1. Definicje. 2. Informacje ogólne
|
|
- Tomasz Kaczor
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywna Lubelszczyzna realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Oś priorytetowa 11. Włączenie społeczne Działanie 11.1 Aktywne włączenie przez Lubelski Ośrodek Samopomocy 1. Definicje 1. Projekt oznacza to przedsięwzięcie pod nazwą Aktywna Lubelszczyzna 2. Beneficjent Lubelski Ośrodek Samopomocy 3. Instytucja Pośrednicząca Województwo Lubelskie Wojewódzki Urząd Pracy 4. Biuro projektu siedziba Lubelskiego Ośrodka Samopomocy Lublin, ul. Grodzka Uczestnik projektu osoba która rozpoczęła udział w projekcie 6. Asystent Osoby Niepełnosprawnej (AON) osoba świadcząca pomoc w reintegracji społeczno zawodowej niepełnosprawnych uczestników projektu 2. Informacje ogólne 1. Celem głównym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie oraz wzrost integracji społeczno - zawodowej 120 osób z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, bezrobotnych i pozostających bez zatrudnienia zamieszkałych(w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa lubelskiego w gminach: Świdnik, Piaski, Mełgiew, Wąwolnica, Kurów, Kooskowola, Poniatowa, Opole Lubelskie, Łaziska, Karczmiska, Józefów nad Wisłą, Chodel, Głusk, Bełżyce, Łęczna, poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji obejmującego m.in. doradztwo zawodowe, psychologiczne, opracowanie indywidualnych planów działao, szkolenia, staże i pośrednictwo pracy oraz podjęcie zatrudnienia przez 30 uczestników projektu. 2. Kluczowe rezultaty projektu to: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 39, Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu-54, Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu Projekt jest realizowany od do r. 4. Projekt będzie realizowany na terenie 15 gmin województwa lubelskiego 3. Uczestnicy projektu 1. Uczestnikami projektu ( grupą docelową) będzie 120 osób w tym 66 kobiet i 54 mężczyzn: a) z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 1 1 Osoba niepełnosprawna osoba trwale lub okresowo niezdolna do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodująca niezdolnośd do prac; osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności osoba z Strona 1 z 7
2 b) zamieszkałych na terenie jednej z 15 gmin województwa lubelskiego 2, tj, na terenie gmin: Świdnik, Piaski, Mełgiew, Wąwolnica, Kurów, Kooskowola, Poniatowa, Opole Lubelskie, Łaziska, Karczmiska, Józefów nad Wisłą, Chodel, Głusk, Bełżyce lub Łęczna. c) co najmniej 60 uczestników to osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 3 d) co najmniej 80 uczestników to osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych 4 e) co najmniej 40 uczestników to osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy należące do III profilu pomocy - osoby oddalone od rynku pracy 5 2. Ponadto uczestnicy projektu muszą spełniad następujące dodatkowe warunki niewymienione w punkcie 1., takie jak: a) Pozostawanie bez pracy b) Nieuczestniczenie w kształceniu i szkoleniach w trybie stacjonarnym, dziennym. c) Wyrażenie zdolności i chęci podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy d) Nie są rolnikiem lub domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS e) Nieprowadzenie działalności gospodarczej f) Wyrażenie zgody na przetwarzanie własnego wizerunku ( zdjęcia, nagrania filmowe) w celach dokumentacyjnych, informacyjnych i promocyjnych projektu g) Wyrażenie zgody na przetwarzanie swoich danych zawartych w dokumentacji z indywidualnych zajęd z psychologiem i doradcą h) Zadeklarowanie systematycznego udziału w zajęciach (w minimalnym 80% wymiarze) we wszystkich formach wsparcia przewidzianych w projekcie. i) Zobowiązanie się do udzielania informacji na temat swoich losów zawodowych w trakcie trwania wspard w ramach projektu oraz po upływie 3 miesięcy od zakooczenia udziału w projekcie, a także w terminie 4 tygodni po zakooczeniu udziału w projekcie, informacji na temat udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz uzyskaniu kwalifikacji lub nabycia kompetencji. 