Kariera w sercu Europy
W jakich instytucjach można pracować? Komisja Europejska
Komisja Europejska 28 Komisarzy 43 DG/Servises/Offices 33039 Bruksela i Luksemburg
Praca w Komisji Europejskiej
25 maja 2014 Parlament Europejski 766-15=751 51 503.7 mln Masz wpływ!
Ministrowie Rada Unii Europejskiej Zmienny skład Prezydencja
BLUE BOOK TRAINEESHIP?
STAŻ W KE W LICZBACH 2 edycje rocznie 5 miesięcy 650-750 stażystów ok.1000 stypendium
Dlaczego warto? Słynni stażyści! Viviane Reding Mario Monti Filip Burbon Źródła zdjęć: http://en.wikipedia.org/wiki/viviane_reding, http://en.wikipedia.org/wiki/mario_monti, http://en.wikipedia.org/wiki/prince_felipe_of_spain
KTO MOŻE SKŁADAĆ WNIOSEK? 1. NARODOWOŚĆ bez znaczenia 2. WYKSZTAŁCENIE min. licencjat 3. ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW bardzo dobra znajomość przynajmniej dwóch języków wspólnotowych (w tym EN, FR lub DE) UWAGA!!! Na staż nie zostaną przyjęci kandydaci, którzy odbyli już staż w KE lub odbywali praktykę bądź pracowali w jednej z instytucji UE przez okres dłuższy niż 6 tygodni!
Rekrutacja: http://ec.europa.eu/stages
SELEKCJA WSTĘPNA Przeprowadzana przez tzw. grupę selekcyjną urzędnicy KE, pochodzący najczęściej z kraju kandydata Sprawdzenie, czy spełnione są kryteria: formalne geograficzne kwalifikacji równowagi między liczbą kobiet i mężczyzn wśród kandydatów wyniki selekcji wstępnej Blue Book udostępniany wszystkim DG/gabinetom/służbom KE w celu dokonania selekcji ostatecznej
JAK DOBRZE WYBRAĆ? Zgodność typu stażu z kierunkiem studiów i kwalifikacjami kandydata Zróżnicowana konkurencja RADA: wejdź na strony internetowe DGs, spróbuj dopasowć argumentację swojej motywacji na podstawie ich działalności i aktualnej agendy! Lobbować we własnej sprawie, ale świadomie i z umiarem!
STATYSTYKI Październik 2013 Liczba aplikacji złożonych online: 18 707 W tym Polacy: 719 Liczba przyjętych stażystów: 664 W tym Polacy: 27
EPSO?
Dlaczego UE? Różnorodne zadania Interesująca praca pełna wyzwań, gdzie można w znaczący sposób wpłynąć na przyszłość Europy Środowisko, w którym zachęca się do zdobywania nowych umiejętności i nauki języków obcych Możliwość pracy za granicą i podróży zagranicznych oraz praca z ludźmi z całej Europy Atrakcyjny pakiet świadczeń
Kariera w instytucjach UE? Administrator (AD) Asystent (AST) * Urzędnicy odpowiedzialni za kształtowanie polityki unijnej * Prawnicy * Audytorzy * Tłumacze pisemni i ustni * Urzędnicy odpowiedzialni za komunikację i relacje z mediami * Menedżerowie projektów informatycznych * Specjaliści w zakresie pomocy rozwojowej * Archiwiści * Statystycy * Osoby zarządzające kontraktami * * Sekretarki * Asystenci HR * Edytorzy językowi * Asystenci finansowi * Organizatorzy konferencji * Technicy AV * Pomoc IT * Projektanci stron internetowych * Inspektorzy nuklearni * Pracownicy socjalni * Pielęgniarki *
Kogo szukamy? Obywatelstwo UE Kariera AD: licencjat Kariera AST: szkoła średnia + 3 lata doświadczenia zawodowego 2 języki UE (drugi = EN, FR lub DE) Lingwiści: 3 języki UE
Konkurs 1. Testy komputerowe (CBT) - testy wielokrotnego wyboru - testy zdolności rozumowania - centrum testowe w kraju kandydata - wszystkie zarejestrowane osoby Procedura trwa ok. 9 miesięcy 1 2. Ocena zintegrowana - «Assessment centre» w Brukseli (studium przypadku w kraju kandydata) - ocena kompetencji - określona liczba kandydatów 3. Lista rezerwowa określona liczba laureatów Szczegóły zdefiniowane w ogłoszeniu o konkursie 9
Testy komputerowe Rozumienie tekstu pisanego język 1. Operowanie danymi liczbowymi język 1. Myślenie abstrakcyjne język 1. Umiejętność oceny sytuacji język 2. AST: kompetencje zawodowe Tłumacze/ lingwiści: umiejętności językowe (wiedza o UE nie jest testowana)
Ocena zintegrowana W zależności od konkursu: studium przypadku odnoszące się do dziedziny wybranej przez kandydata prezentacja ustna ustrukturyzowana rozmowa zadanie do zrealizowania w zespole praktyczne testy językowe (lingwiści) praktyczne testy sprawdzające umiejętności zawodowe (AST)
Ocena zintegrowana pożądane kompetencje Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Zdolności komunikacyjne Jakość i wydajność pracy Nauka i rozwój osobisty Ustalanie priorytetów i organizacja Odporność Umiejętność pracy w zespole Zdolności przywódcze (potencjał przywódczy)
Lista rezerwowa i rekrutacja Lista laureatów jest podstawą procesu rekrutacji instytucji Ważna przez minimum rok może zostać przedłużona Instytucje przeglądają profile laureatów Kandydaci są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne Oferta pracy Kandydat przyjmuje ofertę lub pozostaje na liście rezerwowej
Rozumienie teksty pisanego
Operowanie danymi liczbowymi
Umiejętność oceny sytuacji
Myślenie abstrakcyjne
Kariera w instytucjach UE pakiet świadczeń Środowisko, w którym zachęca się do zdobywania nowych umiejętności i nauki języków: Silny nacisk na naukę i rozwój Zachęta do nauki języków (3. język wymagany przed pierwszym awansem) Elastyczne warunki pracy: Elastyczny czas pracy, praca w niepełnym wymiarze godzin, telepraca, urlop wychowawczy, przerwa w karierze Pakiet świadczeń socjalnych: Pensja, zasiłki, emerytura, szkoły europejskie, opieka nad dziećmi
Adresy warte zapamiętania Staże w Komisji Europejskiej www.ec.europa.eu/stages Staże w Parlamencie Europejskim www.europarl.europa.eu/aboutparliament/pl/007 cecd1cc/staże.html EPSO www.eu.careers.eu Blog EPSO www.blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/
Gdzie jesteśmy? Strona internetowa www.ec.euroap.eu/polska Twitter www.twitter.com/euinwroclaw Facebook www.facebook.com/komisjaeuropejska