Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku

Transkrypt

1 Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku ============================================================== Członkowie Senatu w głosowaniu jawnym, na 31 osób uprawnionych, a 29 osób obecnych, 24 głosami tak, przy 5 osobach wstrzymujących się od głosu, na podstawie art. 155 ust. 1, 4 i 6 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz 70 ust. 6 Statutu UEP, uchwalili Regulamin przyznawania nagród rektora nauczycielom akademickim UEP, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. Komisję skrutacyjną stanowili: prof. dr hab. Emil Panek, prof. zw. UEP i Maciej Kureczko. Przewodniczył obradom Senatu: R E K T O R (prof. dr hab. Marian Gorynia, prof. zw. UEP)

2 Załącznik nr 1 do Uchwały Senatu nr 89 (2008/2009) z dnia 24 kwietnia 2009 roku Regulamin przyznawania nagród rektora nauczycielom akademickim UEP 1 Fundusz nagród rektora dla nauczycieli akademickich tworzy się w wysokości 2% planowanych na dany rok kalendarzowy środków na wynagrodzenia osobowe dla nauczycieli akademickich Nagrody rektora przyznawane są i wręczane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 2. Nagrody przyznawane są nauczycielom akademickim zatrudnionym w UEP w ramach stosunku pracy na pełnym etacie za osiągnięcia w poprzednim roku akademickim lub za całokształt osiągnięć Nagrody mają charakter indywidualny albo zespołowy. Nagrody indywidualne są trzystopniowe, a nagrody zespołowe są dwustopniowe. 2. W przypadku nagród zespołowych za osiągnięcia wymienione w 4 punkt 1 i 4 współautorom publikacji niespełniającym warunków, o których mowa w 2 punkt 2, przyznaje się wyłącznie dyplom. 4 Nagrody rektora dla nauczycieli akademickich mogą być przyznawane za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku nauczyciela akademickiego, a w szczególności za: 1) oryginalne i twórcze osiągnięcia naukowe, udokumentowane publikacjami naukowymi, mającymi istotny wpływ na stan wiedzy i kierunki dalszych badań; 2) rozprawę habilitacyjną lub wyróżnioną rozprawę doktorską, 3) kształcenie kadr naukowych poprzez pełnienie funkcji promotora wyróżniających się prac naukowych, 4) autorstwo lub współautorstwo wyróżniających się podręczników, materiałów dydaktycznych, przewodników metodycznych albo programów nauczania, będących pracami nowatorskimi, 5) osiągnięcia dydaktyczne, w tym konkretne działania, które spowodowały istotną poprawę wyników kształcenia i poziomu prac dyplomowych; 6) osiągnięcia organizacyjne, w tym konkretne działania, które spowodowały istotną poprawę warunków pracy, 7) całokształt dorobku, 8) uzyskanie tytułu naukowego profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego w dziedzinie nauk ekonomicznych lub innych związanych z profilem Uczelni. 2

3 5 Rektor przyznaje nagrody: 1) z własnej inicjatywy, rozpatrując również ewentualne propozycje prorektorów, 2) na wniosek dziekanów (zaopiniowany przez właściwą radę wydziału), 3) na wniosek kierowników innych jednostek organizacyjnych funkcjonujących poza strukturą wydziału. 6 Wzory wniosków określają załączniki do niniejszego Regulaminu Wnioski o przyznanie nagrody powinny zawierać: 1) imię i nazwisko (imiona i nazwiska) osoby zgłaszanej (osób zgłaszanych) do nagrody, 2) tytuł lub rodzaj osiągnięcia zgłoszonego do nagrody, 3) uzasadnienie wniosku zawierające szczegółowe omówienie danego osiągnięcia. 2. Do wniosku dołącza się: 1) publikację lub opis przedsięwzięcia, 2) rozprawę habilitacyjną lub wyróżnioną uchwałą rady wydziału rozprawę doktorską, 3) recenzje lub opinie opracowane w związku z wnioskiem o nagrodę lub w innym celu (np. wydawniczym), 4) wyciąg z protokołu rady wydziału, jeżeli z wnioskiem o nagrodę występuje dziekan. 3. Wniosek o nagrodę zespołową powinien zawierać informację o udziale każdego członka zespołu w powstaniu osiągnięcia Wnioski o nagrody rektora należy składać do Działu Spraw Pracowniczych w terminie do 31 lipca roku, w którym ma być przyznana nagroda. 2. W przypadku, gdy uzasadnieniem dla nagrody są osiągnięcia uzyskane w okresie od lipca do końca semestru, możliwe jest wystąpienie o nagrodę w kolejnym roku Dział Spraw Pracowniczych, po weryfikacji wniosków pod względem formalnym, przekazuje wnioski do zaopiniowania przez Komisję Rektorską ds. Nagród Rektora dla Nauczycieli Akademickich. 2. Przewodniczący Komisji przedkłada rezultaty prac komisji w formie protokołu rektorowi, który podejmuje decyzję o przyznaniu nagród Wysokość nagród indywidualnych i zespołowych poszczególnych stopni ustala corocznie rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu UEP, z zastrzeżeniem ustępu 2 niniejszego paragrafu. 2. W przypadku nagród za uzyskanie tytułu naukowego profesora lub stopnia doktora habilitowanego w dziedzinie nauk ekonomicznych lub innych związanych z profilem 3

4 Uczelni ustala się, że ich wysokość jest powiązana z minimalną stawką wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego na Uczelni, określoną w obowiązujących przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich (zwaną dalej stawką): a) Nagroda do siedmiokrotnej wysokości stawki przyznawana jest nauczycielowi akademickiemu mającemu stopień naukowy doktora habilitowanego, w odniesieniu do którego postępowanie o nadanie tytułu naukowego profesora zostanie wszczęte w ciągu 5 lat po uzyskaniu stopnia naukowego doktora habilitowanego; przy czym nagroda ta płatna jest w dwóch ratach: pierwsza rata do trzykrotnej wysokości stawki wypłacana jest z tytułu wszczęcia postępowania o nadanie tytułu naukowego profesora, a druga rata do czterokrotnej wysokości stawki wypłacana jest z tytułu nadaniu tytułu naukowego profesora przez Prezydenta RP. W przypadku wszczęcia postępowania o nadanie tytułu naukowego profesora po upływie 5 lat od uzyskania stopnia naukowego doktora habilitowanego przyznawana jest nagroda do sześciokrotnej wysokości stawki i płatna jest w dwóch równych ratach. b) Nagroda do czterokrotnej wysokości stawki przyznawana jest nauczycielowi akademickiemu mającemu stopień naukowy doktora, który przedstawi rozprawę habilitacyjną w celu wszczęcia przewodu habilitacyjnego w ciągu 7 lat od uzyskania stopnia naukowego doktora, przy czym nagroda ta płatna jest w dwóch ratach: pierwsza rata do półtorakrotnej wysokości stawki wypłacana jest z tytułu wszczęcia przewodu habilitacyjnego przez radę wydziału, a druga rata do dwuipółkrotnej wysokości stawki wypłacana jest z tytułu nadania przez radę wydziału stopnia naukowego doktora habilitowanego. c) Bieg terminów, o których mowa powyżej, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas trwania służby wojskowej. 3. Lista osób nagrodzonych jest podawana przez rektora do wiadomości społeczności akademickiej Uczelni na jej stronach internetowych. 4. Nagrodzeni nagrodą rektora otrzymują również dyplom. Terminy wypłaty nagród pieniężnych i wręczenia dyplomów określa rektor. 11 Niniejszy Regulamin nagradzania został uzgodniony z organizacjami związkowymi działającymi na Uczelni Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 września 2009 roku. 2. Po raz pierwszy na mocy niniejszego Regulaminu nagrody rektora zostaną przyznane za rok akademicki 2009/ Z dniem przyznania nagród za rok akademicki 2008/2009 traci moc Uchwała nr 13 (2007/2008) Senatu Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 21 września 2007 r. w sprawie regulaminu przyznawania nauczycielom akademickim Akademii Ekonomicznej w Poznaniu nagród rektora. 4

5 Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania nagród rektora nauczycielom akademickim UEP W Z Ó R Wydział (pieczęć) Poznań, dnia r. WNIOSEK o przyznanie nagrody rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody indywidualnej za... (należy podać rodzaj osiągnięcia)... (wnioskowany stopień nagrody). 1. Tytuł i stopień naukowy * imię i nazwisko Zajmowane stanowisko, nazwa jednostki organizacyjnej Uczelni (jeśli Uczelnia nie jest podstawowym miejscem pracy kandydata, należy podać formę zatrudnienia na Uczelni i wymiar czasu pracy, a także informację o głównym miejscu pracy) Reprezentowana przez kandydata specjalność naukowa Informacje o ewentualnych innych nagrodach przyznanych za dane osiągnięcie Informacja, czy osoba, której wniosek dotyczy, kandyduje do nagrody rektora z innego tytułu * Należy podać dokładnie posiadane tytuły i stopnie naukowe oraz zawodowe, które są niezbędne dla przygotowania dyplomu. 5

6 Uzasadnienie wniosku: dziekan lub kierownik jednostki Załączniki : - tekst pracy lub opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku, - recenzje lub opinie opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o nagrodę, - wyciąg z protokołu posiedzenia rady wydziału. 6

7 Załącznik nr 2 do Regulaminu przyznawania nagród rektora nauczycielom akademickim UEP Wydział (pieczęć) W Z Ó R Poznań, dnia...20 r. WNIOSEK o przyznanie nagrody rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody zespołowej za... (podać rodzaj osiągnięcia). (wnioskowany stopień nagrody)... zespołowi w składzie: Lp. Imię i nazwisko, tytuł i stopień naukowy * Stanowisko Specjalność naukowa Podstawowe miejsce pracy Udział poszczególnych współautorów (w %) Uwagi * Należy podać dokładnie posiadane tytuły i stopnie naukowe oraz zawodowe, które są niezbędne dla przygotowania dyplomu. 7

8 Uzasadnienie wniosku:... dziekan lub kierownik jednostki Załączniki: - tekst pracy lub opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku, - recenzje lub opinie opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o nagrodę, - wyciąg z protokołu posiedzenia rady wydziału. 8