Prof. dr hab. Cynthia A. Tyson



Podobne dokumenty
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane

Wybrane programy profilaktyczne

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

Końcowa ewaluacja projektu

Praca badawcza. Zasady metodologiczne ankietowego badania mobilności komunikacyjnej ludności

CONSUMER CONFIDENCE WSKAŹNIK ZADOWOLENIA KONSUMENTÓW W POLSCE Q3 2015

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania EUROGALICJA Regulamin Rady


Główne wyniki badania

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ W W PIETROWICACH WIELKICH

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

1. Planowanie strategiczne. 4. Monitorowanie i ewaluacja. 3. Wdrażanie polityk. 2. Tworzenie polityk. Wybrane dziedziny. Ochrona klimatu i atmosfery

Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE

SPIS TREŚCI. Wstęp Cele programu Ramowy program edukacji w zakresie umiejętności życiowych klas pierwszych...8

STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA JURAJSKA KRAINA REGULAMIN ZARZĄDU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

Szanowny Pan Cezary Grabarczyk Minister Infrastruktury

Wskaźnik mierzy liczbę osób odbywających karę pozbawienia wolności, które rozpoczęły udział w projektach.

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ PRACA ZAROBKOWA EMERYTÓW I RENCISTÓW A PROBLEM BEZROBOCIA BS/80/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MAJ 2002

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Lokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej

Dlaczego praca w grupach jest skuteczniejsza niż indywidualna nauka?

Gliwice, 29 lutego 2016r.

Program profilaktyczny

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Uchwała Nr XXII / 242 / 04 Rady Miejskiej Turku z dnia 21 grudnia 2004 roku

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

Objaśnienia wartości, przyjętych do Projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Golina na lata

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO TECHNIKUM NR 4 W NOWYM SĄCZU W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

Wnioskodawcy. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r.

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

REGULAMIN RADY RODZICÓW DZIAŁAJĄCEJ PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 29 IM. GIUSEPPE GARIBALDIEGO W WARSZAWIE

Efektywna strategia sprzedaży

Regulamin rekrutacji do Szkoły Policealnej i do Liceum Ogólnokształcącego dla dorosłych przy ZSR w Grzybnie w roku szkolnym 2016/2017

Podstawa prawna. 4. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. nr 96 poz.873);

2) Drugim Roku Programu rozumie się przez to okres od 1 stycznia 2017 roku do 31 grudnia 2017 roku.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

REGULAMIN OBRAD WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOLEM

Rzecznik Praw Ucznia - mgr inż. Beata Kosmalska

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Propozycje poprawek do projektu ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

TEMAT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ : Jak motywować uczniów do świadomego uczęszczania do szkoły.

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA OŚWIADCZENIA o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

UCHWAŁA NR V/29/15. RADY MIEJSKIEJ WE WSCHOWIE z dnia 17 marca 2015r.

Dlaczego kompetencje?

Motywuj świadomie. Przez kompetencje.

DZISIAJ PRZEDSZKOLAKI JUTRO JUŻ PIERWSZAKI

MOBILNOŚĆ OSÓB UCZĄCYCH SIĘ I PRACOWNIKÓW

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.

POSTANOWIENIE. SSN Henryk Pietrzkowski (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska SSN Dariusz Zawistowski (sprawozdawca)

REGULAMIN RADY RODZICÓW. 2. Zasady, tryb tworzenia oraz zadania komisji i zespołów ustala Rada.

Zebranie Mieszkańców Budynków, zwane dalej Zebraniem, działa na podstawie: a / statutu Spółdzielni Mieszkaniowej WROCŁAWSKI DOM we Wrocławiu,

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

REGULAMIN RADY RODZICÓW. przy Publicznym Gimnazjum im. Ks. Jerzego Popiełuszki w Wielopolu Skrzyńskim

Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017

SYSTEM OCHRONY MA YCH DZIECI przed krzywdzeniem i zaniedbywaniem - projekt

Lepsze samopoczucie to lepsze oceny. Jaka jest korzyść dla dziecka?

