Bądź gotowy na radykalne zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy!
|
|
- Mariusz Karpiński
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 W związku ze zmianami gospodarczymi, wzrostem bezrobocia oraz koniecznością dostosowania istniejących instrumentów skierowanych do bezrobotnych w realiach kryzysu gospodarczego, aktualnie trwają intensywne prace ustawodawcy nad radykalnymi zmianami w obowiązującej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Planowane radykalne zmiany mają wejść w życie jeszcze w bieżącym kwartale 2014 r. Zatem nie zwlekaj i jak najszybciej zapisz się na nasze praktyczne szkolenie: Bądź gotowy na radykalne zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy! Celem zmiany ustawy jest: - skierowanie polityki rynku pracy na wzrost zatrudnienia oraz łagodzenie skutków niedopasowania strukturalnego, - przywracanie umiejętności osób bezrobotnych do trwałego włączania się do rynku pracy - poprawa efektywności polityki rynku pracy, działań urzędów pracy oraz standardów obsługi klientów urzędów pracy; - uzyskiwanie lepszych wskaźników zatrudnienia, dzięki wprowadzeniu nowych form organizacji pracy oraz współpracy urzędów pracy z podmiotami niepublicznymi. Adresat szkolenia: pracownicy Wydziałów Polityki Społecznej Urzędów Wojewódzkich pracownicy Wojewódzkich Urzędów Pracy pracownicy Powiatowych i Miejskich Urzędów Pracy Wymagania wstępne dla uczestników: znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajomość zasad realizacji usług rynku pracy zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami Cele szkolenia szczegółowe omówienie zmian wprowadzanych nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia rynku pracy omówienie poszczególnych działów tematycznych takich jak zmiana instrumentów, pozbawiania statusu, zmiany porządkowe oraz szczegółowe omówienie nowych rozwiązań wprowadzanych przez ustawodawcę pomoc skierowana do jednostek, których pracownicy uczestniczą w szkoleniu w przygotowaniu się do wdrożenia zmian i wprowadzenia niezbędnych zmian organizacyjnych Korzyści dla uczestników szkolenia: zapoznają się z nowymi instytucjami prawnymi wprowadzanymi ustawą i ich rolą zapoznają się ze zmianami w instytucjach obowiązujących nabędą umiejętność właściwej interpretacji i stosowania poszczególnych przepisów prawnych usystematyzują wiedzę na temat przepisów regulujących rynek pracy oraz zadań wykonywanych przez powiatowe urzędy pracy
2 Akty prawne podlegające analizie, m.in.: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 2. projekt z dnia 31 lipca 2013 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, Wykorzystane środki oraz materiały dydaktyczne: prezentacja multimedialna, rzutnik, flipczart, wydruk prezentacji, wydruk aktów prawnych podlegających analizie, wzory dokumentów przygotowane przez trenera, konspekt szkolenia. Prowadzący: Pani Jolanta Molska-Jerin - charyzmatyczny wykładowca o niespożytej energii i ogromnej wiedzy merytorycznej. Radca prawny, doświadczony trener i praktyk obsługi prawnej przedsiębiorców, osób fizycznych oraz podmiotów publicznych. Posiada duże doświadczenie w obsłudze prawno legislacyjnej podmiotów administracji. Od 2005 r. prowadzi szkolenia skierowane m.in. do administracji publicznej, z zakresu prawa administracyjnego, procedury administracyjnej, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej oraz odpowiedzialności urzędniczej. Ponadto prowadzi szkolenia z zakresu polityki rynku pracy oraz prawa europejskiego skierowane do publicznych służb zatrudnienia. m. in. z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej w tym transferu świadczeń z tytułu bezrobocia, orzecznictwa ETS. Prowadzi praktyczne, warsztatowe szkolenia z zakresu, egzekucji należności w postępowaniu zarówno administracyjnym, jak i postępowaniu sądowym w tym w ramach postępowania elektronicznego, metod skutecznej windykacji oraz ochrony interesu wierzyciela. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu legislacji oraz prawa europejskiego. FORMA ZALICZENIA: - bez egzaminu; ankieta ewaluacyjna CZAS TRWANIA 3 dni pobytu - 2 dni szkoleniowe/16 godzin lekcyjnych MIEJSCE SZKOLENIA WARSZAWA hotel standard *** Dzień I - 20/ Przyjazd i zakwaterowanie uczestników - od godz 14:00; - kolacja 19:00. Dzień II - III / Zajęcia odbędą się w następującym układzie dnia: Godzina :00 11:00 Zajęcia Zajęcia 11:00 11:30 Przerwa kawowa Przerwa kawowa 11:30 13:30 Zajęcia Zajęcia 13:30 14:30 Lunch Lunch 14:30 16:30 Zajęcia Zajęcia 19:30 Kolacja x Suma 8 godz lekcyjnych min 8 godz lekcyjnych min W trakcie spotkania omówimy następujące zagadnienia: I. Zagadnienia ogólne 1. charakterystyka i cel wprowadzonych zmian w ustawie, 2. poprawa standardów działania urzędów pracy, 3. zmiany organizacyjne i kadrowe w związku z wejściem w życie nowych przepisów.
