Polkowice, dnia r.

Transkrypt

1 Polkowice, dnia r. ZAPYTANIE CENOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUGI PRZEZ PSYCHOLOGA W RAMACH ZADANIA: IDENTYFIKACJA POTRZEB I PRZYGOTOWANIE INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIA (IPD) ORAZ PORADNICTWO ZAWODOWE W związku z realizacją projektu Z potencjałem i doświadczeniem łatwiej znaleźć zatrudnienie - wsparcie dla osób po 30 roku życia poszukujących pracy realizowanego w ramach RPO WSL na lata współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia firma Competence Training & Coaching Barbara Jaśkiewicz jako Partner ww. projektu zwraca się z prośbą o przedstawienie oferty na świadczenie usługi polegającej na: Działania dla Uczestnika/-czki ww. projektu. Niniejsze zapytanie jest przeprowadzane zgodnie z procedurą rozeznania rynku, określoną w Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata I. ZAMAWIAJĄCY Competence-Training & Coaching Barbara Jaśkiewicz ul. Moniuszki 15/10, Polkowice NIP: , REGON: Osoba kontaktowa: Natalia Kassjan Tel. kom biuro@competence-szkolenia.pl Firma Competence-Training & Coaching jest firmą szkoleniową, świadczącą usługi szkoleniowe na terenie całego kraju. Od 2007 wspiera organizacje biznesowe i administrację w procesie zmian i rozwoju tworząc dla nich dedykowane programy rozwojowe projekty szkoleniowe, coachingowe, doradcze dotyczące rozwoju kompetencji menedżerskich i umiejętności osobistych. Firma zrealizowała wiele kilkuletnich projektów szkoleniowych dla podmiotów z administracji oraz firm z branży finansowej, usługowej i produkcyjnej. Towarzyszyła wielu firmom w procesie przemian wprowadzania systemu zarządzania przez cele czy też systemu ocen pracowników. W okresie programowania firma zrealizowała z sukcesem 16 projektów szkoleniowych finansowych ze środków EFS, z czego za jeden z nich otrzymała w 2014 roku nagrodę z rąk Marszałka Województwa Dolnośląskiego (1 z 10 najlepszych projektów EFS na Dolnym Śląsku). 1

2 II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi w ramach zadania: Identyfikacja potrzeb i przygotowanie indywidualnego planu działania (IPD) oraz poradnictwo zawodowe, polegającej na: Działania (IPD) dla maksymalnie 40 Uczestników/-czek projektu Z potencjałem i doświadczeniem łatwiej znaleźć zatrudnienie - wsparcie dla osób po 30 roku życia poszukujących pracy, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt skierowany jest do 140 osób (77K, 63M) powyżej 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących subregion centralny województwa śląskiego (tj. powiaty: będziński i zawierciański oraz miasta: Dąbrowa Górnicza, Bytom, Siemianowice Śląskie, Katowice, Jaworzno, Mysłowice, Sosnowiec). Projekt realizowany jest w okresie: Informacje dotyczące zamówienia: 1. Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu (UP) jest obligatoryjnie objęty/-a zadaniem Identyfikacja potrzeb i przygotowanie indywidualnego planu działania (IPD) oraz poradnictwo zawodowe i w ramach niego korzysta ze wsparcia/usługi: - przeprowadzenia diagnozy predyspozycji zawodowych; - sporządzenia profilu potencjału zawodowego (PPZ); - przeprowadzenia poradnictwa zawodowego na podstawie PPZ oraz stworzenia Indywidualnego Planu Działania (IPD). 2. Wyżej wymienione wsparcie realizowane jest w formie dwóch indywidualnych spotkań z uczestnikami/-czkami projektu (jedno spotkanie obejmuje diagnozę predyspozycji zawodowych oraz drugie obejmujące poradnictwo zawodowe i stworzenie IPD) oraz w formie działania samodzielnego (sporządzenie profilu potencjału zawodowego - PPZ). 3. Szczegółowy harmonogram realizacji spotkań indywidualnych będzie ustalany z Wykonawcą w trybie roboczym (telefon, ) na etapie realizacji zamówienia. 4. Spotkania indywidualne z UP będą się odbywać w salach zapewnionych przez Lidera projektu Fundację Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia z siedzibą w Sosnowcu, znajdujących się w Sosnowcu. 5. Usługa będzie realizowana w okresie styczeń sierpień 2018 (8 miesięcy). Łączne zaangażowanie godzinowe Wykonawcy będzie wynosiło maksymalnie 160 godzin. 6. Zaangażowanie będzie oparte o umowę zlecenie. Dopuszczalna jest również realizacja zamówienia przez podmioty prowadzące działalność gospodarczą pod warunkiem posiadania przez podmiot wpisu do KRAZ. 7. Zakres zamówienia obejmuje: a. Indywidualną diagnozę predyspozycji zawodowych: wywiad (przegląd wykształcenia, szkoleń, doświadczenia zawodowego, etc.) oraz badanie testami określającymi mocne i słabe strony, predyspozycje zawodowe (Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji Zawodowych oraz test 2