3. Priorytetowo będą traktowane osoby pozostające bez zatrudnia oraz bezrobotne. W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy są to osoby należące do III profilu pomocy, czyli osoby szczególnie oddalone od rynku pracy, wymagające wsparcia ze strony instytucji rynku pracy. 4. Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest : a) Zapoznanie się z niniejszym regulaminem b) Wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych tj. formularza rekrutacyjnego oraz oświadczenia wyrażającego zgodę przetwarzanie danych osobowych i innych oświadczeo określonych przez Beneficjenta w ogłoszeniu rekrutacyjnym. naruszoną sprawnością organizmu, niezdolna do pracy albo zdolna do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej lub wymagająca czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych; osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności osoba o naruszonej sprawności organizmu powodująca w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawności psychiczną i fizyczną, lub mająca ograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensowad przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. (DZ.U.1997 Nr 23 poz.776 z pożn, zm.) 2 Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowośd w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu 3 Program Operacyjny Pomoc Żywnościowa dystrybucja żywności dla osób najbardziej potrzebujących. 4 Osoba o niskich kwalifikacjach zawodowych osoby posiadające wykształcenie na poziomie maksymalnie wykształcenia ponadgimnazjalnego (liceum, technikum, szkołą zawodowa) 5 Osoby należące do III profilu pomocy osoby oddalone od rynku pracy, wymagające szczególnego wsparcia ze strony urzędu i innych instytucji rynku pracy Strona 2 z 7
3 c) Potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych poprzez złożenie: dokumentu/orzeczenia potwierdzającego lekki lub umiarkowany stopieo niepełnosprawności, oświadczenia o zamieszkaniu na terenie jednej z w/w gmin województwa lubelskiego, oświadczenia lub zaświadczenia potwierdzającego korzystanie z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (minimum połowa UP), oświadczenie o byciu osobą pozostającą bez zatrudnienia zarejestrowaną w Urzędzie Pracy należącą do III profilu pomocy, oświadczenia wyrażającego chęd podnoszenia uzupełniania czy potwierdzenia kwalifikacji zawodowych, deklaracji udziału w projekcie, oświadczenia o posiadaniu niskich kwalifikacji zawodowych innych dokumentów wskazanych przez Beneficjenta. 2. Wzory wyżej wymienionych dokumentów dostępne są w siedzibie Beneficjenta ul. Grodzka 14 Lublin, oraz na stronie internetowej projektu los.lublin.pl/aktywnalubelszczyzna 5. Rekrutacja do udziału w projekcie 1. Rekrutacja będzie otwarta i będzie trwała od miesiąca grudnia 2016 r. i odbędzie się zgodnie z zasadą poszanowania równych szans. 2. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w projekcie zgłaszają swój udział poprzez złożenie dokumentów określonych w 4 pkt 1 niniejszego dokumentu poprzez złożenie w biurze projektu osobiście lub drogą pocztową. 3. Rekrutacja jest dwuetapowa 4. Do przeprowadzenia pierwszego etapu zostanie powołana Komisja Rekrutacyjna złożona z Managera, specjalisty ds. szkoleo i logistyki oraz AON - Asystenta Osoby Niepełnosprawnej 5. Pierwszy etap polega na zbieraniu dokumentacji rekrutacyjnej i jej weryfikację przez Komisję Rekrutacyjną. 6. Rekrutacja odbywa się na daną grupę szkoleniową. 7. Do drugiego etapu zostanie zakwalifikowanych 130 osób, zgodnie z kolejnością zgłoszeo, pod warunkiem spełniania kryteriów i złożenia kompletu prawidłowo wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych. 8. Do przeprowadzenia drugiego etapu zostanie powołany psycholog, który na jednym godzinnym spotkaniu indywidualnym zweryfikuje wiedzę kandydata z danego zakresu tematycznego, zweryfikuje specyficzne potrzeb z uwzględnieniem barier związanych z niepełnosprawnością, dokona wstępnej diagnozy potrzeb i oszacuje poziom zmotywowania kandydata do udziału w projekcie. 9. Osoby zgłaszające chęd uczestnictwa w projekcie będą odpowiednio otrzymywały punkty za: a) Przynależnośd do grupy osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym lub lekkim z terenu jednej z 15 gmin województwa lubelskiego wraz ze zgłoszeniem chęci podniesienia, uzupełnienia i potwierdzenia kwalifikacji zawodowych - 1 punkt b) Chęd udziału w projekcie 1 punkt c) Osoby pozostające bez zatrudnienia, i bezrobotne 2 punkty d) Kobiety 2 punkty e) Osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2 punkty f) Osoby o niskich kwalifikacjach tj. Z wykształceniem na maksymalnym poziomie ISCED3 ½ punktu g) Wynik diagnozy przeprowadzonej przez psychologa w zakresie potrzeb szkoleniowych, weryfikacji wiedzy kandydata z obszarów szkoleniowych punkty h) Wynik diagnozy przeprowadzonej przez psychologa w zakresie zmotywowania kandydata do udziału w projekcie i zmiany swojej sytuacji życiowej punkty Strona 3 z 7
