Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim

Podobne dokumenty
Rynek pracy tymczasowej. w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim

Rynek pracy tymczasowej. w województwie mazowieckim

Rynek pracy tymczasowej. w województwie małopolskim

Rynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl

Tabela nr 1. Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych miesiącach w 2012 i 2013 r. na Mazowszu i w Polsce.

Tabela nr 1. Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych miesiącach w 2012 i 2013 r. na Mazowszu i w Polsce.

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc styczeń luty 2017

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

stanowiska produkcyjne

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R.

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc maj 2014

RYNEK PRACY I ZASOBY LUDZKIE NA DOLNYM ŚLĄSKU I W MIEŚCIE WROCŁAWIU 2009

Rynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl

Firmy bardziej aktywne na rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014

Raport o sytuacji finansowej przedsiębiorstw w województwie mazowieckim w 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

tys. - tyle ofert pracy opublikowały firmy w serwisie Pracuj.pl w I kwartale 2014 roku

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LISTOPAD 2013 R.

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2015 I KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku Wrocław, 9 kwietnia 2014

ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU

ABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM. Warszawa,

RYNEK PRACY STYCZEŃ-MARZEC 2011 POLSKA

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2016 II KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie

Analiza rynku pracy na Dolnym Śląsku

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

RAPORT O STANIE BEZROBOCIA I PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU W ŚWIDNICY W 2018 r.

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2014 I KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2015 II KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc październik listopada 2016

AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc maj czerwca 2015

Sytuacja na rynku pracy w II kwartale 2016r. na koniec pierwszego kwartału hipotezę o przejmowaniu rynku przez pracownika.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

ZASOBY ROZWOJOWE POLSKI POŁUDNIOWEJ METROPOLIE I KAPITAŁ LUDZKI

Polska branża motoryzacyjna w II połowie 2012 roku bieżąca kondycja i przewidywania na przyszłość

Raport rynku pracy maj 2008

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2015 IV KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

O raporcie. Struktura raportu

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2017

Praca stała? Zatrudnia budownictwo

Raport o sytuacji finansowej przedsiębiorstw w województwie mazowieckim w 2014 r.

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

Stan i prognoza koniunktury gospodarczej

SCHEMAT MAPY STANOWISK

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2016 I KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

BRANŻE REGIONU O NAJWIĘKSZYM POTENCJALE

Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r.

Województwo świętokrzyskie należy do grupy województw o wysokiej stopie bezrobocia plasując się na 12 lokacie.

W rytm Krakowa :06:05

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Główne rekomendacje dla wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego wynikające z Analizy sytuacji społecznoekonomicznej województwa podkarpackiego

AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE

Raport Adzuna Wrzesień 2016

Rynek pracy w dobie kryzysu

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2017 I KWARTAŁ 2017 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

Rynek pracy po wakacjach

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc lipiec sierpnia 2015

O raporcie. Struktura raportu

Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /246

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

Stan i prognoza koniunktury gospodarczej

Nasz region we współczesnym świecie

województwo pomorskie

AUDIT DORADZTWO PERSONALNE Sp. z o.o.

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna LUTY 2015 r.

Lepsze nastroje w firmach, ale skłonność do inwestycji niewielka

Raport upadłości polskich firm D&B Poland / II kwartał 2011 roku

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc czerwiec 2014

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

TRENDY NA RYNKU PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc wrzesień października 2014

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju

UCHWAŁA NR XXXI/497/17 RADY MIASTA TYCHY. z dnia 16 lutego 2017 r.

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012

RAPORT PŁACOWY. stanowiska produkcyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

RYNEK PRACY/ADAPTACYJNOŚĆ ZASOBÓW PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc luty marca 2017 r.

Podstawowe informacje

Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku Zielona Góra, 13 marca 2014

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Analizy prezentowane w raporcie

Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów

Perspektywa gospodarcza dla biznesu w 2013 r.

