ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
|
|
- Wanda Szczepaniak
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Z arkusza blachy o wymiarach 1m x 80 cm, wycięto prostokąt o wymiarach 20cm x 15cm i kwadrat o wymiarach 10 cm x 10 cm. Oblicz ile m² blachy pozostało w arkuszu. 2. Pracownik przepracował w miesiącu 164 godziny. Stawka godzinowa wynosi 7,40 zł. Jakie wynagrodzenie brutto otrzyma pracownik? 3. Zakład zatrudnia 14 pracowników. Powierzchnia zakładu wynosi 166 m². Ile m² powierzchni przypada średnio na 1 pracownika? 4. Naprawa ślusarska trwała 16 roboczogodzin, a jedna roboczogodzina wynosi 60 zł. Ile kosztowała naprawa? 5. Naprawa ślusarska trwała 13,5 godzin, a jedna roboczogodzina wynosi 30 zł. Ile kosztowała naprawa? 6. Oblicz ile wyniesie roboczo-minuta przy stawce 7,80 zł. 7. Oblicz kubaturę warsztatu o wymiarach: długość 6 m, szerokość 7 m i wysokość 3 m. 8. Dystrybutor dostarcza do zakładu części 3 razy w miesiącu. Kwota jednorazowej dostawy wynosi 150 zł. Ile miesięcznie zakład płaci dystrybutorowi? 9. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 10. W ciągu godziny robotnik wyprodukował 8 sztuk wyrobu. Jaki jest potrzebny czas na wyprodukowanie 1 sztuki? 11. Stawka jednej godziny roboczej wynosi 6,20 zł. Ile kosztuje jedna minuta pracy? 12. Czynsz za lokal wynosi 700 zł, a inne opłaty 2 razy więcej. Jaka jest ogólna wielkość opłat? 13. Przy naprawie ślusarskiej przepracowano 26,5 roboczogodzin, a cały koszt naprawy wyniósł 1630,00 zł. Ile wynosi 1 roboczogodzina? 14. Ile wyniesie 30 % z liczby 450? 15. Ile wyniesie podatek VAT w wysokości 23% od kwoty 5.630,00 zł? 16. Pracownik pracował w zakładzie 21 dni. Jego wynagrodzenie dzienne wynosiło 44 zł + 12 % premii. Jaką kwotę otrzymał pracownik? 17. Pracownik wykonuje pracę codziennie przez 8 godzin. Skończy ją po 12 dniach. Ile godzin dziennie powinien pracować, aby skończyć tę pracę po 8 dniach? 18. Mistrz przepracował 155 godzin, mając 12 zł/ godz. i dodatek stażowy w wysokości 11 %. Oblicz jakie otrzyma wynagrodzenie? 19. Miesięczny obrót w zakładzie wynosi zł, zysk z prowadzonej działalności to kwota zł. Oblicz jaki to procent? 20. Na wykonanie naprawy zakupiono materiały o wartości 800 zł. Wykonanie trwało 6 godzin, stawka roboczogodziny 75 zł. Oblicz ile klient zapłaci za usługę. 21. Ślusarz wypracował 4000 zł obrotu, z tej kwoty otrzymał 28% i zapłacił 20% podatku. Jaką otrzymał kwotę? 22. Zakład ślusarski zaciągnął kredyt w banku. Spłacono 80% zadłużenia, co wyniosło zł. Ile zł wynosił cały kredyt? 23. Ile wyniesie wynagrodzenie pracownika, jeśli w miesiącu przepracował 23 dni po 8 godzin i otrzymał 350 zł premii? Stawka godzinowa wynosi 7 zł/ godz., a wszystkie potrącenia wynoszą połowę zarobku. 24. Zestaw narzędzi ma cenę netto 213 zł. Przy sprzedaży dolicza się podatek VAT w wysokości 23%. Ile zapłacimy za 5 zestawów narzędzi, jeśli uzyskamy 5 % rabatu? 25. Na wykonanie jednego przęsła ogrodzeniowego zakupiono materiał o wartości 88,00 zł. Czas wykonania przęsła wynosi 6 godzin, a stawka roboczogodziny wynosi 7,50 zł. Ile zapłaci klient za wykonanie usługi?
2 26. Zakład ślusarski ma powierzchnię 450 m², zaś plac uzbrojony wokół zakładu 750 m². Stawka podatku lokalnego od pomieszczeń warsztatowych wynosi 15 zł m² i od placów 2 zł za m². Ile wynosi podatek lokalny? 27. Do wykonania bramy ogrodzeniowej zakupiono blachę o wartości 130,00 zł. Wykonanie trwało 10 godzin, a stawka za roboczogodzinę wynosi 23,00 zł. Ile kosztuje wykonanie bramy ogrodzeniowej? 28. Należy wykonać osłonę spawalniczą o wym. 3,00 m x 4,00 m. Ile będzie kosztował materiał jeżeli 1 m² blachy kosztuje 25,00 zł, a trzeba jeszcze zapłacić podatek VAT w wysokości 23%? 29. Pracownik otrzymał na poczet miesięcznych poborów zaliczkę w wysokości 340 zł, co stanowi 30 % jego miesięcznych poborów. Ile wynosi wynagrodzenie miesięczne tego pracownika? 30. Pracownik ulokował kwotę ,00 zł w banku dającym 8% rocznego zysku. Jaki będzie jego dochód za okres 8 miesięcy? 31. Wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 2.320,65 zł. Stopa procentowa na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,93%. Oblicz kwotę na ubezpieczenie wypadkowe. 32. Przychód zakładu wyniósł 5.805,50 zł netto. Od przychodu odliczono składkę ZUS w wysokości 356,90 zł, z pozostałej kwoty odliczono podatek w wysokości 9,5%. Proszę podać wysokość kwoty podatku? 33. Wartość towaru w magazynie na początku miesiąca wynosiła zł. W ciągu tego miesiąca wydano z magazynu materiały na kwotę zł. O ile % zmniejszyła się wartość towaru zgromadzona w magazynie? 34. W zakładzie osiągnięto obrót zł. Z tego pracownik otrzyma 30%. Jakie wynagrodzenia otrzyma pracownik? 35. W zakładzie osiągnięto obrót 1840 zł. Z tej kwoty otrzymam 26% i zapłacę podatek 19%. Jaką kwotę otrzymam? 36. Pracownik pobrał zaliczkę w wysokości 450 zł, co stanowi 20% miesięcznego wynagrodzenia. Ile wynosi miesięczna pensja pracownika? 37. Właściciel zakładu wpłacił zł do banku, w którym oprocentowanie wkładów oszczędnościowych jest równe 6 % w stosunku rocznym. Jaka kwota zostanie po roku dopisana do jego rachunku, jeśli od kwoty odsetek zostanie odprowadzony podatek 18%? 38. Jaka będzie wartość usługi przy danych: - 1 r/godz. 17 zł - narzut kosztów ogólnych 20 % - ilość r/godz. 6 - całkowita wartość materiałów i części 177 zł 41. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą nie może być niższa niż 1335,52 zł. Składniki ubezpieczenia społecznego wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy na ubezpieczenie rentowe - 13% podstawy na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy na ubezpieczenie wypadkowe - 1,93% podstawy Ile wynosi składka, którą musi wpłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą na ubezpieczenie? 42. Pracownik wypracował w miesiącu dochód 3750 zł, z tej kwoty otrzyma 25% i zapłaci 19 % podatku. Jakie otrzyma wynagrodzenie? 43. Ile wynosi cena usługi, jeśli koszt materiałów wynosi 160,00 zł, robocizna bezpośrednia 85 zł, narzut kosztów do robocizny bezpośredniej 120 %, a zysk od kosztów wytwarzania 15%. Usługa opodatkowana jest podatkiem VAT 23% 44. Za sprzedane usługi uzyskano kwotę 1700,00 zł, w tym: koszty materiałowe wynoszą - 530,0 zł, robocizna - 420,00 zł, podatek 118,00 zł, koszty zakładowe 220,00 zł Ile wyniesie zysk w % za sprzedane wyroby?
