Efekt kumulacji niespójnych odpowiedzi w pytaniach zadawanych wielokrotnie na przykładzie pytań o zawód w projekcie POLPAN

Podobne dokumenty
3/23/2015 STRATYFIKACJA SPOŁECZNA SYSTEM KLASOWY STRATYFIKACJA I KLASY SPOŁECZNE

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

PRZEDSIĘBIORCY NA TLE INNYCH GRUP SPOŁECZNYCH W POLSCE. POCHODZENIE SPOŁECZNE, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE I WIZERUNEK W SPOŁECZEŃSTWIE

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

TRENDY NA RYNKU PRACY

3/31/2016 STRATYFIKACJA SPOŁECZNA SYSTEM KLASOWY STRATYFIKACJA I KLASY SPOŁECZNE

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

Test koniunktury. Historia

Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)

Rynek pracy z perspektywy województwa łódzkiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Badanie pracodawców realizacja i wyniki

WYNIKI BADANIA OMNIBUSOWEGO NA TEMAT

Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów

Barbara Badora. Listopad 2010

Sytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

Czynniki sukcesu. Ciężka praca i talent czy pochodzenie i szczęście? Wprowadzenie. Anna Baczko-Dombi, Ilona Wysmułek

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

Zadowolenie z życia KOMUNIKAT Z BADAŃ. ISSN Nr 6/2019. Styczeń 2019

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Korzyści i zagrożenia związane ze stosowaniem metody IRT w międzynarodowych badaniach edukacji

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

Czy inteligencja wpływa na wyniki egzaminu, a efektywne nauczanie rozwija inteligencję?

Wybrane problemy rozwoju obszarów wiejskich w Polsce kontekst regionalny

Zapotrzebowanie pracodawców z Dolnego Śląska na określone kwalifikacje pracowników

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

WYNIKI BADANIA OMNIBUSOWEGO NA TEMAT

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe do 2020 roku województwo łódzkie

Mobilnośd a rynek pracy w województwie lubelskim

Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania

IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Irina Tomescu Dubrow, Kazimierz M. Słomczyński, Marta Kołczyńska. Doświadczenia na rynku pracy i pozostawania poza rynkiem pracy OPIS BADAŃ

Statystyki serwisu oraz profil użytkowników

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY, al. Niepodległości 208, Warszawa SG-01. Statystyka gminy: samorząd i transport. za rok 2014 SAMORZĄD

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

WYNIKI BADANIA OMNIBUSOWEGO NA TEMAT ZNAJOMOŚCI

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

EFEKTY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH MECHANIZMY FUNKCJONOWANIA. Dr Jarosław Górski Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych

SZKOLNY ZESTAW PROGRAMÓW DLA SZKOŁY POLICEALNEJ

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2012 r.

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI UBEZPIECZENI PODDANI REHABILITACJI LECZNICZEJ W RAMACH PREWENCJI RENTOWEJ ZUS W 2003 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

KONFERENCJA JAK ZARZĄDZAĆ AKTYWNOŚCIĄ FIZYCZNĄ I ZDROWYM ODŻYWIANIEM W FIRMACH? WNIOSKI PRAKTYCZNE Z OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA PRACOWNIKÓW.

Technik organizacji reklamy NOWY KIERUNEK KSZTAŁCENIA

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

ABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM. Warszawa,

WYPRZEDZIĆ ZMIANĘ - PARTNERSTWO LOKALNE DLA ROZWOJU GOSPODARCZEGO POWIATU CHOJNICKIEGO

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY, al. Niepodległości 208, Warszawa SG-01. Statystyka gminy: samorząd i transport. za rok 2014 SAMORZĄD

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Uczeń ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkole ponadpodstawowej. Barbara Skałbania, prof. UJK w Kielcach

