Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kargowej ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Administratora w Dziennym Domu Senior + w Kargowej

Podobne dokumenty
WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI, DRÓG, UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU W GMINIE W URZĘDZIE GMINY LIPUSZ

Główny Specjalista ds. Przygotowania i Realizacji Inwestycji

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

OGLOSZENIE. Burmistrz Miasta Koła. ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze. Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Liczba lub wymiar etatu: 1. Wymagania niezbędne:

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KĘPNIE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie, Mianowice 2 H, Kępno

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Szudziałowo ul. Bankowa Szudziałowo tel

OGŁOSZENIE. Burmistrz Miasta Koła. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Naczelnika Wydziału Spraw Społecznych. Urzędu Miejskiego w Kole

Zarządzenie Nr 44/2017 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 17 stycznia 2017 r.

Nabór zakończony specjalista ds. księgowości

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5/Chrobrego 32 A

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

NABÓR ZAKOŃCZONY specjalista ds. płac

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

NABÓR ZAKOŃCZONY- Specjalista ds. księgowości

BURMISTRZ PASŁĘKA ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Pasłęku: stanowisko ds. zamówień publicznych pełny etat

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 24 kwietnia 2018 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

NABÓR ZAKOŃCZONY - Specjalista

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA LĄDKA-ZDROJU z dnia 14 listopada 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 24 kwietnia 2018 r. w sprawie ogłoszenia naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

inspektor ds. zamówień publicznych i rozliczeń inwestycji

UCHWAŁA NR 65/2015 ZARZĄDU POWIATU W ŻNINIE z dnia 17 lipca 2015 r.

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko

NABÓR ZAKOŃCZONY - Specjalista ds. płac

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH W URZĘDZIE GMINY LIPUSZ

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

Dyrektor Zespołu Szkół Spożywczych i Hotelarskich w Radomiu ul. Armii Ludowej Radom tel. (48) ;

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

Zarządzenie Nr OA Burmistrza Miasta Koła z dnia 03 sierpnia 2017 r.

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zarządzenie Nr 593/2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 20 października 2016 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LUBELSKIM CENTRUM KONFERENCYJNYM W LUBLINIE

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3, Bełchatów 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska i rolnictwa

WÓJT GMINY WIERZBICA OGŁASZA NABÓR

REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

od POŚREDNIKA PRACY - STAŻYSTY do POŚREDNIKA PRACY w Dziale Instrumentów Rynku Pracy - 1 etat (oferta Nr 1/16 )

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 4/2019 NA STANOWISKO OD REFERENTA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM, SPRAW OBYWATELSKICH,

ZARZĄDZENIE Nr 07/2018 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Nurcu - Stacji z dnia 22 sierpnia 2018r.

ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 sierpnia 2016 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

B u r mi s t r z S u l e c h o w a ogłasza nabór kandydatów na stanowisko. Urzędu Miejskiego Sulechów Plac Ratuszowy 6

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor. Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15. tel

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Zarządzenie Nr 194/2015 Burmistrza Miasta Malborka z dnia r.

WOJT GMłNY SŁUPIA ZARZĄDZENIE NR

NABÓR ZAKOŃCZONY- Specjalista

WÓJT GMINY MIĘDZYRZEC PODLASKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds. zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji Miejskich

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 34 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 7 lipca 2015 r.

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent)

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia r.

NABÓR ZAKOŃCZONY - Stanowisko ds. podatku od nieruchomości w Wydziale Podatków i Opłat

Urząd Miejski Pyskowice Pyskowice ul. Strzelców Bytomskich 3. Nr naboru: Or Or.ZD Wymagania niezbędne :

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

Numer ogłoszenia ZA/01/17

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

Police, 18 lipca 2017 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. WYMIARU PODATKÓW I OPŁAT W URZĘDZIE GMINY W OLEŚNICY

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej im. św. Kazimierza w Radomiu, ul. Garbarska 35. ogłasza nabór na stanowisko: GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Urząd Miejski Pyskowice Pyskowice ul. Strzelców Bytomskich 3. Nr naboru: Or Or. ZD Wymagania niezbędne:

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. KSIĘGOWOŚCI. Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr4 im. Bohdana Ihora Antonycza

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

Podinspektor (etat: 1 )

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń

KD Wymagania niezbędne:

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śl. ogłasza nabór na wolne

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA CZAS USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI PRACOWNIKA w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Mazowieckim.

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie

uzasadnienie wyboru Wybrana kandydatka w pełnym stopniu odpowiada wymaganiom dotyczącym wskazanego w naborze stanowiska.

Transkrypt:

Kargowa,9 listopada 2017 r. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kargowej ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Administratora w Dziennym Domu Senior + w Kargowej Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kargowej Rynek 33 66-120 Kargowa I. WYMAGANIA OD KANDYDATÓW: 1. Wymagania niezbędne: Kandydatem może być osoba, która: 1. posiada obywatelstwo polskie, 2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. posiada wykształcenie wyższe (wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku), 5. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 6. posiada umiejętność obsługi komputera i programów biurowych 7. posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o zamówieniach publicznych i przepisów wykonawczych, 8. posiada znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej, 9. posiada doświadczenie w zakresie kierowania zespołem ludzkim, 10. przedstawi przykładowy roczny plan pracy Dziennego Domu Senior + 2. Wymagania dodatkowe: 1. samodzielność w pracy, własna inicjatywa, 2. odporność na stres, 3. komunikatywność i otwartość w kontaktach międzyludzkich, 4. dyspozycyjność, obowiązkowość i odpowiedzialność, 5. preferowane posiadanie prawa jazdy minimum kat. B, wyrażenie zgody na używanie