3 ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA DOKUMENTACJA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 1. Gdzie należy się zgłosić aby uzyskać numer NIP? 2. Co to jest biznesplan? 3. Co spisujemy na okoliczność zamówionej przez klienta usługi? 4. Kto sporządza kosztorys inwestorski? 5. Co powinna zawierać prawidłowo zaadresowana koperta? 6. Na jaki rodzaj ubezpieczenia pracodawca ma obowiązek odprowadzania składek za pracownika? 7. Jakie dokumenty składa kandydat przy ubieganiu się o pracę? 8. Jak się nazywa wykaz asortymentów i cen towarów? 9. Z jakich elementów składa się wypowiedzenie o pracę? 10. Jakie dane musi zawierać pieczątka firmowa? 11. Jak się nazywa dokument finansowy potwierdzający dokonanie zakupu materiału? 12. Co oznacza skrót ZUS? 13. Na podstawie jakiego dokumentu zleceniodawca zobowiązany jest do zapłaty za wykonaną usługę? 14. Co to jest PIT? 15. Kto może wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu? 16. Co oznacza skrót CV? 17. Gdzie uzyskuje się zaświadczenie o numerze statystycznym REGON? 18. Co powinno zawierać zgłoszenie rozpoczęcia działalności gospodarczej? 19. Co powinien zawierać wniosek o dopuszczenie do egzaminu mistrzowskiego? 20. Jak się nazywa znany w Polsce formularz zeznania podatkowego? 21. Gdzie dokonuje się rejestracji działalności gospodarczej? 22. Co oznacza skrót KNR? 23. Pomiędzy kim zawierana jest umowa spółki prawa cywilnego? 24. Jaki dokument jest potwierdzeniem wykonywania pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy? 25. Jaki podmiot obowiązany jest uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej? 26. Pracodawca zakłada i prowadzi teczki akt osobowych pracowników zatrudnionych na podstawie jakiego rodzaju umowy? 27. W jakim terminie pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany zawiadomić na piśmie właściwego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności? 28. Gdzie rejestruje się spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? 29. Na jaki rodzaj ubezpieczenia pracodawca odprowadza do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki? 30. Pracodawca nie tworzy regulaminu pracy, gdy zatrudnia ilu pracowników? 31. Kto jest zobowiązany do wystawiania faktury VAT? 32. W jakim terminie należy złożyć do urzędu wniosek o przyznanie dofinansowania za szkolenie ucznia rzemieślniczego? 33. Gdzie są przesyłane dokumenty o składkach ZUS w przypadku zakładu zatrudniającego powyżej pięciu pracowników? 34. Co powinno zawierać podanie o udzielenie urlopu wypoczynkowego? 35. W świetle prawa małe przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które zatrudnia ilu pracowników? 36. Jak często jednostki prowadzące działalność gospodarczą są zobowiązane przeprowadzać inwentaryzację? 37. Co to jest bilans księgowy? 38. Na podstawie czego odbywa się ustalenie podstawy opodatkowania? 39. Jak często należy sporządzać i przekazywać do ZUS-u odpowiednie dokumenty rozliczeniowe oraz opłacać składki?
4 40. Kto wystawia weksel własny? 41. Jakie są podstawowe formy obrotu bezgotówkowego rozliczanego przez banki? 42. Co jest uproszczoną formą opodatkowania? 43. Jak nazywamy przymusowe świadczenie pieniężne na rzecz budżetu państwa? 44. Co oznacza skrót ROR? 45. W jakim czasie pracownik może wystąpić z wnioskiem do kierownika zakładu pracy o sprostowanie świadectwa pracy? ŚLUSARZ EGZAMIN MISTROZWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RYSUNEK ZAWODOWY 1. Jeżeli wymiar rzeczywisty wynosi 250 mm a na rysunku 25 mm, to w jakiej podziałce wykonany jest rysunek? 2. Jaką linią rysujemy w rysunku technicznym maszynowym połączenia lutowane i klejone? 3. Jaką linią rysujemy w rysunku technicznym maszynowym zarysy niewidoczne przedmiotu? 4. Jaką linią rysujemy w rysunku technicznym maszynowym osie symetrii? 5. Jak rysujemy w rysunku technicznym maszynowym linie wymiarowe? 6. Jak rysujemy w rysunku technicznym maszynowym linią grubą punktową? 7. Co to jest szkic? 8. Co to jest schemat? 9. Czym jest trasowanie? 10. Jak się nazywa wpisywanie na rysunku liczb wymiarowych oraz linii wymiarowych? 11. Pod jakim kątem nachylone jest pismo techniczne pochyłe? 12. Jakiego rodzaju połączenie tulejki z otworem przedstawia poniższy rysunek? 13. Jak są zakończone linie wymiarowe? 14. Czym są wymiary gabarytowe? 15. Jaki znak rysujemy wymiarując średnice przed liczbą wymiarową? 16. Jaką literę rysujemy wymiarując promienie przed liczbą wymiarową? 17. Jakim znakiem oznaczamy spoinę pachwinową? 18. Jakim znakiem oznaczamy spoinę lub zgrzeinę punktową? 19. Co najmniej w ilu rzutach należy przedstawić stożek, tak by pokazać wszystkie jego wymiary? 20. W jakim celu stosowana jest w rysunku technicznym poniżej narysowana linia punktowa? 21. Jakie są wymiary gabarytowe na przedstawionym rysunku?
5 22. Jaką literą na poniższym rysunku oznaczona jest linia wymiarowa? 23. Jaką literą na poniższym rysunku oznaczona jest pomocnicza linia wymiarowa? 24. Jakiego rodzaju złącze przedstawiono na poniższym rysunku? 25. Czy jest zwymiarowany poniżej element? 26. Jaki rodzaj pisma stosuje się do opisywania rysunków technicznych? 27. Jakim znakiem oznaczamy spoinę czołową I? 28. Jak oznaczamy połączenia lutowane lutem cynowym? 29. Jak oznaczamy połączenia lutowane lutem mosiężnym? 30. Lutowanie jakich elementów zostało przedstawione na poniższym rysunku? 31. Jakie urządzenie przedstawione jest na poniższym rysunku?
6 32. Które odcinki są błędnie zwymiarowane? 33. Które z przedstawionych połączeń przedstawia połączenie nitowe? ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA PRZEPISY I ZASADY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ 1. Co należy zrobić przy jednoczesnym krwawieniu z ucha i nosa? 2. Co jest podstawową ochroną przed porażeniem prądem elektrycznym? 3. Przez jaki okres czasu może być używany sprzęt ochronny jakim jest kask? 4. Co się zalicza do środków ochrony przed pyłem na stanowiskach pracy? 5. Ile wynosi dopuszczalne natężenie hałasu w pomieszczeniach produkcyjnych? 6. Gdzie nie powinny być lokalizowane pomieszczenia pracy stałej? 7. Czy pracownicy młodociani mają obowiązek uczestniczenia w szkoleniu bhp poza godzinami pracy? 8. Co pracownik powinien zrobić w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika? 9. Czego nie wolno gasić wodą? 10. Kiedy należy stosować opatrunek uciskowy? 11. Kiedy i kto powinien przeprowadzić szkolenie wstępne w zakresie ochrony przeciwpożarowej pracownika? 12. Jakie szkolenie wstępne powinien ukończyć każdy pracownik? 13. Na kim spoczywa obowiązek poinformowania pracownika o ryzyku zawodowym? 14. Jakim badaniom lekarskim powinien poddać się pracownik przed podjęciem pracy? 15. Tablic jakiego koloru używa się do oznakowania sprzętu przeciwpożarowego w miejscach publicznych? 16. Kiedy przeprowadza się badania profilaktyczne pracownika? 17. Co oznacza przedstawiony poniżej znak bezpieczeństwa?
7 18. Co oznacza przedstawiony poniżej znak ochrony przeciwpożarowej? 19. Który z poniższych znaków to znak ostrzegawczy (obok symbolu ostrzegawczego) zamieszczony na etykietach niebezpiecznych substancji chemicznych o działaniu wybuchowym? 20. Zakład powinien zorganizować służbę bhp, wówczas, gdy zatrudnia więcej niż ilu pracowników? 21. Jakie prace powinny być wykonywane przez dwie osoby? 22. Kto ponosi koszty profilaktycznych badań lekarskich pracowników? 23. Jakich czynności należy dokonać w razie wypadku w miejscu pracy? 24. Jakie czynniki wywołują chorobę zawodową? 25. Co ma na celu szkolenie okresowe? 26. Czym należy gasić urządzenia elektryczne? 27. Kiedy stosuje się pozycję boczną ustaloną? 28. Czym przykrywamy krwawiącą ranę przed zabandażowaniem? 29. W jakich przypadkach wzbronione jest wykonywanie przez młodocianych pracy? 30. W jakim celu stosowana jest w systemie barw kontrastowych barwa bezpieczeństwa żółta i barwa kontrastowa czarna? 31. Czy wolno młodocianym przewozić ciężary na wózkach trzy i czterokołowych? 32. Czym charakteryzuje się wartość stężenia substancji NDSCh? 33. Gdzie należy zgłosić każde podejrzenie o chorobę zawodową, bądź jej istnienie? 34. Do gaszenia jakich substancji służy gaśnica oznaczona symbolem C? 35. Co symbolizuje niżej przedstawiony znak stosowany w systemie barw i znaków bezpieczeństwa? 36. Co należy zrobić w razie podejrzenia uszkodzenia kręgosłupa i braku możliwości ułożenia na desce? 37. Co należy robić przy oparzeniach termicznych III stopnia? 38. Jakie jest oznakowanie butli acetylenowej? 39. Jakie jest bezpieczne napięcie w pomieszczeniach suchych? 40. Jak nazywamy zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną podczas wykonywania czynności w interesie zakładu pracy? 41. W jakich przypadkach stosuje się pozycję boczną ustaloną? 42. W jakiej pozycji układamy poszkodowanego w przypadku omdlenia? 43. Jakiej temperatury nagrzania nie mogą przekraczać butle z gazami technicznymi?
8 ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA PODSTAWOWE ZASADY OCHRONY ŚRODOWISKA 1. Co to jest środowisko? 2. Na czym polega ochrona środowiska? 3. Z jakich elementów składa się ochrona środowiska? 4. Co nie sprzyja ochronie środowiska? 5. Jak się nazywają wprowadzane w wyniku działalności człowieka, do powietrza, wody, gleby lub ziemi substancje lub energie? 6. Jak się nazywa umieszczanie w pojemnikach, segregowanie i magazynowanie odpadów na terenie zakładu, w którym powstają? 7. Kto odpowiada za prawidłową gospodarkę odpadami w zakładzie pracy? 8. Jak nazywamy odpady nie stanowiące zagrożenia dla jakości wód powierzchniowych, wód podziemnych, gleb i ziemi? 9. Jakie odpady powinny być zbierane w sposób selektywny? 10. Do czego zobowiązany jest wytwórca odpadów? 11. Jakie wody podlegają ochronie? 12. Jak się nazywa przywracanie wartości użytkowych i przyrodniczych terenom zdewastowanym i zdegradowanym przez człowieka? 13. Co najszybciej ulega biodegradacji, czyli biologicznemu rozkładowi? 14. Czym się charakteryzuje profesjonalne niszczenie odpadów niebezpiecznych dla środowiska? 15. Co to jest organizacja ekologiczna? 16. Co powoduje wprowadzanie do powietrza dwutlenku siarki (SO²)? 17. Co powoduje wprowadzanie do powietrza gazów cieplarnianych? 18. Co to jest smog? 19. Co należy zrobić w pierwszej kolejności z odpadami? 20. Kto może odebrać odpady z miejsca ich powstania? 21. Jak się nazywa zbieranie i ponowne wykorzystanie odpadów? 22. Jak nazywamy działania polegające na wykorzystaniu odpadów w całości lub części? 23. Jak się nazywa substancja, która może spowodować zagrożenie życia lub zdrowia ludzi lub środowiska? 24. Na czym polega selektywne zbieranie odpadów? 25. Jak się nazywają wprowadzane do wód lub do ziemi wody opadowe i roztopowe, ujęte w systemy kanalizacyjne, pochodzące z trwałej nawierzchni terenów przemysłowych, usługowych i dróg? 26. Dźwięki o jakim natężeniu nie są szkodliwe dla zdrowia? 27. Jakie skutki niesie za sobą wycinanie lasów? 28. Kto ponosi koszty usunięcia skutków zanieczyszczeń środowiska? 29. Czym są ścieki? 30. Co prowadzi do wzrostu efektu cieplarnianego? 31. Jak się nazywa tlenowy lub beztlenowy rozkład odpadów przy udziale mikroorganizmów? 32. Hałas o jakim natężeniu jest niebezpieczny dla człowieka? 33. Jakie korzyści powoduje wykorzystywanie odnawialnych źródeł energii? 34. Co należy zrobić ze zużytym olejem silnikowym i przekładniowym? 35. Do jakich odpadów zalicza się zużyte w zakładzie pracy świetlówki? 36. Od czego zależy wysokość opłat za wprowadzanie zanieczyszczeń do powietrza?
9 37. Co rozumie się pod pojęciem opłata produktowa? 38. Kto prowadzi kartę ewidencji odpadów komunalnych? 39. Na rzecz jakiej instytucji wnosimy opłaty za gospodarcze korzystanie ze środowiska? 40. Na czym polega ochrona powietrza? 41. Na czym polega przeciwdziałanie zanieczyszczeniom środowiska? 42. Który urząd wydaje pozwolenie na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza? 43. Jak często posiadacz odpadów prowadzący ich ewidencję jest zobowiązany do sporządzenia zestawienia zbiorczego? 44. Jakie są organy administracji do spraw ochrony środowiska? 45. Na czym polega recykling? ŚLUSARZ- EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY 1. Co oznacza termin ochrona pracy? 2. Co to są źródła ochrony pracy? 3. Co to jest bezpieczeństwo pracy? 4. Ile lat ma młodociany pracownik w rozumieniu Kodeksu Pracy? 5. Pracodawcą jest osoba, która zatrudnia ilu pracowników? 6. Ile wynosi średni tygodniowy czas pracy pracownika? 7. Kiedy pracownik jest obowiązany podpisać listę obecności? 8. Kto ponosi techniczne i ekonomiczne ryzyko produkcyjne? 9. Czy łączący pracodawcę i pracownika stosunek pracy podlega przepisom prawa pracy? 10. Czy umowa o pracę jest jedyną podstawą świadczenia pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy? 11. Kto jest pracodawcą? 12. Kto jest pracownikiem? 13. Ile razy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny? 14. Ile razy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony? 15. Czy pracodawca może przenieść pracownika do pracy innej niż określona w umowie? 16. Kiedy pracodawca obowiązany jest wydać pracownikowi opinię o jego pracy? 17. Którzy pracownicy podlegają wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim? 18. Na podstawie jakiego rodzaju umowy przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego? 19. Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za urlop wypoczynkowy? 20. Czy pracownik może scedować- przenieść prawo do wynagrodzenia na inną osobę? 21. Czy pracodawca zatrudniający pracownika w ramach umowy o pracę ma obowiązek zapewnić płacę minimalną? 22. Ile wynosi zasiłek chorobowy pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy? 23. Ile godzin wynosi tygodniowa norma czasu pracy? 24. Czy pracownik ma obowiązek wykorzystania urlopu wypoczynkowego? 25. W jakim wymiarze pracownik może wykorzystać w danym roku urlop na żądanie? 26. Jak długo może trwać okres próbny? 27. Czy pracownik może być dopuszczony do pracy bez zawartej umowy o pracę? 28. Jakiego rodzaju umowy może dotyczyć rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron? 29. Czy pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników młodocianych?
10 30. W jakim okresie pracodawca powinien potwierdzić pracownikowi ustalenia stron umowy na piśmie? 31. Czy do stażu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony wlicza się wszystkie okresy zatrudniania? 32. W jakich terminach pracodawca jest obowiązany płacić pracownikom wynagrodzenie za pracę? 33. Regulamin wynagradzania należy wprowadzić w zakładzie pracy, gdy liczba zatrudnionych pracowników przekroczy jaką ilość? 34. Kto może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem? 35. Kiedy pracownikowi przysługuje urlop bezpłatny? 36. Czy pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę i święta pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy? 37. Jakiej formy wymaga zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony? 38. Ile razy pracodawca może wydać pracownikowi świadectwo pracy w przypadku zagubienia dokumentu? 39. Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę, jeżeli pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym? 40. Po jakim czasie ulegają przedawnieniu roszczenia pracownika wynikające ze stosunku pracy? 41. Czy pracodawca ma obowiązek wskazać pracownikowi przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony? 42. Czy pracownikowi, który pozostaje w zatrudnieniu można wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? 43. Ile wynosi zasiłek chorobowy pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy? 44. Do kogo pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę? 45. Ile wynosi okres wypowiedzenia po trzech latach zatrudnienia u danego pracodawcy? ŚLUSARZ - EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA PODSTAWOWA PROBLEMATYKA Z ZAKRESU PODEJMOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM 1. Jaki akt prawny reguluje podejmowanie, wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej? 2. Co oznacza skrót CEIDG? 3. W jaki sposób określamy rodzaj wykonywanej działalności gospodarczej? 4. Według jakiej klasyfikacji określamy rodzaj wykonywanej działalności gospodarczej? 5. Gdzie otrzymujemy potwierdzenie o nadaniu numeru REGON? 6. Ile wynosi opłata za dokonanie wpisu do CEIDG? 7. Jaki organ może przedłużyć termin rozpatrzenia wniosku o wpis przedsiębiorcy do CEIDG? 8. Na jaki okres maksymalnie przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej? 9. Na jakiej podstawie następuje identyfikacja przedsiębiorcy w rejestrach? 10. Czy dla każdego pracownika zakłada się akta osobowe? 11. W jakim czasie należy zgłosić wniosek o zmianę wpisu w CEIDG? 12. Czy osoba współpracująca otrzymuje zasiłek chorobowy? 13. W ilu egzemplarzach wystawia się fakturę? 14. Kogo dotyczy przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych?
11 15. Za małego przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który co najmniej w jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał ilu pracowników? 16. Czy pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie pracy w domu telepracownika? 17. Właściwość miejscową gminy dla celów ewidencyjnych działalności gospodarczej określa się według jakiego kryterium? 18. Czy wpisowi do ewidencji działalności gospodarczej podlega informacja o umowie spółki cywilnej? 19. Kto prowadzi rejestr działalności regulowanej? 20. Kto wszczyna postępowanie naprawcze? 21. Kto wydaje koncesję? 22. Gdzie należy zarejestrować spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością przed rozpoczęciem działalności? 23. Kto może skorzystać z postępowania naprawczego? 24. Czy prowadzący jednoosobowo działalność gospodarczą może świadczyć pracę na rzecz innego podmiotu gospodarczego na podstawie umowy o dzieło? 25. Czy prowadzący działalność gospodarczą może zatrudniać młodocianych nie posiadających kwalifikacji? 26. Ile minimum powinna trwać nieprzerwalnie przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną? 27. Czy emeryt może prowadzić działalność gospodarczą? 28. Jakie firmy mogą korzystać z usług pośrednictwa pracy? 29. Czym charakteryzuje się działalność gospodarcza? 30. Kim jest osoba współpracującą? 31. Czego wymaga działalność gospodarcza dotycząca ochrony osób i mienia? 32. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy w ciąży z powodu likwidacji lub upadłości zakładu? 33. Z jakiego powodu przedsiębiorca może być wykreślony z CEIDG? 34. Czy przedsiębiorca musi zatrudniać pracowników? 35. Gdzie przedsiębiorca składa wniosek o wydanie interpretacji w sprawie zastosowania przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne? 36. Jakie przepisy regulują możliwość przekształcenia działalności gospodarczej osoby fizycznej w spółkę kapitałową? 37. Czy pomoc de minimis może otrzymać przedsiębiorca osoba fizyczna? 38. Co to jest pomoc de minimis? 39. Wskaż jeden z warunków pozwalający na rozliczenie się w formie karty podatkowej? 40. Czym charakteryzuje się bezpieczny podpis elektroniczny? 41. Co przysługuje wierzycielowi spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, która nie ma majątku? 42. Czy w czasie trwania kontroli podatkowej, prowadzący działalność gospodarczą może skorygować deklaracje podatkowe objęte kontrolą? 44. Czy do Państwowej Inspekcji Pracy należy zgłosić prowadzenie działalności gospodarczej? 45. Kiedy osoba fizyczna może podjąć działalność gospodarczą? ŚLUSARZ - EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA-PODSTAWY PSYCHOLOGII I PEDAGOGIKI 1. Czym jest uczenie się? 2. Jak się nazywa względnie trwała dyspozycja przejawiająca się w zachowaniach, których cechą jest pozytywny lub negatywny stosunek emocjonalny do jakiegoś przedmiotu, osób, instytucji? 3. Kim jest sangwinik? 4. Kim jest choleryk? 5. Czym jest altruizm?
12 6. Jak się nazywa dążenie do czegoś, np. do osiągnięcia wytkniętych celów; pragnienie realizacji ambitnych planów, zadań? 7. Jak się nazywa nauka badająca powstawanie i przebieg procesów psychicznych; zajmująca się opisem, analizowaniem cech, właściwości psychicznych jednostki i regulacją jej stosunki z otoczeniem? 8. Co to jest pedagogika? 9. Czym jest postawa? 10. Jak się nazywa postawa człowieka oparta na silnym poczuciu godności osobistej; na stawianiu sobie trudnych celów życiowych i dążeniu do ich realizacji? 11. Co to jest andragogika? 12. Czym jest aspiracja? 13. Czym jest psychologia? 14. Jak się nazywa wiedza teoretyczna i praktyczna dotycząca wychowania i nauczania; świadoma i celowa działalność wychowawcza? 15. Jak nazywamy właściwości zachowawcze, polegające na gromadzeniu i przechowywaniu doświadczenia oraz wykorzystywania go? 16. Jakie mogą być reakcje człowieka na stres? 17. Czym zajmuje się psychologia pracy? 18. Co jest fundamentem pracy dydaktycznej? 19. Jak się mówi o człowieku o usposobieniu żywym, porywczym i zmiennym, o szybko przemijających reakcjach uczuciowych? 20. Jaki jest najkorzystniejszy stopień emocji w działaniu człowieka? 21. Jak często powinna być stosowana ocena ucznia? 22. Co jest główną przyczyną kłamania? 23. Czym charakteryzuje się temperament flegmatyka? 24. Jakie są negatywne następstwa stresu? 25. Jaki jest wiek dorastania człowieka? 26. Czym jest okres adaptacji? 27. Jakie są zasady kształcenia? 28. Czym zajmuje się psychologia rozwojowa? 29. Czym jest uwaga? 30. Jak nazywamy operację myślową polegającą na wydzielaniu, wyróżnianiu jednej ważnej rzeczy lub zjawiska i odrywaniu jej od całości? 31. Na czym polega przystosowanie człowieka do pracy? 32. Jak się nazywają właściwości psychiczne warunkujące pomyślne rezultaty działania? 33. Co to jest wychowanie? 34. Czego dotyczą wrażenia skórne? 35. Czym jest myślenie? 36. Jak się przejawia inteligencja poniżej normalnej? 37. Jakie są uczucia dodatnie? 38. Co to jest ambicja? 39. Czym jest amnezja? 40. Co to jest socjotechnika? 41. Jak się nazywa praktyczna znajomość w posługiwaniu się właściwymi regułami przy wykonywaniu odpowiednich zadań? 42. Jakim człowiekiem jest melancholik? 43. Co oznacza kolor czerwony w psychologii? 44. Jakie człowiek ma zmysły? 45. Jaki dział psychologii zajmuje się problemami psychologicznymi dotyczącymi grup ludzkich?
13 ŚLUSARZ - EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA-METODYKA NAUCZANIA 1. Czym jest kształcenie zawodowe? 2. Czym jest słowna metoda nauczania? 3. Czym jest test wyboru? 4. Czym charakteryzuje się zasada systematyczności? 5. Czym powinna się charakteryzować ocena szkolenia? 6. Co jest metodą nauczania opartą na obserwacji i mającą na celu zapoznanie ucznia ze sposobem pracy? 7. Czym są zasady dydaktyczne? 8. Co to jest lekcja praktyczna nauki zawodu? 9. Jakie są metody gier dydaktycznych? 10. Czym charakteryzuje się zasada wiązania teorii z praktyką? 11. Na czym polega zasada samodzielności w kształceniu? 12. Czym są kompetencje zawodowe? 13. Co wchodzi w skład grupy nauczania praktycznego? 14. Na czym polega zasada kształcenia? 15. Jak nazywa się nauka, która zajmuje się analizą nauczania i uczenia się określonego przedmiotu? 16. Na czym polega aktywizacja uczniów? 17. Czym jest ankieta? 18. Na czym polega metoda problemowa w dydaktyce? 19. Na czym polega pogadanka? 20. Na czym polega zasada poglądowości? 21. Jakie etapy powinno obejmować poprawne wykonanie przez młodocianego zadania praktycznego? 22. Czym jest dydaktyka? 23. Czym jest cel poznawczy podczas praktycznej nauki zawodu? 24. Co się zalicza do metod nauczania opartych na słowie? 25. Jakie są zasady kształcenia? 26. Jakie są składniki wyksztalcenia zawodowego? 27. Cechą charakterystyczną jakiej metody jest dominacja uczenia się nad nauczaniem? 28. Jakie są podstawowe metody nauczania? 29. Czym jest instruktaż? 30. Jakie są metody kształcenia o charakterze teoretycznym? 31. Jak się nazywa metoda nauczania oparta na obserwacji? 32. Jak się nazywa zasada, która mówi o konieczności stopniowania trudności w procesie kształcenia? 33. Jakie metody zalicza się do grupy metod problemowych? 34. Czym są kompetencje zawodowe? 35. Czym jest ocena szkolna? 36. Jak się nazywa nauka, która zajmuje się analizą nauczania i uczenia się określonego przedmiotu? 37. Na czym polega zasada świadomego i aktywnego udziału uczestników w procesie nauczania uczenia? 38. Czemu służą metody podające? 39. Jaka nauka opisuje stosunki międzyludzkie kształtowane procesem pracy oraz wpływ warunków społecznych warunków społecznych na motywy, przebieg, intensywność i efektywność?
14 40. Czego założeniem i realizacją jest kształtowanie u uczniów właściwego stosunku do klientów, współpracowników oraz przełożonych? 41. Na czym polega zasada związku indywidualizacji i zespołowości w kształceniu? 42. Kto lub co ma wpływ na wychowanie? 43. Na czym polega bieżąca kontrola? 44. Czym jest program nauczania? 45. Czym jest samokształcenie?
15 ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ USTNA TECHNOLOGIA 1. Omów rodzaje i zasady pomiaru przyrządami suwmiarkowymi oraz opisz dokładności pomiarów. 2. Omów cel i proces docierania powierzchni obrotowych. 3. Omów sposoby naprawy uszkodzonych gwintów wewnętrznych. 4. Omów zastosowanie, rodzaje i budowę sprężarek. 5. Opisz budowę i działanie piły ramowej do metalu. 6. Omów rodzaje imadeł i ich budowę i przeznaczenia. 7. Omów rodzaje i budowę kątomierzy podaj stosowane dokładności pomiarowe. 8. Podaj różnice między przerzynaniem a cięciem omów te procesy. 9. Określ pasowanie części wg zasady stałego otworu. 10. Omów rodzaje, budowę i zastosowanie przyrządów czujnikowych. 11. Podaj różnice między lutowaniem miękkim a twardym omów te procesy. 12. Określ pasowanie wg zasady stałego wałka. 13. Jak rozumiesz pojęcie pasowanie części, wymień rodzaje pasowań. 14. Omów technikę wywijania i usztywniania brzegów blachy. 15. Omów sposoby zwijania sprężyn jak sprawdzić charakterystykę sprężyny. 16. Na czym polega pasowanie wg zasady stałego wałka jak określić luz takiego pasowania? 17. Omów cel, rodzaje i metody rozwiercania. 18. Omów metody naprawy uszkodzonych gwintów. 19. Określ pasowanie wg zasady stałego otworu. 20. Omów procesy wylewania panewek stopem łożyskowym. 21. Wymień i omów sposoby naprawy uszkodzonych połączeń gwintowych. 22. Określ pojęcia luz max i luz min pasowania jak przeprowadzić pomiar luzu. 23. Omów technologię połączeń nitowanych rodzaje szwów, sposoby nitowania, rodzaje nitów. 24. Omów naprawę części za pomocą spawania i naprawiania podaj przykłady naprawy. 25. Podaj rodzaje pomiaru twardości części. 26. Omów technologię lutowania twardego. 27. Omów warunki techniczne i technologię montażu osi wałów. 28. Określ pojęcia: luz osiowy, luz promieniowy podaj sposoby pomiaru tych luzów. 29. Omów techniki gięcia blach. 30. Omów sposoby zwijania sprężyn. 31. Omów sposoby sprawdzania dokładności skrobania płaszczyzn. 32. Omów różnice pomiędzy lutowaniem twardym a miękkim podaj technologię lutowania. 33. Omów technologię demontażu i montażu łożysk tocznych i uszczelniających.
16 ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ USTNA MASZYNOZNAWSTWO 1. Wymień sprzęt spawalniczy stosowany do spawania gazowego. 2. Dokonaj podziału pras opisz przeznaczenia i budowę prasy cierno-śrubowej. 3. Omów zastosowanie, rodzaje i budowę sprężarek. 4. Opisz budowę i działanie piły ramowej do metalu. 5. Omów rodzaje imadeł i ich budowę i przeznaczenia. 6. Wymień urządzenia do obróbki plastycznej na gorąco. 7. Dokonaj podziału przecinarek do metalu omów przecinarkę taśmową. 8. Do czego służą podzielnice? 9. Omów budowę i przeznaczenie prasy stołowej zębatej. 10. Wymień maszyny i urządzenia do gwintowania mechanicznego. 11. Wymień narzędzia ręczne mechanizujące pracę ślusarza dokonaj ich podziału ze względu na rodzaj napędu. 12. Omów urządzenia do gięcia i felcowania blach. 13. Wymień rodzaje kluczy stosowanych w mechanice. 14. Dokonaj podziału nożyc do cięcia blach omów budowę nożyc gilotynowych. 15. Omów urządzenia służące do demontażu połączeń wciskowych. 16. Omów budowę tokarki. 17. Dokonaj podziału prac omów budowę prasy cierno-śrubowej. 18. Opisz budowę i przeznaczenie szlifierki suportowej. 19. Wymień maszyny i urządzenia do gwintowania maszynowego. 20. Co to są uchwyty obróbkowe? 21. Dokonaj podziału maszyn do przecinania prętów i kształtowników. 22. Opisz budowę prasy ręcznej zębatkowej. 23. Dokonaj podziału urządzeń służących do spawania. 24. Do czego służą frezarki dokonaj ich podziału. 25. Jakie znasz urządzenia do gięcia rur? 26. Opisz budowę i przeznaczenie wiertarki stołowej. 27. Jakie obróbki można wykonać na tokarce? 28. Omów narzędzia mechanizujące prace ręczne dokonaj podziału ze względu na rodzaj napędu. 29. Opisz budowę szlifierki ostrzałki. 30. Opisz budowę i działanie uchwytów 3 szczękowych. 31. Dokonaj podziału prac omów ich przeznaczenia.
17 ŚLUSARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ USTNA MATERIAŁOZNAWSTWO 1. Co to jest staliwo jakie ma zastosowanie? 2. Podaj własności miedzi i jej stopów. 3. Co to jest ulepszanie cieplne? 4. Omów znakowanie stali węglowej. 5. Co to są stopy łożyskowe dokonaj ich podziału. 6. Co to jest obróbka cieplna stopów metali, czym się zajmuje? 7. Omów niemetale mające zastosowanie w ślusarstwie. 8. Co to jest stal, dokonaj podziału stali ze względu na ich skład chemicznego. 9. Cel stosowania odpuszczania stali podaj parametry tego procesu. 10. Omów własności technologiczne metali. 11. Czym różnią się stale węglowe od stali stopowych? 12. Jakie procesy wchodzą w skład obróbki cieplnej zwanej ulepszeniem? 13. Omów własności fizyczne metali. 14. Omów zastosowanie i podział stali narzędziowych. 15. Na czym polega hartownie i jaki jest cel jego stosowania? 16. Co to są brązy i jakie maja zastosowanie? 17. Podział i oznaczenia stali węglowej konstrukcyjnej. 18. Co to jest ulepszenie cieplne stali? 19. Dokonaj podziału stali stopowych. 20. Omów cel i sposoby wyżarzania odprężającego i zmiękczającego. 21. Omów sposoby zabezpieczenia stali przed korozją. 22. Co to są stopy łożyskowe dokonaj ich podziału. 23. Omów własności mechaniczne stali. 24. Omów cel stosowania nawęglania. 25. Opisz własności cynku i jego zastosowanie. 26. Dokonaj podziału stali stopowych. 27. Co to jest wyżarzanie zmiękczające i na czym ono polega? 28. Podaj definicję stali podaj zastosowanie. 29. Podaj własności miedzi i jej stopów. 30. Omów odpuszczanie i cel stosowania. 31. Jakie metale zaliczamy do metali nieżelaznych? 32. Podaj cel stosowania nawęglania stali. 33. Omów własności stali stopowych.
IZBA RZEMIOSŁA i PRZEDSIĘBIORCÓW w Gorzowie Wlkp. INFORMATOR EGZAMINACYJNY. dla kandydatów przystępujących do egzaminu mistrzowskiego w zawodzie
IZBA RZEMIOSŁA i PRZEDSIĘBIORCÓW w Gorzowie Wlkp. INFORMATOR EGZAMINACYJNY dla kandydatów przystępujących do egzaminu mistrzowskiego w zawodzie - Ślusarz 722204 Wydanie 1/2015 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BLACHARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
BLACHARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Podczas naprawy blacharskiej wycięto prostokąt blachy o wymiarach 20 cm x 35cm. Oblicz koszt zużytej blachy, wiedząc że 1m² blachy kosztuje
OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Pracownik przepracował w miesiącu 158 godzin. Stawka godzinowa wynosi 8,40 zł. Jakie wynagrodzenie brutto otrzyma
BLACHARZ SAMOCHODOWY EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
BLACHARZ SAMOCHODOWY EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Pracownik przepracował w miesiącu 176 godzin. Stawka godzinowa wynosi 8,60 zł. Jakie wynagrodzenie brutto otrzyma pracownik?
BLACHARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
BLACHARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Naprawa blacharska trwała 4,5 godz., koszt jednej roboczogodziny wynosi 7,60 zł. Jaki jest koszt naprawy? 2. Przy naprawie blacharskiej
MONTER-ELEKTRONIK EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
MONTER-ELEKTRONIK EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa?
pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to: A) umowa zlecenie B) umowa o dzieło C) umowa o pracę.
Etap regionalny Ogólnopolskiego konkursu wiedzy o prawie pracy dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych Poznaj swoje prawa w pracy Łódź, 28 stycznia 2015 r. 1. Jakie podmioty podlegają kontroli Państwowej
BLACHARZ SAMOCHODOWY EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
BLACHARZ SAMOCHODOWY EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Na wykonanie wieszaka do demontażu silników samochodowych zakupiono stal o wartości 85,00 zł. Wykonanie urządzenia trwało
ŚLUSARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
ŚLUSARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Naprawa ślusarska trwała 4,5 godz., koszt jednej roboczogodziny wynosi 7,60 zł. Jaki jest koszt naprawy? 2. Przy naprawie ślusarskiej
CIEŚLA EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
CIEŚLA EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 2. W ciągu
KAMIENIARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
KAMIENIARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 2.
Kodeks pracy - Dział IX - Zatrudnianie młodocianych
Kodeks pracy - Dział IX - Zatrudnianie młodocianych Pracodawca jest obowiązany zapewnić młodocianym pracownikom opiekę i pomoc, niezbędną dla ich przystosowania się do właściwego wykonywania pracy. Młodocianym
Kancelaria Sejmu s. 102/157
Kancelaria Sejmu s. 102/157 2. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, o którym mowa w 1, decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym
FRYZJER EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Oblicz 13% z kwoty 2330. 2. Do ceny usługi 24,70 zł należy doliczyć podatek 8% i
FRYZJER EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Oblicz 13% z kwoty 2330. 2. Do ceny usługi 24,70 zł należy doliczyć podatek 8% i zysk 20%. Ile kosztuje usługa? 3. Fryzjerka wypracowała
USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych Rozdział I Przepisy ogólne Art. 190. 18) 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu
DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych. Rozdział I. Przepisy ogólne
DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych Rozdział I Przepisy ogólne [Art. 190. 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. 2. Zabronione jest zatrudnianie
DZIAŁ DZIEWIĄTY ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (ostatnia zmiana: Dz. U. z 2016 r., poz.2255) DZIAŁ DZIEWIĄTY ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH Rozdział I Przepisy ogólne Art. 190. [Definicja młodocianego] 1. Młodocianym
Poznaj podstawowe zasady jakie obowiązują przy zatrudnianiu młodocianych!
Poznaj podstawowe zasady jakie obowiązują przy zatrudnianiu młodocianych! Kto jest pracownikiem młodocianym w myśl kp? Młodocianym jest osoba która ukończyła 16 lat a nie przekroczyła 18 lat (art. 190
CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE
MG.01. Wykonywanie i naprawa elementów prostych maszyn, urządzeń i narzędzi 932917 Pracownik pomocniczy ślusarza PKZ(MG.v) Branżowa szkoła I stopnia PRACOWNIK POMOCNICZY ŚLUSARZA 932917 1. CELE KSZTAŁCENIA
OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 3. Firma zakupiła do warsztatu towar za kwotę 4275 zł. Za przewóz zapłaciła 7% wartości towaru. Ile zapłaciła za
Egzamin czeladniczy w zawodzie BLACHARZ SAMOCHODOWY
IZBA RZEMIEŚLNICZA w WYSZKOWIE ul. Białostocka 9, 07 200 Wyszków, Tel/fax: 29 742 36 34, e-mail: izba.wyszkow@wp.pl, NIP: 7621997507, REGON: 146996992 Egzamin czeladniczy w zawodzie BLACHARZ SAMOCHODOWY
Prawa pracownika młodocianego
Prawa pracownika młodocianego Młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat a nie przekroczyła 18 lat (art. 190 1 kodeksu pracy) Podstawowe warunki zatrudnienia młodocianego: ukończenie gimnazjum, przedstawienie
Zatrudnianie młodocianych
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY w OLSZTYNIE www.olsztyn.pip.gov.pl Kto jest pracownikiem młodocianym? 1 września 2018 r. zmieniła się definicja młodocianego. Obecnie młodocianym jest
STOLARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
STOLARZ EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 2. W
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ TECHNIKUM
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ TECHNIKUM Klasa IV, sem. I, zawód: technik mechanik, symbol cyfrowy klasyfikacji zawodu: 311504, program nauczania dopuszczony do użytku szkolnego przez dyrektora CKZiU/TM/2015
KRAWIEC EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
KRAWIEC EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 2. W
Rachunkowość zawodowa
Rachunkowość zawodowa 1 Cena usługi podstawowej wynosi 35 zł. Dodatki do tej usługi stanowią 18%. Ile zapłaci klient? 41,30 zł b. 39,50 zł c. 44,80 zł 2 Pracownik przepracował w miesiącu 168 godzin. Stawka
WULKANIZATOR EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
WULKANIZATOR EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jak się nazywa wynik dzielenia? 2. Oblicz kubaturę warsztatu o wymiarach 7m x 8m x 4m. 3. Określ ile km przejedzie samochód mający
IZBA RZEMIOSŁA i PRZEDSIĘBIORCÓW w Gorzowie Wlkp. INFORMATOR EGZAMINACYJNY. dla kandydatów przystępujących do egzaminu czeladniczego w zawodzie
IZBA RZEMIOSŁA i PRZEDSIĘBIORCÓW w Gorzowie Wlkp. INFORMATOR EGZAMINACYJNY dla kandydatów przystępujących do egzaminu czeladniczego w zawodzie - Ślusarz 722204 Wydanie 1/2015 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kodeks pracy. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 190. Kodeks pracy Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat,
Lista kontrolna Podstawowa
ymbol akt 0350 Lista kontrolna odstawowa Nr rej.: _ / _ / L02 / 2005 Nazwa pracodawcy:...... racujących:... Zatrudnionych:... obiet:... Młodocianych:... REON: / D: Data rozpoczęcia działalności.. r. Odpowiedź
TAPICER EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
TAPICER EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 2. W
MONTER INSTALACJI GAZOWYCH EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
MONTER INSTALACJI GAZOWYCH EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jakie są miary powierzchni? 2. Wymiary pomieszczenia wynoszą: dł. 8,00 m; szer. 650 cm i wys. 240 cm. Oblicz kubaturę
SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
Prawna ochrona pracy młodocianych
Prawna ochrona pracy młodocianych Podstawy prawne Dział IX KP Rozporządzenie RM z 24.08.2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.
ELEKTRYK EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
ELEKTRYK EGZAMIN MISTRZOWSKI CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Jeżeli oprocentowanie kredytu w banku w skali roku wynosi 10%, a stopa inflacji wynosi 6% to ile wynosi realna stopa procentowa? 2. Stawka
Praktyczna nauka zawodu pracowników młodocianych
Praktyczna nauka zawodu pracowników młodocianych Warunki zatrudnienia pracowników młodocianych reguluje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) dalej jako:
KAMIENIARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
KAMIENIARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Naprawa trwała 4,5 godz., koszt jednej roboczogodziny wynosi 7,60 zł. Jaki jest koszt naprawy? 2. Przy naprawie kamieniarskiej przepracowano
10. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia: A) 16 lat B) 18 lat C) 21 lat
1. W jakim czasie pracownik po otrzymaniu świadectwa pracy może wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy? A) 7 dni B) 10 dni C) 14 dni 2. Czasem pracy jest czas : A) w którym
Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning
SZKOLENIE Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning TERMIN SZKOLENIA CENA SZKOLENIA MIEJSCE SZKOLENIA TYP SZKOLENIA ORGANIZATOR SZKOLENIA 2017-11-16 356,70 zł (290,00 zł netto) Online e-kurs Podatkibiz
SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
Umowa co powinniśmy wiedzieć
Źródło: http://wupwarszawa.praca.gov.pl/documents/47726/695264/abc%20um%c3%b3w%20o%20prac% C4%99/516aac3d-131c-4972-8b3b-35756a406549?t=1426760452000 Umowa co powinniśmy wiedzieć Rozpoczynając pracę spotykamy
W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy
PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE
PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE ZAWÓD: PRACOWNIK POMOCNICZY ŚLUSARZA -932917 TYP SZKOŁY: BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA PODBUDOWA: GIMNAZJUM 1. TYGODNIOWY
Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13
Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Rozdział 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika 15 1.1. Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych 15 1.1.1. Zgromadzenie dokumentów w formie papierowej
Pracuję legalnie NOWY PRACOWNIK OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Pracuję legalnie NOWY PRACOWNIK OBOWIĄZKI PRACODAWCY Nawiązanie stosunku pracy Cechy charakterystyczne stosunku pracy: osobiste świadczenie pracy, podporządkowanie pracownika poleceniom pracodawcy, wykonywanie
PROGRAM PRZYGOTOWANY DLA PROWADZENIA STAŻU W GRUPIE ZAWODÓW MECHANICZNYCH
Program stażu zawodowego dla uczniów zasadniczej szkoły zawodowej kształcących się w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych biorących udział w projekcie Akademia umiejętności współfinansowanego przez
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna I. ZGŁOSZENIA PRACODAWCY ZAWIADOMIENIE NA PIŚMIE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY O MIEJSCU, RODZAJU I ZAKRESIE PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI Podstawa prawna: art.209
ZAKŁADANIE I PROWADZENIE BIURA RACHUNKOWEGO
WARSZTATY ZAKŁADANIE I PROWADZENIE BIURA RACHUNKOWEGO DR MARIOLA SZEWCZYK - JAROCKA DZIEKAN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH I INFORMATYKI MGR MONIKA SZYMAŃSKA WŁAŚCICIEL BIURA RACHUNKOWEGO, UL. REMBIELIŃSKIEGO
Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 1 Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy Umowa o pracę Podstawowe zasady prawa pracy Regulamin pracy Prawo cywilne Definicja i treść zobowiązania Wierzyciel
Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK
Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK 1. Wpłaty dokonywane do PPK (podstawowe i dodatkowe) Zgodnie z ustawą o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), wpłaty będą pochodziły z trzech źródeł: ü od pracodawców
Przykładowy szkolny plan nauczania*
Przykładowy szkolny plan nauczania* Typ szkoły: Zasadnicza Szkoła Zawodowa - 3-letni okres nauczania Zawód: ślusarz; symbol 722204 Podbudowa programowa: gimnazjum Kwalifikacje: K1 - Wykonywanie i naprawa
Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach
Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach rachunkowych Dr Katarzyna Trzpioła Wynagrodzeniem za pracę (PRZYCHODAMI
Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.
Zadania 7) Przekroczenie progu podatkowego miesięczne wynagrodzenie wg umowy: 14 000zł brutto,, próg podatkowy - 85 528,00zł, limit podstawy składek emerytalno-rentowych - 118 770zł. Określ miesiąc przekroczenia
Umowa zlecenia jako alternatywa dla stosunku pracy Paweł Ziółkowski
www.inforakademia.pl Umowa zlecenia jako alternatywa dla stosunku pracy Paweł Ziółkowski 1 Zasada swobody umów Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść
Tabela efektów kształcenia. Kształcenie zawodowe teoretyczne
Tabela efektów kształcenia Nazwa przedmiotu / pracowni Podstawy konstrukcji maszyn Tabela przyporządkowania poszczególnym przedmiotom efektów kształcenia dla zawodu : technik pojazdów samochodowych ; symbol:
Pracownik młodociany. www.pip.gov.pl
www.pip.gov.pl Definicja młodocianego Pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 16 lat, poza kilkoma wyjątkami, jest
Technik mechanik 311504
Technik mechanik 311504 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik mechanik powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) wytwarzania części maszyn i urządzeń; 2) dokonywania
Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą
W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY Spis treści I. Lista płac przykłady... 2 1) Praca w miejscu zamieszkania, przysługuje ulga... 2 2) Praca poza miejscem zamieszkania, przysługuje ulga... 3 3) Praca w miejscu zamieszkania,
PRACA DZIECI. 1. Osoby do lat 16
PRACA DZIECI Kodeks pracy szczegółowo reguluje możliwość zatrudniania osób poniżej 18 roku życia, dzieląc te osoby na dwie grupy: osoby poniżej lat 16 osoby, które ukończyły lat 16, a nie przekroczyły
UCHWAŁA NR VIII/51/15 RADY MIEJSKIEJ CIESZYNA. z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia taryfy za zbiorowe odprowadzanie ścieków
UCHWAŁA NR VIII/51/15 RADY MIEJSKIEJ CIESZYNA z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia taryfy za zbiorowe odprowadzanie ścieków Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o
Przykładowy szkolny plan nauczania * Technikum - technik mechanik; 311504 K1 Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi (M.20.
Przykładowy szkolny plan nauczania * Typ szkoły: Technikum - 4-letni cykl nauczania /1/ Zawód: technik mechanik; symbol 311504 (na podbudowie kwalifikacji M.20. dla zawodu: ślusarz) Podbudowa programowa:
Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski
Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 2 80 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa - 3-letni okres nauczania /1//2/ Zawód: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw
PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON
PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 DOFINANSOWANIE ZATRUDNIANIA BEZROBOTNYCH... 6 Pomoc de minimis... 6 Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP...
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej
Kadry i płace w praktyce
Kadry i płace w praktyce Kod szkolenia: 153115 Miejsce: Sopot, BEST WESTERN Villa Aqua Hotel Koszt szkolenia: 2550.00 zł Program Moduł kadrowy: 1. Nawiązywanie stosunku pracy i prowadzenie dokumentacji
DEKARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
DEKARZ EGZAMIN CZELADNICZY CZĘŚĆ PISEMNA RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA 1. Naprawa dekarska trwała 4,5 godz., koszt jednej roboczogodziny wynosi 7,60 zł. Jaki jest koszt naprawy? 2. Przy naprawie dekarskiej przepracowano
Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.
Załącznik nr 6 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w
..., dnia... WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych
... (pieczątka zakładu pracy, nr NIP, REGON)..., dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych na zasadach określonych w art. 51,
W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20
Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników
OBOWIĄZKI PRACODAWCY Powiadomienie PIP oraz PIS o rozpoczęciu (zmianie) działalności Art. 209. 1. Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności,
Standard wymagań- egzamin mistrzowski
103/m Standard wymagań- egzamin mistrzowski dla zawodu TECHNIK OPTYK (optyk okularowy)** (dla absolwentów szkół ponadzasadniczych) Kod z klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy Kod
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA
Klasa 2 PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Przedmiot: Techniki Wytwarzania 1.Celem kształcenia jest zapoznanie uczni z: - podstawowymi pojęciami technologii; - narzędziami i pomiarami warsztatowymi; - obróbką
ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH im. JANA LISZEWSKIEGO w BRANIEWIE INFORMATOR
ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH im. JANA LISZEWSKIEGO w BRANIEWIE INFORMATOR DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ W CELU PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO. Nauka zawodu Nauka
UCHWAŁA NR XLI/434/14 RADY MIEJSKIEJ CIESZYNA z dnia 27 marca 2014 r. w sprawie zatwierdzenia taryfy za zbiorowe odprowadzanie ścieków Na podstawie
UCHWAŁA NR XLI/434/14 RADY MIEJSKIEJ CIESZYNA z dnia 27 marca 2014 r. w sprawie zatwierdzenia taryfy za zbiorowe odprowadzanie ścieków Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o
Jak zdobyd Dyplom PIP?
Jak zdobyd Dyplom PIP? Program przeznaczony jest dla pracodawców prowadzących zakłady produkcyjne, handlowe i usługowe, z których działalnością wiążą się zagrożenia zawodowe i zdrowotne, zatrudniający
ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH
ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH (aktualizacja od 1 września 2013 r.) Do 31 sierpnia 2013 r. podstawę wymiaru
Szacowanie kosztów i przychodów działalności gospodarczej. 20 marzec 2017 r.
Szacowanie kosztów i przychodów działalności gospodarczej 20 marzec 2017 r. PYTANIA KONTROLNE 1. Z czego składa się rata kredytowa? 2. Od jakiej wartości obliczamy odsetki kredytowe? 3. Co oznacza pojęcia
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
I II I II I II Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Zasadnicza Szkoła Zawodowa - 3-letni okres nauczania /1//2/ Zawód: blacharz; symbol 721301 Podbudowa programowa:
Pracownik młodociany
www.pip.gov.pl Definicja młodocianego Pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 16 lat, poza kilkoma wyjątkami, jest
1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:
ODW - Akademia HR - dokumentacja osobowa i listy płac od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2018 r.z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów Kod szkolenia: 1122017 Miejsce:
ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. J. KASPROWICZA W JELCZU-LASKOWICACH
ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. J. KASPROWICZA W JELCZU-LASKOWICACH REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU REALIZOWANEJ U PRACODAWCÓW 1. Wstęp 1.1 Zajęcia praktyczne są formą przygotowania zawodowego młodzieży. Zasady organizacji
OCHRONA PRACY KOBIET
OCHRONA PRACY KOBIET Ochrona pracy kobiet uwzględnia w szczególności: ochronę stosunku pracy kobiet w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych
WYBÓR FORMY OPODATKOWANIA W ZAKRESIE PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH. 2. w formie ryczałtu ewidencjonowanego:
KARTA INFORMACYJNA Nr: PDI/05/2005/01 Nr wersji: 01 Data wydania: 30.11.2005 WYBÓR FORMY OPODATKOWANIA W ZAKRESIE PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH Kogo dotyczy: Wymagane dokumenty: Druki: Opłaty
Obowiązki przedsiębiorcy w ochronie środowiska
Obowiązki przedsiębiorcy w ochronie środowiska Regulacji ekologicznych jest nie mniej niż podatkowych, jednak niewielu przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że podlegają wymogom ochrony środowiska. Nawet
Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej
Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017
ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH
ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH Jeśli Twój pracownik korzysta z urlopu wychowawczego, masz obowiązek składać
CENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH KPiR & RYCZAŁT & KADRY.
CENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH KPiR & RYCZAŁT & KADRY. S. S. COMPLEX Pułtusk, ul. Piotra Skargi 31/8 NIP: 5681617246 Tel: 508 936 947 Strona 1 z 6 Cennik [ obowiązuje od 03.06.2015 ] Zakres oferty Książki Przychodu
PRZEPISY PRAWA PRACY W MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH
PRZEPISY PRAWA PRACY W MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH Sprawdź, jakim jesteś pracodawcą?! Każdy prowadzący na własny rachunek działalność gospodarczą ma obowiązek spełniać wymagania prawa pracy, w tym
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl
KOSZTY PRACY PEŁNE OBCIĄŻENIE PRACODAWCY
KOSZTY PRACY PEŁNE OBCIĄŻENIE PRACODAWCY Pracodawca zatrudniający pracownika musi liczyć się z tym, że umówiona kwota wynagrodzenia brutto to tylko część kosztów związanych z wynagradzaniem pracownika.
A K T A O S O B O W E
A K T A O S O B O W E Część A Dokumentacja zgromadzona w czasie okresu rekrutacyjnego: CV, podanie o pracę / list motywacyjny, kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę, świadectwa pracy lub inne dokumenty
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk Opracowany na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawy prawne Zasady realizacji i rozliczania wsparcia w ramach
WNIOSEK o refundację kosztów wyposażenia / doposażenia* stanowiska pracy dla skierowanego/ych bezrobotnego/ych
POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel. 71/39-21-981, e-mail: wrst@praca.gov.pl, www.pupstrzelin.pl Infolinia dla klientów urzędów pracy te. 19524... (Nazwa i adres wnioskodawcy
Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa - -letni okres nauczania /1//2/ Zawód: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych;