Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2523/2016 z dnia 23 sierpnia 2016 r. stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2523/2016 z dnia 23 sierpnia 2016 r. stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały"

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 2523/2016 Wykaz zmian do Regulaminu Pracy Komisji Kwalifikacyjnej ds. wyboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2523/2016 stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały Opole, dnia 23 sierpnia 2016 r.

2 Wykaz zmian do Regulaminu Pracy Komisji Kwalifikacyjnej ds. wyboru kandydatów na ekspertów Rozdział 3 3 ust. 4 pkt b), e) Rozdział 4 10 ust. 5 pkt b), e) Załącznik 4 do Regulaminu pkt 2 i 5 b) Kierownik Referatu Przyjmowania Członek komisji; d) Przedstawiciel Referatu Funduszy unijnych Departamentu Finansów Członek komisji; e) Pracownik Referatu Przyjmowania Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP DPO) Sekretarz. b) Pracownik Referatu Przyjmowania - Członek Komisji; e) Pracownik Referatu Przyjmowania Departament Koordynacji Programów Operacyjnych (RP DPO) Sekretarz. 2) Kierownik Referatu Przyjmowania - b) Kierownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Członek komisji; d) Przedstawiciel Departamentu Finansów Członek komisji; e)pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP EFR/EFS DPO) Sekretarz. b) Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS - Członek Komisji; e) Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Departament Koordynacji Programów Operacyjnych (RP EFRR/EFS DPO) Sekretarz. 2) Kierownik Referatu Przyjmowania Aktualizacja nazwy Referatu (w związku z podziałem jednego Referatu na dwa odrębne). Doprecyzowanie i ujednolicenie zapisów. 1

3 Członek komisji; 5) Pracownik Referatu Przyjmowania Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP DPO) - Sekretarz EFRR/EFS - Członek komisji; 5) Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP EFRR/EFS DPO) - Sekretarz Rozdział 4 5 ust. 1 pkt b) Załącznik 4 do Regulaminu b) w dzienniku o zasięgu regionalnym. W dniu.. na stronie internetowej IZ RPO WO oraz w dzienniku o zasięgu regionalnym zamieszczono ogłoszenie o naborze na kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Rozdział 4 6 ust W postępowaniu kwalifikacyjnym o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów biorą udział osoby, które w wyznaczonym terminie i miejscu, w określony sposób, złożyły dokumenty, zgodnie z wymogami usunięto W dniu.. na stronie internetowej IZ RPO WO zamieszczono ogłoszenie o naborze na kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata W postępowaniu kwalifikacyjnym o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów biorą udział osoby, które w wyznaczonym terminie i miejscu, w określony sposób, złożyły dokumenty, zgodnie z wymogami W związku z intensyfikacją prac związanych z oceną projektów oraz oszczędnościami zrezygnowano z zamieszczania ogłoszeń o naborach kandydatów na ekspertów w ramach RPO WO w prasie. Doprecyzowanie zapisów. 2

4 zawartymi w ogłoszeniu. zawartymi w ogłoszeniu. Datą wpływu wniosku o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata jest dzień dostarczenia go do DPO określony w ogłoszeniu o naborze lub w przypadku dostarczenia wniosku pocztą data nadania w polskiej placówce pocztowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (Dz. U r., poz. 1529). Wysyłając wniosek przesyłką kurierską, aby zachować termin musi być ona dostarczona do DPO najpóźniej w ostatnim dniu terminu składania wniosków (nie decyduje data nadania). Rozdział 4 7 ust. 3 i 4 2. Weryfikację formalną przeprowadza Sekretarz. 3. Podczas oceny spełnienia wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu o naborze, Sekretarz wypełnia część 1 2. Weryfikację formalną przeprowadza Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS. 3. Podczas oceny spełnienia wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu o Doprecyzowanie zapisów (weryfikację formalną przeprowadza zawsze pracownik RP EFRR/EFS, który na ocenie merytorycznej nie 3

