S (lub 10) 19 * Wyjścia i wycieczki gromady są wplecione w fabułę realizowanego cyklu



Podobne dokumenty
1.8 NR Wymaganie OBO

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

PLAN PRACY. GROMADY ZUCHOWEJ LEŚNE SKRZATY na okres XI.2014 do IV.2015 CHARAKTERYSTYKA GROMADY:

Protokół z wizytacji

Protokół z wizytacji

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 12/XI z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie przyjęcia zasad kategoryzacji drużyn

Regulamin Mian. dla drużyn harcerskich Hufca ZHP Łódź-Bałuty na rok harcerski 2018/2019

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

1. PODSTAWA. 1. Gromada jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym zuchów. 2. ORGANIZACJA

ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ...

Kilka słów wstępu, czyli co musi znaleźć się w planie pracy gromady zuchowej?

REGULAMIN RUCHU MISTRZOWSKICH GROMAD ZUCHOWYCH CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP. Refertat Zuchowy

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

KATEGORYZACJA ZASTĘPÓW

ARKUSZ WIZYTACYJNY AKCJI ZIMOWEJ DRUŻYNY HARCERZY

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC

Regulamin Gromady Zuchowej Organizacji Harcerek ZHR

Regulamin stopni harcerskich

Plan Pracy 17 Gromady Zuchowej Małe Wiewióry z Dobrzelowa. Rok 2015/2016

Plan pracy 9 Gromady Zuchowej,,PSZCZÓŁKI'' na rok harcerski 2015/2016

99 Białostockiej Gromady Zuchowej

WNIOSEK O OTWARCIE PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

Regulamin Gromady Zuchenek Organizacji Harcerek ZHR

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC. REGULAMIN WSPÓŁZAWODNICTWA GROMAD I DRUŻYN w 2012 ROKU

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

HARMONOGRAM KURSU DRUŻYNOWYCH HUFCA WARSZAWA-CENTRUM

PLAN PRACY DRUŻYNY. Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP. Na rok harcerski 2016/ Charakterystyka Gromady

Plan Cyklu Warsztatów Akademia Młodej Kadry

SYSTEM MOTYWACYJNY W NAMIESTNICTWIE HARCERSKIM na rok harcerski 2016/2017

WSZYSTKO O GWIAZDKACH REGULAMIN SPRAWNOŚCI ZUCHOWYCH

Harmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

46 Średnia ilość zdobytych na obozie sprawności to 4 na jednego harcerza, przy czym każdy członek drużyny od leśnej D D O O

Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.

1. Informacje o drużynie. 2. Informacje o kadrze Drużynowa/y Przyboczni. Data: Drużyna: Skład wizytacji:

Wytyczne do prób instruktorskich 1. Przewodnik

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

SPRAWOZDANIE Z PRÓBY NA STOPIEŃ PWD HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA. Witaj!

1 Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym.

Ankieta Mianowa Namiestnictwa Starszoharcerskiego Drogowskazy

Regulamin Odznaki HARCERSKA SŁUŻBA ZIEMI CZĘSTOCHOWSKIEJ JURA

Poradnik pisania planu pracy gromady zuchowej

Regulamin Mian Namiestnictwa Starszoharcerskiego

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

Regulamin Hufca Harcerzy ZHR

PRZYKŁADOWE PRZYGOTOWANIE PRÓBY NA STOPNIE PRZEWODNIKA I PODHARCMISTRZA. KOMISJA STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP TARNÓW im. gen.

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

Plan pracy na rok zuchowy 20 / Plan pracy na zimowisko/kolonię 20 Pełna nazwa gromady

STOPNIE STARSZYZNY HARCERSKIEJ

Arkusz kategoryzacji drużyn harcerek ZHR (Opracowanie Łódzka Chorągiew Harcerek)

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014

Stopnie. Kolejne stopnie przeznaczone są dla harcerek i harcerzy w określonym wieku:

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

KATEGORYZACJA DRUŻYN NAMIESTNICTWA WĘDROWNICZEGO

REGULAMIN STOPNIA PODHARCMISTRZA

KURS DRUŻYNOWYCH ZUCHOWYCH

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra

Założenia kursu zastępowych ZASTĘPOWI! GOTOWI! Ośrodek ZHP Luboń 2010/2011 r.

Współzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice

1 GROMADA ZUCHOWA ZUSZKI DUSZKI DZIAŁAJĄCA PRZY 1 ŚRODOWISKOWYM SZCZEPIE DRUŻYN HARCERSKICH JEDYNKA W NOWEJ DĘBIE

PRZYKŁADOWE PRZYGOTOWANIE SPRAWOZDANIA Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNIKA I PODHARCMISTRZA

Komentarz do zasad przyznawania obrzędowych mian w gromadzie zuchenek

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

PRÓBA NA STOPIEŃ PRZEWODNIKA/PRZEWODNICZKI HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA 1. Witaj!

Materiał opracowany w ramach próby podharcmistrzowskiej pwd. Krzysztof Białas

STANDARD KURSU ZASTĘPOWYCH

REGULAMIN STOPNI INSTRUKTORSKICH HARCEREK ZHR

ZESPÓŁ DS. WSPÓŁZAWODNICTWA ROK 2017/2018

PEŁNA NAZWA DRUŻYNY, BOHATER

Związek Harcerstwa Polskiego na Litwie Lietuvos Lenkų Harcerių (Skautų) Sąjunga

W jakiej formie lokal, w którym znajduje się harcówka ma uregulowany stosunek prawny? (wynajem, dzierżawa, użytkowanie wieczyste itd.

NA ROK 2012/2013. Hufiec Kraków Nowa Huta im. M. Zaruskiego. Plan pracy Namiestnictwa Zuchowego

Dorośli w ZHP. hm. Anna Peterko

PLAN PRACY 252 WGZ PRZYJACIELE KUBUSIA PUCHATKA

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

PLAN PRACY DRUŻYNY 11 DH GROT IM. STEFANA ROWECKIEGO ROK HARCERSKI 2015/2016 II SEMESTR

Regulamin symboli, odznak i oznaczeń Organizacji Harcerzy ZHPnL

KONSTYTUCJA HARCERSKIEGO SZCZEPU PUSZCZY BARLINECKIEJ uchwalona 25 sierpnia 2015 r., zmieniona 12 marca 2016 r. Rozdział I Postanowienia ogólne

załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 79/2003 z dnia 23 października 2003 r. ze zmianami z dnia 28 czerwca 2006 r.

33 Grunwaldzka Drużyna Starszoharcerska im.władysława Jagiełły Jagiellonowie

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

Regulamin drużyny wędrowniczek Organizacji Harcerek ZHR

Kurs Przewodnikowski i Drużynowych 2011

PLAN PRACY NAMIESTNICTWA ZUCHOWEGO AKADEMIA ZUCHOLIS HUFCA ZHP WARSZAWA WAWER NA ROK 2013/2014

HUFCOWY REGULAMIN SPRAWNOŚCI HARCERSKICH

Konstytucja 45 Poznańska Drużyna Harcerska Bór im. gen. Stanisława Sosabowskiego

Jak realizować Strategię rozwoju Chorągwi Wielkopolskiej ZHP na lata ?

Z Regulaminu Organizacji Harcerek z roku 2010:

I. Dlaczego zdobywam stopień instruktorski? Motywacja.

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

REGULAMIN KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP RADOM-MIASTO

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN CHORĄGWI

2 JDW RESPLANDOR. Drużyna działa od: września roku 2010 Barwy drużyny: czarno-fioletowe Hymn: Pocałunek autorstwa Zbigniewa Hołdysa

Transkrypt:

