POWIATOWY URZĄD PRACY Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) , , Fax (071)

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) , , Fax (071) REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej I. Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2010 Nr 214,poz. 1407, z późn.zm.), 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 roku w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. z 2007 Nr 194, poz.1404, z późn.zm.), 3. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 Nr 69, poz. 415, z późn.zm.), 4. Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz.UE L 379 z r.,s.5), 5. Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 roku w sprawie zastosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej(dz.urz.ue L 337 z r.,s.35), 6. Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 roku w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) Nr 1860/2004(Dz.Urz.UE L 193 z r.,s.6), 7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 roku w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz.U. z 2007 Nr 53 poz. 354), 8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 Nr 53 poz. 311), 9. Kodeks postępowania administracyjnego, 10. Kodeks cywilny, 11..Kodeks postępowania cywilnego. II. Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Funduszu - oznacza to Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 2. Staroście oznacza to Starostę Powiatu Oławskiego, 3. Urzędzie - oznacza to Powiatowy Urząd Pracy w Oławie, 4. Dyrektorze - oznacza to Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie, działającego z upoważnienia Starosty Oławskiego, 5. Wnioskodawcy - oznacza to pracodawcę, który zatrudni osobę niepełnosprawną, 6. osobie niepełnosprawnej oznacza to osobę niepełnosprawną, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy na terenie powiatu oławskiego, jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu,w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, 7. zwrocie kosztów oznacza to zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, zatrudnionej na co najmniej 36 miesięcy, 8.przeciętnym wynagrodzeniu oznacza to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale licząc od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej Monitor Polski. III. Wysokość wnioskowanych środków PFRON 2 1. Wnioskodawcy zamierzającemu wyposażyć stanowisko pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej może być przyznany zwrot kosztów do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy. IV.Warunki ubiegania się i przyznawania środków PFRON 3 1. Wnioskodawca zobowiązany jest do zapoznania się z niniejszym regulaminem oraz do pobrania wniosku o zwrot kosztów z Urzędu lub strony internetowej / oraz złożenia go w Urzędzie w sposób prawidłowo wypełniony. 1

2 2. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości rachunkowych lub formalnych w złożonym wniosku, Urząd: 1) w terminie 14 dni od dnia jego złożenia informuje Wnioskodawcę o stwierdzonych nieprawidłowościach, 2) wzywa Wnioskodawcę do usunięcia nieprawidłowości w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania, 3) Termin, o którym mowa w ust.2 pkt.2) podlega przedłużeniu na pisemny wniosek Wnioskodawcy, złożony przed jego upływem, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie, z przyczyn nie leżących po stronie Wnioskodawcy. 4) W przypadku niezachowania terminu, o którym mowa w ust.2 pkt.2),urząd informuje Wnioskodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia. 5) W terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku, jednak nie wcześniej niż w dniu podjęcia przez Urząd uchwały Rady Powiatu w Oławie o podziale środków Funduszu, Dyrektor pisemnie informuje Wnioskodawcę o sposobie jego rozpatrzenia: - w przypadku negatywnego rozpatrzenia sporządza uzasadnienie, - w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wzywa Wnioskodawcę do negocjacji warunków umowy, w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia doręczenia wezwania. 4 Przed postanowieniem przyznania środków Funduszu, Dyrektor zasięga opinii powołanej Komisji do rozpatrywania wniosków o przyznanie środków Funduszu oraz zastrzega sobie możliwość wezwania Wnioskodawcy, celem uzyskania dodatkowych wyjaśnień W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji Starosta zawiera umowę w formie pisemnej z Wnioskodawcą. 2. Warunki przyznawania Wnioskodawcy zwrotu kosztów określa się w umowie zawieranej przez Starostę z Wnioskodawcą. 3. Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy pod rygorem nieważności mogą nastąpić w formie pisemnej w drodze podpisania przez obie strony aneksu do umowy. V. Zabezpieczenie zwrotu żądanych środków PFRON 6 1. Dopuszczalne formy zabezpieczenia jednorazowych środków, to: 1) poręczenie, 2) weksel z poręczeniem wekslowym (awal), 3) gwarancja bankowa, 4) zastaw na prawach lub rzeczach, 5) blokada rachunku bankowego, 6) akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika W przypadku zabezpieczenia zwrotu otrzymanych kosztów wyposażenia stanowiska pracy, o których mowa w 6 ust. 1 pkt 1 niniejszego regulaminu, akceptowalną formą poręczenia cywilnego są poręczenia osób trzecich zgodnie z przepisami prawa cywilnego udzielone przez: 1) 3 poręczycieli osiągających miesięczne wynagrodzenie lub dochód brutto nie niższy niż 2.000,00zł brutto każdy. W uzasadnionych przypadkach dochód może być niższy, 2) osoby prawne, lub podmioty nieposiadające osobowości prawnej, a posiadające zdolność do czynności prawnych, których zdolność zabezpieczenia środków badana będzie na podstawie dokumentów finansowych. 2. Poręczycielem, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, może być osoba fizyczna: a) pozostająca w stosunku pracy w zakładzie pracy nie będącym w stanie upadłości lub likwidacji,zatrudniona minimum na czas trwania umowy lub na czas nieokreślony, niebędąca w okresie wypowiedzenia, wobec której nie są ustanowione zajęcia sądowe lub administracyjne, b) prowadząca działalność gospodarczą, która to działalność nie jest w stanie likwidacji lub upadłości, a osoba prowadząca ww. działalność nie posiada zaległości w ZUS i US z tytułu jej prowadzenia. 2

3 3. Poręczyciele, o których mowa w ust. 2 powinni zamieszkiwać, prowadzić działalność gospodarczą na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na poręczenie osób spoza powiatu. 4. Poręczycielem, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, nie może być: a) osoba pobierająca emeryturę lub rentę. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na poręczenie przez osobę pobierającą emeryturę lub rentę stałą w mieięcznej wysokości nie niższej niż 2.000,00zł brutto. b) współmałżonek wnioskodawcy-wyjątek stanowi rozdzielczość majątkowa, c) współmałżonek poręczyciela-wyjątek stanowi rozdzielczość majątkowa, d) dłużnik Funduszu Pracy oraz poręczający umowy bieżące tj. niezakończone dotyczące uzyskania środków będących w dyspozycji Urzędu (dotacje, refundacje), e) osoba, której aktualne zobowiazania finansowe pomniejszają wynagrodzenie lub dochód poniżej kwoty 2.000,00zł. 5. Podstawą poręczenia jest dostarczenie: 1) w przypadku osób fizycznych pozostających w stosunku pracy w zakładzie pracy: - oświadczenie o dochodach potwierdzone przez zakład pracy,wg wzoru Urzędu, - oświadczenie o aktualnych zobowiązaniach finansowych z określeniem miesięcznej spłaty zadłużenia, wg wzoru Urzędu; 2) w przypadku prowadzących działalność gospodarczą: - dokument potwierdzający wpis do ewdencji działalności gospodarczej - w formie wydruku ze strony internetowej lub KRS wydany nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem podpisania umowy, - zaświadczenie z ZUS i Urzędu Skarbowego niezaleganiu w opłatach wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem podpisania umowy, - kserokopia deklaracji (PIT-36,PIT-36L) o osiąganych dochodach za ubiegły rok, - oświadczenie o aktualnych zobowiązaniach finansowych z określeniem miesięcznej spłaty zadłużenia, wg wzoru Urzędu. 6. Poręczenie przez osobę fizyczną wymaga zgody współmałżonka poręczyciela, wyrażonej w formie pisemnej w obecności uprawnionego pracownika Urzędu lub zgody poświadczonej notarialnie-wyjątek stanowi rozdzielczość majątkowa. 7. W przypadku zabezpieczeń, o których mowa w 6 ust. 1 niniejszego Regulaminu suma wynikająca z zabezpieczeń musi zapewniać zwrot w wysokości przyznanych środków wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych. 8. W przypadku zabezpieczeń o których mowa w 6 ust. 1 pkt 4-5 kwota zablokowanych lub gwarantowanych przez bank środków będzie podwyższona o 30% kwoty otrzymanej, a termin na który zostaną ustanowione wynosi minimum 4 lata licząc od dnia podpisania umowy. 9. W przypadku niespełnienia przez poręczycieli lub formę zabezpieczeń, wymogów określonych niniejszym regulaminem, ostateczną decyzję w sprawie formy zabezpieczenia w tym ilości poręczycieli podejmuje Dyrektor Urzędu uwzględniając adekwatność formy zabezpieczenia pod kątem możliwości wyegzekwowania ewentualnych nienależnych świadczeń. 1. Koszty związane z zabezpieczeniem ponosi Wnioskodawca. 2. Od zabezpieczenia zwrotu otrzymanej pomocy i jej udokumentowania, Urząd uzależnia jej wypłacenie. 8 VII. Szczegółowe warunki ubiegania się o zwrot kosztów na wyposażenie stanowiska pracy 9 1. Wnioskodawca zamierzający wyposażyć stanowisko pracy, jeżeli dla skierowanej osoby niepełnosprawnej organizuje miejsce pracy na terenie działania powiatu oławskiego, może złożyć w Urzędzie wniosek o zwrot kosztów w sposób prawidłowo wypełniony. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na organizację miejsca pracy poza terenem powiatu. 2. Pomoc w sprawie zwrotu kosztów może być udzielona, jeżeli Wnioskodawca spełnia łącznie następujące warunki: 1) prowadzi działalność przez okres co najmniej 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o zwrot kosztów, 2) zobowiąże się do zatrudnienia skierowanej przez Urząd osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, 3

