REGULAMIN REKRUTACJI

Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN UCZESTNICTWA. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Postanowienia ogólne. 2. Projekt realizowany jest na terenie województwa zachodniopomorskiego w terminie od roku do roku.

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Twoje miejsce na rynku pracy

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Niepełnosprawni sprawni w pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dzięki EFS znalazł/am/em swoje miejsce na rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN. W ramach projektu EDULOG Edukacja logistyczna nr POKL /09

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt: Staż na nowy start

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!

Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość

Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL /09

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne

PRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a.

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR /15

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Definicje

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

Słownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny.

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR /15

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu: Per aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem, w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z EFS zwany dalej projektem. 3. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym regulaminem należą do Kierownika Projektu. 4. Projekt realizowany będzie na obszarze województwa zachodniopomorskiego w okresie od 1.04.2019 do 31.12.2020 roku. 5. Projekt jest skierowany do 70 osób należących do kategorii NEET (w tym co najmniej 7 kobiet) posiadających miejsce zamieszkania na terenie województwa zachodniopomorskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), w tym dla osób, które uczestniczyły w projektach z zakresu wyłączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO. 6. Możliwe formy wsparcia przewidziane w projekcie: a) identyfikacja potrzeb uczestników i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez doradztwo zawodowe (w tym opracowanie indywidualnych planów działań - IPD), b) pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe poprzez organizację Giełd Pracy, wsparcie psychologiczno-doradcze, działania Agencji Zatrudnienia, warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, c) blok wysokiej jakości szkoleń zawodowych poprzez realizację kursów prawa jazdy lub kwalifikacji wstępnej i innych z branży logistyczno-transportowej (BLT). 7. Dodatkowo, w ramach projektu, uczestnik może otrzymać: a) materiały szkoleniowe, b) egzamin państwowy c) wsparcie Agencji Zatrudnienia w celu podjęcia zatrudnienia zgodnego z IPD 8. Koszty udziału w projekcie pokrywane są z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój finansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny oraz przez Realizatora. Inne ewentualne koszty udziału w projekcie niewymienione w ust. 6 i 7 pokrywa uczestnik ze środków własnych. 9. Informacje dotyczące realizacji projektu, w tym harmonogram rekrutacji są umieszczone na stronie Realizatora:.

10. Celem projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez uczestnika projektu, najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od zakończenia udziału w projekcie. 11. Uczestnik winien niezwłocznie poinformować Realizatora projektu o każdej zmianie statusu na rynku pracy, w szczególności o podjęciu zatrudnienia w dowolnej formie. 12. Uczestnik jest zobowiązany do każdorazowego informowania Realizatora projektu o przebiegu i wyniku egzaminów państwowych, przedstawiając stosowne zaświadczenia. 2 Kryteria rekrutacji w projekcie 1. Uczestnikiem Projektu może zostać osoba (łącznie spełnia poniższe kryteria): a) bierna zawodowo (wg definicji wskaźników zawartych w załączniku do SzOOP POWER Definicje wskaźników monitorowania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020) lub bezrobotna niezarejestrowana w PUP, b) nie uczestniczy w kształceniu stacjonarnym w formach szkolnych, c) nie uczestniczyła w szkoleniu finansowanym ze środków publicznych w okresie do 4 tygodni od przystąpienia do projektu, d) w momencie przystąpienia do projektu posiada wiek w przedziale od 18 do 29 lat (nie ukończyła 30 roku życia), e) posiada miejsce zamieszkania na terenie województwa zachodniopomorskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) f) posiada prawo jazdy kat. B g) posiada brak przeciwskazań zdrowotnych i psychologicznych do kierowania pojazdami/ do wykonywania zawodu kierowcy potwierdzone orzeczeniem lekarskim i psychologicznym lub w przypadku kandydowania na kurs prawa jazdy PKK wydane przez Starostwo, h) złożyła komplet prawidłowo wypełnionych dokumentów aplikacyjnych i) wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych (RODO) i monitorowanie danych wymaganych w systemie SL2014 (w tym: status na rynku pracy, wiek, wykształcenie, płeć, inne wymagane) j) nie jest osobą możliwą do objęcia wsparciem w Poddziałaniu 1.3.1 POWER2014-2020 k) przedstawiła na dzień przystąpienia do projektu (podpisania umowy uczestnictwa w projekcie) zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) o zgłoszeniu do obowiązkowych ubezpieczń, z którego wynika brak obowiązujących umów o pracę lub innych umów cywilnych. 3 Rekrutacja uczestników 1. W celu zmniejszenia barier w dostępie do projektu (zgodnie z zasadą równości szans), dodatkowe punkty podczas rekrutacji zostaną przyznane:

a) osobom do 25 r. ż. + 2 pkt b) osobom z wykształceniem do ISCED3 (wykształcenie ponadgimnazjalne lub niższe (dawne średnie, zasadnicze zawodowe, gimnazjalne)) +4 pkt c) kobietom + 4 pkt d) osobom z niepełnosprawnościami +4 pkt (wymagane orzeczenie lub zaświadczenie lekarskie) e) osobom zamieszkałym na terenach wiejskich + 2 pkt f) osobom posiadającym wyższą od B kategorię prawa jazdy + 2 pkt g) osobom zamieszkującym miasta średnie lub miasta tracące funkcje społecznogospodarcze (Białogard, Choszczno, Goleniów, Gryfice, Gryfino, Kołobrzeg, Koszalin, Police, Stargard, Szczecinek, Świdwin, Świnoujście, Walcz) +4 pkt h) osobom długotrwale bezrobotnym (niezarejestrowanym w PUP) + 4 pkt i) osobom posiadającym motywację do pracy w branży logistyczno- transportowej (na podstawie testu) 0-5 pkt 2. Rekrutacja prowadzona będzie w Szczecinie. Biuro Projektu mieści się w Szczecinie, przy al. Bohaterów Warszawy 18/1-2. 3. Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły. 4. Postępowanie rekrutacyjne jest obligatoryjne dla osób deklarujących udział w Projekcie, po wstępnej weryfikacji formularzy rekrutacyjnych, w przypadku równej liczby punktów obejmuje również rozmowę kwalifikacyjną (0-3pkt). 5. Kandydaci powinni zapoznać się z niniejszym regulaminem oraz wypełnić i osobiście dostarczyć do biura projektu komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 16:00 (dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą mailową, faxem, listownie, przez pełnomocnika, ale po ich wstępnej weryfikacji poprawności przez osobę rekrutującą, kandydaci muszą się stawić w biurze w celu odbycia testów, ewentualnego odbycia rozmowy kwalifikacyjnej i złożenia oryginałów dokumentów lub do ich okazania do wglądu): a) formularz zgłoszeniowy zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji i akceptację regulaminu oraz zgodę na gromadzenie danych niezbędnych w systemie SL2014, b) oświadczenie o przynależności do grupy docelowej projektu, c) PKK do prawa jazdy lub orzeczenie lekarskie i spychologiczne do kursów kwalifikacji wstępnej i inne wymagane na kurs o który się ubiega, d) prawo jazdy do wglądu, e) dowód osobisty do wglądu. 6. Formularze dokumentów aplikacyjnych należy pobrać ze strony internetowej lub w Biurze Projektu. 7. Wszystkie dokumenty aplikacyjne winny być wypełnione czytelnie pismem drukowanym. 8. Weryfikacja dokumentacji rekrutacyjnej kandydatów polega na:

sprawdzeniu dokumentów pod kątem kompletności oraz prawidłowego ich wypełnienia, sprawdzeniu dokumentów pod kątem spełnienia kryteriów formalnych do projektu określonych w 2 - nie spełnienie któregokolwiek z wymienionych wymogów powoduje odrzucenie zgłoszenia ze względów formalnych, weryfikacja i przyznanie ewentualnych punktów dodatkowych. 9. W przypadku równej ilości punktów decyduje wynik rozmowy kwalifikacyjnej. 10. Osoby, które spełniają wszystkie warunki formalne, ale nie zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie ze względu na brak miejsc, zostaną wpisane na listę rezerwową. W przypadku: rezygnacji z udziału w projekcie osoby z listy uczestników danej edycji, możliwe będzie zakwalifikowanie osoby z listy rezerwowej. 11. Udział w procesie rekrutacyjnym odbywa się na koszt własny kandydata na uczestnika Projektu. 12. Osobie niezakwalifikowanej do udziału w projekcie przysługuje prawo do odwołania. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej i dostarczyć do Biura Projektu w ciągu 3 dni od ogłoszenia listy uczestników projektu. W odwołaniu należy wskazać te elementy, które zdaniem kandydata nie zostały prawidłowo uwzględnione w ocenie. Nie bierze się pod uwagę tych elementów oceny, których kandydat nie wskazał wcześniej w formularzach rekrutacyjnych i oświadczeniach. Ostateczną decyzję w sprawie odwołania podejmuje Kierownik Projektu i informuje o tym kandydata w ciągu 3 dni od złożenia odwołania. 13. Proces rekrutacji będzie przeprowadzany przez Komisję Rekrutacyjną, w skład, której wchodzić będą m.in. Kierownik Projektu i Specjalista ds. rekrutacji i monitoringu. 14. Informacje o terminach przeprowadzenia szkoleń dla poszczególnych edycji są ogłaszane na stronie internetowej Realizatora. a) Biuro Projektu Szczecin, al. Bohaterów Warszawy 18/1-2 w godz. 10-16 telefon: 91 812-15-15 fax: 91 812 17 20 5 Warunki uczestnictwa 1. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku w procesie rekrutacji osoba zgłaszająca się do projektu może stać się Uczestnikiem Projektu. Warunkiem rozpoczęcia udziału w projekcie jest podpisanie umowy, o której mowa w ustępie 2. 2. Z Uczestnikiem projektu, najpóźniej w dniu udzielenia pierwszej formy wsparcia, podpisywana jest umowa określająca warunki udziału w projekcie. 3. Uczestnictwo w projekcie wygasa w przypadku: 1) zakończenia projektu i odebrania odpowiednich zaświadczeń; 2) pisemnej rezygnacji Uczestnika, z przyczyn uzasadnionych (obowiązuje forma pisemna, nie dopuszcza się formy faxu lub maila),

3) skreślenia Uczestnika ze względu na nieobecność na zajęciach i nieodrobienie tych zajęć w terminach wskazanych przez Realizatora projektu; 4) w przypadku uzyskania negatywnych wyników badań lekarskich i psychologicznych jeśli istnieć będzie obowiązek ich wykonania lub negatywnej opinii ujętej w IPD. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika możliwe jest przeprowadzenie rekrutacji uzupełniającej spośród uczestników znajdujących się na liście rezerwowej, pod warunkiem realizacji przez osobę rezygnującą lub skreśloną, nie więcej niż 15% czasu trwania (ilości godzin) szkolenia. 6 Postanowienia końcowe 1. Regulamin rekrutacji obowiązuje przez cały okres realizacji projektu, tj. od dnia 01.04.2017 r. do dnia 31.12.2017 r. 2. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 3. Realizator zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian do niniejszego regulaminu.