1.4 NR Wymaganie OBO H K R KL 1 W gromadzie jest przyboczny Przyboczny ma: 2 przynajmniej stopień wywiadowcy 3 przynajmniej stopień ćwika 4 przynajmniej stopień Harcerza Orlego 5 ukończony kurs I stopnia Wódz: 6 ma przynajmniej stopień ćwika 7 ma przynajmniej stopień Harcerza Orlego 8 ma stopień Harcerza Rzeczypospolitej 9 ma otwartą próbę przewodnikowską 10 ma stopień przewodnika E 11 ma otwartą próbę podharcmistrzowską 12 ma ukończony kurs II stopnia 13 prowadził zajęcia na kursie I stopnia 14 prowadził zajęcia na kursie II stopnia 15 współorganizował od strony metodycznej warsztaty zuchmistrzowskie 16 bierze aktywny udział w pracy hufca 17 18 KADRA GROMADY PROGRAM 19 * wziął udział w Zlocie Zuchmistrzowskim godzi obowiązki pozaharcerskie z prowadzeniem Gromady Zuchów konsultuje z opiekunem kwestie dotyczące gromady (stosuje się do zaleceń opiekuna), dba o stały udział opiekuna w życiu gromady Opiekun bierze udział w pracy wychowawczej gromady (plan pracy jest mu znany i przez niego zaakceptowany, pomaga rozwiązywać problemy wychowawcze, dba o rozwój kadry) i pomaga w sprawach organizacyjnych gromady (np. współpraca ze środowiskiem i rodzicami, 20 * organizacja wyjazdów i wycieczek) Gromada posiada aktualny, co najmniej półroczny, zatwierdzony plan 21 pracy 22 Gromada posiada aktualny roczny, zatwierdzony plan pracy 23 Plan pracy został oddany w uzgodnionym z hufcowym terminie 24 W charakterystyce zostały wskazane istotne potrzeby Gromady 25 Cele są prawidłowo dobrane do potrzeb i dobrze sformułowane Wódz potrafi określić istotność realizacji poszczególnych celów (ich 26 priorytet) 27 Plan pracy realizuje wszystkie postawione cele 28 Zbiórki układają się w cykle zabawowe, każdy cykl ma swoją fabułę. Plan pracy uwzględnia konkretne pomysły na fabuły zbiórek i formy 29 pracy do wykorzystania na nich U Podczas cyklów zabawowych zaplanowane jest zdobywanie sprawnosci 30 zwiazanych z tematyką cyklu. W większości cyklów występuje: Zwiad, Teatr, Pożyteczne prace i umiejętności, Zabawa tematyczna, Gry, zabawy i ćwiczenia, Majsterka, 31* Piosenki i pląsy 32 Plan pracy zawiera podsumowanie realizacji poprzedniego Cykle realizowane są zgodnie z planem. Ewentualne zmiany 33 konsultowane są z hufcowym. Przynajmniej raz na pół roku następuje rewizja postawionych celów. 34 Wnioski wpisane do książki pracy. 35 Wódz stawia długoterminowe cele (3 lata) dla gromady (lub 10) 36 Wyjścia i wycieczki gromady są wplecione w fabułę realizowanego cyklu

ZBIÓRKA YTEM TĘCZY P 37 50% zbiórek przygotowane zgodnie z zasadami dobrej zbiórki 38 70% zbiórek przygotowane zgodnie z zasadami dobrej zbiórki 39 90% zbiórek przygotowane zgodnie z zasadami dobrej zbiórki 40 Gromada uczestniczyła w wycieczce całodniowej rajdzie Gromada uczestniczyła w wycieczce z nocowaniem np. weekendowym 41 biwaku Organizowane są wyjścia gromady (np. do zoo, kina, na basen ), ale 42 ich średnia częstotliwość nie jest większa niż raz na 5 zbiórek Zbiórka miała: 43 co najmniej 4 z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 44 co najmniej 6 z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 45 co najmniej 8 z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 46 wszystkie z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 47 Zbiórka zaczęła i skończyła się punktualnie Został zrealizowany plan zbiórki (plan przedstawiony przed zbiórką 48 wizytującemu na piśmie) 49 Praca w trakcie zbiórki dobrze podzielona między wodza i przybocznych W zbiórce uczestniczyło: 50 Co najmniej 65% zuchów należących do gromady 51 Co najmniej 80% zuchów należących do gromady Zuchy aktywnie uczestniczą w obrzędowych elementach zbiórki (wiedzą 52* o co chodzi) U Kadra panuje nad zuchami w stopniu zapewniającym bezpieczeństwo i 53 54 przeprowadzenie zajęć Zbiórka zrealizowała postawione cele 55 Zbiórka powiązana z poprzednią i następną Co najmniej 90% obecnych zuchów posiadających mundury było w nich 56 na zbiórce Zuchy posiadające znaczek zucha wiedzą, że ich zadaniem jest 57 zdobywanie kolejnych gwiazdek Zuchy znają swoje bieżące zadania na gwiazdki i sprawności. Wiedzą, 58 kiedy mogą zatwierdzać ich realizację 59 Zdobyte gwiazdki i sprawności są oznaczane na mundurach Próby na gwiazdki i sprawności zawierają zadania łatwe do interpretacji 60 przez zucha oraz do sprawdzenia przez kadrę. Każda próba na gwiazdkę zawiera zadania indywidualne, dopasowane 61 do charakterystyki zucha. Zadania na gwiazdki i sprawności są oparte na wymaganiach 62 regulaminu gwiazdek i sprawności zuchowych. Zadania na gwiazdki i sprawności wplecione są w fabułę aktualnego 63 cyklu Funkcjonuje tablica tęczowa, na ktorej oznaczane są zrealizowane zadania na gwiazdki i sprawnosci. Kazdy element jest jednoznacznie 64 przypisany do konkretnego zadania. Tablica tęczowa jest atrakcyjna i zrozumiała dla zuchów oraz 65 dostosowana do obrzędowości gromady. W ciągu roku szkolnego zuch zdobywa przeciętnie: 66 2 sprawności w różnych kolorach. 67 3 sprawności w różnych kolorach. 68 5 sprawności w różnych kolorach. Co najmniej 50% prób na gwiazdki zostało zrealizowanych w ciągu 12 69 miesięcy

OBRZĘDOWOŚĆ Co najmniej 75% prób na gwiazdki zostało zrealizowanych w ciągu 12 70 miesięcy. W gromadzie działają (zuchy znają i wiedzą jak funkcjonują): 71 Nazwa, barwy, ORZ/OZZ, obrzędowość Kręgu Rady, Okrzyk 72 minimum 4 dodatkowe elementy obrzedowości U 73 minimum 8 dodatkowych elementy obrzedowości 74 minimum 12 dodatkowych elementy obrzedowości 75 minimum 16 dodatkowych elementy obrzedowości 76 minimum 20 dodatkowych elementy obrzedowości 77 conajmniej 2 wielkie obrzędy 78 5 wielkich obrzędów 79 Zuchy znają Prawo Zucha Zuchy znają minimum 4 spośród podanych elementów obrzędowości 80 ogólnozwiązkowej 81 Posiadany sprzęt umieszczony jest w książce inwentarzowej. Drużynowy posiada pisemne zgody na przynależność do gromady od rodziców wszystkich zuchów i przybocznych. W dokumentacji są 82 zobowiązania opiekuna i wodza (ew. przybocznych) 83 Prowadzona jest lista obecności na zbiórkach W książce pracy jest opisany każdy zuch: jego dane i indywidualny 84 rozwój zuchowy ORGANIZACJA 85 Na bieżąco prowadzone są opisy zbiórek (plan zbiórki, przebieg, ocena) U Każdy opis zbiórki zawiera podsumowanie (błędy, sukcesy) i wyciągane 86 87 wnioski Zbiórki odbywają się co tydzień, w stałym czasie i miejscu Przyboczny bierze udział w przygotowywaniu zbiórek w stopniu 88 89 adekwatnym do jego wiedzy i doświadczenia Kadra gromady spotyka się w stałym termin przygotowywania zbiórek Gromada liczy co najmniej: 90 12 zuchów 91 15 zuchów 92 18 zuchów 93 21 zuchów 94 24 zuchy W gromadzie funkcjonują przynajmniej dwie szóstki - zuchy wiedzą do 95 jakich szóstek należą 96 Co najmniej 60% zuchów posiada mundury 97 Co najmniej 80% zuchów posiada mundury 98 Gromada posiada stronę www, która jest prowadzona na bieżąco 99 Wódz zna rodziców wszystkich zuchów. 100 101 102 103 Wódz rozmawia z rodzicami zuchów o zachowaniu syna i jego "zuchowym rozwoju" (tłumaczy zadania na gwiazdki, sprawności, wyjaśnia przebieg zbiórki itp.) Rodzice współuczestniczą w weryfikacji realizacji zadań na gwiazdki I sprawności Rodzice zuchów pomagają w pracy Gromady ( np. pomoc przy organizacji biwaków, wycieczek i wyjść, remontowaniu pomieszczeń, odwiedzinach w ciekawym miejscu pracy, przygotowaniu poczęstunku na wigilię) O wydarzeniach innych niż typowe zbiórki (np. wyjście gromady, zmiana terminu lub miejsca zbiórki, wyjazd) rodzice są informowani co najmniej tydzień wcześniej RACA

