System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
|
|
- Jolanta Olejnik
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Zielona Góra, r.
2 Spis treści Informacje podstawowe...3 Miejsce i data konsultacji... 3 Uczestnicy konsultacji... 3 Opis przebiegu spotkania... 4 Opinie i wnioski na temat poszczególnych elementów modelu zaprezentowanych podczas spotkania konsultacyjnego...5 Beneficjenci, kryteria dostępu do poradnictwa prawnego i obywatelskiego... 5 Organizacja systemu oraz instytucja zarządzająca systemem nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego... 7 Usługodawcy - podmioty prowadzące poradnictwo prawne i obywatelskie... 7 Metody udzielania porad prawnych i obywatelskich Kontrola jakości porad prawnych i obywatelskich oraz badanie efektowności i skuteczności systemu System wsparcia instytucji poradniczych i samych doradców Podsumowanie obejmujące syntezę wyrażonych opinii oraz rekomendacje dotyczące poszczególnych elementów modelu
3 Informacje podstawowe Miejsce i data konsultacji Zielona Góra, r. Uczestnicy konsultacji W spotkaniu konsultacyjnym modelowych rozwiązań poradnictwa prawnego i obywatelskiego (w skrócie ppio) wzięło udział czternastu przedstawicieli organizacji pozarządowych reprezentujących poniżej wymienione organizacje. 1. Collegium Polonicum w Słubicach Uniwersytet Europejski Viadrina we Frankfurcie/Słubicach (Słubice), 2. Federacja Konsumentów (Zielona Góra), 3. Fundacja Aktywnej Rehabilitacji (Zielona Góra), 4. Lubuski Ruch na Rzecz Kobiet i Rodziny "Żar" (Żary), 5. Stowarzyszenie Równie wobec Prawa (Gorzów Wielkopolski), 6. Stowarzyszenie Bar (Zielona Góra), 7. Stowarzyszenie Gminne Centrum Trzeźwości (Grabice), 8. Stowarzyszenie Kobiet "Babska Agencja Rozwoju" (Zielona Góra), 9. Stowarzyszenie Wspierania Aktywności Obywatelskiej Civis Sum (Zielona Góra), 10. Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka (Zielona Góra), 11. Związek Lubuskich Organizacji Pozarządowych (Zielona Góra). Ze strony organizatora - Związku Biur Porad Obywatelskich - osobami odpowiedzialnymi za konsultacje były: Barbara Przybylska koordynatorka projektu (prezentująca rozwiązania modelowe wypracowane przez Partnerów projektu ppio), Klaudia Rukszan specjalistka ds. organizacyjnych (przeprowadzająca rekrutację uczestników, organizująca spotkania), Monika Bełdowska moderatorka spotkań, Anna Żelazowska-Kosiorek moderatorka spotkań, Beata Maria Kaczmarek protokolantka, autorka raportu. 3
4 Opis przebiegu spotkania Przebieg konsultacji modelu poradnictwa prawnego i obywatelskiego: 1. Przedstawienie się uczestników spotkania. 2. Zaprezentowanie założeń projektu ppio przez panią Barbarę Przybylską: wymienienie partnerów pracujących nad kształtem modelu ppio, wyjaśnienie celów projektu, zdanie krótkiej relacji z przebiegu dotychczas zrealizowanych działań, zaprezentowanie modelu poprzez omówienie jego głównych elementów (prezentacja), wyjaśnienie przyczyn i kontekstu wariantowości niektórych propozycji modelowych. 3. Przestawienie przez moderatorki harmonogramu spotkania, ustalenie z uczestnikami zasad pracy w czasie trwania konsultacji oraz wyjaśnienie metody pracy. 4. Zaproszenie do otwartego wyrażania opinii, dzielenia się spostrzeżeniami na temat poszczególnych elementów modelu. 5. Ustosunkowanie się przedstawicieli organizacji pozarządowych do propozycji zaprezentowanych w modelu ppio. Konsultacje zostały przeprowadzone metodą warsztatową. W czasie spotkania moderatorki dbały o zapewnienie atmosfery dialogu i swobodnego wyrażania opinii przez uczestników, tak aby w rezultacie przekazać pozostałym Partnerom projektu ppio miarodajne stanowisko organizacji pozarządowych na temat konsultowanego modelu. Informacje uzyskane w trakcie konsultacji posłużyły do opracowania niniejszego raportu oraz raportu zbiorczego, będącego rezultatem dziewięciu spotkań z organizacjami pozarządowymi przeprowadzonymi. 4
5 Opinie i wnioski na temat poszczególnych elementów modelu zaprezentowanych podczas spotkania konsultacyjnego Beneficjenci, kryteria dostępu do poradnictwa prawnego i obywatelskiego Uczestnicy odnieśli się do prezentowanych w modelu wariantów dostępu do nieodpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego. W głosowaniu nad najbardziej zasadnym, pożądanym wariantem modelu ppio głosy rozłożyły się w następujący sposób: 74% głosów oddanych zostało na wariant wprowadzający kryterium spraw i wynagrodzenia w odniesieniu do porad prawno-obywatelskich (dostęp do informacji jest powszechny, nieograniczony i bezpłatny; dostęp do poradnictwa prawnoobywatelskiego wyznacza kryterium płacy minimalnej zgodnie z obowiązującymi regulacjami oraz kryterium spraw), 21% głosów na wariant zakładający powszechny, nieodpłatny dostęp do poradnictwa prawnego i obywatelskiego, 5% głosów na wariant wprowadzający kryteria wieku i dochodu (dostęp zarówno do informacji, jak i porady prawno-obywatelskiej dla osób fizycznych - od 18. roku życia; dla osób pomiędzy 13. a 18. rokiem życia - pod warunkiem zgłoszenia się z opiekunem prawnym; dochód zgłaszającej się osoby nie może przekraczać 300% kwot wymienionych w art. 8 ustawy z dnia 12 marca o pomocy społecznej; dostęp dla osób prawnych mających status Organizacji Pożytku Publicznego (OPP) i dla ułomnych osób prawnych, które spełniają kryterium dochodowe opisane odnoście osób fizycznych, jak i kryterium celu - analogicznie do podmiotów mających status OPP), 0% głosów na wariant zakładający kryterium wiekowe, kryterium wykluczenia ekonomicznego lub społecznego oraz kryterium spraw (dostęp do informacji prawnej dla osób fizycznych od 18 roku życia i niepełnoletnich pomiędzy 13. a 18. rokiem oraz dla osób prawnych i ułomnych osób prawnych, o ile przedmiot sprawy odpowiada zakresowi przedmiotowemu informacji; dostęp do poradnictwa dla osób fizycznych powyżej 18. roku życia ograniczony do osób wykluczonych ekonomicznie 1 lub społecznie 2 oraz dla osób prawnych i ułomnych osób prawnych, których dochód za ubiegły rok nie przekroczył 50 tys. złotych 3 ). 1 Kryterium wykluczenia ekonomicznego stanowi w tym wariancie poziom przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez Główny Urząd Statystyczny. 2 Wykluczenie społeczne zostało w tym wariancie ujęte jako jedna z następujących sytuacji: bezrobocie, bezdomność, uzależnienie, niepełnosprawność, doświadczenie przemocy w rodzinie, bycie ofiarą przestępstwa, bycie wychowankiem placówki opiekuńczowychowawczej (do 3 lat po opuszczeniu placówki), doświadczenie sytuacji kryzysowej lub klęski żywiołowej. 3 Podmioty, których dochód za rok ubiegły przekraczałby 50 tys. złotych, ponosiłyby pełna odpłatność za poradę. 5