Transkrypt:

Rynek pracy tymczasowej w województwie śląskim i dolnośląskim

Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwach śląskim i dolnośląskim perspektywy rozwoju pracy tymczasowej są bardzo obiecujące. Jest to związane przede wszystkim z dużym potencjałem inwestycyjnym tych województw, co w perspektywie 2015 r. z będzie stanowić kolejną szansę na dalsze dynamiczne zmiany w kontekście lokalnego rynku pracy. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 11,1% stopa bezrobocia 128 100 osób bez pracy 44 600 Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie dolnośląskim w styczniu wyniosła 11,1 proc. - bez pracy pozostawało 128,1 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam prawie 44,6 tys.. Jest to nieznaczny spadek w porównaniu do 2013 roku. Badanie Pracodawców PARP 49 839 51 628 w 2012 r. 35 460 w 2011 r. 58 645 w 2010 r. Według Badania Pracodawców zrealizowanego przez PARP w 2013 roku powstało tam 49 839. Jest to znacznie mniej niż w najlepszym w tej dekadzie roku 2010, gdy powstało 58 645. W 2012 roku pracodawcy w województwie dolnośląskim szukali 51 628 pracowników a w 2011 utworzono 35 460.

Koordynator ds. współpracy z agencjami ze znajomością języków obcych 5 040-5 400 zł Młodszy specjalista ds. marketingu 3 500-4 800 zł Specjalista ds. wsparcia administracji 3 500-4 200 zł Młodszy specjalista ds. raportowania 3 500-4 000 zł Młodszy specjalista ds. raportów marketingowych 3 500-4 000 zł Młodszy analityk finansowy 3 500-4 000 zł Specjalista ds. Obsługi klienta niemieckojęzycznego 3 400-5 040 zł Specjalista ds. Obsługi klienta z j. rosyjskim 3 300-3 700 zł Elektromechanik/ Technik UR 3 000-5 000 zł Kierowca wózka widłowego 2 900-4 000 zł Kontroler jakości 2 900-4 000 zł Operator Produkcji 2 800-3 200 zł Magazynier 2 600-3 000 zł Pracownik produkcji Operator wózka widłowego Operator produkcji 2 500-3 000 zł 2 200-3 000 zł 2 100-2 200 zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w woj. dolnośląskim za 2014 r. (źródło Adecco Poland). Produkcja 1850-2 700 zł

- Spośród pracowników tymczasowych w województwie dolnośląskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć koordynator ds. współpracy z agencjami posługujący się językiem obcym, na przykład angielskim oraz rosyjskim, włoskim lub innym popularnym językiem europejskim, który pracuje we Wrocławiu. Pracownik taki może zarobić między 5 040 a 5 400 zł brutto. podkreśla Maciej Pustół, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. - Na nieco niższe wynagrodzenie (3 500 4 800 zł brutto) może liczyć młodszy specjalista ds. marketingu, także pracujący we Wrocławiu. Najniższe wynagrodzenie spośród pracowników tymczasowych otrzymuje pracownik produkcji z Wrocławia, który otrzymuje miedzy 1 850 a 2 700 zł brutto. dodaje. od 5 040 do 5 400 zł Koordynator ds. współpracy z agencjami ze znajomością języków obcych od 3 500 do 4 800 zł młodszy specjalista ds. marketingu od 1 850 do 2 700 zł pracownik produkcji W raporcie Atrakcyjność Inwestycyjna Województw za 2014 rok przygotowanym przez Instytut badań nad Gospodarką rynkową województwo dolnośląskie zostało wskazane jako trzecie najlepsze województwo z punktu widzenia inwestorów. Autorzy raportu zwracają uwagę na najlepsze w Polsce infrastrukturę gospodarczą i aktywność wobec inwestorów. Infrastruktura społeczna w województwie została uznana za 3 najlepszą w kraju. - Nie ulega wątpliwości, że zdecydowanym wyróżnikiem Dolnego Śląska na tle całego kraju jest dostępność do ofert inwestycyjnych podkreśla Maciej Pustół. Na szczególną uwagę zasługuje również duży potencjał regionu w kontekście sektora badawczo-rozwojowego oraz dostępność specjalnych stref ekonomicznych, dzięki którymi mogą rozwijać się branże nowych technologii i gospodarka oparta na wiedzy uważa.

Inwestorzy stawiają również na Śląsk Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie śląskim w styczniu wyniosła 10 proc. - bez pracy pozostawało ponad 184,1 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam 61,7 tys.. Jest to potwierdzenie stałego trendu wskazującego na dynamiczny rozwój tego regionu. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 10% stopa bezrobocia 184 100 osób bez pracy 61 700 Według Badania Pracodawców zrealizowanego przez PARP w 2013 roku powstało tam 51 664. 2012 roku pracodawcy w województwie wielkopolskim szukali 76 858 pracowników, w 2011 utworzono 72 205 a w 2010 56 205 pracowników miało szansę na zatrudnienie. Badanie Pracodawców PARP 51 664 76 858 w 2012 r. 72 205 w 2011 r. 56 205 w 2010 r.

