Przepływ pracowników w ramach Unii Europejskiej usługi EURES Monika Kwil-Skrzypińska



Podobne dokumenty
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES. Austria. Stanowisko ilość wakatów Znajomość języka Termin ważności

Potencjał wzrostu rynku obligacji w Polsce

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES.

Do wiadczenia publicznych s b zatrudnienia w województwie lubuskim odno nie wprowadzenia pe nej swobody przep ywu pracowników

Pierwsza praca z EURES - wszystko, co powinieneś wiedzieć o Sieci Europejskich Ofert Pracy

Zdrowie: wybierasz się na wakacje? Weź swoją europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ)!

job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO

INTERREG IVC PROGRAM WSPÓŁPRACY MIĘDZYREGIONALNEJ Od pomysłu do projektu

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie. Comenius Partnerskie Projekty REGIO

Budujemy dom samowystarczalny energetycznie

Zarządzenie nr 27/2013 z dnia 31 maja 2013 r.

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku

Partnerstwo Tri Regio

(Akty, których publikacja nie jest obowiązkowa) KOMISJA

ZDECENTRALIZOWANE PROGRAMU ERASMUS+ Budżet na wyjazdy stypendialne jest obliczany dla pięciu odrębnych działań:

Uniwersytet Jagielloński. Program Erasmus 2012/2013. Monika Woźniak Biuro Obsługi Studentów Zagranicznych UJ

Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS

POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

Wyjazdy zagraniczne studentów GWSP w ramach programu Socrates-Erasmus

Kryteria podziału szufladkowanie

A N A L I Z A S Y T U A C J I OSÓB BEZROBOTNYCH PO 50 ROKU śycia W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach

Nowy cykl rozrachunkowy T+2 na co warto zwrócić uwagę

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku

NIERÓWNOWAGI MAKROEKONOMICZNE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach

PŁACA MINIMALNA W POLSCE I W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ. Kraków, wrzesieo 2011

ZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok Powiat Międzychodzki

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2015/2016

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie. Program Comenius

Nazwisko. Miejsce zamieszkania (nieobowiązkowo) Kod pocztowy

POLSKA KRAJEM UNII EUROPEJSKIEJ

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

ZAPYTANIE OFERTOWE. MERAWEX Sp. z o.o Gliwice ul. Toruńska 8. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA MERAWEX Sp. z o.o. POPRZEZ EKSPORT.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK

Lp. Forma pomocy Profil pomocy I Profil pomocy II. 1. pośrednictwo pracy (36) 2. poradnictwo zawodowe (38)

Podatki bezpośrednie cz. I

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

Zapytanie ofertowe nr 3

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT RYNKU PRACY

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

I. PODSTAWA PRAWNA ZASADY REKRUTACJI

Praca za granicą. Emerytura polska czy zagraniczna?

KALENDARIUM KWIECIEŃ MAJ CZERWIEC

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

Akcja 1 Mobilność edukacyjna wskazówki dla instytucji wnioskujących

w sprawie ponadgranicznego delegowania pracowników w ramach świadczenia usług

UCHWAŁA NR XVII/132/2016 RADY MIASTA OLEŚNICY. z dnia 29 stycznia 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Baśniowa Kraina W BŁASZKACH NA ROK SZKOLNY 2016/2017

ZESPÓŁ DO SPRAW ORGANIZACYJNO- GOSPODARCZYCH

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, Warszawa. MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

wynajęte pokoje turystom zagranicznym I-XII w - obiektach hotelowych

ZASADY REKRUTACJI DO ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH. IM. GEN. STEFANA ROWECKIEGO "GROTA" W GLIWICACH, na rok szkolny 2015/2016

ZINTEGROWANY SYSTEM ROLNICZEJ INFORMACJI RYNKOWEJ. (podstawa prawna: ustawa o rolniczych badaniach rynkowych z dnia 30 marca 2001 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK

PRACY MIĘDZYREGIONALNEJ

REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej

RYNEK ZBÓŻ. Biuro Analiz i Programowania ARR Nr 35/2016

I. Ogłaszanie konkursu i tryb składania ofert.

Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy. (Dz. U. z dnia 16 marca 2007 r.

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R.

CENNIK USŁUGI TELEFONICZNEJ MULTIMEDIA POLSKA S.A. - WYCIĄG. CZĘŚĆ I - opłaty dla linii analogowych

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

ZASADY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO XVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JANA ZAMOYSKIEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017

WZÓR. Nazwisko. Kod pocztowy

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Ocena stopnia zadowolenia klientów. z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach

Przyznanie niemieckiej emerytury

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

RYNEK MIĘSA. Biuro Analiz i Programowania ARR Nr 48/2013

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr ZS Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 z dnia 3 sierpnia 2013r

Zasady rekrutacji na wyjazdy na studia w ramach programu Erasmus+ dla studentów ASP w Gdańsku w roku akademickim 2016/2017

W pierwszej kolejności zaszczepione powinny być osoby powyżej 65 roku życia zameldowane na terenie Miasta Turku przewlekle chore.

Twój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia roku

Podatki Baker Tilly Poland ul. Hrubieszowska Warszawa T: E: contact@bakertilly.pl.

Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku

Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki na dzień 27 czerwca 2016 r.

Heyah Cennik Usług Telekomunikacyjnych

ZASADY REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH GIMNAZJUM NR 2 W ZESPOLE SZKÓŁ W RYDUŁTOWACH na rok szkolny 2015/2016

2 Harmonogram naboru do gimnazjów, w tym do Gimnazjum nr zgodnie z postanowieniem Kuratora Oświaty w Katowicach zawiera załącznik nr 2.

Transkrypt:

Przepływ pracowników w ramach Unii Europejskiej usługi EURES Monika Kwil-Skrzypińska Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Eures to sieć EUROPEJSKICH SŁUŻB ZATRUDNIENIA Sieć Eures została powołana przez Komisję Europejską w 1993r. w celu wspierania mobilności pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym. Europejskie Służby Zatrudnienia w Polsce umiejscowione są w PSZ, a w partnerstwach transgranicznych także w związkach zawodowych i organizacjach pracodawców. Obszar działania: kraje Unii Europejskiej (27 krajów) kraje należące do EOG (Norwegia, Islandia, Lichtenstein) Szwajcaria

EURES W POLSCE Z dniem 1 maja 2004 r. polskie Publiczne Służby Zatrudnienia stały się częścią sieci EURES - Europejskich Służb Zatrudnienia. Usługi EURES są w pełni zintegrowane z usługami świadczonymi przez polskie urzędy pracy, realizowane są przez doradców EURES w Wojewódzkich Urzędach Pracy i obejmują: usługi międzynarodowego pośrednictwa pracy informowanie i doradztwo o warunkach życia i pracy oraz sytuacji na europejskich rynkach pracy, inicjowanie działań na rzecz zwalczania przeszkód w mobilności na europejskim rynku pracy, realizacja projektów międzynarodowych oraz przez pośredników pracy w Powiatowych Urzędach Pracy.

Zadania WUP Przyjęcie zagranicznej oferty pracy przez doradcę Przetłumaczenie oferty pracy Upowszechnianie informacji o zagranicznych ofertach pracy w języku polskim z logo EURES poprzez: zamieszczenie w internetowej bazie ofert pracy ogólnodostępnej dla wszystkich klientów, publikacja na tablicy ogłoszeń w WUP oraz na stronie internetowej WUP, przekazanie do PUP z terenu województwa, przekazanie do innych WUP, upowszechnienie za pomocą mediów Zorganizowanie przy udziale pracodawcy z EOG rozmów kwalifikacyjnych z polskimi kandydatami, jeżeli pracodawca z EOG zgłosi taką potrzebę targów pracy Zabezpieczenie logistyki rozmów, w tym informacji o warunkach życia i pracy w kraju planowanego zatrudnienia Pozyskanie od przedstawiciela EURES lub pracodawcy z EOG informacji, kto się zakwalifikował do zatrudnienia i przekazanie tej informacji kandydatom Uzyskanie ostatecznej informacji o zatrudnionych kandydatach Stały kontakt z doradcą Eures i pracodawcą w kraju przyjmującym

Współpraca WUP PUP w ramach obsługi zagranicznych ofert pracy EURES PUP przyjmuje z WUP zagraniczne oferty pracy EURES PUP upowszechnia zagraniczne oferty pracy w języku polskim, w szczególności przez podanie do publicznej wiadomości w siedzibie PUP PUP informuje bezrobotnych i poszukujących pracy o możliwości skorzystania z zagranicznej oferty pracy PUP współpracuje z WUP przy organizowanych przez WUP rozmowach kwalifikacyjnych z polskimi kandydatami i pracodawcami z EOG oraz targach pracy (na wniosek WUP).

Zestawienie ilościowe ofert pracy, które wpłynęły do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w roku 2010 i 2011 z podziałem na poszczególne kraje Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Ogółem w roku 2010 do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynęło 288 ofert pracy w tym 232 z innych Wojewódzkich Urzędów Pracy Wojewódzkie Urzędy Pracy w Polsce Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy W 2011 roku do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynęło 260 ofert pracy w tym 186 ofert pracy z innych Wojewódzkich Urzędów Pracy Wojewódzkie Urzędy Pracy w Polsce Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Austria Belgia Bułgaria Cypr Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Litwa Łotwa Malta Niemcy Norwegia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Wielka Brytania Włochy Zestawienie ofert pracy na rok 2010 i 2011 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2010 2011

Kraj 2010 2011 Austria 4 22 Belgia 2 6 Bułgaria 0 3 Cypr 26 0 Czechy 14 17 Dania 3 2 Estonia 3 0 Finlandia 1 9 Francja 17 9 Hiszpania 11 9 Holandia 27 20 Irlandia 4 1 Islandia 1 1 Litwa 0 2 Łotwa 0 1 Malta 0 1 Niemcy 67 92 Norwegia 26 32 Słowacja 2 3 Słowenia 0 1 Szwajcaria 8 0 Szwecja 10 2 Wielka Brytania 53 22 Włochy 9 5

3 6 10 20 Najczęściej poszukiwane zawody do Niemiec, Austrii i Szwajcarii od września 2010r. do końca kwietnia 2011r. branża medyczna ( pielęgniarze, opiekunowie, farmaceuci) Pozostałe pojedyncze oferty pracy: branża budowlana ( inżynier, malarz, murarz itp.) branża hotelarsko-gastronomiczna ( kelnerzy, kucharze, recepcjoniści itp.) branża metalurgiczna ( spawacz, ślusarz, operator CNC, tokarz itp.) -krawiec/krawcowa, -elektromechanik -Kosmetyczka -Przedstawiciel handlowy 0 5 10 15 20 25 branża metalurgiczna ( spawacz, ślusarz, operator CNC, tokarz itp.) branża hotelarsko-gastronomiczna ( kelnerzy, kucharze, recepcjoniści itp.) branża budowlana ( inżynier, malarz, murarz itp.) branża medyczna ( pielęgniarze, opiekunowie, farmaceuci)

5 5 6 7 10 11 15 26 Najczęściej poszukiwane zawody do Niemiec, Austrii i Szwajcarii od 1 maja 2011r. do 31 grudnia 2011r. branża medyczna ( pielegniarze, pielęgniarki, f armaceuci) branża metalurgiczna branża budow lana ( malarze, tynkarze, inżynierow ie) branża hotelarsko - gastronomiczna ( kucharze, kelnerzy, pracow nicy hotelu i parku rozryw ki 0 5 10 15 20 25 30 branża hotelarsko - gastronomiczna ( kucharze, kelnerzy, pracow nicy hotelu i parku rozryw ki branża konstrukcyjna branża budow lana ( malarze, tynkarze, inżynierow ie) prace proste ( pracow nik produkcji, pracow nik w myjni) branża metalurgiczna kierow cy zaw odow i branża medyczna ( pielegniarze, pielęgniarki, f armaceuci) mechanicy, monterzy

Przykłady projektów rekrutacyjnych realizowanych przez DWUP na terenie Dolnego Śląska przy współpracy z PUP

Rekrutacja - 26.08.2011 dla Pracodawcy holenderskiego Orange Jobs Rozmowy rekrutacyjne wewrocławiu dla pracodawcy holenderskiego (Agencji Zatrudnienia Orange Jobs). Poszukiwane zawody: -monter mechanik autobusów (10 wakatów), -monter mechanik tramwajów (2 wakaty), - spawacz (5 wakatów). Wymogi: 2-5 letnie doświadczenie w w/w zawodzie, znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego na poziomie komunikatywnym. Dokumenty aplikacyjne złożyło 45 osób. Dwudziestu z nich spełniało wymogi pracodawcy. W rezultacie w rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 8 osób. Po dokładnym przeanalizowaniu dokumentów i sprawdzeniu poziomu znajomości języka obcego wśród uczestników, zatrudnione zostały cztery osoby. Kandydaci biorący udział w rozmowie kwalifikacyjnej 90% 10% Kandydaci z województwa dolnośląskiego Kandydaci z innych województw

Rekrutacja 30-31.08.2011 Świdnica, Wrocław Dokumenty aplikacyjne złożyło 75 kandydatów, 50 z nich spełniało wymogi formalne i zostało zaproszonych na rozmowy rekrutacyjne 30.08.2011r. - Świdnica Rozmowy rekrutacyjne przy okazji organizowanej rozmowy rekrutacyjnej dla Agencji Zatrudnienia Randstad (pracownik produkcyjny) oraz przy okazji spotkania na temat warunków życia i pracy w Niemczech i w Austrii. W rozmowach 1-go dnia wzięło udział 30 osób, część z nich nie składała wcześniej dokumentów. 31.08.2011 Wrocław W rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 17 osób z 30 zaproszonych. Proces rekrutacyjny wciąż trwa, pracodawca nie przesłał jeszcze ostatecznej listy osób zatrudnionych. Kandydaci biorący udział w rozmowie kwalifikacyjnej 70% 30% Kandydaci z województwa dolnośląskiego Kandydaci z innych województw

Rekrutacja 27-28.10.2011r. Wrocław, Szczawno Zdrój Już po raz trzeci Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Zespół do spraw EURES wraz z Doradcą EURES z Kraju Salzburskiego, regionu Pongau Panią Gerlinde Fuchsberger, zostały zorganizowane rozmowy rekrutacyjne do branży hotelarsko gastronomicznej w zawodach: - kelner/kelnerka ( 10 wakatów), - kucharz/kucharka (10 wakatów), - pokojowy/pokojówka (10 wakatów). Wymogi: znajomość języka niemieckiego umożliwiająca kontakt z pracodawcą oraz doświadczenie w branży hotelarsko - gastronomicznej

Rekrutacja 27-28.10.2011r. Wrocław, Szczawno Zdrój Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w ciągu dwóch miesięcy wpłynęło 60 aplikacji, 40 z nich spełniało wymogi formalne i zostało zaproszonych na rozmowę rekrutacyjną, W rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 27 osób, Kandydaci biorący udział w rozmowie kwalifikacyjnej 80% 20% Kandydaci z województwa dolnośląskiego Kandydaci z innych województw

Rekrutacja 09.11.2011r. - Wałbrzych Rekrutacja dla pracodawcy niemieckiego ( Gonder ) na stanowisko pomocnika magazyniera ( 40 wakatów). Zatrudnienie od zaraz krótki termin realizacji oferty ( praca od 25 listopada). Wymogi: podstawowa znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózki widłowe. Praca przy sortowaniu butelek.

Dziękuję za uwagę Monika Kwil- Skrzypińska