4 10. W sytuacjach spornych, w których kandydaci otrzymają równą liczbę punktów decyduje kolejnośd zgłoszeo. Pozostałych 10 osób znajdzie się na liście rezerwowej, i będzie rekrutowanych do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osób zakwalifikowanych z listy podstawowej. 11. Wszystkie osoby zostaną poinformowane telefonicznie lub mailowo o wynikach rekrutacji. 6. Zakres wsparcia 1. W ramach projektu 120 osób (66 K, 54 M) zostanie objętych wsparciem, którym w szczególności będzie: a) Indywidualne doradztwo psychologiczne 1 uczestnik projektu x 6 h b) Indywidualne poradnictwo zawodowe 1uczestnik projektu x 8 h c) Doradztwo zawodowe utworzenie Indywidualnych Planów Działao 1 uczestnik projektu x 4 h d) Szkolenia zawodowe, w tym między innymi grafika komputerowa, obsługa kancelaryjna, obsługa finansowo kadrowa i inne.- temat szkolenia do wyboru przez uczestnika projektu 10 gr. x 12 os. x 120 h e) Staże zawodowe 120 os. x 3 miesiące f) Doradztwo grupowe (10 grup x 16 h x 45 minut) g) Pośrednictwo pracy 1 uczestnik projektu x4 h 2. Indywidualne doradztwo psychologiczne oraz zawodowe będzie ustalane w terminach dogodnych dla uczestników projektu. 3. Szkolenia zawodowe będą organizowane zarówno w ciągu tygodnia jak i w weekendy w zależności od preferencji uczestników. Szkolenia kooczą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte umiejętności, kompetencje lub kwalifikacje. 4. Staże zawodowe będą powiązane ze szkoleniami zawodowymi w ramach projektu w, których uczestniczył wybrany uczestnik. Staże będą odbywad się w wymiarze nieprzekraczającym 40 h/ tydzieo i 8h/dzieo, z zastrzeżeniem, że czas pracy osoby niepełnosprawnej, zaliczonej do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie przekroczy 7 h/dobę i 30h/ tydzieo. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany indywidualny program stażu z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty, w tym predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziomu wykształcenia oraz dotychczasowych kwalifikacji zawodowych. Po zakooczeniu stażu, uczestnik projektu otrzyma od pracodawcy pisemną ocenę zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez uczestnika i umiejętnościach zawodowych nabytych w trakcie stażu tj. uwzględniającą osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu. 5. Z uczestnikiem projektu przed rozpoczęciem stażu zostanie podpisana umowa stażowa określająca szczegółowo sposób organizacji i warunki odbywania stażu. 6. W ramach odbywania stażu osoba otrzyma stypendium stażowe. 7. Pośrednictwo pracy będzie polegało w szczególności na pozyskiwaniu ofert pracy i przedstawianiu ich uczestnikom projektu przez pośredników pracy, a także na udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, udzielanie uczestnikom informacji o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, inicjowanie i organizowanie ich kontaktów z potencjalnymi pracodawcami. W ramach doradztwa grupowego oraz szkoleo zawodowych zapewniamy uczestnikom projektu poczęstunek (przerwa kawowa plus dwudaniowy obiad). 8. W ramach wsparcia osób niepełnosprawnych, zostanie im przydzielony opiekun pełniący rolę asystenta osoby niepełnosprawnej (AON). Zadaniem AON będzie pomoc w reintegracji społeczno zawodowej z ukierunkowaniem na zapewnienie maksymalnej niezależności w tym pomoc w czynnościach trudnych do samodzielnego wykonania. AON będzie współpracował z doradcą zawodowym, psychologiem i pośrednikiem pracy. Strona 4 z 7
