Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku



Podobne dokumenty
Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

Plan szkoleń na 2013 rok

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

1. PRACE INTERWENCYJNE

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

REGULAMIN REKRUTACJI

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

r. Pokój nr r. Pokój nr r. Pokój nr 5

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

PODSTAWOWE DEFINICJE

Plan szkoleń na rok 2017

WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

WYKAZ PORAD GRUPOWYCH NA KWIECIEŃ 2016

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

Grupowa Informacja Zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP Malbork

Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu. ul. Parkowa 22, Grudziądz tel

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży

1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój w województwie kujawsko-pomorskim.

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

A - Wypełnia kandydat na szkolenie. 1. Nazwisko i Imię: 2. Adres zamieszkania: 3. PESEL*: 4. Tel. Kontaktowy:

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

KONFERENCJA. Biuro Innowacji Społecznych w Trzebnicy - przykład skutecznej aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych kobiet +50.

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Nowa funkcja doradcy klienta

Plan szkoleń na rok 2016 dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

* dotyczy osób, które nie będą kwalifikowały się w ramach prowadzonych naborów do projektu:

REGULAMIN WYBORU PRACODAWCÓW ORGANIZUJĄCYCH STAŻE

Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Załącznik nr 15 do Zasad wdrażania RPO WP

W ramach zawartej umowy wymagane jest prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 13 miesięcy.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

... PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość ...

Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 9/POWR/ /0036/2017 (ROZEZNANIE RYNKU)

kwartał KWARTALNA INFORMACJA O SYTUACJI OSÓB MŁODYCH PLANU GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY II KWARTAŁ 2016 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

Informacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 2016 roku. - Miasto Lublin

I n f o r m a c j POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE RYNEK PRACY POWIATU JAWORSKIEGO W MIESIĄCU LISTOPADZIE 2015 ROKU JAWOR, GRUDZIEŃ 2015

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 4-RR/POWR/ /0036/2018 (ROZEZNANIE RYNKU)

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY W PUP W ŚWIDNIKU W RAMACH KLUBU PRACY (tekst jednolity z dnia 28 marca 2012r.

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy


PLAN ZAWODOWYCH PORAD GRUPOWYCH III kwartał 2013 r. Lp TERMIN NAZWA TEMATYKA ADRESACI CZAS r. Warsztat Cele zajęć:

REGULAMIN REKRUTACJI

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

PEWNY START W PRZYSZŁOŚĆ

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 I.SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE, ZGODNIE Z 40 UST.3 USTAWY FINANSOWANE Z FUNDUSZU PRACY Nazwa i zakres Szkolenia w ramach bonu szkoleniowego *nieobligatoryjne w ch 100 osób I-IV kwartał (pod warunkiem posiadania środków finansowych) 5 osób I-IV kwartał (pod warunkiem posiadania środków finansowych) NA ROK 2015 - zarejestrowane w PUP w Płońsku posiadające odpowiedni profil pomocy, -posiadające uzasadnienie celowości skierowania na szkolenie, -oświadczenie przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia osobie odpowiedniej pracy lub oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej.* - do 30 roku życia zarejestrowane w PUP w Płońsku posiadające odpowiedni profil pomocy, -posiadające uzasadnienie celowości skierowania na szkolenie, które wynika z Indywidualnego Planu Działania, -oświadczenie przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia osobie odpowiedniej pracy lub oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej. Tak, w ramach danego Tak, w ramach danego i, bądź i, bądź i

II. SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE W RAMACH PROGRAMU SPECJALNEGO SKIEROWANEGO DO OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PŁOŃSKU, DLA KTÓRYCH USTALONO PROFIL POMOCY III, ZAPLANOWANO NASTEPUJĄCE SZKOLENIE GRUPOWE: Nazwa i zakres w ch Szkolenie bhp 30 osób II-III kwartał -8 - zarejestrowane w PUP w Płońsku posiadające III profil pomocy, brak i, bądź i

III. SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE W RAMACH PROJEKTU PN.AKTYWIZACJA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PŁOŃSKIM(I) REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ 2014-2020 Nazwa i zakres w ch 20 osób II-IV kwartał -osoby młode w wieku 18-29 lat pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Płońsku jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Zgodnie z zapisami PO WER osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: * nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo) * nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) * nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy nie brała udziału w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. Tak, szkolenie musi kończyć się egzaminem przeprowadzonym przez instytucję szkoleniową, o ile posiada ona uprawnienia do egzaminowania w zakresie zgodnym z realizowanym szkoleniem i - zaświadczenie lub certyfikat kursu potwierdzający /nabycie kwalifikacji wystawione przez organizatora kursu oznaczony logo Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, logo Unii Europejskiej z informacją, że projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

IV. SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE Z REZERWY FUNDUSZU PRACY NA REALIZACJĘ PROGRAMU NA RZECZ PROMOCJI ZATRUDNIENIA, ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH, BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY OKREŚLONYCH W ART.49 USTAWY Nazwa i zakres w ch 11 osób II-IV kwartał Osoby będące w szczególnej sytuacji na runku pracy: -bezrobotni do 30 roku życia -bezrobotni długotrwale, -bezrobotni powyżej 50 roku życia, - bezrobotni korzystający ze świadczeń pomocy społecznej, - bezrobotni posiadający co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia - bezrobotni niepełnosprawni. Tak, w ramach danego i, bądź i

V. SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE W RAMACH PROJEKTU PN. AKTYWIZACJA OSÓB W WIEKU 30 LAT I POWYŻEJ POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PŁOŃSKIM(I) REALIZOWANEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYKNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2014-2020 Nazwa i zakres w ch 10 osób III-IV kwartał - osoby w wieku 30 lat i powyżej pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Płońsku jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), będące w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zwane grupami defaworyzowanymi tj. - osoby powyżej 50 roku życia, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby długotrwale bezrobotne. Ze wsparcia wyłączone są osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy. Zgodnie z przyjętą w projektach RPO WM definicją, osobą długotrwale bezrobotną jest osoba bezrobotna nieprzerwalnie przez okres ponad 12 miesięcy Tak, szkolenie musi kończyć się egzaminem przeprowadzonym przez instytucję szkoleniową, o ile posiada ona uprawnienia do egzaminowania w zakresie zgodnym z realizowanym szkoleniem i - zaświadczenie lub certyfikat kursu potwierdzający /nabycie kwalifikacji wystawione przez organizatora kursu oznaczony logo Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego, logo Unii Europejskiej z informacją, że projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

VI. SZKOLENIA Z AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY ZGODNIE Z 40 UST.2h USTAWY FINANSOWANE Z FUNDUSZU PRACY Nazwa i zakres Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Zakres : - metody nauki stosowane podczas, - reakcje w trudnych sytuacjach, - kompetencje i predyspozycje zawodowe, - bariery na drodze do zatrudnienia, - zarządzanie sobą podczas poszukiwania pracy, - analiza rynku pracy, - formy zatrudnienia, - dokumenty aplikacyjne, - sztuka mówienia i prezentacji, - zachowanie asertywne w poszukiwaniu pracy, - oferty na rynku pracy, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, - rozmowa kwalifikacyjna, - edukacja na rynku pracy, - plan poszukiwania pracy, - poszukiwanie pracy, - podjęcie zatrudnienia w ch 8 listopad 80 godzin zarejestrowane w PUP w Płońsku, w tym w szczególności: - nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - które utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, - chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej brak i - zaświadczenie wydane przez PUP w Płońsku Plan szkoleń może ulec modyfikacji ze względu na wysokość otrzymanych środków finansowych przeznaczonych na.