Porozumienie o Współpracy

Podobne dokumenty
Porozumienie. Andrzeja Piłata Prezesa Zarządu Głównego ZZDZ

POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Województwa Podlaskiego w 2015 roku

I. POWIAT RACIBORSKI OTWARTY NA ROZWÓJ

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok

Uchwała Nr XXIII /199/08 Rady Powiatu Rawickiego z dnia 20 listopada 2008 roku

Fundacja Inicjatyw Badawczo- Szkoleniowych. WSP TWP w Warszawie. Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie

UCHWAŁA NR XXVI/268/2005 Rady Gminy Malechowo z dnia 29 grudnia 2005 roku

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY MIASTO RACIĄŻ Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ Z PODMIOTAMI WYMIENIONYMI W ART. 3 UST. 3 NA 2018 ROK

Aneks do Porozumienia z dnia 19 lipca 2012 roku o współpracy w ramach Partnerstwa na rzecz Rozwoju Gminy Bulkowo, zawartego pomiędzy:

Mapa aktywności społecznej organizacji pozarządowych działających na terenie Powiatu Kieleckiego

Priorytet I: Profilaktyka i ograniczanie skutków niepełnosprawności.

PRIORYTET I: PROFILAKTYKA I OGRANICZANIE SKUTKÓW NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI r r. samorządy powiatów i gmin, PFRON,

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ZAKRESIE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Samorządu Województwa Podlaskiego w 2018 roku

UCHWAŁA Nr RADY MIEJSKIEJ W RACIĄŻU z dnia roku

DOŚWIADCZENIA OHP W REALIZACJI PORADNICTWA ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Polityka publiczna na rzecz dzieci i młodzieży w Polsce

SOPOCKI DWUMIESIĘCZNIK POZARZĄDOWY STYCZEŃ LUTY

Mielec, ul. Chopina 8 tel./fax (17)

Program współpracy Powiatu Lublinieckiego z organizacjami pozarządowymi na rok Rozdział I Postanowienia ogólne

Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących do Samorządu Województwa Podlaskiego w 2019 roku

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Uchwała Nr XXV/142/04 Rady Miejskiej w Sianowie z dnia 26 października 2004 roku


Działalność na rzecz upowszechniania i popularyzacji tenisa stołowego, piłki siatkowej, piłki siatkowej plażowej.

Projekt do konsultacji

CEL STRATEGICZNY 1. Podwyższenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańcom gminy

Rozdział I Postanowienia ogólne

1. Określa się Zadania Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego na obszarze województwa mazowieckiego, stanowiące załącznik do zarządzenia.

Wykaz Organizacji Pożytku Publicznego z terenu Powiatu Bełchatowskiego

Planowany harmonogram ogłaszania otwartych konkursów na realizację zadań publicznych w 2018r.

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Kierunki i zadania do Strategii Rozwoju Gminy Zgierz na lata

UMOWA O WSPÓŁPRACY. POMIĘDZY Akademią Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte. ul. Śmidowicza 69, Gdynia

POWIATOWY URZĄD PRACY BARTOSZYCE, ul. Grota Roweckiego 1, tel.(89) fax: pl

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

WYKAZ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH I ORGANIZACJI DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE GMINY W FORMIE KÓŁ TERENOWYCH numer w nazwa Stowarzyszenia lub.

Małopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy. Działalność i zadania

PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU OPOLSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

O fundacji Challenge Europe

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój - ma przyczynić się do zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w

Program współpracy Powiatu Konińskiego z organizacjami pozarządowymi w roku 2006

PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU ŁOMŻYŃSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI WYMIENIONYMI W ART. 3 UST. 3 USTAWY Z DNIA 24 KWIETNIA 2003

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

UCHWAŁA Nr XXIV/295/2008 RADY MIASTA ZAKOPANE z dnia 05 czerwca 2008 r.

Konsultacje społeczne

1. Określa się Zadania Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego na obszarze województwa mazowieckiego, stanowiące załącznik do zarządzenia.