4 3) nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej-czyli w stosunku do którego nie toczy się postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o jego likwidację, 4) nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej według kryteriów określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących udzielania pomocy publicznej (zgodnie z kryteriami określonymi w pkt 9-11 Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiortsw (Dz.Urz. UE C 224 z )), 5) nie posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 6) nie posiada zaległości z opłacaniem w terminie podatków i skłądek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, 7) nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r.- -Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553 z późn.zm.), 8) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie, nie toczy się wobec wnioskodawcy postępowanie karne, oraz korzysta w pełni z praw publicznych, przyjmuje do wiadomości, że powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy w szczególności jeżeli pracodawca w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia ofert pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia prawa pracy, 9) złoży wniosek o przyznanie zwrotu kosztów. 3. Środki nie mogą być przyznane w przypadku, kiedy wnioskodawca ubiega się o zwrot kosztów na wyposażenie stanowiska pracy, na które Urząd nie może skierować bezrobotnych gdyż nie figurują w rejestrze Urzędu bezrobotni o kwalifikacjach wymaganych do pracy na tego typu stanowiskach pracy Zwrot kosztów obejmuje: 1) udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna, 2) kwotę niepodlegającego odliczenia: - podatku od towarów i usług, - podatku akcyzowego, związanych z przedmiotami opodatkowanymi określonymi w pkt.1). 2. Zwrot kosztów nie uwzględnia podatku od towarów i usług, w przypadku kiedy Wnioskodawca jest płatnikiem podatku VAT, a towary i usługi będące elementem umowy podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, z wyjątkiem, kiedy Wnioskodawca będąc płatnikiem podatku VAT nie może obniżyć kwoty podatku należnego o podatek naliczony, ze względu na wyłączenie możliwości odliczenia podatku naliczonego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa. 3. Wnioskodawcy będącemu płatnikiem podatku VAT lecz nie mogącemu obniżyć kwoty podatku należnego o podatek naliczony, ze względu na wyłączenie możliwości odliczenia podatku naliczonego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa, można przyjąć w rozliczeniu wartość brutto faktury, pod warunkiem złożenia do Urzędu dokumentu potwierdzającego to wyłączenie, wystawionego przez właściwy Urząd Skarbowy. 4. Urząd rozpatrując wniosek, bierze pod uwagę: 1) wkład wnioskodawcy w wyposażenie tworzonego stanowiska pracy, 2) potrzeby lokalnego rynku pracy, 3) liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach, zarejestrowanych w Urzędzie, 4) koszty wyposażenia stanowiska pracy, 5) kondycję finansową Wnioskodawcy uprawdopodobniającą zapewnienie zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy, 6) doświadczenie wnioskodawcy w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz okres działania, 7) rentowność produkcji i usług, 8) wysokość posiadanych środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przeznaczonych na ten cel w danym roku. 5. Przed podpisaniem umowy Urząd zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia wizytacji u Wnioskodawcy oraz żądanie złożenia dodatkowych dokumentów. 4

5 11 1. Kwota zwrotu jest przeznaczona na refundację niezbędnych kosztów wyposażenia lub wytworzenia wyposażenia związanego z tworzonym stanowiskiem wskazanym we wniosku. 2. Zwrot kosztów nie może być przeznaczony na: - zakup samochodu i innych środków transportu, - koszty wysyłki, transporu, przygotowania, pakowania, - części zamienne, eksploatacyjne z wyłączeniem elementów startowych, - oświetlenie z wyłączeniem oświetlenia specjalistycznego, - towar handlowy, - reklamę, - koszty wynagrodzenia pracowników i pochodnych od wynagrodzenia składek ZUS, - wycena rzeczoznawcy majątkowego, - opłaty ekslopatacyjne (czynsz, dzierżawa, prąd, woda, telefon, paliwo, itp.), opłaty administracyjne, - koszty podłączenia wszelkich mediów, oraz koszty abonamentów, - klimatyzację, alarm, - koszty rat leasingowych, - koszty budowy, modernizacji lub adaptacji lokali i budynków, - zakupu lub dzierżawy wieczystej nieruchomości. 3. Zwrotowi kosztów nie podlegają zakupy dokonywane poza granicami kraju. 