SZANSA NA NOWY START!

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU SZANSA NA NOWY START! RPWP /16 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie pt.: Szansa na nowy start!, o numerze RPWP /16, realizowanym przez Euro-Edukator Ewa Kanabus-Koszal w partnerstwie z Wielkopolskim Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o biurze projektu, należy przez to rozumieć biuro pod adresem: ul. Kleczewska Ślesin (Galeria Ślesińska, I piętro). 3. Projekt realizowany jest w terminie od 01 czerwca 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. (łącznie 13 miesięcy) i obejmuje swym zasięgiem województwo wielkopolskim. 4. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Wielkopolski Regionalny Program Operacyjnego na lata , Oś priorytetowa 7: Włączenie społeczne, Działanie 7.1. Aktywna Integracja, Poddziałanie Aktywna Integracja projekty konkursowe. 5. Projekt zakłada udział 200 osób biernych zawodowo, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (z czego 120 kobiet i 80 mężczyzn), zamieszkałych w zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie województwa wielkopolskiego (małe obszary miejskie (o ludności poniżej 5 tyś. i średniej gęstości zaludnienia), w tym: osób (60 kobiet i 40 mężczyzn) korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa (zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej) lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej (spełniających przesłankę ubóstwa zgodnie z art. 7 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.), osób z niepełnosprawnościami (60 kobiet i 40 mężczyzn), w tym: * min. 20 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym (12 kobiet i 8 mężczyzn), * 80 osób z niepełnosprawnością w stopniu lekkim lub znacznym (48 kobiet i 32 mężczyzn). Zakłada się, że jedna osoba może być przypisana do więcej niż jednej z ww. grup. Do udziału w projekcie nie będą rekrutowane osoby bezrobotne (zarówno zarejestrowane, jak i niezarejestrowane w Powiatowych Urzędach Pracy). 1

2 6. Celem głównym projektu jest zaktywizowanie społeczno - zawodowe 200 osób (120 kobiet i 80 mężczyzn), zamieszkujących na obszarze województwa wielkopolskiego, biernych zawodowo i zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: osób (60 kobiet i 40 mężczyzn) korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej z powodu ubóstwa oraz osób z niepełnosprawnościami (60 kobiet i 40 mężczyzn), w tym min. 20 osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym, w okresie od czerwca 2017 r. do czerwca 2018 r. poprzez realizację indywidualnej ścieżki reintegracji obejmującej kompleksowe działania z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej. 7. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia dla Uczestników: a/ aktywizacja społeczna określenie ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej wraz z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD): - 4 godziny zajęć indywidualnych z psychologiem (2 godziny x 2 dni) mających na celu: określenie sytuacji społeczno-zawodowej Uczestnika, a także jego potrzeb i barier w zakresu aktywizacji społecznej, określenie ścieżki reintegracji zawodowej (z uwzględnieniem IPD), podpisanie przez Uczestnika i realizacja kontraktu socjalnego lub kontraktu równoważnego do socjalnego. - 4 godziny zajęć indywidualnych z doradcą zawodowym (2 godziny x 2 dni) mających na celu: diagnozę osobowości zawodowej i preferencji w zakresie środowiska pracy (z zastosowaniem WOPZ), pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych Uczestnika, przygotowanie lub aktualizacja IPD w oparciu o analizę możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, analizę sytuacji zawodowej, ograniczeń wynikających ze stanu zdrowia, rekomendacje dotyczące dalszej ścieżki udziału w projekcie i form wsparcia do realizacji (treningi, poradnictwo, szkolenia, staże itp.). - sierpień wrzesień 2017 