3 II. Poprawa efektywności działania urzędów pracy 1. zmiana algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w województwie z uwzględnieniem efektywności działań aktywizacyjnych urzędów pracy, 2. uzależnienie środków na wynagrodzenia pracowników urzędów pracy od efektów działania urzędów pracy, 3. zwiększenie roli partnerów społecznych w procesie zarządzania środkami Funduszu Pracy (Rady Rynku Pracy), 4. zwiększenie roli samorządu województwa w polityce rynku pracy, III. Poprawa jakości usług świadczonych bezrobotnym stosownie do ich potrzeb 1. profilowanie pomocy udzielanej bezrobotnym, 2. poprawa standardów działania urzędów pracy, 3. zlecanie usług aktywizacyjnych, 4. współpraca powiatowych urzędów pracy i gmin, 5. elastyczność stosowania usług i instrumentów rynku pracy, 6. poszerzenie dostępu do informacji o ofertach pracy. IV. Nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy i powrót do zatrudnienia osób bezrobotnych, w tym dla powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka 1. grant na telepracę i świadczenie aktywizacyjne, 2. pożyczka z Funduszu Pracy na utworzenie miejsca pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, 3. programy regionalne, V. Wsparcie pracodawców zatrudniających młodych pracowników 1. nowe instrumenty wspierające zatrudnienie młodych ludzi na rynku pracy (bony stażowe, szkoleniowe, bony zatrudnieniowe, bony na zasiedlenie), 2. zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, 3. ułatwienie zdobycia stażu zawodowego poprzez refundację składek na ubezpieczenia społeczne za bezrobotnych podejmujących pierwszą pracę. VI. VII. Wsparcie pracodawców zatrudniających długotrwale bezrobotnych w wieku 50 PLUS Wspieranie pracodawców w podnoszeniu kwalifikacji kadr Pracowników poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy VIII. Zmiany porządkowe i dostosowujące 1. zmiany dostosowujące do ustawy z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności i ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych, 2. zmiany w definicjach ustawowych, 3. zmiany dotyczące praktycznej nauki zawodu i przyuczenia do pracy dorosłych, 4. zmiany związane z realizacją zadań koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, 5. zmiany dotyczące statusu osoby bezrobotnej i poszukującej oraz pozbawiania statusu. 6. zmiany dotyczące zasiłku dla bezrobotnych IX. Zmiany w obowiązujących instrumentach rynku pracy 1. zmiana rodzaju pomocy publicznej w przypadku refundacji kosztów poniesionych przez pracodawców na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników, 2. zmiany w przygotowaniu zawodowym dorosłych, 3. zmiany dotyczące szkoleń trójstronne umowy szkoleniowe, 4. zmiany w pracach interwencyjnych i robotach publicznych. X. Zmiany dotyczące finansowania i świadczeń 1. zmiany dotyczące dodatku aktywizacyjnego, 2. zmiany dotyczące zasiłku i stypendiów dla osób bezrobotnych/poszukujących, 3. zmiany w przepisach dotyczących wydatkowania środków z FP, 4. zmiany w przepisach dotyczących zwrotu nienależnie pobranych świadczeń. XI. XII. Zmiany w innych ustawach wprowadzone w związku z nowelizacją ustawy o promocji i instytucjach rynku pracy Przepisy przejściowe, czyli jak przygotować się do zmian.