4. Zwrotowi nie podlegają wydatki przed dniem zawarcia umowy o zwrot kosztów. Wydatki muszą zostać zakończone przed dniem wydania skierowania osobie niepełnosprawnej Umowa o zwrot kosztów zawiera w szczególności: 1. zobowiązanie Starosty do: a) wypłaty refundacji w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji, b) co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji warunków umowy przez Wnioskodawcę, w czasie obowiązywania umowy, 2. zobowiązanie Wnioskodawcy do: a) poniesienia wskazanych w umowie kosztów oraz zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, której dotyczy refundacja, w terminie do 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy b) udokumentowania realizacji umowy na wezwanie Urzędu, c) umożliwienia upoważnionym pracownikom Urzędu przeprowadzenia wizytacji monitorującej należyte wykonywanie warunków umowy, d) informowania Urzędu o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian, e) rozliczenia otrzymanej refundacji w terminie określonym w umowie, f) zwrotu: - otrzymanej refundacji oraz - odsetek od refundacji naliczonych od dnia jej otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania wezwania do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co najmniej jednego z warunków umowy, g) zabezpieczenia zwrotu kosztów, h) przechowywania przez okres 10 lat od dnia przyznania pomocy dokumentacji pozwalającej na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami rozporządzenia. 3. Odsetek, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit.f) tiret drugie, nie nalicza się w przypadku, gdy refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości wyższej od należnej z przyczyn niezależnych od wnioskodawcy. 4. Przepisy 3 ust. 2 pkt 3) dotyczące przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio Wnioskodawca przedstawia w Urzędzie zestawienie poniesionych kosztów oraz kopie dowodów ich poniesienia w terminie 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów,jednak nie później niż w terminie do 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy, oraz: - kopię umowy o pracę zawartej ze skierowaną z Urzędu osobą niepełnosprawną zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy, - orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność tej osoby. 2. Zakup wyposażenia objętego zwrotem kosztów Wnioskodawca dokumentuje fakturami VAT, rachunkami, dowodem zapłaty, wystawionymi po dniu podpisania umowy jednka nie później niż przed dniem wydania skierowania osobie niepełnosprawnej. Za poniesienie wydatku uznaje się moment faktycznego dokonania zapłaty, tj. dokonania przelewu, zapłaty gotówką, płatność kartą płatniczą. 5

6 3. Wytworzenie wyposażenia Wnioskodawca dokumentuje, przedstawiając ocenę techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną. 4. Cenę nabycia i koszt wytworzenia wyposażenia objętego zwrotem kosztów ustala się i dokumentuje zgodnie z przepisami o rachunkowości. 5. Koszty oceny i wyceny rzeczoznawcy, o których mowa w ust.3, finansuje Wnioskodawca W terminie 7 dni od dnia doręczenia zestawienia poniesionych kosztów, Dyrektor występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku. 2. W terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez Wnioskodawcę pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy, o której mowa w ust.1: 1) upoważnieni pracownicy Urzędu mogą dokonać sprawdzenia zakupionego lub wytworzonego wyposażenia stanowiska pracy z przedstawionymi dokumentami, o których mowa w 13, 2) Starosta przekazuje zwrot kosztów posługując się danymi zawartymi we wniosku i umowie. 3. Przepisy 3 ust.2 pkt3) dotyczące przedłużenia umowy terminu stosuje się odpowiednio. 4. Umowa wygasa w przypadku nieprzedstawienia w terminie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zestawienia poniesionych kosztów, o których mowa w 10 ust. 1 pkt1) Wnioskodawca zobowiązany jest do zwrotu w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania do zwrotu otrzymanej refundacji oraz odsetek od refundacji naliczonych od dnia jej otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, w przypadku: 1) niezatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym stanowisku pracy skierowanej osoby niepełnosprawnej, 2) nieutrzymania zatrudnienia przez okres 36 miesięcy, Wnioskodawca zobowiązany jest zwrócić środki w wysokości równej 1/36 ogólnej kwoty zwrotu za każdy miesiąc brakujący do upływu okresu, jednak w wysokości nie mniejszej niż 1/6 tej kwoty. Wnioskodawca dokonuje zwrotu w terminie 3 miesięcy od dnia rozwiązania stosunku pracy z osobą niepełnosprawną, 3) naruszenia innych warunków umowy. 2. Wnioskodawca nie zwraca środków, jeżeli zatrudni w terminie 3 miesięcy od dnia powstania wakatu na danym stanowisku, inną osobę niepełnosprawną skierowaną przez Urząd, przy czym wynikająca z tego powodu przerwa nie jest wliczana do okresu, o którym mowa w 9 ust.2 pkt2). 16 Zwrot kosztów może być przyznany jako pomoc de minimis, o której mowa w: 1) rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis ( Dz.Urz. UE L 379 z r,s.5); 2 2) rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz.Urz. UE L 337 z ,s.35) albo 3) rozporządzeniu Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz.Urz. UE L 193 z ,s.6). VIII. Postanowienia końcowe 17 Od postanowienia Dyrektora w sprawie przyznania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych odwołanie nie przysługuje. 18 Ewentualne sprawy sporne wynikające z realizacji zawartych umów rozstrzygane będą przez sąd właściwy dla siedziby Starostwa Powiatu w Oławie. 19 Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 6