SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: TWORZENIE REGULAMINÓW WEWNĘTRZNYCH W URZĘDZIE
O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca Rozowju Demokracji Lokalnej została założona w 1989 r. przez autora I reformy samorządowej prof. Jerzego Regulskiego w celu wsparcia reformy administrayjnej w kraju oraz rozwoju samorządności i wspólnot lokalnych. Obecnie Fundacja to największa pozarządowa organizacja szkoleniowo-doradcza wspierająca rozwój samorządności w Polsce. FRDL jest organizacją sieciową składającą się z ośrodków szkoleniowo-doradczych z filiami na terenie całego kraju. Centrum Szkoleniowe Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie wspiera zachodniopomorskie samorządy oferując im szeroki zakres programów i projektów szkoleniowych, konsultingowych, doradczych oraz możliwość uczestnictwa w forach branżowych.
Jesteśmy przekonani, że społeczna ocena funkcjonowania demokracji lokalnej i samorządności zależy od wiedzy i umiejętności pracowników administracji publicznej, od tego w jaki sposób potrafią świadczyć usługi publiczne, odczytywać potrzeby mieszkańców, tworzyć i stosować przepisy prawne, dbać o lokalne finanse itp. Dlatego od początku działania Fundacji szkolimy m. in. kierownictwo i pracowników urzędów samorządowych, ich jednostek organizacyjnych, radnych, administrację rządową, placówki oświatowe, spółki komunalne i wiele innych grup uczestników. Badania, w których uczestniczyło niemal 69% samorządów gminnych, potwierdziły, że działalność edukacyjna FRDL cieszy się dużym zainteresowaniem wśród samorządów lokalnych. Prawie 95% współpracujących z nami gmin uznało nasze szkolenia za dobre lub bardzo dobre. Przekonało się o tym już ponad 1.600.000 uczestników szkoleń otwartych oraz zamkniętych, realizowanych na indywidualne zamówienie. Zaufanie, jakie zdobyliśmy, wynika przede wszystkim z konsekwentnej dbałości o aktualność i przydatność treści szkoleniowych oraz sposobu ich przekazywania. To kluczowe punkty naszych standardów jakości. W ich utrzymaniu pomaga nam współpraca z gronem sprawdzonych trenerów wybitnych specjalistów z różnych dziedzin funkcjonowania samorządu. Uczestnicy naszych szkoleń cenią sobie interaktywny charakter zajęć, możliwość wymiany doświadczeń oraz fachową opiekę koordynatorów ds. szkoleń FRDL w całym procesie szkoleniowym. Mogą Państwo zapoznać się z naszymi działaniami na www.frdl.org.pl
OFERTA SZKOLENIA TWORZENIE REGULAMINÓW WEWNĘTRZNYCH W URZĘDZIE CELE SZKOLENIA 2.2. Propozycja programu szkolenia : Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie obowiązujących przepisów w zakresie sporządzania Regulaminów oraz najważniejszych zagadnień z zakresu prawidłowego ich egzekwowania. Uczestnicy poznają zasady interpretacji przepisów prawa oraz praktyczne sposoby stosowania prawa w kontekście mogącej się pojawić kontroli. Uporządkują także swoją wiedzę dotyczącą organizacji urzędu. Szkolenie przygotowywane jest w oparciu o aktualny stan prawny, literaturę przedmiotu, orzecznictwo sądowe oraz własne doświadczenia. Analiza zapisów rozporządzenia a praktyka w jednostkach oświatowych. ADRESACI Sekretarze miast, gmin i powiatów, kierownicy jednostek organizacyjnych oraz pracownicy zajmujący się sprawami dotyczącymi organizacji i zarządzania w urzędach i jednostkach organizacyjnych gmin, powiatów i województwa.
PROGRAM SZKOLENIA 1. Przedmiot Regulaminów: Organizacyjnego, Pracy i Regulaminu Wynagrodzeń i Premiowania oraz innych obowiązkowych regulaminów związanych z systemem kontroli zarządczej. 2. Obowiązek wprowadzenia Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagrodzeń i Premiowania, Organizacyjnego, Polityki Bezpieczeństwa Informacji i innych a odpowiedzialność Urzędników. 3. Postanowienia, jakie muszą zawierać Regulamin Pracy i Regulamin Wynagrodzeń i Premiowania, Organizacyjny, Polityki Bezpieczeństwa Informacji i inne omówienie praktycznych aspektów na przykładach. 4. Zapisy niedozwolone i zabronione w Regulaminie Pracy i Regulaminie Wynagrodzeń i Premiowania, Organizacyjnym, Polityki Bezpieczeństwa Informacji i innych, zgodnie z art. 108 kodeksu pracy z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników oraz w świetle przepisów dot. pracowników samorządowych. 5. Organizacja pracy w Urzędzie, warunki przebywania na terenie Urzędu w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały. 6. Tryb ustalenia Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagrodzeń, Premiowania, Organizacyjnego, Polityki Bezpieczeństwa Informacji i innych. 7. Wejście w życie Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagrodzeń, Premiowania, Organizacyjnego, Polityki Bezpieczeństwa Informacji i innych. 8. Porady prawne w kwestiach regulaminów i Polityk w Urzędzie. 9. Indywidualne konsultacje z prelegentem. METODYKA: wykład z praktycznymi przykładami, warsztat, dyskusja moderowana, prezentacja... PROWADZĄCY: Trener z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki jst oraz zagadnień prawa pracy. Przez ponad 17 lat pracy przeszkoliła ponad 10 000 osób, przeprowadzając setki szkoleń.
Prowadzi audyty m.in. dotyczące dokumentacji w urzędach. Autorka kilkudziesięciu publikacji i setek materiałów szkoleniowych z tematyki dotyczącej finansów publicznych oraz prawa pracy, wdrażania procedur i instrukcji w jst ( Kontrola Zarządcza, Polityka Bezpieczeństwa Informacji, Instrukcja Kancelaryjna). Praktyk - szkoli od lat zarówno czynnych zawodowo specjalistów, pracowników administracji publicznej, kadrę zarządzającą, głównych księgowych i kadrowców jak i przedsiębiorców. INFORMACJE ORGANIZACYJNE TERMIN: do uzgodnienia MIEJSCE: sala szkoleniowa wskazana przez Zamawiającego lub siedziba FRDL Szczecin CZAS TRWANIA: 1 dzień, 5 godzin dydaktycznych CENA SZKOLENIA: cena zależy od miejsca szkolenia i wielkości grupy. W sprawie indywidualnej oferty prosimy o kontakt z koordynatorem Anną Łączkowską 725-302-312 a.laczkowska@frdl.szczecin.pl. Zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych (zwolnienie z art. 43, ust.1, pkt 29C u.p.t.u). Płatność przelewem po szkoleniu w terminie 14 dni. CENA OBEJMUJE: Analizę potrzeb i dostosowanie programu szkolenia do potrzeb Zamawiającego, Przygotowanie i przeprowadzenie programu szkolenia przez trenera, Dojazd na miejsce szkolenia wskazane przez Zamawiającego (salę szkoleniową zapewnia Zamawiający), Materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika dostępne w wersji papierowej i/lub elektronicznej, Imienne certyfikaty ukończenia szkolenia, Ewaluację szkolenia i przekazanie jej wyników Zamawiającemu,
DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z FRDL? FRDL posiada wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Jesteśmy członkiem założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Przestrzegamy Kodeksu Dobrych praktyk PIFS. Przy Fundacji działa ponad 70 forów branżowych reprezentujących ponad 20 grup zawodowych. Regularnie uczestniczy w nich prawie 4 tysiące osób. Nasze doświadczenia opieramy również na kilkuset zrealizowanych projektach szkoleniowodoradczych. Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej wydała kilkadziesiąt raportów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego. Dbamy o bezpieczeństwo danych osobowych dla których jest administratorem lub podmiotem przetwarzającym na podstawie umowy powierzenia. Szkolimy i doradzamy samorządom w zakresie wdrażania przepisów z zakresu ochrony danych osobowych / RODO. Za swoją działalność FRDL na otrzymywała wiele nagród i wyróżnień ogólnopolskich i regionalnych.
JAK BĘDZIEMY REALIZOWALI TO SZKOLENIE DLA PAŃSTWA INSTYTUCJI? Koordynatorzy szkoleń FRDL to osoby przygotowane merytorycznie do realizacji procesu szkoleniowego, rozumiejące specyfikę administracji publicznej, odpowiedzielane za przygotowanie szkolenia zgodnego z Państwa potrzebami i oczekiwaniami. Uczestnicy szkolenia oraz Zamawiający mogą zadawać pytania przed szkoleniem. Podczas szkolenia trener udziela na nie odpowiedzi. Oczywiście nie wyklucza to możliwości zadawania innych pytań podczas szkolenia. Oferujemy także możliwość weryfikacji wiedzy uczestników poprzez test on-line wypełniany przez uczestników przed szkoleniem, który pozwoli nam jeszcze dokładniej przygotować treść szkolenia do zidentyfikowanych deficytów wiedzy.
Współpracujemy z grupą trenerów, renomowanych specjalistów. Mają Państwo pewność, że szkolenie realizowane dla Państwa instytucji prowadzone będzie przez osobę z odpowiednią wiedzą i kwalifikacjami i co ważne, z doświadczeniem w realizacji tego typu szkoleń. Uczestnicy szkolenia otrzymują praktyczne materiały szkoleniowe w wersji papierowej i/lub elektronicznej. Uczestnicy szkolenia otrzymują imienne certyfikaty ukończenia szkolenia. Uczestnicy szkolenia wypełniają ankietę ewaluacyjną. Na Państwa życzenie przygotujemy raport poszkoleniowy zawierający podsumowanie, ocenę szkolenia oraz rekomendacje eksperta. Do 30 dni od zakończenia szkolenia mają Państwo możliwość konsultacji z trenerem.
WYKAZ WYBRANYCH ZAPRASZAMY I ZREALIZOWANYCH DO KONTAKTU SZKOLEŃ I REFERENCJI Anna Łączkowska Koordynator szkoleń i forów a.laczkowska@frdl.szczecin.pl tel.: 725 302 312 Centrum Szkoleniowe Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie ul. K. Kolumba 86, 70-035 Szczecin, email:centrum@frdl.szczecin.pl tel.: 725 302 316 fax: 91 487 85 22 www.frdl.szczecin.pl