Analiza wpływu przedsiębiorstw z kapitałem brytyjskim na polską gospodarkę i społeczeństwo

Podobne dokumenty
Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

*** Proszę zakreślić właściwą odpowiedź w odniesieniu do prowadzonej działalności gospodarczej. H.) Transport i gospodarka magazynowa

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2013 r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO

AKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2015 r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.

Działamy niezawodnie. Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci

Analiza Podmioty gospodarcze w Powiecie Tarnogórskim

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

zmiana w stosunku do poprzedniego roku ,70

Ankieta na charakter anonimowy. ***

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

Załącznik nr II f do Sprawozdania okresowego z realizacji RPO WSL w I półroczu 2012 roku

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM Stan na koniec 2013 r.

zmiana w stosunku do poprzedniego roku 2015* , , , , , , ,09

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

Załącznik nr 3 Informacja na temat profilu ryzyka. Zestawienie wskaźników i dane liczbowe dotyczące ryzyka. w tys. zł.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU

Postępowania restrukturyzacyjne w 2018 r.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

liczba nowych firm z kapitałem zagranicznym

upadłości firm w latach

PRODUKT KRAJOWY BRUTTO W III KWARTALE 2014 R. (zgodnie z ESA 2010) NAKŁADY INWESTYCYJNE W OKRESIE I IX 2014 R.

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Warszawa, dnia 16 marca 2012 r. Poz. 285 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 marca 2012 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

Praktyki dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Wyniki badania panelowego Pracodawcy Podkarpacia 2012

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami

Rozwój i znaczenie przemysłu PIOTR SIŁKA

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami

Podmioty gospodarcze według rodzajów i miejsc prowadzenia działalności w 2013 roku

SPRAWOZDANIE PREZYDENTA MIASTA OPOLA. z dnia 12 marca 2019 r. z pomocy publicznej udzielonej przedsiębiorcom za rok 2018

Podstawowe składniki bilansu

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

ROMAN FEDAK Urząd Statystyczny w Zielonej Górze STATYSTYCZNY OBRAZ REGIONU I POGRANICZA POLSKO - NIEMIECKIEGO

Podjęcia działalności gospodarczej z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy wg PKD w 2008 r.

ZAŁĄCZNIK GRUPY DZIAŁALNOŚCI, KATEGORIE RYZYKA I STOPY PROCENTOWE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE WYPADKOWE DLA GRUP DZIAŁALNOŚCI

liczba postępowań restrukturyzacyjnych

Liczba upadłości firm

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

Transkrypt:

Analiza wpływu przedsiębiorstw z kapitałem brytyjskim na polską gospodarkę i społeczeństwo Kwestionariusz ankiety Wprowadzenie Ankieta złożona jest z 22 pytań o charakterze otwartym oraz zamkniętym. Dane przekazane przez Państwa nie będą udostępniane ani publicznie, ani innym uczestnikom/partnerom projektu. Wyniki ankiety zostaną pokazane w postaci zagregowanej lub jako średnie wartości, bez wskazywania na konkretnych respondentów. Raport powstający na bazie niniejszych badań będzie ogólnodostępny, dzięki czemu będą mieli Państwo okazję porównania informacji na temat Państwa firmy ze średnią dla brytyjskich firm w Polsce. Dla przedstawienia jak najdokładniejszych oraz jak najnowszych danych, prosilibyśmy o przesłanie poniższej ankiety do działów finansowego, HR oraz innych jednostek w obrębie Państwa firmy, które mogą dysponować dostępem do niezbędnych informacji. Pytania, które można pominąć (odpowiedzi fakultatywne) są oznaczone gwiazdką (*). Dziękujemy za poświęcony czas! Kontakt w sprawie ankiety: Agnieszka Lalik, alalik@deloittece.com, +48 666 841 661 Damian Olko, dolko@deloittece.com + 48 664 199 825 I. Dane klasyfikacyjne 1. Proszę o wskazanie sekcji PKD odpowiadających działalności dominującej w Państwa firmie: Sekcja A - Rolnictwo, Leśnictwo, Łowiectwo i Rybactwo Sekcja B Górnictwo i Wydobywanie Sekcja C Przetwórstwo przemysłowe Sekcja D Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Sekcja E Dostawa wody. Gospodarowanie ciekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Sekcja F Budownictwo Sekcja G Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Sekcja H Transport i gospodarka magazynowa Sekcja I Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Sekcja J Informacja i komunikacja Sekcja K Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Sekcja L Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości

Sekcja M Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Sekcja N Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Sekcja O Administracja publiczna i obrona narodowa Sekcja P Edukacja Sekcja Q Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Sekcja R Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Sekcja S Pozostała działalność usługowa Sekcja T Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Sekcja U Organizacje i zespoły eksterytorialne [lista wielokrotnego wyboru] 2. Proszę o wskazanie siedziby przedsiębiorstwa z podziałem na województwo oraz powiat. W przypadku prowadzenia istotnej części działalności gospodarczej w innym miejscu niż siedziba (np. zakład produkcyjny), proszę dodatkowo o wskazanie lokalizacji takiego miejsca lub miejsc (województwo oraz powiat). 3. Proszę podać rok i miesiąc rozpoczęcia działalności w Polsce (według rejestru). W przypadku przejęcia firmy lokalnej, proszę wskazać rok przejęcia. 4. Proszę o wskazanie kraju/krajów ostatecznego pochodzenia kapitału firmy (Ultimate Investing Country według nomenklatury OECD). W przypadku występowania kilku krajów, należy wskazać procentowy udział każdego z nich. Definicja OECD Ultimate Investing Country: The ultimate investing country is a geographical allocation determining the location of the ultimate source of control of the stocks of inward FDI for a reporting economy. It is recommended to compile, on a supplemental basis, inward FDI positions according to the UIC. Źródło: OECD, https://www.oecd.org/daf/inv/investment-policy/2487495.pdf Ilustracja pokazująca rozróżnienie między krajem ostatecznego i bezpośredniego pochodzenia kapitału

Źródło: OECD, https://www.oecd.org/daf/inv/investmentstatisticsandanalysis/40193734.pdf

II. Pytania dotyczące działalności operacyjnej i inwestycyjnej 5. Ile wynosiły przychody ze sprzedaży Państwa firmy w 2018 roku lub ostatnim pełnym roku finansowym: [pole tekstowe, tys. zł] 6. Jaki procent przychodów ze sprzedaży Państwa firmy stanowią przychody ze sprzedaży z tytułu eksportu (jako % przychodów ze sprzedaży ogółem w 2018 roku lub ostatnim pełnym roku finansowym)? [pole tekstowe, %] 7. Jaki udział dóbr i usług zakupionych przez Państwa firmę pochodzi od podmiotów mających siedzibę w Polsce (jako % kosztów zakupów ogółem w 2018 roku lub ostatnim pełnym roku finansowym)? [pole tekstowe, %] 8. Jaką kwotę netto przeznaczyło Państwa przedsiębiorstwo na cele inwestycyjne w 2018 roku lub ostatnim pełnym roku finansowym? [pole tekstowe, tys. zł] 9. *Jaką kwotę netto w poszczególnych latach przeznaczało Państwa przedsiębiorstwo na cele inwestycyjne od początku jego działalności? [pole tekstowe, szereg czasowy, tys. zł] 10. *Proszę o podanie wysokości nakładów inwestycyjnych netto w Polsce na poszczególne rodzaje środków trwałych w ciągu ostatnich 5 lat (tj. lata: 2014, 2015, 2016, 2017 i 2018): a) Rzeczowe aktywa trwałe (maszyny, roboty i urządzenia itp.) b) Nieruchomości c) Pojazdy d) Aktywa niematerialne (software, wiedza i dane itp.) e) Działalność B+R [pole tekstowe, szereg czasowy, tys. zł] 11. *Proszę podać wielkość zapłaconych w Polsce podatków (faktyczne przepływy na rzecz Skarbu Państwa) w ostatnich 5 latach: a) CIT b) VAT należny pomniejszony o VAT naliczony c) Akcyza d) Podatek od nieruchomości i inne podatki od majątku e) Inne podatki nie wymienione wyżej.

