Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 1-2/2011

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 1-2/2011"

Transkrypt

1 Styczeń i Luty 2011 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 1-2/2011 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku, a w nim aktualności na temat Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W dzisiejszym Biuletynie: Pisma IZ PO KL: (1) dotyczące Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; (2) dotyczące nowej wersji instrukcji wypełniania wniosku o dofinansowanie; (3) dotyczące nowelizacji Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL Nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki Lista rankingowa wniosków podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu 1/POKL/7.4/10 projekty innowacyjne Zatwierdzone Plany Działania na rok 2011 dla Priorytetów VI-IX PO KL w województwie podlaskim Harmonogram ogłaszania konkursów w ramach komponentu regionalnego PO KL w województwie podlaskim w 2011 roku Errata do Zasad Systemu Sprawozdawczości Programu Kapitał Ludzki Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji Men and gender equality analiza przygotowana przez Komisję Europejską Wyjaśnienia Instytucji Zarządzającej PO KL Errata do Zasad finansowania Programu Kapitał Ludzki

2 Informacja o trwającej rekrutacji w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia stan na dzień r. Interpretacje Instytucji Zarządzającej Programem Kapitał Ludzki - nowa podstrona na portalu Nowelizacja dokumentu Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki II Ponadnarodowe Forum Partnerskie Uruchomiono Mapę Projektów Europejskiego Funduszu Społecznego Lista rankingowa wniosków podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu otwartego 1/POKL/9.5/10 - I runda; II runda - Działanie 9.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ogłosił nabory wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania i Szkolenie "Nowe zasady systemu realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" Informacja o Regionalnym Ośrodku EFS w Białymstoku Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku, prowadzony przez Ośrodek Wspierania Organizacji Pozarządowych, zaprasza do korzystania ze swoich nieodpłatnych usług. Adres i kontakt do Ośrodka to: Zwycięstwa 26 C lok Białystok Tel. (085) Tel./fax. (085) info_bialystok@roefs.pl szkolenia_bialystok@roefs.pl Celem Regionalnego Ośrodka EFS jest wspieranie rozwoju lokalnego i kapitału społecznego w społecznościach lokalnych poprzez przygotowanie potencjalnych projektodawców do aplikowania o środki z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz tworzenie partnerstw lokalnych.

3 Priorytetowo traktowane są instytucje edukacyjne (szkoły podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne oraz przedszkola), organizacje pozarządowe oraz jednostki i grupy z gmin wiejskich, wiejsko-miejskich i miast do dwudziestu pięciu tysięcy mieszkańców. Serdecznie zapraszamy Państwa do korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych, animacyjnych, doradczych i szkoleniowych naszego Ośrodka! Informacja o doradztwie Regionalnego Ośrodka EFS w Białymstoku nowe godziny dyŝurów Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku informuje Państwa o tym, kiedy świadczy bezpłatne usługi doradcze. Serdecznie zapraszamy do korzystania z usług naszych doradców. Od stycznia 2011 r. mamy nowe godziny, podczas których świadczymy doradztwo. DyŜury w poniedziałki i czwartki od 9:00 do 13:00. DyŜury we wtorki od 11:00 do 15:00. DyŜury w środy od 09:00 do 13:00. Zalecamy wcześniejszy kontakt telefoniczny pod numerem lub (85) Pierwszeństwo mają osoby bądź grupy z obszarów wiejskich (poniŝej 25 tys. mieszkańców) oraz te reprezentujące lokalne szkoły i przedszkola oraz organizacje pozarządowe. Profil Regionalnego Ośrodka EFS w Białymstoku na portalu Facebook i nowa strona www Informujemy, Ŝe od ubiegłego roku nasz Ośrodek ma załoŝony profil (w formie tzw. fan page a) na popularnym portalu społecznościowym Facebook. Aby korzystać z informacji tam zamieszczanych naleŝy jednakŝe mieć swoje konto na tym portalu. W tym momencie 96 osób jest fanami naszego profilu.

4 Informujemy teŝ, iŝ od końca stycznia br. mamy nową stronę www. Adres strony www Regionalnego Ośrodka EFS w Białymstoku pozostał ten sam ( jednak ma ona nowy wygląd i nie ma (jeszcze) zawartości zebranej na przestrzeni ostatnich lat naszej działalności: FAQu, dokumentów i wytycznych, historii szkoleń i historii aktualności. Postaramy się jak najszybciej odtworzyć tamte utracone przy zmianie serwera dane. Pisma IZ PO KL: (1) dotyczące Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; (2) dotyczące nowej wersji instrukcji wypełniania wniosku o dofinansowanie; (3) dotyczące nowelizacji Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL Na podstronach Instytucji Pośredniczącej: i - znajdują się w/w Pisma Instytucji Zarządzającej. Jeśli ktoś jeszcze się z nimi nie zapoznał, to zachęcamy do niezwłocznej lektury. Nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki 21 grudnia 2010 r. zostało opublikowane nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz. 1598). Rozporządzenie to zastępuje obecnie obowiązujący program pomocowy z 6 maja 2008 r., który stracił moc obowiązującą 21 grudnia 2010 r. Wydanie nowego rozporządzenia wynikało z art. 11 ustawy z 7 listopada 2008 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z wdraŝaniem funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności (tzw. ustawy horyzontalnej), który mówił, iŝ dotychczasowe rozporządzenia wykonawcze wydane na podstawie art. 21 ust. 3 ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju tracą moc obowiązującą z dniem 20 grudnia 2010 r. Nowe rozporządzenie w znacznej mierze uwzględnia dotychczas obowiązujące przepisy regulujące zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki, niemniej jednak w akcie prawnym wprowadzono szereg zmian o charakterze doprecyzowującym, które wynikają m.in.

5 z dotychczasowych doświadczeń związanych z udzielaniem pomocy publicznej oraz pomocy de minimis w ramach realizowanych projektów: wprowadzono definicję pracownika, odnoszącą się do definicji zawartej w załączniku I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych), zawęŝając tą kategorię wyłącznie do pracowników w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, właścicieli pełniących funkcje kierownicze oraz wspólników, w tym partnerów prowadzących regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiących z niego korzyści finansowe; wprowadzono definicję beneficjenta, zgodną z art. 5 pkt. 1 ustawy z 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju; wprowadzono definicję wkładu prywatnego beneficjenta pomocy; doprecyzowano, iŝ przez wniosek o udzielenie pomocy naleŝy rozumieć zarówno wniosek o dofinansowanie projektu, jak równieŝ umowę o przystąpieniu do projektu zawartą przez projektodawcę z beneficjentem pomocy; doprecyzowano warunki udzielania pomocy publicznej w przypadku pracowników objętych programem outplacementowym, którzy po otrzymaniu wsparcia szkoleniowego zostali zwolnieni z zakładu pracy - zgodnie z projektowanym rozporządzeniem pomoc publiczna na szkolenia wystąpi jedynie wówczas, gdy pracownik beneficjenta pomocy zwolniony z zakładu pracy zostanie ponownie zatrudniony u tego samego pracodawcy przed upływem okresu 6 miesięcy od dnia zakończenia stosunku pracy; rozszerzono katalog wydatków objętych pomocą de minimis o pomoc na szkolenia, pomoc na usługi doradcze dla mikroprzedsiębiorców, małych lub średnich przedsiębiorców oraz pomoc na zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu. Nowe rozporządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem 21 grudnia 2010 r. Link do rozporządzenia tu: Lista rankingowa wniosków podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu 1/POKL/7.4/10 projekty innowacyjne Na podstronie jest zamieszczona Lista rankingowa wniosków podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu 1/POKL/7.4/10 oraz harmonogram konkursu. Był to konkurs na projekty innowacyjne z komponentem ponadnarodowym.

6 Zatwierdzone Plany Działania na rok 2011 dla Priorytetów VI-IX PO KL w województwie podlaskim Na podstronie są zamieszczone Plany Działania dla Priorytetów IV-IX PO KL w województwie podlaskim. Harmonogram ogłaszania konkursów w ramach komponentu regionalnego PO KL w województwie podlaskim w 2011 roku Pod tym oto linkiem jest dostępny Harmonogram ogłaszania konkursów w ramach komponentu regionalnego PO KL na rok Errata do Zasad Systemu Sprawozdawczości Programu Kapitał Ludzki W związku z błędnym zapisem ujętym w załączniku nr 9 Protesty/odwołania do formularza sprawozdania z realizacji Działania i Priorytetu, Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki wydała erratę do wyŝej wymienionego dokumentu. Zapraszamy do zapoznania się z wprowadzonymi zmianami: Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji Informujemy, iŝ w związku z pismem Ministerstwa Rozwoju Regionalnego o sygnaturze DZF-VIII PKi/11 na stronie głównej w zakładce Generator Wniosków Płatniczych został zamieszczony Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji Men and gender equality analiza przygotowana przez Komisję Europejską

7 Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki (PO KL) opublikowała kolejny artykuł dotyczący zasady równości szans kobiet i męŝczyzn. Artykuł opisuje przygotowaną przez Komisję Europejską analizę na temat istniejących nierówności płci na rynku pracy. Zachęcamy do lektury! Artykuł moŝna pobrać stąd: Wyjaśnienia Instytucji Zarządzającej PO KL W związku z otrzymanymi przez Instytucję Zarządzającą PO KL licznymi zapytaniami w sprawie wejścia w Ŝycie i zakresu obowiązywania znowelizowanych "Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL" z dnia r. (dalej: Wytyczne), "Zasad finansowania PO KL" z dnia r. (dalej: Zasady) oraz "Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL" (dalej: Zasady wyboru projektów), pragnę przedstawić poniŝsze wyjaśnienia. I. Wnioski o dofinansowanie projektu Do wniosków o dofinansowanie projektu złoŝonych przed dniem 1 stycznia 2011 r. w odpowiedzi na konkursy ogłoszone w 2010 roku stosuje się wersję "Zasad wyboru projektów" z dnia 1 stycznia 2010 r. Jednocześnie wnioski o dofinansowanie projektów konkursowych, w tym równieŝ projektów z komponentem ponadnarodowym, dla których nabór zakończył się w 2010 r., są oceniane według "Wytycznych" obowiązujących w okresie prowadzenia naboru, tj. "Wytycznych" z dnia r. W tym celu w nowej wersji 6.4 Generatora Wniosków Aplikacyjnych PO KL (GWA PO KL) została udostępniona funkcjonalność, która pozwala na otworzenie i wprowadzenie ewentualnych zmian do wniosku o dofinansowanie przygotowanego do dnia 31 grudnia 2010 r. w starej wersji 5.3 GWA PO KL. W przepisach przejściowych do "Wytycznych" wskazano wyraźnie, iŝ wchodzą one w Ŝycie z dniem 1 stycznia 2011 r. z wyłączeniem zastosowania w zakresie konstrukcji budŝetu projektu. PowyŜsze uregulowanie wprowadzono w celu zachowania zgodności z przepisami przejściowymi do "Zasad wyboru projektów". Dotyczy to zarówno projektów zatwierdzonych do końca 2010 r. do realizacji, jak i wniosków o dofinansowanie projektu złoŝonych w odpowiedzi na konkurs do końca 2010 r.

8 Zgodnie z "Wytycznymi" z dnia r. wydatki ponoszone na zakup lub leasing sprzętu o wartości powyŝej 350 zł celem przekazania go uczestnikom projektu stanowią crossfinancing. W związku z tym, Ŝe jest to nowe uregulowanie, które w bezpośredni sposób przekłada się na konstrukcje budŝetu projektu, zakłada konieczność oznaczenia wydatków w ramach crossfinancingu, przedmiotowe wydatki równieŝ podlegają ww. wyłączeniu i są ponoszone zgodnie z "Wytycznymi" z dnia r. Podkreślić naleŝy przy tym, Ŝe kwestia ta nie wymaga renegocjacji budŝetu projektu. II. Umowy o dofinansowanie projektu Zgodnie z "Zasadami wyboru projektu" oraz przepisami przejściowymi do znowelizowanych "Zasad wyboru projektów" wzór umowy o dofinansowanie, jaka zostanie podpisana z danym beneficjentem, jest wskazana w dokumentacji konkursowej. W przypadku projektów rekomendowanych do dofinansowania w roku 2010 właściwy jest wzór umowy o dofinansowanie projektu zawarty w dokumentacji konkursowej, a więc wzór umowy stanowiący załącznik do "Zasad" z dnia r., zawierający regulacje określone w "Wytycznych" z dnia r. W przypadku projektów wyłonionych do dofinansowania na podstawie konkursów ogłoszonych jeszcze w 2010 r., dla których umowy o dofinansowanie projektu będą zawierane po dniu 1 stycznia 2011 r. obowiązujące jest wzór umowy będący załącznikiem do dokumentacji konkursowej, który powinien opierać się na wzorze minimalnego zakresu umowy stanowiącego załącznik do "Zasad" z dnia IP/IP2 nie ma obowiązku aneksowania zawartych i realizowanych juŝ umów o dofinansowanie projektu. JeŜeli jednak beneficjent zawnioskuje o zmianę umowy o dofinansowanie projektu, to taka zmiana jest moŝliwa. Jednocześnie zaznaczyć naleŝy, iŝ tym samym beneficjent zgadza się na wszystkie warunki tejŝe umowy, zarówno te korzystne (jak np. system przekazywania transz zaliczek), jak niekorzystne dla niego (jak np. zwrot odsetek bankowych). Natomiast w przypadku konkursów ogłaszanych od dnia 1 stycznia 2011 r. z uwagi na fakt, Ŝe w chwili ogłaszania obowiązują "Zasady" z dnia r. w dokumentacji konkursowej powinien być zawarty wzór umowy zgodnie z ww. wersją "Zasad". III. Wnioski o płatność

9 Wnioski o płatność, których pierwsze wersje są składane w styczniu 2011 r., powinny być wypełniane zgodnie z nową instrukcja wypełniania wniosku o płatność stanowiącą załącznik nr 5 do "Zasad" z dnia r. Jednocześnie IP/IP2 dokonuje weryfikacji takich wniosków przy zastosowaniu nowej listy kontrolnej (stanowiącej załącznik nr 6 do ww. "Zasad") w pełnym zakresie, w tym z uwzględnieniem punktu dotyczącego podejmowanych przez beneficjenta działań na rzecz równości płci (pkt. 15 wzoru minimalnego zakresu listy kontrolnej do weryfikacji wniosku o płatność). Jednocześnie zaznaczyć naleŝy, Ŝe obowiązek uwzględniania podczas weryfikacji wniosku o płatność kwestii równości płci dotyczy wyłącznie tych projektów, które podlegały ocenie wg punktów standardu minimum i nie zostały uznane za wyjątek od standardu minimum. Natomiast w przypadku wniosków o płatność, których pierwsze wersje zostały złoŝone w roku 2010, natomiast w roku 2011 składane są kolejne poprawione wersje, moŝna stosować nową listę sprawdzającą do wniosku o płatność, jednak z wyłączeniem pytania dotyczącego kwestii równości płci. Jednocześnie przypominam, Ŝe zgodnie z "Zasadami" od dnia 1 stycznia 2011 obowiązuje nowe rozumienie terminu składania wniosku o płatność, tj. za termin złoŝenia wniosku o płatność uznaje się termin nadania przedmiotowego dokumentu w placówce pocztowej operatora publicznego, chyba Ŝe umowa z beneficjentem wyraźnie określa inny termin złoŝenia wniosku o płatność. Weryfikacji limitów kosztów zarządzania podczas weryfikacji końcowego wniosku o płatność dotyczy wyłącznie projektów wyłonionych do dofinansowania w ramach konkursów ogłoszonych od dnia 1 stycznia 2011 r. Zgodnie z przepisami przejściowymi do "Wytycznych", reguła proporcjonalności ma zastosowanie do wszystkich projektów zarówno konkursowych, jak i systemowych, będących w trakcie realizacji, tj. w ramach których do dnia 31 grudnia 2010 r. nie zostały zatwierdzone wnioski o płatność końcową. Oznacza to, Ŝe reguła ta ma zastosowanie zarówno w przypadku, gdy w styczniu 2011 r. została złoŝona pierwsza wersja końcowego wniosku o płatność, jak i wersja kolejna takiego wniosku (jako korekta końcowego wniosku o płatność, którego wersja pierwsza została złoŝona jeszcze w 2010 r.). Ponadto pragnę wyjaśnić, Ŝe beneficjent ponosi wydatki po dniu 1 stycznia 2011 r. zgodnie z "Wytycznymi" z dnia r. na podstawie postanowień umowy o dofinansowanie projektu (paragraf 3 ust. 4 wzoru minimalnego zakresu umowy o dofinansowanie projektu) Errata do Zasad finansowania Programu Kapitał Ludzki

10 Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki wydała erratę do "Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki". Dokonano korekty jedynie tych zapisów, które stanowiły oczywiste błędy i mogły powodować wątpliwości podczas stosowania Zasad finansowania PO KL obowiązujących od 1 stycznia 2011 r. Dokument ten moŝecie Państwo pobrać ze strony: Informacja o trwającej rekrutacji w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia stan na dzień r. Na podstronie jest zamieszczona informacja o trwającej rekrutacji w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia stan na dzień r. Interpretacje Instytucji Zarządzającej Programem Kapitał Ludzki - nowa podstrona na portalu Uprzejmie informujemy, Ŝe na stronie powstała nowa podstrona, gdzie będą publikowane interpretacje bądź najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi do zapisów dokumentów regulujących realizację Programu Kapitał Ludzki, które są problematyczne albo wymagają doprecyzowania. Podstrona jest dostępna w zakładce Dokumenty oraz pod linkiem: Obecnie zostały tam zamieszczone FAQi dotyczące ewaluacji i kwalifikowalności wydatków. Na bieŝąco będą tam umieszczane kolejne pliki. Serdecznie zapraszamy do lektury. Nowelizacja dokumentu Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki znowelizowała dokument "Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki". W dokumencie zostały wprowadzone następujące zmiany:

11 dodano nowy rozdział dotyczący beneficjentów pomocy publicznej (zasady kwalifikowania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, podmioty wyłączone z moŝliwości uzyskania pomocy); omówiono szczegółowo zagadnienia dotyczące weryfikacji pomocy publicznej na etapie podpisywania umów o dofinansowanie projektu; omówiono obowiązki związanych z udzieleniem pomocy oraz sprawozdawaniem z udzielonej pomocy; dodano rozdział dotyczący zasad rozliczania projektów objętych pomocą publiczną na etapie realizacji projektu (m.in. sposób dokumentowania wydatków objętych pomocą, wnoszenie wkładu w róŝnych formach, sposób przedstawiania wydatków objętych pomocą publiczną we wnioskach o płatność); dodano wzoru minimalnego zakresu list kontrolnych dla członków KOP oraz list kontrolnych do weryfikacji pomocy publicznej we wnioskach o płatność oraz przy dokonywaniu kontroli projektu. Dokument obowiązuje od 10 lutego 2011 r. i moŝna go pobrać z tej oto podstrony: II Ponadnarodowe Forum Partnerskie Krajowa Instytucja Wspomagająca ogłasza nabór uczestników na II Ponadnarodowe Forum Partnerskie. Forum odbędzie na przełomie I i II kwartału br. w Warszawie. Celem Forum jest stworzenie moŝliwości zawiązania partnerstw projektowych, do projektów współpracy ponadnarodowej realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W spotkaniu oprócz instytucji polskich wezmą udział projektodawcy ze Szwecji, Finlandii oraz Niemiec (prawdopodobnie region Turyngii) i Litwy. Udział poszczególnych krajów moŝe jeszcze podlegać pewnym modyfikacjom, niemniej przewidujemy, Ŝe na Forum będzie reprezentowanych w sumie ok. 85 instytucji, w tym ok. 40 z Polski i 45 z zagranicy. W Forum mogą wziąć udział zarówno podmioty: realizujące projekty w ramach PO KL, chcące rozszerzyć je o komponent ponadnarodowy (przed złoŝeniem zgłoszenia proponujemy sprawdzenie z IP/IP2 moŝliwość rozszerzenia projektu o komponent)

12 podmioty o przyznanym dofinansowaniu, ale bez podpisanej umowy podmioty planujące składanie wniosku w 2011 r. Wstępny zakres obszarów tematycznych na Forum został określony na podstawie tematów konkursów ogłoszonych u partnerów ponadnarodowych i dotyczy między innymi: Adaptacyjność, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji pracowników, pracodawców i przedsiębiorstw Modernizacja instytucji rynku pracy Integracja społeczna Tworzenie sieci krajowych i ponadnarodowych na rzecz zapewnienia wsparcia w zakresie zapotrzebowania na siłę roboczą, mobilność siły roboczej Zarządzanie wiedzą, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji MŚP. NaleŜy podkreślić, Ŝe nie jest to zamknięta lista obszarów i tematów. Stąd teŝ gorąco zachęcamy Państwa do przesyłania fiszek projektowych nawet jeśli w chwili obecnej dany projekt nie wpisuje się bezpośrednio w w/w tematy. Wszystkie fiszki projektowe będą gromadzone w bazie danych Krajowej Instytucji Wspomagającej i analizowane, dając moŝliwość znalezienia partnera nie tylko podczas planowanego Forum. O zakwalifikowaniu instytucji do uczestnictwa w Forum będzie decydować dopasowanie do fiszek partnerów ponadnarodowych, które spływają równolegle oraz kolejność zgłoszeń. Ze względów logistycznych, po zakończeniu rekrutacji i stworzeniu listy uczestników Forum, zostanie stworzona lista rezerwowa. W razie rezygnacji z uczestnictwa w Forum, któregoś z uczestników na jego miejsce zostanie przyjęta kolejna instytucja z listy rezerwowej. W celu zgłoszenia proszę wypełnić po angielsku załączoną fiszkę i przesłać ją do dnia 1 marca br., na adres: maciej.zmyslowski@cpe.gov.pl Uwaga: Językiem Forum będzie język angielski. KaŜda zakwalifikowana instytucji moŝe delegować na Forum tylko jedną osobą. Przesłane fiszki zostaną upublicznione na portalu Krajowej Instytucji Wspomagającej, zarówno fiszki instytucji zakwalifikowanych (z propozycją doboru partnerów do rozmów), jak i znajdujących się na liście rezerwowej (w części portalu poświęconej szukaniu partnerów ponadnarodowych). Przesłanie fiszki jest rozumiane jako zgoda na jej upublicznienie. Podkreślamy równieŝ, Ŝe KIW będzie wspierać danego beneficjenta w poszukiwaniu partnerów. Fiszkę moŝna pobrać stąd:

13 Uruchomiono Mapę Projektów Europejskiego Funduszu Społecznego Zapraszamy do korzystania z nowego narzędzia Mapy Projektów EFS. Jest to internetowa baza zawierająca informację o wszystkich realizowanych aktualnie projektach dofinansowywanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Dzięki Mapie Projektów EFS znalezienie projektu dla siebie będzie teraz o wiele prostsze. Mapa została utworzona w celu ułatwienia wszystkim zainteresowanym osobom i instytucjom poszukiwania konkretnych informacji o działaniach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jest to jedyne takie miejsce, w którym zebrane są informacje o wszystkich realizowanych w danym momencie projektach. Mapa Projektów EFS jest wyszukiwarką, w której po zaznaczeniu odpowiednich kryteriów wszystkie zainteresowane osoby będą mogły znaleźć odpowiedni dla siebie projekt, np.: szkolenie, przedszkole dla dziecka, kierunek studiów wspierane ze środków EFS. Zachęcamy do odwiedzenia strony: Lista rankingowa wniosków podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu otwartego 1/POKL/9.5/10 - I runda; II runda - Działanie 9.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Pod tym linkiem przedstawiamy Państwu Listy rankingowe wniosków podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu otwartego 1/POKL/9.5/10 - I runda i II runda - Działanie 9.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ogłosił nabory wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania i Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku pełniący funkcję Instytucji Pośredniczącej II stopnia komponentu regionalnego PO KL ogłosił nabory wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy oraz w ramach Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Więcej informacji o tych dwóch konkursach znajdziecie Państwo na tej oto stronie:

14 Szkolenie "Nowe zasady systemu realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" Instytucja Pośrednicząca komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku - ma zaszczyt zaprosić na szkolenie pn.: Nowe zasady systemu realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki". Szkolenie odbędzie się w dniu 22 marca 2011 r. w godzinach 9:30-14:30 w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kard. S. Wyszyńskiego 1 w Białymstoku w sali nr 115 (I piętro). Celem szkolenia jest przedstawienie jego uczestnikom zmian w systemie realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Z uwagi na ograniczoną ilość miejsc zwracamy się do Państwa z prośbą o wydelegowanie maksymalnie 2 osób z Państwa instytucji do udziału w przedmiotowym szkoleniu oraz o wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego do Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku (pocztą, mailem lub faksem), ul. Gen. F. Kleeberga 20, Białystok, tel. (85) /228, faks: (85) , tomasz.wnorowski@wrotapodlasia.pl; beata.plechimowicz@wrotapodlasia.pl Termin nadsyłania zgłoszeń upływa w dniu rok o godz Udział w szkoleniu jest bezpłatny, uczestnicy pokrywają koszty dojazdu i ewentualnego zakwaterowania. UWAGA: Decyduje kolejność zgłoszeń; organizatorzy zastrzegają sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rejestracji, jeśli limit miejsc zostanie wyczerpany. KaŜda z osób po dokonaniu rejestracji otrzyma indywidualnie na podany adres informację potwierdzającą uczestnictwo w konferencji. Uczestnikom zapewniamy przerwę kawową. Agendę spotkania i formularz zgłoszenia moŝna pobrać z tej oto podstrony:

15 I jak zwykle zachęcamy Państwa do systematycznego odwiedzania tych stron: SERDECZNIE ZAPRASZAMY PAŃSTWA DO KORZYSTANIA Z NIEODPŁATNYCH USŁUG REGIONALNEGO OŚRODKA EFS W BIAŁYMSTOKU W NOWYM 2011 ROKU INFORMACJA ANIMACJA DORADZTWO SZKOLENIA

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 05/2010

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 05/2010 Maj_2010 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 05/2010 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 1/2012

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 1/2012 Styczeń 2012 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 1/2012 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny (pierwszy w tym roku) numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka

Bardziej szczegółowo

Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Konferencja informacyjna współfinansowana

Bardziej szczegółowo

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 5/2012

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 5/2012 Maj 2012 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 5/2012 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 11/2012

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 11/2012 Listopad 2012 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 11/2012 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Ostrołęka. Biuletyn Regionalnego Ośrodka E FS w Ostroł nr 3/2011

Ostrołęka. Biuletyn Regionalnego Ośrodka E FS w Ostroł nr 3/2011 Biuletyn Regionalnego Ośrodka E FS w Ostroł strołęce nr 3/2011 Szanowni Państwo! W imieniu zespołu Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Ostrołęce, zapraszam do lektury biuletynu. Z

Bardziej szczegółowo

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 10/2014

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 10/2014 Październik 2014 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 10/2014 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce

Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki data miejsce Data wprowadzenia i obowiązywania zmian: 24 grudnia 2012 r. zatwierdzone zostały zmienione Zasady

Bardziej szczegółowo

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 7/2014

Białystok. Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 7/2014 Lipiec 2014 Biuletyn Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego w Białymstoku Nr 7/2014 Szanowni Państwo, Przesyłamy Państwu kolejny numer Biuletynu Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty

Bardziej szczegółowo

Szczegóły Generatora Wniosków Aplikacyjnych w wersji 7.5. Na co powinni zwrócić uwagę autorzy projektów?

Szczegóły Generatora Wniosków Aplikacyjnych w wersji 7.5. Na co powinni zwrócić uwagę autorzy projektów? Szczegóły Generatora Wniosków Aplikacyjnych w wersji 7.5. Na co powinni zwrócić uwagę autorzy projektów? Dariusz Kurcman Regionalny Ośrodek EFS w Kielcach Kielce, 30.01.2012 Zanim uruchomimy GWA Czytamy

Bardziej szczegółowo

Instytucja Pośrednicząca Uczestnik 3 Grupa docelowa 4 Zasady udziału

Instytucja Pośrednicząca Uczestnik 3 Grupa docelowa 4 Zasady udziału Regulamin uczestnictwa w formach wsparcia oraz innych działaniach organizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w ramach projektu pn. Kooperacje 3D model wielosektorowej

Bardziej szczegółowo

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym

Bardziej szczegółowo

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja 1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UCZYĆ I ZROZUMIEĆ DZIECKO Z ADHD Numer Projektu: POKL.09.05.00-06-050/08 1. INFORMACJA O PROJEKCIE 1. Projekt Uczyć i zrozumieć dziecko z ADHD realizowany

Bardziej szczegółowo

Szkolenia projektów POKL

Szkolenia projektów POKL Szkolenia projektów POKL Autor: Administrator piątek, 08 listopad 2013 Zmieniony piątek, 08 listopad 2013 Szkolenia z prawidłowej realizacji projektów POKL Regionalny Ośrodek EFS w Bydgoszczy zaprasza

Bardziej szczegółowo

Bezpłatne szkolenia w Regionalnym Ośrodku EFS w Bydgoszczy

Bezpłatne szkolenia w Regionalnym Ośrodku EFS w Bydgoszczy Bezpłatne szkolenia w Regionalnym Ośrodku EFS w Bydgoszczy Autor: Administrator środa, 23 październik 2013 Zmieniony środa, 23 październik 2013 Cech Rzemiosł Drzewnych Bezpłatne szkolenia w Regionalnym

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Zmiana II Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 8 Rynek pracy Działanie 8.4

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie Regulamin uczestnictwa w projekcie Ekologia w Twojej Firmie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Malinowski & Partners Bogdan Malinowski

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu II Zmiana Regionalny Program Operacyjny Województwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt PWP CSR po wielkopolsku jest realizowany w

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i

KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i instytucji zaangażowanych we wdrażanie PO KL w województwie

Bardziej szczegółowo

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata w wersji z dnia 9 listopada 2017 r.

REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata w wersji z dnia 9 listopada 2017 r. REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa w wersji z dnia 9 listopada 2017 r. Zmiany w tekście Zasad wdrażania RPO WP 2014-2020 Załącznik nr 1 do uchwały nr 282/34/19

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH

REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt. ROZWÓJ I DOSKONALENIE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE. 1 Informacje ogólne S t r o n a 1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Rozwój systemu kluczowych

Bardziej szczegółowo

Realizacja projektów w latach 2013-2014

Realizacja projektów w latach 2013-2014 Realizacja projektów w latach 2013-2014 Jak prawidłowo realizować projekty systemowe OPS i PCPR współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego? 1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Wytyczne w zakresie umów partnerskich dla projektów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata

Wytyczne w zakresie umów partnerskich dla projektów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego Wytyczne w zakresie umów partnerskich dla projektów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim

Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki

Bardziej szczegółowo

- Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL wersja obowiązująca od dn r.

- Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL wersja obowiązująca od dn r. Dokumenty programowe - Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 - wersja obowiązująca od 5 grudnia 2011 r. (po przeglądzie śródokresowym) - Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 - wersja z 15

Bardziej szczegółowo

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY Autor: Administrator piątek, 29 listopad 2013 Zmieniony piątek, 29 listopad 2013 Cech Rzemiosł Drzewnych NEWSLETTER NR 22/2013 Regionalny Ośrodek EFS w Bydgoszczy

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 48 (113) (13 19 grudnia 2010 r.)

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 48 (113) (13 19 grudnia 2010 r.) INFORMATOR EUROPEJSKI NR 48 (113) (13 19 grudnia 2010 r.) WAśNE INFORMACJE ZłoŜenie wniosku znajdującego się na Liście Indywidualnych Projektów Kluczowych w ramach Poddziałania 3.1.1 Regionalnego Programu

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji w projekcie

Regulamin rekrutacji w projekcie Regulamin rekrutacji w projekcie WieŜa babel edycja II podniesienie kwalifikacji językowych mieszkańców Gminy Siechnice. Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 9.5 Część

Bardziej szczegółowo

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS Załącznik nr 1 do Uchwały nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia.. 2019 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 2013 WNIOSEK BENEFICJENTA O PŁATNOP ATNOŚĆ (część rzeczowa) Jarosław Poros 10.05.2011 r., Kielce Wniosek o płatnop atność W dniu 22 listopada 2010 r. Minister

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Zmiana II Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 9 Włączenie Społeczne Działanie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 119/2018 Dyrektora Regionalnego Centrum Polityki Społecznej w Łodzi z dnia r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 119/2018 Dyrektora Regionalnego Centrum Polityki Społecznej w Łodzi z dnia r. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 119/2018 Dyrektora Regionalnego Centrum Polityki Społecznej w Łodzi z dnia 24.09.2018 r. Regulamin uczestnictwa w formach wsparcia oraz innych działaniach organizowanych

Bardziej szczegółowo

ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach

ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach DOLNOŚLĄSKA INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA, której Zarząd Województwa Dolnośląskiego 22 maja 2015r. powierzył zadania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 oraz GMINA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Akademia języków

Bardziej szczegółowo

10. Uczestnik tj. osoba bezpośrednio biorąca udział w formach wsparcia w ramach Projektu.

10. Uczestnik tj. osoba bezpośrednio biorąca udział w formach wsparcia w ramach Projektu. Regulamin uczestnictwa w formach wsparcia oraz innych działaniach organizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w ramach projektu pn. Kooperacje 3D model wielosektorowej

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACYJNY uczestników projektu Szkolenia informatyczne nowa jakość pracy pracowników służby zdrowia. realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne

Bardziej szczegółowo

1 Informacje o projekcie

1 Informacje o projekcie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o

Bardziej szczegółowo

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty

Bardziej szczegółowo

Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Projekty systemowe Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL

Bardziej szczegółowo

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: ::  REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK

NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK Informacja o przedłuŝeniu terminu rekrutacji osób chętnych do udziału w projekcie Aktywna Integracji Społeczna i Zawodowa na terenie Gminy Mszana. na terenie Gminy Mszana

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm

REGULAMIN PROJEKTU. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm REGULAMIN PROJEKTU Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji i udzielania

Bardziej szczegółowo

ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach

ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach DOLNOŚLĄSKA INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA, której ZARZĄD WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 22 maja 2015r. powierzył zadania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 ogłasza

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NAZWA PRZEDSIĘBIORSTWA (adres) ORGANIZATOR: Ul. Składowa 7B/2 64-800 Chodzież Wypełnia Beneficjent w momencie wpływu formularza do Biura Projektu Data i godzina wpływu Numer formularza

Bardziej szczegółowo

1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Kryteria uczestnictwa

1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Kryteria uczestnictwa » Regulamin uczestnictwa w studiach podyplomowych oraz specjalizacjach w ramach Projektu systemowego DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej «1 Informacje ogólne Regulamin

Bardziej szczegółowo

2. Proszę o wyjaśnienie definicji outplacement i co naleŝy rozumieć pod pojęciem projektu typu outplacement?

2. Proszę o wyjaśnienie definicji outplacement i co naleŝy rozumieć pod pojęciem projektu typu outplacement? 1. W SzOP nie ma informacji, jak naleŝy rozumieć osobę przewidzianą do zwolnienia czy zagroŝoną zwolnieniem. W jakim terminie uczestnik powinien zostać zwolniony przez pracodawcę, który delegował go do

Bardziej szczegółowo

I. PRZEDMIOT KONKURSU - TYPY PROJEKTÓW. 1. Jakie typy operacji może obejmować projekt?

I. PRZEDMIOT KONKURSU - TYPY PROJEKTÓW. 1. Jakie typy operacji może obejmować projekt? Pytania ze spotkania informacyjnego dotyczącego konkursów ogłoszonych w ramach Poddziałania 8.2.1 PO KL Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw I. PRZEDMIOT KONKURSU - TYPY PROJEKTÓW 1. Jakie

Bardziej szczegółowo

...... (nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w...... (miasto siedziba przedsiębiorcy ul., numer NIP, numer telefonu),

...... (nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w...... (miasto siedziba przedsiębiorcy ul., numer NIP, numer telefonu), 1 Załącznik nr 6 UMOWA SZKOLENIOWA ZWIĄZANA Z UDZIELENIEM POMOCY DE MINIMIS zawarta w dniu w pomiędzy: Akademią Leona Koźmińskiego z siedzibą w Warszawie, ul. Jagiellońska 59 reprezentowaną przez:. Prorektora

Bardziej szczegółowo

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

1 Regulamin. 2 Definicje i skróty użyte w Regulaminie.

1 Regulamin. 2 Definicje i skróty użyte w Regulaminie. REGULAMIN PROWADZENIA NABORU I UDZIAŁU MSP W PROJEKCIE PI opracowanie i upowszechnienie innowacyjnego narzędzia świadczenia kompleksowych usług doradczych 1 Regulamin. 1. Regulamin określa sposób i zasady

Bardziej szczegółowo

Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO [Uszczegółowienie] - wersja nr 31

Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO [Uszczegółowienie] - wersja nr 31 Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO 2007-2013 [Uszczegółowienie] - wersja nr 31 Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 1384/2011 z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas MenedŜera

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas MenedŜera REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas MenedŜera Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Czas MenedŜera realizowanym przez Prospero Business Training

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)

REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.

Bardziej szczegółowo

Realizacja projektów w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 z uwzględnieniem zagadnień pomocy de minimis.

Realizacja projektów w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 z uwzględnieniem zagadnień pomocy de minimis. Realizacja projektów w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 z uwzględnieniem zagadnień pomocy de minimis. Czas trwania szkolenia: 24h (3 x 8h) Szkolenie zamknięte Sesje szkoleniowe: trzy jednodniowe

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS Załącznik nr 1 do Uchwały nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia... 2018 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Certyfikująca Ministerstwo Rozwoju

Bardziej szczegółowo

1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?

1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego? MAMA MOŻE WSZYSTKO Przewodnik Europejski Fundusz Społeczny w Polsce dla mam Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?

Bardziej szczegółowo

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Szkół i Placówek Oświatowych Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Mechanizmy łagodzące negatywne skutki spowolnienia gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 30 czerwca 2009 r.

Mechanizmy łagodzące negatywne skutki spowolnienia gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 30 czerwca 2009 r. Mechanizmy łagodzące negatywne skutki spowolnienia gospodarczego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 30 czerwca 2009 r. Działania Instytucji Zarządzającej PO KL w kontekście łagodzenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS Załącznik nr 1 do Uchwały nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia.. 2017 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Zmiana II Regionalny Program Operacyjny Województwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI nr 1

REGULAMIN REKRUTACJI nr 1 REGULAMIN REKRUTACJI nr 1 na doradców zawodowych Projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,

Bardziej szczegółowo

1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia

1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym

Bardziej szczegółowo

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw IV.

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: INWESTYCJA W PRZYSZŁOŚĆ. SZKOLENIA I DORADZTWO Z TELEINFORMATYCZNYCH SYSTEMÓW DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH FIRM Z WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIEGO 1. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu Preambuła Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie pn. Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu, Nr

Bardziej szczegółowo

Komunikat w sprawie konkursu w ramach Poddziałania 2.1.4 - ZIT AW

Komunikat w sprawie konkursu w ramach Poddziałania 2.1.4 - ZIT AW Komunikat w sprawie konkursu w ramach Poddziałania 2.1.4 - ZIT AW W związku z trwającym konkursem w ramach Poddziałania 2.1.4 Gmina Wałbrzych pełniąca funkcję Instytucji Pośredniczącej poniżej przedstawia

Bardziej szczegółowo

I. Dodatki relokacyjne (mobilnościowe)

I. Dodatki relokacyjne (mobilnościowe) Zasady przyznawania dodatków relokacyjnych (mobilnościowych), dodatków motywacyjnych finansowanych ze środków EFS oraz realizacji koncepcji szkoleń zamiast zwolnień w ramach Pakietu antykryzysowego Dodatki

Bardziej szczegółowo

Budowa i wsparcie sieci organizacji działających na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie mazowieckim

Budowa i wsparcie sieci organizacji działających na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie mazowieckim REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Budowa i wsparcie sieci organizacji działających na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie mazowieckim POKL.05.04.02-00-I16/14 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

CHCESZ REALIZOWAĆ PROJEKT? GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI?

CHCESZ REALIZOWAĆ PROJEKT? GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI? 1 CHCESZ REALIZOWAĆ PROJEKT? GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI? 2 WWW.FUNDUSZEEUROPEJSKIE.GOV.PL 3 4 WWW.FUNDUSZEEUROPEJSKIE.GOV.PL Wyszukiwarka dotacji, Dokumenty niezbędne do prawidłowego przygotowania i rozliczenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie środowiskowe elementem strategii przedsiębiorstwa

Zarządzanie środowiskowe elementem strategii przedsiębiorstwa Załącznik nr 6 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji potencjalnych uczestników projektu oraz warunki uczestnictwa w projekcie. 2.

Bardziej szczegółowo

Projekt Projektodawca ROPS Organizator kursu IPiIS Nowi pracownicy socjalni Ustawa Rozporządzenie

Projekt Projektodawca ROPS Organizator kursu IPiIS Nowi pracownicy socjalni Ustawa Rozporządzenie REGULAMIN REKRUTACJI NA KURS SPECJALISTYCZNY PRACOWNIK SOCJALNY I STOPNIA REALIZOWANY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO BĄDŹ AKTYWNY, BĄDŹ NAJLEPSZY SZKOLENIA ORAZ SPECJALISTYCZNE DORADZTWO DLA KADR INSTYTUCJI

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 12 (126) (21 marca 3 kwietnia 2011 r.)

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 12 (126) (21 marca 3 kwietnia 2011 r.) INFORMATOR EUROPEJSKI NR 12 (126) (21 marca 3 kwietnia 2011 r.) WAśNE INFORMACJE Wybór projektów do dofinansowania w ramach II naboru do Działania 6.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego

Bardziej szczegółowo

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP NR WND - REALIZOWANEGO PRZEZ EUROPROFES SP. Z O.O. ORAZ POLSKIE TOWARZYSTWO GALWANOTECHNICZNE

Bardziej szczegółowo

REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata w wersji z dnia 11 maja 2017 r.

REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata w wersji z dnia 11 maja 2017 r. REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania w wersji z dnia 11 maja 2017 r. Zmiany w tekście Zasad wdrażania RPO WP Załącznik nr 1 do uchwały nr 1212/282/17 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 9 listopada 2017

Bardziej szczegółowo

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Scenariusz Modułu VI. Finansowanie programów rozwoju

Scenariusz Modułu VI. Finansowanie programów rozwoju Scenariusz Modułu VI. Finansowanie programów rozwoju Czas realizacji: 8 godzin 1. Cele: Analizować zapisy dokumentu: Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Analizować zapisy dokumentu: Szczegółowy

Bardziej szczegółowo

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Gmina Wrocław pełniąca funkcję Instytucji Pośredniczącej. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Gmina Wrocław pełniąca funkcję Instytucji Pośredniczącej. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Gmina Wrocław pełniąca funkcję Instytucji Pośredniczącej Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Zmiana II Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego

Bardziej szczegółowo

RPDS IP /15

RPDS IP /15 RPDS.01.02.01-IP.01-02-015/15 DOLNOŚLĄSKA INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA, której ZARZĄD WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 22 maja 2015r. powierzył zadania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach * * *

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach * * * Procedury przeprowadzania kontroli projektów realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach PO WER i RPO WŚ * * * Wytyczne w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego.

REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego. Załącznik nr 3 REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego. 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 4 (118) (24 30 stycznia 2011 r.)

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 4 (118) (24 30 stycznia 2011 r.) INFORMATOR EUROPEJSKI NR 4 (118) (24 30 stycznia 2011 r.) WAśNE INFORMACJE Zakończenie oceny formalnej wniosków złoŝonych w ramach II naboru do działania 6.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców 1 Autor: Aneta Para PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców Informacje ogólne o PO KL 29 listopada br. Rada Ministrów przyjęła projekt Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), który jest

Bardziej szczegółowo