samochodu prywatnego do celów służbowych, 6. rzetelność, sumienność, dokładność, 7. umiejętność pracy w zespole, kreatywność, 8. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, 9. umiejętność analizy i syntezy informacji, 10. doświadczenie zawodowe i umiejętności w zakresie organizacji pracy zespołowej w szczególności w zakresie pracy z osobami lub z grupą osób w przedziale wiekowym 60 +. 3. Wymagania oczekiwane: znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: o pomocy społecznej, o finansach publicznych, samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych. II. ZAKRES ZADAŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI: 1. koordynowanie i organizowanie pracy w zakresie realizacji Programu Wieloletniego Senior +, 2. prowadzenie Dziennego Domu Senior +, 3. tworzenie programów w zakresie opieki nad uczestnikami Dziennego Domu Senior +, 4. zapewnienie wsparcia seniorom w korzystaniu z ofert infrastruktury Dziennego Domu Senior+, pozwalającej na aktywne spędzanie czasu wolnego, w tym usług edukacyjnych, kulturalnych, sportowych, rehabilitacyjnych i rekreacyjnych, a także aktywizacja tych osób w działania samopomocowe na rzecz środowiska lokalnego, 5. organizowanie zajęć dla powyższej grupy osób, 6. współpraca z innymi specjalistami, w ramach potrzeb wynikających z wykonywanych obowiązków, 7. nadzór nad prawidłową realizacją Programu, 8. sporządzanie niezbędnych sprawozdań i informacji wynikających z realizacji zadania, 9. opracowanie regulaminów wewnętrznych i planów pracy Dziennego Dom Senior + 10. prowadzenie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z obowiązującymi procedurami. III. WARUNKI PRACY: Miejsce pracy: Dzienny Dom Senior +, ul. Browarna 7, 66-120 Kargowa, budynek dwukondygnacyjny, bez windy, bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych, jest schodołaz. Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze w pomieszczeniu nie dostosowanym dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Praca na pełen etat, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.

Praca na stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kargowej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6%. V. DOKUMENTACJA I OŚWIADCZENIA WYMAGANE NA STANOWISKU ADMINISTRATORA W DZIENNYM DOMU SENIOR + : 1. curriculum vitae, 2. list motywacyjny, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie 4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenia w przypadku aktualnie trwającego stosunku pracy względnie dokumentów potwierdzających stałe wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych), 5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6. wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodny ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz. 869 ), 7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 8. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 9. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. kserokopia prawa jazdy, 11. oświadczenie o stanie zdrowia informujące o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku. Wzory dokumentów wymienionych w pkt. 6,7,8,9 można pobrać ze strony urzędu pod adresem: http:// bip.kargowa.pl w dziale Nabór pracowników w podrozdziale Wzory dokumentów.

Bliższe informacje dotyczące zakresu zadań i odpowiedzialności na powyższym stanowisku można uzyskać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kargowej pod nr telefonu 68 35 25 128. VI. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kargowej (w godzinach pracy OPS) lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rynek 33, 66-120 Kargowa, z dopiskiem: Nabór kandydatów- Koordynator w Dziennym Domu Senior+, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 listopada 2017 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej, a nie data nadania w Urzędzie Pocztowym). Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www.bip.kargowa.pl / oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Rynek 33. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny. VII. INFORMACJE DODATKOWE I etap pracy komisji 1. Złożone aplikacje Komisja kwalifikacyjna rozpatrzy pod względem spełniania wymogów formalnych określonych w niniejszym ogłoszeniu. 2. Przewodniczący komisji w terminie 5 dni od posiedzenia komisji, na którym zakończone zostanie formalne badanie ofert, zawiadomi kandydatów o tym, czy oferta spełnia wymogi formalne określone w ogłoszeniu i poinformuje o terminie przeprowadzenia drugiego etapu naboru. 3. W przypadku ofert odrzuconych w zawiadomieniu pisemnym podana zostanie przyczyna odrzucenia. 4. Informacja o kandydatach, którzy zgłoszą się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w niniejszym ogłoszeniu. II etap pracy komisji 1. W przypadku gdy liczba ofert spełniających wymogi formalne będzie większa niż 5 kandydaci obowiązani będą do wypełnienia testu kwalifikacyjnego, którego celem będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy. Test dotyczył będzie znajomości ustaw wymienionych w części ogłoszenia określającej zakres zadań i odpowiedzialności.

2. Test kwalifikacyjny przeprowadzany jest w formie tekstu jednokrotnego wyboru - każde pytanie zawiera 3 odpowiedzi, z których tylko jedna jest prawidłowa. Za prawidłową odpowiedź kandydaci otrzymują 1 pkt, za brak odpowiedzi lub złą odpowiedź 0 pkt. Kandydaci, którzy uzyskają co najmniej 60% możliwych do uzyskania punktów poproszeni zostaną na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku gdyby żaden z kandydatów nie uzyskał 60% punktów, na rozmowę kwalifikacyjną zaproszeni zostaną kandydaci, którzy uzyskali 30% i więcej punktów. 3. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej każdy członek komisji dokona indywidualnej oceny kandydata przyznając punkty od 0 do 10. 4. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej komisja poinformuje kandydata o warunkach pracy i płacy na stanowisku administratora w Dziennym Domu Senior+. 5. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kargowej oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy. 6. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( t. j.dz.u z 2016 roku poz. 902 umowy ) umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. 7. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U z 2016 r. poz.902 ze zmianami ) umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. 8. Kierownik może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków. Szczegóły określa zarządzenie Kierownika w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę. 9. Jeżeli w okresie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. KIEROWNIK OPS ANNA WIERZBIŃSKA