Zarządzanie kompetencjami pracowników Semestr 1 / edycja 1 / edycja 2. Edycja 1 Edycja 2



Podobne dokumenty
2 RA 250a Podstawy rachunkowości menedżerskiej W 2 RB 14 2 RB 14 2 RB 14. Podstawy etyki, nadzoru korporacyjnego i

Zajęcia odbywają się w Instytucie Filologii Polskiej UJK, ul. Świętokrzyska 15 (budynki Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego): SOBOTA

ROZKŁAD ZAJĘĆ w terminie:

Rozkład zajęć - studia podyplomowe: INFORMATYKA I TECHNOLOGIE INFORMACYJNE Edycja 5 Semestr II, zjazd 1

Hotel Gromada, ul. 17 Stycznia 32; Warszawa

Wydział Nauk Społecznych

Rozkład zajęć - studia podyplomowe: TECHNIKA Z WYCHOWANIEM KOMUNIKACYJNYM Edycja VII Semestr III, zjazd 1

Rozkład zajęć - studia podyplomowe: TECHNIKA Z WYCHOWANIEM KOMUNIKACYJNYM Edycja 8 Semestr III, zjazd 1

Wydział Nauk Społeczny

Rozkład zajęć - studia podyplomowe: DORADCA ZAWODOWY Edycja II Semestr II, zjazd 1

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 11/000/2015 RWE z dnia 29 czerwca 2015 r.

Załącznik nr 2 do Uchwały nr 11/000/2015 RWE z dnia 29 czerwca 2015 r.

PLAN STUDIÓW NIESTACJONARNYCH I stopnia KIERUNEK: ZARZĄDZANIE PROFIL: OGÓLNOAKADEMICKI. ROK I ROK II ROK III 2 sem.

PLAN STUDIÓW STACJONARNYCH I stopnia KIERUNEK: ZARZĄDZANIE PROFIL: OGÓLNOAKADEMICKI. ROK I ROK II ROK III 2 sem.

DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA 2015/2016 II ROK studia I stopnia NIESTACJONARNE / semestr letni

PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY

Techniki zabiegów A/B s. 303, 305. Badanie fizykalne. gr s. 104,313

Harmonogram kursów i szczegółowy opis

Kierunek sport. Specjalność: Menedżer organizacji sportowej.

Zarządzanie kompetencjami pracowników

PLAN STUDIÓW NIESTACJONARNYCH I stopnia KIERUNEK: ZARZĄDZANIE PROFIL: OGÓLNOAKADEMICKI. ROK I ROK II ROK III 2 sem.

PLAN ZAJĘĆ Mechanika i budowa maszyn studia stacjonarne pierwszego stopnia III rok V semestr

Rozkład zajęć - studia podyplomowe: TECHNIKA Z WYCHOWANIEM KOMUNIKACYJNYM Edycja 9 Semestr III, zjazd 1

PLAN STUDIÓW STACJONARNYCH I stopnia KIERUNEK: ZARZĄDZANIE PROFIL: OGÓLNOAKADEMICKI. ROK I ROK II ROK III 2 sem.

w miesiącach styczeń kwiecień 2010 r.

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE. Zarządzanie. niestacjonarne. I stopnia. ogólnoakademicki. ogólny 5 ECTS WYKŁAD ĆWICZENIA LABORATORIUM PROJEKT SEMINARIUM

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA 1

OSTATNIA AKTUALIZACJA

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju

PLAN ZAJĘĆ Zjazd 1 : r Kierunek: Zarządzanie Studia pierwszego stopnia NIESTACJONARNE

Załącznik do Uchwały Senatu nr 41/000/2013 z dnia 18 czerwca 2013 r.

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE WYDZIAŁ NAUK HUMANISTYCZNYCH STUDIA DOKTORANCKIE

Szkolenie akredytowane PRINCE2 Foundation z egzaminem Informator

STUDIA PODYPLOMOWE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Edycja 2011/2012

Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej ul. Jana Pawła II nr 8 (budynek A), Wrocław Tel/fax

Załącznik nr 2 do Uchwały nr 08/000/2017 RWE z dnia 13 czerwca 2017 r.

Załącznik 2 do Uchwały Rady Wydziału nr 9/2016 z dnia r.

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

KOLEJNOŚĆ WPISÓW DO INDEKSÓW W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016

Szkolenie w zakresie specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny

Załącznik 1 do Uchwały Rady Wydziału nr 9/2016 z dnia r.

PLAN STUDIÓW NIESTACJONARNYCH I stopnia KIERUNEK: ZARZĄDZANIE PROFIL: OGÓLNOAKADEMICKI. ROK I ROK II ROK III 2 sem.

PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY

- P L A N Z A J Ę Ć -

Zwycięzcy loterii promocyjnej Kamis Smaki 25-lecia. II losowanie edycja jesienna r.

Wrocław, dnia r.

WBMiZ: SEMESTRALNY ROZKŁAD ZAJĘĆ, rok akademicki 2016/2017, semestr zimowy, studia NIESTACJONARNE, 1 stopnia

PLAN STUDIÓW STACJONARNYCH I stopnia KIERUNEK: ZARZĄDZANIE PROFIL: OGÓLNOAKADEMICKI. ROK I ROK II ROK III 2 sem.

Niepowtarzalne, intensywne i kompletne szkolenie z języka biznesowego - MBE Master of Business English

Kierunek: ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI Rok: I Semestr: 1

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

ROZKŁAD ZAJĘĆ w semestrze LETNIM Rok akademicki 2015/2016 Licencjat, studia niestacjonarne DIETETYKA, I ROK, semestr II

Kierunek: ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI Rok: I Semestr: 1

Niepowtarzalne, intensywne i kompletne szkolenie z języka biznesowego - MBE Master of Business English

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

Kierunek: ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI Rok: I Semestr: 1

Szkolenie Zarządzanie Programami. Informator

Szkolenie 1. Zarządzanie projektami

Szanowni Państwo, Zapraszam Państwa do zapoznania się ze szczegółową ofertą szkoleniową oraz z warunkami uczestnictwa w Projekcie.

PLAN Ćwiczeń specjalistycznych w morzu MAJ/CZERWIEC 2016 UWAGA STUDENCI II ROKU STACJONARNYCH STUDIÓW I STOPNIA KIERUNKU OCEANOGRAFIA

Do kogo skierowane jest szkolenie?

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KONSULTACJE PRZEDMIOTOWE I DYŻURY ORGANIZACYJNE NAUCZYCIELI AKADEMICKICH INSTYTUT ZARZĄDZANIA

Kierunek: MECHATRONIKA Rok: II Semestr: 4

,,Controlling personalny dla HR. Warszawa,

Niepowtarzalne, intensywne i kompletne szkolenie z języka biznesowego - MBE Master of Business English

Choreografia i techniki tańca

KONFERENCJA PROJEKTOWANIE, DIAGNOSTYKA I REMONTY EKSPLOATOWANYCH ELEMENTÓW KOTŁÓW I RUROCIĄGÓW PRACUJĄCYCH W WARUNKACH PEŁZANIA. 5-6 czerwca 2014 r.

PLAN SP Trener Pływania 2016/2017

GRUPA 1 - POZIOM A1 GRUPA 2 - POZIOM A1

Szkolenie akredytowane PRINCE2 Foundation z egzaminem Informator

Kierunek: ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI Rok: I Semestr: 1

PLAN ZAJĘĆ SEMESTR V -ROK AKADEMICKI 2018/2019 STUDIA NIESTACJONARNE I STOPNIA Kierunek: OCHRONA ŚRODOWISKA

WBMiZ: SEMESTRALNY ROZKŁAD ZAJĘĆ, rok akademicki 2016/2017, semestr zimowy, studia NIESTACJONARNE, 1 stopnia

H A R M O N O G R A M Z A J Ę Ć II ROK PEDAGOGIKI 2-LETNIEJ MAGISTERSKIEJ

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Wydział Nauk Społecznych Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie

Lp. Data Dzień tygodnia Godziny L. h. Sala Prowadzący Rodzaj zajęć kwi Poniedziałek 12:00-19: a/9 Tobiasz Lech

KARTA PRZEDMIOTU 1. INFORMACJE OGÓLNE O PRZEDMIOCIE. Politologia Forma studiów. Studia stacjonarne Poziom studiów

ZARZĄDZANIE. Semestr zimowy r. a / 2018

PROFESJONALNA HR MANAGER

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT CENOWYCH

ZARZĄDZANIE. Semestr zimowy r. a / 2018

Rada Uczelniana Samorządu Studentów przyjmuje strategię Samorządu Studentów w perspektywie rocznej.

Kierunek: MECHATRONIKA Rok: II Semestr: 4

mgr Michał Apollo opiekun praktyk: dr Anna Delekta seminaria: Ekonomika turystyki i rekreacji, cw, dr hab. Prof. UP P. Cuka 7/10

Metodologia badań w pedagogice wyk. prof. dr hab. A. Stankowski Aula (co 2 tygodnie od ) prof. dr hab. A. Stankowski

BUDUJ ZESPÓŁ I EFEKTYWNIE NIM ZARZĄDZAJ SZKOLENIE OTWARTE Gdańsk, października Alchemia, bud. Aurum

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

Niepowtarzalne, intensywne i kompletne szkolenie z języka biznesowego - MBE Master of Business English

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

,,Profesjonalny controlling HR

Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I /2012

PLAN ZOSTAŁ ZAKTUALIZOWANY

FILOLOGIA ORIENTALNA- INDOLOGIA Studia I stopnia

Raport o oczekiwaniach

27 sierpień 2016 r. SOBOTA. KURS SPECJALISTYCZNY Ordynowanie leków i wypisywanie recept cz. I TERMINY

Niepowtarzalne, intensywne i kompletne szkolenie z języka biznesowego - MBE Master of Business English

KOLEJNOŚĆ WPISÓW DO INDEKSÓW W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017

WYDZIAŁ PSYCHOLOGII Oferta BLOKÓW SPECJALIZACYJNYCH Studia niestacjonarne 2014/2015

Projekt Podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej UMK. Harmonogram zajęć 1

Transkrypt:

Zarządzanie kompetencjami pracowników Semestr 1 / edycja 1 / edycja 2 Termin Godzina Edycja 1 - Przedmiot Prowadzący Sala Edycja 2 - Przedmiot Prowadzący Godz. Sala 15.10.2011 KIELNAROWA 16.10.2011 29.10.2011 30.10.2011 12.11.2011 13.11.2011 Edycja 1 Edycja 2 Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Wyk KM 116 10.55-11.10 PRZERWA KAWOWA Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Ćw KM 116 12.40 13.35 PRZERWA OBIADOWA - Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Ćw KM 116 15.10-15.25 PRZERWA KAWOWA 15.25-16.55 Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Ćw KM 116 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk RA 305 Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Wyk KM 116 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk RA 305 Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Ćw KM 116 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 305 Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Ćw KM 116 15.25-16.55 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 305 Zajęcia integracyjne mgr Anna Baran 2g / Ćw KM 116 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Wyk RA 221 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 07 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Wyk RA 221 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 07 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 221 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magda Kowal 2g / Wyk RA 07 15.25-16.55 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 221 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magda Kowal 2g / Wyk RA 07 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 07 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk RA 221 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 07 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk RA 221 12.40 13.35 PRZERWA OBIADOWA _ - _ Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk RA 07 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 221 15.25-16.55 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk RA 07 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dr Grzegorz Wróbel 2g / Wyk RA 221 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi mgr Robert Reinfuss 2g / Ćw Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi mgr Robert Reinfuss 2g / Ćw Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi mgr Robert Reinfuss 2g / Ćw 15.25-16.55 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi mgr Robert Reinfuss 2g / Ćw Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk

26.11.2011 27.11.2011 10.12.2011 11.12.2011 07.01.2012 08.01.2012 15.25-16.55 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Wyk Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 221 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 07 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 221 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 07 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 221 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 07 15.25-16.55 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 221 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 07 RA 07 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 221 RA 07 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 221 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 07 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 221 15.25-16.55 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 07 Metodyka zarządzania projektowego mgr Magdalena Kowal 2g / Ćw RA 221 15.25-16.55 Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk Przywództwo w zarządzaniu projektami HR dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk 15.10-15.25 _ PRZERWA KAWOWA _ 15.25-16.55 RA 221 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 221 RA 07 Metody oceny kompetencji zawodowych mgr Radosław Cieśla 2g / Wyk RA 221 RA 07 15.25-16.55 RA 221 RA 07 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 07 RA 221 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 07 RA 221 RA 07 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 221 RA 07

21.01.2012 22.01.2012 04.02.2011 RZESZÓW 15.25-16.55 RA 07 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 221 15.25-16.55 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw 15.25-16.55 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 221 10.55-11.10 PRZERWA KAWOWA Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji dr inż. Agata Szmulik 2g / Ćw RA 221 12.40 13.35 PRZERWA OBIADOWA RA 221 15.10-15.25 PRZERWA KAWOWA 15.25-16.55 RA 221 112 godzin