4 Powyższy program nauczania spełnia wszystkie wymogi, o których mowa w 22 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer (52) lub poprzez na adres biuro@profesjonalista.net.pl Po otrzymaniu zgłoszenia dokonamy potwierdzenia przyjęcia Państwa rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem (52) Zapraszamy również na stronę firmową Koszt szkolenia: Cena podstawowa szkolenia za 1 uczestnika wynosi 1 800,00zł (stawka VAT - zwolnienie na podstawie oświadczenia) + ew. koszty przejazdu na szkoleniu. Uwaga oferujemy extra rabat za szybkie zgłoszenie w przypadku zgłoszenia przesłanego do naszego biura do dnia oferujemy rabat 200,00zł Wówczas cena za każdego zgłoszonego uczestnika wynosi tylko ,00zł Powyższa cena obejmuje w szczególności należność za uczestnictwo w szkoleniu, materiały dydaktyczne i piśmiennicze, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wydane na podstawie par. 18 ust 2 Rozporządzenia MEN z dnia , przerwy kawowe w czasie kursu; wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu zakończenia spotkania; zakwaterowanie od dnia przyjazdu do dnia zakończenia spotkania; ew. dodatkowe atrakcje ze strony organizatora. Standardowe zakwaterowanie w pokojach dwu i trzy-osobowych, pokoje jednoosobowe wyłącznie za dopłatą! Hotel standard minimum ***. Uwaga - na żądanie zgłaszającego organizator spotkania do ceny podstawowej jw. dolicza koszty przejazdu uczestnika na i po szkoleniu w kwocie faktycznie poniesionej. Rozliczenie kosztów nastąpi na podstawie przedłożonych biletów oraz złożonego stosownego oświadczenia przez uczestnika wzór poniżej. Wypłata nastąpi gotówka na spotkaniu lub przelewem na konto uczestnika. Prosimy o rezerwowanie miejsc najpóźniej do dnia Rezerwacja według kolejności zgłoszeń; ilość miejsc jest ograniczona. Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany miejsca szkolenia (zmiana hotelu), jak również możliwość odwołania lub przesunięcia szkolenia w sytuacji, gdy nie osiągnięty zostanie minimalny limit grupy lub z powodu niedyspozycji wykładowcy. Informacje o zmianach w terminie przesłana będzie najpóźniej do 3 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia.
5 Miejsce i data Pieczęć Jednostki Firma Szkoleniowo-Konsultingowa PROFESJONALISTA Józef Kwaśniewski ul. Chopina Świecie Oświadczamy, że nabyta od FSK PROFESJONALISTA Józef Kwaśniewski usługa szkoleniowa: Bądź gotowy na radykalne zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia (tytuł szkolenia) zrealizowana w WARSZAWIE w terminie: mająca charakter usługi kształcenia zawodowego/przekwalifikowania zawodowego, jest finansowana ze środków publicznych: a) w całości zgodnie z treścią art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) lub b) w co najmniej 70%, zgodnie z treścią 13 ust. 1 pkt 20 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku o towarów i usług (Dz. U. Nr 73, poz. 392), prosimy o zaznaczenie właściwej opcji a lub b... Podpis osoby upoważnionej do zaciągania zobowiązań finansowych wobec Jednostki Uwaga wypełnione oświadczenie prosimy odesłać na adres naszego nowego biura: FSK PROFESJONALISTA ul. Racławicka 11/2 ; BYDGOSZCZ
6 OŚWIADCZENIE imię i nazwisko... miejsce zamieszkania... nazwa instytucji PUP w... niniejszym przedkładam bilet(y), uprawniające do zwrotu kosztów za dojazd i powrót na szkolenie pt. Bądź gotowy na radykalne zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia. w terminie w WARSZAWIE organizowane przez Firmę szkoleniową: FSK PROFESJONALISTA Józef Kwaśniewski ul. Chopina 51, Świecie NIP Zwrot kosztów dotyczy przejazdu na trasie: w dniu... r. z... do... w dniu... z... do i wynosi...zł (podać łączną kwotę) słownie:... co potwierdzają załączone bilety/ewidencja pojazdu*. Podpis *Powyższą kwotę otrzymałam w gotówce w dniu. *Powyższą należność proszę przelać na moje konto bankowe:. Podpis NR konta... Tel. kontaktowy do uczestnika: *skreślić niewłaściwe. Podpis
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w tym zmiany organizacyjne oraz instrumenty planowane od dnia 1 stycznia 2014
W związku ze zmianami gospodarczymi, wzrostem bezrobocia oraz koniecznością dostosowania istniejących instrumentów skierowanych do bezrobotnych w realiach kryzysu gospodarczego, powstał projekt zmiany
Bardziej szczegółowoWspółpraca z pracodawcami oraz budowanie efektywnych relacji na lokalnym rynku pracy przez doradcę klienta instytucjonalnego
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoProfesjonalna realizacja usług rynku pracy.
