Spotkanie poświęcone możliwości realizacji letnich staży dla uczniów szkół zawodowych (technika, zsz) i ogólnokształcących u pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego
Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region Poddziałanie 9.1.2 POKL, wartość projektu 382 568,20 zł, środki pozyskane 325 182,97 zł. Diagnoza Doskonalenie Rozwój. Kompleksowe wspomaganie szkół i przedszkoli powiatu rypińskiego Działanie 3.5 POKL, wartość projektu -1 488 423,50 zł 100% dofinansowanie, Organizacja centrum kształcenia praktycznego sadownictwo i szkółkarstwo w Zespole Szkół Nr 4 im. Ziemi Dobrzyńskiej w Nadrożu Działanie 3.1 RPO K-P, wartość projektu 739 450,12 zł, dofinansowanie 628 532,60 zł
Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko- Pomorskiego ogłosił konkury: o nr 4/POKL/9.2/2013 kształcenie zawodowe o nr 3/POKL/9.1.2/2013 kształcenie ogólne na dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego oraz Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
W ramach konkursów Powiat Rypiński złożył projekty pt: o Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, okres realizacji od 1.04.2014 r. do 30.09.2015 r., środki pozyskane 2 336 440,94 zł. o Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region Poddziałanie 9.1.2 POKL, okres realizacji od 1.04.2014 r. do 30.07.2015 r., środki pozyskane 325 182,97 zł.
Cel projektu: Dobry Zawód Lepszy Start Poprawa jakości, efektywności i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego w powiecie rypińskim, poprzez współpracę z pracodawcami i wdrożenie programów rozwojowych w 7 szkołach i placówkach prowadzących kształcenie zawodowe w terminie do 30.09.2015 r.
Zadania projektowe: dostosowanie oferty kształcenia do potrzeb regionalnego rynku pracy, współpraca z pracodawcami i wyposażenie pracowni nauki zawodu warsztatów, sal przedmiotów zawodowych, zajęcia przygotowujące do wejścia na rynek pracy, zajęcia dodatkowe z przedmiotów egzaminacyjnych, maturalnych ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, opieka pedagogiczno-psychologiczna.
Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region Cel projektu: Staże spotkanie z pracodawcami Zmniejszenie dysproporcji w osiągnięciach edukacyjnych 410 uczniów oraz podniesienie jakości procesu kształcenia poprzez wdrożenie programów rozwojowych w 3 Zespołach Szkół prowadzących kształcenie ogólne oraz udział 20 uczniów w stażach zawodowych w terminie do 30.07.2015 r.
Zadania projektowe: zajęcia pozalekcyjne z nauk matematyczno-przyrodniczych, języków obcych oraz ICT, realizacja ścieżek edukacyjnych (edukacji ekologicznej, przedsiębiorczości, świadomości i ekspresji kulturalnej, tożsamości regionalnej i wychowania patriotycznego, doradztwo edukacyjno-zawodowe i staże, zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, wsparcie dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
Dobry Zawód Lepszy Start Projekt skierowany jest do uczniów szkół zawodowych. Szkoły uczestniczące w projekcie: - Zespół Szkół nr 2 im. Unii Europejskiej w Rypinie 50 stażystów, - Zespół Szkół nr 3 im. Bogdana Chełmickiego w Rypinie 40 stażystów, - Zespół Szkół nr 4 im. Ziemi Dobrzyńskiej w Nadrożu 15 stażystów, - Zespół Szkół nr 5 im. ks. Jana Twardowskiego w Rypinie 2 stażystów, - Zespół Szkół Miejskich w Rypinie 20 stażystów.
Dobry Zawód Lepszy Start Kierunki kształcenia (technika): Technik handlowiec, Technik ekonomista, Technik żywienia i usług gastronomicznych, Technik technologii żywności, Technik informatyk, Technik budownictwa, Technik pojazdów samochodowych, Technik architektury i krajobrazu, Technik turystyki wiejskiej, Technik agrobiznesu, Technik spedytor, Technik logistyk, Technik kucharz.
Kierunki kształcenia (liceum plastyczne): Plastyk reklama wizualna. Kierunki kształcenia (zasadnicza szkoła zawodowa): Mechanik operator maszyn i pojazdów rolniczych, Piekarz, Sprzedawca.
Dobry Zawód Lepszy Start Projekt zakłada udział: - 127 uczniów w stażach, u minimum 45 pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego
Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region Projekt skierowany jest do uczniów szkół ogólnokształcących. Szkoły uczestniczące w projekcie: - Zespół Szkół nr 1 im. ks. Czesława Lissowskiego w Rypinie, - Zespół Szkół nr 2 im. Unii Europejskiej w Rypinie, - Zespół Szkół nr 4 im. Ziemi Dobrzyńskiej w Nadrożu. Projekt zakłada udział 20 uczniów w stażach u pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego w następujących branżach: ekonomia, technologia żywności, żywienia i usług gastronomicznych, informatyka, administracja.
