanie analiz ścieków pod nadzorem kierownika a technologiczna technologiczna oczyszczalni, podręczniki z zakresu oczyszczania ścieków i wyniki analiz ściekowych wchodzących do zakładu, instrukcje analityczne Metodyki analityczne, PN w zakresie oczyszczania ścieków Instrukcje sprzętu Zestaw PN dotyczących wody i ścieków, metodyki Poznanie metod biologicznych, chemicznych i fizycznych stosowanych przy oczyszczaniu ścieków potencjalnymi źródłami zanieczyszczenia ścieków, dokumentacje zakładów z terenu zlewni ścieków Zaznajomienie się ze wskaźnikami używanymi do określania ścieków Poznanie metod używanych do analiz jakości ścieków e sprzętem analitycznym używanym w Poznanie przepisów normujących jakość ścieków pracą Transpozycja zagadnień teoretycznych praktyki Budowa systemu do algorytmu Dobór właściwych cech ścieków umożliwiających ich ocenę Wybór właściwych metod analitycznych Obsługa sprzętu Dobór i posługiwanie się Polskimi Normami Wykonanie czynności wg obowiązującego

także praca samodzielna analiz schematu 10. Interpretacja wyników analiz Wykonywanie odpowiednich Poznanie zasad Praktyczne obliczeń, porównywanie wyników z, metodyki i stosowania norm do zastosowanie norm do obowiązującymi normami normy oceny ścieków wyceny wyników laboratoryjnych 11. Utylizacja produktów dokumentacją w Poznanie sposobów Poszukiwanie oczyszczalni ścieków tym zakresie, wizytacja kompostowni technologiczna zakładu zagospodarowania optymalnych rozwiązań ciepłowni biogazowej itp. odpadów pościelowych 12. Zasady prowadzenia Przegląd sprzętowotechnologicznej sprzętu, Prowadzenie w oczyszczalni i analitycznej, dokumentacja rodzajami i obiegiem zgodnie z sporządzanie wpisów do w wymogami zakładzie 1. Przepisy BHP obowiązujące na terenie oczyszczalni ZAKŁAD ZAOPATRZENIA W WODĘ instrukcjami BHP na poszczególnych stanowiskach, zwiedzanie zakładu 2. Organizacja zakładu Oględziny zakładu z głównym technologiem, zapoznanie się z dokumentacją technologiczną 3. Metody stosowane do oceny jakości wód 4. Polskie Normy obowiązujące w zakresie jakości wód 5. Aparatura i sprzęt w analizach wody Przegląd i metodyk analitycznych Przegląd Polskich Norm w zakresie uzdatniania wody instrukcjami aparatury, praca z ich użyciem pod opieką kierownika 6. Przebieg analiz wody Wykonanie analiz wody pod nadzorem kierownika a także praca samodzielna 7. Interpretacja wyników analiz Wykonywanie odpowiednich obliczeń, porównywanie wyników z obowiązującymi normami Instrukcje BHP, wykazy substancji szkodliwych Schemat technologiczny zakładu, dokumentacja technologiczna, instrukcje analityczne Zestaw PN dotyczących wody Instrukcje sprzętu metodyki analiz, metodyki i normy Poznanie zagrożeń występujących na terenie zakładu i zasad postępowania Zaznajomienie się z zakładem Zaznajomienie się ze wskaźnikami używanymi do określenia jakości wody Poznanie przepisów normujących jakość wody e sprzętem analitycznym używanym w pracą Poznanie zasad stosowania norm do oceny jakości wody Unikanie zagrożeń dla życia i postępowanie w razie wypadków Czytanie schematów technologicznych Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy Dobór i posługiwanie się Polskimi Normami Obsługa sprzętu Precyzja i elastyczność działania Praktyczne zastosowanie norm do wyceny wyników

