Dziękujemy za wzięcie udziału w ankiecie Związków mechaników i techników metalurgii.



Podobne dokumenty
Dziękujemy za wzięcie udziału w ankiecie Związków mechaników i techników metalurgii.

Konkurs dla firm Mama w pracy * * * Ankieta dla kobiet

Konkurs dla firm Mama w pracy

ankieta dla dyrektora szkoły podstawowej

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - dlaczego warto wybrać technikum i zasadniczą szkołę zawodową? projekt edukacyjny przygotowany przez:

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Konkurs dla firm Mama w pracy V edycja 2011/2012. * * * Ankieta dla kobiet

Aby wydrukować ankietę kliknij: Ankieta dla seniorów. Badanie potrzeb starszych mieszkańców Nasielska.

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA UCZNIA GIMNAZJUM. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD. Nazwa szkoły:

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

Sytuacja pracy. Stała praca najemna (praca na pełnym etacie lub trwająca min. 3 m-ce, w wymiarze min 15 godz/tyg.)

a. przebywał 5 dni na zwolnieniu lekarskim nabywając prawo do wynagrodzenia chorobowego b. przebywał 2 dni na urlopie wypoczynkowym

UL. SZCZEBRZESKA 41 TEL./FAX:

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Szanowni Państwo, SERDECZNIE ZACHĘCAM DO UCZESTNICTWA W BADANIACH. dr Daria Pakulska - Kierownik projektu

CO POLACY MYŚLĄ O PAŃSTWIE, SPOŁECZEŃSTWIE I O SOBIE?

Przewodnik... Tworzenie ankiet

Odpowiedz spontanicznie na pnastępujące pytania:

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE DZISIAJ! Jak przebiega? Jakie daje możliwości?

Badaniu szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia

KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE OFERTA

Zestaw pytań ankiety absolwenckiej 2017 Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Wydział Pedagogiczno Artystyczny w Kaliszu

Kwestionariusz ankiety online badania losów zawodowych absolwentów UPJPII na gruncie założeń reformy szkolnictwa wyższego

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu: Badanie jakości i efektywności

Studenci na rynku pracy. Raport badawczy Student w pracy 2018

Rynek pracy z perspektywy województwa łódzkiego

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2011 ROKU

Przykład 1. (Arkusz: Sortowanie 1 )

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

Raport. Badanie Losów Absolwentów. Technologia Żywności. i Żywienie Człowieka

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU

KLASA 3G. Jaki typ szkoły zamierzasz wybrać? 5%

Wyniki anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród uczestników Dnia Wydziału Matematyki i Informatyki UJ (marzec 2012)

Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków -

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2012 ROKU

Raport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA

STUDENTÓW WYJEŻDŻAJĄCYCH ZA GRANICĘ.

Instrukcja dla Operatoro w Czasu Pracy do wprowadzania nieobecnos ci

Ankieta dla ucznia. Badanie Szkolnych Uwarunkowań Efektywności Kształcenia Etap VII, Miejsce na kod ucznia

Rys.1 Zatrudnienie absolwentów studiów I stopnia

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

ODPOWIEDZI NA NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA W SPRAWIE REKRUTACJI DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

ankieta dla nauczyciela szkoły podstawowej

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

PROJEKT MISJA PRZYRODA ZIELONE SZKOŁY W PARKACH NARODOWYCH

Program DIETpro. Prezentacja instruktażowa 2014/2015

Okres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres do data końcowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku.

OFERTA EDUKACYJNA NA ROK SZKOLNY 2012/2013

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK MECHANIK OKRĘTOWY

Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport Instytut Matematyczno- Przyrodniczy

BADANIE OPINII PRACOWNIKÓW: MINIMALNA STAWKA

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

2.2. Struktura uczestników szkoleń według wieku i poziomu wykształcenia oraz czasu trwania szkolenia Osoby, które w okresie Wyszczególnienie

Płace Optivum. Jak program wylicza wynagrodzenie zasadnicze w niepełnym miesiącu zatrudnienia pracowników?

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

Jak zacząć zarabiać w Programie Afiliacyjnym nazwa.pl?

Symbol: USZJK-VI Data: r.

