Załącznik nr 1 Regulamin Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej w Koszalinie Koszalin 2018 r.
Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej w Koszalinie, zwanym dalej Regulaminem określa organizację i zasady funkcjonowania wolontariatu. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o : 2 1. Wolontariacie należy przez to rozumieć bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno koleżeńsko - przyjacielskie. Rodzaje wolontariatu: bezterminowy, krótkoterminowy, jednorazowy, okresowy, indywidualny, grupowy, akcyjny itd. 2. Wolontariuszu należy przez to rozumieć każdą osobę fizyczną, która dobrowolnie, ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na rzecz organizacji, instytucji i osób indywidualnych wykraczając poza więzi koleżeńsko-rodzinne. 3. PPPW, Placówki Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej - należy przez to rozumieć organizacje pozarządowe, ośrodki pomocy społecznej. Pośrednicy działają w lokalnych środowiskach, pomagających znaleźć i przygotować się do pracy wolontarystycznej m.in. osobom z grup ryzyka i młodzieży trudnej. 4. Centrum Wolontariatu należy przez to rozumieć placówkę prowadzącą pośrednictwo pracy Wolontarystycznej, promującą i edukującą w zakresie wolontariatu wszystkie zainteresowane osoby oraz instytucje i organizacje. 5. Punkcie należy przez to rozumieć Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej. 3 1. Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej jest elementem wewnętrznej struktury Klubu Integracji Społecznej działającego w ramach Zespołu ds. Przeciwdziałania Przemocy i Poradnictwa Specjalistycznego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koszalinie 2. Terenem działania Punktu jest Miasto Koszalin. 3. Punkt mieści się w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Koszalinie przy ul. Morskiej 43. 4
Punkt działa w oparciu o niniejszy regulamin oraz realizuje zadania wynikające z następujących przepisów : Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Ustawa o pomocy społecznej, Ustawa. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach, Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozdział 2 PRAWA I OBOWIĄZKI WOLONTARIUSZA 5 1. Wolontariusz ma prawo: Znać swoje prawa i obowiązki. Dobrowolnie wykonywać czynności. Odmówić wykonania zadania, które uważa za nierealistyczne, niezgodne z jego kompetencjami lub niezgodne z prawem, o czym zobowiązuje się powiadomić niezwłocznie Korzystającego. Podpisać porozumienia (porozumienie jest obowiązkowe, jeżeli świadczenie Wolontariusza na rzecz danej instytucji trwa powyżej 30 dni). Znać zakres obowiązków i czas wykonywanych świadczeń, a także możliwości rozwiązania porozumienia. Otrzymać potwierdzenie wykonywanych świadczeń (pisemne zaświadczenie, opinia). Do zaopatrzenia z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń na zasadach określonych w 9. Wolontariusz powinien być poinformowany przez Korzystającego o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Korzystający powinien zapewnić higieniczne i bezpieczne warunki pracy oraz odpowiednie środki ochrony indywidualnej uzależnione od rodzaju świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem. 2. Obowiązki wolontariusza: Dbanie o mienie korzystającego i podopiecznego. Nie pobieranie wynagrodzenia za wykonywane czynności. Wykonywanie uzgodnionych świadczeń osobiście. Wypełnianie sumiennie i terminowo powierzonych mu zadań. Wykazywanie się cierpliwością i odpowiedzialnością, kierowanie się dobroczynnością.
Posiadanie kwalifikacji i spełnianie wymagań odpowiednich do rodzaju i zakresu świadczonej pomocy, jeśli prawo tak nakazuje. Osoba niepełnoletnia może zostać wolontariuszem jedynie za pisemną zgodą rodzica lub opiekuna. Wykonywanie swoich zadań w stanie pełnej fizycznej i psychicznej sprawności. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego. Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących Korzystającego i Podopiecznego uzyskane w trakcie świadczenia pomocy. Przestrzeganie zasad BHP, o których mowa w 6. Rozdział 3 BEZPIECZENSTWO I HIGIENA WARUNKÓW PRACY 1. Obowiązkiem każdego wolontariusza jest: 6 Przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie wykonywania świadczeń na rzecz korzystającego. Dbać o należyty stan sprzętu, którego używa oraz o ład i porządek w miejscu wykonywania świadczeń w trakcie eksploatacji maszyn i urządzeń należy pamiętać o podstawowych zasadach BHP, dotyczących korzystania z maszyn i urządzeń. Stosować zasady higieny osobistej Niezwłocznie zawiadomić przełożonego o wypadku lub zagrożeniu dla życia i zdrowia ludzkiego, ostrzec inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia o grożącym im niebezpieczeństwie. 2. Wolontariusz ma prawo: Powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego, w razie, gdy warunki wykonywania świadczeń nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia wolontariusza lub gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom. Oddalić się z miejsca zagrożenia, powiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego, jeśli powstrzymanie się od pracy nie usuwa zagrożenia dla życia i zdrowia. 3. Wykonując świadczenia na rzecz korzystającego należy: Korzystać tylko z wyznaczonych dróg, chodników i przejść (w razie braku drogi dla pieszych poruszać się lewą stroną jezdni). Nie tarasować, nie zaśmiecać dróg. Nie zastawiać, nie przestawiać, nie zmieniać i usuwać znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń ostrzegawczych i zabezpieczających. Zachować szczególną ostrożność przy wchodzeniu po schodach lub do wind. Nie wchodzić do pomieszczeń, gdzie obowiązuje zakaz wejścia ani do pomieszczeń o szczególnym zagrożeniu bez zezwolenia osoby odpowiedzialnej.
1. Wolontariuszem może być : Rozdział 4 KODEKS ETYCZNY WOLONTARIUSZA 7 każdy, kto dobrowolnie i bezpłatnie chce świadczyć pomoc na rzecz innych, bez względu na wiek, płeć, wykształcenie, rasę wyznanie, osoba niepełnoletnia musi przedstawić pisemną zgodę od swoich rodziców (opiekunów prawnych) na świadczenie pomocy wolontarystycznej, cudzoziemiec, legalnie przebywający w Polsce, osoba bezrobotna, która podejmuje się świadczenia pomocy wolontarystycznej nie traci statusu osoby bezrobotnej ani ewentualnie prawa do zasiłku, wolontariat jest taką formą aktywności społecznej, która nie wyklucza statusu bezrobotnego i przysługujących w związku z tym uprawnień. Bezrobotny wolontariusz będzie mógł wykazać się swoim doświadczeniem podczas poszukiwania zatrudnienia. Działalność wolontarystyczna nie jest wliczana do stażu pracy, urlopu wypoczynkowego oraz innych świadczeń od których zależą uprawnienia pracownicze i emerytalne. Wolontariusz powinien: Być pewnym - zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom. Być przekonanym - nie oferuj swej pomocy, jeżeli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz. Być lojalnym - zgłaszaj sugestie, nie "uderzaj" w innych. Przestrzegać zasad - nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie. Mówić otwarcie - pytaj o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągnęły cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problemy. Chętnie uczyć się - rozszerzaj swoją wiedzę. Stale się rozwijać - staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy. Korzystać z uwag osoby, która kontroluje pracę - będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje. Być osobą, na której można polegać - wolontariat jest zobowiązaniem. Wykonuj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić. Działać w zespole - znaleźć dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.
Rozdział 5 WYKONYWANIE ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH 8 1. Wolontariusz Punktu może wykonywać świadczenia wolontarystyczne na rzecz: a) dzieci ze szkół podstawowych, polegające na wspomaganiu procesu samodzielnego uczenia się, wyrównywania braków w nauce. Pomoc w zdobywaniu informacji z różnych źródeł, rozbudzanie ciekawości i zainteresowań, pomoc w wykształceniu umiejętności wytrwałej i systematycznej pracy, ukazanie alternatywnych sposobów spędzania czasu wolnego (oświadczenie rodziców/opiekunów wyrażające zgodę rodzica/ opiekuna na udział dziecka w zajęciach), b ) komórek organizacyjnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koszalinie, c ) innych instytucji i organizacji ( wolontariat akcyjny, jednorazowy ) 1. Zasady ubezpieczenia wolontariusza : Rozdział 6 UBEZPIECZENIE WOLONTARIUSZA 9 a) Ubezpieczenie zdrowotne korzystający nie musi ubezpieczać wolontariusza z tego tytułu. Z możliwości takiej można skorzystać w stosunku do tych wolontariuszy, którzy nie mają opłacanych składek na ubezpieczenie zdrowotne z innego tytułu. b) Ubezpieczenie z tytułu wypadku - wolontariusz musi być objęty ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków bez względu na charakter i miejsce wykonywanych świadczeń. Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia dłużej niż 30 dni przysługuje zaopatrzenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń. c) Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków jeżeli wolontariusz współpracuje z jednostką organizacyjną krócej niż 30 dni, korzystający musi wykupić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w komercyjnej firmie ubezpieczeniowej.
Rozdział 7 Przetwarzanie danych osobowych. 10 1. Wolontariusz/rodzic/opiekun prawny/ Korzystający wyraża zgodę na gromadzenie i przetwarzanie swoich danych osobowych przez Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej. 2. Do praw i obowiązków związanych z gromadzeniem i przetwarzaniem danych osobowych stosuje się obowiązujące przepisy w tym zakresie. 3. Administratorem danych Wolontariusza/rodzica/ opiekuna prawnego/, Korzystającego jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koszalinie. Postanowienia końcowe 11 1. Regulamin wchodzi w życie w dniu 25.05.2018 r. 2. Wykonywanie świadczeń wolontarystycznych przez Wolontariusza oznacza potwierdzenie znajomości treści niniejszego Regulaminu oraz jego pełną akceptację.