UMOWA NR. O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO zawarta w dniu. pomiędzy Starostą Słubickim reprezentowanym przez.. zwanym dalej "STAROSTĄ" a... reprezentowanym przez.. zwanym dalej "PRACODAWCĄ/PRZEDSIĘBIORCĄ 1 " o następującej treści: 1 2 Pracodawca/Przedsiębiorca 3 został poinformowany, że dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego stanowi pomoc de minimis spełniającą warunki określone w.. 4. 2 Pracodawca/Przedsiębiorca zobowiązuje się do: 1. zatrudnienia 5 skierowanego/ych bezrobotnego/ych, który/którzy ukończył... 6 w pełnym wymiarze czasu pracy na okres.. miesięcy, od dnia.. do dnia.. skierowanych przez Starostę posiadających następujące kwalifikacje: 7 na następujących stanowiskach:. 2. informowania starosty o każdym przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę ze skierowanym bezrobotnym i zatrudnionym w ramach niniejszej umowy oraz o zmianach w zawartej z bezrobotnym umowie o pracę w terminie do 7 dni od dnia wystąpienia takiej sytuacji; 3. zawarcia z każdym bezrobotnym skierowanym przez Starostę umowy o pracę na czas określony zgodnie z 2 pkt.1 niniejszej umowy oraz zapewnienia wynagrodzenia w wysokości co najmniej złotych miesięcznie brutto, nie niższej jednak niż w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach; 4. przestrzegania w ramach zawartego stosunku pracy przepisów kodeksu pracy i innych obowiązujących przepisów prawnych, 5. zabezpieczenia skierowanym bezrobotnym odpowiednich i bezpiecznych warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii; 6. przekazania do urzędu uwierzytelnionych kopii zawartych umów o pracę w terminie 7 dni licząc od dnia ich zawarcia; 1 Wybrać w zależności co występuje. 2 Dotyczy wyłącznie beneficjentów pomocy publicznej. 3 Wybrać w zależności co występuje 4 Wpisać nazwę rozporządzenia, które dotyczy sprawa jeżeli organizator jest beneficjentem pomocy publicznej: rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1)/rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) lub właściwe przepisy prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury. Jeżeli organizator nie jest beneficjentem pomocy publicznej pomija się w 1. 5 Wpisać ilość osób 6 Wpisać 50 lub 60 rok życia. 7 Wskazać które są pożądane a które niezbędne. 1
7. przekazania do urzędu uwierzytelnionej kopii świadectw pracy skierowanych bezrobotnych i zatrudnionych w ramach niniejszej umowy w terminie 7 dni, licząc od dnia ustania lub wygaśnięcia stosunku pracy; 8. zatrudnienia skierowanego przez Starostę na zwolnionym stanowisku pracy innego bezrobotnego, który ukończył.. lat w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu.. miesięcy po zakończeniu dofinansowania; 9. przedkładania w urzędzie wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia w ramach niniejszej umowy stanowiącego załącznik do niniejszej umowy wraz z następującymi dowodami za okres, którego dotyczy dofinansowanie: a. uwierzytelnioną kopią list płac wraz z pokwitowaniem odbioru wynagrodzenia przez pracowników, b. uwierzytelnioną listą obecności, c. uwierzytelnioną kserokopią zwolnień lekarskich pracowników, których dotyczy refundacja, d. dowodem odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych pracowników w ramach umowy, e. deklaracjami DRA i imiennymi informacjami dla osoby ubezpieczonej do 20 dnia każdego miesiąca, następującego po miesiącu, którego dofinansowanie dotyczy; 10. dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego, po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia przez okres miesięcy i udokumentowania dotrzymania tego warunku w formie pisemnej w terminie do 2 miesięcy po upłynięciu terminu dalszego zatrudnienia skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania; 11. udostępniania dokumentów, udzielania właściwych i rzetelnych informacji oraz wyjaśnień na temat sposobu wykorzystania dofinansowania oraz przebiegu zatrudnienia skierowanych osób, a także innych żądanych informacji przez Starostę związanych z realizacją niniejszej umowy; 12. umożliwienia przeprowadzenia przez upoważnionych pracowników powiatowego urzędu pracy i inne uprawnione podmioty wizytacji miejsca wykonywania pracy przez pracowników objętych dofinansowaniem oraz oceny prawidłowości wykonania umowy; 13. udostępniania dokumentacji związanej z udzieleniem przedmiotowej pomocy; 14. przechowywania przez okres minimum 10 lat od dnia zawarcia niniejszej umowy wszelkiej dokumentacji związanej z uzyskaną pomocą w ramach niniejszej umowy i jej rozliczeniem oraz każdorazowego informowania urzędu o zmianie miejsca przechowywania przedmiotowej dokumentacji; 15. niezwłocznego informowania w formie pisemnej Starosty o otrzymaniu decyzji Komisji Europejskiej o konieczności zwrotu wcześniej udzielonej pomocy publicznej 8. 3 1. Miejsce wykonywania pracy przez osoby zatrudnione w ramach niniejszej umowy:.. 4 1. Starosta zobowiązuje się do: a. skierowania do zatrudnienia w ramach dofinansowania bezrobotnych, których kwalifikacje odpowiadają wymaganiom pracodawcy określonym w 2 pkt. 1 umowy; 8 Wpisać w przypadku beneficjenta pomocy publicznej 2