8. Zasady prowadzenia w 9. Charakterystyka wody pobieranej przez zakład 10. Procesy uzdatniania wody stosowane w zakładzie Przegląd sprzętowotechnologicznej i analitycznej, sporządzanie wpisów do Przegląd przedsiębiorstwa wodnokanalizacyjnego Przegląd, wizytacja działu uzdatniania wody 11. System odbioru wody Przegląd, oględziny elementów sieci w terenie 12. Zabezpieczenia systemu i działania w sytuacjach awaryjnych 13. Kształtowanie Systemu Jakości na terenie zakładu 1. Struktura i podległość wydziału 2. Charakterystyka obszaru podlegającego administracji urzędu 3. Źródła zanieczyszczeń wód i powietrza 4. Gospodarka wodna i ściekowa Poznanie systemu zabezpieczenia wodociągów przed awariami i sposobów postępowania w przypadkach awarii dokumentacją firmy certyfikującej, rozmowa z kierownikiem zakładu lub osobą odpowiadającą za kształtowanie SJ sprzętu, dokumentacja i wyniki analiz wody techniczna zakładu, dokumenty Schemat instalacji wodociągowej Schemat technologiczny zakładu, instrukcje wewnętrzne Dokumenty firmy certyfikującej, karta SJ rodzajami i obiegiem w zakładzie cechami wody pobieranej przez zakład możliwościami poprawy parametrów wody elementami systemu sieci wodociągowej Zaznajomienie się z procedurami na wypadek awarii Poznanie Kształtowania w zakładzie Systemu Jakości WYDZIAŁ OCHRONY ŚRODOWISKA URZĘDU ADMINISTRACJI TERENOWEJ organizacją urzędu Schemat urzędu Poznanie podstaw organizacyjnych urzędu administracji Poznanie cech terytorium objętego działalnością urzędu Zaznajomienie się z charakterystyką źródeł zanieczyszczeń wód i powietrza na terenie działania urzędu Zaznajomienie się ze strukturą sieci wodnokanalizacyjnej na terenie Mapy, dokumenty charakterystyką przyrodniczą terenu i Mapy, dokumenty zagrożeniami dla jakości środowiska Poznanie problematyki i ochrony wód i powietrza Mapy, dokumenty problematyką laboratoryjnych Prowadzenie analiz Obiektywizacja oceny na podstawie Zastosowanie wiedzy w praktyce, dobór właściwych metod Transpozycja schematów technologicznych w terenie Ocena sytuacji i doboru środków zaradczych Poprawianie efektywności pracy Zasady organizacji Poznanie środowiska walorów Czytanie map i ocena, dobór materiałów do oceny Czytanie map i ocena

działania urzędu 5. Gospodarka odpadami organizacją systemu usuwania śmieci i innych odpadów 6. Przepisy prawne obowiązujące w zakresie ochrony środowiska 7. Zakres zadań realizowanych w wydziale 8. Prowadzenie urzędowej 9. Postępowanie przy rozwiązywaniu zadań stawianych przed wydziałem Poznanie przepisów prawnych dotyczących ochrony środowiska dokumentacją wydziału, rozmowa z kierownikiem Przegląd wydziału, sprawdzanie wpisów do Rozwiązywanie postawionych zadań z opiekunem praktyki i samodzielnie 10. Zasady obsługi petenta Rozmowy z kierownikiem i pracownikami, podręczniki, wytyczne 11. Współpraca z innymi jednostkami administracji w zakresie ochrony środowiska 12. Zadania kontrolne urzędu w zakresie ochrony środowiska 13. Kształtowanie Systemu Jakości na terenie zapoznanie się z dokumentacją urzędu Rozmowy z kierownikiem, przegląd, aktywne rozwiązywanie problemów Rozmowy z inspektorami i innymi urzędnikami, udział w kontrolach dokumentacją firmy certyfikującej, rozmowa z kierownikiem zakładu lub osobą odpowiadającą za kształtowanie SJ zaopatrzenia w wodę i usuwania ścieków Mapy, dokumenty Poznanie zasad gospodarki odpadami Przepisy prawne przepisami normującymi eksploatację i ochronę środowiska Dokumenty działu zakresem działań prowadzonych w, książki pism Dokumenty i przepisy konieczne do rozpoznania i rozwiązywania problemu Wytyczne i dokumentacja Dokumenty adekwatne do problematyki j.w. Dokumenty firmy certyfikującej, karta SJ urzędzie rodzajami i obiegiem w urzędzie praktycznymi aspektami funkcjonowania urzędu Poznanie zasad kontaktów z petentami biura Kompleksowe rozwiązywanie problemów Poznanie zasad kontroli i prowadzenia urzędowej Poznanie Systemu Kształtowania Jakości w zakładzie Budowanie algorytmu działania, optymalizacja działania Dobór i interpretacja przepisów prawnych Właściwe rozwiązanie problemów, organizacja pracy Prowadzenie urzędowej Właściwe rozpoznawanie faktów, budowa algorytmu działania Nawiązanie z ludźmi kontaktów Organizacja współpracy Właściwa ocena faktów i wyciąganie wniosków Poprawianie efektywności pracy

LABORATORIUM OCHRONY ŚRODOWISKA (STACJA SANEPID I PODOBNE) 1. Przepisy BHP obowiązujące instrukcjami BHP na poszczególnych stanowiskach, zwiedzanie zakładu 2. Organizacja Oględziny zakładu z głównym technologiem, zapoznanie się działaniem 3. Zakres zadań realizowanych przez 4. Polskie Normy obowiązujące przy wykonywaniu analiz w 5. Pobieranie i przygotowanie próbek 6. Aparatura i sprzęt wykorzystywany w analizach dokumentacją działu, rozmowa z kierownikiem Przegląd Polskich Norm w zakresie analiz wykonywanych w Zasady właściwego pobierania prób gruntu, wody, powietrza i innego materiału instrukcjami aparatury, praca z ich użyciem pod opieką kierownika 7. Przebieg analiz Wykonywanie analiz materiału pod nadzorem kierownika a także praca samodzielna 8. Interpretacja wyników analiz Wykonywanie odpowiednich obliczeń, porównywanie wyników z obowiązującymi normami 9. Zasady prowadzenia 10. Kształtowanie Systemu Jakości na terenie Przegląd sprzętowotechnologicznej i analitycznej, sporządzanie wpisów do dokumentacją firmy certyfikującej, rozmowa z kierownikiem zakładu lub osobą odpowiadającą za kształtowanie SJ Instrukcje BHP, wykazy Poznanie zagrożeń substancji szkodliwych występujących na terenie zakładu i zasad postępowania Schemat zakładu Zaznajomienie się z zakładem Dokumenty działu zakresem analiz wykonywanych w zakładzie Zestaw PN dotyczących Poznanie przepisów zakresu analiz normujących elementy środowiska Zestaw norm i instrukcji dotyczących pobierania metodami pobierania i prób przygotowania prób do analiz Instrukcje sprzętu e sprzętem analitycznym używanym w, metodyki analiz, metodyki analiz sprzętu, dokumentacja Dokumenty firmy certyfikującej, karta SJ pracą w praca rodzajami i obiegiem w zakładzie Poznanie Systemu Kształtowania Jakości w zakładzie Unikanie zagrożeń dla życia i postępowanie w razie wypadków Organizacja pracy Kryteria wyboru prawidłowego Dobór i posługiwanie się Polskimi Normami Właściwa organizacja pracy, wybór odpowiednich technik działania Obsługa sprzętu Zastosowanie wiedzy w praktyce Posługiwanie się normami do wyceny wyników laboratoryjnych Prowadzenie analiz Poprawienie efektywności pracy

1. Struktura organizacyjna i podstawy prawne działania organizacji ORGANIZACJA DZIAŁAJĄCA NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA organizacją firmy jej agend i biura 2. Zakres działania organizacji dokumentacją biura, rozmowa z kierownikiem 3. prowadzona w biurze 4. Charakterystyka obszaru działania organizacji 5. Współpraca z organami administracji 6. Metody pozyskiwania finansów 7. Rozwiązanie podstawowych zadań stawianych przed organizacją Przegląd wydziału, sporządzanie wpisów do Poznanie cech terytorium objętego działalnością organizacji Rozmowa z kierownikiem, przegląd Rozmowa z osobą prowadzącą finanse Wspólna praca z opiekunem praktyki lub osobami upoważnionymi organizacją firmy jej agend i biura Dokumenty biura zakresem działań, pism książki prowadzonych w biurze rodzajami i obiegiem w biurze mapy właściwościami obszaru na którym swoja działalność prowadzi organizacja Poznanie kontaktów agendy z organami administracji możliwościami finansowania Adekwatne do zadań materiały organizacji służących ochronie środowiska Poznanie mechanizmów rozwiązywania problemów związanych z aspektami ochrony środowiska Nawiązywanie kontaktów Optymalizacja działań Prowadzenie urzędowej Ocena cech na podstawie Znajdowanie sojuszników w swoich działaniach Dobór odpowiedniego podmiotu do działania, uzasadnienie swoich racji Współpraca w grupie, znajdowanie optymalnych rozwiązań Powyższe propozycje mogą być uzupełnione o inne związane ze specyfiką działalności miejsc praktyki

(pieczęć przedsiębiorstwa) (miejscowość, data) Z A Ś W I A D C Z E N I E Pan(i)... student (ka)... przebywała (a) na praktyce z zakresu OCHRONY ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO przedsiębiorstwie w okresie od... do... W wyniku odbytej praktyki i przeprowadzonej końcowej rozmowy kwalifikacyjnej praktykant (ka) otrzymał(a) następujące oceny: - za systematyczną realizację programu praktyki... - za pracę wykonawczą w poszczególnych działach przedsiębiorstwa... - za operatywność i umiejętność kierowania, zarządzania... - za zdolności organizacyjne i stosunek do wykonywanych obowiązków. ogólna ocena praktyki... Praktykant(ka) szczególne zainteresowania wykazał(ła) w dziedzinie...... Opiekun Dyrektor, Kierownik Zakładu