5 Rozdział 4 8 ust. 1 i 2, 9 ust. 1 odnoszącą się do wyników weryfikacji formalnej tj. dokonuje weryfikacji dokumentacji pod względem kompletności złożonych dokumentów, ich zgodności z zapisami przedłożonego wniosku. 1. Komisja kwalifikacyjna rekomenduje dla kandydatów na ekspertów. Sekretarz komisji kwalifikacyjnej, w oparciu o wypełnione Karty weryfikacji wniosków osób ubiegających się o ujęcie w wykazie kandydatów na ekspertów, opracowuje wykaz kandydatów na ekspertów w ramach danego naboru. 2. Wykaz kandydatów na ekspertów akceptuje Zarząd Województwa Opolskiego. Akceptacja Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd jest jednoznaczna z ujęciem poszczególnych kandydatów na ekspertów w ww. Wykazie. naborze, Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS wypełnia część 1 odnoszącą się do wyników weryfikacji formalnej tj. dokonuje weryfikacji dokumentacji pod względem kompletności złożonych dokumentów, ich zgodności z zapisami przedłożonego wniosku. 1. Komisja kwalifikacyjna rekomenduje dla kandydatów na ekspertów. Sekretarz komisji kwalifikacyjnej, w oparciu o wypełnione Karty weryfikacji wniosków osób ubiegających się o ujęcie w wykazie kandydatów na ekspertów, opracowuje propozycję wykazu kandydatów na ekspertów w ramach danego naboru. 2. Propozycję Wykazu kandydatów na ekspertów akceptuje Zarząd Województwa Opolskiego. Akceptacja propozycji Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd jest jednoznaczna z ujęciem poszczególnych kandydatów na ekspertów w ww. zawsze jest Sekretarzem). Doprecyzowanie zapisów. 4

6 Wykazie. Załącznik 4 do Regulaminu Rozdział 4 12 Załącznik 3 do Regulaminu 1. IZ RPO WO , po akceptacji Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd Województwa Opolskiego, informuje wszystkie osoby ubiegające się o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów o wynikach oceny. Załączniki: 1. Wykaz kandydatów na ekspertów.. W razie konieczności możliwe jest ponowienie naboru kandydatów na ekspertów studia podyplomowe (data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania, nazwa uczelni/uzyskany dyplom) 1. IZ RPO WO , po akceptacji propozycji Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd Województwa Opolskiego, informuje wszystkie osoby ubiegające się o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów o wynikach oceny. Załączniki: 1. Propozycja wykazu kandydatów na ekspertów. W razie konieczności możliwe jest ogłoszenie naboru uzupełniającego kandydatów na ekspertów studia podyplomowe (data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania, nazwa uczelni/uzyskane świadectwo) Doprecyzowanie i ujednolicenie zapisów. Doprecyzowanie zapisów (dokumentem potwierdzającym ukończenie z wynikiem pozytywnym studiów podyplomowych jest świadectwo, a nie dyplom). Do kwestionariusza załączam oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających Do wniosku załączam oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających Doprecyzowanie zapisów. 5

7 informacje zawarte w pkt kwestionariusza informacje zawarte w pkt kwestionariusza Barbara Butyńska Referat Przyjmowania EFRR Departament Koordynacji Programów Operacyjnych Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego Opole, dnia 18 sierpnia 2016 r. 6

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie projektów złoŝone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2007-2013

Bardziej szczegółowo

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD I. Procedura rekomendacji ekspertów do wpisu na Listę Ekspertów prowadzoną przez MRR Ogłoszenie o naborze ekspertów 1. Zgłoszenie

Bardziej szczegółowo

Wersja nr 3. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 3. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA Imię i nazwisko osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Dziedzina, w ramach której składany jest wniosek Data wpływu dokumentów aplikacyjnych 1 Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013 Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA

Bardziej szczegółowo

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP Załącznik nr 5 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach osi priorytetowych I-VI Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na

Bardziej szczegółowo

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS) Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku,

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regulamin powoływania i funkcjonowania ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów na ekspertów

Bardziej szczegółowo

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP Załącznik nr 6 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w wyborze projektów w ramach osi priorytetowych VII-IX Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne Załącznik do uchwały Nr 5/120/16 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 3 lutego 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR zwany dalej: Regulaminem

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Data wpływu (D-M-R) Wypełnia właściwa instytucja Numer

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata Załącznik do Uchwały Nr 1576/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 07.11.2017 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. 2 Zadania Komisji Kwalifikacyjnej

Postanowienia ogólne. 2 Zadania Komisji Kwalifikacyjnej Załącznik Nr 3 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Regulamin

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr 1427/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 października 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na wybór kandydatów ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów dokonujących

