Kryteria udziału w projekcie

Podobne dokumenty
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Kryteria udziału w projekcie

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Działanie 7.4. Outplacement

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

1 Postanowienia ogólne

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL oraz PO WER kwietnia 2015 r.

Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Operatorów wsparcia finansowego.

I. KATOWICKI RYNEK PRACY. 1. Stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia w Katowicach w poszczególnych miesiącach 2013r. oraz 2014r.

Zasady wsparcia outplacementowego w ramach Działania 7.4 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

Konkursy ogłaszane przez WUP w Katowicach w 2019 roku

Jaworzno, dn

Lista wniosków spełniających warunki formalne przekazanych do oceny formalnej w ramach konkursu nr RPSL IP /17

Okres realizacji projektu

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

AKADEMIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KOBIET

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00

Lista wniosków przekazanych do oceny formalnej w ramach konkursu nr RPSL IP /16 ZIT Subregion Centralny

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP /17 ścieżka Szkolenia

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Wyniki egzaminów. potwierdzających kwalifikacje w zawodzie. w powiatach województwa śląskiego. sesja od 17 czerwca do 4 lipca 2019 r.

DZIECI I MŁODZIEŻ W WIEKU 0-18 LAT BĘDĄCYCH POD OPIEKĄ LEKARZA PODSTAWOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ (RODZINNEGO), U KTÓRYCH STWIERDZONO CUKRZYCĘ E10-E14

Kwota na dofinansowanie. Działanie /Poddziałanie. Termin naboru. Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU. Broszurka informacyjna

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE MOŻLIWOŚCI

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Dobre zmiany nr RPSL F9/17. 1 Słownik pojęć

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

str. 1 SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO POKL od 15 kwietnia 2014 roku do 31 sierpnia 2015 roku. L p Tytuł Planowany

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

PROJEKTY KONKURSOWE - PODDZIAŁANIE 1.2.2

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Główne obszary działalności

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Polkowice, dnia r.

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

Harmonogram szkoleo moduł psychologiczno-pedagogiczny powiat cieszyoski

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

LP Numer wniosku Tytuł projektu Nazwa Wnioskodawcy Adres wnioskodawcy Nazwa partnera

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Poddziałanie Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy

ZAPYTANIE CENOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUGI PRZEZ PSYCHOLOGA W RAMACH ZADANIA: PORADNICTWO ZAWODOWE I STWORZENIE INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIA (IPD)

TRZYLETNIE WSKAŹNIKI EWD GIMNAZJA W WOJ. ŚLĄSKIM źródło:

Aktualizacja: 10 styczeń 2017

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Projekty i programy rynku pracy. Brańsk, r.

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Twoje miejsce na rynku pracy

FORMULARZ REKRUTACYJNY

PROGRAM MONITOROWANIA REGIONALNEGO RYNKU PRACY

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego DZIAŁANIE 7.3


INFORMACJA O PROJEKCIE

Wsparcie dla przedsiębiorczych!

Strona2. 1 Zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Analiza Powiatu Tarnogórskiego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY. SZKOLENIA ZAWODOWE SZANSĄ NA UZYSKANIE ZATRUDNIENIA!

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

REGULAMIN PROJEKTU Twoje miejsce na rynku pracy nr projektu WND-RPSL C3/15/002

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

REGULAMIN PROJEKTU - ETAPU SZKOLENIOWO-DORADCZEGO ORAZ STAŻOWEGO -

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Informacje zamieszczono na podstawie danych uzyskanych od beneficjentów. Wszelkie pytania szczegółowe należy kierować bezpośrednio do nich. Aktualizacja: 27 maja Nr/Tytuł projektu Beneficjent /Realizator projektu Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie 0bszar wsparcia /okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1.RPSL.07.04.01-24-08AF/16 Wiatr w żagle Agencja Rozwoju Lokalnego SA, Sosnowiec, ul. Teatralna 9 Biuro projektu: Sosnowiecki Park Naukowo- Technologiczny, Sosnowiec ul. Wojska Polskiego 8, tel 32 778 91 14 Dla osób spełniających podstawowe kryteria uczestników tj, zagrożonych lub zwolnionych z zakładów pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, zamieszkałych lub pracujących w Sosnowcu należących dodatkowo do jednej z grup w trudnej sytuacji na rynku pracy ( kobiety, niepełnosprawni, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby po 50 roku życia i osoby do 30 roku życia) z preferencjami dla pracowników lub byłych pracowników zakładów górniczych lub przedsiębiorstw Indywidualne i grupowe doradztwo i poradnictwo psychologiczne, wsparcie finansowe (25.400 zł), wsparcie pomostowe (2000 zł) podstawowe i przedłużone, doradztwo w tym doradztwo z oficerem dotacyjnym, pomoc opiekuna biznesowego, szkolenie Kierownik małego przedsiębiorstwa obszar realizacji: Sosnowiec realizacji sierpień 2018- marzec 2021, Nabory do czerwca