Projekty zakładają pokrycie kosztów: - stypendium stażowego, - refundacji wynagrodzenia pracy opiekuna stażu, - odzieży roboczej i służbowej, - szkolenia BHP, - badań lekarskich.
Dobry Zawód Lepszy Start Staże rozpoczną się 1 lipca i zakończą się 11 sierpnia 2014 r. Stażyści pracować będą przez 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku), 8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu, łącznie 240 godzin w okresie 6 tygodni.
Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region Staże rozpoczną się 7 lipca i zakończą się 1 sierpnia 2014 r. Stażyści pracować będą przez 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku), 8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu, łącznie 160 godzin w okresie 4 tygodni.
Dobry Zawód Lepszy Start - Stażyści za przepracowany okres otrzymają stypendium stażowe w wysokości 2 250 zł brutto. (osoba/6 tygodni), - Pracodawcy otrzymają refundację wynagrodzenia z tytułu opieki nad stażystami w wysokości: 500 zł brutto - opiekun za okres 6 tygodni (jeden opiekun sprawuje opiekę nad max. 3 stażystami).
Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region - Stażyści za przepracowany okres otrzymają stypendium stażowe w wysokości 1 600 zł brutto. (osoba/4 tygodnie), - Pracodawcy otrzymają refundację wynagrodzenia z tytułu opieki nad stażystami w wysokości: 150 zł brutto - opiekun za 1 ucznia/4 tygodnie (jeden opiekun sprawuje opiekę nad max. 3 stażystami).
Harmonogram prac projektowych w zakresie staży: - Opracowanie programów stażowych we współpracy szkół z pracodawcami w poszczególnych branżach kwiecień czerwiec 2014, - Przeprowadzenie procesu rekrutacji uczniów i wyłonienie uczestników projektu stażystów (rozmowa kwalifikacyjna) kwiecień maj 2014, - Przeprowadzenie szkoleń BHP, badań lekarskich i zakup odzieży służbowej i roboczej czerwiec 2014, - Przeprowadzenie staży w oparciu o opracowane programy stażowe lipiec sierpień 2014, - Podsumowanie i rozliczenie staży sierpień wrzesień 2014.
Zaangażowanie pracodawców w realizację projektów: - Wyrażenie chęci udziału w projekcie poprzez złożenie oświadczenia wraz z podaniem kierunku kształcenia oraz ilości stażystów (do 23 kwietnia 2014), - Przeanalizowanie przedstawionych projektów programów stażowych, zaproponowanie zmian, zgodnie z możliwościami wykonywania zadań i czynności przez stażystów u danego pracodawcy (kwiecień czerwiec), - Wyznaczenie opiekuna(ów) stażu, zaproponowanie przedstawiciela do komisji rekrutacyjnej i jego udział w wyborze stażystów (kwiecień maj), - Umożliwienie uczniom odbycia stażu w zakładzie pracy (6 lub 4 tygodnie) na podstawie opracowanego programu stażowego i wystawienie opinii stażyście (lipiec sierpień), - Złożenie wniosku o refundację kosztów opiekuna stażu z tytułu opieki nad stażystą(mi) (sierpień).
Refundacja kosztów opiekuna stażu z tytułu opieki nad stażystą(mi): Pracodawca zobowiązany jest złożyć: - Wniosek o refundację wg. opracowanego wzoru, - Załączniki do wniosku w postaci wyciągu przelewu wynagrodzenia dla opiekuna stażu oraz wyciągów przelewu należnych podatków i składek na ubezpieczenie społeczne do wysokości ustalonej w danym projekcie refundacji na podstawie zawartej umowy z beneficjentem. Beneficjent projektu Powiat Rypiński, dokona refundacji kosztów wynagrodzenia opiekuna stażysty(ów) niezwłocznie po złożeniu w/w dokumentów przez pracodawcę.
Korzyści płynące dla pracodawców z możliwości uczestnictwa w projektach: - możliwość kształtowania programów zajęć praktycznych dostosowanych do własnych potrzeb, - sprawdzenie umiejętności praktycznych przyszłych absolwentów szkół zawodowych i ogólnokształcących oraz ukierunkowanie ich rozwoju w kontekście ewentualnego przyszłego zatrudnienia, - możliwość zdobycia doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Kontakt w sprawie projektów: Biura Projektów: Starostwo Powiatowe w Rypinie ul. Warszawska 38 Wydział Edukacji, Promocji i Rozwoju tel. 054 280 39 22 e-mail: epir@powiatrypinski.pl Monika Tomaszewska Kierownik Wydziału Edukacji, Promocji i Rozwoju, biuro nr 116, e-mail: m.tomaszewska@powiatrypinski.pl Dominika Więcławska Specjalista d.s. organizacji staży, biuro nr 114, e-mail: d.wieclawska@powiatrypinski.pl Katarzyna Szczęsny Koordynator projektu pt. Dobry Zawód Lepszy Start biuro nr 115, e-mail: k.szczesny@powiatrypinski.pl Agnieszka Ciepcielińska Menadżer projektu pt. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj swój region, biuro nr 114, e-mail: a.ciepcielinska@powiatrypinski.pl
DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