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (52) 584 12-31; (52) 584-12 32 fax.: (52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP: 559-140-64-39
Bardziej szczegółowoWYZNACZAJ, PLANUJ I REALIZUJ - INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA ŚCIEŻKĄ DO ZATRUDNIENIA w 2017
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoDORADCA KLIENTA WYZNACZNIKIEM PODMIOTOWEGO PODEJŚCIA DO AKTYWIZACJI OSÓB POSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA - Z UWZGLĘDNIENIEM KLIENTÓW 50+
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA Z DORADCĄ KLIENTA ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ WYNIKAJĄCA Z REALIZACJI ZADAŃ.
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoSerdecznie zapraszamy pracowników Państwa Urzędu na 2-dniowe szkolenie na temat:
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoKontrole / wizyty monitorujące realizowane przez PUP w 2017
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Realizacja instrumentów rynku pracy w 2014 r. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie ma na celu ugruntowanie
Bardziej szczegółowoPILNIE zapraszamy pracowników Państwa Urzędu - na 2 dniowe szkolenie na temat:
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoSkuteczna egzekucja prowadzona przez Urząd Pracy. Warsztaty dla praktyków !
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoWłaściwe stosowanie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wykorzystaniem norm KPA przez Urząd Pracy.
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoNajważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji
Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia 1 ustawy o promocji zatrudnienia Nowelizacja
Bardziej szczegółowoPostępowanie egzekucyjne w administracji - w codziennej praktyce pracownika PUP.
Postępowanie egzekucyjne w administracji - w codziennej praktyce pracownika PUP. Zadaniem niniejszego szkolenia /dedykowanego wyłącznie dla pracowników PUP/ jest wszechstronne i wyczerpujące przedstawienie
Bardziej szczegółowoNOWY PŁATNIK A
Serdecznie Państwa zapraszamy na wyjątkowe spotkanie szkoleniowe szczegółowo przedstawiające pełen zakres zmian i nowości pojawiających się w programie Płatnik 9.01 - w jego pełnej wersji udostępnionej
Bardziej szczegółowoNowe zadania oraz sztuczki i kruczki niezbędne dla Administratora w Interaktywnym Płatniku PLUS.
Serdecznie zapraszamy Informatyków i Administratorów na wyjątkowe spotkanie szkoleniowe szczegółowo przedstawiające pełen zakres zmian pojawiających się w programie Płatnik ver 9.01.001 w związku z udostępnieniem
Bardziej szczegółowoWpływ prawidłowego wprowadzania danych podczas rejestracji w Urzędzie Pracy na konta osób bezrobotnych w ZUS.
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoNowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -2-dniowe warsztaty praktyczne dedykowane pracownikom Urzędów Pracy.
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -2-dniowe warsztaty praktyczne dedykowane pracownikom Urzędów Pracy. Opis szkolenia:
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy omówienie zmian organizacyjnych i finansowych oraz
Bardziej szczegółowoINFORMATYKU - pomyśl o swoim PŁATNIKU!
W związku z wdrożeniem dla jednostek PUP Nowej wersji programu PŁATNIK 10.01.001 - serdecznie zapraszamy Informatyków/Administratorów na wyjątkowe spotkanie szkoleniowe szczegółowo przedstawiające pełen
Bardziej szczegółowoEfektywna realizacja instrumentów rynku pracy
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoEfektywna realizacja instrumentów rynku pracy
Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania. -Bill Gates- Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Nowe wyzwania dla Urzędów Pracy projektowane zmiany w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisach
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl. Adresaci usługi szkoleniowej
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Ewidencja finansowo-księgowa zdarzeń gospodarczych Funduszu Pracy w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem ostatniej
Bardziej szczegółowoPani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Uwaga nowe tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP: 559-140-64-39 Regon: 093049465 Konto:
Bardziej szczegółowoDzień I - 23/09-2013 Przyjazd i zakwaterowanie uczestników - od godz 14:00; - kolacja 19:30. Dzień II - III - 24-25/09 2013
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Odpowiedzialność urzędników urzędów pracy DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Zgodnie z zasadą praworządności rozstrzyganie
Bardziej szczegółowoZmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych
Zmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych Wiesław R. Drożdżyński Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Bezrobotni do 25 roku życia w kraju
Bardziej szczegółowoSerdecznie zapraszamy Państwa pracowników na 2-dniowy pakiet szkoleń z zakresu:
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoSTUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Motto: Łączenie metod jakościowych i ilościowych nie jest błędem metodologicznym, jest zaletą szczególnie w studium przypadku. - Krzysztof Konecki STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji,
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Umorzenia, odroczenia terminów płatności i rozkładanie na raty wierzytelności PUP powstałych z tytułu m.in. z nienależnie
Bardziej szczegółowoNowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, cele i nowe metody pracy
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
Bardziej szczegółowoPani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Uwaga nowe tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP: 559-140-64-39 Regon: 093049465 Konto:
Bardziej szczegółowoPROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 02/2018 POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W BYDGOSZCZY. z dnia 28 lutego 2018 r.
UCHWAŁA NR 02/2018 POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W BYDGOSZCZY w sprawie planu wydatków Funduszu Pracy na programy na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz
Bardziej szczegółowoDLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
Powiatowa Rada Rynku Pracy jako organ wspomagający rozwiązywanie problemów i skutków bezrobocia w środowisku lokalnym, w ujęciu nowych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Proponowane szkolenie ujmuje
Bardziej szczegółowoKażdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika
Motto: Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane dla: kierowników
Bardziej szczegółowoAktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014
Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe Wolsztyn lipiec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. 5 STYCZNIA 5A 64-200 WOLSZTYN www.pupwolsztyn.pl powo@praca.gov.pl
Bardziej szczegółowoUstawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy STUDIUM PRZYPADKÓW w dziale ewidencji i świadczeń
Motto: Łączenie metod jakościowych i ilościowych nie jest błędem metodologicznym, jest zaletą szczególnie w studium przypadku. - Krzysztof Konecki Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Bardziej szczegółowoInteraktywny Płatnik PLUS nowe wyzwanie przed Urzędem Pracy. Praktyczne warsztaty komputerowe
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.3.2017.MPR Opole, 21 czerwca 2017 r. Pani Danuta Wieszala Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Kilińskiego 1A 47-300 KRAPKOWICE WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje
Bardziej szczegółowoPani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Uwaga nowe tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP: 559-140-64-39 Regon: 093049465 Konto:
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Doradca klienta instytucjonalnego nowa funkcja, rola i zadania w zakresie obsługi klienta DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy realizowane na stanowisku DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Znowelizowana
Bardziej szczegółowoSkuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej
Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Ewolucja w zakresie zarządzania środkami Funduszu Pracy oraz funduszami europejskimi sprawia, iż Publiczne Służby Zatrudnienia
Bardziej szczegółowoKrajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku
ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Znowelizowana
Bardziej szczegółowoKiedy ZUS straszy karą, czyli wszystko o korektach
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoCele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014
Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce Toruń, 12 grudnia 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym młodych na rynku pracy.