SYSTEMATYCZNOŚĆ BRAKÓW DANYCH W BADANIACH SONDAŻOWYCH. Jakub Rutkowski

Lepsze nastroje w firmach MŚP

KOMUNIKATzBADAŃ. Sytuacja zawodowa Polaków NR 147/2015 ISSN

4. NA CZYM POLEGA PRACA ANKIETERA? PRZYGOTOWANIE DO PRACY W CHARAKTERZE ANKIETERA - Franciszek Sztabiński

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

Plan zajęć na rok akademicki 2013/2014 Kierunek Zdrowie Publiczne studia II 0 Rok II niestacjonarne

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Weryfikacja hipotez statystycznych, parametryczne testy istotności w populacji

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 19. edycji badania Plany Pracodawców 9 września 2013r.

ROZDZIAŁ 11 POPYT NA PRACĘ W POLSCE - AKTUALNE TENDENCJE

Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże. Twoją drogą do kariery zawodowej

Badania pracodawców realizacja badania ( r.)

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

Niepewności pomiarów

BLUE COLLAR OFERTA PAKIETOWA MAŁE I ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA

, , INTERNET: cbos@pol.pl 13 LAT PO 13 GRUDNIA

Wspólne przedsięwzięcie administracji publicznej i organizacji pozarządowej na rzecz osób zagroŝonych wykluczeniem. z powodów społecznych

Śnieżka Supermal emalia olejno-ftalowa nowe kolory

Polska Wieś Raport o stanie wsi. 26 czerwca 2014 r.

Kontrowersje wokół harmonizacji ex ante w badaniu PISA

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku

Zawód technika handlowca jest jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku pracy. Absolwenci przygotowani są w działach handlowych firm,

KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE PLANOWANE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJLANYCH NR 1 W KLUCZBORKU

Pracownik IT - dlaczego odchodzi i jak go zatrzymać?

Transkrypt:

Efekt kumulacji niespójnych odpowiedzi w pytaniach zadawanych wielokrotnie na przykładzie pytań o zawód w projekcie POLPAN Zbigniew Sawiński Instytut Filozofii i Socjologii PAN Instytut Badań Edukacyjnych

Zagadnienia Kumulacja niespójnych informacji Wybór najbardziej wiarygodnej fali Propozycja miary zgodności Test jednakowej jakości badań Agregacja kategorii Krótkotrwałe odchylenia Czy potrzebny nowy paradygmat?

1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Kumulacja zawodów po kolejnych ch Liczba kat. SKZ 2,2 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 1987

1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Kumulacja zawodów po kolejnych ch Liczba kat. SKZ 2,2 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 1987 1993

1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Kumulacja zawodów po kolejnych ch Liczba kat. SKZ 2,2 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 1987 1993 1998 2003 2008 2013

Mobilność wewnątrzpokoleniowa w zwierciadle panelu İsaoğlu, Ayşen. 2010. Occupational affiliation data and measurement errors in the German Socio-Economic Panel. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, 318. Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung.

Krzywe zapamiętania wydarzeń z życia 1,200 poziom zapamiętania 1,000 B 1 B 2 B 3 B 4 0,800 0,600 0,400 0,200 0,000 0 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 132 144 156 168 180 192 204 216 228 240 Wickelgren, Wayne A. 1972. Trace resistance and the decay of long-term memory. Journal of Mathematical Psychology, 9, 418-455. miesiące

Krzywe zapamiętania wydarzeń z życia 1,200 poziom zapamiętania 1,000 B 1 B 2 B 3 B 4 0,800 0,600 0,400 0,200 0,000 0 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 132 144 156 168 180 192 204 216 228 240 miesiące

Źródło informacji Badanie B-1 Badanie B-2..... t -1 t 0 t 1 t 2 t 3 B-1..... 1113 1113..... 1122 1122 1146 1146 B-2..... 1113 1113 1113..... 1121 1121 1121 1121 1121 8412 8412 8412 8412 Symb. SKZ: 1113 Dziennikarze i redaktorzy 1121 Samodzielni pracownicy naukowo-dydaktyczni 1122 Pomocniczy pracownicy naukowo-dydaktyczni 1146 Specjaliści marketingu, promocji, reklamy 8412 Właściciele firm konsultingowych i reklamowych