Bardziej szczegółowo

Raport z konsultacji społecznych

Raport z konsultacji społecznych ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO 2007-2013 Raport z konsultacji społecznych przeprowadzonych w ramach aktualizacji Indykatywnego Planu Inwestycyjnego dla Regionalnego Programu

Bardziej szczegółowo

I. Podjęcie decyzji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

I. Podjęcie decyzji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Załącznik do Zarządzenia Nr 4162/05 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 9 listopada 2005r. REGULAMIN w sprawie zasad przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka Podstawa

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR)

ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) Wersja 1 Opole, Spis treści 1. Etapy konkursu... 3 2. Etap I nabór wniosków o dofinansowanie projektów (składanie wniosków oraz weryfikacja wymogów formalnych)...

Bardziej szczegółowo

Wykaz zmian do Regulaminu konkursu oraz do Ogłoszenia o konkursie

Wykaz zmian do Regulaminu konkursu oraz do Ogłoszenia o konkursie w ramach Osi III Gospodarka niskoemisyjna Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2306/2016 z dnia 24

Bardziej szczegółowo

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 : OGŁOSZENIE: Nabór kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Zarząd Województwa Podlaskiego,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo

Zarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo Ro.0151-225/05 Zarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo z dnia 29 sierpnia 2005 r. w sprawie trybu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR.0050.76.2015 Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku Szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze,

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r.

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów Załącznik do uchwały Nr 21/682/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25 maja 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie współfinansowane z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR)

ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) Wersja 1 Opole, 1 Spis treści 1. Etapy konkursu... 3 2. Etap I nabór wniosków o dofinansowanie projektów (składanie wniosków oraz weryfikacja wymogów formalnych)...

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku

Zarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku Zarządzenie OR.0050.58.2011 Burmistrz Miasta i Gminy z dnia 30 grudnia 2011 roku w sprawie: określenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Na podstawie art. 33 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r. UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 listopada 2015r. W SPRAWIE: Przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących

Bardziej szczegółowo

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 : OGŁOSZENIE: Nabór kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Zarząd Województwa Podlaskiego,

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Opolu Lubelskim. ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego

Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Opolu Lubelskim. ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Opolu Lubelskim ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego 1. I. Nazwa i adres jednostki Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczne Ul. Szkolna

Bardziej szczegółowo

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego. XII KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PIECHOWICACH 1. Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piechowicach 58-573 Piechowice ul. Kryształowa 49A

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR)

ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) Wersja 1 Opole, 1 Spis treści 1. Etapy konkursu... 3 2. Etap I nabór wniosków o dofinansowanie projektów (składanie wniosków oraz weryfikacja wymogów formalnych)...

Bardziej szczegółowo

Wybór projektów w ramach ZIT Aglomeracji Opolskiej (zakres EFRR i EFS) Warszawa, r.

Wybór projektów w ramach ZIT Aglomeracji Opolskiej (zakres EFRR i EFS) Warszawa, r. Wybór projektów w ramach ZIT Aglomeracji Opolskiej (zakres EFRR i EFS) Warszawa, 22.05.2015 r. Prawne podstawy oceny i wyboru projektów Porozumienie w sprawie przekazania zadań z zakresu realizacji Zintegrowanych

Bardziej szczegółowo

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 : OGŁOSZENIE: Nabór kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Zarząd Województwa Podlaskiego,

Bardziej szczegółowo

Eksperci. I. Eksperci

Eksperci. I. Eksperci Eksperci I. Eksperci W celu zapewnienia bezstronnej i rzetelnej oceny projektów w procesie wyboru projektów do dofinansowania mogą uczestniczyć eksperci posiadający specjalistyczna wiedzę i/lub umiejętności

Bardziej szczegółowo

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik do Uchwały Nr 404/8459/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 6 marca 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE. Rozdział II Powołanie Komisji Rekrutacyjnej.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE. Rozdział II Powołanie Komisji Rekrutacyjnej. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/IX/2007 Dyrektora ZGM w Wolsztynie z dnia 10 września 2007 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników samorządowych na

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1932 /2006 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie

Zarządzenie Nr 1932 /2006 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie Zarządzenie Nr 1932 /2006 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie z dnia 18 września 2006r. w sprawie: wprowadzenia zasad naboru na wolne stanowisko dyrektora/kierownika miejskiej jednostki organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik do Uchwały Nr 481/10161/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 9 października 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W

