Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI Studia Podyplomowe Ocena Potencjału Rynkowego Prac Badawczych komponent Projektu SCOUTING aktywny system monitoringu i oceny potencjału rynkowego prac badawczych kluczem do współpracy nauki i przedsiębiorców UDA-POKL /11-00 I. Informacje ogólne 1. Regulamin określa sposób i kryteria rekrutacji uczestników/uczestniczek do udziału w Studiach Podyplomowych Ocena Potencjału Rynkowego Prac Badawczych komponentu projektu SCOUTING aktywny system monitoringu i oceny potencjału rynkowego prac badawczych kluczem do współpracy nauki i przedsiębiorców UDA-POKL /11-00 pt: finansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Działanie 8.2, Poddziałanie Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw. 2. Zapisy Regulaminu wynikają z zasad określonych w projekcie SCOUTING aktywny system monitoringu i oceny potencjału rynkowego prac. Kryteria rekrutacji do udziału w studium uwzględniają założenia zawarte w produkcie filaru systemowego Projektu tj.: Kryteria "twarde" odnoszące się do wykształcenia oraz doświadczenia

2 zawodowego weryfikowane na bazie dokumentacji. Oraz kryteria "miękkie" odnoszące się do predyspozycji interpersonalnych, weryfikowane na bazie rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Rekrutacja odbędzie się dwuetapowo. Do jej przeprowadzenia zostanie powołana Komisja Rekrutacyjna składająca się z przedstawicieli partnerów i kierownictwa projektu. - Podczas I-ego etapu rekrutacji zostanie dokonana ocena formalna otrzymanych Formularzy Zgłoszeniowych i dokumentów towarzyszących. - Podczas II-ego etapu rekrutacji wyłonieni kandydaci z I-ego etapu zostaną zaproszeni do rozmowy kwalifikacyjnej, na podstawie której zostanie dokonana ocena merytoryczna kandydata/kandydatki na podstawie weryfikacji kryteriów twardych i miękkich. Maksymalną liczbę uczestników projektu ustala się na poziomie 20 osób, w tym 10 kobiet zgodnie z kryterium płci ustalonym we wniosku projektowym. I I. Definicje użyte w Regulaminie. 1. Projekt projekt SCOUTING aktywny system monitoringu i oceny potencjału rynkowego prac UDA-POKL /11-00 pt: finansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Działanie 8.2, Poddziałanie Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw., realizowany w okresie od do Koordynator Projektu - Uniwersytet Łódzki. 3. Partnerzy - partnerzy w ramach Uniwersytetu Łódzkiego Wydział Zarządzania UŁ, Centrum Transferu Technologii UŁ. Partnerzy zagraniczni Politecnico di Torino (Włochy), Universidad de Càdiz.

3 4. Instytucja Pośrednicząca Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Al. Piłsudskiego 8, Łódź. 5. Kandydat/ Kandydatka osoba, która złożyła poprawnie wypełniony Formularz Zgłoszeniowy dostępny na stronie internetowej wraz z kompletem dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji. 6. Uczestnik/ Uczestniczka osoba która została zakwalifikowana do udziału w projekcie w wyniku postepowania rekrutacyjnego i podpisała Deklarację Uczestnictwa. 7. Komisja Rekrutacyjna komisja składająca się trzech przedstawicieli Uniwersytetu Łódzkiego. 8. Lista Podstawowa lista uczestników/ uczestniczek Projektu 9. Lista Rezerwowa - lista Kandydatów/Kandydatek, którzy pomyślnie przeszli proces rekrutacji i stanowią listę potencjalnych uczestników projektu, w sytuacji rezygnacji osób znajdujących się na liście podstawowej. III. Kryteria kwalifikacyjne dla Kandydatów/Kandydatek 1. Do projektu mogą zostać zakwalifikowani Kandydatki/Kandydaci, którzy są pracownikami łódzkich uczelni wyższych i doktorantami. 2. Kryteria formalne Kandydatów/ Kandydatek : a) Wykształcenie wyższe b) Zatrudnienie w uczelni wyższej bądż słuchacz studium doktoranckiego