6 Za najłatwiejszy do wprowadzenia w życie uznano wariant powszechnego dostępu do informacji i porad prawno-obywatelskich (55% głosów) oraz wariant wprowadzający kryterium spraw i wynagrodzenia w odniesieniu jedynie do porad prawno-obywatelskich (39% głosów). Uczestnicy, odnosząc się do wariantów modelu ppio wprowadzających kryteria dostępu dla beneficjentów, dostrzegali zarówno mocne i słabe strony takich rozwiązań. Jako mocne strony wymieniano: niższe koszty systemu ppio przy wprowadzeniu ograniczeń w dostępie, adresowanie pomocy do osób szczególnie potrzebujących, wyspecjalizowanie poradnictwa, uwspólnienie standardów, porównywalność w różnych ośrodkach poradniczych, mniejsze niebezpieczeństwo nadużyć przy korzystaniu z pomocy niż w przypadku dostępu bez ograniczeń. Przedstawiciele organizacji pozarządowych wskazywali też potencjalne, negatywne konsekwencje wprowadzania modelu opartego na kryteriach dostępu. Wśród słabych stron wymieniano między innymi: trudności w sprawdzeniu, weryfikacji informacji o wysokości dochodów beneficjentów, konieczność wprowadzenia biurokratycznych metod przy weryfikacji zaświadczeń składanych przez beneficjentów (sprawdzanie podpisów, pieczątek itd.), zasoby ludzkie, czas, wynagrodzenia zostają wykorzystane na sprawdzanie kryteriów zamiast na świadczenie usług doradczych, niejasność, na jakiej podstawie prawnej wymagać od klientów informacji o dochodach, wydłużenie czasu udzielanej porady, zniechęcenie klientów, odstąpienie od szukania pomocy informacyjnej lub prawnej, ograniczenie dostępu dla osób nieznacznie przekraczających dochód, warunkowanie udzielenia pomocy od okazania odpowiednich dokumentów w sytuacjach pilnych, wymagających niezwłocznego działania (termin odwołania, sytuacja rodzinna typu przemoc w rodzinie itd.) konieczność wprowadzenia procedury odwoławczej dla beneficjentów w związku z ewentualną odmową udzielenia porady, wymóg przyjścia dziecka z opiekunem prawnym jest niewłaściwym rozwiązaniem, ponieważ dziecko szuka samodzielnie pomocy, kiedy nie znajduje wsparcia w rodzinie i opiekunach prawnych, integrowanie w sferę prywatną w przypadku kategorii wykluczenia społecznego i konieczności weryfikowania sytuacji choroby, sieroctwa, ponowna stygmatyzacja - wymuszanie określania własnej tożsamości przez chorobę, ubóstwo, sieroctwo (np. obowiązek przechowywania wypisu z ośrodka opiekuńczowychowawczego dla potwierdzenia uprawnień do nieodpłatnej pomocy poradniczej). W odniesieniu do wariantu proponującego powszechny nieodpłatny dostęp do informacji i porad prawno-obywatelskich podkreślano natomiast, że jego atutami są: powszechność, podnoszenie świadomości prawnej obywateli, przeznaczanie czasu doradców na rozwiązywanie 6
7 problemów klientów a nie na biurokrację związaną z koniecznością weryfikacji dokumentów. Zagrożenia natomiast widziano w możliwych nadużyciach (korzystanie z pomocy przez osoby, które stać na usługę prawnika), kolejkach spowodowanych liczbą chętnych, protestach środowiska prawniczego. Organizacja systemu oraz instytucja zarządzająca systemem nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego W odniesieniu do finansowania oraz organizacji systemu ppio uczestnicy konsultacji podkreślali, że bardzo ważną sprawą dla nich i dla ich beneficjantów jest zapewnienie ciągłości poradnictwa. Ciągłość natomiast wiąże się zapewnieniem finansowania. Bez względu na to jakie instytucje zajmą się w przyszłości dystrybucją środków rekomendowano wprowadzenie dotacji wieloletnich. W odniesieniu do instytucji, które miałyby nadzorować system postulowano, aby takie uprawniania przyznane były wyłącznie instytucji przyznającej dotacje. Zważywszy na fakt, że w niektórych wariantach organizacji systemu ppio rolą kontrolną przypisano samorządom gminnym lub powiatowym, uczestnicy konsultacji zawracali uwagę, że niejednokrotnie osoby zgłaszające się po pomoc są w konflikcie z organami powyżej wspomnianych władz samorządowych. Gdyby więc instytucje te miały przyznawać fundusze i kontrolować ośrodki poradnicze, mogłoby dochodzić do konfliktu interesów. Ponadto bardzo wątpliwe wydawało się organizacjom, aby na szczeblu gminnym i powiatowym znalazły się środki na poradnictwo. Poradnictwo jest wpisane w zadania instytucji samorządowych, a jednak nie mogą one sobie poradzić z tymi zadaniami ze względu na inne priorytety. Dlatego też rekomendowano, aby dystrybucją środków i kontrolą zajmowały się samorządy wojewódzkie. Są one na tyle blisko ośrodków poradniczych, aby móc wywiązać się z obowiązków kontrolnych, a na tyle daleko by na ich decyzje nie wpływały polityczne uwarunkowania. W odniesieniu natomiast do Rady Poradnictwa Prawnego i Obywatelskiego - instytucji odpowiedzialnej za wyznaczanie polityki dotyczącej poradnictwa oraz za standaryzację rekomendowano, aby składała się z reprezentantów kilku środowisk sektora publicznego, środowiska akademickiego i środowiska praktyków (organizacji pozarządowych świadczących usługi informacyjne i poradnicze). Usługodawcy - podmioty prowadzące poradnictwo prawne i obywatelskie usługodawcy Wśród podmiotów świadczących usługi w ramach systemu ppio uczestnicy konsultacji widzieli przede wszystkim organizacje pozarządowe. W wyniku dyskusji uznano jednak, że ze względu na potrzebę pomocy prawnej i informacyjnej oraz liczbę potencjalnych beneficjentów można 7
