Tryb składania i rozpatrywania wniosków 1. Osoba bezrobotna ubiegająca się o skierowanie na wskazane przez nią szkolenie indywidualne, składa w



Podobne dokumenty
KARTA OCENY FORMALNO - TECHNICZNEJ ORAZ MERYTORYCZNEJ WNIOSKÓW O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ BEZROBOTNĄ

O G Ł O S Z E N I E. Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie.

Z A S A D Y OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BĘDZINIE PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W 2015 R

Z A S A D Y OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BĘDZINIE PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W 2015R

Z A S A D Y OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BĘDZINIE PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W 2015 R

WNIOSEK o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

sporządzone przez pracodawcę oświadczenie o zamiarze powierzenia wnioskodawcy odpowiedniej pracy, po ukończeniu przez niego szkolenia;

ZASADY PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W 2017 ROKU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY. art. 40 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r, poz.674, z późn. zm.

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......

Zasady organizacji szkoleń dla osób uprawnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZASADY REFUNDACJI PRACODAWCY KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNE OD PRACODAWCY ZA

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE

Procedury wewnętrzne określające zasady kierowania na szkolenia

ZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SZKOLENIOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEZINACH

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2016 z r.

I. DANE WNIOSKODAWCY:

POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

REGULAMIN UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH O WARTOŚCI NIEPRZEKACZAJĄCEJ RÓWNOWARTOŚCI KWOTY EURO W PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W KĘTACH

REGULAMIN. Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim w sprawie przyznawania bonów na zasiedlenie dla osób bezrobotnych

ZASADY. Postanowienia ogólne

Procedury wewnętrzne określające zasady kierowania na szkolenia

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW EGZAMINÓW, UZYSKANIA LICENCJI LUB STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN w sprawie organizacji prac interwencyjnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju

ROZDZIAŁ II WYBÓR OSÓB CELEM FINANSOWANIA IM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

ZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW PRZEJAZDU I ZAKWATEROWANIA

Zarządzenie nr 8/2015

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

ZASADY FINANSOWANIA I KIEROWNIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE WSKAZANE PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU NA ZASIEDLENIE OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

organizowania i finansowania robót publicznych

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice WNIOSEK. O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia INFORMACJA:

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim. Centrum Aktywizacji Zawodowej

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH

Podstawa prawna: Rozdział I.

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU NA ZASIEDLENIE OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA (tekst jednolity)

Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń dla bezrobotnych i innych osób uprawnionych

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE

REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Niniejszy Regulamin opracowany został w oparciu o następujące akty prawne:

ZASADY. Postanowienia ogólne

R E G U L A M I N w sprawie przyznania bonu na zasiedlenie

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy

REGULAMIN. dofinansowania kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju

Procedura organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYNYCH W 2015 R.

REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA POSTANOWIENIA OGÓLNE

Podstawa prawna: Rozdział I.

ROZDZIAŁ I Podstawa prawna

Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5, Świdnica tel. (074) ; fax (074) ;

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGORDZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

REGULAMIN Nr 22 Aktywizacji osób bezrobotnych w ramach Bonu Zatrudnieniowego. I. Postanowienia ogólne. Podstawa Prawna

REGULAMIN. obowiązujący w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI

REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ WSKAZANYCH PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE (szkolenia indywidualne)

POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

Procedury postępowania w zakresie

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

Z A S A D Y REFUNDACJI

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Sfinansowania kosztów studiów podyplomowych udziela się podstawie:

Procedury wewnętrzne określające zasady wyboru instytucji szkoleniowych

Załącznik nr 3 do uregulowań wewnętrznych dotyczących zamówień publicznych. Postanowienia ogólne

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne

Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 2/2017 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kaliszu z dnia r.

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE. w 2015 roku.

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

Wniosek. o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R.

Transkrypt:

K R Y T E R I A OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BĘDZINIE W 2015 ROKU PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ BEZROBOTNĄ FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY, zwane dalej Kryteriami. 1 Na podstawie art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r., poz. 149) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667), mając na uwadze: 1) ograniczenie wysokości posiadanych środków przeznaczonych na organizację szkoleń w 2015 roku oraz fakt, iż Starosta udzielając osobom uprawnionym wsparcia finansowego powinien kierować się przesłanką racjonalnego wydatkowania środków i objęcia wsparciem możliwie szerokiej grupy osób uprawnionych, a także 2) brzmienie art. 44 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z późn. zm.), zgodnie z którym wydatki publiczne powinny być dokonywane: a) w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów; b) w sposób umożliwiający terminową realizację zadań; c) w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań - osoba bezrobotna, dla której ustalono II (drugi) profil pomocy, ubiegając się o skierowanie na wskazane szkolenie zobowiązana jest do złożenia wniosku wraz z deklaracją zatrudnienia lub powierzenia wykonywania innej pracy zarobkowej, bądź podjęcia działalności gospodarczej, przy czym osoba ta nie może ubiegać się jednocześnie o skierowanie na więcej niż jedno szkolenie, nie jest także możliwe skierowanie na szkolenie osoby bezrobotnej, która w 2014 i 2015 roku odbyła szkolenie finansowane przez powiatowy urząd pracy z wyjątkiem: 1

szkoleń w zakresie prawa jazdy kat. C, C+E, D, D+E, które bezrobotny ukończył w 2014 lub 2015 roku - w przypadku, gdy bezrobotny ten ubiegać się będzie o sfinansowanie kosztów szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej, wstępnej przyspieszonej lub szkolenia okresowego dla kierowców wykonujących przewóz drogowy odnoszący się do wyżej wymienionych kategorii prawa jazdy; szkoleń z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. 2 Ilekroć w niniejszych Kryteriach jest mowa o: 1) Staroście - należy przez to rozumieć Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie działającego z upoważnienia Starosty Będzińskiego, 2) Urzędzie - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie, 3) Bezrobotnym (Wnioskodawcą) - należy przez to rozumieć osobę, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r., poz. 149), 4) Szkoleniu indywidualnym - należy przez to rozumieć pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, organizowane na wniosek osoby bezrobotnej, 5) Ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r., poz. 149), 6) Rozporządzeniu - należy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667 ), 7) Instytucji Szkoleniowej - należy przez to rozumieć instytucję szkoleniową spełniającą wymagania określone w art. 20 ustawy, 8) Pzp - należy przez to rozumieć ustawę z dnia z 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 907 z późn. zm.), 9) Profilu pomocy - należy rozumieć przez to profil pomocy oznaczający właściwy ze względu na potrzeby bezrobotnego zakres form pomocy określonych w ustawie, w tym formy pomocy stosowane w ramach tego profilu, zgodnie z postanowieniami art. 33 ust. 2 b i 2c ustawy. 2

3 Tryb składania i rozpatrywania wniosków 1. Osoba bezrobotna ubiegająca się o skierowanie na wskazane przez nią szkolenie indywidualne, składa w Urzędzie odpowiedni wniosek (wzór wniosku stanowi Załącznik nr 1 do niniejszych Kryteriów ) wraz z uzasadnieniem celowości tego szkolenia. Przez uzasadnienie celowości szkolenia rozumie się: 1) wypełnione przez pracodawcę pisemne oświadczenie o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 2 do niniejszych Kryteriów, zwane dalej deklaracją zatrudnienia, z zastrzeżeniem ust. 4 niniejszego paragrafu lub 2) wypełnione przez osobę bezrobotną zobowiązanie do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Kryteriów. 2. Wnioski osób bezrobotnych o skierowanie na szkolenie indywidualne zawierające deklarację zatrudnienia wystawioną przez pracodawcę lub zleceniodawcę, u którego osoby te były zatrudnione lub wykonywały inną pracę zarobkową w okresie ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających dzień złożenia przedmiotowego wniosku, nie będą przez Urząd uwzględnione, z wyłączeniem osób, o których mowa w art. 43 ust. 3 ustawy. 3. Osoba bezrobotna może wskazać we wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne oraz załączyć do przedmiotowego wniosku informacje o wybranym przez siebie szkoleniu, uwzględniające: 1) nazwę i termin szkolenia oraz nazwę i adres wskazanej instytucji szkoleniowej, 2) koszt szkolenia, z zastrzeżeniem postanowień ust. 18 niniejszego paragrafu, 3) inne informacje o wskazanym szkoleniu, które osoba bezrobotna uzna za istotne. 4. W przypadku ubiegania się o skierowanie na szkolenie indywidualne, osoba bezrobotna samodzielnie wskazuje we wniosku nazwę szkolenia, która musi być zgodna z nazwą szkolenia wskazaną przez pracodawcę w dokumencie, którego wzór stanowi Załącznik nr 2 do niniejszych Kryteriów. 5. Wskazanie we wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne oraz załączenie do przedmiotowego wniosku informacji, o których mowa w ust. 3 niniejszego paragrafu nie zwalnia Urzędu z obowiązku wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia 3

szkolenia w taki sposób, aby zapewnić najwyższą jakość szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenie. 6. Urząd dokonuje wyboru instytucji szkoleniowej, której zlecone zostanie zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia indywidualnego: 1) w oparciu o wyniki rozpoznania rynku ofert szkoleniowych - w przypadku wyłączenia procedur określonych przepisami Pzp, z uwagi na wartość udzielonego zamówienia, 2) w oparciu o przepisy Pzp - w przypadku zamówień, których wartość przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty, o której mowa w art. 4 pkt 8 ustawy Pzp. 7. Sfinansowanie przez Urząd kosztów szkolenia indywidualnego nie jest możliwe, jeżeli osoba rozpoczęła szkolenie z własnej inicjatywy, a także gdy osoba ta zwróci się do Urzędu z wnioskiem o sfinansowanie kosztów szkolenia po jego zakończeniu, w przypadku podjęcia szkolenia bez uprzedniego skierowania Urzędu. 8. Wnioski o skierowanie na szkolenie indywidualne wraz z załącznikami należy składać w siedzibie Urzędu wyłącznie w terminach prowadzonego przez Urząd naboru na szkolenia indywidualne. Wnioski nadesłane do Urzędu faksem lub pocztą elektroniczną pozostaną bez rozpoznania. 9. Informacja o terminie naboru wniosków oraz wymaganiach odnoszących się do grupy docelowej każdorazowo upowszechniana jest na stronie internetowej www.pup.bedzin.pl. oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu. 10. Wnioski złożone w innym terminie niż wyznaczony przez Urząd pozostaną bez rozpoznania. 11. Wnioski o skierowanie na szkolenie indywidualne są rozpatrywane przez Dyrektora Urzędu działającego z upoważnienia Starosty, przy uwzględnieniu wyników oceny formalno - technicznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne dokonywanej przez specjalistę do spraw rozwoju zawodowego w oparciu o kryteria oceny formalno - technicznej wskazane w 4 niniejszych Kryteriów oraz wyników oceny merytorycznej przedmiotowego wniosku w oparciu o kryteria oceny merytorycznej wskazane w 5 niniejszych Kryteriów dokonywanej przez specjalistę do spraw rozwoju zawodowego lub doradcę zawodowego, w zależności od faktu, czy do wniosku załączone zostanie wypełnione przez pracodawcę (zleceniodawcę) pisemne oświadczenie o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia, czy też wypełnione przez osobę bezrobotną zobowiązanie do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia. Ocena formalno - techniczna i merytoryczna przedmiotowego wniosku będzie 4

dokonywana na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 4 do niniejszych Kryteriów. 12. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne może być przez Starostę uwzględniony, jeżeli: 1) jest kompletny, to jest zawiera wszystkie załączniki, 2) jest prawidłowo sporządzony, to jest wszystkie pozycje wniosku zostały wypełnione, 3) zawiera opinię doradcy klienta w zakresie braku propozycji odpowiedniej pracy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy, przy czym wymaga się, by uzyskanie przedmiotowej opinii poprzedzało złożenie przedmiotowego wniosku, 4) zawiera jeden z dokumentów wymienionych w 3 ust. 1 niniejszych Kryteriów, 5) spełnione są pozostałe wymagania określone w 4 niniejszych Kryteriów, 6) w wyniku oceny merytorycznej opisanej w 5 niniejszych Kryteriów uzyskał liczbę punktów wynoszącą co najmniej 3 punkty na 5 punktów możliwych do uzyskania. 13. Wnioski o skierowanie na szkolenie indywidualne wraz z załącznikami złożone na niewłaściwym formularzu, niewypełnione, niepodpisane lub zawierające inne braki lub uchybienia, nie podlegają rozpatrzeniu. W takiej sytuacji Urząd wzywa osobę bezrobotną do usunięcia braków lub uchybień w terminie siedmiu dni z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków lub złożenie dokumentów nadal zawierających braki lub uchybienia spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. 14. Informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne jest udzielana w formie pisemnej w terminie 30 dni liczonych od daty wpływu wniosku do Urzędu. 15. Złożenie wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem osoby bezrobotnej na wskazane szkolenie. 16. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne zachowuje ważność do momentu wyrejestrowania osoby bezrobotnej z ewidencji bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie, przy czym ze względu na konieczność wydatkowania przez Urząd środków finansowych do końca bieżącego roku (obowiązek wynikający z przepisów o finansach publicznych), zaleca się by okres trwania szkolenia nie wykraczał poza 31.10.2015 roku. 17. Z uwagi na ograniczone w 2015 roku środki będące w dyspozycji Urzędu, finansowaniu nie podlegają: 1) szkolenia w zakresie prawa jazdy kategorii A i A1 2) szkolenia w zakresie prawa jazdy kategorii B, B1 i B+E, 5

3) szkolenia w zakresie agenta ubezpieczeniowego. 18. Z uwagi na ograniczone w 2015 roku środki będące w dyspozycji Urzędu, koszty szkolenia indywidualnego mogą być finansowane do wysokości 100 %, nie wyższej jednak niż kwota 5.000,00 zł. brutto. W przypadku szkolenia, którego koszt szkolenia przekraczać będzie kwotę 5.000,00 zł. brutto, warunkiem jego sfinansowania będzie pisemne zobowiązanie osoby bezrobotnej do sfinansowania pozostałych kosztów szkolenia wynikających z powstałej różnicy we własnym zakresie, to jest bezpośrednio instytucji szkoleniowej. 4 Procedura oceny formalno - technicznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne 1. Opis procedury oceny formalno - technicznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne zawierającego wypełnione przez pracodawcę (zleceniodawcę) pisemne oświadczenie o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszych Kryteriów: 1) ocena formalno - techniczna złożonych wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne dokonywana będzie nie później niż w ciągu siedmiu dni od dnia złożenia wniosku, 2) oceny formalno - technicznej wniosku dokonywać będzie specjalista do spraw rozwoju zawodowego w oparciu o niżej wymienione kryteria, na podstawie złożonego wniosku wraz z załącznikami, według formuły - spełnia / nie spełnia (tak / nie): a) czy wniosek został złożony w terminie składania wniosków określonym przez Urząd w ogłoszeniu o naborze; b) czy wnioskodawca jest zarejestrowany w Urzędzie; c) czy dla osoby bezrobotnej Urząd ustalił profil pomocy II (drugi) oraz przygotował Indywidualny Plan Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy, dostosowany do profilu pomocy uwzględniający szkolenie indywidualne jako działanie możliwe do zastosowania przez Urząd w ramach pomocy określonej w ustawie; d) czy złożony wniosek jest podpisany, kompletny, prawidłowo sporządzony oraz czy został wypełniony na właściwym formularzu, z uwzględnieniem zapisów 3 ust. 13 niniejszych Kryteriów; 6

e) czy oświadczenie o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia zostało wystawione przez pracodawcę / zleceniodawcę, u którego osoba bezrobotna nie była zatrudniona lub nie wykonywała innej pracy zarobkowej w okresie ostatnich 6 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku; f) czy oświadczenie pracodawcy / zleceniodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia zawiera informację o zatrudnieniu lub powierzeniu wykonywania innej pracy zarobkowej w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia ukończenia szkolenia lub uzyskania uprawnień zawodowych, bądź tytułów zawodowych; g) czy nazwa szkolenia wskazana przez osobę bezrobotną we wniosku jest zgodna z nazwą szkolenia wskazaną przez pracodawcę / zleceniodawcę w oświadczeniu stanowiącym Załącznik nr 2 niniejszych Kryteriów; h) czy wnioskodawca ubiega się jednocześnie o skierowanie na więcej niż jedno szkolenie; i) czy osoba bezrobotna odbyła w 2014 i 2015 roku szkolenie finansowane przez powiatowy urząd pracy, z wyjątkiem szkoleń w zakresie prawa jazdy kat. C, C+E, D, D+E, które bezrobotny ukończył w 2014 lub 2015 roku (dotyczy przypadków, gdy bezrobotny ubiegać się będzie o sfinansowanie kosztów szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej, wstępnej przyspieszonej lub szkolenia okresowego dla kierowców wykonujących przewóz drogowy odnoszący się do wyżej wymienionych kategorii prawa jazdy oraz szkoleń z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy); j) czy wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne zawiera opinię doradcy klienta w zakresie braku propozycji odpowiedniej pracy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy. 2. Opis procedury oceny formalno - technicznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne zawierającego wypełnione przez osobę bezrobotną zobowiązanie do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Kryteriów: 1) ocena formalno - techniczna złożonych wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne dokonywana będzie nie później niż w ciągu siedmiu dni od dnia złożenia wniosku, 7

2) oceny formalno - technicznej wniosku dokonywać będzie specjalista do spraw rozwoju zawodowego w oparciu o niżej wymienione kryteria, na podstawie złożonego wniosku wraz z załącznikami, według formuły - spełnia / nie spełnia (tak / nie): a) czy wniosek został złożony w terminie składania wniosków określonym przez Urząd w ogłoszeniu o naborze; b) czy wnioskodawca jest zarejestrowany w Urzędzie; c) czy dla osoby bezrobotnej Urząd ustalił profil pomocy II (drugi) oraz przygotował Indywidualny Plan Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy, dostosowany do profilu pomocy, uwzględniający szkolenie indywidualne jako działanie możliwe do zastosowania przez Urząd w ramach pomocy określonej w ustawie; d) czy złożony wniosek jest podpisany, kompletny, prawidłowo sporządzony oraz czy został wypełniony na właściwym formularzu, z uwzględnieniem zapisów 3 ust. 13 niniejszych Kryteriów; e) czy wszystkie pozycje oświadczenia o zamiarze rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia zostały prawidłowo wypełnione przez osobę bezrobotną; f) czy kierunek szkolenia wskazany we wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne jest zgodny z profilem planowanej działalności gospodarczej lub wpisuje się w profil tej działalności, bądź dotyczy zagadnień z zakresu przedsiębiorczości; g) czy oświadczenie osoby bezrobotnej odnoszące się do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia zawiera informację o rozpoczęciu tej działalności w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia ukończenia szkolenia lub uzyskania uprawnień zawodowych, bądź tytułów zawodowych; h) czy wnioskodawca ubiega się jednocześnie o skierowanie na więcej niż jedno szkolenie; i) czy osoba bezrobotna odbyła w 2014 i 2015 roku szkolenie finansowane przez powiatowy urząd pracy, z wyjątkiem szkoleń w zakresie prawa jazdy kat. C, C+E, D, D+E, które bezrobotny ukończył w 2014 lub 2015 roku (dotyczy przypadków, gdy bezrobotny ubiegać się będzie o sfinansowanie kosztów szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej, wstępnej przyspieszonej lub szkolenia okresowego dla kierowców wykonujących przewóz drogowy odnoszący się do wyżej wymienionych kategorii prawa jazdy oraz szkoleń z zakresu pomocy 8

w aktywnym poszukiwaniu pracy); j) czy wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne zawiera opinię doradcy klienta w zakresie braku propozycji odpowiedniej pracy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy. 5 Procedura oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne 1. Ocena merytoryczna złożonych wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne dokonywana będzie po upływie ogłoszonego przez Urząd terminu naboru przedmiotowych wniosków, nie później jednak niż w ciągu siedmiu dni od upływu przedmiotowego terminu naboru wniosków. 2. Ocena merytoryczna wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne, zawierającego wypełnione przez pracodawcę / zleceniodawcę pisemne oświadczenie o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszych Kryteriów dokonywana będzie wyłącznie w odniesieniu do wniosków, które uzyskały pozytywną ocenę formalno - techniczną, z zastrzeżeniem 3 ust. 13 niniejszych Kryteriów. 3. Oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne zawierającego oświadczenie pracodawcy / zleceniodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby bezrobotnej lub powierzenia tej osobie wykonywania innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszych Kryteriów, dokonywać będzie specjalista do spraw rozwoju zawodowego w oparciu o niżej wymienione kryteria: 1) okres zatrudnienia deklarowany przez pracodawcę / zleceniodawcę: a) 2 pkt w przypadku, gdy okres zatrudnienia deklarowany przez pracodawcę / zleceniodawcę wynosił będzie co najmniej 6 miesięcy, b) 1 pkt w przypadku, gdy okres zatrudnienia deklarowany przez pracodawcę / zleceniodawcę wynosił będzie co najmniej 3 miesiące, a mniej niż 6 miesięcy, c) 0 pkt w przypadku, gdy okres zatrudnienia deklarowany przez pracodawcę / zleceniodawcę wynosił będzie mniej niż 3 miesiące; 2) rodzaj umowy deklarowanej przez pracodawcę / zleceniodawcę: a) 2 pkt w przypadku umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, b) 1 pkt w przypadku umowy cywilno - prawnej podlegającej ubezpieczeniom 9

społecznym, w tym umowy zlecenia lub umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy nie mniejszym jednak niż ½ etatu, c) 0 pkt w przypadku umowy cywilno - prawnej nie podlegającej ubezpieczeniom społecznym, w tym umowy o dzieło lub umowy o pracę w wymiarze czasu pracy mniejszym niż ½ etatu; 3) rodzaj działalności prowadzonej przez pracodawcę / zleceniodawcę w odniesieniu do kierunku planowanego szkolenia: a) 1 pkt w przypadku, gdy kierunek szkolenia całkowicie wpisuje się w rodzaj działalności prowadzonej przez pracodawcę / zleceniodawcę, b) 0,5 pkt w przypadku, gdy kierunek szkolenia częściowo wpisuje się w rodzaj działalności prowadzonej przez pracodawcę / zleceniodawcę, c) 0 pkt w przypadku, gdy kierunek szkolenia nie wpisuje się w rodzaj działalności prowadzonej przez pracodawcę / zleceniodawcę. 4. Ocena merytoryczna wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne, zawierającego wypełnione przez osobę bezrobotną zobowiązanie do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Kryteriów dokonywana wyłącznie w odniesieniu do wniosków, które uzyskały pozytywną ocenę formalno - techniczną, z zastrzeżeniem 3 ust. 13 niniejszych Kryteriów. 5. Oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne zawierającego wypełnione przez osobę bezrobotną zobowiązanie do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Kryteriów, dokonywać będzie doradca zawodowy w oparciu o niżej wymienione kryteria: 1) opis pomysłu - na ocenę niniejszego kryterium wpływ będą mieć wszelkie informacje, które wskazują na dojrzałość pomysłu osoby bezrobotnej. Doradca zawodowy zwróci uwagę na uwzględnienie w złożonym wniosku informacji dotyczących (maksymalnie 4 punkty): a) szczegółowego opisu przedsięwzięcia (m.in. zdefiniowanie sektora/branży - wpisanie nr PKD, określenia profilu oferowanego produktu/usługi) - 0-1 pkt, b) opisu istniejącej na rynku konkurencji - 0-1 pkt, c) opisu zapotrzebowania rynku (zasięg terytorialny rynku, określenie klientów, dane statystyczne/ analizy rynku/ prognozowanie popytu) - 0-1 pkt, d) opisu kanałów dystrybucji oferowanych produktów/usług- 0-0,5 pkt, 10

e) identyfikacji ewentualnych zagrożeń dla powodzenia przedsięwzięcia oraz sposobów na ich uniknięcie - 0-0,5 pkt; 2) stan przygotowania do prowadzenia działalności gospodarczej - na ocenę niniejszego kryterium wpływ będą mieć podjęte przez osobę bezrobotną działania inwestycyjne i organizacyjne, posiadane zasoby, narzędzia, maszyny, urządzenia, uzyskane niezbędne pozwolenia, itp. - zrealizowane działania powinny zostać potwierdzone odpowiednimi dokumentami - (maksymalnie 1 pkt), a w tym: a) podjęte działania inwestycyjne i organizacyjne - 0-0,5 pkt, b) posiadane zasoby, narzędzia, maszyny, urządzenia, uzyskane niezbędne pozwolenia, itp. - 0-0,5 pkt. 6 Postanowienia końcowe 1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, uwzględniając sytuację osoby bezrobotnej, na umotywowany wniosek tej osoby, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie działający z upoważnienia Starosty rozpatrując wnioski o skierowanie na szkolenie indywidualne, może podjąć decyzję o odstąpieniu od stosowania niniejszych Kryteriów, w przypadku gdy przemawiają za tym względy społeczne, w szczególności przypadki losowe i sytuacje niezależne od osoby bezrobotnej, pod warunkiem, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: 1) doradca zawodowy Urzędu, w wyniku rozmowy doradczej z osobą bezrobotną, wyda pozytywną opinię mając na uwadze obowiązującą zasadę równości w korzystaniu ze szkoleń, o której mowa w art. 40 ust. 6 ustawy oraz sytuację osoby bezrobotnej na rynku pracy; 2) do przedmiotowego wniosku załączone zostaną dokumenty, oświadczenia i wyjaśnienia uwiarygodniające stan faktyczny oraz sytuację w jakiej znalazła się osoba bezrobotna. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszych Kryteriach zastosowanie mają przepisy ustawy i rozporządzenia, a w przypadku projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej - także inne odpowiednie akty prawne Unii Europejskiej oraz dokumenty programowe i wytyczne dotyczące projektów systemowych realizowanych przez Urząd. 3. W odniesieniu do szczegółowych podstaw prawnych wskazanych w niniejszych Kryteriach, z chwilą ich zmiany, zastosowanie mają odpowiednio nowe regulacje prawne. 4. Niniejsze Kryteria wchodzą w życie z dniem podpisania. 11