WÓJT GMINY TARNOWIEC OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE Podinspektor ds. Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Gminy w Tarnowcu

Transkrypt

1 WÓJT GMINY TARNOWIEC OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE Podinspektor ds. Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Gminy w Tarnowcu 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej, 2) korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, 4) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, prawo, geodezja), 5) wiedza i znajomość przepisów w zakresie: - gospodarki nieruchomościami, - planowania i zagospodarowania przestrzennego, - prawa budowlanego, - funkcjonowania administracji samorządowej, - procedury administracyjnej (Kodeks Postępowania Administracyjnego), 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, 2) dobra organizacja pracy, 3) umiejętność biegłej obsługi komputera, 4) komunikatywność, 5) sumienność i systematyczność, 6) wysoka kultura osobista. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. realizacja zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami w tym m. in.: 1) przygotowywanie propozycji gospodarowania nieruchomościami stanowiącymi własność gminy w zakresie zbycia nieruchomości, oddania w użytkowanie wieczyste, trwały zarząd, dzierżawę i inne formy władania oraz naliczanie należności na rzecz gminy z przedmiotowych praw, 2) przygotowywanie propozycji i prowadzenie spraw związanych z nabywaniem nieruchomości powodującym zwiększenie zasobu nieruchomości, 3) prowadzenie spraw związanych z komunalizacją mienia oraz inicjowanie wywłaszczania nieruchomości, 4) scalanie i podział nieruchomości, 5) negocjowanie odszkodowań za przejęcie nieruchomości z mocy prawa, 6) ustalanie opłat związanych ze wzrostem wartości nieruchomości w wyniku jej podziału; 2. prowadzenie spraw związanych z: 1) prawem pierwokupu nieruchomości, 2) przekształcaniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, 3) aktualizacją opłat z tytułu użytkowania wieczystego, 4) ujawnianiem praw własności Gminy w księgach wieczystych, 5) przygotowywaniem merytorycznych wniosków o zasiedzenie nieruchomości na rzecz Gminy, 6) udostępnianiem nieruchomości gminnych w celu wykonania robót budowla-

2 nych lub innych prac związanych z zakładaniem urządzeń infrastruktury; 3. prowadzenie rozgraniczeń nieruchomości w zakresie uregulowanym w przepisach ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne; 4. realizacja zadań gminy w zakresie zaspokajania potrzeb mieszkaniowych wspólnoty samorządowej, wykorzystania mieszkaniowego zasobu gminy m.in. poprzez: opracowanie projektu wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy, opracowanie projektu zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy, 5. prowadzenie spraw związanych z najmem lokali użytkowych będących w posiadaniu gminy; 6. wyrażenie zgody na dokonanie ulepszeń w lokalach komunalnych oraz określenie sposobu rozliczania z tego tytułu; 7. prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań gminy określonych w ustawie Prawo geologiczne i górnicze; 8. prowadzenie spraw dotyczących wspólnot gruntowych i spółek; 9. prowadzenie rejestru mienia gminnego; 10. prowadzenie spraw związanych z zawieraniem i rozliczaniem umów dzierżawy za stawianie reklam na gruntach komunalnych; 11. prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów rolnych; 12. prowadzenie innych spraw zleconych przez Wójta. 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 3) oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik do ogłoszenia), 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 5) dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń, 6) dokumenty potwierdzające poprzednie zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu), 7) zaświadczanie lekarskie o stanie zdrowia zezwalającym na wykonywanie pracy na danym stanowisku, 8) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie kandydata, że zatrudnienie na stanowisku podinspektora ds. gospodarki nieruchomościami w Urzędzie Gminy w Tarnowcu, nie spowoduje konfliktu w świetle art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz z późn. zm.). Dokumenty o których mowa w pkt 4-6 przedłożone w kserokopiach winny być potwierdzone notarialnie. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz ze zm.).

3 Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zatrudnieniem, zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności. 5. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor ds. gospodarki nieruchomościami w Urzędzie Gminy w Tarnowcu w terminie do dnia 4 lutego 2013 r. do godz w Sekretariacie Urzędu - pok. Nr 7 lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Tarnowcu, Tarnowiec 211. Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Tarnowcu. Tarnowiec, dnia 22 stycznia 2013 r.

4 Załącznik do ogłoszenia o naborze KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko Imiona rodziców Data i miejsce urodzenia Obywatelstwo Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenie (nazwa szkoły i rok jej ukończenia, zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) Wykształcenie uzupełniające (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)...

5 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję* w rejestrze bezrobotnych, i poszukujących pracy. 11. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez... lub innym dowodem tożsamości,... (miejscowość i data). (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) * niewłaściwe skreślić