r. I edycja, - grudzień 2017 r. styczeń 2018 r. II edycja b/ aktywizacja społeczna trening umiejętności i kompetencji społecznych oraz indywidualne poradnictwo prawne, obywatelskie i psychologiczne: - zajęcia grupowe: 20 grup x 10 osób (każda grupa) w wymiarze 40 godzin/ grupa w systemie: 5 godzin x 8 dni: Zakres zajęć: rozwój i doskonalenie umiejętności interpersonalnych niezbędnych w przeciwstawieniu się sytuacji bezradności i wykluczenia społecznego, nabycie większej pewności siebie i wiary we własne możliwości, budowanie poczucia własnej wartości, nauczenie się podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej, budowanie pozytywnego obrazu siebie oraz motywacji do podejmowania nowych zadań, zdobywanie umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji oraz skutecznego realizowania zadań. Tematy zajęć: świadomość siebie poznaj siebie, autodiagnoza- test, asertywność, komunikacja werbalna i umiejętność werbalizacji myśli i opinii, pojęcie konfliktu, jego 2

3 źródeł, dynamiki oraz poznanie sposobów jego rozwiązywania, poznanie modeli negocjacji partnerskich, radzenie sobie z krytyką, wykorzystanie umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych w realnych sytuacjach osobistych, społecznych i zawodowych. Każdy Uczestnik otrzyma dokument (zaświadczenie, certyfikat) potwierdzający nabycie umiejętności /kompetencji /kwalifikacji. - zajęcia indywidualne w wymiarze 8 godzin na osobę (2 godziny x 4 dni); - dyżur psychologa (śr. 2 godziny na osobę) Zakres poradnictwa: min. przełamywanie barier psychologicznych, pomoc w rozwiązywaniu indywidualnych problemów, określenie potencjału Uczestnika (motywacji, uzdolnień, zainteresowań, potrzeb, wartości), diagnoza psychologiczna kosztów wynikających z ubóstwa i/lub niepełnosprawności, praca nad motywacją, samooceną, rozwiązywaniem konfliktów. - indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie (śr. 6 godzin na osobę) Zakres: doradztwo prawne cywilne (w tym rodzinne, opiekuńcze), karne, skarbowe itp., przygotowywanie pism urzędowych, wyjaśnianie treści dokumentów urzędowych /prawnych. - sierpień grudzień 2017 r. I edycja, - grudzień 2017 r. kwiecień 2018 r. II edycja c/ aktywizacja zawodowa szkolenia zawodowe (indywidualne i grupowe): * szkolenia indywidualne dla 80 osób (wg zdiagnozowanych potrzeb edukacyjnych) w wymiarze śr. 120 godzin (20 dni x 6 godzin), * szkolenia grupowe dla 120 osób (poprzedzone analizą potrzeb Uczestników) w wymiarze śr. 120 godzin (20 dni x 6 godzin) w systemie: 12 grup x śr. 10 osób /grupa. - październik listopada 2017 r. I edycja, - luty marzec 2018 r. II edycja d/ aktywizacja zawodowa staże oraz pośrednictwo pracy: * 3-miesięczne staże zawodowe dla 100 Uczestników (60 kobiet i 40 mężczyzn) realizowane zgodnie z Polskimi i Europejskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży. - grudzień 2017 r. luty 2018 r. I edycja, - kwiecień czerwiec 2018 r. II edycja * pośrednictwo pracy dla 200 Uczestników (120 kobiet i 80 mężczyzn) w wymiarze 4 godzin na osobę (2 godziny x 2 dni): Zakres: monitoring realizacji IPD i wypełniania kontraktu socjalnego lub równoważnego, pozyskanie ofert pracy dla Uczestników, inicjowanie i organizowanie kontaktów Uczestników projektu z pracodawcami, dobór konkretnych miejsc pracy dla Uczestników 3

4 zgodnych z ich kwalifikacjami i kompetencjami, przedstawienie min. 3 ofert pracy dostosowanych do możliwości Uczestników. - grudzień 2017 r. lub luty 2018 r. I edycja, - kwiecień lub czerwiec 2018 r. II edycja. 8. Niniejszy regulamin określa: kryteria uczestnictwa w projekcie, zasady rekrutacji do projektu, prawa i obowiązki Uczestników Projektu. 9. Udział w projekcie jest bezpłatny. 