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zwrot podatku VAT przy refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, badanie kondycji finansowej pracodawcy oraz
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowej Rady Zatrudnienia w 2014 roku
Sprawozdanie z działalności Powiatowej Rady Zatrudnienia w 2014 roku W 2014 r. odbyły się cztery posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia w Bolesławcu: 28.03.2014 r., 23.06.2014 r., 26.09.2014 r., 19.12.2014
Bardziej szczegółowoPlan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier
Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier 3 grudnia 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym
Bardziej szczegółowoMIEJSCE SZKOLENIA: FRDL Ośrodek Regionalny w Poznaniu, ul. Rolna 19/3, Poznań
Dofinansowanie pracodawców z tytułu wykształcenia młodocianych pracowników przyznawane przez gminy, w aktualnym stanie prawnym, z uwzględnieniem regulacji jako pomocy de minimis TERMIN SZKOLENIA: 10.12.2013
Bardziej szczegółowoINFORMATYKU nie zapominaj o PŁATNIKU - czyli jak zwiększyć efektywność pracy w programie Płatnik 10 IPP 2018
Zapraszamy Informatyków/Administratorów na wyjątkowe 2-dniowe spotkanie szkoleniowe nt.: INFORMATYKU nie zapominaj o PŁATNIKU - czyli jak zwiększyć efektywność pracy w programie Płatnik 10 IPP 2018 Wdrożenie
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Mapa kwalifikacji zawodowych jako narzędzie dla służb zatrudnienia oraz bezrobotnych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
Bardziej szczegółowoSytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracodawca jako kluczowy klient urzędu pracy. Nowe instrumenty i usługi w pomocy pracodawcom w 05 roku. Możliwości subsydiowania
Bardziej szczegółowoPOKONAĆ KOREKTY ZUS - WDR-y i zawiadomienia z krzyżykami - mamy na nie swoje sposoby.
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoWażne dla powiatów. Projekt reformy urzędów pracy wreszcie przeszedł przez Radę Ministrów
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Wzrost zatrudnienia
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Skuteczny pracownik kluczowy publicznych służb zatrudnienia DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie jest propozycją
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Przygotowywanie indywidualnych planów działania efektywne ścieżki aktywizacyjne z elementami diagnozy kompetencji zawodowych
Bardziej szczegółowoCzas na porządki w PŁATNIKU! Intensywne warsztaty komputerowe! Kraków 27-30 marca 2012.
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoWspółpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami
KONFERENCJA Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z Pracodawcami Tczew, 10 kwietnia 2014 r. Nowe formy wsparcia dla pracodawców wynikające z planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoKatalog form wsparcia dla pracodawców
Katalog form wsparcia dla pracodawców wg stanu prawnego z 01.01.2015 r. Zapraszamy wszystkich pracodawców i przedsiębiorców do współpracy w zakresie zatrudniania osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel fax
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Vademecum nowego pracownika PSZ - służba Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom publicznych
Bardziej szczegółowoPani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Uwaga nowe tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP: 559-140-64-39 Regon: 093049465 Konto:
Bardziej szczegółowo2) prawidłowe sporządzanie pod względem prawnym i sprawdzenie pod względem formalnorachunkowym: a) list wypłat : stypendiów szkoleniowych,
Zarządzenie Nr 20 / 2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 28 grudnia 2011 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 16 / 2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 23 marca
Bardziej szczegółowoMateriał porównawczy do ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.
BIURO LEGISLACYJNE/ Materiał porównawczy Materiał porównawczy do ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (druk nr 465) U S T A W A z dnia 20
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl. Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka Organizacja i planowanie szkoleń w roku 2014. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ
Bardziej szczegółowoWOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.4.2017.MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne dotyczące kontroli 1) nazwa i adres jednostki kontrolowanej: Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoInteraktywny Płatnik PLUS nowa era komunikacji pomiędzy ZUS a Urzędem Pracy. Praktyczne warsztaty komputerowe
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoLP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
LUTY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: NOWA ORGANIZACJA, PLANOWANIE SZKOLEŃ W 2016 ROKU. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WERYFIKACJA
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ Nr 2. z posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy, które odbyło się w dniu r.
PROTOKÓŁ Nr 2 z posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy, które odbyło się w dniu 22.09.2016r. W posiedzeniu udział wzięli członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy (PRRP) zgodnie z załączoną listą obecności.
