Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

Podobne dokumenty
ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 31 sierpnia 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

Warszawa, dnia 5 czerwca 2013 r. Poz. 646

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Regulamin wynagradzania

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Monitor Polski Nr Poz. 803 ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 31 sierpnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 30 czerwca 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. (Dz. U. z dnia 12 stycznia 2005 r.)

Warszawa, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 54 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 8 grudnia 2014 r.

Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r.

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r.

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach

Warszawa, dnia 4 grudnia 2017 r. Poz. 2241

Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 6 marca 2017 r. Poz. 485

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkolno-Gimnazjalnym Zespole Szkół w Miłkowicach

Warszawa, dnia 24 maja 2018 r. Poz. 1001

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY PĄTNÓW

I. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ SPECJALNYCH IM. JANA PAWŁA II W GRAJEWIE

10 października 2002r. (Dz. U. Nr 200 poz z późn. zm.). Art. 2 Pracownikom z tytułu zatrudnienia przysługuje: 1) wynagrodzenie zasadnicze,

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 13 września 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE

ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

Zarządzenie Nr 69 /09. Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r.

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Dziennik Ustaw Nr Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 9 grudnia 2010 r.

Zarządzenie Nr 38/09 Burmistrza Moniek. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA

ZARZĄDZENIE NR 316/09 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 23 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sztabin.

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

Zarządzenie Nr 3198/09 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 kwietnia 2009r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA PRUSZKOWA. Przepisy ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. pracowników niebędących nauczycielami. Szkoły Podstawowej Nr 10 im Jana Pawła II. w Łomży

Zarządzenie Nr 89 /2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 grudnia 2018 roku

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo

Regulamin wynagradzania

ZARZĄDZENIE NR 10 z dnia 18 maja 2017 r.

Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156

ZARZĄDZENIE NR OPS.S Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczborku z dnia 17 grudnia 2014 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W JAKTOROWIE

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r.

Regulamin wynagradzania pracowników

R E G U L A M I N. Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Woźnik Nr 51/2009 z dnia WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W WOŹNIKACH

REGULAMIN WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY LĄDEK

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów.

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r.

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r.

Starosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

I. PRZEPISY OGÓLNE II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJ NE

Regulamin wynagradzania. obowiązujący w Urzędzie Gminy Turawa.

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r.

Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r.

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

ZARZĄDZENIE NR 264/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY WIELICZKA z dnia 13 grudnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR/ff BURMISTRZA OPOCZNA z dnia 11 grudnia 2017.

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 Burmistrza Kleszczel. z dnia 15 czerwca 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo.

BURMISTRZ mgr Zbigniew Szaleniec

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ

Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim Śmigla

Transkrypt:

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2017 r. poz. 146 i 1139) zarządza się, co następuje: 1. Rozporządzenie określa: 1) wysokość minimalnej i maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej pracownikami ; 2) wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia; 3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną. 2. Ustala się: 1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia; 2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia; 3) tabelę stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji wymaganych od pracowników, która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia. 3. Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej Dyrektorem Krajowej Szkoły, może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy. 4. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy dyrektora, na czas określony dodatek specjalny. 2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. 5. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły. 2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. 3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem.

Dziennik Ustaw 2 Poz. 565 6. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. 7. 1. W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników. 2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania. 8. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447). 9. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia. Minister Sprawiedliwości: Z. Ziobro

Dziennik Ustaw 3 Poz. 565 Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2018 r. (poz. 565) TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Załącznik nr 1 Stanowiska Kwota w złotych Stanowiska samodzielne 2000 8000 Stanowiska wspomagające 2000 7000 Stanowiska pomocnicze 2000 5000 Stanowiska obsługi 2000 4000

Dziennik Ustaw 4 Poz. 565 Załącznik nr 2 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Grupa dodatku funkcyjnego Kwota w zł 1 do 900 2 do 1150 3 do 1700 4 do 2250

Dziennik Ustaw 5 Poz. 565 Załącznik nr 3 Grupa Grupa stanowisk Stanowisko dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 Stanowiska samodzielne TABELA STANOWISK, GRUP DODATKU FUNKCYJNEGO I KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD PRACOWNIKÓW Dyrektor 4 wyższe 7 Krajowej Szkoły zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły 4 wyższe 7 główny księgowy 4 według odrębnych przepisów kierownik ośrodka 4 wyższe 5 szkoleniowego audytor wewnętrzny radca prawny zastępca głównego 4 według odrębnych przepisów księgowego 3 wyższe 5 zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego kierownik działu lub sekcji kierownik projektu samodzielne stanowisko rzecznika prasowego i koordynatora współpracy międzyinstytucjonalnej pełnomocnik Dyrektora do spraw organizacji i zarządzania pełnomocnik do spraw 4 wyższe 5 informacji niejawnych 4 według odrębnych przepisów i obronnych legislator administrator bezpieczeństwa wyższe 5 informacji zastępca kierownika działu lub sekcji 3 wyższe 5

Dziennik Ustaw 6 Poz. 565 1 2 3 4 5 Stanowiska wspomagające kierownik kancelarii ogólnej 1 koordynator zadań administracyjnych 2 działu lub sekcji główny specjalista do spraw 1 wyższe 5 starszy asystent administrator systemu 3 informatycznego administrator systemu 3 teleinformatycznego informatyk analityk 1 systemu specjalista do spraw wyższe 4 archiwista asystent starszy inspektor ds. wyższe 3 samodzielny księgowy średnie 4 inspektor ds. wyższe bibliotekarz informatyk 1 wyższe 2 starszy referent ds. średnie księgowy sekretarz referent do spraw średnie średnie

Dziennik Ustaw 7 Poz. 565 1 2 3 4 5 Stanowiska samodzielny referent średnie 2 pomocnicze ds. obsługi klienta kierownik punktu żywienia 2 szef kuchni średnie specjalista do spraw technicznych technik bhp Stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej kasjer średnie kierowca autobusu według odrębnych przepisów recepcjonista średnie kierowca samochodu według odrębnych przepisów kucharz kelner barman zasadnicze starsza pokojowa konserwator wykwalifikowany rzemieślnik palacz c.o. zasadnicze robotnik gospodarczy podstawowe pokojowa pomoc kuchenna portier-szatniarz podstawowe dozorca-woźny sprzątaczka podstawowe pracownik pomocniczy podstawowe