2.RPSL.07.04.02-24-08F9/17-001 DOBRE ZMIANY OSK SILESIA PIOTR DONIEC Biuro projektu Katowice, ul. Mickiewicza 10/33 Marcin Biernat Tel 732 765 123 kooperujących Osoby zagrożone zwolnieniem lub zwolnione w okresie ostatnich 6 miesięcy przed rozpoczęciem przystąpieniem do projektu z przedsiębiorstw Mikro Małych i Średnich Prawo jazdy kat B, C i E Kurs komputerowy oraz kurs języka angielskiego Zarządzanie czasem radzenie sobie ze stresem Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym Usługa pośrednictwa pracy GPS/crm woj. śląskie realizacji: wrzesień 2018 czerwiec 2020 Nabory od października 2018 do grudnia 3.RPSL.07.04.02-24-08E9/17 Kierunek zmiana bis! Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o. ul. Wolności 6 41-700 Ruda Śląska Paweł Knop tel. 32 248 77 86 wew. 30 Paulina Błaszczyk tel. 32 248 77 86 wew. 23 email: bp@rarinwestor.pl Osoby przewidziane do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. 1. doradztwo zawodowe, 2. poradnictwo psychologiczne, 3. warsztaty autoprezentacji z modułem aktywnego poszukiwania pracy, 4. szkolenia zawodowe, 5. subsydiowane zatrudnienie. Obszar: Ruda Śląska, Bytom, Świętochło wice, Katowice, Zabrze oraz powiat gliwicki i powiat mikołowski : 01.08.2018 31.07.2020 II. nabór: do czerwca 5. Nowy zawód! Dobra praca! / RPSL.07.04.02-24-08E4/17-00 Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia 41-205 Sosnowiec, ul. Mazowiecka 5, tel.: 32 785 42 21 wew. 58 tel.(32) 785 42 21 W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki formalne: pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie Uczestnikowi projektu następujące formy wsparcia: Stworzenie Indywidualnego Planu Działania Poradnictwo zawodowe Indywidualne spotkania z Powiaty; zawierciańs -ki, myszkowski, będziński oraz miasta: Nabór zakończony

6. RPSL.07.04.02-24-0889/17 / Czas na zmiany! Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia ARK JOBS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością wew. 26 lub 32 Lider: 41-205 Sosnowiec ul. Mazowiecka 5, tel.: 32 785 42 21 wew. 58 Partner : 42-400 Zawiercie, ul. Wierzbowa 16, tel.: 32 670 35 20. powiatów: zawierciańskiego, myszkowskiego, będzińskiego oraz miast: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Katowic, Mysłowic, Jaworzna, w województwie śląskim, są pracownikami: przedsiębiorstw sektora MŚP, przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, przedsiębiorstw kryzysowej, i są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia, lub zostali zwolnieni z przyczyn zakładu pracy do 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu powiązanych(kooperujących) oraz kobiety W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki formalne: pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie powiatów: zawierciańskiego, myszkowskiego, będzińskiego oraz miast: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Katowic, Mysłowic, pośrednikiem pracy Szkolenie umiejętności miękkich Radzenie sobie ze stresem i aktywne poszukiwanie pracy Szkolenie/kurs zawodowe wsparcie psychologa śr. 3h/os. Zatrudnienie subsydiowane u lokalnego pracodawcy trwający średnio 5 miesięcy, ale nie mniej niż 3 m-ce stypendium szkoleniowe Uczestnikowi projektu następujące formy wsparcia: Stworzenie Indywidualnego Planu Działania Poradnictwo zawodowe.. Indywidualne spotkania z pośrednikiem Szkolenie umiejętności miękkich Radzenie sobie ze stresem i aktywne Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Katowic, Mysłowice, Jaworzno; 1 sierpień 2018 roku 31 lipca 2020 roku Powiaty; zawierciański, myszkowski, będziński oraz miasta: Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Katowice, Mysłowice, od sierpnia 2018 roku do końca roku