8 zaakceptować w systemie ppio obecność wielu podmiotów świadczących nieodpłatnie usługi poradnicze (kancelarie, biura poselskie, instytucje samorządowe). Dla uczestników konsultacji nie oznaczało to jednak, że wszystkie te podmioty powinny mieć prawo do ubiegania się o środki zagwarantowane w systemie na poradnictwo. Jedynie obecność w systemie ppio instytucji samorządowych budziła pewne zastrzeżenia. Uważano, że bardzo prawdopodobne jest zaistnienie sytuacji, kiedy klient chciałby upewnić się co do decyzji wydanej przez urząd gminny lub inny podmiot publiczny, albo chciałby odwoływać się lub zaskarżyć niekorzystaną dla niego decyzję. Zachodziłby wówczas konflikt interesów i trudno wyobrazić sobie, aby osoby zatrudnione w instytucjach samorządowych mogły doradzać przeciwko swojemu pracodawcy. standardy poradnictwa prawnego i obywatelskiego i certyfikacja usługodawców Przy wielu głosach akceptujących wprowadzanie ujednoliconych zasad świadczenia usług i dostrzegających wartość w certyfikacji, bardzo mocno wybrzmiewało też stanowisko przeciwne. Jako zalety certyfikacji połączonej ze standaryzacją wymieniano: gwarancję jakości porad, porównywalność usług poradnictwa prawno-obywatelskiego w skali całego kraju, ułatwienie współpracy pomiędzy placówkami świadczącymi usługi poradnicze i informacyjne, ułatwienie podjęcia decyzji grantodawcy, podniesienie rangi placówki/ośrodka 4. Obawiano się natomiast, że certyfikacja będzie opierała się na ustalonych odgórnie, abstrahujących od rzeczywistości kryteriach i że przełoży się na dostęp do środków finansowych, co uniemożliwi działanie wielu, małym organizacjom 5. W związku z powyższym rekomendowano stworzenie wielostopniowej certyfikacji opartej na kryteriach pozafinansowych takich jak np. doświadczenie i kwalifikacje doradców. Podkreślano również, że certyfikaty powinny być nadawane w celu potwierdzenia jakości usług świadczonych przez placówki poradnicze. Zdaniem uczestników konsultacji standard minimum będący podstawą przyznania certyfikatu obejmować powinien następujące obszary: kompetencje dostawców (wykształcenie i doświadczenie kadry), metody świadczenia usług (różnorodność metod stosowanych przez usługodawcę), 4 Jako przykład właściwego podejścia do standaryzacji i certyfikacji podano działania Fundacji Pracownia Badań i Innowacji Społecznych "Stocznia", która opracowała i realizuje programu pod nazwą Dobry Wolontariat, w ramach którego powstał system edukacyjno-certyfikujący, odnoszący się do wcześniej przeprowadzonych badań dotyczących współpracy organizacji pozarządowych z wolontariuszami. 5 Na tych opiniach zaważyło doświadczenie z wdrożenia EFS i niedostosowanie zasad funduszu do specyfiki działań małych organizacji. 8
9 wartości uznane za fundament działalności wyrażone w kodeksie etycznym, doświadczenie usługodawcy - minimum rok działalności, zaplecze techniczne i lokalowe (lokal w centrum miasta, łatwy dojazd; dostępność dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku; wydzielone miejsce do przeprowadzenia rozmowy z klientem gwarantujące zachowanie poufności rozmowy; oznakowanie na zewnątrz budynku pozwalające dotrzeć klientowi do punktu porad; komputer, drukarka, fax, dostęp do Internetu), zgodna na poddanie się obowiązkom wynikającym z uczestniczenia w systemie ppio, dokumentacja usług poradniczych, informacje dla klienta (precyzyjna informacja o zakresie, zasadach i sposobie świadczonych usług, o godzinach pracy udzielania punktu poradniczego). Osoby udzielające porad prawnych i obywatelskich Uczestnicy konsultacji zastanawiając się nad tym, kto powinien udzielać porad prawnych i obywatelskich, zwracali uwagę, że w powszechnym odbiorze wydawać by się mogło, że powinni to być prawnicy. Osoby z wyksztalceniem prawniczym oprócz oczywistej wiedzy dotyczącej przepisów i ich zastosowania w praktyce potrafią przewidywać skutki cywilno-prawne decyzji. Praktyka pokazuje jednak, że te same kompetencje może mieć również osoba z dużym doświadczeniem zdobytym np. w pracy w administracji. Uczestnikom konsultacji trudno było jednoznacznie zdecydować, czy doradcami w punktach informacji i porad obywatelskich powinni być wyłącznie prawnicy. Uczestnicy spotkania nie rozstrzygnęli tego problemu, podkreślali natomiast, że w pracy doradczej liczą się: wiedza, doświadczenie, umiejętności komunikacyjne i wewnętrzna motywacja do niesienia pomocy. Podkreślano, że warto, aby jako doradcy w biurach ppio pracowali studenci prawa, w celu zdobywania doświadczenie i uczenia się kontaktu z klientem. profil doradcy w proponowanym modelu poradnictwa W czasie konsultacji wskazywano, że wiele pożądanych cech i umiejętności doradcy obywatelskiego możliwa jest do zweryfikowania jedynie w rozmowie kwalifikacyjnej oraz w obserwacji stylu pracy. Wśród najważniejszych atutów pracowników biur ppio wymieniano: wiedzę uniwersytecką potwierdzoną dyplomem wyższej uczelni, doświadczenie poświadczone dokumentami, umiejętności interpersonalne potrzebne w relacjach z klientami potwierdzone np. certyfikatami szkoleń, znajomość specyfiki regionu, gdzie udzielane są porady, umiejętność pracy z ludźmi, umiejętność nawiązywania kontaktu, 9
10 empatia, analityczne myślenie, umiejętność radzenia sobie ze stresem, sytuacjami konfliktowymi, zaangażowanie społeczne, kultura osobista, tolerancja dla odmienności, umiejętność zachowania neutralności i obiektywizmu, podchodzenie do spraw bez oceniania ich rangi wg własnych kryteriów, dyskrecję, punktualność. Metody udzielania porad prawnych i obywatelskich Uczestnicy konsultacji, dzieląc się doświadczeniem odnośnie sposobu udzielania informacji i porad prawno-obywatelskich, informowali, że najczęściej usługi te świadczone są w ich organizacjach w czasie osobistego spotkania doradcy z klientem. Nie oznacza to, że każda organizacja ma własny lokal, w którym może przyjąć beneficjentów. Porady udzielane są w siedzibach innych podmiotów typu biblioteka publiczna, urząd gminy, Ośrodek Pomocy Społecznej. W odniesieniu do proponowanego w jednym z wariantów w modelu ppio obowiązku przekazywania klientowi porady na piśmie, uczestnicy podkreślali, że udokumentowanie porady nie jest potrzebą klienta a wyłącznie instytucji kontrolnych. Ponadto pisemne opracowanie odpowiedzi na pytanie klienta bardzo wydłużyłoby czas przygotowania i udzielenia porady, co nie jest korzystne ani dla klienta ani dla doradcy. Kontakt internetowy, telefoniczny sprawdza się natomiast w sytuacjach, kiedy klient nie ma możliwości przyjścia na spotkanie (np. w związku z niepełnosprawnością). Kontakt inny niż osobisty dobrze sprawdza się również w przypadku prostych spraw, krótkich porad lub informacji, które raczej dotyczą procedur. Zważywszy, że w pracy poradniczej pojawiają się często te same lub bardzo podobne problemy, wartościowe wydawało się uczestnikom konsultacji upublicznianie na stronach internetowych/w broszurach materiałów uwzględniających najczęściej pojawiające się sprawy. W Internecie ponadto przydatne byłoby umieszczanie ogólnie dostępnych wzorów pism, wykładów, seminariów. 10
