Marki, dnia 16.10.2014 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego Ośrodek Pomocy Społecznej w Markach, przy ul. Lisa Kuli 3A (miejsce pracy) ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. 1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego, d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia, f) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, (Dz. U. z 2009 r. Nr 195, poz. 1362, z późn. zm.), g) przynajmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego. 2. Wymagania dodatkowe dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie: a) dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz.1362, z późn. zm.), ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2011, Nr 149 poz. 887, z późn. zm.), ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005, Nr 180, poz. 1493, z późn.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013r, poz. 267 z późn. zm.), ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego, b) umiejętność pracy zespołowej, a także organizowania pracy własnej, c) samodzielność, kreatywność, d) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, e) zaangażowanie, wysoka dyscyplina pracy i dyspozycyjność, f) wysoka kultura osobista, komunikatywność, szacunek do drugiego człowieka, g) odporność na stres, h) dobra znajomość obsługi komputera (środowisko MS Windows), znajomość obsługi aplikacji MS Office i programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej TT POMOC.
3. Zakres obowiązków na stanowisku pracy: Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego należeć będzie realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, m.in.: realizacja usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, tworzenie grup samopomocowych ze szczególnym uwzględnieniem rodzin z dziećmi niepełnosprawnymi, realizacja projektów na rzecz klientów ośrodka organizowanych przy współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami, itp., określenie zasad i form wspierania rodziny, o których mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, praca z osobami zagrożonymi i dotkniętymi bezdomnością m.in. poprzez opracowanie programu wychodzenia z bezdomności, zapewnienia osobom bezdomnym schronienia poprzez współpracę z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób bezdomnych, załatwianie spraw związanych z umieszczeniem osób tego wymagających w domach pomocy społecznej i ŚDS, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych jednostek pomocy społecznej, własnej jednostki oraz sądów, prowadzenie pracy socjalnej, zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych, udzielanie stosownej pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, w wyniku podjętego na wniosek lub z urzędu postępowania administracyjnego. 4. Wymagane od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie dokumenty: a) list motywacyjny (LM) z własnoręcznym podpisem, b) życiorys (CV) z własnoręcznym podpisem, c) kserokopie: dowodu osobistego oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia (doświadczenie zawodowe), d) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego, e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, z własnoręcznym podpisem, f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, z własnoręcznym podpisem, g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458, z późn. zm.) z własnoręcznym podpisem. 5. Dodatkowe informacje: Dokumenty należy składać bezpośrednio w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Markach, przy ul. Lisa Kuli 3A, do dnia 28 listopada 2014, do godz. 15.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Markach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Markach Lidia Płachetko
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 1. Imię (imiona)i nazwisko... 2. Imiona rodziców.. 3. Data urodzenia..... 4. Obywatelstwo... 5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)... 6. Wykształcenie... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) (zawód, specjalność, stopień, tytuł naukowy - zawodowy) 7. Wykształcenie uzupełniające... (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia: 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania... 10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-3 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez...... w... albo innym dowodem tożsamości......... (miejscowość i data) (podpis osoby składającej kwestionariusz) Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926, z późn. zm.)
.. miejscowość i data. Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie.. Adres zamieszkania Oświadczenie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (dz. U. z 20002r, Nr 101, poz. 926 ze zm.).. Podpis osoby składającej oświadczenie
.. miejscowość i data. Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie.. Adres zamieszkania Oświadczenie Ja niżej podpisany/a, ubiegający/a się o zatrudnienie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Markach na stanowisku pracownika socjalnego świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 1 Kodeksu karnego oświadczam, że posiadam zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych oraz nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe... Podpis osoby składającej oświadczenie