Bardziej szczegółowoOFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU
OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl. Adresaci usługi szkoleniowej
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zasady rachunkowości budżetowej i Funduszu Pracy w urzędach pracy na 015 rok z uwzględnieniem nowelizacji ustawy o promocji
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Akceptuję: INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok Materiał dla Komisji Pracy Sejmu RP Komisji Rodziny i Polityki Społecznej Senatu
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Profesjonalny doradca klienta instytucjonalnego - metodyka nawiązywania i utrzymywania współpracy z pracodawcami pod kątem
Bardziej szczegółowoKompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy
Motto: Możemy szanować człowieka, dlatego że jest od nas odmienny, i możemy go rozumieć, ponieważ jest nam równy. - Karel Čapek Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy SZKOLENIE ZAWIERA MODUŁ:
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym. Refundacja kosztów składek na ubezpieczenia społeczne
Bardziej szczegółowoNOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY
Motto: Możemy szanować człowieka, dlatego że jest od nas odmienny, i możemy go rozumieć, ponieważ jest nam równy. - Karel Čapek NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY 1. ADRESACI
Bardziej szczegółowo1. PRACE INTERWENCYJNE
30.09.2016 LP NAZWA FORMY AKTYWIZACJI NABÓR WNIOSKÓW DATA OD DATA DO UWAGI Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1. PRACE INTERWENCYJNE Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego
Bardziej szczegółowoLIPIEC 2015 R. LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
LIPIEC SIERPIEŃ LIPIEC LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. NOWY WARSZTAT DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW.: PRACOWNIK KLUCZOWY - DORADCA KLIENTA INDYWIDUALNY DOBÓR
Bardziej szczegółowoSzansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy
Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Właściwa weryfikacja kwalifikacji zawodowych jako kluczowy element funkcjonowania DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Prawo pracy dla pracowników samorządowych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Uczestnicy szkolenia mają szansę na odświeżenie
Bardziej szczegółowoPiotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy
Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Trójstronna umowa szkoleniowa Krajowy Fundusz Szkoleniowy Prace interwencyjne Staże Szkolenia indywidualne pod potrzeby pracodawców Świadczenie
Bardziej szczegółowoWspółpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity
Współpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity ADRESACI SZKOLENIA Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa Oferta szkolenia skierowana jest do Kadry Kierowniczej i Pracowników Urzędów odpowiedzialnych za
Bardziej szczegółowoWYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY LUTY SIERPIEŃ 2019 R.
WYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - RYNEK PRACY W 2019 ZMIANY I NOWE ROZWIĄZANIA WYNAGRODZENIA ORGANIZACJA
Bardziej szczegółowoMotto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
Bardziej szczegółowoPŁATNIK 10.01.001 oraz raporty U3 nowe wymagania dla Urzędów Pracy. Praktyczne warsztaty komputerowe
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoOFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY
Bardziej szczegółowoCELE SZKOLENIA to: KORZYŚCI ZE SZKOLENIA to:
PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) 584 12-31; (0-52) 584-12 32 fax.: (0-52) 585-31 - 92 Biuro: ul. Racławicka 11/2; 85 041 Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; 86 100 Świecie NIP:
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU
WNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU /Imię i nazwisko/. /PESEL/ /Adres zamieszkania/ Dnia.. Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego ul. Towarowa 4-6 87-100 Toruń I. Na podstawie art.41 ust. 4b i art.
Bardziej szczegółowoMateriały na posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim Materiały na posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy 29.05.2017 r. 1. Stopa bezrobocia* w powiecie sępoleńskim w latach 2012 2017 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Bardziej szczegółowoPracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika DLACZEGO WARTO WZIĄĆ
Bardziej szczegółowoNie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia Elektroniczne załatwianie spraw w urzędzie. Procedury postępowania administracyjnego
Bardziej szczegółowoPracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług
Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie prowadzone w sposób praktyczny to największy atut szkolenia. W swoim programie
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.1.2017.MPR Opole, 4 maja 2017 r. Pan Zbigniew Kłaczek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Armii Krajowej 32 49-300 BRZEG WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.8.2017.MPR Opole, 5 grudnia 2017 r. Pan Zbigniew Juzak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Plac Wolności 1 46-100 NAMYSŁÓW WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne
Bardziej szczegółowoPlan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014
Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce 26 września 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym młodych na rynku pracy. Stopa
Bardziej szczegółowoTabela 1. Stopa bezrobocia w grudniu 2015 roku i styczniu 2016 roku. Grudzień ,2% 14,3% Styczeń ,7% 15,6%
1.Stopa bezrobocia* Stopa bezrobocia w powiecie nyskim na koniec stycznia 216 roku wyniosła 15,6%, co oznacza, że w porównaniu do miesiąca poprzedniego, wzrosła o 1,3 p.p.. Stopa bezrobocia w powiecie
Bardziej szczegółowo