5 7. Organizacja wsparcia 1. Udział w projekcie jest bezpłatny 2. Wszystkie zajęcia odbywad się będą w grupach średnio 12 - osobowych (z wyjątkiem zajęd indywidualnych). 3. Zajęcia będą się odbywały w różnych miejscowościach na terenie województwa lubelskiego, jak najbliżej miejsca zamieszkania uczestników projektu. 4. W ramach szkoleo zapewniamy uczestnikom projektu serwis kawowy i obiad. 5. Wszyscy Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz promocyjne. 6. Uczestnik zobowiązuje się do udziału w minimum 80% godzin zajęd przewidzianych w ramach wsparcia. 7. Każdorazowa nieobecnośd wymaga informacji telefonicznej lub mailowej. 8. Przekroczenie dozwolonego progu nieobecności może wiązad się ze skreśleniem z listy uczestników. 9. Uczestnicy mogą ubiegad się o zwrot kosztów dojazdu. Zwrot kosztów dojazdu można otrzymad na podstawie biletów lub na podstawie oświadczeo dotyczących wykorzystania samochodu prywatnego w tym celu. Koszty dojazdu, zarówno transportem publicznym jak i samochodem prywatnym, są zwracane tylko do równowartości kosztu przejazdu II klasą środkami transportu publicznego (PKP, PKS, MPK i inne) na danej trasie, co musi byd potwierdzone pisemnym oświadczeniem przewoźnika. 10. Koszty dojazdu na staże będą zwracane do maksymalnej kwoty 150 zł miesięcznie. 11. Uczestnik Projektu zobowiązuje się przekazad Projektodawcy dokumenty niezbędne do rozliczenia zwrotu kosztów dojazdu na poszczególne formy wsparcia realizowane w ramach projektu, tj.: a) wniosek o zwrot kosztów dojazdu na formularzu udostępnionym przez Projektodawcę formularz dostępny na stronie projektu oraz w biurze projektu. b) komplet biletów przejazdowych (tam i z powrotem) z jednego dnia lub oświadczenie o korzystaniu z samochodu prywatnego (wzór oświadczenia dostępny na stronie projektu i w biurze projektu). c) zaświadczenie od przewoźnika o cenie najtaoszego biletu na danej trasie. d) Inne niezbędne do rozliczenia faktycznych kosztów podróży 12. Rozliczenia dotyczące zwrotu kosztów dojazdu można składad przez cały okres otrzymywania wsparcia. 13. Po każdej formie wsparcia następuje zwrot kosztów dojazdu pod warunkiem przekazania wszelkich niezbędnych dokumentów. 14. Złożenie niekompletnych lub w niewymaganym terminie niezbędnych dokumentów spowoduje nie wypłacenie przez Projektodawcę zwrotu kosztów dojazdu. Zwrot kosztów dojazdu odbywa się poprzez przelew na konto Uczestnika projektu (w uzasadnionych przypadkach w innej formie). Projektodawca zastrzega sobie możliwośd wstrzymania wypłat, o ile nie posiada środków finansowych na koncie projektu. W takim przypadku zwrot kosztów zostanie przelany niezwłocznie po otrzymaniu środków od Instytucji Pośredniczącej. Projektodawca ma prawo sprawdzid wiarygodnośd danych podanych przez Uczestników Projektu, prosząc o dodatkowe dokumenty lub sprawdzając dane w odpowiednich instytucjach. 8. Zasady monitoringu uczestników 1. Uczestnicy projektu zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności. 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakooczeniu. Strona 5 z 7
6 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swoich danych osobowych (np. podjęcie zatrudnienia, zmiana adresu zamieszkiwania, zmiana numeru telefonu, zmiana nazwiska, inne istotne dla realizacji projektu) 4. Uczestnicy projektu zobowiązują się do udzielania informacji na temat swoich losów zawodowych w trakcie trwania wspard w ramach projektu oraz po upływie 3 miesięcy od zakooczenia udziału w projekcie, a także w terminie 4 tygodni po zakooczeniu udziału w projekcie informacji na temat udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji. Dane te będą wykorzystywane do sporządzania sprawozdao, monitoringu i ewaluacji oceny rzeczywistych procesów zachodzących na rynku pracy w województwie lubelskim oraz oceny efektywności prowadzonego wsparcia. 9. Obowiązki uczestników projektu 1. Uczestnik projektu zobowiązuje się do: a) Przestrzegania niniejszego Regulaminu. b) Punktualnego, regularnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach. c) Rzetelnego przygotowywania się do zajęd zgodnie z poleceniami trenerów. d) Przystąpienia do egzaminu koocowego. e) Przynoszenia na zajęcia otrzymanych materiałów szkoleniowych. f) Korzystania z powierzonych mu urządzeo zgodnie z instrukcją obsługi. g) Poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w niniejszym regulaminie. h) Zachowania zgodnie z zasadami współżycia społecznego, zgodnego z ogólnymi normami moralnymi i etycznymi w stosunku do trenerów, szkoleniowców, psychologów, wykładowców, osób realizujących projekt i innych uczestników projektu. i) Każdy Uczestnik zobowiązany jest do podpisania deklaracji uczestnictwa w dniu rozpoczęcia pierwszej usługi. 10. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikad z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i nie mogą byd znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia. 4. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik jest zobowiązany zwrócid otrzymane materiały szkoleniowe. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. Strona 6 z 7
7 11. Ochrona danych osobowych 1. Dane osobowe uczestników projektu będą przechowywane i przetwarzane wyłącznie w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 2. Projektodawca zobowiązuje się przestrzegad zapisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 roku w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadad urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych w stosunku do powierzonych i przetwarzanych danych osobowych. 12. Postanowienia koocowe 1. Wszelkie sprawy związane z interpretacją niniejszego regulaminu rozstrzygane są przez Beneficjenta i rozstrzygnięcie to jest ostateczne 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub innych okoliczności niezależnych od Beneficjenta. 3. Regulamin i wszelkie pozostałe dokumenty dostępne są na stronie internetowej projektu los.lublin.pl/aktywnalubelszczyzna 4. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej. 5. Regulamin rekrutacji wchodzi w życie z dniem ogłoszenia... Beneficjent Zapoznałem się z treścią regulaminu i akceptuję wszystkie jego warunki... (Miejscowośd, data i czytelny podpis Uczestnika Projektu) Strona 7 z 7
REGULAMIN REKRUTACJ I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZANSA NA JUTRO
REGULAMIN REKRUTACJ I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZANSA NA JUTRO realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Oś priorytetowa 11. Włączenie społeczne Działanie 11.1
REGULAMIN REKRUTACJ I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZANSA NA JUTRO
REGULAMIN REKRUTACJ I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZANSA NA JUTRO realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Oś priorytetowa 11. Włączenie społeczne Działanie 11.1
1. Definicje. 2. Informacje ogólne. 3. Uczestnicy projektu
REGULAMIN REKRUTACJ I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE, WIĘKSZE SZANSE realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Oś priorytetowa 9: Rynek pracy, Działanie
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KlubSenioraJastków realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Oś priorytetowa 11. Włączenie społeczne Działanie 11.2
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR.01.02.01-24-0130/16 Objaśnienia skrótów i używanych terminów: Projekt projekt pod tytułem Nie bądź NEET" Instytucja pośrednicząca
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Sieć możliwości, realizowanym przez Powiat namysłowski/powiatowy Urząd Pracy w Namysłowie, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program aktywnej integracji zagrożonych ubóstwem mieszkańców powiatu zawierciańskiego nr RPSL.09.01.05-24-063A/16 1 Definicje Objaśnienia skrótów i używanych
Regulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- aktywizacja społeczno-
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR.01.02.01-24-0130/16 Objaśnienia skrótów i używanych terminów: Projekt projekt pod tytułem Nie bądź NEET" Instytucja pośrednicząca
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywność-pierwszy krok do sukcesu nr. projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX Włączenie
Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"
Regulamin rekrutacji w projekcie,, Aktywny start - program integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi z terenu Powiatu Świdnickiego pomiędzy Województwem Lubelskim