Inżynier ochrony środowiska 5 000-7 500 zł Inżynier procesu 5 000-7 000 zł Specjalista ds.personalnych 4 000-6 500 zł Specjalista ds. Gospodarki materiałowej 4 000-6 000 zł Specjalista ds. Materiałowych 3 500-5 000 zł Specjalista ds. jakości dostawców 3 500-4 500 zł Konstruktor 3 000-4 000 zł Analityk finansowy 3 000-4 000 zł Pracownik administracyjny Kontroler Jakości 2 800-3 200 zł 2 500-3 800 zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w woj. śląskim za 2014 r. (źródło Adecco Poland). Operator wózka widłowego 1 750-3 000 zł Tłoczarz-Zgrzewacz 2 350-2 500 zł Operator pras/zgrzewarek 2 200-2 800 zł Ustawiacz -operator maszyn 2 200-2 800 zł

Magazynier z uprawnieniami na wózki 2 100-2 800 zł Ustawiacz Maszyn 2 100-2 800 zł Operator CNC 2 100-2 500 zł Pakowacz 1 750-2 100 zł Magazynier / Operator Wózka Widłowego 1 850-2 200 zł Operator pras 1 800-2 800 zł Pomocnik operatora linii pakującej 1 800-2 600 zł Magazynier 1 780-2 600 zł Konfekcjoner zniczy 1 750-1 850 zł Pracownik produkcji 1 750-2 500 zł Narzędziowiec 1 750-2 500 zł Pracownik biurowy/ referent 1 750-1 900 zł Operator maszyn 1 750-1 850 zł Operator Maszyn- pomocnik Monter Wiązek Przewodów 1 750-1 850 zł 1 750-1 850 zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w woj. śląskim za 2014 r. (źródło Adecco Poland).

- W województwie śląskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć inżynier ochrony środowiska pracujący w Tychach. Zarobi między 5 000 a 7 500 tys. zł brutto. Wysokie wynagrodzenie otrzyma także inżynier procesu, także w Tychach (od 5 000 do 7 000 zł brutto). mówi Maciej Pustół z Adecco Poland. - Najniższe wynagrodzenie w województwie śląskim otrzymują Monterzy Wiązek Przewodów, Operatorzy Maszyn i Operatorzy Maszyn -Pomocnicy (od 1 750 do 1 850 zł brutto). dodaje. od 5 000 do 7 500 zł Inżynier ochrony środowiska od 5 000 do 7 000 zł Inżynier procesu od 1 750 do 1 850 zł Monter Wiązek Przewodów od 1 750 do 1 850 zł Operator Maszyn - Pomocnik od 1 750 do 1 850 zł Operator Maszyn Raport Atrakcyjność Inwestycyjna Województw za 2014 rok przygotowany przez Instytut badań nad Gospodarką Rynkową wskazał województwo śląskie jako najatrakcyjniejsze z punktu widzenia inwestorów. Województwo przoduje w większości kryteriów. Według raportu ma najlepsze w Polsce zasoby ludzkie oraz najlepszą infrastrukturę społeczną. Rynek zbytu oraz infrastruktura gospodarcza zostały ocenione jako drugie najlepsze w kraju. - Pod względem rynku zbytu województwo śląskie ustępuje jedynie Mazowszu. W połączeniu z dużymi zasobami ludzkimi, zarówno pod względem ludzi poszukujących pracy jak dostępności absolwentów, jest to najlepszy region w Polsce do prowadzenia biznesu. Sprzyja temu również doskonale rozwinięta sieć dróg i łatwy dostęp do transportu lotniczego. podkreśla Maciej Pustół. W kolejnych miesiącach 2015 r. Adecco Poland w województwie śląskim spodziewa się dalszego wzrostu zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Związane jest to z coraz lepszą koniunkturą gospodarczą oraz planowanym wzrostem nowych inwestycji współfinansowanych przez Unię Europejską w Polsce w nowej perspektywie 2014-2020. Z naszych prognoz wynika, że rynek pracy tymczasowej w 2015 r. w tym regionie nadal będzie podlegał dalszemu rozwojowi. Zakładamy, że wzrost ten wyniesie około 10% r/r. podsumowuje Maciej Pustół z Adecco Poland.