Ochrona danych osobowych w praktyce administracyjnej działania Powiatowego Urzędu Pracy. Nowe zadania administratora. Nowe obowiązki, nowe powołania i nowe zasady funkcjonowania Administratorów Bezpieczeństwa Informacji w Powiatowych Urzędach Pracy Dlaczego warto? Na szkoleniu uczestnicy poznają bardzo praktyczne aspekty ochrony danych osobowych w urzędzie pracy z uwzględnieniem przyszłorocznych zmian w ustawie proponowanych przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Odbiorcami szkolenia są : pracownicy powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy. Celem szkolenia jest przypomnienie zasad ochronny danych osobowych w codziennej pracy pup i WUP oraz podniesienie świadomości pracowników w tym zakresie. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał następujące: wiadomości: podstawy prawne ochrony danych osobowych, na temat danych osobowych, jakich można żądać podczas realizacji zadań wynikających z ustawy o instytucjach rynku pracy i promocji zatrudnienia, a jakich przetwarzać nie wolno,
na temat uprawnień kontrolnych GIODO i jak przebiega kontrola oraz jakie są obowiązki pracownika podczas kontroli. umiejętności: udzielania informacji przez telefon, kiedy rozmówca nie jest w pełni zidentyfikowany, praktycznej ochrony danych osobowych na stanowisku pracy, odpowiedzi na wniosek o udostępnienie danych osobowych z instytucji publicznej i od osoby prywatnej, reagowania na incydenty związane z ujawnieniem danych osobowych osobom nieuprawnionym. Program szkolenia Lp. Zagadnienia ogólne Liczba godzin Zagadnienia szczegółowe 1 Ustawowe pojęcie danych osobowych 2 Administrator danych a administrator bezpieczeństwa informacji (ABI) 3 Kiedy dopuszczalne jest przetwarzanie danych osobowych zwykłych, a kiedy sensytywnych ( przesłanki)?- 4 Obowiązki administratora danych osobowych. Na czym polega obowiązek informacyjny 2 Kto ma prawo do ochrony swoich danych osobowych? Zbiór danych osobowych, przetwarzanie, administrator, odbiorca, zgoda na przetwarzanie danych osobowych praktyczne znaczenie pojęć ustawowych. 1 Nowe zadania ADO i ABI Profilowanie bezrobotnych a ochrona danych osobowych 2 Przetwarzanie danych dotyczących zdrowia, orzeczeń o ukaraniu, danych zawartych w odpisach aktów stanu cywilnego, o sytuacji finansowej klientów PUP ( także poręczycieli) 1 Jakie warunki musi spełnić prawidłowy wniosek o udostępnienie danych osobowych kierowany z instytucji współpracującej z PUP (np. urząd miasta, OPS)
administratora. 5 Procedury udostępniania danych osobowych. 6 Praktyczne sposoby zabezpieczania danych osobowych na stanowisku pracy. 2 osób bezrobotnych policji, komornikowi, sądom i prokuraturze, ośrodkom pomocy społecznej, zakładom ubezpieczeń Jak formalnie odmówić udostępnienia danych osobowych( pismo, czy decyzja)? 5 Obowiązująca dokumentacja w zakresie ochrony danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy Czy Dyrektor PUP ma prawo poznać dane osoby, która złożyła na niego skargę? Czy Dyrektor PUP może ujawniać wysokość wynagrodzenia swoich pracowników? ( np. na żądanie radnych powiatu) Uprawnienia kontrolne GIODO po nowelizacji ustawy przebieg kontroli Którzy pracownicy PUP powinni posiadać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych? (treść upoważnień i zobowiązań pracowników- wzory) Czy radni mogą żądać prawa wglądu do akt osobowych pracowników PUP? Czy imiona i nazwiska pracowników Urzędu podlegają ochronie ustawowej? Udzielanie informacji przez telefon. Na czym polega prawo do ochrony wizerunku? Kserowanie dowodów osobistych a ustawa ochronie danych osobowych Ochrona danych osobowych a strona informacyjna www. Ochrona danych osobowych a decyzja administracyjna. Ochrona danych osobowych w kontekście prawa obywatela do uzyskania informacji publicznej.
7 Omówienie zmian w ustawie wprowadzonych 1 stycznia 2015 roku. 1 Zmiany zakresu zadań i obowiązków ADO i ABI. Liczba godzin lekcyjnych: 14 Liczba dni:2 Termin szkolenia: 28-29.10.2015 Miejsce szkolenia: Campanile Wrocław***, ul. Jagiełły 7, 50-201 Wrocław Wizytówka trenera Jacek Wajs specjalista z zakresu procedur administracyjnych (KPA), ochrony danych osobowych, informacji publicznej, profesjonalnej obsługi klienta i systemów zarządzania w jednostkach samorządu terytorialnego. Realizator wielu unijnych programów, m.in.: Expert - Urzędnik, Nowoczesny Urząd, Urząd na miarę Europy, "Partnerski urząd gminy przyjazny mieszkańcom". Doświadczony wykładowca oraz samorządowiec-praktyk, szkolący od kilku lat pracowników administracji samorządowej i rządowej na terenie całego kraju (urzędy marszałkowskie, starostwa powiatowe, urzędy miast i gmin i ich jednostki organizacyjne, archiwa państwowe, IPN, KGP, MA i C, NFZ). Harmonogram szkolenia: Dzień szkolenia Rozpoczęcie Zakończenie 28.10.2015 9:00 17:00 29.10.2015 10:00 14:00
Inwestycja w szkolenie: I Wariant: 1200,00 zł * Cena zawiera*: Materiały szkoleniowe Wynagrodzenie trenera Zapewnienie sali szkoleniowej Zapewnienie zakwaterowania w pokojach 2 osobowych( na życzenie pokój jednoosobowy z dopłatą 70 zł) Zapewnienie wyżywienia( Serwis kawowy, śniadanie, 2x obiad, kolacja) Koszty organizacyjne Zaświadczenia Inwestycja w szkolenie: II Wariant: 990,00 zł* Cena zawiera*: Materiały szkoleniowe Wynagrodzenie trenera Zapewnienie sali szkoleniowej Zapewnienie wyżywienia( Serwis kawowy całodzienny oraz 2x obiad) Koszty organizacyjne KOORDYNATOR I OPIEKUN SZKOLENIA Małgorzata Perczyńska Specjalista ds. szkoleń tel. 71 356-50-89, kom. 607-907-957 e-mail: szkolenia2@otrek.com.pl