4 c) znajomość jęz. angielskiego ( znajomość języka angielskiego będzie weryfikowana w trakcie drugiego etapu rekrutacji) IV. I etap rekrutacji - złożenie dokumentacji rekrutacyjnej do dnia 15 kwietnia 2013 roku 1. Rekrutacja rozpoczyna się wraz z akcją promocyjną Projektu i będzie miała charakter ciągły. Zakończy się w chwili utworzenia listy podstawowej i rezerwowej. 2. Zgłoszenia przyjmowane są jedynie w formie elektronicznej na adres innowacje@uni.lodz.pl na podstawie Formularza Zgłoszeniowego znajdującego się na stronie internetowej projektu 3. Kwalifikacja kandydatów dokonuje się z zachowaniem zasady równych szans udziału w Projekcie. 4. Kandydat/Kandydatka ubiegająca się o udział w Projekcie zobowiązany/a jest do wypełnienia w pierwszej kolejności Formularza Zgłoszeniowego i przesłania go w wersji elektronicznej (w formacie PDF) na adres: innowacje@uni.lodz.pl 5. Wraz z Formularzem Zgłoszeniowym Kandydat/Kandydatka ubiegająca się o udział w Projekcie zobowiązany/a jest do przesłania w formie elektronicznej na adres mailowy Biura projektu: innowacje@uni.lodz.pl poniżej wymienione dokumenty: a) deklarację uczestnictwa w projekcie w pliku doc/pdf b) oświadczenie Kandydata/Kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych- w pliku doc/pdf c) zaświadczenie o zatrudnieniu skan d) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych e) Curriculum Vitae Kandydata/Kandydatki - w pliku doc/pdf

5 f) kserokopię dowodu osobistego- skan 6. Termin złożenia pełnej dokumentacji rekrutacyjnej - 15 kwietnia 2013 roku 7. Potwierdzeniem otrzymania kompletu dokumentów przez Biuro Projektu jest otrzymanie przez Kandydatów/Kandydatki potwierdzenia przeczytania otrzymanej wiadomości. 8. Brak uzyskania potwierdzenia odczytu przez Biuro Projektu oznaczać będzie, że dokumenty nie dotarły do Biura Projektu, co skutkuje nie włączeniem Kandydatów/Kandydatek do procesu rekrutacyjnego. 9. I etap rekrutacji zakończy się oceną formalną otrzymanych Formularzy Zgłoszeniowych i dokumentów towarzyszących kandydatów/ek. Oceny poprawności dokumentów dokona Komisja Rekrutacyjna. 10. O wynikach rekrutacji wszyscy Kandydaci/Kandydatki, którzy złożyli dokumentację rekrutacyjną otrzymają powiadomienie drogą mailową. Osoby, które otrzymały pozytywną ocenę formalną zostaną zaproszone do II etapu rekrutacji. V. II etap rekrutacji 1. Podczas II etapu rekrutacji kandydaci/ki, którzy otrzymali zaproszeni do tego etapu odbędą rozmowę kwalifikacyjną, która przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. 3. Rozmowa dotyczyć będzie obszarów zainteresowań i preferencji badawczych wskazanych w Formularzu Zgłoszeniowym. Do oceny kandydata/ki zastosowane zostaną poniżej przedstawione zasady: - prezentacja siebie w języku polskim jak i w języku angielskim max. 10 punktów -prezentacja obszaru zainteresowań badawczych - max. 10 punktów Maksymalna liczba punktów, możliwa do uzyskania podczas rozmowy kwalifikacyjnej Rekrutacja zakończy się wyłonieniem uczestników/ uczestniczek i stworzeniem listy podstawowej i rezerwowej.

6 6. Kandydaci/Kandydatki o wynikach postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty elektronicznej. 7. Kwalifikacja do Projektu dokonywana w ramach procedury rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługuje od niej prawo odwołania. V. Postanowienia końcowe 1. Koordynator projektu ma prawo do zmiany niniejszego Regulaminu adekwatnie do zmian w dokumentacji i wytycznych związanych z realizacją projektów w ramach POKL 8.2 wprowadzonych przez Instytucję Pośredniczącą. 2. Niniejszy Regulamin Rekrutacji obowiązuje przez okres realizacji Projektu 3. W terminie 14 dni roboczych licząc od dnia ogłoszenia listy uczestników projektu zostanie sporządzony protokół z prac Komisji Rekrutacyjnej i Grupy Sterującej.