Marzena Bednarkiewicz Przewodnicząca Rady Społecznej Firmy społecznej KŁOS Łódź 18 kwietnia Konferencja:

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Marzena Bednarkiewicz Przewodnicząca Rady Społecznej Firmy społecznej KŁOS Łódź 18 kwietnia 2011. Konferencja:"

Bronisława Skiba
8 lat temu
Przeglądów:

1 Konferencja: EUROPEJSKIE TRENDY W ZAKRESIE DEINSTYTUCJONALIZACJI I WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ ZWIĄZANEJ Z OSOBAMI NIEPEŁNOSPRAWNYMI. Łódź kwietnia 2011 Doświadczenia Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych w Łodzi w aktywizacji zawodowej i zatrudnianiu osób chorujących psychicznie na przykładzie Firmy społecznej KŁOS Marzena Bednarkiewicz Przewodnicząca Rady Społecznej Firmy społecznej KŁOS Łódź 18 kwietnia 2011 Projekt ten realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej (Program LLP Leonardo da Vinci). Prezentowane treści odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autorów i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną.

społecznej KŁOS Marzena Bednarkiewicz Przewodnicząca Rady Społecznej Firmy społecznej KŁOS Łódź 18 kwietnia 2011 Projekt ten realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji

2 Towarzystwo Przyjaciół Niepełnosprawnych z siedzibą w Łodzi jest organizacją pozarządow dową posiadającą osobowość prawną od 1992 roku Misją naszej organizacji i celem działalności ośrodków TPN jest udzielanie pomocy osobom przewlekle chorującym psychicznie głównie na schizofrenię, w ich jak najpełniejszej integracji społecznej

i celem działalności ośrodków TPN jest udzielanie pomocy osobom przewlekle

3 Placówki TPN prowadzące rehabilitację psychospołeczn eczną i aktywizację zawodową Ośrodki dzienne w Łodzi Środowiskowym Domu Samopomocy Klub samopomocy Więź Ośrodki stacjonarne Mieszkania Chronione w Łodzi Ośrodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy Zacisze w Jedliczach k/grotnik: Mieszkania Chronione Zakład Opiekuńczo-Leczniczy Hostel Hipoterapia w Stajni pod Jodłami Firma społeczna KŁOS w Jedliczach k/grotnik

Łodzi Ośrodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy Zacisze w Jedliczach k/grotnik: Mieszkania Chronione

4 Formy aktywizacji zawodowej w TPN Zatrudnianie osób b chorujących cych na schizofrenię od 1996 roku jako pracowników TPN na różnorodnych r stanowiskach: sekretarki, portierzy, stajenni, sprzątaczki, pomoc kuchni. Na dzień 31 sierpnia 2010 TPN zatrudnia 16 osób b chorujących cych psychicznie. Trening pracy dla osób b chcących cych powróci cić do aktywności, proste prace porządkowe o wzrastającej częstotliwo stotliwości Czasowe projekty staży y zawodowych we współpracy pracy z Powiatowymi Urzędami Pracy Zatrudnienie w firmie społecznej KŁOS Na dzień 31 marca 2011 KŁOS zatrudnia 7 osób b chorujących cych psychicznie i prowadzi staże e zawodowe dla 35 osób b niepełnosprawnych nosprawnych

Trening pracy dla osób b chcących cych powróci cić do aktywności, proste prace porządkowe o wzrastającej częstotliwo stotliwości Czasowe projekty staży y zawodowych we

5 Główne zasady prowadzonej w TPN aktywizacji zawodowej Stopniowalność oddziaływań Celowość Indywidualność -zespół Wiara w potencjał Wspieranie zamiast chronienia Uwzględnianie objawów choroby psychicznej bez koncentrowania się na nich Traktowanie choroby psychicznej jest jednej z cech, która nie definiuje całego człowieka

Uwzględnianie objawów choroby psychicznej bez koncentrowania się na nich

6 Firma społeczna przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą dla celów społecznych i posiadające osobowość prawną Cele społeczne Umożliwienie osobom wykluczonym społecznie wejścia na rynek pracy i osiągnięcia niezależności ekonomicznej Cele komercyjne Osiągnięcie rentowności i wypracowanie nadwyżki bilansowej przeznaczonej na rozwój pracowników i przedsiębiorstwa

wejścia na rynek pracy i osiągnięcia niezależności ekonomicznej Cele komercyjne Osiągnięcie

7 Status prawny Ośrodek szkoleniowy KŁOS jest firmą społeczn eczną i posiada status spółki z o.o. Jedynym jej wspólnikiem jest Towarzystwo Przyjaciół Niepełnosprawnych, co gwarantuje realizację misji przedsiębiorstwa jako firmy społecznej

8 Zarząd Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych Rada Społeczna Firmy społecznej PREZES Dyrektor firmy społecznej ecznej Odpowiedzialny przed Prezesem i Radą Społeczn eczną za finansową i merytoryczną działalno alność przedsiębiorstwa

społecznej ecznej Odpowiedzialny przed Prezesem i Radą

9 Misja Bycie firmą przyjazną człowiekowi owiekowi, pracownikom i klientom Tworzenie przestrzeni współistnienia osób chorujących cych psychicznie i zdrowych w pracy i w życiu Dostarczanie niezapomnianych wspomnień każdej osobie, którą mieliśmy my przyjemność gości cić

cych psychicznie i zdrowych w pracy i w życiu Dostarczanie

10 Cele strategiczne Stworzenie i utrzymanie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych chorujących psychicznie Realizacja programów szkoleń i staży zawodowych dla osób chorujących psychicznie Rozwój firmy społecznej jako przedsięwzięcia komercyjnego realizującego misję społeczną Zdobycie i ugruntowanie silnej pozycji na lokalnym rynku usług noclegowych i szkoleniowych

chorujących psychicznie Rozwój firmy społecznej jako przedsięwzięcia komercyjnego

11 Oferta Nocleg dla max. 31 osób w 11 pokojach z łazienkami Śniadania w formie bufetu Kawiarenka Wyżywienie w formie obiadu i kolacji Sala szkoleniowa Wypożyczanie sprzętu rekreacyjnego Organizacja ognisk i grilli Ponadto możliwość skorzystania z jazd konnych i hipoterapii w Ośrodku Zacisze

Wyżywienie w formie obiadu i kolacji Sala szkoleniowa Wypożyczanie

12 Klienci firmy społecznej Grupy zorganizowane, powyżej 14 osób: Organizacje pozarządowe Osoby niepełnosprawne Administracja publiczna Wspólnoty wyznaniowe

13 Usługi ugi firmy społecznej Organizacja: Szkoleń Konferencji Imprez integracyjnych Obozów konnych Imprez okolicznościowych

14 Stanowiska pracy i staży y w firmie społecznej Recepcjonista Pracownik administracyjny Pokojówka Kelner Pomoc kuchni Pracownik gospodarczy/ogrodnik

15 Szkolenia dla stażystów i pracowników Cykl szkoleń 3-6 miesięcy Szkolenia wstępne stanowiskowe 1 miesiąc Staże zawodowe od 2-ch do 5-ciu miesięcy Wsparcie psychologiczne i doradcy zawodowego, grupowe i indywidualne Multimedialny film szkoleniowy Szkolenia psychologiczne dla trenerów pracujących ze stażystami i pracownikami

psychologiczne i doradcy zawodowego, grupowe i indywidualne Multimedialny film

16 Programy aktywizacji zawodowej Projekt KŁOS IW EQUAL (20 beneficjentów) Testowanie modelu firmy społecznej jako narzędzia aktywizacji społeczno eczno- zawodowej osób b wykluczonych, w tym chorujących cych psychicznie i długotrwale d bezrobotnych. Powstał Autorski Program Aktywizacji Zawodowej.

aktywizacji społeczno eczno- zawodowej osób b wykluczonych, w tym chorujących

17 Programy aktywizacji zawodowej Autorski program Aktywizacji Zawodowej (EFS w ramach PO KL) K Dla osób b chorujących cych psychicznie, innych osób b niepełnosprawnych nosprawnych i i długotrwale d bezrobotnych (w tym 50+) odbywających szkolenia stanowiskowe i staże zawodowe w Ośrodku O szkoleniowym KŁOS I Edycja (wzięł ęły y udział 53 osoby, ukończy czyło o 36 osób) II Edycja grupa - wzięł ęło o udział 35 osób b a ukończy czyło o 30 2 grupa 35 osób,, ukończy czyło o 100% III Edycja aktualna 1 grupa - 31 osób do końca lipca grupa 30 osób od sierpnia 2011

PO KL) K Dla osób b chorujących cych psychicznie, innych osób b niepełnosprawnych nosprawnych i i długotrwale d bezrobotnych (w tym 50+) odbywających

18 Programy aktywizacji zawodowej WiP Wsparcie i Promocja zatrudnienia osób wykluczonych na rynku pracy Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program organizacji staży u pracodawców zewnętrznych dla absolwentów projektu Autorski Program Aktywizacji Zawodowej Główne założenia Najlepszym sposobem aby przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę a także zdobyć bezcenne doświadczenie jest staż zawodowy. Osoba z problemami w zakresie aktywności zawodowej potrzebuje odpowiedniego systemu wsparcia, aby odnaleźć się na rynku pracy. Pracodawca potrzebuje odpowiedniego wsparcia aby optymalnie szkolić i wspierać stażystę. System wsparcia powinien obejmować zarówno stażystę, jak i pracodawcę.

przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę a także zdobyć bezcenne doświadczenie jest staż zawodowy.

19 Ośrodek Szkoleniowy KŁOS ul. Jedlinowa 42/44 Jedlicze A Grotniki tel Zapraszamy klos@klos.org.pl

20 Dziękuję za uwagę Konferencja zorganizowana przez Społeczną Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Zarządzania w ramach projektu: Stymulowanie przedsiębiorczości w instytucjach społecznych współpracujących z osobami defaworyzowanymi (STEPS) realizowanego z ramienia unijnego programu Leonardo da Vinci Uczenie się przez całe Życie Projekt ten realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej (Program LLP Leonardo da Vinci). Prezentowane treści odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autorów i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną.

da Vinci Uczenie się przez całe Życie Projekt ten realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej (Program LLP Leonardo da Vinci).

Podobne dokumenty

Projekt finansowany ze rodków EuropejskiegoFunduszu Społecznego w ramachinicjatywywspólnotowej EQUAL.

Projekt finansowany ze rodków EuropejskiegoFunduszu Społecznego w ramachinicjatywywspólnotowej EQUAL. PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU KOALICJA ŁAMANIA OPORÓW SPOŁECZNYCH KŁOS Gdańsk, czerwiec 2008 Firma społeczna definicja Firma społeczna to przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą dla celów społecznych