STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE NACZELNIKA

Transkrypt

1 Police, 19 maja 2015 r. STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE NACZELNIKA Wydziału Edukacji i Kultury Starostwa Powiatowego w Policach Police, ul. Tanowska 8 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) pełnia praw publicznych, d) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia, w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku lub specjalności zarządzanie oświatą lub administracja, z wymaganym przynajmniej 5-letnim stażem pracy, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, b) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, c) doświadczenie w pracy w placówkach oświatowo-wychowawczych, d) znajomość zadań na stanowisku naczelnika, e) znajomość zagadnień związanych z pracą na stanowisku naczelnika, f) znajomość języka niemieckiego, g) znajomość języka angielskiego, h) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, i) umiejętność tworzenia dokumentów tekstowych, j) umiejętność obsługi Internetu i poczty elektronicznej, k) umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, l) umiejętność planowania pracy i wyszukiwania niezbędnych informacji, 1

2 m) umiejętność skutecznego działania w sytuacjach trudnych i pod presją czasu, n) odporność na stres, o) sumienność, p) dyspozycyjność, q) samodzielność, r) kultura osobista. 3. Zakres wykonywanych zadań: a) kierowanie wydziałem, b) inicjowanie i koordynowanie działań mających na celu stały rozwój szkół i placówek oświatowo-wychowawczych powiatu, c) przygotowywanie propozycji dotyczących kształtowania sieci szkół i profili kształcenia w szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych, d) przygotowywanie projektów stanowisk i uchwał Zarządu Powiatu oraz uchwał Rady Powiatu dotyczących zakresu działania Wydziału Edukacji i Kultury, e) przygotowywanie projektów budżetu powiatu na potrzeby oświaty, kultury, sportu i turystyki, f) pełnienie funkcji dysponenta odpowiednich części budżetu powiatu, g) prowadzenie analiz wykonania wydatków budżetowych oraz korygowanie ich w przypadkach tego wymagających, h) sprawowanie merytorycznego nadzoru i kontroli nad działalnością finansową i administracyjną szkół i placówek oświatowo-wychowawczych powiatu, i) opiniowanie arkuszy organizacji szkół i placówek oświatowo-wychowawczych powiatu, j) przygotowywanie dokumentacji związanej z kierowaniem dzieci i młodzieży do szkół i placówek specjalnych, k) prowadzenie spraw związanych z ewidencją szkół i placówek niepublicznych, l) przygotowywanie propozycji wielkości dotacji z budżetu powiatu dla niepublicznych szkół posiadających uprawnienia szkół publicznych, m) prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z powierzaniem i odwoływaniem osób na stanowiska kierownicze w podległych szkołach i placówkach oświatowowychowawczych powiatu, n) prowadzenie spraw osobowych dyrektorów podległych szkół i placówek oświatowo-wychowawczych, 2

3 o) przeprowadzanie egzaminów na wyższe stopnie awansu zawodowego nauczycieli oraz uczestniczenie w nich w charakterze członka komisji egzaminacyjnej, p) współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi i pozarządowymi w zakresie edukacji, kultury, spotu i turystyki, q) nadzorowanie i organizowanie współpracy międzynarodowej i transgranicznej w zakresie edukacji, kultury, sportu i turystyki. 4. Informacja o warunkach pracy: a) pełny wymiar czasu pracy, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w 1. miesięcznym okresie rozliczeniowym, b) umowa o pracę zawierana będzie w trybie oraz na zasadach określonych przepisami ustawy o pracownikach samorządowych, c) miejsce świadczenia pracy: Police, ul. Tanowska 8, d) stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze budynku, e) praca wymaga przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami budynku, w tym piwnicy, brak windy, konieczność poruszania się schodami, f) praca przy monitorze ekranowym przeciętnie powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, w tym m.in. kserokopiarki, niszczarki, faxu, skanera, regały i szafy do gromadzenia dokumentacji w teczkach i segregatorach o wysokości do 2,15 m, g) brak oznaczeń dla osób niewidomych oraz specjalistycznych urządzeń dla osób niedowidzących, niedosłyszących i głuchoniemych, h) stanowisko związane z bezpośrednią obsługą interesanta, w tym telefoniczną. 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia był niższy niż 6%. 6. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny zawierający pisemne zgłoszenie udziału w naborze opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, b) życiorys (cv), c) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, d) kopie świadectw pracy potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, 3

4 e) kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności oraz staż pracy, f) wypełniony kwestionariusz osobowy, g) oświadczenie: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, z jednoczesnym zobowiązaniem się do dostarczenia stosownej informacji z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku nawiązania stosunku pracy w wyniku przeprowadzonego naboru, oraz o nieposzlakowanej opinii, h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz z późn. zm.), i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność wyłącznie w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku naczelnika, o ile znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Druki oświadczeń, o których mowa w pkt 6 lit. g) oraz h) niniejszego ogłoszenia, a także druk kwestionariusza osobowego, dostępne są w siedzibie Starostwa Powiatowego w Policach (I piętro, pok. nr 107 lub II piętro, pok. nr 202) lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ( Osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejętności i osiągnięcia zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia oraz dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy. Oferty należy składać w Kancelarii głównej Starostwa Powiatowego w Policach (parter, pok. nr 18) lub przesyłać na adres urzędu w zamkniętych kopertach zaadresowanych na Starostwo Powiatowe w Policach, z dopiskiem: nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału Edukacji i Kultury, w terminie do dnia 29 maja 2015 r. 4

5 Informacje związane z naborem udzielane są w dniach i godzinach pracy urzędu pod numerem telefonu lub Oferty, które nie będą składane w zamkniętych kopertach zaadresowanych na urząd z dopiskiem o treści określonej w ogłoszeniu o naborze lub oferty, które będą składane w urzędzie po upływie terminu do składania ofert, nie zostaną przyjęte przez pracownika Kancelarii urzędu. Natomiast oferty przesłane drogą pocztową, które nie spełniają ww. warunków formalnych, a także oferty przesłane drogą pocztową, które zostaną doręczone do urzędu po upływie terminu do składania ofert, tj. po dniu 29 maja 2015 r., komisja przeprowadzająca nabór pozostawi bez rozpatrzenia i włączy do akt dokumentujących przeprowadzenie naboru. Komisja przeprowadzająca nabór po zapoznaniu się z ofertami złożonymi przez kandydatów na wolne stanowisko, które zostały złożone w ustalonym terminie i spełniają warunki formalne, dokona oceny tych ofert pod kątem ich zgodności z niezbędnymi wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze, a następnie zaprosi kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu naboru na odpowiednio wyłącznie rozmowę kwalifikacyjną albo pisemny test i w przypadku zaliczenia testu na rozmowę kwalifikacyjną w terminie i miejscu podanym w zawiadomieniu. Nabór prowadzony jest zgodnie z przepisami zarządzenia Nr 13/2009 Starosty Polickiego z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, umieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Policach ( zmienionego zarządzeniem Nr 5/2012 z dnia 14 lutego 2012 r. ( Informacja o wyniku przeprowadzonego naboru upowszechniona będzie niezwłocznie na tablicy informacyjnej i w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Policach ( oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach. Starosta Policki Andrzej Bednarek 5