11 Kontrola jakości porad prawnych i obywatelskich oraz badanie efektowności i skuteczności systemu Zaproponowane w modelu ppio metody monitoringu i kontroli wymagały najpierw doprecyzowania znaczenia pojęć używanych w tekście konsultowanego dokumentu. Szczególnie odbiegało od definicji proponowanych w modelu rozumienie pojęć ewaluacji i autoewaluacji 6. Uczestnicy konsultacji informowali, że prowadzona w ich organizacjach dokumentacja usług, jak i okresowe sprawozdania związane są z koniecznością rozliczania otrzymanych dotacji oraz ubieganiem się o kolejne. Sponsorzy określają wzory, według których prowadzona jest dokumentacja pracy. Przy każdej dotacji wymogi mogą być inne, bo zależą od grantodawcy. Największy problem powstaje w sytuacji, kiedy środki równolegle zostały przyznane z różnych źródeł i wymagają osobnej dokumentacji. Najczęściej stosowanymi dokumentami są: karta klienta, rejestr problemów, z jakimi przychodzą klienci oraz ankieta satysfakcji. W wielu wypadkach dokumentacja przechowywana jest w wersji papierowej, a tak zgromadzony i archiwizowany materiał rzadko jest przedmiotem późniejszych analiz. Mniejsze organizacje, które skutecznie świadczą pomoc poradniczą, często nie mogą pozwolić sobie na zakup sprzętu komputerowego oraz odpowiedniego oprogramowania, czy też na zatrudnienie osób, które mogłyby zająć się prowadzeniem obszernej dokumentacji. Również z powodu bardzo ograniczonych środków finansowych mniejsze organizacje, opierające często swoją działalność na pracy społeczników, nie mogą pozwolić sobie na zlecenie przeprowadzenia zewnętrznej ewaluacji. Proponowany w modelu ppio monitoring został jednak uznany za pożyteczny, gdyż informacje o klientach i kategoriach spraw pomogłyby lepiej identyfikować problemy społeczne w poszczególnych regionach oraz mogłyby skutkować rekomendacjami dotyczącymi zmian legislacyjnych. Uczestnicy spotkania zaznaczali jednak, że monitoring miałby sens, jeśli przeprowadzany byłby na podstawie dokumentacji tworzonej i archiwizowanej w wersji elektronicznej. System wsparcia instytucji poradniczych i samych doradców Temat systemu wsparcia dla instytucji poradniczych i samych doradców nie został rozwinięty w czasie konsultacji. Niemniej jednak jako najważniejszą z punktu widzenia działalności placówek poradniczych wymieniono potrzebę stworzenia: ogólnie dostępnego repozytorium zawierającego wzory pism, wykłady, seminaria związane z zakresem poradnictwa prawno-obywatelskiego, 6 Autoewaluacja rozumiana była jako badanie procesów wewnątrz organizacji przez nią samą, gdy tymczasem w modelu pojęcie zostało zawężone do badania satysfakcji klineta. 11
12 konieczność powstania i aktualizowania mapy punktów poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce, powstanie mechanizmów finansowych zapewniających ciągłość świadczenia usług poradniczych. Podsumowanie obejmujące syntezę wyrażonych opinii oraz rekomendacje dotyczące poszczególnych elementów modelu beneficjenci Uczestnicy konsultacji w Zielonej Górze w głosowaniu nad najbardziej zasadnym wariantem modelu ppio odnoszącym się do beneficjentów wybrali wariant wprowadzający powszechny 12
13 dostęp do informacji oraz ograniczony dostęp do porad prawno-obywatelskich uwarunkowany kryterium spraw i wynagrodzenia. Za takim rozwiązaniem oddano 74% głosów. Za najłatwiejszy we wprowadzeniu w życie uznano natomiast wariant powszechnego dostępu do informacji i porad prawno-obywatelskich (55% głosów). Jako drugi w kolejności (39% głosów) wybrano wariant wprowadzający powszechny dostęp do informacji oraz ograniczony przez kryterium spraw i wynagrodzenia w odniesieniu do porad prawno-obywatelskich. Za wariantem wprowadzającym kryteria spraw w odniesieniu do porad przemawiały zdaniem uczestnikiem następujące argumenty: łatwiejsze finansowanie systemu ppio przy wprowadzeniu ograniczeń w dostępie, stosowanie kryteriów odnoszących się sytuacji finansowej lub życiowej (wykluczenie społeczne) pozwala adresować pomoc do osób szczególnie potrzebujących, wprowadzenie kategorii spraw może w istotny sposób wpłynąć na wyspecjalizowanie się poradnictwa, na uwspólnienie standardów, porównywalność w różnych ośrodkach poradniczych, mniejsze niebezpieczeństwo nadużyć przy korzystaniu z pomocy niż w przypadku dostępu bez ograniczeń. organizacja systemu W odniesieniu do instytucji, które miałyby nadzorować ośrodki poradnicze uznano, że uprawniania kontrolne powinny być przyznane wyłącznie instytucji udzielającej dotacji. Rekomendowano, aby dystrybucją środków i kontrolą zajmowały się samorządy wojewódzkie. Zdaniem organizacji urzędy wojewódzkie są na tyle blisko ośrodków poradniczych, aby móc wywiązać się z obowiązków kontrolnych i na tyle daleko by na ich decyzje nie wpływały uwarunkowania polityczne. Zważywszy na fakt, że w niektórych wariantach organizacji systemu ppio rolą kontrolną przypisano samorządom gminnym lub powiatowym, uczestnicy konsultacji zawracali uwagę, że niejednokrotnie osoby zgłaszające się po pomoc są w konflikcie z organami władz gminnych lub powiatowych. Gdyby więc instytucje te miały przyznawać fundusze i kontrolować ośrodki poradnicze, nie udałoby się uniknąć konfliktu interesów. Ponadto bardzo wątpliwe wydawało się organizacjom, aby na szczeblu gminnym i powiatowym znalazły się środki finansowe na poradnictwo prawno-obywatelskie. usługodawcy W wyniku dyskusji uznano, że wobec dużej liczby osób potrzebujących wsparcia w postaci dostępu do nieodpłatnej informacji i poradnictwa prawno-obywatelskiego można zaakceptować w systemie ppio obecność wielu podmiotów świadczących takie usługi (kancelarie, biura poselskie, instytucje samorządowe). Dla uczestników konsultacji nie oznaczało to jednak, 13
