REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy



Podobne dokumenty
REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy. I. Podstawa prawna

REGULAMIN. I. Podstawa prawna

Dz.U (Dz. U. z dnia 22 marca 2011 r.)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

1. Umowa o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej stanowiąca Załącznik Nr 4 do niniejszego Regulaminu obejmuje w

Kryteria zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zamieszkałej na terenie powiatu ziemskiego

ZASADY ZWROTU PRACODAWCY KOSZTÓW WYPOSAŻENIA

REGULAMIN. I. Podstawa prawna:

REGULAMIN KONKURSU w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej w ramach środków PFRON. I.

KRYTERIA PRZYZNAWANIA PRACODAWCY REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

II. Postanowienia ogólne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach z dnia 19 maja 2011 r.

I. Podstawa prawna. II. Postanowienia ogólne

I. Podstawa prawna. II. Postanowienia ogólne

Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 października 2007 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1

Tekst z systemu Legalis (Wydawnictwo C.H.Beck) - 02/05/2015

ZWROT KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

REGULAMIN. Rozdział I. Postanowienia ogólne. Rozdział II

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew

REGULAMIN POSTANOWIENIA OGÓLNE

w sprawie wdrożenia Zasad otrzymywania zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

REGULAMIN ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Rehabilitacja zawodowa

II. Postanowienia ogólne

Warszawa, dnia 18 kwietnia 2019 r. Poz. 723

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Warszawa, dnia 20 stycznia 2015 r. Poz. 93 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 12 grudnia 2014 r.

Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Zasady przyznawania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Zarządzenie Nr 11/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 02 marca 2015 roku

I. Podstawa prawna. II. Postanowienia ogólne

OKREŚLAJĄCY WARUNKI I TRYB DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew krda@praca.gov.

REGULAMIN REFUNDOWANIA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ, ORAZ FORM ZABEZPIECZENIA ZWROTU OTRZYMANYCH ŚRODKÓW

Umowa Nr / PFRON Obszar G/2013 dot. refundacji ze rodków PFRON kosztów wyposa

- w szczególności uregulowane w:

Warszawa, dnia 21 stycznia 2015 r. Poz. 102 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 12 grudnia 2014 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) , , Fax (071)

REGULAMIN KONKURSU. przyznawania środków PFRON osobie niepełnosprawnej na podjęcie działalności gospodarczej. I. Podstawa prawna

REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych

========================================================================== R E G U L A M I N

brzmienie pierwotne (od ) obowiązuje do:

II. Postanowienia ogólne

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych

KRYTERIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PFRON PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE

REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OPOCZNIE W SPRAWIE ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PFRON

w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu.

ZASADY PRZYZNAWANIA OSOBIE NIEPEŁNOSPRAWNEJ ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ LUB ROLNICZEJ

Zarządzenie nr 15/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie z dnia r.

REGULAMIN. Przyznanie osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej odbywa się na podstawie:

Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 15 Dyrektora PUP w Rykach z dnia r. REGULAMIN

I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Zasady przyznawania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 2/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku z dnia roku

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Z A S A D Y PRZYZNAWANIA OSOBIE BEZROBOTNEJ POŻYCZKI NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW SZKOLENIA

ZASADY PRZYZNAWANIA OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM ŚRODKÓW PFRON NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW ZE ŚRODKÓW PFRON WYPOSAŻENIA NOWYCH STANOWISK PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

REGULAMIN DOKONYWANIA ZWROTU ZE ŚRODKÓW PFRON KOSZTÓW WYPOSAŻENIA NOWYCH STANOWISK PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

I. Opis pomocy, jej adresaci oraz wysokość pomocy

REGULAMIN w sprawie organizacji prac interwencyjnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju

1. Oświadczenia o: 2. Zaświadczenia o:

REGULAMIN. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

POWIATOWY URZĄD PRACY Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) , , Fax (071)

Powiatowy Urząd Pracy Nakło nad Notecią, ul. gen. H. Dąbrowskiego 46

REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I. Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach Ul. Mściwoja II 4, Kartuzy

REGULAMIN. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

Zarządzenie Nr 3 /2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 2 marca 2009 roku

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

REGULAMIN ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Z A S A D Y FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH

Rehabilitacja zawodowa

Załącznik nr 1 do Zasad, stanowiących Załącznik Nr 2. Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 28 stycznia 2015 r. UMOWA nr.