3 talentów Instytutu Gallupa StrengthFinder) - 1,5 godziny zegarowej na osobę, łącznie maksymalnie 40 osób; b. Sporządzenie Profilu Potencjału Zawodowego (PPZ) dla każdego/każdej Uczestnika/-czki projektu (informacje z wywiadu i oceny testów) - przewiduje się 1 godzinę zegarową na sporządzenie 1 Profilu Potencjału Zawodowego, łącznie maksymalnie 40 PPZ (1 profil dla 1 osoby); c. Poradnictwo zawodowe na podstawie PPZ (przedstawienie wyników PPZ, poradnictwo i zaplanowanie ścieżki rozwoju zawodowego) oraz stworzenie Indywidualnego Planu Działania dla każdego/każdej Uczestnika/-czki projektu (ustalenie brakujących kwalifikacji zawodowych, profilu pracodawcy, miejsca stażu, form pomocy) - 1,5 godziny zegarowej na osobę, łącznie maksymalnie 40 osób. 8. Wykonawca jest zobowiązany do: - prowadzenia dokumentacji związanej z udzielanym wsparciem, zgodnie ze wzorami przekazanymi przez Zamawiającego i przekazywanie jej Zamawiającemu (m.in. karty usług w przypadku spotkań indywidualnych, wypełniony przez UP test Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji Zawodowych oraz wyniki testu talentów Instytutu Gallupa StrengthFinder, sporządzony Profil Potencjału Zawodowego, oświadczenie o otrzymaniu Profilu Potencjału Zawodowego przez UP, Indywidualny Plan Działania); - udziału w spotkaniach roboczych dotyczących realizacji projektu; - prowadzenia ewidencji godzin w danym miesiącu kalendarzowym poświęconych na wykonanie zadań w projekcie oraz sporządzania miesięcznych protokołów potwierdzających wykonanie zadań w projekcie kształt i zakres protokołów zostanie skonsultowany z Zamawiającym; - prowadzenia ewidencji godzin w danym miesiącu kalendarzowym obejmującej całościowe zaangażowanie zawodowe (dotyczy wszystkich form zaangażowania zawodowego, zaangażowanie w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszy Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Wykonawcy i innych podmiotów) - jeżeli będzie to wymagane przepisami dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS; - wykonywania innych niezbędnych prac związanych z realizacją czynności objętych ww. umową w ramach projektu. 9. Zamawiający zobowiązuje się do: a. przekazania arkuszu odpowiedzi w wersji papierowej do wykonania testu: Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji Zawodowych oraz przekazania kodów niezbędnych do wykonania testu talentów Instytutu Gallupa StrengthFinder; b. udostępnienia niezbędnych materiałów do przeprowadzenia oceny testu Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji Zawodowych i jego interpretacji (klucz, podręcznik); c. udostępnienia wszelkich dokumentów związanych z Projektem, a niezbędnych do wykonania zobowiązań Wykonawcy. III. PŁATNOŚCI 1. Rozliczenie usługi będzie następowało miesięcznie w oparciu o liczbę faktycznie zrealizowanych godzin w danym miesiącu. Wynagrodzenie zostanie zapłacone na podstawie rachunku/faktury wystawionego przez Wykonawcę do końca każdego miesiąca w terminie 14 dni po przedłożeniu prawidłowo wystawionego rachunku/faktury. 3

4 2. Wynagrodzenie za godzinę świadczenia usługi stanowi dla Wykonawcy ekwiwalent za wszelkie czynności/zadania wykonane w ramach realizacji zamówienia, w szczególności: koszty wynagrodzenia oraz obowiązkowych danin publicznych odprowadzanych przez Wykonawcę oraz Zamawiającego jako płatnika składek (wynagrodzenie brutto plus), koszty dojazdów, etc. IV. WYMAGANIA W STOSUNKU DO WYKONAWCY Ofertę złożyć mogą wszyscy Wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki udziału w postępowaniu: - posiadają wykształcenie wyższe psychologiczne. Mile widziane jest posiadanie co najmniej 2 - letniego doświadczenia w przeprowadzaniu diagnozy predyspozycji zawodowych; sporządzaniu profilów potencjału zawodowego (pisemnych opinii nt. predyspozycji zawodowych) i/lub przeprowadzaniu poradnictwa zawodowego, sporządzaniu Indywidualnych Planów Działania. Dodatkowe wymagania wobec Wykonawcy: - brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym i Liderem projektu (Fundacją Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia z siedzibą w Sosnowcu), - brak zatrudnienia u Zamawiającego i Lidera projektu - Fundacji Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia z siedzibą w Sosnowcu, - bezwzględne stosowanie Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata Dodatkowo w przypadku Wykonawcy prowadzącego działalność gospodarczą wymogiem koniecznym jest wpis do KRAZ. V. SPOSÓB PRZYGOTOWANIA OFERTY 1. Ofertę należy przygotować w formie pisemnej na załączonym formularzu cenowym. 2. Ofertę w formie skanu (z podpisem) należy przesłać drogą elektroniczną na adres: biuro@competence-szkolenia.pl do dnia 15 stycznia 2018 do godz W ofercie powinny być zawarte informacje dotyczące oferowanej ceny brutto za 1 godzinę zegarową świadczenia usługi polegającej na: Działania dla Uczestnika/-czki projektu. W ofercie należy wybrać jeden wariant rozliczeń: Umowa zlecenie: Cena powinna być podana w złotych i obejmować wynagrodzenie Wykonawcy wraz z wszystkimi należnymi daninami publicznymi (w tym podatkami, składkami ZUS ponoszonymi przez Wykonawcę i Zamawiającego/Płatnika Składek, przy założeniu składki wypadkowej na poziomie 1,8%) i koszty związane z wykonaniem usługi (koszty dojazdu, etc.). Podana cena nie może ulec zwiększeniu do końca zaangażowania w realizację projektu. 4

5 Rozliczenie usługi w ramach działalności gospodarczej: Cena powinna być podana w złotych i obejmować kwotę brutto zawierać podatek Vat, jeżeli jest on należny. Cena powinna obejmować wszystkie koszty związane z wykonaniem usługi (koszty dojazdu, etc.). Podana cena nie może ulec zwiększeniu do końca zaangażowania w realizację projektu. VI. INFORMACJE DODATKOWE Niniejsze zapytanie cenowe nie stanowi zobowiązania do wyboru Wykonawcy i zawarcia umowy. Zamawiający może wybrać jednego lub wielu Wykonawców do realizacji niniejszego zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość negocjacji cen w wybranymi Oferentami spełniającymi kryteria określone w niniejszym zapytaniu. 5