III. Pytania dotyczące kapitału ludzkiego 12. Proszę o podanie liczby pracujących w przedsiębiorstwie według stanu na koniec 2018 roku (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych i innych form zatrudnienia) a) Liczba pracujących ogółem b) W przeliczeniu na pełne etaty 13. Ile wynosi łączna wartość wypłaconych wynagrodzeń brutto i netto (ogółem) w Państwa firmie? [pole tekstowe, zł] 14. *Ile wynosi mediana (środkowa wartość) wynagrodzenia brutto w Państwa firmie (wynagrodzenie bazowe, bez dodatków i premii)? Mediana powinna być policzona dla liczby pracujących w pytaniu 12. [pole tekstowe, zł] 15. Proszę określić strukturę pracujących w przedsiębiorstwie pod względem wykształcenia (jako % pracujących ogółem, według liczby w pytaniu 11). a) Podstawowe -.% b) Zasadnicze Zawodowe -.% c) Średnie -.% d) Wyższe -.% 16. Jaki procent pracowników w Państwa firmie stanowią kobiety oraz mężczyźni (jako % pracujących ogółem)? Kobiety -.% Mężczyźni -.% 17. *Jaki procent kobiet oraz mężczyzn zajmuje w Państwa firmie wyższe stanowiska (zarząd, dyrektorzy jednostek biznesowych, departamentów, działów lub innych struktur, których bezpośrednimi przełożonymi są członkowie zarządu)? Kobiety -.% Mężczyźni -.%

18. *Proszę o wskazanie relacji wynagrodzeń mężczyzn do wynagrodzeń kobiet na podobnych stanowiskach (wynagrodzenie kobiety jako % wynagrodzenia mężczyzny) [pole tekstowe, %] IV. Pytania dotyczące planów i prognoz firmy 19. Proszę wskazać maksymalnie 5 czynników, które będą najbardziej sprzyjały rozwojowi Państwa przedsiębiorstwa na polskim rynku w najbliższych 5 latach: 1) Integracja z UE 2) Koniunktura w Polsce 3) Rosnąca integracja Polski z gospodarką światową 4) Jakość i dostępność krajowych dostawców dóbr i usług 5) Poprawiająca się dostępność i jakość infrastruktury 6) Dostępność wykwalifikowanych specjalistów i managerów 7) Ulgi, granty i inne narzędzia wsparcia przedsiębiorstw 8) Fundusze UE 9) Produktywność pracowników i kultura pracy 10) Konkurencyjne warunki dla działalności B+R 11) Poziom bezpieczeństwa [Lista wielokrotnego wyboru] 20. Proszę wskazać maksymalnie 5 czynników, które będą najbardziej utrudniały rozwój Państwa przedsiębiorstwa na polskim rynku w najbliższych 5 latach: 1) Malejąca dostępność wykwalifikowanych pracowników 2) Nieprzewidywalność procesu stanowienia prawa 3) Niezadowalająca jakość regulacji oraz instytucji 4) Skomplikowany system podatkowy 5) Powolne rozstrzyganie sporów sądowych 6) Wysokość pozapłacowych kosztów pracy (ZUS, PIT i PPK) 7) Koszty wynikające z wdrażania regulacji UE 8) Bariery regulacyjne i inne dla równej konkurencji 9) Problemy w łańcuchu dostaw w Polsce, np. produktywność, niezawodność, jakość 10) Zmiany demograficzne 11) Niska innowacyjność [Lista wielokrotnego wyboru] 21. Proszę określić prognozowaną wielkość nakładów inwestycyjnych w najbliższych 5 latach w porównaniu z nakładami w ostatnich 5 latach? a) Będą znacznie większe b) Będą większe c) Będą na tym samym lub bardzo podobnym poziomie

d) Będą mniejsze e) Będą znacznie mniejsze f) Nie mam zdania / Nie dysponuję takimi prognozami lub informacjami [Lista jednokrotnego wyboru] 22. Proszę określić prognozowany wzrost liczby pracujących w najbliższych 5 latach w porównaniu z ostatnimi 5 latami? a) Będzie znacznie większy b) Będzie większy c) Będzie na tym samym lub bardzo podobnym poziomie d) Będzie mniejszy e) Będzie znacznie mniejszy f) Nie mam zdania / Nie dysponuję takimi prognozami lub informacjami [Lista jednokrotnego wyboru]