2 KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Uczestnikiem/ Uczestniczką Projektu może być osoba, która w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie spełnia łącznie kryteria: - ukończyła 18 lat, - nie osiągnęła wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.), - jest osobą bierną zawodowo, - zamieszkuje na obszarze województwa wielkopolskiego (wg Kodeksu Cywilnego), - jest osobą korzystającą ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa lub kwalifikującą się do objęcia wsparciem pomocy społecznej z powodu ubóstwa. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w 2 pkt 1 niniejszego regulaminu, jest złożenie w biurze projektu (osobiście, przez pełnomocnika, przesłanie pocztą, kurierem) FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. 3. Do Formularza Zgłoszeniowego należy załączyć: - orzeczenie o niepełnosprawności (w przypadku osób z niepełnosprawnością), - zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej, - oświadczenie o dochodach. 3 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja prowadzona w 2 edycjach: - I edycja czerwiec lipiec 2017 r. (100 osób), - II edycja październik listopad 2017 r. (100 osób). Zapewnienie dostępu dla osób z niepełnosprawnością, zgodnie z zasadą bezstronności, jawności i przejrzystości, równości szans (w tym płci) i niedyskryminacji. 4

5 2. Nabór zgłoszeń przez 15 dni roboczych od daty ogłoszenia w każdej edycji lub do przekroczenia 120 zgłoszeń (w każdej edycji). W razie małej liczby zgłoszeń - dodatkowe ogłoszenia i przedłużony termin rekrutacji oraz akcji informacyjnej. 3. Promocja projektu prowadzona jest w następujących formach: - dystrybucja materiałów informacyjnych min. do OPS/ MOPR, NGO, PCPR, - promocja w prasie i internecie, - spotkania informacyjne w miejscach dostosowanych do osób z niepełnosprawnością, - strona internetowa projektu. 4. Zgodnie z 2 pkt. 2 warunkiem uczestnictwa w projekcie jest dostarczenie FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO do biura projektu. 5. Zgłoszenia do udziału w projekcie przyjmowane są w dni robocze w godzinach od 09:00 do 16:00 w biurze projektu. 6. Procedura rekrutacyjna uczestników projektu obejmuje następujące etapy: a) Złożenie Formularza Zgłoszeniowego (wraz z wymaganymi załącznikami) zgodnego ze wzorem stanowiącym załącznik do niniejszego Regulaminu. Pierwszeństwo przy naborze zgłoszeń dla osób ze społeczności romskiej. b) Ocena Formularza dokonywana przez asystenta koordynatora (w tym kompletność, przynależność do grupy docelowej). Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie lub niespełniające kryteriów udziału będą odrzucane. Niekompletne dokumenty będą kierowane do uzupełnienia (w ciągu 3 dni od otrzymania powiadomienia). c) Ocena motywacji i predyspozycji spotkania z psychologiem osób spełniających kryteria grupy docelowej: - wstępna ocena predyspozycji pod względem planowanych form aktywizacji (pisemne uzasadnienie psychologa: 0 20 pkt), - ocena motywacji (za pomocą testów, wywiadu, pisemne uzasadnienie: 0 40 pkt). Łącznie: 0 60 pkt. d) Ustalenie listy Uczestników zgodnie z otrzymaną liczbą punktów. e) Ogłoszenie listy Uczestników zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz listy rezerwowej (osobno dla każdej edycji). f) W trakcie rekrutacji priorytetowo traktowane będą: - osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczenie społecznym doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego (tj. więcej, niż jedna przesłanka) 10 pkt, - osoby korzystające z PO PŻ (Program Operacyjny Pomoc Żywnościowa min. Bank Żywności) 25 pkt (gwarantowane pierwszeństwo), - osoby z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym 10 pkt. g) Łącznie kandydat/tka na Uczestnika Projektu może uzyskać maksymalnie 105 pkt (w tym 45 za kryteria premiujące oraz 60 diagnozę psychologiczną). h) O zakwalifikowaniu do projektu decyduje liczba uzyskanych punktów. W razie jednakowej liczby punktów, decyduje liczba punktów uzyskana na etapie diagnozy psychologicznej. i) W wyniku zakończenia rekrutacji zostanie utworzona: - lista Uczestników Projektu 200 osób (2 edycje x 100 osób) z największą liczbą punktów, 5