Jaworzna, w województwie śląskim, są pracownikami: przedsiębiorstw sektora MŚP, przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, przedsiębiorstw kryzysowej, i są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia, lub zostali zwolnieni z przyczyn zakładu pracy do 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu poszukiwanie pracy Szkolenie/kurs zawodowe Opcjonalne wsparcie psychologa Zatrudnienie subsydiowane u lokalnego pracodawcy stypendium szkoleniowe Jaworzno realizacji sierpień 2018- lipiec 2020 7. RPSL.07.04.02-24-08ED/17-002 UDA- RPSL.07.04.02-24-08ED/17-00 / Szansa na lepsze jutro! VISAGE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 44-336 Jastrzębie Zdrój ul. Rolnicza 139 tel. 609 299 943 biuro@visage.edu. pl www.visage.edu.pl Do udziału w projekcie zapraszamy osoby, które: a) pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie woj. śląskiego, b) są przewidziane do zwolnienia,lub zwolnione z zakładu pracy do 6m-cy przed przystąpieniem do projektu c) są pracownikami przedsiębiorstw: sektora MSP, przechodzących procesy restrukturyzacyjne, skutki zmiany gospodarczej, 1,Ścieżka samozatrudnienia Usługi doradczo-szkoleniowe: doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczne, szkolenia w zakresie podstaw zakładania własnej działalności, opieka oficera dotacyjnego doradztwo specjalistyczne dotacja w max. wysokości 25 600 zł (maksymalna kwota wsparcia nie przekraczająca 6-krotnosci przeciętnego wynagrodzenia za pracę zgodnie z art. 2 ust,1 pkt 28 ustawy o promocji zatrudnienia), Finansowe wsparcie pomostowe (max. 2100 zł x 6/12 miesięcy), woj. śląskie 01-09- 2018r. do 30-06- 2021r. Nabór: III kwartał

kryzysowej. Preferowane będą a)osoby z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym, z niskimi kwalifikacjami. O uzyskanie tego wsparcia będzie mogła ubiegać się każda osoba, która spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków: jest osobą z niepełnosprawnością, jest osobą powyżej 50 roku życia, jest kobietą, jest pracownikiem o niskich kwalifikacjach, jest osobą powyżej 30 roku życia. b) pracownicy / byli pracownicy jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z nimi powiązanych(kooperujących), c) kobiety, które może być przeznaczone na: 2.Ścieżka powrotu do pracy: doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczne, szkolenia ( m.in.. rachunkowość, kadry i płace HR, obsługa klienta i techniki sprzedaży, wizażysta, stylizacja paznokci PH, kosmetyczka, zgodnie z potrzebami UP i IPD. egzamin szkolenia miękkie pośrednictwo pracy i staż 8. RPSL.07.04.02-24-08AA/17 Szybka reakcja przekwalifikowani e Vision Consulting Sp. z o.o. e-mail: szybkareakcja@visi on-consulting.pl strona: https://visionconsulting.pl/szybka -reakcja- 1. Pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP zagrożeni zwolnienia lub os. zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. 2. Pracownicy przedsiębiorstw 1. Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania. 2. Poradnictwo Psychologiczne. 3. Szkolenia zawodowe/it Obszar wsparcia: woj. śląskie realizacji: 28.12.2018 12.2018 10.