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ku godnemu zatrudnieniu nr RPOP.07.02.00-16-0001/18 1 Definicje Objaśnienia skrótów i używanych terminów: Projekt oznacza to projekt pod tytułem Ku godnemu
Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY. realizowanym przez
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Stowarzyszenie JESTEM 20-470 Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U
Strona 1 REGULAMIN PROJEKTU Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec Podlaski 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata , Oś priorytetowa: IX
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWIZACJA = WSPARCIE" Nr projektu RPLD.09.01.01-10-B036/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR.01.02.01-24-0130/16 Objaśnienia skrótów i używanych terminów: Projekt projekt pod tytułem Nie bądź NEET" Instytucja pośrednicząca
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Nasz projekt Twoją szansą na zatrudnienie. współfinansowanym przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny
Regulamin uczestnictwa w projekcie Nasz projekt Twoją szansą na zatrudnienie współfinansowanym przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Projekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ZAWSZE AKTYWNI NA RYNKU PRACY! POKL.06.01.01-06-059/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór
Strona1. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 021.1.2019 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Milanówku z dnia 14 stycznia 2019 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA.09.01.00-14-8551/17-00
PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości Nr Projektu: WND-POKL.09.04.00-10-060/11 Priorytet: IX Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Rozwój wykształcenia i kompetencji w
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Centrum Organizacji Pozarządowych Domu
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 Projekt pn. NASZE RÓWNE SZANSE W SZKOLENIU I ZATRUDNIENIU aktywna integracja Mieszkanek i Mieszkańców Powiatu Wałeckiego prowadząca
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez barier
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez barier 1 Definicje 1. Organizator: (Beneficjent projektu) Stowarzyszenie Humaneo, z siedzibą w Nowym Sączu 33-300, ul. Mikołaja Reja 20, wpisany do Krajowego Rejestru
1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Czas zmian! nr projektu RPLD.09.01.01-10-A012/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie
REGULAMIN. REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (nazwa mikrograntu)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (nazwa mikrograntu) realizowanym w ramach projektu W sieci bez barier 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny nr projektu RPLU.12.03.00-06-0104/15 Oś priorytetowa 12 Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Definicje stosowane w Regulaminie 1. Projekt
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie Młodzi zdobywcy podkarpackiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Projekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. "Zawodowe i społeczne perpetuum mobile niepełnosprawnych w rodzinach" w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,
REGULAMIN PROJEKTU WIATR W ŻAGLE program aktywizacji młodzieży niedostosowanej społecznie. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU WIATR W ŻAGLE program aktywizacji młodzieży niedostosowanej społecznie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w Projekcie WIATR W ŻAGLE program aktywizacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Gotowi na zmiany! 2. Projekt współfinansowany jest przez Unię
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez
przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych
Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia i staże zawodowe dla
Projekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój realizowanym w ramach Priorytetu VIII
1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek Praca 1 DEFINICJE 1. Projekt - oznacza przedsięwzięcie pt.: Kierunek Praca realizowane w okresie od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu
Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski