Spotkanie panelowe absolwentów WGiG z przedstawicielami przemysłu (zad.8).
|
|
- Andrzej Arkadiusz Czyż
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Spotkanie panelowe absolwentów WGiG z przedstawicielami przemysłu (zad.8). W dniu r. o godzinie 12.30, w auli głównej AGH rozpoczęła się III i ostatnia już edycja spotkań panelowych, absolwentów/ek Wydziału Górnictwa i Geoinżynierii z przedstawicielami branży wydobycia i przetwórstwa surowców mineralnych. W spotkaniu uczestniczyło 26 absolwentek i 54 absolwentów wszystkich kierunków dyplomowania oraz zaproszeni goście. W spotkaniu wzięły także udział Władze Wydziału Górnictwa i Geoinżynierii, w tym: Dziekan Wydziału, prof. AGH dr hab. inż. Piotr Czaja oraz Prodziekani Wydziału dr hab. inż. Marek Cała, dr inż. Jan Winzer. Fot.1. Rejestracja uczestników/czek spotkania panelowego. Spotkanie otworzył Dziekan Wydziału, który przywitał przybyłych gości. W części panelowej głos zabrali: dr inż. Krzysztof Polak, Koordynator zadania nr 8, który przedstawił działania prowadzone na WGiG w ramach projektu Fabryka Inżynierów, mgr Grażyna Śliwińska Kierownik Centrum Karier AGH, która zapoznała zebranych z wynikami badań dotyczących losów absolwentów WGiG. Następnie wystąpili przedstawiciele przemysłu, tj.: o Leszek Kloc Dyrektor Pionu Produkcji Kompani Węglowe S.A., o Waldemar Mróz Vice-Prezes Katowickiego Holdingu Węglowego S.A., o Augustyn Holeksa Dyrektor Biura Produkcji Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., o Aleksander Kabziński Prezes Polskiego Związku Producentów Kruszyw, o Magdalena Grońska reprezentująca Lafarge Polska, o Artur Badylak, reprezentujący Zakład Odmetanowania Kopalń, o Mariusz Koza, reprezentujący firmę Drilling MS S.A., o Artur Wasil, reprezentujący firmę PRG Linter. 1
2 Fot.2. Dziekan Wydziału witający zaproszonych gości z przemysłu Przedstawiciele branży surowcowej zaprezentowali profil działalności firm oraz własną ocenę perspektyw rozwoju branży. Omówili także sytuację na rynku pracy, w szczególności w kontekście spodziewanego wzrostu zapotrzebowania na zatrudnienie inżynierów oraz przedstawili oczekiwaną przez pracodawców sylwetkę zatrudnianego pracownika. Przedstawiciele Zakładu Odmetanowania Kopalń, Drilling MS S.A. oraz PRG Linter, w trakcie swoich wystąpień prezentowali konkretne oferty zatrudnienia w reprezentowanych przez siebie firmach. Przedstawiciele m.in. Lafarge Polska, KHW, JSW oraz KHW zadeklarowali ponadto gotowość zorganizowania staży zawodowych oraz praktyk dla zainteresowanych osób, które otworzyłyby przed nimi późniejszą możliwość podjęcia pracy. Przedstawiciel Polskiego Związku Producentów Kruszyw zachęcał absolwentów do podejmowania pracy poprzez samo zatrudnienie co jego zdaniem stanowi konkurencyjną opcję w stosunku do stałego zatrudnienia u jednego pracodawcy. Taka forma zatrudnienia daje nie tylko duże możliwości samorozwoju, ale także pozwala na elastyczne podejście do zarządzania czasem pracy i stanowi szansę wejścia na trudny rynek produkcji i przetwórstwa surowców skalnych. Głównym celem spotkań panelowych organizowanych w ramach projektu jest przybliżenie absolwentom/kom profilu działalności firm działających w sektorze przetwórstwa surowców mineralnych oraz zachęcenie ich do zwiększenia aktywności na rynku pracy w tym obszarze. Tradycyjnie, na zakończenie spotkania, w obecności przedstawicieli przemysłu, nastąpiło uroczyste wręczenie dyplomów ukończenia studiów wyższych, którą poprowadził Dziekan Wydziału. W uroczystości wziął udział także Prorektor ds. Kształcenia prof. dr hab. inż. Zbigniew Kąkol, a także prodziekani Wydziału Górnictwa i Geoinżynierii, Kierownicy Katedr oraz pracownicy dziekanatu. Absolwenci/tki zostali/ły poproszeni/one o wypełnienie ankiet monitoringowych zawierających pytania dotyczące oceny spotkania panelowego. Formularze rozdano wszystkim zebranym osobom. Zwrócone egzemplarze poddano analizie. Materiał empiryczny pochodzi w sumie z 58 ankiet. Wśród ankietowanych było 20 kobiet i 38 mężczyzn w wieku od 23 do 28 lat. Rozkład tych dwóch cech demograficznych w badanej grupie przedstawiają wykresy nr 1 i 2. 2
3 Wykres 1 Wykres 2 3
4 Pierwsze pytanie zawarte w kwestionariuszu ankiety miało charakter sprawdzający i dotyczyło wiedzy uczestników/czek spotkania na temat źródła finansowania wsparcia, którym zostali/ły objęci/te. Spośród 58 osób tylko dwóch mężczyzn nie wiedziało, że spotkanie panelowe jest realizowane w ramach projektu Fabryka Inżynierów współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Z roku na rok można zaobserwować zmniejszającą się ilość ankietowanych, którzy nie znają źródła finansowania wsparcia, w którym uczestniczą (wykres nr 3).Tutaj trzeba by podać konkretne liczby, lub rozkład procentowy Oleńko. Wykres 3 Następnie absolwenci/tki mieli/miały możliwość dokonania oceny doboru zaproszonych gości. Podobnie jak w latach ubiegłych, udzielone odpowiedzi były bardzo zróżnicowane, ale na ogół pozytywne. Tylko 5 osób (1 kobieta i 4 mężczyzn) było zdecydowanie niezadowolonych z dokonanego wyboru reprezentacji firm z branży. Reszta ocen rozpięta była na skali od średnio zadowalających po bardzo dobre. Ich rozkład ilustruje poniższy wykres nr 4. 4
5 Wykres 4 Podobne zróżnicowanie odpowiedzi otrzymano na kolejne pytanie dotyczące merytorycznego przygotowania spotkania panelowego. W każdej edycji obserwujemy porównywalne wysokie oceny dotyczące poziomu spotkań. W bieżącej edycji tylko dwie osoby były zdecydowanie niezadowolone z przygotowania spotkania 1 kobieta i 1 mężczyzna, a 4 średnio zadowolone (3 kobiety i 1 mężczyzna). Pozostali/łe uczestnicy/czki ocenili/ły kwestie merytoryczne w sposób pozytywny: 10 osób, jako zadowalające (3 absolwentki i 7 absolwentów), 30 jako dobre, (9 kobiet i 21 mężczyzn), a 12, w tym 4 kobiety i 8 mężczyzn, jako bardzo dobre (wykres nr 5). Wykres 5 5
6 W dalszej części ankiety respondenci/tki wypowiadali/ły się na temat aktualności, a co za tym idzie przydatności, treści przekazywanych im podczas spotkania panelowego przez przedstawicieli firm. Ponieważ spotkania te mają na celu zachęcić absolwentów/ki do większej aktywności na rynku pracy, ogromnego znaczenia nabiera znajomość przez nich/nie aktualnych trendów panujących w branży oraz wiedza na temat charakteru działalności poszczególnych firm działających w sektorze przetwórstwa surowców mineralnych. Zdecydowana większość badanych wypowiedziała się pozytywnie na temat kwestii dotyczącej spotkania panelowego. 14 osób, w tym 6 kobiet i 8 mężczyzn, bardzo wysoko oceniło aktualność treści, 28 wysoko (7 absolwentek i 21 absolwentów), 10 uznało ją za zadowalającą (4 kobiety i 6 mężczyzn). Podobnie jak w latach ubiegłych tylko nieliczne oceny były negatywne. 4 osoby, w tym 2 kobiety i 2 mężczyzn, oceniło tę stronę spotkań jako średnio zadowalającą. 2 osoby uznały, że informacje są niezadowalające, po równo jeśli chodzi o płeć (wykres nr 6). Wykres 6 Następne dwa pytania zawarte w ankiecie brzmiały Czy uważa Pan/Pani, że spotkania z przedstawicielami firm z branży są przydatne w poszukiwaniu pracy? oraz Czy uważa Pan/Pani, że tego typu spotkania są przydatne w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi pracodawcami? Adekwatnie do odpowiedzi udzielanych na poprzednie pytanie, większość, bo aż 47 ankietowanych, udzieliło odpowiedzi twierdzącej na oba pytania. W obu przypadkach rozkład płci był identyczny, 15 kobiet i 32 mężczyzn. Na drugie z pytań 1 kobieta nie udzieliła żadnej odpowiedzi. Rozkład odpowiedzi na powyższe pytania nie różnił się wiele od uzyskanego w badaniach przeprowadzonych po zakończeniu poprzednich edycji. Oznacza to, że absolwenci/tki mają świadomość 6
7 tego, jak cenna jest każda możliwość spotkania z przyszłym pracodawcą, poznania jego oczekiwań oraz zaprezentowania swojej własnej kandydatury, w trakcie corocznych referatów na temat wyników prac magisterskich wygłaszanych w trakcie spotkań. Wiedza na temat specyfiki przyszłego miejsca pracy oraz znajomość oczekiwań, jakie stawiają przed kandydatami/kami potencjalni pracodawcy mają niebagatelne znaczenie w momencie wkroczenia na rynek pracy. Świadczy o tym rozkład odpowiedzi udzielonych przez respondentów/ek na kolejne pytania ( wykres nr 7 i 8). Wykres 7 Wykres 8 7
8 Na koniec standardowo poproszono absolwentów/ki o wyrażenie swojej opinii dotyczącej uczestnictwa w spotkaniu panelowym oraz o ewentualne rekomendacje dotyczące udziału w tej formie wsparcia. Rozkład odpowiedzi na te pytania był porównywalny z latami ubiegłymi. 1 ankietowana nie udzieliła żadnej odpowiedzi, 15 osób było niezadowolonych, w tym 3 kobiety i 12 mężczyzn. Z kolei 16 respondentek i 26 respondentów udzieliło odpowiedzi twierdzącej na to pytanie (wykres nr 9). Wykres 9 Podobne odpowiedzi uzyskano w kwestii Czy polecił/aby Pan/Pani innym studentom udział w kolejnych edycjach spotkań? 47 osób - 18 absolwentek i 29 absolwentów odpowiedziało tak, a 11 ankietowanych było odmiennego zdania, w tym 2 kobiety i 9 mężczyzn (wykres nr 10). Wykres 10 8
9 Formularz ankiety zawierał dwa dodatkowe pytania, pozwalające organizatorom spotkań panelowych na pełniejsze poznanie oczekiwań uczestników/czek korzystających ze wsparcia. Statystyki pokazują, że respondenci/tki oceniający każdą edycję spotkań panelowych ewidentnie nie lubią pytań otwartych, które skąd inąd są cennym źródłem informacji dla organizatorów. Analiza materiału empirycznego po ostatniej edycji wykazała podobne tendencje badanych. Na pytanie: Jakie były Pana/Pani oczekiwania w stosunku do spotkania panelowego? większość uczestników/czek wstrzymała się od udzielenia odpowiedzi (38 braków danych). Pozostałe 20 osób, w tym 7 kobiet i 13 mężczyzn, wymieniło po kilka uwag. Zostały one pogrupowane i zaprezentowane w poniższej tabeli nr 1 w zależności od ilości wskazań. Tabela 1 Jakie były Pana/Pani oczekiwania w stosunku do spotkania Ilość panelowego? wskazań Spotkanie z przedstawicielami branży budowlanej i 10 zapoznanie się z ofertami pracy w tej branży Zapoznanie się z konkretnymi ofertami zatrudnienia w 6 danych przedsiębiorstwach Przedstawienie konkretnych ofert pracy i możliwości 2 rozwoju związanego nie tylko z górnictwem, ale także z produkcją Możliwość spotkania się z przedstawicielami firm 1 związanych z kierunkiem Inżynieria Środowiska Oczekiwanie czegoś więcej niż przedstawienia kilku 1 statystyk oraz zdominowania spotkania przez firmy z branży górniczej Oczekiwanie większego zróżnicowania branż, zamiast 1 ograniczenie się do tych, które zajmują się eksploatacją złóż Rozmowa z przedstawicielami firm reprezentującymi różne 1 branże Podsumowanie 5 lat nauki 1 Suma wskazań 23 Ponadto jeden z absolwentów wyraził opinię, że uczestnictwo w spotkaniu panelowym nie dostarczyło mu żadnych nowych informacji, bo prawie całą przekazaną wiedzę można znaleźć w Internecie, drugi z kolei przyznał, że chciał tylko uroczyście odebrać dyplom, nie bardzo do końca wiedząc, na czym będzie polegać spotkanie panelowe. Jeszcze inna osoba wyraziła opinię, że mimo, iż już znalazła zatrudnienie w jednej z prezentowanych firm jej oczekiwania w stosunku do spotkania zostały w pełni zaspokojone. Pomimo licznych pozytywnych uwag dotyczących ogólnej organizacji spotkań panelowych i ich strony merytorycznej na pytanie Czy spotkanie panelowe spełniło Pana/Pani oczekiwania? rokrocznie padają bardzo zróżnicowane odpowiedzi, najczęściej pełne niezdecydowania i nie zawsze pozytywne. Być może ta forma wsparcia jest z założenia ciekawą inicjatywą, docenianą przez absolwentów/ki jako idea, jednak niekoniecznie celnie pokrywa się z ich oczekiwaniami, którymi tak niechętnie się dzielą. Na drugie pytanie pomocnicze odpowiedziały 52 osoby (17 kobiet i 35 mężczyzn). 3 kobiety i tyle samo mężczyzn wstrzymało się od wyrażenia opinii na temat Czy spotkanie panelowe spełniło Pana/Pani oczekiwania?. Niemal równa była 9
10 liczba odpowiedzi twierdzących, co przeczących udzielonych na to pytanie. 17 uczestników/czek, w tym 8 kobiet i 9 mężczyzn, miało problem z jednoznacznym wypowiedzeniem swojego zdania. Ilustrację graficzną dla udzielonych odpowiedzi przedstawia wykres nr 11. Wykres 11 Pomimo nielicznych sygnałów niezadowolenia płynących ze strony absolwentów/ek, spotkania panelowe stanowią interesującą formę wsparcia, jako że dla większości uczestników/czek, będących na starcie kariery zawodowej, są źródłem cennych informacji na temat możliwości rozwoju kariery w branży wydobywczej. Dają impuls do kreowania własnej ścieżki kariery zawodowej. Są również okazją do bezpośredniego spotkania absolwentów/ek z potencjalnymi pracodawcami, umożliwiając obu stronom wymianę wzajemnych wymagań i oczekiwań na rynku pracy. Spotkania z pracodawcami rozszerzają wiedzę absolwentów/ek o problemy i zagadnienia często spotykane w praktyce zawodowej, stając się dla nich drogowskazem do kariery, opartej na dialogu między kandydatem, a pracodawcą. 10
Zadanie nr 7 Warsztaty pisania tekstów, WH.
Zadanie nr 7 Warsztaty pisania tekstów, WH. W roku akademickim 20011/2012, w terminie 23.05-20.06.2012 r. została zrealizowana ostatnia już edycja warsztatów pisania tekstów dla studentów II roku studiów
Zadanie nr 3 Szkolenie ze specjalistycznego oprogramowania dla kadry naukowej
Zadanie nr 3 Szkolenie ze specjalistycznego oprogramowania dla kadry naukowej W dniu 13.06.2011 zrealizowane zostało specjalistyczne szkolenie dla kadry dydaktycznej Wydziału Inżynierii Materiałowej i
Zad. 9 Oferta edukacyjna, WEAIiE Specjalność Pomiary technologiczne i biomedyczne
Zad. 9 Oferta edukacyjna, WEAIiE Specjalność Pomiary technologiczne i biomedyczne W ramach zadania nr 9 pt. Utworzenie nowej specjalności Pomiary technologiczne i biomedyczne na kierunku Elektrotechnika,
Raport z badań monitoringowych za 2011 rok.
Zadanie 3 Kursy wyrównawcze Raport z badań monitoringowych za 2011 rok. W semestrze zimowym roku akademickiego 2010/2011 w terminie od 11.10.2010 r. do 4.02.2011 r. realizowana była II edycja kursów wyrównawczych
Zadanie 9: Oferta edukacyjna na nowej specjalności Pomiary technologiczne i biomedyczne na kierunku Elektrotechnika, WEAIiE
Zadanie 9: Oferta edukacyjna na nowej specjalności Pomiary technologiczne i biomedyczne na kierunku Elektrotechnika, WEAIiE W ramach zadania nr 9 pt. Utworzenie nowej specjalności Pomiary technologiczne
Raport. Badanie Losów Absolwentów. Technologia Żywności. i Żywienie Człowieka
RPk-0332/5/10 Raport Badanie Losów Absolwentów Technologia Żywności i Żywienie Człowieka 2010 Marlena Włodkowska Emilia Kuczewska Biuro Karier 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród pierwszych
kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia kierunek Bezpieczeństwo
Zad.8 Krajowe Wizyty Studyjne, WGiG 2012.
Zad.8 Krajowe Wizyty Studyjne, WGiG 2012. Krajowe Wizyty Studyjne realizowane są cyklicznie każdego roku, na Wydziale Górnictwa i Geoinżynierii AGH, w ramach zadania nr 8 projektu Fabryka Inżynierów. Działanie
Zadanie nr 3. Kursy wyrównawcze z matematyki i fizyki.
Zadanie nr 3. Kursy wyrównawcze z matematyki i fizyki. W roku akademickim 2011/2012 w ramach zadania nr 3 projektu Fabryka Inżynierów, wzorem lat ubiegłych, dla studentów/ek I roku studiów I stopnia przygotowano
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno Ekonomiczny kierunek Filologia
Badanie Losów Absolwentów Wychowanie Fizyczne 2010
RPk-0332/1/10 Badanie Losów Absolwentów Wychowanie Fizyczne 2010 Marlena Włodkowska Biuro Karier 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród pierwszych absolwentów kierunku wychowanie fizyczne
Fot.1 Rejon ściany eksploatacyjnej (KWK Piast )
Wizyty studyjne 5-cio dniowe Krajowe Wizyty Studyjne są działaniem realizowanym na Wydziale Górnictwa i Geoinżynierii AGH, w ramach zadania projektu Fabryka Inżynierów, skierowanym do studentów/ek III
element kształcenia wysoko lub bardzo wysoko. W przypadku Wydziału Nauk Ekonomicznych ocena ta była nieco niższa. Podobnie niżej od średniej oceniono
Raport z analizy wyników badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Nauk Ekonomicznych UWM w Olsztynie rocznika 2012/2013 w 6 miesięcy po ukończeniu studiów Przedmiotem analizy są wyniki badania losów
z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Wydział Nauk o Środowisku Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Studia z perspektywy absolwenta Rocznik
Politechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY
Politechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY projektu Wiedza dla gospodarki (POKL.04.01.01-00-250/09) (współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH W RAMACH AKCJI - PRACODAWCA 2012-2013
Akademickie Biuro Karier Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu ul. Grunwaldzka 137, pok.112, 82-300 Elbląg tel: (0-55) 629 05 48 tax: (0-55) 629 05 10 PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH W RAMACH AKCJI
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych II stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia
kierunek Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek
kierunek Budownictwo
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Budownictwo 1. Informacje
Raport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA
RPk-0332/06/10 Raport Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA 2010 Przygotowały: Emilia Kuczewska Marlena Włodkowska 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród absolwentów kierunku Informatyka,
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Transport 1. Informacje
SPRAWOZDANIE Z ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW PRZEPROWADZONEJ W ROKU AKADEMICKIM 2017/18
SPRAWOZDANIE Z ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW PRZEPROWADZONEJ W ROKU AKADEMICKIM 2017/18 Wydziałowy Zespół Jakości Kształcenia MFiI Wstęp Zgodnie z ustalonym wzorem Ankieta dla absolwentów Wydziału Matematyki,
Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów wyższych Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej ZUT w Szczecinie
Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów wyższych Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej ZUT w Szczecinie Data ankietyzacji Rok akademickie 2010/2011 OPRACOWAŁ: Dział Kształcenia Sekcja ds.
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Matematyczno-Przyrodniczy INSTYTUT MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZY
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania Środowiska
Raport nt. ogólnej oceny Uczelni dokonywanej przez studentów składających pracę dyplomową w roku 2013
Biuro ds. Jakości Kształcenia Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku 09-402 Płock, Al. Kilińskiego 12 tel. (0 24) 366 42 30, fax (0 24) 366 41 89 www.wlodkowic.pl; bjk@wlodkowic.pl Raport nt. ogólnej
Analiza perspektyw zatrudnienia studentów i absolwentów kierunków technicznych i nauk ścisłych Stopień konkurencyjności absolwentów jest naturalną wer
Analiza perspektyw zatrudnienia studentów i absolwentów kierunków technicznych i nauk ścisłych Pion Współpracy i Rozwoju AGH Centrum Karier Kraków, 15 marca 2008 Analiza perspektyw zatrudnienia studentów
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie Badanie losów absolwentów Warszawa, Cel badania Charakterystyka społeczno-demograficzna absolwentów Aktualny status zawodowy absolwentów
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Filologia
kierunek Budownictwo
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Budownictwo 1. Informacje
Kierunek Ratownictwo medyczne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia Kierunek
Raport z badania ankietowego
Raport z badania ankietowego,,losy zawodowe absolwenta UWM w Olsztynie po trzech latach od ukończenia studiów wśród absolwentów Wydziału Biologii i Biotechnologii rocznika 2013/14 Autorzy opracowania:
kierunek Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Zarządzanie i Inżynieria
Sprawozdanie z monitorowania kariery zawodowej absolwentów za rok akademicki 2017/2018
Sprawozdanie z monitorowania kariery zawodowej absolwentów za rok akademicki 07/08 str. Ankieta została przeprowadzona po minimum 6 miesiącach od ukończenia studiów. Łącznie w ankiecie wzięło udział 3
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP 74/12 Zarządzenie Nr 33/12 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 maja 2012 roku w sprawie monitorowania
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 5
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 5 lata po ukończeniu studiów - rocznik 2013/2014 Wstęp
Materiały merytoryczne po I edycji szkoleń w ramach projektu Zostań kreatywnym przedsiębiorcą
Materiały merytoryczne po I edycji szkoleń w ramach projektu Zostań kreatywnym przedsiębiorcą Celem badania ewaluacyjnego było zgromadzenie wiedzy na temat efektywności i skuteczności instrumentów wspierania
Raport z badań preferencji licealistów
Raport z badań preferencji licealistów Uniwersytet Jagielloński 2011 Raport 2011 1 Szanowni Państwo, definiując misję naszej uczelni napisaliśmy, że Zadaniem Uniwersytetu było i jest wytyczanie nowych
Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Lublin, lipiec 2016 Celem badania jest uzyskanie informacji na temat satysfakcji z ukończonych
MONITOROWANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ASOLWENTÓW
MONITOROWANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ASOLWENTÓW W ramach realizacji obowiązku monitorowania losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych, wprowadzonego w życie w październiku 2011 roku przez znowelizowaną Ustawę
DOP-0212-92/13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku
DOP-0212-92/13 Poznań, 20 czerwca 2013 roku Zarządzenie nr 92/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 20 czerwca 2013 roku w sprawie wprowadzenia procedury zasięgania opinii absolwentów
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Administracyjno-Ekonomiczny INSTYTUT ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNY
Raport nt. ogólnej oceny Uczelni dokonywanej przez studentów składających pracę dyplomową w roku 2014
Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku 09-402 Płock, Al. Kilińskiego 12 tel. (0 24) 366 42 30, fax (0 24) 366 41 89 www.wlodkowic.pl; bjk@wlodkowic.pl Biuro ds. Jakości Kształcenia Raport nt. ogólnej
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania Środowiska
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek
kierunek Ratownictwo medyczne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia kierunek Ratownictwo medyczne
Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów WSNS po 6 miesiącach od ukończenia studiów
Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów WSNS po 6 miesiącach od ukończenia studiów Cel badań: Celem badań jest poznanie zawodowych losów absolwentów, w tym podejmowanie pracy zawodowej zgodniej
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3 lata po ukończeniu studiów Rocznik 2012/2013 Wstęp Na
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki inżynieria materiałowa - 1 zarządzanie
kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia kierunek Bezpieczeństwo
Raport nt. ogólnej oceny Uczelni dokonywanej przez studentów składających pracę dyplomową w roku 2015
Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku 09-402 Płock, Al. Kilińskiego 12 tel. (0 24) 366 42 30, fax (0 24) 366 41 89 www.wlodkowic.pl; bjk@wlodkowic.pl Biuro ds. Jakości Kształcenia Raport nt. ogólnej
KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH
KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW KWSNH STUDIA I STOPNIA ROCZNIK 2012 RAPORT Z BADAŃ Andrzej MICHALSKI, Tomasz BLAR Jarosław STANILEWICZ. AKADEMICKIE BIURO KARIER
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3 lata po ukończeniu studiów - rocznik 2014/2015 Wstęp
OCENA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
OCENA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Analiza wyników ankiet nauczycieli akademickich za rok 2016/2017 Biuro ds. Jakości Kształcenia Dział Organizacji Dydaktyki INFORMACJE OGÓLNE Niniejszy raport obejmuje wyniki drugiego
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Wydział Humanistyczny Studia z perspektywy absolwenta
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Wydział Humanistyczny Studia z perspektywy absolwenta (rocznik 2016-2017 - 6 miesięcy po ukończeniu studiów)
kierunek Budownictwo
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Budownictwo 1. Informacje
kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych II stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia
Raport ewaluacyjny z I edycji praktyk organizowanych w 2011r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.
Raport ewaluacyjny z I edycji praktyk organizowanych w 2011r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy. Kielce, marzec 2012 Spis treści 1.Informacja o projekcie... 2 1.1. Informacja o praktykach... 3
Konferencja inaugurująca projekt FABRYKA INŻYNIERÓW. AGH Kraków, dn r.
Konferencja inaugurująca projekt FABRYKA INŻYNIERÓW AGH Kraków, dn. 22.06.2009r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest jednym z trzech programów operacyjnych wdrażanych
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Informatyki informatyka - 13 zarządzanie i inżynieria produkcji - 4 stacjonarne
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa architektura krajobrazu - 3 stacjonarne
Sprawozdanie z ankietyzacji przygotowania zawodowego absolwentów na Wydziale Geodezji i Gospodarki Przestrzennej
Sprawozdanie z ankietyzacji przygotowania zawodowego absolwentów na Wydziale Geodezji i Gospodarki Przestrzennej Ankiety po 6 miesiącach rok ukończenia 2012/2013 i 2013/2014 Płeć GiK GP Płeć Ilość Procent
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia
WYNIKI BADANIA LOSÓWABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI
WYNIKI BADANIA LOSÓWABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI ABSOLWENCI 2017 Realizacja badania i przygotowanie raportu Biuro Karier Studenckich Uniwersytet Morski w Gdyni Grudzień 2018 1 Spis treści O badaniu...
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Politechniczny INSTYTUT POLITECHNICZNY ELEKTRONIKA I TELEKOMUNIKACJA
Ewaluacja jakości kształcenia Analityka medyczna - studia podyplomowe
2015/2016 Dział Jakości Kształcenia UM w Lublinie - Biuro Oceny Jakości Kształcenia Spis treści Wstęp... 3 1. Problematyka i metodologia badań... 3 2. Charakterystyka badanej zbiorowości... 4 3. Satysfakcja
Sprawozdanie z ankiety Uczelni Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie w roku akademickim 2016/2017
Sprawozdanie z ankiety Uczelni Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie w roku akademickim 2016/2017 OPRACOWAŁ: Dział Kształcenia Sekcja ds. jakości kształcenia TERMIN ANKIETYZACJI: Rok akademicki 2016/2017
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2017 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
STUDIA Z PERSPEKTYWY ABSOLWENTA UWM W OLSZTYNIE Wydział Biologii i Biotechnologii. przeprowadzonego wśród absolwentów rocznika 2012/2013
RAPORT Z BADANIA ANKIETOWEGO na temat: STUDIA Z PERSPEKTYWY ABSOLWENTA UWM W OLSZTYNIE Wydział Biologii i Biotechnologii przeprowadzonego wśród absolwentów rocznika 2012/2013 Autorzy opracowania: Prof.
Autorzy raportu: Wydziałowy Zespół ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Studia z perspektywy absolwenta rocznik 2014/2015 Wydział Nauk Społecznych Autorzy raportu: Wydziałowy Zespół
Monitorowanie losów zawodowych absolwentów Politechniki Śląskiej w Gliwicach z wykorzystaniem EPAK
Monitorowanie losów zawodowych absolwentów Politechniki Śląskiej w Gliwicach z wykorzystaniem EPAK Metody-Doświadczenia-Efekty Justyna Łuksza Ośrodek Badań Losów Zawodowych Absolwentów Politechnika Śląska
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa architektura krajobrazu - 3 ogrodnictwo
Sprawozdanie z monitorowania kariery zawodowej absolwentów za rok akademickie 2012/2013
Sprawozdanie z monitorowania kariery zawodowej absolwentów za rok akademickie 2012/2013 1. Informacje ogólne Proces ankietyzacji monitorowania kariery zawodowej absolwenta studiów wyższych ZUT ma na celu
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Ekonomiczny ekonomia - 12 zarządzanie - 3 stacjonarne - 10 niestacjonarne
Rada Pracodawców i Instytucji przy Instytucie Polityki Społecznej Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego
Rada Pracodawców i Instytucji przy Instytucie Polityki Społecznej Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego W dniu 18 stycznia 2017 roku odbyło się pierwsze inauguracyjne
Zad.3. Kursy wyrównawcze z matematyki i fizyki.
Zad.3. Kursy wyrównawcze z matematyki i fizyki. Kursy wyrównawcze z matematyki i fizyki dla studentów/tek I roku studiów stacjonarnych AGH realizowane były w ramach zad. nr 3 projektu Fabryka Inżynierów
ABSOLWENCI 2011/2012
RAPORT Wykonawca: Biuro Karier DSW WROCŁAW, październik 2012 Spis treści 1. Informacje wprowadzające... 3 2. Absolwenci uczestniczący w badaniu... 4 Płeć Absolwentów... 4 Miejsce zamieszkania Absolwentów...
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Humanistyczny INSTYTUT HUMANISTYCZNY FILOLOGIA ANGIELSKA
Wyniki sondażu pracodawców
Jakiego pracownika szukają pracodawcy, czego oczekują kandydaci - wyniki sondażu przeprowadzonego w ramach trzeciej edycji Akademickich Targów Pracy Trójmiasto W środę 19 października 2016 r. na Wydziale
Raport z ankiet II grupy szkoleniowej Pracownik obsługi biurowej. w ramach projektu Zmiana na lepsze!
Raport z ankiet II grupy szkoleniowej Pracownik obsługi biurowej w ramach projektu Zmiana na lepsze! Grupa szkoleniowa: Gr. II Pracownik obsługi biurowej Nazwa usługi: USŁUGI DORADCZE Indywidualne doradztwo
Zadanie nr 7 Obóz badawczy, WH.