REGULAMIN. I. Podstawa prawna

Zarządzenie nr 17/2015

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY. Postanowienia ogólne

Kryteria ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu

Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach Ul. Mściwoja II 4, Kartuzy

REGULAMIN DOTYCZĄCY ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA ORAZ FORM ZABEZPIECZENIA ZWROTU OTRZYMANYCH ŚRODKÓW W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

b) osiąga miesięczne wynagrodzenie lub dochód (brutto) w wysokości co najmniej zł.;

ZASADY PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

1. Urząd przekazuje środki na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia zawarcia

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Narutowicza 6, Łosice (83) , , fax: (83)

REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

3) formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych rodków, o których mowa w pkt 1, w przypadku naruszenia warunków umowy dotyczcej ich przyznania;

Transkrypt:

REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy I. Podstawa prawna 1. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz. U. z 2011 Nr 127 poz. 721 z późn. zm.). 2. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity : Dz. U. Z 2008 r. nr 69, poz. 415, z późn. zm.). 3. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. z 2011 Nr 62 poz. 317). 4. Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006r., s. 5). 5. Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007r., s. 35). 6. Rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie(we) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007r., s. 6). 7. Ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity Dz. U. z 2010 Nr 220 poz.1447 z pózn. zm.). 1 Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Funduszu oznacza to Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 2. Urzędzie oznacza to Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, 3. Dyrektorze oznacza to Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, działającego w imieniu Miasta Zabrze na prawach powiatu, reprezentowanego przez Prezydenta Miasta Zabrze, 4. Wnioskodawcy oznacza to pracodawcę, który zatrudni osobę niepełnosprawną, 5. osobie niepełnosprawnej oznacza to osobę niepełnosprawną, zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu, jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, 6. zwrocie kosztów oznacza to zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, zatrudnionej na co najmniej 36 miesięcy 7. wniosku o zwrot kosztów oznacza to Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej wraz z załącznikami [Wn-W ], 8. przeciętnym wynagrodzeniu oznacza to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale licząc od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej Monitor Polski. 2 Czynności administracyjne związane z przyznawaniem zwrotu kosztów polegają w szczególności na udzielaniu informacji, rejestracji wniosków, merytorycznej i rachunkowej ocenie zgłoszonych wniosków, rejestracji i realizacji zawartych umów oraz prowadzeniu korespondencji w powyższych sprawach. 3 1. Przed rozpatrzeniem wniosku, Dyrektor zasięga opinii Komisji Opiniująco - Doradczej, powołanej Zarządzeniem Dyrektora. Komisja jest organem opiniodawczym Dyrektora powołanym do celów rozpatrywania i wstępnego oceniania wniosków w sprawie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osobie niepełnosprawnej. Ostateczna decyzja o uwzględnieniu lub

nieuwzględnieniu wniosku należy do Dyrektora. 2. W uzasadnionych przypadkach, gdy liczba składanych wniosków zakłóci prawidłowy tok ich terminowego rozpatrywania, Urząd zastrzega sobie możliwość przedłużenia terminu rozpatrzenia wniosku i powiadomienia o tym fakcie Wnioskodawcy, wskazując nowy termin, zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego. III. Wysokość wnioskowanych środków 1. Wnioskodawcy może być przyznany zwrot kosztów do wysokości piętnastokrotności przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy. 2. Dyrektor Powiatowego urzędu Pracy w Zabrzu biorąc pod uwagę ilość posiadanych środków przeznaczonych na rehabilitację zawodową w danym roku, określi maksymalną kwotę, o którą będzie można się ubiegać. 4 IV. Warunki ubiegania się i przyznawania środków 5 1. Wnioskodawca zobowiązany jest do pobrania wniosku o zwrot kosztów i złożenia go w Urzędzie w sposób prawidłowo wypełniony. 2. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości rachunkowych lub formalnych w złożonym wniosku, Urząd: 1. w terminie 14 dni od dnia jego złożenia informuje Wnioskodawcę o stwierdzonych nieprawidłowościach, 2. wzywa Wnioskodawcę do usunięcia nieprawidłowości w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania. 3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt. 2 podlega przedłużeniu na pisemny wniosek Wnioskodawcy, złożony przed jego upływem, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie, z przyczyn nie leżących po stronie Wnioskodawcy. 4. W przypadku niezachowania terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt. 2, Urząd informuje Wnioskodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia. 5. W terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku, jednak nie wcześniej niż w dniu otrzymania przez Urząd uchwały Rady Powiatu o podziale środków Funduszu, Dyrektor pisemnie informuje Wnioskodawcę o sposobie jego rozpatrzenia: w przypadku negatywnego rozpatrzenia sporządza uzasadnienie, w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wzywa Wnioskodawcę lub osobę niepełnosprawną do negocjacji warunków umowy, w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia doręczenia wezwania. V. Formy zabezpieczenia 1.Zabezpieczeniem zwrotu przez Wnioskodawcę otrzymanych środków może być: 1. poręczenie osób trzecich wg prawa cywilnego 2 poręczycieli osiągających dochód 2000,00 zł brutto; 2. weksel z poręczeniem wekslowym (awal) do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 3. gwarancja bankowa do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 4. sądowy zastaw na prawach lub rzeczach do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 5. blokada rachunku bankowego do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi 6

