Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Podobne dokumenty
Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

Karta weryfikacji zgłoszenia osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów. Należy zaznaczyć właściwy element poprzez znak X

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera:

Eksperci. I. Eksperci

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim

1 Postanowienia ogółne

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

Rzeszów, wrzesień 2016 r.

1 Postanowienia ogólne

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r.

1 Za doświadczenie zawodowe w dziedzinie OCHRONA ZDROWIA nie można uznać doświadczenia w ocenie wniosków aplikacyjnych

Gdańsk, 15 lutego 2017 r.

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

Gdańsk, 24 stycznia 2017 r.

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH W WARSZAWIE JAKO INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

Wniosek o wpis na listę ekspertów. Działanie 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

ZARZĄDZENIE NR 98 / 2018 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2018 r.

Postanowienia ogólne. 2 Zadania Komisji Kwalifikacyjnej

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

WNIOSEK O ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r.

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM ZESPOLE ŻŁOBKÓW W RZESZOWIE

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2523/2016 z dnia 23 sierpnia 2016 r. stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

ZARZĄDZENIE Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku

Wersja 1.3. z dnia 06 listopada 2018 r.

Zarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

ZARZĄDZENIE NR 98/KU/11 BURMISTRZA STRZEGOMIA. z dnia 5 grudnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 4/15 WÓJTA GMINY OLEŚNICA. z dnia 19 stycznia 2015 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 14./2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Olkuszu z dnia r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku

Zarządzenie Nr 7 / 2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 08 lutego 2012r.

ZARZĄDZENIE NR 3 /2012 WÓJTA GMINY RAWA MAZOWIECKA z dnia 1 lutego 2012 roku

INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP

Radomsko, dn r.

Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LUBELSKIM CENTRUM KONFERENCYJNYM W LUBLINIE

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Rybnickim Centrum Edukacji Zawodowej Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz Praktycznego

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROKOCINIE

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

KRYTERIA FORMALNE WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 5.2 INFRASTRUKTURA TERMINALI PRZEŁADUNKOWYCH

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej w Bielsku-Białej

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

ZARZĄDZENIE POWIATOWEGO INSPEKTORA NADZORU BUDOWLANEGO. z dnia 18 sierpnia 2014r.

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

SYSTEM ELEKTRONICZNEJ REKRUTACJI. Opis działania systemu e-rekrutacja (kwiecień 2014)

Rozdział I. Zasady ogólne

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Włocławek. Rozdział I Przepisy ogólne

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

Warszawa, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 5 DECYZJA NR 5 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 13 stycznia 2015 r.

Transkrypt:

Załącznik nr 5 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach osi priorytetowych I-VI Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 WZÓR Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP 2014-2020 Dziedzina, do której kandydat ubiega się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP 2014-2020:... Rola, w ramach której kandydat ubiega się o wpis: Udział w wyborze projektów do dofinansowania Wykonywanie zadań związanych z realizacją praw i obowiązków IZ wynikających z umów o dofinansowanie projektów albo decyzji o dofinansowaniu projektów zawartych w ramach RPO WP 2014-2020 Nazwisko i imię osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP 2014-2020 Data wpływu wniosku Część I Weryfikacja formalna Weryfikacja formalna polega na sprawdzeniu: czy kandydat złożył wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP 2014-2020 w terminie, czy wniosek jest kompletny i czy kandydat spełnia kryteria formalne? TABELA Lp. Kryteria formalne Uwagi 1 5. Czy wniosek wpłynął w terminie (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu)? 2 Czy kandydat złożył wniosek i kwestionariusz osobowy? Czy wniosek i kwestionariusz został wypełniony we wszystkich wymaganych polach i podpisany? Czy kandydat złożył podpisane oświadczenie o: a) korzystaniu z pełni praw publicznych; b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; c) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) niepozostawaniu w stosunku pracy z UMWP, samorządowymi jednostkami organizacyjnymi Województwa Podkarpackiego lub IP RPO WP; e) prawdziwości i aktualności złożonych dokumentów? Czy kandydat złożył podpisaną zgodę na zamieszczenie danych osobowych w Wykazie oraz na przetwarzanie danych osobowych? 1 rozstrzygający. 2 W przypadku gdy wniosek nie wpłynął w wymaganym terminie wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.