Zadanie nr 7 Obóz badawczy, WH. W roku akademickim 2012/2013 na Wydziale Humanistycznym AGH, w ramach projektu Fabryka Inżynierów została zorganizowana ostatnia edycja obozów badawczych dla studentek i
Sprawozdanie z ankiety Uczelni Wydziału Informatyki ZUT w Szczecinie w roku akademickim 2016/2017
Sprawozdanie z ankiety Uczelni Wydziału Informatyki ZUT w Szczecinie w roku akademickim 2016/2017 OPRACOWAŁ: Dział Kształcenia Sekcja ds. jakości kształcenia TERMIN ANKIETYZACJI: Rok akademicki 2016/2017
Raport Wydziałowej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia Wydziału Budownictwa, Inżynierii Środowiska i Architektury
Raport Wydziałowej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia Wydziału Budownictwa, Inżynierii Środowiska i Architektury Ankietyzacja nauczyciela akademickiego semestr zimowy, rok akademicki 2017/2018
Analiza losów absolwentów 2015/16 sprawozdanie z analizy przeprowadzonej przez Wydziałowy Zespół ds. Zapewniania Jakości Kształcenia
Przewodniczący Zespołu: prof.dr hab. inż. Marek Kwiatkowski 80-308 Gdańsk, ul. Wita Stwosza 63, tel. (+48 58) 523 5197, e-mail: marek.kwiatkowski@ug.edu.pl, www.chem.ug.edu.pl 11 maja 2017 r. Prof. UG,
I. OCENA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA STUDIUM DOKTORANCKIM
Raport z ankiety doktoranckiej 2011/2012 I. OCENA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA STUDIUM DOKTORANCKIM W skierowanej w czerwcu 2012 roku do doktorantów WPiA UW ankiecie dotyczącej jakości kształcenia oraz warunków
Sprawozdanie z ankiety Uczelni Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki ZUT w Szczecinie w roku akademickim 2016/2017
Sprawozdanie z ankiety Uczelni Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki ZUT w Szczecinie w roku akademickim 2016/2017 OPRACOWAŁ: Dział Kształcenia Sekcja ds. jakości kształcenia TERMIN ANKIETYZACJI:
Wzmocnienie współpracy Uczelni z przedsiębiorstwami sektorów pozyskania i przetwórstwa surowców mineralnych
Wzmocnienie współpracy Uczelni z przedsiębiorstwami sektorów pozyskania i przetwórstwa surowców mineralnych Projekt Fabryka Inżynierów obejmuje zróżnicowane zadania, z których jedno zasługuje na szczególne
Losy zawodowe absolwenta UWM w Olsztynie. Absolwenci Badanie po trzech latach
Losy zawodowe absolwenta UWM w Olsztynie. Absolwenci 2012-2013. Badanie po trzech latach Wydział Sztuki 2017 Wstęp W wyniku przeprowadzonego badania ankietowego została przedstawiona poniżej w formie tabelarycznej
KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu
1 KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku prowadzi bada monitorowania losów absolwentów, którego głównym celem
Raport ewaluacyjny z III edycji staży organizowanych w 2013 roku w ramach projektu Edukacja na rynku pracy
Raport ewaluacyjny z III edycji staży organizowanych w 2013 roku w ramach projektu Edukacja na rynku pracy Kielce, styczeń 2014 Strona2 Spis treści I. Informacje o projekcie Edukacja dla rynku pracy...
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa architektura krajobrazu - 2 ogrodnictwo
RAPORT Z EWALUACJI PRZEDMIOTÓW SEMESTR LETNI 2013/2014
Opracowanie: dr Dorota Szaban dr Justyna Nyćkowiak mgr Tomasz Kołodziej Lubuski Ośrodek Badań Społecznych Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu Uniwersytet Zielonogórski SPIS TREŚCI WSTĘP...
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Informatyki informatyka - 4 zarządzanie i inżynieria produkcji - 3 stacjonarne
Tabela 1. Płeć uczestników/czek Płeć Kobieta Mężczyzna Ogółem Rok studiów I II Ogółem
Obóz naukowo badawczy pod hasłem Mozaika etniczna i kulturowa Beskidu Niskiego skierowany do studentów/ek I roku studiów na kierunku Kulturoznawstwo, wzorem roku ubiegłego, realizowany był w dwóch terminach:
Analiza ankiet końcowych
Analiza ankiet końcowych przeprowadzonych podczas realizacji projektu systemowego "Razem przeciw wykluczeniu społecznemu" realizowanego przy finansowym wsparciu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Zamiejscowego w Szczecinie przeprowadzonego w dniach 24-25.10.2009r.
Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Zamiejscowego w Szczecinie przeprowadzonego w dniach 24-25.10.2009r. Wprowadzenie W związku z realizacją zadao partnerskich realizowanych
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wyniki wspólne - stacjonarne - 46 niestacjonarne - 17 2014-06-09-2014-08-07 63
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2016 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
Raport końcowy z ogólnouniwersyteckich badań ankietowych oceniających pracę dziekanatu za rok akademicki 2014/2015
Raport końcowy z ogólnouniwersyteckich badań ankietowych oceniających pracę dziekanatu za rok akademicki 2014/2015 Wprowadzenie W roku akademickim 2014/2015, zgodnie z Procedurą ogólnouniwersyteckich badań