WPÓŁPRACA REG KOLONIA Gromada ma miejsce gdzie może przechowywać swoje rzeczy, 104 wystawiać swoje prace itp. Gromada współorganizowała przynajmniej jedno wydarzenie w 105 106* szkole/parafii gdzie działa (np. dzień dziecka, bal karnawałowy) Nabór odbywa się we współpracy z gospodarzem (szkołą, parafią) Zuchy poznały przynajmniej kilku harcerzy z drużyny z którą 107 współpracuje gromada Przynajmniej jedna osoba z kadry wywodzi się z drużyny, z którą 108 współpracuje gromada Kadra gromady uczestniczyła w przynajmniej jednym wydarzeniu 109 drużyny 110 Odbyła się przynajmniej jedna wspólna zbiórka gromady z drużyną Najstarsze zuchy poznają harcerskie zwyczaje (z uwzględnieniem 111 112 zwyczajów konkretnej drużyny) Odbyło się obrzędowe przekazanie zuchów do drużyny harcerzy 113 Odbyła się co najmniej jedna wspólna zbiórka z gromadą żeńską 114 Wódz prowadził zajęcia na kursach niezuchmistrzowskich Gromada uczestniczyła w wydarzeniu (również kolonii), w której brały udział co najmniej dwie inne jednostki w tym przynajmniej jedna męska 115 gromada zuchowa 116 Gromada wzięła udział w imprezie hufca 117 Pierwsze regionalne 118 Drugie regionalne 119 Trzecie regionalne Plan kolonii/zimowiska został zatwierdzony (dot. kolonii na koniec roku 120 pracy) 121 Plan pracy kolonii oddany w wyznaczonym przez hufcowego terminie 122 W charakterystyce zostały wskazane istotne potrzeby Gromady Cele są prawidłowo dobrane do potrzeb. Wódz potrafi określić 123 istotność realizacji poszczególnych celów (ich priorytet) 124 Plan pracy realizuje wszystkie postawione cele W planie znajdują się pomysły na wszystkie przedpołudnia, popołudnia i 125 wieczory Jest określony i realizowany podział obowiązków kolonijnych wśród 126 kadry gromady Funkcjonuje konkretna fabuła kolonii oraz istnieje plan fabularny kolonii 127 logiczny ciąg zajęć w kolejnych dniach U 128 129 Funkcjonują poniższe elementy obrzędowości kolonijnej: nazwy szóstek, stroje obrzędowe, obrzędowość kręgu rady Istnieją dekoracje kolonijne, które współgrają z obrzędowościa kolonii Funkcjonuje przynajmniej 5 dodatkowych elementów obrzędowości np. punktacja szóstek, lista spraw, zwoływanie zbiórek, nazewnictwo obrzędowe, piosenka kolonijna, okrzyk, kronika, obrzędowy apel, czarna 130 i biała lista, specjalne obrzędy, musztra, szyfr,... Książka pracy jest prowadzona na bieżąco. Znajdują się w niej opisy 131 132 przeprowadzonych już zajęć. Jeśli to możliwe to zajęcia odbywają się w terenie (najlepiej w lesie) U W czasie kolonii występują: Zwiad, Teatr, Pożyteczne prace i umiejętności, Zabawa tematyczna, Gry, zabawy i ćwiczenia, Majsterka, 133 Piosenki i pląsy, Funkcjonuje stały plan dnia zawierający: modlitwę, Krąg Rady, kominki, 134 zapewnienie zuchom odpowiedniej ilości godzin snu U 135 Kadra śpi co najmniej 7 godzin na dobę W kolonii uczestniczy przynajmniej:

KO 136 10 zuchów z Gromady 137 15 zuchów z Gromady 138 20 zuchów z Gromady Gromada jest w stanie pracować samodzielnie podczas kolonii (wystarczająca ilość zuchów, przynajmniej 1 wychowawca kolonijny uczestniczący w zajęciach gromady; jeśli w Gromadzie (na kolonii) jest 139 ponad 15 zuchów, drużynowemu pomaga przyboczny) Na kolonii zuch zdobywa przeciętnie: 140 3 sprawności w 3 różnych kolorach. 141 5 sprawności w 5 różnych kolorach. 142 W salach gdzie mieszkają zuchy i kadra gromady jest porządek Przynajmniej część założeń planu pracy została zrealizowana, a wódz 143 potrafi określić dlaczego nie udało się zrealizować pozostałych. FINANE 144 Zuchy chętnie uczestniczą w zajęciach i wykazują się w nich inicjatywą. Zajęcia zorganizowane są w taki sposób, że wypełniają cały 145 przewidziany na nie w planie dnia czas 146 Gromada i wódz mają opłacone na bieżąco składki 147 kładki zbierane są w sposób obrzędowy Dokumentacja finansowa prowadzona jest na bieżąco (wystawione kwity i przekazane zainteresowanym (np. rodzice, kwatermistrz szczepu), prawidłowo prowadzona dokumentacja źródłowa, saldo w książce zgodne z rzeczywistym). W przypadku dokumentacji prowadzonej poza Gromadą (np. zczep), Wódz rozlicza się na bieżąco 148 z powierzonych mu pieniędzy.