przekwalifikowanie/ tel: +48 699 670 272 Biuro Projektu: 44-190 Knurów ul. Dworcowa 38A, przechodzących procesy restrukturyzacyjne zagrożeni zwolnienia lub os. zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. 3. Pracownicy przedsiębiorstw skutki zmiany gospodarczej zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. 4. Szkolenia z kompetencji miękkich 27.01.2020 4. Pracownicy przedsiębiorstw kryzysowej zagrożeni zwolnienia lub os. zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy 9. UDA- RPSL.07.04.02-24-08F0/17-00 Kwalifikacje wysoko w górę! - edycja II GRUPA CARGO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa tel.: 516 185 413, 503 149 537, strona www projektu: http://kwalifikacjewy sokowgore.cargo.ed 5. Zamieszkujący lub pracujący na terenie województwa śląskiego Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby zagrożone zwolnieniem, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przynależące do jednej z grup: 1. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw sektora 1. Doradztwo zawodowe wraz przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Szkolenie zawodowe - dla każdego uczestnika przewidziano pakiet 3 szkoleń: operator dronów (Bezzałogowych Woj. śląskie 01.01. 30.11. 02/ 09/

u.pl/ MŚP, 2. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, 3. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw skutki zmiany gospodarczej, 4. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw kryzysowej, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących). Wsparcie w ramach projektu jest skierowane wyłącznie do osób zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub pracowników przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne/ Statków Powietrznych) alpinizm przemysłowy (IRATA i SPRAT)

skutki zmiany gospodarczej / znajdujących się w trudnej sytuacji gospodarczej. 10. WND- RPSL.07.04.01-24-08FF/17 NHZ - Nowe horyzonty zawodowe 11.WND- RPSL.07.04.02-24-08FB/17-004 Z doświadczeniem w nową Bytomska Agencja Rozwoju Inwestycji sp. z o.o. w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Bytomiu ALTER EGO Doradztwo i Szkolenia Marta Woźniak Biuro projektu: Bytom, Rynek 19, Kontakt : tel. 32 810 10 97 e-mail : j.gajewska@bari. bytom.pl Biuro projektu: 42-242 Rędziny ul. Wolności 175A Z możliwości wsparcia wyłączone są osoby odbywających karę pozbawienia wolności. Projekt jest adresowany do osób zamieszkujących tereny subregionu centralnego, zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładów pracy bądź znajdujących się w okresie wypowiedzenia. Preferowane będą osoby zatrudnione dotychczas w sektorze MSP lub jednostkach organizacyjnych spółek węglowych lub ich kooperantów z woj. śląskiego. 17 osób założy działalność po spełnieniu jednego z kryteriów (osoby z niepełnosprawnościa, kobiety, niskie kwalifikacje, wiek 50 plus) GRUPĘ DOCELOWĄ (40 osób w tym 22K i 18M) stanowią pracownicy przedsiębiorstw: sektora MŚP / przechodzących procesy restrukturyzacyjne / Formy wsparcia w projekcie: -indywidualne poradnictwo zawodowe -wsparcie psychologicznekonsultacje indywidualne -warsztaty Rozmowa z pracodawcą -szkolenia komputerowe -kursy i szkolenia zawodowe -staźe zawodowe w zakładach prac-indywidualne pośrednictwo pracy -dotacja na założenie działalności gospodarczej wysokości 25 533,5 tys. zł wraz ze wsparciem pomostowym w wys. 2 100,00 zł brutto przez 6 mies. z możliwością przedłużenia do 12 mies. Działania przewidziane w projekcie 12 osób będzie mogło otrzymać wsparcie w postaci: 01-11-2018-31.10.2020 Obszar realizacji Subregion centralny (miasta: Bytom, Piekary, Chorzów. Siemianowi ce, Świętochłowice oraz powiaty tarnogórski, lubliniecki i kłobucki Obszar wsparcia: teren woj. śląskiego. II nabór: Do końca września Nabór tylko na szkolenia/ staże do końca czerwca