2.2. Struktura uczestników szkoleń według wieku i poziomu wykształcenia oraz czasu trwania szkolenia Osoby, które w okresie Wyszczególnienie

Badania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II

4 [Q0004]4. Forma studiów * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: studia stacjonarne studia niestacjonarne

Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło

Automatyk urządzeń sterowania ruchem kolejowym

Wydział Humanistyczny

TEST MONEYGENIUS ETAP 7! Pytanie 1. Co zapewnia Ci NAJWIĘKSZE spełnienie w życiu? Pytanie 2. Co sprawia Ci NAJMNIEJSZĄ przyjemnośd?

4. PRZEWODNIK DLA NAUCZYCIELA

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Lublin, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Kwalifikacja uzyskiwana w wyniku kształcenia Kwalifikacja 1: MG.18 Diagnozowanie i naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych

Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku

Każdy ma prawo do minimalnego wynagrodzenia

Podsumowanie nr 3 ( r.) - końcowe

Wprowadzenie. Z a c z n i j p r a c ę z ł a t w e p ł a c e S t r o n a 1

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA KONIEC WRZEŚNIA 2009 ROKU

4 LETNIE TECHNIKUM TECHNIK INFORMATYK TECHNIK MECHANIK TECHNIK MECHATRONIK TECHNIK ELEKTRYK

WYNIKI BADANIA LOSÓWABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI

Badanie opinii pracowników. Badanie w dniach r.

5 LETNIE TECHNIKUM TECHNIK INFORMATYK TECHNIK MECHANIK TECHNIK MECHATRONIK TECHNIK ELEKTRYK

Poniższa instrukcja zawiera kolejne etapy:

ANKIETA ANONIMOWA. A) Dane osobowe. a) Jakie województwo?...

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Ankieta dla rodziców

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 9 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych

K W E S T I O N A R I U S Z Z G Ł O S Z E N I O W Y

Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013

STUDENT W PRACY Raport badawczy. Marzec 2019

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. Załącznik nr 4 do sprawozdania MPiPS-01

K W E S T I O N A R I U S Z Z G Ł O S Z E N I O W Y

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

ODPOWIEDZI NA NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA W SPRAWIE REKRUTACJI DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

KWESTIONARIUSZ ANKIETY STRATEGII ROZWOJU MIASTA DARŁOWA NA LATA

Raport na temat sektora energii i usług okołoenergetycznych w Województwie Pomorskim z uwzględnieniem perspektyw rozwoju technologii

Transkrypt:

AUDYT VM- Związku mechaników i techników metalurgii. Dziękujemy za wzięcie udziału w ankiecie Związków mechaników i techników metalurgii. Raz jeszcze podkreślamy że w żadnym wypadku Twoje personalne dane nie będą połączone z odpowiedziami w ankiecie. Kliknij na "dalej" aby przejść dalej. Ankieta o wynagrodzeniu VM, Związek mechaników i techników metalurgii. W poniższych pytaniach dotyczących wynagrodzenia będziesz pytana(y) o zarobki z miesiąca września 2013 roku. W związku z tym należy mieć pod ręką odcinek wypłaty z września 2013. Ankieta składa się z kilku podpunktów. Do nich należą wynagrodzenie miesięczne, czas pracy, wykształcenie i praca, płaca. Dla państwa komfortu wyświetlane będzie tylko jedno pytanie na każdej stronie. Pasek w prawym rogu pokazuje jak dalego znajdują się państwo w ankiecie. Można zawsze powrócić aby zobaczyć swoje wcześniejsze odpowiedzi. Jeśli chesz zrobić przerwę w trakcie wypełniania wystarczy zamknąć stronę, aby dokończyć ankietę później wystarczy kliknąć na link do ankiety wówczas ankieta zostanie otwarta w miejscu w którym została przerwana. Uwaga odpowiadając na pytania sugeruj się jedynie twoją pracą główną. Aby odpowiedzić na ankietę musisz odpowiedzieć na wszystkie pytania dotyczące wynagrodzenia. Jeśli nie otrzymałaś(łeś) wynagrodzeń o które pytamy prosimy wówczas o wpisanie cyfry 0 (zero) w zaznaczonym miejscu. Jeśli nie nie wiesz czy otrzymałaś (łeś) wynagrodzenie; jak wysokie ono było lub jeśli nie chcesz udzielić odpowiedzi na pytanie prosimy wówczas o wpisanie cyfry 09 (zero dziewięć) we właściwym miejscu. Czy pracowałaś (łeś) zarobkowo we wrześniu 2013? Dlaczego nie pracowałeś zarobkowo we wrześniu 2013? Jestem na urlopie macierzyńskim Poszukuję pracy Jestem na zwolnieniu lekarskim Inne, Jakie? Czy otrzymujesz miesięczne wynagrodzenie jako stałą pensję całkowitą (pakiet wynagrodzeniowy) czy też pensję podstawową (dzienna stawka) plus nadgodziny? Stałą pensję całkowitą (pakiet wynagrodzeniowy) Pensję podstawową plus nadgodziny MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE ZA WRZESIEŃ 2013 W jaki sposób kwota z twojego całkowitego wynagrodzenia z miesiąca września 2013 dzieli się na następujące części: (sugeruj się pracą główną) Prosimy o podanie odpowiedzi w tysiącach islandzkich koron ISK (tj. zamiast 332.400 prosimy zapisać 332). Zapisz 0 jeśli nie otrzymałeś/łaś wynagrodzenia i 09 jeśli nie wiesz lub nie chcesz udzielić odpowiedzi. A. Stała miesięczna pensja całkowita (pakiet wynagrodzeniowy), przed podatkiem w tysiącach koron? B. Dodatek samochodowy przed podatkiem? w tysiącach koron