odsetkami, 6. akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami. 2. W przypadku zabezpieczenia przez poręczenie, poręczyciel winien spełniać następujące warunki: zatrudnienie minimum na czas trwania umowy lub na czas nieokreślony, w zakładzie nie będącym w stanie upadłości lub likwidacji, nie jest małżonkiem Wnioskodawcy wyjątek stanowi rozdzielność majątkowa, 3. Poręczenie przez osobę fizyczną wymaga zgody współmałżonka poręczyciela, wyrażonej w formie pisemnej w obecności uprawnionego pracownika Urzędu lub zgody poświadczonej notarialnie wyjątek stanowi rozdzielność majątkowa. 4. Wszelkie koszty związane z zabezpieczeniem ponosi Wnioskodawca. 5. Od zabezpieczenia zwrotu otrzymanej pomocy i jej udokumentowania, Urząd uzależnia jej wypłacenie. VI. Umowa o przyznanie środków Funduszu 7 1. Przyznanie środków Funduszu dokonywane jest na podstawie wynegocjowanej przez strony umowy cywilnej, w formie pisemnej a każda zmiana dokonana na wniosek każdej ze stron wymaga formy pisemnej, w postaci aneksu pod rygorem nieważności. 2. W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji zawierana jest umowa. VII. Szczegółowe warunki ubiegania się o zwrot kosztów 8 1. Wnioskodawca składa wniosek o zwrot kosztów do Urzędu właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby niepełnosprawnej jako bezrobotna albo poszukująca pracy i niepozostająca w zatrudnieniu. 2. O przyznanie zwrotu kosztów może ubiegać się Wnioskodawca, który: prowadzi działalność od co najmniej 12 miesięcy kalendarzowych, zobowiąże się do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, złoży wniosek w Urzędzie. 3.Ponadto o przyznanie zwrotu kosztów może ubiegać się Wnioskodawca: który nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej czyli zagrożony, w stosunku do którego nie toczy się postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o jego likwidację. 9 1. Zwrot kosztów obejmuje: 1. udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna, 2. kwotę niepodlegającą odliczenia: podatku od towarów i usług, podatku akcyzowego, związanych z przedmiotami opodatkowanymi określonymi w pkt. 1. 2. Zwrot kosztów nie uwzględnia podatku od towarów i usług, w przypadku kiedy Wnioskodawca jest płatnikiem podatku VAT, a usługi będące elementem umowy podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, z wyjątkiem sytuacji, gdy Wnioskodawca będąc płatnikiem podatku VAT nie może obniżyć kwoty podatku należnego o podatek naliczony, ze względu na wyłączenie możliwości odliczenia podatku naliczonego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa,