b. dofinansowania pracodawcy/przedsiębiorcy 9 na następujący rachunek bankowy.. przez okres pierwszych miesięcy zatrudnienia wynagrodzenia w wysokości nie wyższej niż zł miesięcznie brutto za każdego skierowanego bezrobotnego w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia z zastrzeżeniem ust. 3 i 4 niniejszego paragrafu; 2. Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1 nastąpi pod warunkiem posiadania środków przez Starostę na rachunku Funduszu Pracy. 3. Starosta zastrzega sobie prawo do obniżenia kwoty dofinansowania w przypadku poniesienia przez pracodawcę/przedsiębiorcę niższych kosztów wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego niż wysokość dofinansowania do wysokości wynagrodzenia faktycznie poniesionego. 4. W przypadku zatrudnienia skierowanego bezrobotnego w trakcie miesiąca Starosta dofinansuje wynagrodzenie zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1/30 przyznanego dofinansowania za każdy dzień zatrudnienia bezrobotnego. 5 1. Pracodawca/przedsiębiorca 10 zobowiązuje się do: a. zwrotu otrzymanego dofinansowania wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty udzielonej pomocy od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty w przypadku złożenia niezgodnych z prawdą informacji, zaświadczeń lub oświadczeń w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, a także w przypadku podania nieprawdziwych informacji mających wpływ na decyzję o udzieleniu dofinansowania. b. zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty w przypadku niewywiązania się z warunku, o którym mowa w 2 pkt. 10 niniejszej umowy oraz nieutrzymania zatrudnienia w okresie przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia; c. zwrotu 50 % łącznej kwoty otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty w przypadku utrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia oraz przez co najmniej połowę okresu wymienionego w 2 pkt. 10 niniejszej umowy. 2. Starosta zastrzega sobie prawo naliczania odsetek ustawowych w przypadku nie zachowania terminu uregulowania zobowiązania wskazanego w ust.1. 3. Starosta może wypowiedzieć niniejszą umowę i zażądać zwrotu przekazanych pracodawcy/przedsiębiorcy w trybie natychmiastowym również w przypadku, gdy: a. zostanie ujawnione, że informacje podane we wniosku lub dokumenty na podstawie, których podjęto decyzję o udzieleniu przedmiotowej pomocy są nieprawdziwe, b. pracodawca/przedsiębiorca nie dotrzyma innych warunków umowy niż tych, o których mowa w 5 ust. 1 niniejszej umowy. na co pracodawca/przedsiębiorca wyraża zgodę. 4. Starosta zastrzega sobie prawo do zaliczenia spłaty zobowiązania z tytułu niedotrzymania warunków niniejszej umowy w następującej kolejności: 9 Wybrać w zależności co występuje. 10 Wybrać w zależności co występuje. 3
a. kosztów windykacji ( sądowych, egzekucyjnych), b. wezwań, upomnień, c. odsetek przeterminowanych, d. odsetek bieżących, e. kapitału głównego. na co pracodawca/przedsiębiorca wyraża zgodę. 6 1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej oraz zgody dwóch stron pod rygorem nieważności. 2. Dla potrzeb niniejszej umowy za datę doręczenia uważa się również datę pierwszego awizowania przesyłki poleconej nie doręczonej, wysłanej pod ostatni znany stronie adres drugiej strony. 3. Zmiana, uzupełnienie lub usunięcie wydrukowanej części umowy wymaga dla swojej ważności formy pisemnej i nie będzie obowiązująca dla stron, jeżeli nie zostanie podpisana przez strony. 4. Wszelka korespondencja związana z realizacją niniejszej umowy będzie prowadzona w formie pisemnej oraz będzie powoływała się na numer niniejszej umowy. Korespondencja będzie kierowana na poniższe adresy: a. do Starosty: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Piłsudskiego 19, 69-100 Słubice b. do Pracodawcy/Przedsiębiorcy... 5. Pracodawca/Przedsiębiorca oświadcza, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z realizacją niniejszej umowy, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dziennik Ustaw rok 2002 nr 101 poz. 926 z późn. zm.). 7 Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji niniejszej umowy podlegają rozpoznaniu przez sąd właściwy dla siedziby Starosty. 8 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają odpowiednie zastosowanie przepisy: 1. Kodeksu cywilnego. 2. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn zm.). 3.. 11 4... 12 5... 13 6... 14 9 Umowę niniejszą sporządzono w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po 1 dla każdej ze stron, jeden egzemplarz pozostaje w Powiatowym Urzędzie Pracy. 11 Wpisać właściwą Dyrektywę Unijną rozporządzenia pomocy de minimis, która ma zastosowanie w sprawie jeżeli dotyczy. 12 Wpisać aktualną ustawę o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej jeżeli dotyczy. 13 Wpisać aktualne rozporządzenie dotyczące wydawania zaświadczeń o pomocy de minimis, które ma zastosowanie w sprawie jeżeli dotyczy. 14 Wskazać podstawę prawną dotyczącą wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków oraz promocji projektu jeżeli dotyczy. 4
...... (pieczątka imienna i podpis (Starosta Powiatu lub osoba upoważniona) przedstawiciela Pracodawcy/przedsiębiorcy oraz pieczęć Pracodawcy/przedsiębiorcy) Sporządził: dnia Sprawdził: dnia Akceptacja Gł. Księgowego: Zatwierdził: dnia 5