C. Korzyści i przywileje (t.d.telefon, odzież, mieszkanie itp.) przed podatkiem? wtysiącach koron D. Dieta przed podatkiem?w tysiącach koron E. Inne dopłaty przed podatkiem? w tysiącach koron MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE ZA WRZESIEŃ 2013 W jaki sposób kwota z twojego całkowitego wynagrodzenia z miesiąca września 2013 dzieli się na następujące części: (sugeruj się pracą główną) Prosimy o podanie odpowiedzi w tysiącach islandzkich koron ISK (tj. zamiast 332.400 prosimy zapisać 332). Zapisz 0 jeśli nie otrzymałeś/łaś wynagrodzenia i 09 jeśli nie wiesz lub nie chcesz udzielić odpowiedzi. A. Pensja podstawowa (stawka dzienna), przed podatkiem? w tysiącach koron (stawka godzinowa x 173,33 godzin.) B. Zapłata za przepracowane nadgodziny przed podatkiem? w tysiącach koron C. Zapłata za nieprzepracowane nadgodziny przed podatkiem? w tysiącach koron D. Dodatek zmianowy przed podatkiem? w tysiącach koron E. Dodatek samochodowy przed podatkiem? w tysiącach koron F. Korzyści i przywileje (t.d. telefon, odzież, mieszkanieitp.) przed podatkiem? wtysiącach koron G. Dieta przed podatkiem? w tysiącach koron H. Inne dopłaty przed podatkiem? w tysiącach koron Czy pracujesz na zmiany czy w trybie dziennym? Na zmiany W trybie dziennym CZAS PRACY OSÒB PRACUJĄCYCH NA ZMIANY WE WRZEŚNIU 2013 (W oparciu o pracę główną) A. Ile godzin w sumie przepracowałaś(łeś) w miesiącu wrześniu? Policz wszystkie godziny dzienne i nadgodziny które przepracowałaś(łeś), nie licz jednak godzin gdy byłaś (łeś) na telefon ( stand by). B. Ile godzin byłaś (łeś) na zmianie oczekującej (na telefon standby) wmiesiącu wrześniu? C. Na jak dużym etecie pracowałaś (łeś) we wrześniu (%)? CZAS PRACY OSÒB PRACUJĄCYCH W TRYBIE DZIENNYM WE WRZEŚNIU 2013 (W oparciu o pracę główną) A. Ile godzin w sumie przepracowałaś (łeś) w miesiącu wrześniu? Policz wszystkie godziny dzienne i nadgodziny które przepracowałaś (łeś). B. Na jak dużym etecie pracowałaś (łeś) we wrześniu (%)? Czy otrzymujesz wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny? Częściowo