Bardziej szczegółowo

Przewidywany kształt procesu wyboru projektów w ramach Poddziałań RPO WM 2014-2020 wdrażanych za pomocą instrumentu ZIT

Przewidywany kształt procesu wyboru projektów w ramach Poddziałań RPO WM 2014-2020 wdrażanych za pomocą instrumentu ZIT Warszawa 22.05.2015 r. Przewidywany kształt procesu wyboru projektów w ramach Poddziałań RPO WM 2014-2020 wdrażanych za pomocą instrumentu ZIT Spotkanie dotyczące trybów wyboru projektów w ZIT dla przedstawicieli

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad wyłonienia kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r. Regulamin naboru ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania w ramach poddziałań 1.1.2 Wspieranie projektów dotyczących budowy oraz przebudowy sieci umożliwiających przyłączanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 64/2014 Wójta Gminy Manowo Z dnia 28.08.2014r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS. WERYFIKACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI W PROJEKCIE WSPARCIE GMIN WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W OPRACOWANIU ALBO AKTUALIZACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI POPT 2014-2020

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Przedszkolu Nr 18 w Zielonej Górze

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Przedszkolu Nr 18 w Zielonej Górze REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Przedszkolu Nr 18 w Zielonej Górze Podstawa prawna: Ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: OGŁOSZENIE Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki Publicznej w Zwierzyńcu ogłasza nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymiar czasu pracy: ¼ etatu. Termin rozpoczęcia pracy: 1 lutego 2016 r.

Bardziej szczegółowo

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia; Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 sierpnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 sierpnia 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA z dnia 16 sierpnia 2016 r. w sprawie ogłoszenia otwartego naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi organizacyjno administracyjnej szkół i placówek

Bardziej szczegółowo

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE WYBORU PROJEKTÓW DO DOFINANSOWANIA WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW PROGRAMU OPERACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice Na podstawie art. 2 pkt 3 i art. 11 ust. 1 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 Przepisy wstępne

Rozdział 1 Przepisy wstępne Załącznik do Zarządzenia Nr 18 /2017 z dnia 14 sierpnia 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Żarach Rozdział 1 Przepisy wstępne 1. Regulamin ustala zasady zatrudniania

Bardziej szczegółowo

Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie

Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych Zakres EFRR wer. 21 Dokument przyjęty Uchwałą ZWO Nr 3731 z dnia 8 maja 2017 r. Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie

Bardziej szczegółowo

TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY. Postanowienia ogólne

TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY. Postanowienia ogólne Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego UNIA EUROPEJSKA Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY 1 Postanowienia ogólne 1. Kompetencje

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu

GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu DYREKTOR POWIATOWEGO ZARZĄDU DRÓG W KĘPNIE SŁUPIA POD KĘPNEM, UL. KATOWICKA 10, 63-604 BARANÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu... (nazwa

Bardziej szczegółowo

ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE. Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO

ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE. Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz. 15.00 SP1.K.110.1.2019 Legionowo, 07.03.2019 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO KIEROWNICZE STANOWISKO

Bardziej szczegółowo

zarządzam, 2. Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Miasto Sejny.

zarządzam, 2. Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Miasto Sejny. ZARZĄDZENIE NR 29/09 BURMISTRZA MIASTA SEJNY z dnia 26 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Sejny

Bardziej szczegółowo

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Urzędzie Miejskim w Wieleniu na stanowisko SEKRETARZA GMINY Informujemy,

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wersja 4.0 1 Postanowienia ogólne 1. Zarząd

Bardziej szczegółowo

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020 Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 271/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia marca 2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze.

ZARZĄDZENIE NR 271/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia marca 2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze. ZARZĄDZENIE NR 271/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 230020marca 2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze. Na podstawie art. 11, art. 13, 14 i 15 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA Załącznik do zarządzenia Nr 3/2006 Wójta Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 20 lutego 2006 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA Celem regulaminu jest ustalenie

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogółne

1 Postanowienia ogółne Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogółne 1.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r. ZARZĄDZENIE NR 4/2016 Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu z dnia 01.03.2016r. dotyczące wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Państwowej Straży Rybackiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W KAMIENIU POMORKSIM