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY (PROJEKT) pomiędzy. Jednostką Wojskową Nr 2771 reprezentowaną przez Dowódcę ppłk mgr inż. Zbigniew RYŚ

UCHWAŁA NR IV/28/07 RADY GMINY AUGUSTÓW z dnia 5 marca 2007 roku

WYKAZ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE GMINY KOŃSKOWOLA

FUNDACJE ZAREJESTROWANE W KRAJOWYM REJESTRZE SĄDOWYM Z SIEDZIBĄ NA TERENIE POWIATU OLESKIEGO według stanu na dzień r.

PROJEKT. Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Powiatu w Lipnie

Program współpracy miasta Gostynina z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na 2014 rok.

WYKAZ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE GMINY KOŃSKOWOLA

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

PROGRAM WSPÓŁPRACY MIASTA KATOWICE Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA 2007 ROK

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD

1. Ustala się zadania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze województwa mazowieckiego, które stanowią załącznik do zarządzenia.

Podlaska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku. (PWK OHP w Białymstoku) DZIAŁALNOŚĆ na PODLASIU

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Współpraca Województwa Małopolskiego z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego

ROZDZIAŁ VI PRIORYTETOWE ZADANIA WSPÓŁPRACY

Problemy Profesjologii nr 1,

Nazwa sfery zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

Prowadzący: PAWEŁ BIAŁY r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców

Program współpracy Powiatu Konińskiego z organizacjami pozarządowymi na rok 2008

Mapa aktywności społecznej organizacji pozarządowych działających na terenie Powiatu Kieleckiego

Mapa aktywności społecznej organizacji pozarządowych działających na terenie Powiatu Kieleckiego

UCHWAŁA NR 36/III/2019 RADY POWIATU W AUGUSTOWIE z dnia 25 lutego 2019 roku

Statut Stowarzyszenia Absolwenci na walizkach

EWIDENCJA STOWARZYSZEŃ ZWYKŁYCH (obowiązuje od 20 maja 2016 r.)

Priorytetowe zadania publiczne

Rozdział I Postanowienia ogólne

,,Wzmocnienie potencjału samorządu Miasta i Gminy Chmielnik Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PARTNERSTWO JAKO NARZĘDZIE AKTYWNEJ POLITYKI RYNKU PRACY

Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

UCHWAŁA NR XXXVII/379/2014 RADY POWIATU W ŚWIDNICY. z dnia 6 maja 2014 r.

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Wyniki konsultacji projektu Programu Współpracy na rok 2014

PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU ZAWIERCIAŃSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2010 ROK

Statut FUNDACJI KIERUNEK ROZWÓJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

PROGRAM LOKALNYCH INICJATYW i DZIAŁAŃ W RAMACH OGÓLNOPOLSKIEGO TYGODNIA KARIERY

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 05:29:42 Numer KRS:

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Transkrypt:

Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie Porozumienie o Współpracy Oddział Wojewódzki Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczpospolitej Polskiej Województwa Warmińsko- Mazurskiego

Porozumienie w sprawie aktywizacji społeczno - zawodowej i organizacji aktywnych form spędzania czasu wolnego przez młodzież, w szczególności pochodzącą z obszarów wiejskich pomiędzy Oddział Wojewódzki Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej woj. warmińsko- mazurskiego z siedzibą w Olsztynie przy ul. Niepodległości12, reprezentowaną przez Pana Grzegorza Matczyńskiego - Dyrektora Zarządu Wykonawczego Oddziału Wojewódzkiego ZOSP RP woj. warmińsko- mazurskiego a Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy, z siedzibą w Olsztynie przy ulicy Narutowicza 4 reprezentowaną przez Pana Jarosława Dziobę -Wojewódzkiego Komendanta OHP zawarte w dniu 13 grudnia 2013 r. Uwzględniając długoletnią tradycję oraz bogate doświadczenie obydwu instytucji w zakresie realizacji działań ograniczających marginalizację i wykluczenie społeczne młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży wiejskiej, a także mając na uwadze: - działalność Ochotniczych Hufców Pracy na rzecz młodzieży - w zakresie zatrudniania młodzieży bezrobotnej w powiązaniu z edukacją oraz socjalizacja młodzieży zaniedbanej wychowawczo, - działalność Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP na rzecz rozwijania i upowszechniania działalności kulturalnej i sportowej, ochrony życia, zdrowia i mienia przed pożarami, klęskami żywiołowymi i zagrożeniami ekologicznymi, obronnego wychowania dzieci i młodzieży oraz działań na rzecz ochrony środowiska, Strony zgodnie postanawiają podjąć współpracę. Z uwagi na zakres realizowanych działań w obszarze promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej i społecznej młodzieży, upowszechniania działalności kulturalnej i sportowej Strony postanawiają współpracować w celu realizacji wspólnych zadań w obszarze prewencji, marginalizacji społecznej i zawodowej oraz szeroko pojętej edukacji młodzież

1 W ramach P o r o z u m i e n i a Strony postanawiają podjąć działania mające na celu poprawę sytuacji społecznej młodzieży, w szczególności młodzieży wiejskiej, w następujących obszarach: 1) edukacji młodzieży; 2) przygotowania młodzieży do wejścia na rynek pracy; 3) aktywizacji społeczno-zawodowej młodzieży; 4) przygotowania młodzieży do aktywnego, samodzielnego i odpowiedzialnego życia w społeczeństwie, w tym poszerzenia zakresu podstawowej wiedzy nt. ochrony przeciwpożarowej, przeciwpowodziowej, ratownictwa i bezpieczeństwa powszechnego; 5) wzajemnej promocji realizowanych działań. 2 W zakresie edukacji młodzieży Strony zobowiązują się do podejmowania następujących działań: 1) inicjowania i realizacji przedsięwzięć z zakresu kształcenia teoretycznego i praktycznego młodzieży, w tym szczególnie w zawodach około rolniczych oraz podejmowanie działań sprzyjających podnoszeniu poziomu edukacji; 2) organizowania szkoleń ponoszących kompetencje oraz kwalifikacje ogólne i zawodowe umożliwiające znalezienie zatrudnienia; 3) rozwijania wiedzy nt. bezpiecznej pracy poprzez prowadzenie szkoleń z zakresu zasad bhp i ppoż. wśród młodzieży; organizowanie szkoleń, konkursów z wiedzy w ww. zakresie; 4) przygotowania młodzieży do kształcenia ustawicznego oraz krzewienia idei uczenia się przez całe życie. 3 W zakresie przygotowania młodzieży do wejścia na rynek pracy Strony zobowiązują się do podejmowania następujących działań: 1) objęcia młodzieży usługami oferowanymi przez jednostki OHP funkcjonujące na rynku pracy - w zakresie poradnictwa, doradztwa zawodowego realizowanego przez Mobilne Centra Informacji Zawodowej, Młodzieżowe Centra Kariery, Kluby Pracy oraz w zakresie pośrednictwa pracy prowadzonego przez Młodzieżowe Biura Pracy; 2) organizacji zajęć aktywizujących młodzież z zakresu planowania kariery zawodowej, prowadzenia treningów poszukiwania pracy. 3) współpracy w zakresie adaptacji zawodowej, przedsiębiorczości i mobilności zawodowej.

4 W zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej młodzieży Strony zobowiązują się do podejmowania następujących działań: 1) inicjowania przedsięwzięć zmierzających do przeciwdziałania bezrobociu i marginalizacji wśród młodzieży; podejmowanie wspólnych działań na szczeblu centralnym i lokalnym w zakresie aktywizowania społeczno-zawodowego młodzieży; 2) inicjowania przedsięwzięć zmierzających do przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz dyskryminacji osób i grup społecznych; 3) stwarzania warunków do pełnego rozwoju psychicznego i fizycznego młodzieży. 5 W zakresie przygotowania młodzieży do aktywnego, samodzielnego i odpowiedzialnego życia w społeczeństwie Strony zobowiązują się do podejmowania następujących działań: 1) wspólnej realizacji projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych na rzecz młodzieży; 2) wspierania inicjatyw dotyczących aktywnych form organizacji czasu wolnego, rozwijanie i krzewienie kultury fizycznej i sportu wśród młodzieży; 3) upowszechniania wiedzy o ochronie życia, zdrowia i mienia przed pożarami, klęskami żywiołowymi i zagrożeniami ekologicznymi; 4) kształtowania wśród młodzieży prawidłowych postaw obywatelskich, odpowiedzialności za siebie i rodzinę; 5) upowszechniania idei tolerancji w kontekście wielokulturowym; 6) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 7) organizację wspólnych przedsięwzięć z zakresu integracji europejskiej młodzieży w tym międzynarodowej wymiany młodzieży; promocję założeń europejskich poprzez dialog i wzajemne oddziaływanie wśród młodzieży. 6 W zakresie promocji realizowanych działań Strony zobowiązują się do: 1) podejmowania działań promujących wspólne przedsięwzięcia prewencyjne oraz edukacyjno - wychowawcze, 2) opracowywania i udostępniania materiałów informacyjno-promocyjnych w ramach realizowanej działalności edukacyjnej;

3) upowszechniania wśród młodzieży informacji o działalności jednostek i form organizacyjnych OHP działających na rzecz rynku pracy; 4) popularyzowania wspólnych przedsięwzięć poprzez organizację konferencji, seminariów i opracowywanie materiałów prezentujących realizację porozumienia. 7 1. W celu skutecznej realizacji postanowień niniejszego P o r o z u m i e n i a Strony dodatkowo zobowiązują się do organizowania wspólnych przedsięwzięć z udziałem organizacji i instytucji rządowych, samorządowych i pozarządowych oraz organizacji międzynarodowych działających na rzecz młodzieży. 2. Oddział Wojewódzki Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczpospolitej PolskiejWojewództwa Warmińsko- Mazurskiego dodatkowo zobowiązuje się: 1) współdziałać w rekrutacji młodzieży uczestniczącej we wspólnych przedsięwzięciach edukacyjnych dot. wychowania kształcenia, szkolenia zawodowego, korzystania ze wszelkich usług rynku pracy na terenie województwa warmińsko-mazurskiego 2) współdziałać w pozyskiwaniu środków finansowych na realizację wspólnych przedsięwzięć, 3) prowadzić działania prewencyjne objęte porozumieniem. 3. Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP dodatkowo zobowiązuje się: 1) udostępniać posiadane pomieszczenia do realizacji projektów wynikających z niniejszego porozumienia, po kosztach własnych, 2) umożliwiać młodzieży, w tym w szczególności pochodzącej z obszarów wiejskich, bezpłatne korzystanie z usług oferowanych przez jednostki Warmińsko- Mazurskiej Wojewódzkiej Komendy OHP funkcjonujące na rynku pracy, 3) umożliwiać młodzieży korzystanie z usług wykwalifikowanej, doświadczonej i wyspecjalizowanej kadry Warmińsko- Mazurskiej Wojewódzkiej Komendy OHP we wszystkich obszarach działalności. 8 Strony przewidują podejmowanie innych przedsięwzięć, mieszczących się w ramach kompetencji prawnych i możliwości Oddziału Wojewódzkiego Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczpospolitej Polskiej Województwa Warmińsko- Mazurskiego oraz Ochotniczych Hufców Pracy.

9 1. Niniejsze porozumienie nie ogranicza innych form i możliwości współpracy Warmińsko- Mazurskiej Wojewódzkiej Komendy OHP i Oddziału Wojewódzkiego Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej Województwa Warmińsko- Mazurskiego. Podjęcie takiego współdziałania wymaga szczegółowej umowy w tym zakresie. 2. Zakres współpracy nie narusza odrębności sygnatariuszy porozumienia.