Źródło informacji Badanie B-1 Badanie B-2..... t -1 t 0 t 1 t 2 t 3 B-1..... 1113 1113..... 1122 1122 1146 1146 B-2..... 1113 1113 1113..... 1121 1121 1121 1121 1121 8412 8412 8412 8412 Symb. SKZ: 1113 Dziennikarze i redaktorzy 1121 Samodzielni pracownicy naukowo-dydaktyczni 1122 Pomocniczy pracownicy naukowo-dydaktyczni 1146 Specjaliści marketingu, promocji, reklamy 8412 Właściciele firm konsultingowych i reklamowych

Źródło informacji Badanie B-1 Badanie B-2..... t -1 t 0 t 1 t 2 t 3 B-1..... 1113 1113..... 1122 1122 1146 1146 B-2..... 1113 1113 1113..... 1121 1121 1121 1121 1121 8412 8412 8412 8412 Symb. SKZ: 1113 Dziennikarze i redaktorzy 1121 Samodzielni pracownicy naukowo-dydaktyczni 1122 Pomocniczy pracownicy naukowo-dydaktyczni 1146 Specjaliści marketingu, promocji, reklamy 8412 Właściciele firm konsultingowych i reklamowych

Źródło informacji Badanie B-1 Badanie B-2..... t -1 t 0 t 1 t 2 t 3 B-1..... 1113 1113..... 1122 1122 1146 1146 B-2..... 1113 1113 1113..... 1121 1121 1121 1121 1121 8412 8412 8412 8412 Symb. SKZ: 1113 Dziennikarze i redaktorzy 1121 Samodzielni pracownicy naukowo-dydaktyczni 1122 Pomocniczy pracownicy naukowo-dydaktyczni 1146 Specjaliści marketingu, promocji, reklamy 8412 Właściciele firm konsultingowych i reklamowych

Źródło informacji Badanie B-1 Badanie B-2..... t -1 t 0 t 1 t 2 t 3 B-1..... 1113 1113..... 1122 1122 1146 1146 B-2..... 1113 1113 1113..... 1121 1121 1121 1121 1121 8412 8412 8412 8412 Symb. SKZ: 1113 Dziennikarze i redaktorzy 1121 Samodzielni pracownicy naukowo-dydaktyczni 1122 Pomocniczy pracownicy naukowo-dydaktyczni 1146 Specjaliści marketingu, promocji, reklamy 8412 Właściciele firm konsultingowych i reklamowych

1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Odsetek par zgodnych na styku dwóch badań 100,0 90,0 w % 80,0 Średnio 56,8 70,0 60,0 50,0 60,4 57,6 p <0.001 49,4 p <0.001 44,5 62,9 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0

Zgodność przy agregacji kategorii SKZ 4 cyfry 56,8 w % 3 cyfry 66,1 2 cyfry 71,9 1 cyfra 77,2 (1) Inteligencja, (2) Technicy i pracownicy biurowi (3) Pracownicy handlu i usług (4) Drobni przedsiębiorcy (5) Robotnicy wykwalifikowani (6) Robotnicy do prac prostych (7) Rolnicy i robotnicy rolni 7 kategorii 80,5 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0 Ogółem dla wszystkich fal

1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Skala SEI: najbliższe badanie czy dane skumulowane Skala SEI 60,0 55,0 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Najbliższe badanie Dane skumulowane Osoby badane we wszystkich sześciu falach POLPAN (n=711)

Nowy paradygmat dla badań panelowych Rozbieżności nie da się uniknąć Inna retrospekcja inne postrzeganie A może pytać o całą historię życia?

Dziękuję za uwagę zsawins@ifispan.waw.pl