Za ile przepracowanych nadgodzin orzymałaś (łeś) wynagrodzenie we wrześniu 2013? W jakiej firmie / przedsiębiorstwie pracujesz (miejsce pracy)? Przetwórnia (produkcja) mączki rybnej Fabryka rybna / Przetwórnia rybna Przetwórnia mięsa i przemysł spożywczy Nabiał i produkcja napojów Przemysł produkcyjny Inny rodzaj przemysłu / produkcji Rybołówstwo Naprawy maszyn, urządzeń, pojazdów Systemy chłodzące Stocznia, stal Przemysł chemiczny i farmaceutyczny Huty aluminium i innych metali Zakłady energetyczne i dystrybucji wody (Orkuveita) Zleceniobiorca / Kontrahent Handel i usługi Inne firmy / przedsiębiorstwa-jakie? Czy firma w której pracujesz działa w sektorze prywatnym czy publicznym (państwowym)? W sektorze prywatnym W sektorze publicznym Jakie są główne zadania w twojej pracy? Konstrukcja, stolarka i produkcja Konserwacja, naprawa i / lub kontrola Nadzór maszyn Nadzór (kierowanie) Sprzedaż / porady Inne funkcje, jakie? Czy jesteś pracodawcą (właścicielem)/pracujesz na własny rachunek (kontrahent) lub jesteś zatrudniny na etacie jako pracownik? Pracodawca / pracuję na własny rachunek Zatrudniony na etacie Czy kierujesz pracą innych?

Ile pracowników pracuje pod Twoim nadzorem? 1-5 pracowników 6-10 pracowników 11-15 pracowników 15-20 pracowników Więcej niż 20 pracowników Czy ukończyłaś(łeś) techniczną szkołę metalurgii lub jesteś inżynierem mechaniki morskiej/ okrętowej? (uwaga, jeśli ukończyłaś (łeś) pierwszy stopień mechanika morskiego prosimy o zaznaczenie tak) Jaki tytuł technika metalurgii lub inyżynierski ukończyłaś (łeś)? (Zaznacz wszystko co dotyczy) Mechanika morska (okrętowa), 1. stopień Mechanika morska (okrętowa), 2. stopień Mechanika morska (okrętowa), 3. stopień Mechanika morska (okrętowa), 4. stopień Inżynier maszyn (4. stopień + czeladnik w przemyśle metalurgicznym Kwalifikacje technicze) Mechanika przemysłowa Blacharstwo Tokarz Budowa okrętów Budowa konstrukcji stalowych Spawanie metali Odlewnictwo i tworzenie form Tworzenie kotłów i blach Inne wykształcenie techniczne lub morskie studia inżynierskie jakie? Czy jesteś uczniem lub pomocnikiem? Jestem uczniem Jestem pomocnikiem Czego się uczysz? (prosimy o zaznaczenie wszystkiego co dotyczy) Mechanika morska (okrętowa), 1. stopień Mechanika morska (okrętowa), 2. stopień Mechanika morska (okrętowa), 3. stopień Mechanika morska (okrętowa), 4. stopień Inżynier maszyn (4. stopień + czeladnik w przemyśle metalurgicznym Kwalifikacje technicze) Mechanika przemysłowa Blacharstwo Tokarz Budowa okrętów Budowa konstrukcji stalowych

Spawanie metali Odlewnictwo i tworzenie form Tworzenie kotłów i blach Inne wykształcenie techniczne lub morskie studia inżynierskie jakie? Czy ukończałaś (łeś) inną szkołę /edukację niż mechanika morkiego lub technika metalurgii? Jaką inną szkołę / edukację ukończyłaś (łeś)? (prosimy o zaznaczenie wszystkiego co dotyczy) Szkoła średnia np: Liceum, matura, lub handlowe Wykształcenie elektryczne lub elektroniczne Przemysłowe lub zawodowe inne niż elektryka Edukacja komputerowa Szkoła sterników Dyplom technika Studia inżynierskie Inna edukacja, jaka? W oparciu o jakie umowy opierają sie Twoje podstawowe prawa i wynagrodzenie? Umowa VM z SA (ogólna umowa o pracy związkowców na lądzie) Umowa z zakładami energetycznymi i zakładami dystrybucji wody Umowa z przedstawicielami przemysłu ciężkiego Umowa z gminami Umowa z państwem Umowa informacyjna VM Specjalne porozumienie- lub umowa w miejscu pracy Inna umowa, jaka? wiem Patrząc na całokształt jak zadowolona(y)lub niezadowolona(y) jesteś z Twoich zarobków? Bardzo zadowolona(y) Raczejzadowolona(y) Ani zadowolona(y) ani niezadowolona(y) Raczej niezadowolona(y) Bardzo niezadowolona(y) Na tym kończymy naszą ankietę. Dziękujemy serdecznie za wzięcie udziału! Kiknij na "zapisz odpowiedzi" aby przesłać Twoje odpowiedzi k fyrir og bless.