14 że wszystkie te podmioty powinny mieć prawo do ubiegania się o środki finansowe zagwarantowane w systemie. Wszystkie podmioty objęte systemem ppio powinny natomiast spełniać wymogi uwspólnione standaryzacji. Potwierdzeniem spełniania standardów mógłby być certyfikat. Zaletami certyfikacji połączonej ze standaryzacją są: gwarancja jakości porad, porównywalność usług poradnictwa prawno-obywatelskiego w skali całego kraju, ułatwienie współpracy pomiędzy placówkami świadczącymi usługi poradnicze i informacyjne, ułatwienie decyzji grantodawcy o przyznaniu dotacji, podniesienie rangi placówki/ośrodka, ułatwienie promocji ośrodków ppio. Obawiano się natomiast, że certyfikacja będzie opierała się na ustalonych odgórnie, abstrahujących od możliwości organizacji kryteriach i że przełoży się na finansowanie, co w praktyce pogłębi podziały między organizacjami. Na tych opiniach zaważyło doświadczenie z wdrożenia EFS i niedostosowaniem zasad funduszu do specyfiki działań małych organizacji. W związku z powyższym rekomendowano stworzenie wielostopniowej certyfikacji opartej na kryteriach pozafinansowych. Podkreślano również, że certyfikaty powinny być nadawane w celu potwierdzenia jakości usług świadczonych przez placówki poradnicze. osoby udzielające porad Uczestnikom konsultacji trudno było jednoznacznie zdecydować, czy doradcami w punktach informacji i porad obywatelskich powinni być wyłącznie prawnicy. Praktyka pracy doradczej pokazuje bowiem, że obok wykształcenia równie ważne są: znajomość specyfiki regionu, gdzie udzielane są porady, umiejętność pracy z ludźmi, umiejętność nawiązywania kontaktu, empatia, analityczne myślenie, umiejętność radzenia sobie ze stresem, sytuacjami konfliktowymi, zaangażowanie społeczne. metody udzielania porad prawnych i obywatelskich Uczestnicy konsultacji dzieląc się doświadczeniem odnośnie sposobu udzielania informacji i porad prawno-obywatelskich, informowali, że najczęściej usługi te w ich organizacjach świadczone są w czasie osobistego spotkania doradcy z klientem. Kontakt inny niż osobisty dobrze sprawdza się w przypadku prostych spraw, porad lub informacji, które dotyczą procedur oraz w sytuacjach, kiedy beneficjent nie może dojechać do ośrodka. W odniesieniu do proponowanego w jednym z wariantów w modelu ppio obowiązku opracowywania i przekazywania klientowi porady na piśmie, uczestnicy podkreślali, że dokumentowanie porady nie jest potrzebą klienta a wyłącznie instytucji sprawujących 14
15 nadzór. Ponadto przygotowywanie wersji porad na piśmie w sposób znaczący wydłużałoby czas obsługi beneficjentów a to nie byłoby korzystne ani dla klienta ani dla doradcy. Zważywszy, że dużo osób korzystających z pomocy ośrodków poradniczych ma podobne, jeśli nie te same problemy, wartościowe wydawało się uczestnikom konsultacji prezentowanie na stronach internetowych/w broszurach materiałów uwzględniających najczęściej pojawiające się sprawy. W Internecie przydatne byłoby umieszczanie ogólnie dostępnych wzorów pism, wykładów, seminariów. kontrola jakości porad prawnych i obywatelskich oraz badanie efektowności i skuteczności systemu Najczęściej stosowanymi w pracy organizacji poradniczych są: karta klienta, rejestr problemów, z jakimi przychodzą klienci oraz ankieta satysfakcji. W wielu wypadkach dokumentacja przechowywana jest w wersji papierowej. Tak zgromadzony i archiwizowany materiał rzadko staje przedmiotem późniejszych analiz. Prowadzona w organizacjach dokumentacja świadczonych usług, jak i okresowo przygotowywane sprawozdania służą najczęściej rozliczaniu otrzymanych dotacji oraz ubieganiem się o kolejne. Sponsorzy określają wzory, według których prowadzona jest dokumentacja. Przy każdej dotacji wymogi mogą być inne. Największy problem powstaje w sytuacji, kiedy środki równolegle zostały przyznane z różnych źródeł i wymagają osobnej ewidencji. Kontrole najczęściej przeprowadzają grantodawcy. Z powodu ograniczonych środków finansowych mniejsze organizacje opierające działalność zazwyczaj na pracy społeczników nie mogą pozwolić sobie na zlecenie przeprowadzenia zewnętrznej ewaluacji, nie stać ich na sprzęt komputerowy i odpowiednie oprogramowanie. Sytuacja ta powinna zdaniem uczestników konsultacji zostać wzięta pod uwagę przy ustalaniu standardów oraz wymogów dotyczących badania efektywności podmiotów objętych systemem ppio. Sposób ewidencjonowania pracy musiałby zostać tak zaplanowany i zorganizowany, aby umożliwić kontrolę jakości poprzez rozwiązania techniczne jak najbardziej przyjazne w obsłudze. system wsparcia instytucji poradniczych i samych doradców Za najważniejsze z punktu widzenia działalności placówek poradniczych w odniesieniu do systemu wsparcia uczestnicy konsultacji wymieniali: potrzebę stworzenia ogólnie dostępnego repozytorium zawierającego wzory pism, wykłady, seminaria odnośnie różnych dziedzin stanowiących zakres poradnictwa prawno-obywatelskiego, stworzenie i aktualizowanie mapy punktów poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce, opracowanie i wdrożenie mechanizmów finansowych zapewniających ciągłość świadczenia usług poradniczych. 15
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Katowice, 15.04.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe...3
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Warszawa, 27.03.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe...3
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Gdynia, 24.04.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe...3 Miejsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport zbiorczy z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Wrocław 08.04.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe...
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Kraków, 16.04.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe...3 Miejsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Szczecin, 21.03.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe... 3
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Warszawa, 05.04.2013 r. Spis treści Informacje podstawowe...3
Notatka ze szkolenia w Wałbrzychu, 12-13.03.2014 r.
Związek Biur Porad Obywatelskich, ul. Gałczyńskiego, -6 Warszawa zbpo@zbpo.org.pl www.zbpo.org.pl +8 9687 KRS 6 Model wsparcia dla poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce propozycja rozwiązań instytucjonalno-prawnych
Notatka ze szkolenia w Rudzie Śląskiej/Wiśle, 7-8.02.2014 r.
Model wsparcia dla poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce propozycja rozwiązań instytucjonalno-prawnych oraz założeń polityki państwa Szkolenie dla doradców Notatka ze szkolenia w Rudzie Śląskiej/Wiśle,
Notatka ze szkolenia w Zabrzu 12-13.02.2014 r.
Związek Biur Porad Obywatelskich, ul. Gałczyńskiego, -62 Warszawa zbpo@zbpo.org.pl www.zbpo.org.pl +8 22 68 KRS 262 Model wsparcia dla poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce propozycja rozwiązań
REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad w ramach Regionalnego Centrum Wsparcia Uniwersytetów Trzeciego Wieku (tekst jednolity)
REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad w ramach Regionalnego Centrum Wsparcia Uniwersytetów Trzeciego Wieku (tekst jednolity) Przepisy ogólne 1 Regulamin udzielania porad w ramach Regionalnego Centrum
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce
System bezpłatnego poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce Raport zbiorczy z konsultacji rozwiązań modelowych z organizacjami pozarządowymi, Warszawa, 29.04.2013 r. Spis treści I. Informacje podstawowe...3
NAJPIERW PORADZĘ SIĘ PRAWNIKA
1 1. Placówka Bezpłatnych Porad Prawnych i Obywatelskich (dalej Placówka) utworzona zostaje w powiecie pszczyńskim od 11 września 2014 r. do 21 listopada 2014 r. 2. Placówka działa w ramach projektu Najpierw
RAPORT FUNDACJI UNIWERSYTECKICH PORADNI PRAWNYCH Z KONSULTACJI DOTYCZĄCYCH MODELU PORADNICTWA PRAWNEGO I OBYWATELSKIEGO W POLSCE
Warszawa, dn. 17 grudnia 2013 r. Oprac.: FUPP Autor: dr Barbara Namysłowska-Gabrysiak RAPORT FUNDACJI UNIWERSYTECKICH PORADNI PRAWNYCH Z KONSULTACJI DOTYCZĄCYCH MODELU PORADNICTWA PRAWNEGO I OBYWATELSKIEGO
Podsumowanie wyników ankiety dotyczącej skutków wdrażania ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej i edukacji prawnej
Podsumowanie wyników ankiety dotyczącej skutków wdrażania ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej i edukacji prawnej Instytut Spraw Publicznych wspólnie ze Stowarzyszeniem Na Rzecz Poradnictwa Obywatelskiego
WSPÓLNE DZIEDZICTWO WSPÓLNA SPRAWA EDYCJA 2018 RAPORT EWALUACYJNY
WSPÓLNE DZIEDZICTWO WSPÓLNA SPRAWA EDYCJA 2018 RAPORT EWALUACYJNY Fundacja Zamek Dybów i Gród Nieszawa Toruń 2018 1. WSTĘP Geneza raportu: Ewaluacja przeprowadzona została w oparciu o dane zebrane w trakcie
REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad prawnych i obywatelskich Przepisy ogólne
REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad prawnych i obywatelskich Przepisy ogólne 1 Regulamin udzielania porad prawnych i obywatelskich zwany dalej Regulaminem określa zakres i sposób udzielania porad prawnych
REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO
REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik
Sprawozdanie z przebiegu i wyników konsultacji projektu Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego na lata
Sprawozdanie z przebiegu i wyników konsultacji projektu Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego na lata 2014-2020 Proces konsultacji projektu Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego
Regulamin korzystania z usług poradnictwa prawnego i obywatelskiego Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
Regulamin korzystania z usług poradnictwa prawnego i obywatelskiego Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego Przepisy początkowe 1 Poradnictwo prawne i obywatelskie organizowane jest przez Fundację
HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM"
UWAGA: HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM" Kolorem pomarańczowym zaznaczono zadania, w których realizację zaangażowani będą pracownicy
PROJEKT PROGRAM WSPÓŁPRACY MIASTA I GMINY MIRSK Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2012 ROK. Rozdział I Postanowienia ogólne
PROJEKT PROGRAM WSPÓŁPRACY MIASTA I GMINY MIRSK Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2012 ROK Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Program określa: 1) cel główny i cele szczegółowe
Poradni Prawnych, Stowarzyszenie CIVIS SUM, Stowarzyszenie Na Rzecz Poradnictwa Obywatelskiego DOGMA, Stowarzyszenie Interwencji Prawnej.
Stanowisko Platformy Współpracy Organizacji Poradniczych wobec projektu ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnej informacji prawnej oraz edukacji prawnej społeczeństwa z dnia 24 marca 2015 roku.
DYREKTOR WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY w Zielonej Górze ul. Wyspiańskiego 15, Zielona Góra. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
NZ-ZO.110-k.04.2016.SJ Zielona Góra, dnia 29 lipca 2016 r. DYREKTOR WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY w Zielonej Górze ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR
ROCZNY PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU OSTRÓDZKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA
ROCZNY PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU OSTRÓDZKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2015 OSTRÓDA 2014 SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadania.
Kozienice dnia 23.02.2015 r. MGOPS.411.1.2015 Przewodniczący Rady Miejskiej w K o z i e n i c a c h Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie
Na terenie miasta aktywnie działa ok. 150 organizacji pozarządowych z czego 26 ma status organizacji pożytku publicznego 1. 1 Dane z marca 2015 r.
Sprawozdanie z realizacji przez Gminę Miasto Ostrów Wielkopolski programu współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności
Podsumowanie seminarium pt. Jak poprawić jakość dialogu obywatelskiego w Polsce?
Podsumowanie seminarium pt. Jak poprawić jakość dialogu obywatelskiego w Polsce? (Rady działalności pożytku publicznego jako przestrzeń do prowadzenia dialogu obywatelskiego) Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej
S P R A W O Z D A N I E ZARZĄDU POWIATU ZGIERSKIEGO
S P R A W O Z D A N I E ZARZĄDU POWIATU ZGIERSKIEGO Z REALIZACJI WIELOLETNIEGO POWIATOWEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO
Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier
Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier P i o t r K r a s i ń s k i Z a s t ę p c a D y r e k t o r a D z i a ł u R o z w o j u K a d r y N a u k o w e j N a r o d o w e C e n t r u m B a d a ń i
Gmina Wielkie Oczy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkich Oczach Opis przedmiotu zamówienia
Gmina Wielkie Oczy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkich Oczach Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 6 do SIWZ 1. NAZWA ZAMÓWIENIA: Organizacja usług szkoleniowych i doradczych w projekcie Aktywna
Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!
W związku z przystąpieniem do realizacji projektu Góra pomocy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze poszukuje osób na poniższe stanowiska: Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie
Praca socjalna. studia II stopnia. Ogólne efekty kształcenia na kierunku Praca socjalna obejmują między innymi:
Praca socjalna studia II stopnia Praca socjalna* to kierunek adresowany do absolwentów studiów I stopnia dowolnego kierunku studiów, którzy charakteryzują się otwartością na ludzi oraz chcą świadomie i
PROGRAM OSŁONOWY WSPARCIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN W TARNOWSKICH GÓRACH NA LATA
Załącznik do Uchwały Nr LIV/566/2018 Rady Miejskiej w Tarnowskich Górach z dnia 19 czerwca 2018 r. PROGRAM OSŁONOWY WSPARCIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN W TARNOWSKICH GÓRACH NA LATA 2018-2022 1
Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu wzajemnego informowania się JST i NGO o planach, zamierzeniach, kierunkach działań przez Gminę Frampol w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie!
3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
Działania Klubu Integracji Społecznej od 2010 roku. TUTUŁ PROGRAMU Zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych poprzez stworzenie kompleksowego systemu wsparcia dla osób zagrożonych
PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY MIRSK Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2015 ROK
PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY MIRSK Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2015 ROK projekt Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Program określa:
- PROJEKT ROZDZIAŁ I. INFORMACJE OGÓLE I DEFINICJE
- PROJEKT ROCZNY PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY CHRZANÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2016 ROK WSTĘP W myśl ustawy o samorządzie gminnym lokalną
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr poprzez realizację wdrożeń usprawniających ukierunkowanych na poprawę procesów zarządzania w administracji rządowej Przeprowadzenie badania
Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.
Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r. 1 lipca 2013 roku Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej kolejny raz rozpoczął
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu wzajemnego informowania się JST i NGO o planach, zamierzeniach, kierunkach działań przez Gminę Zwierzyniec w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie!
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu prowadzenia konsultacji, założeń projektów i aktów normatywnych, zasad realizacji innych przedsięwzięć przez Gminę Frampol w projekcie pt.:
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Realizator Projektów Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie - stowarzyszenie oświatowe o wieloletniej tradycji sięgającej połowy XIX wieku Działamy na rynku
Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu realizacji zadań publicznych z wykorzystaniem form finansowych przez Gminę Frampol w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowanym
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na aktywność w gminie Radomyśl Wielki realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomyślu Wielkim Program Operacyjny Kapitał
DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe
Strona1 DORADZTWO ZAWODOWE Moduł 1: Diagnoza zawodowa Pierwsze spotkanie poświęcone jest określeniu problemu z jakim zmaga się klient, oraz zaproponowaniu sposobu jego rozwiązania. Jeśli klient jest zainteresowany
Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii. na terenie Gminy Węgorzewo. na 2008 rok
Załącznik nr do uchwały nr XVIII//007 Rady Miejskiej w Węgorzewie z dnia 8 grudnia 007 roku Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na terenie Gminy Węgorzewo na 008 rok I. Wstęp II. Diagnoza problemu
ISSO Instytucjonalne Standardy Społecznej Opieki. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach Stowarzyszenie SOS dla Rodziny
ISSO Instytucjonalne Standardy Społecznej Opieki Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach Stowarzyszenie SOS dla Rodziny POWIAT POLICKI Liczba mieszkańców 72.326 tyś. GMINA Liczba w tys. % Police 42
Czerwionka Leszczyny, dnia r.
Czerwionka Leszczyny, dnia 5.03.2014r. SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY ZA ROK 2013 Trzyletni Gminny Program Wspierania Rodziny Na terenie Gminy i Miasta Czerwionka Leszczyny,
PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.
Warszawa, 2011-02-03 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 2011 ROK DLA DZIAŁANIA 5.4 ROZWÓJ POTENCJAŁU TRZECIEGO SEKTORA ORAZ DZIAŁANIA 5.5 ROZWÓJ DIALOGU SPOŁECZNEGO Działając
STANDARDY REALIZACJI USŁUG PUBLICZNYCH W GMINIE MIEJSKIEJ KRAKÓW
STANDARDY REALIZACJI USŁUG PUBLICZNYCH W GMINIE MIEJSKIEJ KRAKÓW Kraków, 2014 1 Spis treści Wykaz skrótów...3 UWAGI WSTĘPNE...4 1 STANDARDY WSPÓŁPRACY FINANSOWEJ...5 1.1 Ogólne standardy w zakresie przygotowania
Zarządzenie Nr /2015 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kozienicach z dnia 2015 roku.
Zarządzenie Nr /2015 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kozienicach z dnia 2015 roku. w sprawie wprowadzenia w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kozienicach Regulaminu Organizacyjnego Punktu
REGULAMIN. udzielania bezpłatnych porad prawnych w KLINICE PRAWA TENEO
REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad prawnych w KLINICE PRAWA TENEO 1 Regulamin udzielania bezpłatnych Porad prawnych, zwany dalej Regulaminem, określa procedurę, zakres, formy i zasady udzielania Porad
PROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ
KROK W DOROSŁOŚĆ PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ POWIAT KWIDZYŃSKI, POPRZEZ POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KWIDZYNIE, WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ, W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
Regulamin Centrum Porad Prawnych i Obywatelskich Kolping. Art. 1
Regulamin Centrum Porad Prawnych i Obywatelskich Kolping Art. 1 Regulamin świadczenia bezpłatnych porad prawnych i obywatelskich zwany dalej Regulaminem określa zasady i sposób działania Centrum Porad
DOSTĘP DO INFORMACJI, PORADNICTWA OBYWATELSKIEGO I PRAWNEGO ORAZ POMOCY PRAWNEJ - PROPONOWANE ROZWIĄZANIA
FUNDACJA UNIWERSYTECKICH PORADNI PRAWNYCH (FUPP) HELSIŃSKA FUNDACJA PRAW CZŁOWIEKA (HFPC) POLSKIE STOWARZYSZENIE EDUKACJI PRAWNEJ (PSEP) ZWIĄZEK BIUR PORAD OBYWATELSKICH (ZBPO) Warszawa, 6 października
Program współpracy Powiatu Bialskiego z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami działającymi w sferze pożytku publicznego na rok 2016
Załącznik nr 1 do uchwały Nr 120/2015 Zarządu Powiatu w Białej Podlaskiej z dnia 30 października 2015 r. Program współpracy Powiatu Bialskiego z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami działającymi
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
DZIAŁANIA PODEJMOWANE NA RZECZ OCHRONY DZIECI PRZED KRZYWDZENIEM NA TERENIE M.ST. WARSZAWY. Warszawa, październik 2015 r.
DZIAŁANIA PODEJMOWANE NA RZECZ OCHRONY DZIECI PRZED KRZYWDZENIEM NA TERENIE M.ST. WARSZAWY Warszawa, październik 2015 r. Specyfika sytuacji rodziny z małym dzieckiem Specyfika sytuacji rodziny z małym
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
PRZECIWDZIAŁANIE BEZDOMNOŚCI WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE. Wrocław 19 września 2018 r.
PRZECIWDZIAŁANIE BEZDOMNOŚCI WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE Wrocław 19 września 2018 r. 1 OSOBY BEZDOMNE W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 0-17 r. ż 18-40 r. ż. 41-60 r.ż. Powyżej 60
GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY W GMINIE LUBAWA NA LATA 2012 2014
Załącznik do uchwały Nr XIX/119/12 Rady Gminy Lubawa z dnia 31 października 2012r. GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY W GMINIE LUBAWA NA LATA 2012 2014 1 Spis treści Wstęp. 3 1. Diagnoza środowiska lokalnego..
Nieodpłatna Pomoc Prawna 2018
Nieodpłatna Pomoc Prawna 2018 Prezydent Miasta Gdyni ogłasza otwarty konkurs ofert dla podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego na powierzenie realizacji zadania polegającego na prowadzeniu
Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 512) uchwala się, co następuje:
Uchwała Nr 33/480/19/VI Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 16 lipca 2019 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe
Gmina Wielkie Oczy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkich Oczach Opis przedmiotu zamówienia
Gmina Wielkie Oczy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkich Oczach Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 6 do SIWZ 1. NAZWA ZAMÓWIENIA: Organizacja usług szkoleniowych i doradczych w projekcie Aktywna
KARTA WSPÓŁPRACY GMINY SIEDLEC Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA LATA 2005 2010
KARTA WSPÓŁPRACY GMINY SIEDLEC Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA LATA 2005 2010 Wrzesień 2005 ROZDZIAŁ I Definicje i określenia 1. Definicje: - działalność pożytku publicznego jest to działalność społecznie
Warunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy
Warunki uczestnictwa w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy 1 2 Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez
PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr Rady Miasta Nowego Sącza z dnia PROJEKT SOCJALNY SĄDECKA POMOCNA DŁOŃ PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU PROJEKTODAWCA
LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE
LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE O NAS Działalność naszego stowarzyszenia skierowana jest do wszystkich osób zainteresowanych profilaktyką oraz promocją zdrowego i aktywnego
3) daje gwarancję należytego wykonania zadania, w szczególności przez złożenie pisemnego zobowiązania:
Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Powiatu Strzeleckiego Nr 685/2018 z dnia 14.11.2018 r. Zarząd Powiatu Strzeleckiego ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zadania publicznego z zakresu nieodpłatnej
ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO (OBYWATELSKIEGO) Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr L/388/2018 Rady Miejskiej w Wadowicach z dnia 24 kwietnia 2018 roku ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO (OBYWATELSKIEGO) Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej
Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej I. Informacje ogólne 1. Szkoła Ekonomii Społecznej (SzES) realizowana jest w ramach projektu
ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 REGULAMIN
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 e-m ail: sekretar iat@pup.sokolowpodl.pl Załącznik
PRAWNE UWARUNKOWANIA WSPÓŁRACY URZĘDÓW GMINY I ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH
PRAWNE UWARUNKOWANIA WSPÓŁRACY URZĘDÓW GMINY I ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie - nowelizacja (12 marca 2010r.) ORGANIZACJE POZARZĄDOWE NIE DZIAŁAJĄ
ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI)
ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI) na potrzeby innowacyjnego projektu pn. Wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających na rzecz integracji
Europejskie Kolegium Praktyków Rynku Finansowego Szkolenie w zakresie: Certyfikowany Doradca Klienta ds. unifikacji finansów
Adresatem szkolenia są: Europejskie Kolegium Praktyków Rynku Finansowego Szkolenie w zakresie: Certyfikowany Doradca Klienta ds. unifikacji finansów Osoby będące Praktykami Rynku Finansowego, wykonujący
Dominikański Wolontariat Dlatego
I. PODSTAWA PRAWNA PROGRAMU Dominikański Wolontariat Dlatego 1. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie [Dz. U. z 2010 r., Nr 234, poz. 1536 z późn. zm.].
Spotkanie dla Wnioskodawców
Spotkanie dla Wnioskodawców W ramach Osi Priorytetowej 11 Włączenie społeczne Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Działania 11.1 Aktywne włączenie Lublin, dn.
I. WYMIAR I CZAS TRWANIA PRAKTYKI
Pełnomocnik Dziekana ds. praktyk: dr Agnieszka Barczykowska Koordynator praktyk specjalności dzip: dr Monika Bartkowiak WYTYCZNE DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REALIZUJĄCYCH PRAKTYKĘ
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
KURSY I SZKOLENIA DLA MAM
KURSY I SZKOLENIA DLA MAM Mama może wszystko możliwości, jakie dają fundusze europejskie kobietom powracającym na rynek pracy Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Chojnicach Chojnice, 19
Działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych:
Strona1 PLAN KOMUNIKACJI LSR Główne cele działań komunikacyjnych: Celem planu komunikacji jest zarówno bieżące informowanie mieszkańców o stanie realizacji LSR (w tym o stopniu osiągania celów i wskaźników),
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010 W 2010 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie realizował projekt systemowy DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ współfinansowany
SKUTECZNA PARTYCYPACJA PUBLICZNA NGO
SKUTECZNA PARTYCYPACJA PUBLICZNA NGO W KONTEKŚCIE PODNOSZENIA KOMPETENCJI PRZEDSATWICIELI ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH W ZAKRESIE NIEZBĘDNYM DO UDZIAŁU W PROCESIE STANOWIENIA PRAWA Czym jest partycypacja
PROGRAM WSPÓŁPARCY GMINY NOWA KARCZMA Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA ROK Wstęp. 2 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do uchwały nr LII/ /2018 z dnia 15 października 2018r. PROGRAM WSPÓŁPARCY GMINY NOWA KARCZMA Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA ROK 2019 1 Wstęp Rozwój Gminy Nowa Karczma w dużej mierze zależy
Program współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w Gminie Przytoczna na rok 2014
Program współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w Gminie Przytoczna na rok 2014 I. CEL GŁÓWNY I CELE SZCZEGÓŁOWE PROGRAMU 1. Celem głównym
PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej
Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Plan opracowany został w ramach projektu Wzmocnienie mechanizmów współpracy finansowej
WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE
WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE Szanowni Państwo, Zwracamy się do Państwa w związku z podejmowaniem działań na rzecz Stworzenia standardu Superwizji pracy socjalnej. realizowanych w ramach projektu
PLAN WŁĄCZENIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ
PLAN WŁĄCZENIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ Podstawowym założeniem, które przyjęto dla potrzeb opracowania Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru PROWENT na lata 2014-2020 jest szerokie włączenie mieszkańców
c) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych
Koordynator praktyk specjalności edizk: dr Monika Christoph WYTYCZNE DLA STUDENTÓW EDUKACJI DOROSŁYCH I ZARZĄDZANIA KARIERĄ REALIZUJĄCYCH PRAKTYKĘ ZAWODOWĄ W INSTYTUCJACH EDUKACYJNYCH, SZKOLENIOWYCH, DOSKONALĄCYCH
UCHWAŁA NR... RADY POWIATU PSZCZYŃSKIEGO
Projekt z dnia 23 listopada 2011 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY POWIATU PSZCZYŃSKIEGO z dnia 23 listopada 2011 r. w sprawie Programu Współpracy Powiatu Pszczyńskiego z Organizacjami Pozarządowymi
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja merytoryczna za okres od 1 stycznia 2009r. do 31grudnia 2009r. z realizacji Projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach. INFORMACJA O PROJEKCIE PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM WSPÓŁPRACY MIASTA KIELCE Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI I INNYMI PODMIOTAMI NA 2016 ROK
PROGRAM WSPÓŁPRACY MIASTA KIELCE Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI I INNYMI PODMIOTAMI NA 2016 ROK Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w programie współpracy Miasta Kielce z organizacjami pozarządowymi