6 - lista rezerwowa kandydatów/ek, z największą liczbą punktów, zachowując kolejność zgodną z liczbą uzyskanych punktów. W razie rezygnacji Uczestnika jeszcze przed rozpoczęciem szkoleń zawodowych, do udziału zostanie zakwalifikowana kolejna osoba z listy rezerwowej. j) Listy osób zakwalifikowanych do projektu (w podziale na kobiety i mężczyzn) zostaną zamieszczone w biurze projektu oraz na stronie internetowej. Uczestnicy będą powiadomieni o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie oraz terminach poszczególnych form wsparcia telefonicznie/mailowo lub pocztą. 7. Formularz Zgłoszeniowy dostępny jest: - w biurze projektu, - na stronie internetowej: oraz 8. Po zakwalifikowaniu do projektu kandydat/tka zobowiązany jest do podpisania umowy uczestnictwa w projekcie (stanowiącej załącznik do niniejszego Regulaminu), w miejscu i terminie uzgodnionym z Projektodawcą. 9. Uczestnik, który nie podpisze w wymaganym terminie umowy uczestnictwa w projekcie, zostanie skreślony z listy, a na jego miejsce zostanie przyjęta pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej. 10. Złożone dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 4 PRAWA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Osoby uczestniczące w projekcie mają prawo do: a. zgłaszania uwag dotyczących form wsparcia, w których uczestniczą i innych spraw organizacyjnych bezpośrednio koordynatorowi projektu, b. zgłaszania zastrzeżeń dotyczących realizacji projektu, bądź jego udziału w projekcie w formie pisemnej do biura projektu, c. wglądu i modyfikacji swoich danych osobowych udostępnionych na potrzeby projektu, d. otrzymania materiałów do szkoleń zawodowych, e. otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na wskazane zajęcia i staże zawodowe (brak zwrotu kosztów dojazdu na spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym mające na celu określenie ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej oraz na pośrednictwo pracy) do wysokości do 150 zł. na osobę na miesiąc, f. otrzymania stypendium szkoleniowego za udział w szkoleniach zawodowych w wysokości nie większej, niż 120 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej, niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Stypendium nie przysługuje za dni nieobecności (wypłata dokonana będzie na podstawie listy obecności po zakończeniu szkolenia). Kwota netto stypendium szkoleniowego za 1 godzinę szkolenia to 6,65 zł. g. otrzymania stypendium za udział w 3-miesięcznym stażu w wysokości nie większej, niż 997,40 zł. netto (za każdy miesiąc), h. otrzymania certyfikatu, bądź zaświadczenia potwierdzającego udział w wymienionych formach wsparcia w ramach projektu, i. otrzymania ubezpieczenia NNW na czas staży zawodowych, 6

7 j. otrzymania badań lekarskich przed rozpoczęciem staży zawodowych oraz kursów zawodowych jeśli będą wymagane, k. otrzymania cateringu wyłącznie w trakcie szkoleń zawodowych. 5 OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Osoby uczestniczące w projekcie zobowiązują się do: a. złożenia Formularza Zgłoszeniowego (zgodnie z 2, pkt. 2), b. zapoznania się z niniejszym Regulaminem, c. dostarczenia innych dokumentów niezbędnych do realizacji projektu, określonych przez koordynatora projektu (w tym min. stanowiących załączniki do niniejszego Regulaminu), d. regularnego uczestnictwa we wszystkich zajęciach, na które się zakwalifikował, zgodnie z otrzymanym harmonogramem, e. potwierdzania uczestnictwa we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia poprzez każdorazowe złożenie własnoręcznego podpisu na liście obecności lub innych dokumentach, f. wypełniania wymaganych w projekcie ankiet ewaluacyjnych, g. przystąpienia do egzaminu zewnętrznego w ramach szkolenia zawodowego, h. bieżącego informowania koordynatora projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w projekcie, i. usprawiedliwienia wszystkich nieobecności u koordynatora w terminie do 3 dni od zaistnienia zdarzenia, j. bieżącego informowania koordynatora o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków zapisanych w 2 pkt. 1), k. poinformowania koordynatora o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie w formie pisemnej (wraz z podaniem i uzasadnieniem przyczyny rezygnacji), l. zwrotu kosztów udziału w formach wsparcia w przypadku określonym w 6 na wskazany przez koordynatora rachunek bankowy Projektodawcy. 6 WARUNKI REZYGNACJI 1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej wyłącznie w przypadku, gdy: - rezygnacja zgłoszona zostanie koordynatorowi projektu do 7 dni przed rozpoczęciem udziału w pierwszej formie wsparcia pisemnie, bez konieczności dokumentowania powodu rezygnacji, - rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie udziału w jakiejkolwiek formie wsparcia została zgłoszona koordynatorowi w terminie do 7 dni od momentu zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja taka jest usprawiedliwiona tylko ważnymi powodami osobistymi lub zawodowymi (choroba, podjęcie pracy, inne istotne powody zaakceptowane przez koordynatora projektu). Należy podać przyczyny rezygnacji oraz przedłożyć zaświadczenie lub inny stosownej rangi dokument od odpowiedniej instytucji (np. zwolnienie lekarskie). 2. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w jakiejkolwiek formie wsparcia z nieuzasadnionych przyczyn lub skreślenia z listy uczestników, spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w Regulaminie (min. nieobecności na zajęciach), Uczestnik ma obowiązek na żądanie koordynatora projektu: - zwrócić materiały szkoleniowe, - zwrócić wszystkie poniesione koszty jego uczestnictwa w projekcie. 7

8 3. Przez koszty uczestnictwa w projekcie rozumie się koszty związane ze spotkaniami z psychologiem, doradcą zawodowym, szkoleniami, stażami, poradnictwem prawnym i obywatelskim, pośrednictwem pracy (w tym min. koszty wynagrodzenia psychologów, doradców zawodowych, pośrednika pracy, zakup usług szkoleniowych, stypendia szkoleniowe i stażowe wraz z pochodnymi, koszty dojazdu na zajęcia, ubezpieczenie NNW, badania lekarskie, materiały dydaktyczne i inne), które zostały poniesione na rzecz uczestnika. 7 PROCES MONITORINGU 1. Wszyscy Uczestnicy projektu podlegają procesowi monitoringu, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu. 2. Wszyscy Uczestnicy projektu zobowiązani są do złożenia oświadczeń dotyczących ich sytuacji po zakończeniu udziału w projekcie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie (załącznik do niniejszego Regulaminu) oraz do dostarczenia dokumentów potwierdzających osiągniecie efektywności społeczno-zatrudnieniowej do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie. 1. Regulamin obowiązuje z dniem podpisania. 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Projektodawcy. 3. Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzygnięciem spraw nie uregulowanych niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii koordynatora projektu. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu. 5. Projektodawca nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych do Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Dokumenty stanowiące załączniki do niniejszego Regulaminu: - Formularz Zgłoszeniowy - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - Oświadczenie dotyczące sytuacji Uczestników po zakończeniu udziału w projekcie - Zobowiązanie Uczestnika do przekazania informacji na temat sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu projektu - Oświadczenie o dochodach - Oświadczenie o korzystaniu z PO PŻ - Oświadczenie o zagrożeniu ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - Umowa uczestnictwa w projekcie. ZATWIERDZAM:. Strzałkowo, 01 czerwca 2017 r. 8