6. Czy kandydat posiada wykształcenie wyższe? Czy kandydat złożył dokumenty potwierdzające 7. minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe? 3 Czy kandydat złożył dokumenty potwierdzające spełnianie co najmniej jednego z wymagań określonych w 2 pkt 5 lit. a-c Zasad, tj. minimum 12 miesięczne doświadczenie zawodowe w okresie ostatnich 5 lat w dziedzinie objętej RPO WP 2014-2020 w zakresie której aplikuje lub 8. dokumenty potwierdzające wymagane uprawnienia w dziedzinie, w zakresie której aplikuje lub wykonanie lub ocenę co najmniej 10 analiz przeciągu ostatnich 8 lat 4 9. Do uzupełnienia wymogi wynikające z ogłoszenia 10. Uwagi: Czy Wniosek i/lub załączniki podlega uzupełnieniu? TABELA Uzupełnienie wniosku (tabela wypełniania w przypadku wezwania kandydata do uzupełnienia) Lp. Kryteria formalne Czy uzupełnienie wniosku wpłynęło w terminie (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu)? 7 Czy kandydat złożył wniosek i kwestionariusz osobowy? Czy wniosek i kwestionariusz został wypełniony we wszystkich wymaganych polach i podpisany? Czy kandydat złożył podpisane oświadczenie o: a) korzystaniu z pełni praw publicznych; b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; Czy element podlegał uzupełnieniu T/N Wynik uzupełnienia Uwagi 6 3 Weryfikacja dokumentów pod kątem spełniania warunków określonych w 2 pkt 5 Zasad jest dokonywana na etapie oceny 4 Weryfikacja dokumentów pod kątem spełniania warunków określonych w 2 pkt 5 lit. a-c Zasad jest dokonywana na etapie oceny 6 rozstrzygający 7 W przypadku gdy uzupełnienie wniosku nie zostało dokonane w wymaganym terminie wniosek nie spełnia wymogów formalnych.

c) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) niepozostawaniu w stosunku pracy z UMWP, samorządowymi jednostkami organizacyjnymi Województwa Podkarpackiego lub IP RPO WP? e) prawdziwości i aktualności złożonych dokumentów? Czy kandydat złożył podpisaną zgodę na 5. zamieszczenie danych osobowych w Wykazie oraz na przetwarzanie danych osobowych? 6. Czy kandydat posiada wykształcenie wyższe? Czy kandydat złożył dokumenty 7. potwierdzające minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe? 8 Czy kandydat złożył dokumenty potwierdzające spełnianie co najmniej jednego z wymagań określonych w 2 pkt 5 lit. a-c Zasad, tj. minimum 12 miesięczne doświadczenie zawodowe w okresie ostatnich 5 lat w dziedzinie objętej RPO WP 2014-2020 8. w zakresie której aplikuje lub dokumenty potwierdzające wymagane uprawnienia w dziedzinie, w zakresie której aplikuje lub wykonanie lub ocenę co najmniej 10 analiz ekonomicznych dla projektów inwestycyjnych w przeciągu ostatnich 8 lat 9 Do uzupełnienia wymogi wynikające z 9 ogłoszenia 10 Wynik weryfikacji formalnej POZYTYWNY NEGATYWNY 8 Weryfikacja dokumentów pod kątem spełniania warunków określonych w 2 pkt 5 Zasad jest dokonywana na etapie oceny 9 Weryfikacja dokumentów pod kątem spełniania warunków określonych w 2 pkt 5 lit. a-c Zasad jest dokonywana na etapie oceny

Część II. Weryfikacja merytoryczna Lp. Kryteria merytoryczne 2a 2b 2c Czy kandydat posiada minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe oraz posiada minimum 12 miesięczne doświadczenie zawodowe w okresie ostatnich 5 lat w dziedzinie objętej RPO WP 2014-2020, na którą aplikuje lub posiada wymagane uprawnienia w tej dziedzinie lub wykonał lub ocenił co najmniej 10 analiz przeciągu ostatnich 8 lat? Czy kandydat spełnia co najmniej jedno z wymagań określonych w 2 pkt 5 lit. a-c? Czy kandydat posiada minimum 12 miesięczne doświadczenie zawodowe w okresie ostatnich 5 lat w dziedzinie objętej RPO WP 2014-2020, w zakresie której aplikuje? 12 Czy kandydat posiada wymagane uprawnienia w dziedzinie, w zakresie której aplikuje? Czy kandydat wykonał lub ocenił co najmniej 10 analiz przeciągu ostatnich 8 lat? 13 Czy kandydat uzyskał pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej 15? Czy kandydat uzyskał pozytywny wynik pisemnego testu 16? 5. Do uzupełnienia wymogi wynikające z ogłoszenia 6. / DOTYCZY Uwagi 11 Część III. Weryfikacja merytoryczna - Wynik rozmowy kwalifikacyjnej kandydata (jeśli dotyczy) Czy kandydat uzyskał pozytywną ocenę podczas rozmowy kwalifikacyjnej Część IV. Weryfikacja merytoryczna - Wynik pisemnego testu (jeśli dotyczy) Liczba uzyskanych punktów z pisemnego testu Czy kandydat uzyskał pozytywną ocenę podczas pisemnego testu Wynik weryfikacji kandydata POZYTYWNY NEGATYWNY Czy kandydat jest zaopiniowany pozytywnie. 11 rozstrzygający. 12 Nie dotyczy kandydatów na ekspertów w dziedzinie analiza finansowa i ekonomiczna. 13 Dotyczy kandydatów na ekspertów w dziedzinie analiza finansowa i ekonomiczna. 15 Przeprowadzenie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem jest opcjonalne może zostać wskazane w ogłoszeniu lub być wynikiem decyzji Komisji- wynik testu lub rozmowy jest rozstrzygający o spełnieniu kryterium. 16 J.w.

Uzasadnienie (tylko w przypadku negatywnego wyniku): Komisja w składzie: ZATWIERDZIŁ: Przewodniczący Komisji (data, podpis)