3. Wnioskodawcy będącemu płatnikiem podatku VAT lecz nie mogącemu obniżyć kwoty podatku należnego o podatek naliczony, ze względu na wyłączenie możliwości odliczenia podatku naliczonego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa, można przyjąć w rozliczeniu wartość brutto faktury, pod warunkiem złożenia do Urzędu dokumentu potwierdzającego to wyłączenie, wystawionego przez właściwy Urząd Skarbowy. 4. Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd bierze pod uwagę: 1. wkład wnioskodawcy w wyposażenie tworzonych stanowisk pracy, 2. potrzeby lokalnego rynku pracy, 3. liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracz w Zabrzu, 4. koszty wyposażenia stanowiska pracy, 5. okres działania oraz doświadczenie Wnioskodawcy w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych, 6. wywiązywanie się z umów z udziałem środków publicznych, 7. wysokość posiadanych środków Funduszu na ten cel w danym roku. 5. Przed podpisaniem umowy Urząd zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia kontroli u Wnioskodawcy. Do wniosku Wn W Wnioskodawca zobowiązany jest dołączyć: 1. zaświadczenie z urzędu skarbowego o niezaleganiu z podatkami, 2. zaświadczenie z zakładu ubezpieczeń społecznych o niezaleganiu ze składkami ZUS, 3. druki ZUS DRA za ostatnie 12 miesięcy, 4. zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub KRS 5. zaświadczenie o nadaniu numeru REGON. 10 11 1. Umowa o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej obejmuje w szczególności: 1. zobowiązanie Dyrektora do: a) wypłaty zwrotu kosztów w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji, b) co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości wykonywania warunków umowy przez Wnioskodawcę w czasie obowiązywania umowy, 2. zobowiązanie Wnioskodawcy do: a) poniesienia wskazanych w umowie kosztów oraz zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, której dotyczy zwrot kosztów, w terminie do 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy, b) udokumentowania realizacji umowy na wezwanie Urzędu, c) informowania Urzędu o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy, w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian, d) umożliwienia upoważnionym pracownikom Urzędu przeprowadzenia kontroli należytego wykonywania warunków umowy, e) rozliczenia otrzymanego zwrotu kosztów w terminie określonym w umowie, f) zwrotu: otrzymanego zwrotu kosztów oraz odsetek od zwrotu kosztów, naliczonych od dnia ich otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania wezwania z Urzędu do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co najmniej jednego z warunków umowy, g) zabezpieczenia zwrotu kosztów, h) przechowywania przez okres 10 lat dokumentacji pozwalającej na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami rozporządzenia. 2. Odsetek, o których mowa w ust. 1 pkt. 2 lit. f, nie nalicza się w przypadku, gdy zwrot kosztów został wypłacony w wysokości wyższej od należnej z przyczyn niezależnych od Wnioskodawcy. 3. Przepisy 5 ust. 3 dotyczące przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio.

12 1. Wnioskodawca przedstawia w Urzędzie zestawienie poniesionych kosztów w terminie 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów. 2. Zakup wyposażenia Wnioskodawca dokumentuje fakturami VAT, rachunkami lub dowodem zapłaty, z udokumentowanym sposobem płatności, wystawionymi po dniu podpisania umowy. 3. Wytworzenie wyposażenia Wnioskodawca dokumentuje dodatkowo oceną techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną. 4. Cenę nabycia i koszt wytworzenia wyposażenia ustala się i dokumentuje zgodnie z przepisami o rachunkowości. 5. Koszty oceny i wyceny rzeczoznawcy, o których mowa w ust. 3, finansuje Wnioskodawca. 6. Przepisy 5 ust. 3 dotyczące przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio. 13 1. W terminie 7 dni od dnia doręczenia zestawienia poniesionych kosztów, Urząd występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku. 2. W terminie 14 dni od dnia otrzymania pozytywnej opinii, o której mowa w ust. 1: 1. upoważnieni pracownicy Urzędu dokonują sprawdzenia zakupionego lub wytworzonego wyposażenia stanowiska pracy z przedstawionymi dokumentami, o których mowa w 12 ust. 1 i 2, 2. Urząd przekazuje zwrot kosztów na wskazany we wniosku rachunek bankowy. 3. Przepisy 5 ust. 3 dotyczące przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio. 4. Umowa wygasa w przypadku nieprzedstawienia w terminie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, zestawienia poniesionych kosztów, o których mowa w 12 ust. 1 i 2. 14 Zwrot kosztów może być przyznany jako pomoc de minimis, o której mowa w: 1. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 1998/2006 z 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006r., s. 5) 2. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 1535/2007 z 20 grudnia 2004 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis dla sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007r., s. 35). 3. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) Nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007r., s. 6) VIII. Przepisy końcowe 15 1. Od postanowienia Dyrektora w sprawie przyznania środków Funduszu nie przysługuje odwołanie. 2. Złożone wnioski rozpatrywane są w roku złożenia. 3. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem maja zastosowanie przepisy aktów normatywnych wskazanych w Części I niniejszego Regulaminu. 4. Wszelkie spory powstałe w czasie trwania umowy podlegają rozpatrzeniu przez Sąd właściwy dla siedziby Urzędu.