rzeczywistość m.muc@alteregodis.pl Tel: 536 440 896 Tel: 574 747 121 www.alterego-dis.pl skutki zmiany gospodarczej / kryzysowej, którzy są zagrożeni zwolnienia lub osobami zwolnionymi z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do proj.), pracujący, uczący się lub zamieszkujący w rozumieniu KC na terenie WSL. -doradztwa zawodowego -poradnictwa psychologicznego -pośrednictwa pracy -szkoleń zawodowych zakończonych egzaminem -4 miesięcznych staży zawodowych -stypendium szkoleniowego (nie więcej niż 997,40 zł brutto) i W szczególności do pr stażowego (nie więcej niż 997,40 zł zapraszamy : kobiety, osobbrutto miesięcznie) niepełnosprawnościami, osoby p roku życia, osoby po 30 roku ż -zwrotów kosztów dojazdu osoby o niskich kwalifikacjach 28 osób będzie mogło otrzymać wsparcie w postaci: realizacji projektu: 01.01.- 31.07.2020 -doradztwa zawodowego -wsparcia doradczo-szkoleniowego przed rozpoczęciem działalności gospodarczej -wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej dotacji w wysokości 25 533,54 zł -wsparcia pomostowego w kwocie 2100 zł miesięcznie -wsparcia pomostowego w postaci usług doradczych po rozpoczęciu

12.WND- RPSL.07.04.02-24-08FH/17-006 Nowe perspektywy zawodowe szansą na ponowne zatrudnienie 13. WND- RPSL.07.04.01-24-08G2/17-005 Wykorzystaj swój potencjał Lider: Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego Sp. z o.o. Partner: Ośrodek Szkoleń Zawodowych DIAGNO- TEST Sp. z o.o. ALTER EGO Doradztwo i Szkolenia Marta Woźniak Oddział NCKU 41-400 Mysłowice, ul. Świerczyny 72, telefon : 32 222 17 61, http://www.ncku.pl/? page_id=255 OSZ Diagno-Test 41-400 Mysłowice ul. Świerczyny 72,, www.diagno-test.pl telefon: 32 222 52 57 32 222 14 36 32 318 28 94 Biuro projektu: www.alterego-dis.pl ul. Świętochłowicka 5, 41-909 Bytom tel: 536 440 896 tel: 535 739 734, m.muc@alterego- Grupą docelową projektu stanowią zagrożeni zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy pracownicy przedsiębiorstwa sektora MŚP, pracownicy przedsiębiorstwa przechodzących procesy restrukturyzacji, pracownicy przedsiębiorstwa skutki zmiany gospodarczej, pracownicy przedsiębiorstw kryzysowej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacji spółek węglowych z województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z województwa śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących) Grupę docelową (40 osób - 22K/18M) stanowią pracownicy przedsiębiorstw: sektora MŚP / przechodzących procesy restrukturyzacyjne / skutki zmiany gospodarczej / znajdujących się w syt. kryzysowej, którzy są zagrożeni zwolnienia lub zwolnieni z działalności gospodarczej. W projekcie zaplanowano 5 form wsparcia: a) Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu b) Doradztwo psychologiczne i coaching c) Pośrednictwo pracy d) Szkolenia/kursy e) staże Działania przewidziane w projekcie: dla 12 osób; doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne pośrednictwo pracy szkolenia zawodowe zakończonych egzaminem woj. śląskie realizacji: 01.01.- 31.12.2021 (36 miesięcy) Obszar wsparcia: teren ZIT Subregionu Centralnego Województ wa śląskiego z gmin wymieniony ch w Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły od momentu rozpoczęcia projektu przez kolejne 14 miesięcy z możliwością przedłużenia Nabór tylko na szkolenia/ staże do końca czerwca

dis.pl przyczyn dotyczących zakładu pracy (w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do proj.), pracujący, uczący się lub zamieszkujący w rozumieniu KC obszar Subregionu Centralnego Województwa śląskiego (min 30% uczestników z terenów rewitalizowanych) W szczególności do projektu zapraszamy : kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby po 50 roku życia, osoby po 30 roku życia i osoby o niskich kwalifikacjach. 4 -miesięczne staże zawodowe stypendium szkoleniowe (nie więcej niż 997,40 zł brutto) i stażowe (nie więcej niż 997,40 zł brutto miesięcznie) zwrot kosztów dojazdu dla 28 osób: doradztwo zawodowe wsparcie doradczo-szkoleniowe przed rozpoczęciem działalności gospodarczej załączniku Nr.2 do Regulaminu Rekrutacji. wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej dotacji w wysokości 25 533,54 zł, wsparcia pomostowego w kwocie 2100 zł miesięcznie wsparcia pomostowego w postaci usług doradczych po rozpoczęciu działalności gospodarczej.