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W KAMIENIU POMORKSIM REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W KAMIENIU POMORKSIM załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Nr 342/05 z 12.09.2005r. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Regulamin naboru na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Rozdział I. Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr /2018 Zarządu z dnia stycznia 2018 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Rozdział I Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym

Bardziej szczegółowo

Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie. Szczegółowy opis osi priorytetowych RPO WO Zakres EFRR, wersja nr 15

Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie. Szczegółowy opis osi priorytetowych RPO WO Zakres EFRR, wersja nr 15 Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO 2014-2020 Dokument przyjęty Uchwałą ZWO nr 2848/2016 z dnia 8 listopada 2016 r. Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana

Bardziej szczegółowo

1 Za doświadczenie zawodowe w dziedzinie OCHRONA ZDROWIA nie można uznać doświadczenia w ocenie wniosków aplikacyjnych

1 Za doświadczenie zawodowe w dziedzinie OCHRONA ZDROWIA nie można uznać doświadczenia w ocenie wniosków aplikacyjnych WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA W REALIZACJI REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów

Bardziej szczegółowo

Stan wdrażania oraz dobre praktyki w ramach RPO WO

Stan wdrażania oraz dobre praktyki w ramach RPO WO Stan wdrażania oraz dobre praktyki w ramach RPO WO 2007-2013 (stan na 17 listopada 2010 r.) Karina Bedrunka Dyrektor Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych Opole, 24 listopada 2010 r. Zakres prezentacji:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne Załącznik nr 1 do uchwały Nr 83/958/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 06 października 2015 r. Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

człowiek najlepsza inwestycja

człowiek najlepsza inwestycja Ogłoszenie Nr 3/ 2011 z dnia 8 sierpnia 2011 roku Związek Gmin Regionu Płockiego ul. Kobylińskiego 6 09-400 Płock ogłasza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO w projekcie pt. Modernizacja zarządzania oraz szkolenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku

ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia 20.02 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Teresin

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo).

Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo). Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo). Park Krajobrazowy Puszczy Knyszyńskiej ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo). Nazwa i adres jednostki:

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Postominie 76-113 Postomino 30 II. Określenie

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Bogorii. Rozdział I.

R E G U L A M I N. naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Bogorii. Rozdział I. R E G U L A M I N naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Bogorii. Postanowienia ogólne. Rozdział I. 1.Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze,

Bardziej szczegółowo

Urząd Gminy Poświętne

Urząd Gminy Poświętne Urząd Gminy Poświętne http://poswietne.bip-e.pl/pos/nabor-pracownikow/410,regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-tgym-kierownicz e-stanowiska-ur.html 2019-05-04, 20:05 Data publikacji 22.06.2006

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich Załącznik nr l do zarządzenia Nr 38 Wójta Gminy Lipce Reymontowskie z dnia 25 listopada 2005 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich 1

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wole stanowisko urzędnicze

ROZDZIAŁ I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wole stanowisko urzędnicze Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2015/2016 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. św. Kazimierza Jagiellończyka w Radomiu z dnia 12 września 2015 r. R E G U L A

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r.

Zarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r. Zarządzenie nr 279/2016 z dnia 17 października 2016 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Łasin Na podstawie srt. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 3/06. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku

ZARZĄDZENIE nr 3/06. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku ZARZĄDZENIE nr 3/06 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku w sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy

Bardziej szczegółowo

Katowice, dnia 15 listopada 2018 r. OR

Katowice, dnia 15 listopada 2018 r. OR Katowice, dnia 15 listopada 2018 r. OR.2110.32.2018 OGŁOSZENIE o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze (zastępca dyrektora departamentu) w Departamencie Strategii i Polityki Przestrzennej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018 ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018 Dyrektora Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Szydłowie z dnia 10.08.2018 r. w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi Regulamin określa zasady zatrudniania pracowników z wyłączeniem stanowisk pomocniczych i obsługi. Rozdział I Podjęcie

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie Załącznik do zarządzenia Nr 11/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta. z dnia 4 września 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia 07.03.2011r. 1. 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest określenie zasad zatrudniania na podstawie umowy o pracę pracowników

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie Lublin 2014 Celem regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego

Bardziej szczegółowo

2. Wymagania dodatkowe. a) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,

2. Wymagania dodatkowe. a) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości, Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO - GŁÓWNY KSIĘGOWY I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Wojska Polskiego 12 82-103 Stegna

Bardziej szczegółowo