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

Zamierzenia województwa pomorskiego w zakresie wsparcia kształcenia ogólnego w RPO UMWP DEFS Z-ca Dyrektora Kamila Siwak

ZASADY REKRUTACJI DO PUBLICZNYCH PRZEDSZKOLI I ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

ZASADY OCENIANIA ZACHOWANIA STOSOWANE WOBEC UCZNIÓW GIMNAZJUM W KOSTRZYNIE. Załącznik nr 5 do Statutu Gimnazjum

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

REGULAMIN RADY RODZICÓW

Regulamin organizacyjny pracowni terapii zajęciowej prowadzonej w ramach działań Spółdzielni Socjalnej Pracownia Radości Kukułka w Nowej Soli

Umowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić

PROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA

REGULAMIN REKRUTACJI

Szanowni Rodzice. Niniejsze zasady nie obejmują przedszkoli i szkół podstawowych prowadzonych przez inne podmioty niż Gmina Olsztyn.

Reforma emerytalna. Co zrobimy? SŁOWNICZEK

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

Zarządzenie Nr 10/2009 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 16 marca 2009 r.

Regulamin Pracy Rady Seniorów Miasta Konina

LKA /2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

REGULAMIN OCENY ZACHOWANIA W I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYMW SWARZĘDZU

Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

zarządzam, co następuje:

Stąd też przedmiotową ocenę opracowano w oparciu o istniejące możliwości w tym zakresie.

Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka

Załącznik nr 7 DO UMOWY NR. O ŚWIADCZENIE USŁUG DYSTRYBUCJI PALIWA GAZOWEGO UMOWA O WZAJEMNYM POWIERZENIU PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

REGULAMIN SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO GIMNAZJUM W ZABOROWIE UL. STOŁECZNA 182

Załącznik 13 Definicje wskaźników monitorowania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dotyczące realizacji projektów konkursowych w

Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych

XXV BIULETYN EUROPEJSKI. Biuro ds. Unii Europejskiej KIG. Biur. marzec 2012

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM W MIEJSKIEJ GÓRCE. Ustalenia ogólne

Opole, dnia 30 marca 2015 r. Poz. 746 UCHWAŁA NR VIII/36/15 RADY GMINY STRZELECZKI. z dnia 26 marca 2015 r.

PROCEDURY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH TRUDNYCH WYCHOWAWCZO Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Końskowoli

Transkrypt:

W pogoni za możliwym: Angażowanie rodziców i lokalnej społeczności dla wzmocnienia odpowiedzialności Prof. dr hab. Cynthia A. Tyson Uniwersytet Stanowy Ohio Colubmus, OH- USA

Burza mózgu... Opisz dom "typowego" ucznia. Co możesz: Zobaczyć Dotknąć Usłyszeć Poczuć Spróbować

Rzeczy o których wiemy: Dzieci w wieku szkolnym spędzają 70% czasu (włączając weekendy i wakacje) poza szkołą. Znaczące zaangażowanie rodziców w szkolnictwie dzieci może wzmocnić proces edukacyjny. 86% ogółu społeczeństwa uważa, że wsparcie ze strony rodziców jest najważniejszym sposobem na poprawę szkół.

Rzeczy o których wiemy... Brak zaangażowania ze strony rodziców jest największym problemem szkół publicznych. Dziesiątki lat badań pokazują, że gdy rodzice są zaangażowani uczniowie mają: Wyższe oceny, więcej punktów na testach, lepsze wyniki ukończenia Większą frekwencję Większą motywację, lepszą samoocenę Niższy wskaźnik zawieszenia Mniejsze użycie narkotyków i alkoholu Mniej przypadków brutalnych zachowań

Rzeczy o których wiemy... Udział rodziny w edukacji jest dwukrotnie bardziej znaczący w sukcesach szkolnych niż sytuacja społeczno-ekonomiczna rodziny Niektóre bardziej intensywne programy zanotowały 10 razy większy efekt niż pozostałe czynniki

Rzeczy o których wiemy Im bardziej rodzice uczestniczą w szkolnictwie, w sposób trwały, na każdym poziomie --w orzecznictwie, podejmowaniu decyzji i roli nadzoru, pozyskiwaniu funduszy, jako wolontariusze i para-profesjonaliści, oraz jako nauczyciele domowi -- tym lepiej dla osiągnięć ucznia.

3.4 Nasz cel: Rodzice jako Partnerzy Rodzice uczestniczą w decyzjach dotyczących spraw szkoły lub ośrodka i uczestniczą w działaniach przez nie podejmowanych Rodzice mogą podzielić się spostrzeżeniami i wiedzą, że w ten sposób uzupełniają zawodową wiedzę pracowników szkół wzmacniając programy szkolne i społeczne.

Jednakże, aby inicjatywy zaangażowania rodziców odnosiły sukces, powinny być częścią kontekstowo skoncentrowanego procesu stworzonego do umacniania pozytywnych relacji, które wspierają całościowy rozwój dzieci.

Rozważania Historyczne Rola Rodziców Edukacja Rodziców

Dobre praktyki mówią nam... Najbardziej udane programy są zaprojektowane we współpracy rodziców z personelem szkoły, tak aby osiągnąć naukowe i socjalne cele oraz opracować i wdrożyć kompleksowe plany szkolne. Rodzice nie zastępują ani nie podważają autorytetów dyrektorów ani ich personelu. Stanowią oni perspektywę jako "partnerów" w sprawach które służą dobru dzieci.

Wyzwania Większość osób zajmujących się zawodowo edukacją jest ambiwalentnych wobec zaangażowania rodziców w szkołach, a więc udział rodziców nie jest znaczący w wielu szkołach mimo, że rodzice są zachęcani. Rodzice mogą mieć wcześniejsze doświadczenia ze szkoły(nawet własne doświadczenia ze szkoły podstawowej i średniej), które były przykre i nieprzyjemne.

Studium przypadku Yale University Child Study (1998) Zbadano zaangażowanie rodziców w dwóch szkołach podstawowych w New Haven w Connecticut, w ramach wspólnego projektu Obie szkoły znajdowały się w dzielnicach o niskim poziomie dochodów 100% Czarnoskórych Amerykanów 80% uczniów uczestniczyło w programach darmowych lub dofinansowanych posiłków Szkoła A(stopnia K-4 z 250 uczniami) Szkoła B(stopnia K-5 z 520 uczniami)

Ustalenia Obserwacje i analizy sugerują, że trudne interakcje między pracownikami i uczniami doprowadziły do obniżenia poziomu sukcesów szkolnych dla obojga oraz wprowadziły trudny i nieprzyjemny klimat w szkole, którego rezultatem było ograniczone zaangażowanie rodziców oraz częste negatywne relacje rodzic-personel.

Zadanie... Zmiana ekologii (naturalnej równowagi) szkoły na taką, która promuje bardziej właściwy rozwój dzieci i zaawansowane uczenie.

Kryteria Rozwoju Programu Pierwszym elementem programu jest mechanizm zarządzania, który jest reprezentatywny dla wszystkich dorosłych interesariuszy w szkole i społeczności: Rodzice Nauczyciele Niewykwalifikowany Personel wspomagający (sprzedawca, dozorca, inni) Administratorzy Wykwalifikowany Personel wspomagający (nauczyciel edukacji specjalnej, pracownik socjalny, psycholog,) Działacze społeczni Politycy instytucje religijne i duchowe.

Rozwój Programu Drugi element jest wykonywany w trzech krytycznych operacjach zarządzania: opracowanie i wdrażanie wszechstronnego planu szkoły który koncentruje się zarówno na szkolnej atmosferze jak i na programie nauczania rozwój personelu oparty na planie ocena i modyfikacja programu szkolnego według wskazanych informacji. Taki mechanizm ułatwia komunikację, tworzy poczucie kierunku i daje wszystkim zaangażowanym poczucie własności i celowości programu

Rozwój Programu Trzecim mechanizmem jest Program Rodzic, który koncentruje się od początku i przede wszystkim na wspieraniu programu społecznego kompleksowego planu szkoły, a następnie programu nauczania, jeśli to potrzebne. Program społeczny został zaprojektowany, aby umożliwić wspólnie rodzicom i personelowi, pomoc w rozwoju uczniów i motywacji ich do osiągnięcia celów zarówno społecznych jak i naukowych. W ten sposób rodzice zostali zaangażowani w obszary ich największej wiedzy i zainteresowania.

Elementy Wzmacniania Zaangażowania Rodzicielskiego Poziom 1 - Ogólne uczestnictwo Poziom 2 - Wspieranie programu i klasy Poziom 3 - Wybory Rodziców

Wzmacnianie Zaangażowania Rodzicielskiego Poziom 1 Poziom 1 - Ogólne Uczestnictwo (gry, programy wakacyjne, występy muzyczne) Rodzice odczuwają dumę i satysfakcję oglądając swoje dzieci podczas występów. Uczniowie doświadczają aprobaty i uznania ze strony rodziców oraz personelu podczas wykonywania tych czynności.

Wzmacnianie Zaangażowania Rodzicielskiego Poziom 2 Poziom 2 - Wspieranie Programu i Klasy Rodzice zaangażowani na tym poziomie, uczestniczą w codziennych działaniach w klasie i szkole i dołączają bez względu na to czy rodzicielska organizacja istnieje. Zaangażowanie rodziców w tej części programu było bardzo ważne i zostało umożliwione poprzez ciągłą obecność rodziców w szkole.

Wzmacnianie Zaangażowania Rodzicielskiego Poziom 3 Poziom 3 - Wybory Rodziców Niewielka grupa rodziców, zwykle pięciu lub sześciu, jest wybierana przez pozostałych do reprezentowania ich do uczestnictwa w planowaniu szkolnym. Jest to najbardziej wrażliwy i decydujący poziom w zaangażowaniu rodzicielskim.

Wzmacnianie Zaangażowania Rodzicielskiego Ważny Element W tej pracy szybko zorientowano się, że jedyną różnicą pomiędzy dziećmi z rodzin z niskim a z średnim poziomem dochodów było późniejsze rozwinięcie niezbędnych umiejętności osiągania sukcesów szkolnych poprzez dorastanie wśród rodziców mających wyższe wykształcenie.

Podsumowanie Wyróżniliśmy trzy poziomy zaangażowania z różnymi zadaniami i odpowiedzialnością na każdym poziomie. Każdy poziom pozwala rodzicom uczestniczyć, ponieważ są one wygodne i skuteczne. Każdy poziom pozwala na różne rodzaje i poziomy odpowiedzialności. Wszystkie poziomy pozwalają rodzicom odgrywania znaczących ról w szkole za zgodą i przy wsparciu ze strony personelu oraz w wyraźnym kierunku i celu. Ze wszystkich tych względów program ten angażuje duży procent rodziców, nawet z najbardziej stresujących rodzin i okoliczności społecznych.

Podsumowanie Jeśli zostaną zbudowane udane mosty pomiędzy domem a szkołami będą to połączenia wspierające nauczanie i uczenie się, które odbywa się w klasach. Zintegrowane ekologiczne podejście do poprawy szkoły musi zostać wdrożone. Pracują najlepiej, gdy są one oparte na kulturze domowej dziecka, zagadnieniach środowiskowych i gdy są one wykonywane w szerszym kontekście relacji między znaczącymi osobami dorosłymi w życiu dziecka. Jeśli są dobrze skonstruowane i wdrożone, programy zaangażowania rodziców zapewniają powiązanie pomiędzy domem, środowiskiem, i szkołą, które jest niezbędne do prawidłowego wzrostu i rozwoju dzieci.